【www.gbppp.com--学生随笔】
戴氏教育温江总校 教师带课协议书
1、自2013年8月1起，归属教学部的老师，都有义务主动参与放假期间招生工作，并做好的带课准备工作，如参与营销的积极性不高，或备课工作不到位，或公开课准备不到位，或学生家长2次以上投诉老师，校方有权收回该老师的代课权力。
2、教师一经接课，在结课之前，不能中途甩课，除家长特别要求以外，不许更换老师，中途不能私自调课、加课，如有老师因个人原因需要离职或者请假而造成退费和投诉由该带课老师承担，并处200元额外罚款（重大疾病除外）。
3、教师请事假，每月不能超过2次，每次不能超过1天，每次请假扣除当天基本工资 ,超过2次扣除工资50元/每次，周六、周日原则上不能请假（除重大特殊事情以外）。 4、上课期间，严格穿工装，如未按照要求穿着打扮的老师，周一值班半天。
5、全体教师要积极参加各种教研教学活动，以促进教学活动的顺利开展和教学质量的全面提高，按时考试，并做好与家长的沟通工作。
6、没有安排作业或过手训练的老师，第一次发现，给予提醒处理，第二次发现，晨会通报批评，第三次发现，处罚30元/人/次。
7、运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确，每堂课至少讲1个笑话或励志故事。 8、按时完成教学内容，及时批改学生作业，无缺漏。做到全批全改，精批细改。 9、及时准确处理、答复好学生家长的来电来访，做好回访电话记录。 10、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
11、应对学生进行安全教育，不得有任何事故发生。经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。
12、正常离职情况:离职须提前一个月向行政主管递交辞职报告，并交接好所接的课程，办理好离职相关手续，扣除相应罚款后，正常离职并发放剩余工资；未经上级批准，教师不能擅自离职，若未交接好直接离开，则当月工资不准予发放，并追究相应责任。
13、教师续班率（3人以上）达到80%以上，奖励100-1000元奖金不等，未达到60%，留校察看一个月。 14、遵守学校的其它管理规定，和教学部的常规制度，如有触犯禁令，一次警告，二次严格执行。
[本承诺书一式两份，即日生效]
校方负责人签字： 承诺人签字：
年 月 日 年 月
日
茅田初中“严明组织纪律、严守政治规矩”（依法治校、廉洁执教） 承 诺 书
为了积极响应《县教育局严明组织纪律严守政治规矩集中教育活动实施方案》的通知精神，要求广大教师“依法治校、廉洁执教”，不断提高自身职业道德素养，进一步规范廉洁从教行为，努力争做一名让人民满意的好教师，本人自愿向社会公开承诺如下：
1、不向学生散布背离党、国家方针政策的言论和参与邪教及封建迷信活动。
2、不利用学生转学、插班、分班、评优、评先、选拔学生干部或借节日、生日之机，接受家长宴请或向学生家长暗示索要财物。不利用教育工作之便收受学生家长礼品。
3、不讽刺、挖苦、歧视学生，不得随意停学生的课，不使用体罚或变相体罚的方式教育学生。
4、不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物，不擅自立名目乱收费。
5、不训斥、指责和把自身职责转加学生家长，尊重家长，对家长的来访要热情接待，善于沟通。
6、不以任何理由参与社会办班或从事有偿家教和第二职业，对学习有困难的学生进行义务辅导。
7、不赌博，不酗酒，不吸毒，不在校园内吸烟。讲究仪表美，衣着整洁得体，高雅大方。
8、自觉遵守网络文明公约，给学生树立良好的教师形象。
承诺人：
2015 年 5 月 13 日
官道李镇第二小学
绝不收受学生及家长礼品礼金教师承诺书
为深化师德师风建设，贯彻落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》及冀州市教体局有关要求，切实规范教师廉洁从教行为，以德修已，以德育人，进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平，适应新形势下教育发展的要求，依法执教，廉洁从教，争做师德楷模，塑造教师队伍的良好形象，我承诺：
一、绝不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、坚决不参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、坚决不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、绝不让学生及家长支付或报销应由个人或亲属承担的费用。
五、绝不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
六、杜绝利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
本承诺书自签订之日起生效。
承诺人：
年 月 日
贯彻落实《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等
行为规定》情况自查表
教师职业道德建设承诺书
为进一步加强自身职业道德建设，提高教书育人的主动性和积极性，以实际行动做人民满意的教师，本人将严格遵守以下“八条禁令”：
一是严禁发表违背国家法律法规、教育方针或对学生有不良影响的言论；二是严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；三是严禁教学期间以收费为目的举办各类辅导班、在校外兼课或给自己所教班级学生做有偿家教；四是严禁向学生或家长索要财物或礼品；五是严禁在课堂内吸烟或使用手机；六是严禁酒后上课和在校园内酗酒；七是严禁向学生推销教辅资料或其它物品；八是严禁参与赌博或从事封建迷信活动。
如果违反，本人将愿意接受如下处理：
一是情节轻、未造成严重后果，在全校教职工会议上做出书面检查，推迟晋升高一级专业技术职务两年；二是情节较轻、造成严重后果，在全校教职工会议上做出书面检查，待岗一年，不享受津贴及其他奖金福利，当年考核直接确定为不称职，并接受纪律处分；三是情节特别严重、触犯法律的，接受司法机关处理，并根据《教师法》规定接受教育局对本人教师资格做出的相应处理。
此承诺书一式两份，学校存档一份，承诺人自留一份。
承诺人：
年 月 日
教师聘用协议书
甲方：骄子教育培训中心
乙方：姓名 _____________ 联系方式________________
现在住址______________________ 身份证号码____________________________ 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条 协议期限 协议期限：二00j九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情况另行
协商）
第二条 职务 甲方聘请乙方担任教师职务 年级_______________科目________________________
第三条 工作时间 每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。
第四条 甲方的基本权利和义务
（一） 对受聘人员有统一调度管理权。
（二） 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
（三） 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
（四） 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
（五） 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
（六） 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条 乙方的基本权利和义务
（一） 享受协议规定的待遇。
（二） 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）
（三） 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
（四） 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
（五） 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
（六） 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
（七） 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
（八） 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
（九） 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
（十） 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条 劳动待遇
（一） 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决（乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙
解决）。
（二） 基本工资 月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶（乙方必须完成甲方规定
的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。
（三） 基本工资在招生结束后每隔十天发放200元，其余待教学活动结束后结算支付。
第七条 违约责任
（一） 甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律），否则应发给乙方基
本工资500元并报销车费。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发
任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元。
（三） 乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔
偿。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规
定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。
协议最终解释权归骄子教育培训中心
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签章）：____________ 乙方（签章）：___________
二○○八年___月___日 骄子教师管理制度
没有完美的个人，只有完美的团队
一、教师要严格遵守上课时间。上课铃响，准时到岗，不参与与本课无关的活动，不得随意中途离开课堂，课中不会私客，不接电话，不拖堂，不任意停课，不擅自调课。
二、教师讲课须用普通话，要提倡微笑教育，讲课要深入浅出，在趣味性。
三、课堂上严禁训斥挖苦学生，不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理，妨碍全班同学学习。
四、教师上课要衣着整洁，朴素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴饰品、帽子上讲台，不坐着讲课。女职员穿着要大方得体，不得浓妆艳抹，不得穿吊带衫。
五、骄子教员之间及对学校外的人员，必须礼貌相代，文明用语，不讲粗话、脏话，同事之间
要和睦相处，互相团结、帮助。不得打架骂人，搞小团体主义。
六、教师及骄子学员上班须佩戴工作证，如有遗失应尽快申请补办。
七、上下班时，必须谨记登记，不得代记，作好学员统计工作。
八、有事或身体不适需向负责人请假，并做好工作交接。
九、男女教师及负责人不得谈恋爱，勾肩搭背，不得结对早出晚归。
十、在办公室内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。
十一、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。
十二、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。
十三、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。
十四、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、证件、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
十五、不得在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。
十六、不得将办公室资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。
十七、对流行性疾病或火灾等突发事件须控制事态并及时上报处理。
十八、宣传招生期间，教师须有强烈的团队合作精神，遵从组织的合理安排，密切配合负责人和助理财务的工作，对骄子的原则和规章制度严格执行，对负责人不合理的人事安排可事后提出建议，两次仍未得到合理解决，可向上级反映，不得因此做出不理智的行为，违者视情节给予处分，后果严重者辞退。【教师合同承诺书】
十九、教学期间，实行班主任责任制，应认真执行学校制定的各项规章制度，在抓好教学同时，必须确实抓好安全管理，班风班纪。
二十、签约教师不得擅自离岗串岗，有事要提前请假。
二一、担任班主任的教师应主动及时如实向总部上报所带年级及学生人数，对不报或少报等行为将给予200—800元处罚，情节特别严重的，当即辞退。
备注：此制度最终解释权归骄子教育暑期培训中心。
瓦房店市第十初级中学规范办学行为
教师承诺书
为无愧于人民教师的神圣称号，真正履行教师职责，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的教育理念，尊重青少年成长规律，全面推进素质教育，切实减轻学生课业负担，还学生一个健康、安全、文明、愉快的假期，为学生创造一个宽松的学习、生活环境，办人民满意的教育。为此，我郑重承诺：
决不利用业余时间进行有偿补课、讲新课；
决不为学生乱订资料和对学生进行乱收费；
决不体罚或变相体罚学生。
要加强理论学习，提高业务水平；
要加强师德修养，完善道德情操；
要加强法制观念，规范教育行为；
要强化服务意识，履行教育职责。
从我做起，自觉遵守“四不、四要”，自觉接受学校、家长、社会监督。如有违背，请组织按有关规定予以处理。
承诺人：
2013年1月15日
带 教 协 议 书
一、带教目标
通过带教指导，使被带教教师达到以下目标要求：
1、熟悉本学科的教学目标、教学内容。
2、掌握本学科教学的基本技能和教学方法。
3、初步掌握与学生沟通的基本技能。
4、能撰写有一定质量的教科研文章。
二、带教教师职责
总要求：带教教师通过上课、听课、评课、教材分析、推荐阅读教育教学方面的专著和文章等形式，提高被带教教师的教育教学基本功，包括对教材的处理、教学设计、课堂组织和驾驭、评课、说课、命题、质量分析、教育教学科研以及与人沟通交际的能力等。
具体要求：
1、作业批改和课后反馈指导：期初指导被带教教师进行作业批改和课后反思。
2、备课：期初指导被带教师进行备课。
3、听课、评课：每学期听被带教教师执教10节课，并加以点评。
4、命题和质量分析指导：指导被带教教师对所教学科期中和期末考试进行命题，及考试质量分析。
5、指导被带教教师阅读一本教科研理论书籍，并指导被带教教师撰写课例和教科研文章。
三、被带教教师职责
总要求：
被带教教师要积极主动向带教教师学习、请教，每周听带教教师的课，按时完成带教教师布置的各项教育教学任务，坚持撰写教育教学心得。通过学习、实践，不断提高教育教学的技能，提升对教育教学规律的认识。【教师合同承诺书】
具体要求：
1、备课：认真备课、写教案，并主动向带教教师请教，虚心听取带教教师的指导，每周至少与带教教师共同备课一次。
2、听课：每周至少听带教教师1节课，听课时应作详细的听课记录，并写好听课心得。【教师合同承诺书】
3、命题和质量分析：掌握期中和期末试卷命题以及考试质量分析的方法和技能。
4、公开课：每学期至少上一节校级以上（含校级）的公开课。
5、科研：认真阅读一本教科研理论书籍，每学年撰写一个课例和一篇教科研文章。
四、带教时间：（2012年9月至2013年7月）
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