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上班没服从安排的检讨书

时间:2017-02-20   来源:原创精选   点击:

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上班没服从安排的检讨书(一):不服从领导安排的检讨书

精选范文:不服从领导安排的检讨书(共2篇)尊敬的不对领导: 您好,向您递交这份检

讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自

身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。 回顾我的错误,我是多么的慵懒

与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我

由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃

批评了我。 此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足,身为一名刚

入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须

具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。 此

次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我

首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦

心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。 此致:非常抱歉!

[不服从领导安排的检讨书(共2篇)]篇一:服务业不服从安排检讨书

服务业不服从安排检讨书

尊敬的领导:

我在工作中因为不

服从领班安排,此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,我以后一定加强自我控制

意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控

制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的不服从使餐

厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,

也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感

到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己

错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,

加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。

[不服从领导安排的检讨书(共2篇)] 此至

鞠躬xxx年 月 日

篇二:检 讨 书

检 讨 书

我因为对领导工作

分配的决定有一点自己的看法,意见有所不同,和领导讨论时情绪了一点,造成了吵架的事

件。这一个月来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我向领

导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反省向领导汇报如下:【上班没服从安排的检讨书】

通过这件事,我感到

这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然

结果。经过一个月的的反省,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得

刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努

力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,

尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反

而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的

是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,

我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,领导的决定才是单位展开工作的

指向标,也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的情况,我却和领导

吵架,这充分说明,我从思想上没有把领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有

足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想

中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,

也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续

放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我此次的违反纪律

的错误行为,首先是我思想纪律性太浅薄,在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为

的不良后果。以为是一种无关紧要的行为,却不

知道我的这种

不服从领导安排的行为,给领导的管理带来了巨大影响。

其一,没有良好的心

态,由于刚刚从收费员过度到监控员,没有调整好自己的心态,单位人人平等,只是分工不

同。

其二,没有主人翁的

精神,对领导安排不服从,没有考虑到单位的集体利益,由着性子来,没有想到给单位当天

人员安排带来的不变。

其三,爱顶撞,意见

不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,我目前思想还不够成熟,对

自己的各方面约束能力都还欠缺,态度轻浮。

虽然客观上我年纪

不小,但归根结底,此次错误是我主观方面的纪律性不足,促成了我这次错误。

这次犯错误,自己想

了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯领导的纪律,不服从安

排,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

[不服从领导安排的检讨书(共2篇)] 回顾我如此的错误行为,面对造成如今不良的影响,我觉得自己是何等的不该,痛定思痛。

以下是针对我此次错误行为做出的改正措施:

上班没服从安排的检讨书(二):员工不服从公司安排的检讨书

尊敬的单位领导:

在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误,我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。

通过反省,我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。【上班没服从安排的检讨书】

最后,我恳请您能够原谅我,继续留用我,千万别开除我。

上班没服从安排的检讨书(三):2015不服从领导安排的检讨书

范文一

尊敬的领导:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃批评了我。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。

此致

范文二

尊敬的单位领导:

在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误,我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。

通过反省,我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。

最后,我恳请您能够原谅我,继续留用我,千万别开除我。我上有小、小有老,我很不容易我!

此致!

上班没服从安排的检讨书(四):2015xxx服务员上班期间离岗检讨书

尊敬的公司领导:

您好!在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!作为公司一名重要店面在岗人员,因为擅自离岗而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里,认为公司不会发现我的擅自脱岗,没料到今天上海公司总部领导正好过来,但无论如何触犯了公司的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是学生了,对自己的业绩和公司的未来我很清楚,思想上的觉悟也是很强烈的。我于XX年10月21日中午13时——当日下午18时期间因为个找范文就来 人原因未曾向单位请假,并在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩,给公司的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安!

在此我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望,和同事对我的爱护。深觉我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足,偶尔热情、耐心不够,以及能力上还未能达到最优秀的表现,以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工!汇报如下:

每个员工都是公司的一份子,因此个人的行为都代表着我们的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任,想领导之所想,以公司利益为出发点,服从领导的合理统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高工作质量和效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气,更好的提高个人工作能力将无从谈起。

同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。当然这不但需要领导的理解,更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保找范文就来 、有监控的商场,遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由,当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。

其次因为一时心急忘记在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗,由于我的暂时离开使公司工作没能正常开展,我在对我的行为感到后悔同时也希望领导能在遇到类似突发事件时能妥善安排一名公司内部合适的工作人员临时替班,以避免公司不必要的利益损失。

最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全,同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间,对此我也十分懊恼。

无论如何我愿意接受应该的惩罚,对于今后的工作和生活,我也要放正态度,并保证今后不会再出现类似的情况。我对可能会受到的处罚没有任何想法坚决执行,至于是什么样的处理结果我都没有怨言,但如果过于苛刻我也无法分清心理是否能承受,自私的来讲如果过重我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此我所犯下的错误由此!我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品,不要发生类似事情。至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任,真诚地接受领导批评,并愿意接受给予的合理处理方式。

上班没服从安排的检讨书(五):2015上班时间玩游戏的检讨书

尊敬的领导:

xx月xx日,星期六,我在调休的工作中,没有认真投入工作,私自进行网页游戏,并且被7S工作人员发现。接下来的1个小时,我经过认真的反思,现做如下汇报:

事情的经过如下:因为是星期六调休,已连续工作7天,身心比较疲惫,加上当时手上没有什么工作,吃完午饭,我就放松了自己,擅自上网玩了会农场游戏,被7S人员发现,并拍照记录。

通过这件事,我意识到,既然来到这个公司上班,又是上班时间,就应该严格遵守公司的各项规章制度,不能上网玩网页游戏。“礼拜六”和“连续工作”不是借口,既然是调休,调休后就应该把礼拜六当成正常的工作日对待,不能有丝毫的放松。如果公司的其他员工,也因为是在星期六或者连续工作下,就放松自己,必将在全公司内形成不良的工作风气,造成十分严重的影响,给公司带来巨大的经济损失。犯了错误就是错了,没有任何借口。公司制定的7S制度必定有其合理性,就像不久之前的新员工入职培训中所说的,严格要求自己的背后,经过不断磨砺,必定会有成长和收获。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

1.按照要求上交书面检讨一份,认清自己所犯下的错误。

2.提高思想觉悟,要充分认识到事情的严重性,避免今后再犯类似的错误。

3.多向身边表现优秀的员工学习,努力苦干,不断提高自己的工作能力。

4.以后多多开展批评与自我批评,自觉接受监督。

虽然这是我人生中的第一份检讨书,不过我已经尽全力反思并记录。望公司管理人员原谅我犯下的错误。

上班没服从安排的检讨书(六):2016个人的三严三实对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真学习了习总书记系列讲话精神,对照“三严三实”要求,深感自身在思想、作风和工作中存在很大问题与差距,非得要来一次“除汗去味、刮毒疗伤”清理治疗不可,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一,遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

我于1999年8月参加工作,有九年的农村教学经历,期间于2016年7月光荣加入中国共-产-党,2016年8月调入县城CG一中,2016年7月到我县新成立的RMZJ工作,今年6月30日起被县JW借调,安排到办公室。我是在共和国进行改革开放的伟大时代变革中成长起来的,亲身感受到了在党的领导下,国家的面貌日新月异,人民群众的幸福指数在不断增长。我也在党的严格教育下,由一个懵懂无知的少年成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的有为青年,无论身处何种工作岗位,均能做到积极上进、爱岗敬业、出色工作、严于律己。对党,我怀有深厚的热爱之情、感恩之情、忠诚之情,能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。然而经过反复对照检查,认识到自己在遵守党的政治纪律、组织纪律方面还存在一些问题,主要表现在:

一是理想信念不够坚定,宗旨意识不牢。自己喜欢研究历史,但总是以偏概全,显示出思想上的不成熟,犯有“政治上的幼稚脖;自己喜欢浏览时政新闻,在网络上、书刊上看到一些针对党的负面新闻、消极评论时,偏听偏信,没有辨别意识;自己喜欢针砭时弊,在听到某些人对走有中国特色社会主义道路的消极言论,不仅没有做到针锋相对、旗帜鲜明地予以抵制,有时还随声附合,人云亦云,没能做到以党员身份维护党的形象和利益,将自己混同于一般群众。特别是面对新时期社会改革新思潮的侵蚀影响,面对党内腐-败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延,有时感到迷茫、困惑,对奢靡之风的危险性、紧迫性认识不足,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想。正因为自己表现出的原则立场不十分坚定,导致把党的最终奋斗目标视为虚无飘渺,对其能否实现感到信心不足、心存疑虑,缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重。

二是政治学习不够勤奋,理论水平不高。对党建设有中国特色社会主义理论体系的学习重视不足,认识有偏误,有忽视和放松心理,认为这些理论是“虚套子”、“软指标”,对指导实践的意义不大,常以关注时事政治取代政治理论学习,对党章和党的知识的学习更是很少触及。学习上有些形式化、教条化,自主学习的能动性不强,缺少比较系统的学习计划,没能摆正日常工作与理论学习的关系,常以工作忙为借口,组织上安排学的就学一点,没安排的就少学或根本不学;学习时不善思考,满足于浅尝辄止、一知半解,记笔记只为完成字数,表现为被动应付、出于无奈,没有理解和掌握其思想精髓,缺乏理论联系实际的能力。正因为如此,使自己越来越淡化和弱化了作为党员干部应有的党性修养和政治素养。

第二,贯彻落实中央八项规定情况。

经过严格对照检查,认识到自己仍存在一些不足和差距,主要表现在:

一是对八项规定思想认识上有偏差。中央八项规定出台伊始,有时内心里有一种不以为然的看法,认为抓八项规定是治标不治本,没有触及深层次的问题,这或许像其它制度一样,无非又是再一次强调,走走过场,吹一阵风,风头一过又会回到从前,在贯彻执行上,了解到内容就算了事,没有看到中央整治的决心。同时认为八项规定是给领导干部制定的,自己作为一名普通的工作人员,也不会有什么问题,知道有这么回事就行了,绝对能做到自身硬、自身正,不会触及“红线”,导致思想上就放松了对自己的要求。

【上班没服从安排的检讨书】

二是对自己执行规定不严。八小时以内要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在社会上要求较低,言行举止没有做到一以贯之。上班闲聊、上网浏览与工作关系不紧密的“杂闻”时有发生。

第三,个人有关情况的说明。

我是一个普通的工作人员,没有配备公务用车,也没有购买私人小轿车,平时上下班靠步行或骑踏板摩托;我与其余五人合署办公,办公室总面积20平方米,没有超标;我爱人XXX在CG一中任教,育有一子,即将上小学;家庭收入依靠工资和津贴,我的工资和津贴一共是2600元,妻子XXX的职称是中教二级,工资和津贴一共也就是2660元,夫妻俩年收入约6万多,由于工资收入很低,父母需要赡养,目前没有存款,每年结余很少;2016年在县城BX街HL小区通过工商银行按揭方式购买商品房一套,约130平方米,时价十五万。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

(一)形式主义方面

一是学习不深入。虽然我以爱学习自诩,勤读书报,制作了不少本剪贴本,经常上网,收藏了不少网络文章,但学习随意性强,系统性不足,几乎全凭个人爱好,太过讲究实用主义,只图心情愉悦放松,不讲思想内容深刻,浏览热点新闻多,学习政策理论少,不能很好地用理论指导具体工作实践。而且学习容易产生惰性,不能持之以恒地坚持下去,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。

二是工作作风不够扎实,自律观念不强。对待工作抱有完事、得过且过的想法,在起草文稿和校对时缺乏严谨、细致、耐心的精神,认为自己已尽了力、发挥了水平,而且有领导审查把关,因此不愿为此再动脑筋、费力气,从主观上降低了精益求精的工作标准。工作积极性、主动性不高,预见能力不强,被动接受领导交办的任务,遇到难题不善思考、不会应变,常常等待

本文来源:http://www.gbppp.com/yc/315957/

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