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2015上海事业单位面试题组织实践活动
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上海事业单位面试题：领导叫你组织大学生暑假实践活动，怎么组织？如果大家对这次实践活动反应冷淡，你怎么办？
【命题思路】组织管理类，考察考生组织协调能力。
【解 析】这题是组织管理和应急应变相结合的题型，组织管理按基本的框架把握好就行。注意别答完第一问就忘了第二问，这题要把握好时间，看自己能力，如果觉得第二问有亮点，就把重点放第二问。
【参考答案】
首先，组织一次大学生暑假实践活动，体现领导对于大学生提升实践能力的重视，也为大学生理论联系实际提供一个很好的机会，有利于提高大学生的综合素质。
其次，在组织这次活动之前，进一步请示领导，明确领导想通过此次活动想达到的效果；再查阅单位相关活动的记录，并向有过类似经验的老同事请教，在此基础上，形成一份包括此次活动举办的时间、地点、参与人员、资金等的方案，向领导汇报，结合领导的意见，对方案进行修改。请有经验的同事协助，做好分工，根据活动的需要分为以下小组：协调组，统筹整个活动进展，协调各小组之间的关系；宣传组，通过宣传动员大学生参与到此次活动中来；后勤组，对活动所需的物资进行准备；联络组，根据活动目的，负责联系相关实践单位；策划组，对整个活动的流程进行设计。
再次，在活动进行过程中，做好统筹工作，做好人与物的协调工作，并应对可能出现的各种突发情况，保证活动的顺利进行。
最后，在活动结束后，感谢参与到此次活动中的大学生以及工作人员，并对表现突出者进行表扬，总结此次活动的经验教训，把组织此次活动的经过形成文字材料，向领导汇报。并备案。
针对大家对这次活动反应冷淡，要找个合适的机会跟大家进行沟通解释。从以下几方面进行：
1.大家能被选为参与这次活动，说明无论在能力还是品德上都是出类拔萃的，实践活动本身就不难，也不是很辛苦，相信大家都能很好地完成此次活动。我们为开展好这次活动做了充分的准备，一定能通过这次活动，使大家得到很好的锻炼机会。
2.这次活动主要是给大家提供一次接触、了解社会的机会，通过这个实践活动能很好地把已有的理论知识和实践联系起来，提高大家的综合能力，为以后工作打下基础。
3.如果大家对这次活动还有什么号的建议和要求，可以提出来，只要是合理和条件允许的范围之内，尽量满足大家的，为大家提供良好后勤保障工作。
相信通过解释沟通，能调动大家参与的积极性，圆满完成此次任务。
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上海事业单位考试面试真题，上半年事业单位面试真题。
组织管理题
1.歌星要来学校开演唱会，你负责安全保卫工作，你该怎么组织？（2011年8月1日上午云南省公务员面试真题）
【参考要点】
（1）歌星来学校开演唱会可以为校园生活注入新鲜活力，增强校园的艺术文化气息。
（2）会前要对安保小组进行培训；会中做好歌星上台及签名时的现场秩序维持工作；会后保证把歌星安全护送离开。
【参考答案】
演唱会的特点就是持续时间长、人数多、现场乱，所以此次安保工作的重要性非同小可。
我们的工作重点一方面是保护歌星的人身安全，另一方面就是防止无序、拥挤、踩踏或火灾等事件的发生，应急解决由于占位等问题引发的矛盾冲突，保证演唱会的顺利开展。
首先，准备工作要统筹安排，照顾全面。准备一，制订安保方案，统一组织流程，邀请体育专业的同学加入到我们的安保小组中，明确小组组长、副组长、各入出口引导员等直接责任人，与此同时落实应急方案；准备二，培训安保组员，除强调安保工作重要性外，还要带其熟悉会场，尤其是紧急疏散通道的位置，并为组员佩配对讲机，统一服装，直接负责人要相互存储手机号码，保证通讯时刻畅通；准备三，在演唱会前两天，把演唱会的一些具体的流程、进出场的具体要求对外公布，并附会场结构图，重点标明各通道位置。
其次，在演唱会当天，做好歌星的接待工作，保证安保力量充足。演唱会开始前引导观众有序入场；演唱会进行中，出场的瞬间最为关键，安保人员一定要密集站立在舞台护栏边，以防因同学情绪激动而引发的突发状况，视情况增加流动巡视人员；演唱会中间安保人员按照事先的安排各到其位，加强巡查的力度，保证发现问题及时解决；演唱会结束后的签名阶段更为重要，要组织同学排队，依次进行。
最后，演唱会结束后安全护送歌星离开，并由衷感谢安保小组成员对我工作的支持与配合。此次活动结束后，建议学校成立志愿者团队，为以后举办各种活动预备力量，做好后勤保障。
2.目前“空巢问题”愈发严重，如果要召开一次针对养老问题的研讨会，研究怎么解决这个问题，领导把联络、召开此次会议的相关工作交给你，你怎么开展？（2011年2月26日下午国考江西国税、广东国税、江苏国税、石家庄铁路公安、江苏海事局面试真题）【事业单位面试组织活动】
【参考要点】
（1）认真审清题目的问题，有针对性地开展联络工作，确保人员到位并开展讨论以解决空巢问题。
（2）在会议中注意效率以及细节提示，把题目能够很好地内化成自己的思想，并很好的表达。
【参考答案】
随着中国进入老龄化社会，“空巢老人”现象越来越严重，本次研讨会主要围绕空巢老人养老问题展开，为了联络到每名参与者，为了使研讨会讨论内容能够更有针对性，我会从空巢老人近期情况的调研、联络参会人员、座谈会权威报告这几个方面进行。
第一，对周边区域的空巢老人情况做好调查。可以和居委会取得联系，让居委会工作人员协助调查，通过走访的形式了解空巢老人的百分比例以及子女赡养情况，对于好的赡养方法要认真记录，对于出现的问题要集中进行信息收集，便于在研讨会上反馈。做到在会上有的放矢，能够给老人以真正的帮助。
第二，在联络过程中，尽量保证参与研讨会的人员的全面性。首先要认真确认邀请空巢老人代表的名单，并在会前给予电话提示，保证其能够准时到达。同时邀请相关专家，做相应的情况与对策的分析。提前通知政府相关部门代表到会，并要求各位代表做好参会准备。为使会议进行顺利，要保证各单位、各部门联一、会议组织类
络畅通，联络人员到位。
第三，此次座谈会将邀请相关专家、科研人员和相关部门负责人员参加，对于城市内部空巢老人情况和农村空巢老人情况做好对比和分析，对该现象产生的原因、解决对策、遗留问题等方面进行充分讨论，提出具有针对性的对策，能够在相关部门力所能及的范围内去办理，做好落实、监督工作，力争把空巢老人的问题解决好。
总之，在整个研讨会前，准备的资料和数据要实事求是，同时要为会议中记录和录音工作调试并准备好相关设备，以便保存好原始数据，便于会后执行。
.领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？（2011年2月19日重庆国税面试真题）
【参考要点】
（1）注意问题的提问方式，不是传统的问考生如何组织，而是问“如何落到实处”，所以我们在答题的过程中要具有针对性，在题目的开篇阐述明白落实此项工作的原则。
（2）针对于晚会的主题、节目的设计、演员的动员等活动要素详细阐述。
（3）总结组织要点：精心准备，团队合作，用心组织。
【参考答案】
年终岁尾，各单位都少不了开个联欢会热闹热闹。单位春晚，既增添节日气氛，又凸显了单位的魅力，让大家增加了对单位的认同感、归属感。我一定要将此次春晚做成一档精品节目，给大家带去节日的欢乐。 要想把春晚做的出彩，并且得到大家的认可，把活动落到实处，就要注意组织的重点：一是要能够烘托出春节喜庆祥和的气氛；二是晚会要能够展现出本单位的特点，充分展示个人才艺，通过内容丰富、形式多样的节目表演，彰显单位积极向上的精神风貌；三是注重团队的执行力和号召力。所以，在具体组织过程中，我会作如下安排：
第一，确定晚会雏形，有特色的晚会才能吸引大家的眼球，增加参与度。晚会主题为《新的起点•家庭共贺岁》。我们会向单位职工的家属们发邀请函，把背后给我们工作支持与动力的“功臣们”请来一起贺岁。节目的设计上，我们会着重选择一些能够结合单位这一年的工作实际的节目，使晚会能够贴近企业员工；同时为了增加草根的娱乐性，我们也会进行“微博祝福短信”的抽奖活动等。会场布置上，重在烘托春节喜庆热烈的气氛和展示本单位的精神文明风貌。会场的布置要体现春节的主题，尽量做到祥和、温馨，简洁大方。 第二，做好广泛的动员工作，让大家全心投入、乐在其中才是春晚的最终目的。为了调动大家的积极性，我们会设定很多奖项和奖品，通过观众投票选出“最受欢迎个人”、“最佳团队”、“最幸福家庭”等奖项，用来奖励我们的参演人员。我们也会通过QQ、邮箱、问卷等向同志们征集好的创意和意见，最终被采纳的个人和团队都会受到单位的表彰。
第三，做好晚会的筹备工作。作为晚会的组织者，我会作好后勤保障工作，比如道具、演出服等，统一进行购置，减轻大家工作之余排练节目的负担，使演员们更有精力专心排练节目，提升单位春晚的质量。此外，我还会充分做好彩排工作，保障晚会的流畅性。
作为组织者，要想把春晚做好，落到实处，我会带领着我们的工作团队精心设计、细心准备、专心组织，带动大家积极参与，使单位春晚能够给大家带去新年的祝福与惊喜。
4.为了解学生对就业问题的关注情况，学校想安排老师参与“倾听日”活动，学校团委让你负责这次活动，你如何做？（2010年12月2日上午北京市公务员面试真题）
【参考要点】
（1）此活动可以帮助学校了解学生对就业的关注情况，也可以帮助学生择业。
（2）活动开展前应该做好相应的准备工作：制订活动计划、人员邀请、做好宣传、在整个过程中分工明确，保证活动顺利进行。
（3）在活动开展中认真记录学生所反映的就业问题及教师对就业问题的解读。将共性问题形成手册供更多的学生参阅。
【参考答案】
温总理曾经说过：“就业不仅涉及到一个人的生计问题，还影响到一个人是否可以有尊严地活着。”因此就业对每个人来说都很重要，学校教师只有深入了解学生的就业情况，才能对大学生就业做出有效的指导，因此我会认真完成好本次工作。
第一，我会请团委领导给予工作指示，并结合领导指示，通过网络、BBS等多种途径广泛收集学生在就业方面面临的问题，据此制订较详细的工作计划，安排好工作的重点。接下来确定本次活动参与人员，可以邀请学校就业指导中心的老师、各学院的辅导员及主管就业工作的领导，重点邀请大四学生参与，同时还可以邀请其他年级学生参与。
第二，由于此次参与的人数比较多，因此在选择场地时应该尽量保证大家都能参与其中。可以在学校食堂、大型阶梯教室、学生活动中心等开展此次活动，为了保证活动效果，在布置会场时尽量满足大家都能参与的需求，应该邀请学生会干部帮助维持当天的秩序，同时安排好老师的座位并放好姓名标牌。
第三，只有让广大学生参与其中才能确保此次活动的效果，因此做好宣传工作十分重要。可以通过学校广播、校园网以及宣传栏等，通知老师和学生此次活动的时间和地点，希望大家积极参与；还可以请各个班级辅导员动员大家参与，多渠道地让大家对本次活动有一个了解。
第四，对于活动中学生关注的就业问题及相关教师对就业问题的解读，按问题的类别进行分类汇总，并整理出一本《就业指导手册》公开发放，让更多的学生能够对就业有一个充分的认识和准确的定位。
5.你单位要办一个系统内的会议，会有各省市的单位、企业代表和其他相关单位参与，你要如何组织？（2010年3月13日下午国家发改委面试真题）
【参考要点】
（1）突出这次内部会议的目的和自己的职责所在。
（2）从组织和接待具体展开来谈如何能做好工作。
【参考答案】
系统内部的会议既是系统内部人员沟通、交流和学习的平台，也是本单位和业界代表、兄弟单位交换意见、达成共识的机会。我会以认真严谨的态度和热情周到的服务，着重从组织和接待工作两个方面确保此次会议圆满完成。
我会在征得领导同意的基础上，召集本单位的人员就会议的时间、地点、主题、流程等问题作一个简单的介绍。接下来将工作人员分成接待组、会务组和后勤保障组。
接待组负责与会单位和企业代表的请帖发放、迎接、食宿和返程相关事宜的安排。统一发放请帖，并电话通知确认，落实到每个与会人员和代表单位；接待仪式、标准要按照单位的政策文件来，坚持既不铺张浪费，又能体现我们单位系统职业特点的方式；食宿方面，要明确被接待人数、性别比例并责任落实到人，根据每个单位的与会人数及性别规划宾馆接待房间的数量，并提前和接待宾馆沟通，设置欢迎横幅，在宾馆放置指示牌等方向地点标识；在饮食方面，要特别注意少数民族问题，尊重他们的民族信仰、饮食禁忌，满足他们的特殊需要；根据会议日期和与会单位沟通，提前购买返程车票或是安排相应接送车辆。
会务组负责准备会议期间需要的文字材料和会议可能用到的视频、音频文件。并在会议过程中，就会议的内容和要点做详细的记录。另外，会务组还需要就会议可能涉及到的核心信息和关键内容做好对外的保密工作。
后勤保障组主要负责会议期间所有会场的布置、安保和秩序维护，为会议顺利进行保驾护航。对于会场的电灯、空调、投影等基础设施进行调试和检查，保障各会场备足饮用水。根据各个会场规模和参与人数成立特定数量的工作小组，随时关注会场秩序和与会人员的需求，做好会场签到和会议文件发放工作，引导与会人员有序进出会场。并在工作中及时征求与会人员的意见，确保会议在有序、和谐的氛围中顺利进行。 会议结束后，召集接待组、会务组以及后勤保障组就会议期间做得不到位的地方进行总结和改进。整理会议资料，形成简报，发放会议相关文件，落实会议精神。
6.在露天广场宣传税收政策，开一个税收宣传联欢晚会，你要从哪几个方面做好后勤保障？（2010年5月9日黑龙江省公务员面试真题）
【参考要点】
（1）说明后勤工作对于晚会顺利开展的意义，并介绍具体的工作原则，即分工负责、以人为本、责任到人。
（2）从几个关键环节分点论述具体做法，比如从晚会所需器材、人员、安保等方面分组，实际上也就是保障硬件设施过关，保障秩序不乱。
【参考答案】
兵马未动粮草先行，充分的后勤保障是促进联欢晚会顺利开展的重要因素，我会从联欢晚会的实际需要出发，成立专门的后勤保障小组。既要照顾到晚会整体流程，更要关注每个细节，以晚会演职人员和观众为主体，从晚会所需器材的使用、演职人员的协调、现场秩序的维护三个方面来重点做好后勤保障工作。 第一，联欢会器材使用小组方面，我们会聘请专业的音响师和灯光师，保证晚会良好的视听效果。提前将联欢会所需音响、灯光等器材准备到位，对各个器材进行调试，对于存在质量隐患的要进行更换或调配备用设备，在晚会前做好检查工作，确保晚会时设备的正常运行；根据晚会需要对舞台进行布置，保障舞台的安全，在舞台和观众席之间设置隔离带。悬挂关于税收宣传的横幅，以座位为单位，向每一个座位发放本次税收宣传的宣传单，在会场醒目位置张贴相关税收宣传海报，从而使整个会场的布置更符合税收宣传的主题。
第二，演职人员的协调小组，主要是保障节目可以按照既定的规划顺利开展，由具有场务经验的人员组成，主要负责演职人员所需服装道具、饮食保障等工作，协调晚会组织方和演员之间的信息传沟通，在此阶段，可以在服装道具、演出节目内容、演员选择方面更加突出税收宣传的特点。
现场秩序维护小组，由于联欢会在露天广场举行，座位不固定，我们会根据观众数量和现场布局，将座位进行编排归类，对有问题的座位进行修整，比如可以根据税种分区，并以税种来命名，使观众更能从座位编排上加深对税法宣传的参与和理解。提前查阅演出当天的天气情况，根据天气变化提前准备相应物品。每个座位区配有一定数量的人员负责秩序维护和引导，保障观众能够有秩序的进场、落座与退场。节目进行中，维护现场秩序，避免出现人员拥挤，导致踩踏事件发生，同时积极应对各类突发事件。
后勤保障的工作要做到责任到人、保障到人，既要在每个小组设置专门的联络员，每个区域责任到人，也要使我们的保障工作做到以人为本，为演出的顺利进行提供保障。
7.卫生局要对非法诊所开展一次整治活动，领导让你作为这次活动的负责人，你会怎么组织这场活动？（2012年7月4日下午湖南省公务员面试真题）
【参考要点】
（1）明确这次整治活动的目的：了解非法诊所现状；根治非法行医顽疾。
（2）活动进行时，通过明察和暗访确定执法目标，发现违法行为，依法严惩，绝不留情。
（3）彻底根治非法行医，并非一朝一夕，还需要发动人民群众和整个社会的力量，需要形成长效且立体的监督机制。【事业单位面试组织活动】
【参考答案】
整治非法诊所可以打击非法行医，净化医疗市场，可以为人民群众的生命健康保驾护航，所以，组织这场整治活动对提高我地区的医疗卫生水平、优化医疗卫生环境有很大作用。具体来说，我会从以下几方面开展工作：
首先，由于诊所较分散、数量多，我会成立专项调查小组和执法小组来完成此项工作，并对小组成员传达此次活动的目标和要求。为保证活动有序的进行，我会划分片区，明确责任，细化分工，将每项工作落实到人。
其次，调查小组要先通过路边小广告和相关部门投诉记录等线索确定本地区非法诊所的方位及数量，采用实地走访调查的方式，对诊所摸底排查，发现非法诊所存在的问题，例如是不是无证行医，违法执业和医疗设施是否符合相关标准等。同时，为保证调查的全面、准确，我还会采用暗访的方式，通过对周围的居民和进出的患者进行采访，对诊所的状况进行侧面了解，以获取最真实的信息。之后，根据调查小组提供的信息，由执法组，进行现场具体整治工作。对违法违规经营的诊所进行依法取缔，没收其所有医疗器械，并追究相关人员的法律责任。
最后，以此次整治活动为契机，向周围居民宣传非法诊所的危害性，开设举报热线，拓宽群众举报的途径，
对积极反映问题的群众进行相应奖励，引导大家都参与到监督非法诊所的工作中来。在这个过程中，尤其是要加强出租房管理，落实房东的管理责任，督促其主动向有关管理部门及时报告和提供租住人员从事非法行医活动的线索，不得将房屋出租用于非法行医活动等。【事业单位面试组织活动】
8.要组织一个重走长征路的活动，参与者是20名10-12岁的孩子，有5个成年人当你的助手，你如何组织？（2012年2月21日四川省国税面试真题）
【参考要点】
（1）阐明这次活动的意义，使我们的青少年养成坚韧不拔的意志和爱国情怀。
（2）对于这次活动的计划考虑要周到细致，特别要注意对于题目中所提到的5个成年人助手要有合理的分工，使效率最大化，并保障活动过程中孩子们的安全。
（3）对这次活动的开展进程和效果进行简明扼要的总结。
【参考答案】
组织一次重走长征路的活动，我认为可以让青少年了解我国红色革命的历程，身体力行地感受我国抗战的艰辛与不易，同时在了解历史的基础上，锻炼青少年坚韧不拔的毅力和品质。对于这次活动的开展，我将从以下几个方面进行：
首先，让孩子们观看关于红军长征的视频，感受长征精神。在重走长征路的活动中为了保障好孩子们的人身安全，我会事先做好准备工作。与家长沟通确定合适的时间，根据孩子的实际情况来策划具体路线，并准备好一路所需的物品，特别是要带好药品，防止突发情况的发生。
其次，有了5位成年人助手配合我的工作，那么我会合理的分配工作，让大家各司其职，保证活动的顺利进行。我会将人员做以下划分：采购人员一名，主要负责一路所需的各种物品，以保证资源充足，并在途中及时发放；协调人员一名，负责协调好出行的时间、路线等，在途中随时协调好20名孩子之间的关系，并做好带队工作，避免人员走失，同时也要与前方的景点和餐饮住宿机构协调好；后勤人员一名，负责一路的衣食住行的工作；医护人员一名，随时关注孩子的身体状况，如有出现身体不适，能够给予及时的治疗；解说人员一名，负责沿途给20个孩子介绍当地的具体情况以及发生的一些英雄事迹和感人故事，通过这些故事的讲解让孩子们认识到现今和平生活的来之不易，让孩子在整个过程中深刻地了解历史。
再次，在重走长征路的过程中，作为负责人，我要协调好各工作人员之间的关系，保证大家能够有序地开展本职工作，我也会做好全局的监督和服务工作。如果出现突发情况，我会及时采取措施予以解决，保证孩子们的安全为第一要务。
最后，在活动圆满结束之后，我会与孩子的家长做好交接工作，感谢他们对我们的信任。并且我会把整个过程的点滴记录，如照片等做成视频资料，发放给家长及孩子们以作纪念，并且要求孩子们写一篇此行的感受，让他们更加深刻的感受到这次活动的实际意义。
9.市政府要选派一批科技人员到农村去服务，领导让你来组织，你觉得在组织过程中应该把握哪些重点方面？（2012年2月25日下午国考面试真题）
【参考要点】
（1）这样的活动体现了政府对农村生产生活的重视，是加强对农村在科技上的引导的大好机会，这项工作需要体现对农村的针对性。
（2）此项工作应体现流程，从引导、选定、明确任务，到最后的监督实施环节，都要充分地把工作目标贯穿其中，切忌流于形式。
【参考答案】
选派科技人员到农村去服务，可以传播农业先进技术，充分发挥科技人才在农村经济中的积极作用，促进农业增产，农民增收，是振兴农村经济发展的有效措施。作为活动组织者，在此次工作开展的过程中，我会把握以下重点：
第一，做好组织发动工作。下发选派科技人员到农村服务通知，内容主要包括此次活动意义、科技人员需求、相关奖励措施等，并要求各有关部门要高度重视此项工作，积极推荐科技人员，确保选派人员支农计划按时足额落实到位。召开征集科技特派员需求动员大会，面向社会广泛宣传，进行动员。
2014年北京事业单位招聘 2014年北京事业单位考试题库
来源：中公北京事业单位考试网/beijing/
2014年事业单位面试备考：解析组织管理之接待类活动题
目
一、接待类题目内容简介
作为事业单位的准工作人员，步入岗位后，日常工作的一个常规性工作便是接待，包括对来访群众的接待，对上级领导的接待，对兄弟单位参观团的接待等等，接待活动可谓机关行政管理的重要组成部分。依据接待对象和接待性质，安排不同种类的接待工作，是树立良好的形象、建立良好的关系、保证机关单位之间的合作学习有条不紊进行的前提。具体到组织管理题型面试，常见的接待活动有，兄弟单位来我单位参观访问交流经验需进行接待、专家学者政府官员来我校举办讲座需进行接待、外地青年到我市开展文化交流需进行接待、青少年夏令营来我校参观访问需进行接待等。
二、接待类题目作答思路
不论接待对象是谁，也不论接待重点是什么，接待活动都少不了这样的四个步骤：准备阶段、实施阶段、送别阶段和总结阶段。
俗话说，兵马未动粮草先行，说的就是准备阶段的重要意义，此乃后续步骤得以陆续进行的重要基础。于接待活动，准备阶段需做好三项工作：第一项为信息确认工作。通过与对方负责人取得联系，明确本次将要接待的人数、性别、年龄、宗教、饮食习惯、级别及日程安排，便于安排好食宿和参观访问事宜，以使对方有一种宾至如归的感觉。第二项为双向沟通工作。依据所掌握的信息，制定出接待方案，报领导审批，待依据领导意见修改完毕之后再将方案传于对方，进行进一步的完善，最大程度体现人性化。第三项为印制手册工作，属于便宜之举。通过印制载有接待双方姓名、性别、级别、房间号、联系方式及日程安排的接待手册，以使来宾第一时间得知日程安排，做到心中有数，同时若遇紧急情况，也确保能够立即找到负责人进行处理。对于结构化面试，在准备阶段考生无需如此赘言、面面俱到，只需重点阐述明白信息确认工作即可，其余两步视情况而定。
实施阶段涉及工作较多，需做好欢迎礼节、房间安排、就餐安排、乘车安排、日程安排五项工作，但是具体到结构化面试，前四个环节不是重点，答题时捎带提一下，重点是日程安排，该项才是考官考察的重点，必须根据对方的意愿安排好行程。如市共青团邀请50名台湾青年到我市开展以“两岸交流与文化传承”为主题的文化交流访问，时间为期一周。假
如由你负责接待，你会怎么做?作答此题重点便在于阐述清楚接待的日程安排。注意此题的几个关键词：台湾青年、文化交流访问、为期一周，如此便可这样安排后续行程。第一、二天，带领台湾青年参观北京特色地点，如故宫、天安门、图书馆、北大清华，使其感受到厚重历史气息和人文底蕴;第三天，带领台湾青年参观民俗展览，使台湾青年感受到浓浓的生活气息;第四天邀请高校专家学者开展两岸文化专题研讨会，在辩驳中明晰两岸文化未来的发展方向;第五天开展两年青年表演舞会，加强感情交流;剩余两天自由活动。答题时考生需重点阐述清楚日程安排，切勿一笔带过。
第三阶段是送别阶段，以往结构化面试答题，谈到送别阶段，可说举办欢送仪式，通过互赠赠品、合影留念等形式建立长期合作关系。如今，响应党中央号召，严格落实八项规定，对于接待活动的送别阶段，答题时只需说明通过合影留念这种方式建立长期合作关系即可。
最后一阶段便是总结阶段，不属于面试考查重点，考生只需明白可通过经费核算、总结建档(工作总结、文字影像资料、建档)、总结讲评会这几种形式进行总结即可。
总结结构化面试接待活动答题要点，准备阶段、实施阶段是重点考查内容，准备阶段的信息确认工作、实施阶段的日常安排工作又是考查的重中之重，考生切记根据接待对象、接待内容的不同合理安排接待活动，答出重点，答得出彩。
三、接待类题目真题展示
例：兄弟单位的同事要来你单位参观学习无纸化办公的经验，领导让你负责接待，请问，你如何组织?
【作答思路】
提取本题关键词：兄弟单位、无纸化、办公经验。首先需搞清楚“兄弟单位”的具体含义，一般指代同一级别、地理上较为临近、具有合作关系的单位。既然地理上较为临近，食宿问题便无需本单位帮忙解决。在信息确认这一步工作，便可省掉这一问。那么接下来作答的关键便是安排好经验的传授工作，到底如何才能将我单位无纸化办公的经验很好地传递给兄弟单位，让他们真正学到东西呢?这是同学需要思考的地方。通过采取实地参观的方式让兄弟单位感受实际操作流程，通过座谈会的方式让兄弟单位学习到无纸化办公的相关经验，答疑解惑，这些都不失为经验传授的良好方法。
【参考答案】
无纸化办公既是提高工作效率的有力举措，也是节约资源，有效杜绝浪费的必然要求;兄弟单位的交流考察，是双方互通有无，交流学习的良好平台，有利于双方单位的共同发展和进步。作为此次工作的负责人，我会认真对待，以保证此次甲流参观活动达到预期效果。
第一，与该单位相关负责人取得联系，掌握来参观的时间、人数、姓名、性别、民族等基本信息，了解对方来参观的具体内容、行程安排等，以使我方做好相应接待工作。
第二，根据习近平总书记提出的“转变工作作风，力行勤俭节约”的要求制定好相应的接待方案，报请批示。根据领导的建议，通知我单位相关部门做好准备，并协调落实好准备工作。
第三，在与兄弟单位协商后，准备采取座谈会和现场参观相结合的方式进行，根据对方的工作安排，安排好我单位的随从讲解人员、引导人员等，注意随时和兄弟单位同事交流，征求意见，做好现场的会议记录和拍照、摄像工作，以备留念。
第四，参观结束后，可以赠送一些纪念品，并落实好返程工作，包括返程车辆的落实、送站、通知对方单位接站等，并对此次参观学习进行总结，形成书面材料呈报领导，为今后我单位开展类似活动做借鉴参考。
事业单位考试面试技巧——组织管理
组织管理类题目主要的解答思路是：
第一，要明确活动的目标和意义。目标主要是指活动的成果、价值和意义。活动的目标明确，活动的方向才能正确。因此，无论是何种形式的活动，首先要明确目标。
第二，制定计划。制定计划首先要清楚活动的常规流程，要确定活动执行的具体方案，必要时还要在总体目标基础之上，设定分解目标。
第三，落实活动计划并总结。有了总体的活动目标，也有了详细的活动方案。接下来就是具体的执行过程。通过具体高效地执行，落实活动计划，完成活动的预期目标，最终实现活动的意义。有些活动，如宣传类活动。如果没有达到预期效果或目标还需要组织者进行反思和总结。但这并不是硬性之规，要具体题目具体分析。
如：
你所在的科室组织去外单位参加学术交流会，你该如何组织前期工作?
【修改前答案】
医界学术交流活动能够让各大医院互相学习、借鉴最新研究成果，通过互通有无达到优质科研资源的最大化利用。我科室组织去外单位参加此会议，有利于科室学术研究的不断进步，从而更好地指导实践活动。(阐述意义，明确目标)
首先，我会第一时间与贵单位取得联系，了解此次学术交流会的时间、地点、主题、被邀单位、主要发言人(教授)名单，为后续的工作做相应计划与方案。(制定方案)
其次，我会详细查找此次学术交流会活动议题的参会单位的科研情况、学科建设概况、人才培养情况等等，整理资料，做好科室会议召开准备工作;深究主要发言人(教授)的相关学术背景、学术地位、学术水平以及研究方向，草拟一份教授简介手稿，方便科室参会人员查阅与阅读。
再次，向领导请示，确定参加人数，召开科室会议，发放学术交流会主题通知与议题，明确撰写高质量论文，责任分工到位。科室人员分工合作，搜集我院关于此次学术交流会的相关研究资料，整理国内外此主题的研究动态与于此相关大腕教授的学术动态，从中挖掘可能交流的相关议题以及交流会主题未来的发展动向，做好参加学术会议的相关发表资料准备工作。动员科室人员积极献言献策，搜集典型病例，做成相关文档，以备交流会使用;鼓励研发骨干尽全力撰写相关文稿。
最后，与主办单位取得及时联系，将我科室参会的一系列文件条录发送予对方。待参加学术交流活动之际，强调相关注意事项，明确要求参会人员时刻心怀科室形象，积极遵守交流会纪律。(其次→再次→最后属于具体落实)
去外参加学术交流活动，会给本科室带来更多的发展生机与机遇，科室人员会与各单位人员相互借鉴优点，提高、增进各成员单位之间的交流和了解为今后协作奠定基础。(总结)
【修改后答案】
参加学术交流活动对于我们科室来说也是一次难得的学习机会，也有助于各单位研究成果的交流和相互学习，对于提升我们科室的科研能力具有极大的促进作用，因此，我将从以下几个方面给好前期准备工作。
首先，我会第一时间和主办单位取得联系，详细了解交流会的时间、地点和要求等基本信息，同时，也从侧面了解一下参加此次交流会的专家情况，以便于有针对性的制定参会方案。
其次，组织本科室骨干成员进行课题准备工作。通过整理我科室的重点研究成果，结合国内外相关研究动态，确定交流课题，在充分讨论的基础上，撰写交流材料，确保材料的内容能够充分展示我们科室的科研成果和特色。
最后，我会加强与主办单位的沟通协调，及时提交我科室的参会文件、参会名单，并按照主办单位的要求，向参会人员强调相关注意事项，鼓励参会人员抓住机会，以饱满的热情投入到学习交流中去，充分展示我科室科研水平和良好形象。
通过前后对比我们可以看出，修改前的答案存在以下几个问题：
第一部分：目标明确但语言表述过于形而上，不够简练、实际。
第二部分：重计划轻执行。程序混乱、条理不清晰。学科建设、搜集论文、人才培养、了解发言人学术背景等，这些属于参加会议的各个成员的任务，而不是会议组织者的任务，此时考生已经犯了角色不清、定位不准的错误。考生并不清楚会议参加者与会议组织者的责任分工是什么。此外，时间顺序与逻辑顺序也出现了问题：先搜集资料，挖掘发言人学术背景，最后汇报领导、然后再确定参会人员。这既不符合时间顺序也不符合逻辑顺序。正常的顺序应该是在制定计划时就确定好参会人员，制定完计划后首先就要向领导汇报，领导审阅通过后才开始具体执行。组织管理题一般要遵循两条线：时间线(事前准备、事中执行、事后总结);行为线：(计划、执行、总结)两条线经常有相互重合的地方，也有一定的区别，但无论哪条线都要遵循逻辑原则。考生的回答明显不符合逻辑，说明他在组织管理的具体执行方面缺乏经验。
第三部分：按照我们的答题思路，最后一部分应该做活动的总结。上面我提到过，总结并不一定要有，要具体情况具体分析，从这道题来讲，它要求考生做的是学术交流会的前期准备工作，不涉及会议的具体效果，因此，总结并无必要，只要重点回答活动的组织和执行就可以了。而且，事事总结容易给考官造成模式化、套路化的刻板印象。考生要谨慎对待。
通过以上问题的分析，我们来看看修改后的答案。可以看出，修改后的答案思路清晰、言简意赅，基本上避免了我上面提到的各种问题。从这个案例我们可以看出，光有思路和方法是远远不够的，更要做到合情、合理、合适，只有这样我们才能取得更好的成绩。
一、总体要求
继续深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力实施安全发展战略，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，各县（区）旅游行政主管部门集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，营造浓厚氛围，推动各单位全面落实安全生产工作责任，为遏制重特大旅游安全事故的发生，促进全市旅游行业安全形势持续稳定良好态势提供强有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
二、活动时间和活动主题
活动时间：2016年6月1日-30日。
活动主题：强化红线意识、促进安全发展。
三、组织机构
成立市旅游行业安全生产月活动领导小组，组长由市旅游局林业江局长担任，副组长由市旅游局党组成员担任，领导小组办公室设在监督管理处，办公室主任由担任。各县（区）旅游局、各旅游企业要成立相应的安全生产月领导组织机构。
四、活动内容及工作任务
（一）开展宣传警示教育。各区（县）旅游局、各旅游企业要积极召开宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题会，进一步增强做好旅游安全工作的紧迫感；要开展生产安全警示教育培训活动，组织观看警示教育片《盲洞迷途》、《生产安全事故典型案例盘点（2016版）》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生情景剧《平安是福》等，在各自的网站上发布安全生产警示内容，宣传安全生产先进单位和先进个人，以及安全生产先进经验和做法，播放安全生产公益广告片，利用流动字幕播放安全生产公益广告提示信息，邀请专家、学者讲解安全生产注意事项；举行安全教育大讨论，对典型事故进行剖析，深刻吸取事故教训；要与当地有关部门联合开展“安全生产咨询日”活动，统一向旅游企业发放安全生产知识手册和宣传资料。
（二）召开旅游安全工作会议，签定旅游安全生产责任书
为进一步加强对我市旅游行业的安全生产工作领导，落实各单位旅游安全生产责任，强化旅游安全生产目标管理，确保完成2016年度旅游安全工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》、《壮族自治区安全生产条例》和《壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》以及《2016年度市安全生产目标管理责任书》要求，市旅游局于6月中旬（具体时间、地点另行通知）召开全市旅游行业安全工作会议，与局直属单位、各区（县）旅游局、各旅游企业签订旅游安全生产责任书。
（三）开展旅游安全隐患排查。深入开展安全生产大检查和专项治理行动。按照自治区旅发委和市安委要求，结合二季度安全生产工作特点，各单位要以安全生产月为契机，开展以旅游饭店、农家乐、景区（点）、各游乐设施等人员密集场所为重点的安全生产大检查和用电安全、消防安全、食品卫生安全、打非治违专项整治工作，集中组织执法行动，采取明查暗访、联合检查等方式，查处旅游安全生产违法行为，整治安全隐患。
（四）组织开展旅游企业突发事件应急预案演练
为了进一步提高我市旅游企业应对旅游突发事件的能力，检验我市旅游企业突发事件应急预案的有效性和可操作性，在演练周期间，各区（县）旅游局、各旅游企业要组织开展一次本单位应急预案演练活动，市旅游局采取随机型抽查各旅游企业应急预案演练情况；市旅游局将在6月底组织一次全市旅游行业突发事件应急救援预案演练。
（五）配合市安委会开展安全咨询日活动
按市安委《关于对全市安全生产咨询日活动安排的通知》市安委办[2016]22号文件要求，6月16日上午9：00-12：00在阳桥至古南门路段开展咨询日活动，市内各单位要安排人员参加此次安全咨询日活动；市旅游局监督管理处负责制作安全日版报参加评比，旅游质量监督管理所、旅游公共服务管理处各派出1名咨询人员于6月16日上午8：30分在局门口集中，负责发放宣传资料；旅游公共服务管理处要积极开展“强化红线意识、促进安全发展”主题宣传活动，在旅游网络系统开展旅游安全生产宣传内容，并打出“安全生产月”口号。各旅游企业要制作宣传“强化红线意识、促进安全发展”相关内容的宣传资料、板报等，积极配合市安委组织的安全生产咨询日各项活动。
（六）各旅游企事业单位在安全生产月组织开展的活动
一是要组织本单位召开全体员工大会。将“安全生产月”活动的各项要求和本单位的活动方案（计划）传达贯彻到每一个人，动员本单位的职工积极投身到活动中，人人争做安全生产积极分子，为本单位治理隐患和防范安全事故做出贡献。各单位开展“安全生产月”活动的工作方案（计划）要落实到内部工作机构和所属单位。
二是要做好本单位“安全生产月”环境布置。在“安全生产月”期间，为全面营造“安全生产月”活动的社会氛围，以环境的感染力促进“安全生产月”活动形成高潮，各单位要在本单位的生产经营场所、职工聚集场所和周边地区悬挂安全生产宣传标语、宣传挂图。
三是建立健全本单位安全生产台账。各企事业单位要根据本单位的生产经营实际，建立完善系列安全生产管理台账（按市旅游局要求建立旅游企业安全生产管理台账，台账由各县（区）旅游局、各旅游企业自行到市旅行社协会购买）。
四是完善危险场所安全生产标志牌。存在危险因素和职业危害的生产经营场所悬挂安全生产标志牌是防范事故的重要措施，是落实《安全生产法》的具体行动，各旅游企事业单位要把悬挂安全标志作为安全生产月活动的重要内容抓好落实。各单位要对生产经营场所进行一次检查，发现应当悬挂安全标志而没有悬挂，或悬挂不符合国家标准安全标志的，或因陈旧其颜色和符号已模糊不清的，要立即补充或更新。
五是组织开展“六个一”活动。安全生产月活动期间，各旅游企事业单位要深入开展“六个一活动”即：读一本安全生产的书、看一部安全教育录相片、提一条安全生产建议、查一次安全事故隐患、搞一次旅游安全生产培训、开一次安全事故形势分析会。
五、有关要求
1、提高认识，加强领导。开展安全生产宣传教育，是夯实安全生产社会基础，提高职工安全生产思想水平的根本措施，要充分利用“安全生产月”开展集中性、突击性的安全生产教育活动，对于提升企业安全生产基础水平和事故防范能力具有十分重要的意义。各区（县）旅游局、各旅游企业要在本方案的指导下，结合实际制定各自的“安全生产月”活动方案，成立机构，制措施，加强领导，落实责任，确保工作到位，力求取得最佳的社会效果。
2、各旅游企业要高度重视今年“安全生产月”活动，认真准备好活动期间的各项工作，市旅游局在活动结束后进行总结，对表现突出的单位和个人予以表彰，对存在的问题及时提出整改意见，并将活动情况汇总上报，同时在旅游网或行业内进行通报。
3、各区（县）旅游局请于6月26日下午15:00前将本单位的安全生产总结以电子版和书面（传真）报送至市旅游局监管处。
4、此次活动将纳入年度旅游系统安全责任考评内容。
第1篇：事业单位竞聘上岗实施方案
为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作。为进一步规范干部选拔考察工作程序、加强民主监督，选准用好干部，特提出如下实施
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