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我之前一直在做烟酒业务，因为家里的要求就是希望我能进法检工作所以就边工作边考公务员，也考过几次，除了考国考的时候认真准备过，之后省考差不多是直接去裸考的，因为公务员考试不比其他考试，考多了自然信心和知识差不多都在那里的，分数不会浮动太大，所以积累实战考场经验很重要。这次能考上湖南这边的检察院只能说运气好，当时是因为公司要来长沙开会所以就来玩了几天顺便留在这边坐等考试，笔试发挥的不是很好只是刚好入围并不高，后来面试表现比较好，得了全场较高的分数综合成绩就上去了所以就幸运考上了，也许是因为做业务的原因，现在变成了话痨，不和人说话我就难受憋得慌，说了这么多废话请大家包涵。
一、对公务员的一点小见解，中国公务员其实就是一份收入稳定的普通工作，饿不死也吃不饱，很适合养老。只是相对一般的公司上班族来说较为光鲜亮丽，部分单位执法权力较大。俗话说有权就有钱，有钱就有门路。
对男生来说个人建议还是选择自己喜欢的工作，不一定非要受家人和身边的朋友影响参加考试，盲目的参考只会浪费宝贵的青春和时间。如果立志想从政，那就要坚持下去，努力备考努力考上市级以上单位，这样以后升职机会才会大。每个人都有自己所擅长的事物，上天给予每个人的才能和机会是平等的，应该努力找到最适合自己走的路，然后坚定不移的走下去，这样你才有可能成功，纵使不成功你也将不会有遗憾。人活着一定要为自己
而活，始终如一的贯彻自己心中的信念，生活是自己创造的，未来的你能取得多大的成就完全取决于今天的你，一定要有自己的目标和理想，切忌不可人云亦云。
对于女生的建议，公务员收入稳定，部分单位上班比一般公司要清闲，福利待遇好，过年过节奖金礼品还是可观的。而且女生找个好单位对以后成家找老公也会增添资本和机会，至少我觉得女生经济独立在家里会有说话权，而且自给自足，逛街购物花自己挣的钱心里也会很舒服吧
二、报考要求和笔试内容，虽然有招考专科学历的岗位，但是据我所知现在大部分岗位都是要求本科以上，甚至研究生学历，所以提高学历对大家来说还是有必要的。如果想报考好一些的单位建议报考每年下半年举办的国家公务员考试，国考相对来说也要公平公正一些，自然竞争也很很激烈。国考是中央国家机关以及国家机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，比如招考最热门的国税海关等等。省考是各个地方每年都会有一到两次招考，时间各不相同，上半年会有几个省联合统一时间招考，如果不是同一天考试的，大家可以试着也去练练笔，多实战对积累经验有好处。
报考岗位方面：我觉得报考比备考要重要很多，这是成功的第一步，一定要尽量选择符合自己条件的岗位，并且是自己感兴趣的单位，这样才有动力往上飞的更高。比如有要求四级或者六级证书的，如果你有证建议选择这样的条件，还有比如你是研究
生建议报考只招研究生的，不然还要和本科生竞争反而会增加压力，报考就是一门学问，我也是在慢慢摸索，如果大家有兴趣报考公务员可以和我一次探讨下共同分析共同进步。
笔试方面：国考和省考一样都是考两门行政职业能力测试和申论，部分岗位会加试专业知识。行测都是选择题，有的是120题有的是135题，总之就是考验大家五个部分知识：言语理解表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。申论考的是给几篇材料让大家根据提问要求作答，最后写一篇议论文。个人理解，行测其实就是考大家的智商和情商，一定要多练真题试卷，学习技巧，提高解题速度，选择性的放弃部分题目，放弃才能拿高分，有舍才有得。申论表面上是考大家写文章，实际上考的是大家的归纳总结能力，给出的材料很多要提高阅读速度，在迅速完成阅读后提炼有用的信息来回答相应的问题。
面试方面：笔试考完如果顺利入围就该准备面试了，面试其实和笔试同等重要（当然不排除非常优秀的考生，笔试能摇摇领先那面试就可以休息了）面试人选大多是根据笔试成绩来确定1：3或1：4的比例，面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论，前者比较普遍。其实说通俗点结构化面试就是五到七个考官组成的面试官，根据你面试的表现从不同测评要素方面给分，内容其实并不是很重要，主要看临场发挥，题目主要有时政热点问题，实际公务员会遇到的工作问题，和朋友同事领导之间的人际交往问题等等，这就要靠大家平时积累了，多站在公务员的立
场和角度想问题，以人为本，考虑大众的利益。
三、关于公务员录用流程
面试完了，笔试面试统分后成功晋级者可以参加体检，体检主要就是尿检和血检，和一些常规检查。体检基本不会有问题（但不排除运气比较背的朋友，不过体检可以申请复查一次），体检完了就该政审了，就是回家让户籍所在地的相关单位开取相关证明盖章写评语再上交相关证件如毕业证学位证等等，政审完把政审的领导送走差不多就可以坐等上班了。
按国家规定公务员试用期一年，一年以后转正，不过貌似试用期工资和转正后差别不大，现在很多单位会签五年协议，就是五年内不得未经单位同意考取别的单位，所以报考的朋友慎重选择单位一定要问清楚服务年限。至于福利待遇，每个地区单位不同在此不再详述。
四、总结
最后想和大家探讨下人生目标和理想。以前我的目标就是和大多数人一样，在以后能有多少万甚至多少亿的财产住别墅买豪车，希望有一天在福布斯排行榜上能榜上有名。相信很多人都曾有过这样的追求。没错，这个社会有钱能过奢侈的生活，没有钱万万不能，没钱就没尊严没地位，其实这只是一方面。举个例子，住房问题一直在世界各地都是个大问题，中国人大部分这辈子都是为了能买得起一套房而努力奋斗，有人到死的那一天也许还没能把按揭付清，有些人幸运的付清了房款可到头来还有几年可以
享受，忙忙碌碌一辈子最终还不是要离开，生不带来死不带走。人活着还有很多有意义的事情可以做。不知道从什么时候开始我渐渐觉得我追求的东西不再是物质金钱，而是一些精神层面的东西，可能是我脑子出问题了，呵呵。钱固然重要，但是不需要过分的追求和看重。既然我现在踏入了公务员队列，我的目标就是让全家人以我为荣，全家最大的官只是个处级领导，我希望能超越前辈，努力往中央进发，希望在有生之年能有机会选派到地方当党政一把手，像薄熙来治理重庆一样，让我的理想和抱负惠及地方。等退休以后就可以带着家人环游世界，我自认为前半生就应该努力为理想奋斗拼搏，再累再苦也要坚持，前半生把要实现的理想都完成了，后半生就可以专心用来好好和家人享受生活多陪陪家人百行孝为先，这样事业和家庭都顾及到了。话说的很满，实施起来还是有很大困难的，毕竟计划是赶不上变化的，现在我们所能做的就是加倍付出努力，努力让自己更优秀更成熟。
时间仓促，万望见谅。以上只是一点个人想法仅供参考，还有一些其他没想到的方面大家可以找我私聊，如果我知道的一定为大家解答，本人喜欢隐身看见了一定会回复的。其实我对做生意比当公务员更感兴趣，如果大家有经商赚钱的好想法希望不吝指教，希望大家都能同进步共发展，谢谢！
古代公务员早上几点上班？
A. 春冬六点；夏秋五点半 B. 春冬八点；夏秋七点半 C. 随性而定，无规定时间
查看答题历史 正确答案为A！
古代的上班下班时间，和现代相似，也是晨聚昏散，但具体时辰上又比现代一般机关之朝九晚五的通例要提前，与农业社会中大多数人的作息习惯相适应。《诗经·齐风·鸡鸣》中，妻子催丈夫起床：“公鸡已经叫了，上朝的都已经到了；东方已经亮了，上朝的已经忙碌了”(鸡既鸣矣，朝既盈矣；东方明矣，朝既昌矣)。因知古人鸡鸣即起准备上班的传统，至少在春秋时代就已形成。往后，这个时段逐渐定型为卯时(早晨五至七时)。
由中国传统的行政体制所决定，古代公务员的所属机关，可分中央和地方两类。凡在中央各机关供职的官员，一定品秩以上，或有职务所规定，必须参加由君主亲自主持的最高国务会议，通称朝会，故京官上班的第一道程序，便是“上朝”，亦称“朝参”。朝会有大朝、常朝等区分。《梁书·武帝纪》里有一篇梁武帝的诏书，道是一切国务，必须先在朝会上咨询大家的意见，所以百官应该“旦旦上朝，以议时事，前共筹怀，然后奏闻”。也就是说，除法定的节假日外，这种具有实际内容的常朝，几乎每天都要举行。倘是君主生病或怠政，所谓“从此君王不早朝”，那便是例外了。
古代衙门里的公务员上班的时段为：春冬二季，清晨六点签到；夏秋二季，清晨五点半就得签到。如果谁敢无故旷工或迟到，就不是扣点钱那么简单的事情了，依天数和情节轻重，可处以笞刑或徒刑。【公务员什么上班公务员,】
内外官员应上班而不到的，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。倘是军事重镇或边境地区供职的“边要之官”，还要罪加一等。 别以为打卡上班是现代的BT发明。看看古人上班的记录，你会觉得现在算是人性化多了。所以，上班迟到有可能遭受皮肉之苦，不好混啊。
大家考公务员的理由大多相同，来来去去就那么几点。工作稳定，虽然工资不高但是福利待遇好，社会地位高等等。所有人都知道，靠公务员这样的职业，是发不了财的，工资在城市中只能算中等。其实，如果仔细对比，公务员工作的优点和程序员工作的优点是一致的，并且还弥补了公务员工资不高的这个问题。【公务员什么上班公务员,】
程序员工作稳定，为什么稳定？因为需要程序员的公司很多，尤其是现在还有大量的互联网创业公司，以及传统企业实行“互联网+”而增设了许多岗位，只要你有自己的能力，在哪儿都能找到工作，靠技术吃饭的人，是饿不死的。这是我们上一代所有人的共识。程序员工资高，为什么高？因为程序员就是互联网公司的顶梁柱。现在的许多互联网公司离了程序员整个业务都会被迫停下，公司的业务运转会受到非常大的影响。所以，公司老板必须开除高薪，留住人才，公司才能维持运转，才能向前发展。钱，是一定会给到位的。
负责任，把学生招进来就放任不管，任其自生自灭，对学生的学习效果也不管不顾，不闻不问，以年轻学生的自制力，那学生又怎么能学到真正的技能技术和项目经验呢？只有把学生作为教育的中心的学校才能让学生学有所成！
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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
(六)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
(七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
(八)有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。(九)年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。 另外，《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。 工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算，否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
1 公务员——就是要说老实话，做老实人，做踏实事
2 这不是你家，也不是大学课堂，少抱怨，少议论，少愤青
3 上帝造了2耳朵1张嘴，就是要你多听话，少说话，公务员尤其如此
4 追求完美是干不成什么事情的，踏实点,别发狂，否则受害的只能是自己
5 不要求你会交际，但一定要会沟通，和自己沟通，和领导，同事良好的沟通——设身处地站在人角度思考
6真正的与时俱进不是要你超越时代，而是认真深刻领会领袖精神，然后在实践中去体会，实践。超越时代，那是学者的事
7 拍马屁要有点水平，所有的人都喜欢被别人拍，有的人似乎不喜欢你拍，那是因为你拍的水平太低了，一听就起鸡皮疙瘩！
8 要有自己的原则和立场，窝囊的人总是在底层，该坚持的毫不动摇！
9 明枪易躲小心躲，暗箭难防当心防
10 逢人只说三分话，未可全抛一片心
11躬身入局，踏实做事，按部就班，循序渐进
12 慎独，洁身自好，反省才是成功之母！失败了不反省，还会导致新的失败！
13 如尽心尽职如猎犬——多做一点就多学一点——让领导觉得你孺子可教
14 如团结的蜜蜂——没有完美的个人，只有完美的团队
15如坚韧的鲑鱼——小不忍则乱大谋！打落牙，和血吞之！
16如目标远大的鸿雁——鼠目寸光，定无前途，没有目标的船，任何方向吹来的风都是逆风！
17如目光锐利的老鹰——博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之！
18如脚踏实地的大象——让人有安全感，安心的把事情交给你！最忌说的天花乱坠做的一塌糊涂
19如忍辱负重的骆驼——凡事发生必有好处，并且有利于我，背起行囊，做一个孤独的苦行僧！
20如严格守时的公鸡——做一个管理时间的高手，时间是第一生产力！
21如勇敢接受挑战的狮子——世界自有公道，虽然风险大，但是机会也同样多，铁血男儿，一夫当关，万夫莫开！要有我不入地狱谁入地狱的英雄气概！
22 记住：领导永远是对的，即使是错误的你也要正确地执行！
23时刻牢记——别怕吃亏，在这里吃的亏，一定会在别处得到回报！在这里占了便宜，一定在别处得到报应！这绝对符合能量守恒——宇宙大法则
24 察言观色的本领比一大堆证书有用多了，没其他办法，只有强迫自己放聪明些—多看多听多学
25有功不贪，有过不推，哪怕自己很不情愿,但要给自己来点品味和人格魅力，让人觉得你有希望
26犯了错第一件事是马上承认错误，找原因，找补救办法，如果你给自己找一个借口，或者来一个低水平的解释，那么对不起，你绝对晚节不保！
27始终要谦虚低调—不懂装懂者最蠢，懂装不懂那是智慧——道德能弥补智慧的不足，但是智慧却永远不能弥补道德的缺陷。
28人总是喜欢跟笨人打交道，轻松，自在，没野心，领导尤其如此，学会大智若愚，千万不要大愚弱智！那种喜欢玩小聪明的人，看似精明实则愚昧的人结局注定很悲哀！
29晋升完全是由你自己决定的——你确实表现好，的确是个人才，组织和领导是不会轻易放弃你的，如果你没啥本事，你就原地呆着吧，不降你的级就是很对的你起了！ 30不跑不送，原地不动，又跑又送，提拔重用！
31领导也有领导，他也不容易，为他分忧，少让他操心，他会记住你的
32假如有一天你也成了领导，不要忘记自己是谁，是怎么熬到今天的—无事仰望星空，常思己过!
33人在江湖真不容易——我们每个人都有自己的使命，都要为一个或几个人卖命，即使你是主席，总理，部长，省长也不例外！
34我不说我很充实，我一说出来我就空虚了....
35搞政治说白了就是2个字——妥协，与自己妥协，与对手妥协，与人民妥协，与自然妥协，与规律妥协，与一切妥协.....
36 人有两种痛苦——1是努力的痛苦2是后悔的痛苦，后者往往比前者要痛苦1000倍！那么看完
回帖之后赶快行动，疯狂的准备吧！要成功先发疯！长风破浪会有时，直挂云帆进机关！ 37 偶尔冲动，说明你对生活还有激情，总是冲动，只能说明——你有病！！
38不要总是有怀才不遇的感觉，得意的时候看看天，天外有天，莫太把自己当回事！ 39在一分一秒钟陶铸自己的雄才大略...坚信遇到的任何事情都是成功前上天对我意志，控制力，耐力，品格，智慧，身体的磨练，我热爱痛苦！
40如果我得不到我想要的，那么我即将得到更好的
41早退晚退早晚要退，早死晚死早晚得死。横批——早退晚死！
2015新录用公务员个人工作总结
第一篇：新录用公务员个人工作总结
自20xx年8月份参加工作以来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，现将对一年来的各项情况总结如下：
一、政治思想方面。
本人主动加强政治学习，认真学习贯彻党的各大会议精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。通过业余时间学习，提高自己的思想觉悟，在思想上与党组织保持高度一致。
二、工作方面
刚分配到xxx卫生局工作，本以为在行政单位自己没有多少优势可以发挥，但真正接触工作以后发现，其实自己认真的话任何工作都从入门到精通要一步一个脚印的踏踏实实地干好是不成问题的。在xxx以来自己先后从事撰写各类文件、负责镇里的文件翻译工作、镇人大秘书等，先后独自完成了两次人大会议相关材料撰稿整理工作，在一次人大换届选举中积极开展下乡宣传发动、选区划分规划、代表结构分配调整等圆满成功举办了选举工作。开始在县卫生局办公室到xxx人民政府工作的所有过程里，自己作为基层公务员，始终本着为广大群众服务的理念，严格要求工作中的各个细节尤其是关系到广大群众切身利益的相关统计上报工作，同时认真完成领导和单位分配的各项工作任务，此外主动发挥自己的专业和技能优势积极做好镇办公室的计算机等电子设备管理工作。 在日常工作中，本人抱着学习的态度，虚心求教，用业务知识指导工作实践，用实际工作提高业务能力，不断学习提高自己的各项工作能力。
三、学习生活方面。
录入公务员xxx以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成开始一段时间工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。四、存在的不足和今后努力的方向。一年来，我尽量勤勤恳恳、尽职尽责、严格遵守单位各项纪律和规定，自觉接受纪律、法律约束和人民群众监督，但离组织的要求还有一定的距离，学习还不够深入，思想还不够解放，工作经验还不够丰富。
在今后的工作中，我将按照“三个代表”的要求，不断解放思想，转变作风，始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神，学好用好理论，搞好实践运用，炼就真本领。坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作。 第二篇：新录用公务员个人工作总结
新录用公务员任职定级个人工作总结
信息来源：范文网
作为初任公务员，回顾过去一年的工作，可以归纳为四句话：责任沉重，付出良多，渐入角色，收获颇丰。一年来，本人主要负责信息编写、上传和新闻宣传报道工作，在领导和各位同事的大力支持下，己圆满完成了各项工作任务。工作情况如下：
一、加强学习，努力提高政治素质。重点抓好十六届四中全会精神的学习，自觉增强公仆意识，紧密联系治国理政的实践，提高政治理论水平。
二、认真培训，努力提高业务素质。在xx年10月―11月间，本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训。在培训过程中，本人能认真做好课前预习和课后复习，并在听课时专心听讲、做好笔记、积极思考，力求在最短的时间内，较全面的掌握相关
知识，取得了较好的成效。
三、团结协作，努力理顺各方面关系。在工作、生活中，我始终坚持以诚待人。对同事没有里外事非，做到祥和为上，热情待人；对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层同事，做到严于律己，宽以待人；对社会外界，做到坦荡处事，自重自爱。
四、勤奋工作，努力完成各项任务。作为办公室信息员，本人充分利用电话、电子邮件等方式联系上下，反映灵敏的信息网络，及时编报和反馈各类税收信息，当好领导的“耳目”，服务领导决策。同时，由本人策划编写及撰写的多条信息还被省局、市委市政府及总局采用。在新闻报道方面，撰写了《阳光xx》、《xx高速为xx地税贡献x个亿》等多篇报道，并顺利在报刊上发表，发挥了税收宣传外树形象，内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。
当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的地方：
一是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，造成一些小失误。二是工作方法简单。工作方法过于陈旧，缺乏创新、超前意识，主要是业务能力有待提高。
总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我一定加倍努力，发挥所长、克服不足，为推进我局办公室工作做出应有的贡献。 第三篇：新录用公务员个人工作总结（公安）
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加理论学习，坚持到课认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富
了政治头脑。
我还郑重的向党组织递交了入党申请书，希望党组织在实践中考验我！虽然我现在还不是一名党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与党中央保持高度一致。
二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识
在单位里我结合自己的工作实际，学习了宪法、人民警察法、刑法、行政法、公安机关办理刑事案件程序规定、中华人民共和国治安管理处罚条例等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我队的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到不徇私枉法，不刑讯逼供，尊重违法嫌疑人的人格尊严、人身权利等。严格做到知法守法。
还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一些的成绩，在此我仅向局领导和
同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进，从事业务工作时间短，实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
xxx
二〇〇x年x月x日
第四篇：新录用公安公务员个人工作总结报告
新录用公安公务员个人工作总结报告
转眼我到单位工作已经快一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、刻苦学习政治理
论，不断提高思想政治素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加理论学习，坚持到课认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
我还郑重的向党组织递交了入党申请书，希望党组织在实践中考验我！虽然我现在还不是一名党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与党中央保持高度一致。
二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识
在单位里我结合自己的工作实际，学习了宪法、人民警察法、刑法、行政法、公安机关办理刑事案件程序规定、中华人民共和国治安管理处罚条例等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我队的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到不徇私枉法，不刑讯逼供，尊重违法嫌疑人的人格尊严、人身权利等。严格做到知法守法。
还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一些的成绩，在此我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进，从事业务工作时间短，实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
第五篇：新录用公务员考察：个人学习工作总结
个人学习工作总结
本人xx，男，出生于xx年xx月，xx人士，系xx学院xx届应届毕业生。回顾这四年来的大学生活，本人在各个方面都得到锻炼和发展，特别是在党、团组织领导的帮助下，本人的学习成绩、政治理论水平等都有了进一步的提高。现将大学四年本人思想、学习、工作等方面做如下总结。
一、 思想政治方面
一个人无论成功与否，他首先必须是一个思想正派的人，一个爱国的人。我深深地意识到：要成为一名合格的大学生，必须从培养和提高自身思想素质开始。只有树立了正确的人生观、价值观，树立了为人民服务，为社会主义事业奋斗终身的远大志向，才能为大学四年以及今后的学习工作指明方向、提供动力。因此，我在刚入学不久的10月份便向敬爱的党组织郑重递交了入党申请书。从那时起，我就以一名党员的标准严格要求自己，规范自己的学习和工作。经党组织严格审查， 2015年12月我光荣地加入中国共产党，成为一名中共预备党员。入党后，我严格遵守党的章程，时刻记住自己是一名共产党员，更加严格要求自己。在大是大非面前始终坚定自己的立场，定期向组织汇报思想，按期交纳党费。在同学当中，充分发挥党员的先锋模范作用,从课堂学习到课外生活再到社会实践，都努力做到严于律己、乐心助人、尽职尽责。在党组织和党员同志的关心帮助下，通过自身努
力，经过一年的预备期我于2015年12经党组织批准如期转为中共正式党员。
二、 专业理论学习方面
学生以学为本，大学时代的学习积累是一个极其重要的基础，它甚至会影响人们一生的学习与工作。因此，学习依然是大学生的首要任务，我清楚的意识到，作为一名合格的大学生，必须具备丰富的科学文化知识和过硬的专业技能。所以，“刻苦”、“认真”、“努力”成为我学习上的座右铭。通过与同学进行经常性的学习经验交流,并虚心向老师和同学请教，不断改进学习方法,使自己的成绩不断进步，顺利地通过了国家计算机二级c和国家英语四级考试。由于学习成绩优秀，我曾多次获得校“三好学生”及优秀学业奖学金。在加强自身理论学习的同时,我还广泛涉猎其他学科，注重自己动手能力的培养，坚持理论联系实际，积极参加课外科技竞赛。在2015年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛中荣获安徽赛区二等奖。此外，本人还积极参加假期社会实践活动，不断提升自己社会实践能力。
三、 学生工作方面
四年来，我积极参加各项社会工作。作为一名学生干部，在我看来，如果不能实实在在为同学做些实事，则既是对同学也是对自己的不负责。因此，在工作中，我时刻不忘作为学生干部应为大家服务的思想，尽自己所能做好本职工作。
作为校系主要学生干部，在我先后担任校社团联合会组织部
长、副主席及系党总支学生一支部副书记期间，除了出色的完成校系领导交代的各项任务外，我还能尽自己所能，为同学办些实事。工作大胆而且有自己的思路，我组织迎新晚会欢迎新入学的同学；开展民主生活会促进同学间的思想交流。日常生活中，我也能关心同学、团结同学，主动帮助生活上有困难的同学。我时刻注意自己的榜样作用，处处带头，发挥党员的先锋模范作用。我也获得了09-10年度校“优秀学生干部”称号。 总而言之，作为21世纪的大学生，应当摆正自己的位置，立志成才，肩负起跨世纪的重担，勇攀知识高峰，把报效祖国的远大志向作为发奋学习的强大动力，增强自己的时代感，光荣感，使命感，才能无愧于社会，无愧于人民，无愧于迎接我们的这个伟大时代。
我于今年四月参加了安徽省2015年公务员录用考试，并且通过了笔试、面试及体检。如果我有幸能成为一名基层公务员，我定会牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足于本
职岗位，勤勤恳恳做事，堂堂正正做人，一步步的去实现自己的理想和抱负，只有这样才能为建设社会主义和谐社会贡献出自己的一份力量。
总结人：xx
xx年xx月xx日
【原文首发于兵马俑BBS，感谢作者“青空の回忆”的原创分享。】
本人男，小硕，去年考上某中央机关驻某地特派办，120多人的正厅级单位，职称副主任科员，6月底毕业报道，三个多月来对公务员有了点小认识，写出来跟各位准备“为国效力”的xdjm分享。
报考
1、单位性质：中央直属，不比地方单位好，单位行业很重要，单位级别一般没意义。 中央直属只是名头响亮，如果不在京城就没有意义。 当然，如果你是京城直接委派来刷基层经验的除外。地方单位有很多省内优惠政策，如果是家乡单位便利很多，家庭既有人际关系网和独生子女就近照顾父母都很重要。
举例来说，中央涨工资，中央外派单位不涨，说是要跟地方挂钩，地方涨工资，国家范围的涨才能跟着算，省内涨的不算，省内财政不管吃中央财政的中央外派单位，于是乎夹在中间最可怜。这事要靠领导向中央反映，但是这种单位的大领导都是京城直接派来刷基层经验的，一心想着刷够年限回京晋升，根本就不操心这些事，反正你不想干有的是人愿意干。
单位一定要有实权的，没实权的干啥都不硬气，有自己收入的单位才是王道。我们自己没收入，检查别人的预算执行、政策落实、领导干部经济责任什么的，看似牛逼，其实不如人家实惠，毕竟资金都是人家用的，你查出问题了人家单位也不可能解散了，明年资金还是人家用的。最重要的并不是没实权的单位就清闲，大家没事可以搞搞思想学习大讨论，写感想发内部报刊论文什么的，没事咱可以折腾点事嘛，不过还是要看领导性格，领导通常喜欢搞些事情把大家都指挥着吆喝着，底下人汇报着，指挥别人的感觉真好。
单位级别不关底层人员的事，家里没关系，出身P民，十几年苦读名牌大学毕业，过关斩将考进来，那么恭喜你，你还是P民！中央直属正厅级单位的你，绝对不如隔壁市局的正式编制大专科员。所以还是要找能靠的上的本地单位，就是家里没啥关系还落个离家近、故友多、能照顾父母的便利。
2、职称：主任科员，副主任科员跟科员一样。
基本上能直接招主任科员，副主任科员的单位就基本没有科长，科长只存在于后勤之类的养老部门，不混到一定年限没一定关系不可能调过去的。普通部门最小的领导是副处，正科级还是普通科员，就每月多几十元工资而已。
3、理工科职位的工作：浪费才能，并不轻松，难出成绩。
技术处一般都会遇到外行领导内行的情况。即使有技术背景的领导，也一般是副职，正职的任职标准跟技术和成绩关系不大，跟资历人脉关系政治情况相关更大，党需要“又红又专”的技术人员，正职领导保证“红”，副职领导负责“专”。
我干的都是技术含量不高的事，单位本来也没多少技术积累，能提高的不多。
工作繁琐砸碎，事特别多，软硬件维护，为业务处做计算机支持，党政思想任务。我入职3个多月来，每天晚上加班，没休过周六，周六晚上也没休过，最坑爹的是周日也要随叫随到，要不是我故意少报进度，这会儿也没机会在bbs灌水了。
干了这么多事都是给别人添彩，跟自己的年终考核完全无关。例如把业务处的操作方法整理成计算机方法，整理他们给的没头绪的数据，编写sql和某坑爹的自制语言脚本，最后署上人家的名字报到京城总部，如果评上优秀人家年底加分，跟我无关，如果入选的多，我们处年底加分，跟我个人还是无关。各级领导更重视充面子的成绩，比如政策学习活动评个优秀，发个“主体”思想讨论文章上了内部报之类的。
在领导们看来所有技术问题都一样的，没有难易之分，有问题了你们不是本科生研究生吗，肯定去了就能解决，解决不了就是不认真工作，再难的问题解决了也是不计成绩的。领导眼中，排除服务器莫名其妙的故障和装个office2003是同样难度的工作，只是服务器整起来时间长了一些而已。
技术领导喜欢搞些大动作，比如自己开发个软件让总部看看（他只负责提要求），还整天叫嚣着咱们要搞点科研让总部瞧瞧。在他这里几个半外行作坊式的编代码和软件公司工程式开发没有区别，人家的经验积累、至少可重复级的CMM开发过程和需求变更控制等条件都是可以靠思想上重视就能弥补的；至于搞科研更是扯淡，作为公务员本职是搞科研那研究所和大学都可以关门了。虽然外包是个好办法，不过向总部申请额外的经费显得领导无能，还是一分钱都不花，让手下人加班去干吧。最重要的是总部也没让你整这些，真是不折腾不舒服。 工作环境
1、硬件设施：国家不差钱，单位不差钱，就是分配方式很难理解。
宽敞的办公室，空调暖气，每人一个科长级的大桌子，免费的Maxwell，四五种茶，保洁班负责卫生，新人也不用端茶倒水打扫卫生。去年预算拨款年底花不完买数码相机，买移动硬盘，买thinkpad，堆在仓库里落灰。没有政策就是不能发给底下的同志们，我现在还用着破dell620，装上保密防护软件慢的要死，我猜是单位没有介于pad和d620之间的空闲本，又不能和领导用一样的，只好委屈新人用破电脑了。
图片来自网络
申请预算该有的却没有，机房的破UPS，居然只能支持10分钟，这么鸡肋的UPS不如没有，半夜市区电力检修，楼里电力改造，几次半夜停电，有一回三点多停电，被楼层保安电话叫醒，回单位去手动关机，等到4点多来电再手动开机。又不是没钱干吗这样凑合啊，搞个xx重要思想学习活动倒是很舍得花钱包场地买东西包餐饮。
2、领导：先服从再考虑，一切为了领导。
底下的人一切以本处正领导为中心，各处领导一切以大领导为核心，这叫民主集中制。领导不懂乱指挥，你明知错了也要服从，在错误被现实证明之前，一切反对观点绝对禁止，必须等到错误的后果出现了，你才能请示领导是不是试试别的方法。
一切行动以领导的意图为主，规章制度靠后。正面例子：上下班时间，规定靠边站，你必须比领导指定的时间早上班，晚下班。反面的例子暂时没遇到，遇到的也进去了。
3、人际关系：为领导服务为前提精诚合作，基本没有勾心斗角，也看单位了。
感觉人际关系还不那么复杂，底下人基本没有勾心斗角的，大家都明白自己的p民地位，折腾和小动作是没有用的，个别人背景特殊，可能想的深，和大多数底层p民比较疏远。上下级之间关系明确而牢固，一点也不复杂，就是上面的想法就是我的想法，我是p民没多于想法，一切随您愿就行了。
单位应酬不多，出去有时应酬多。地方单位应酬比较多。
日常工作
1、工作效率：效率高了不是好事。
大家干同样的活，谁效率高谁多干些，能者多劳。手头的干完了就有新的补上，全部干完了苦劳是大家的，功劳是处室的，处室是领导的。
效率高的不如耗时间的。上个月让去京里参加总部某考试，考过了给单位、处里和个人年底都加分。领导让每晚去会议室自觉加班复习，我效率高，看完就去办公室上网了，那些人一直坐那耗时间，考试处里5个人就过了我和另一人，前两天说大家辛苦了发点加班费，结果我比其他人都少，还被警告要认真工作。没做出成绩反而比做出成绩的拿得多，怪不得一直都说机关工作效率底呢„
没办法，人要适应环境啊，于是我干完的活上报领导说还在干，故意把进度少报点，这样周末就可以上上网休息一下了，还落个周末也认真加班的美名。
2、工作强度：有人累的颈椎疼，有人闲的串门玩。
并不是领导就闲着，跟部门有关。带着我做工作的副处就也是苦逼，忙的回家还要继续干；另一个副处负责网络改造施工，其实就是外面公司的人干活，他派人盯着，有事向他汇报而已。业务处去其他单位检查，对方接待的好好的，工作节奏基本松缓，偶尔关键时刻加个班突击一下的，还有差费补助。机关党委，后勤办公室，财务处等等确实舒服，发发通知上上网，做做广播操串个门，据说还有全勤的加班费，加你妹啊！
个人发展【公务员什么上班公务员,】
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