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乡镇干部自查报告

时间:2014-03-30   来源:学生随笔   点击:

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乡镇干部自查报告(一):乡镇干部走读自查报告

关于开展干部“走读”专项整治情况的报告

根据***文件要求,我单位积极开展专项整治活动,加强内部管理,进一步建立健全规章制度,严格落实各项制度。现将基本情况报告如下:

一、人员编制基本情况

有机关行政编制工作人员**名;事业编制工作人员**名,三支一扶、进村进社、大学生村官等无编干部**名,工勤人员**人。

二、清理清查干部“走读”情况

乡党委安排乡纪委在全乡认真开展了干部“走读”专项整治活动。经过清理清查,我乡不存在干部“走读”现象,没有“走读”干部。

三、采取的措施

为进一步强化我乡工作纪律,切实加强干部作风建设,密切党群、干群关系,增强干部的组织纪律观念,真正形成干部坚守岗位、服务群众的良好氛围,促进我乡经济社会和谐发展,我乡结合“党的群众路线教育实践活动”和“效能风暴”行动,采取多种措施从源头上治理干部“走读”现象。

(一)抓思想转变,从观念上拒“走读”。乡党委、政府结合效能风暴行动和党的群众路线教育实践活动,引导干部充分认识“走读”的危害性和“住读”的必要性,切实解决密切联系群众的作风问题,在全乡干部中开展了讨论,对走读的危害进行深入剖析,使干部对如何扎根乡村干事业,

实现自己的人生价值进行重新认识,增强干部的责任心和事业心,奠定干部安心“住读”的思想基础。

(二)抓制度创新,用制度管“走读”。一是要求党政班子成员和乡干部每周在乡住宿不少于4个晚上,入村调研和解决实际问题不少于3天。二是实行签到制度。干部上下班、值班实行签到制度。签到时间为早上8:30,签到地点为值班领导办公室。并派专人管理,记录存档。三是严格执行周通报制度。在次周例会上,对全乡干部上周考勤情况予以通报。四是实行责任追究制度。坚持“谁主管,谁负责”,班子成员对“下属”走读要负“连带”责任。要求班子成员在每月召开分管站、办、中心干部会议,加强思想教育,管好自己的人。

(三)抓监督检查,严格管理查“走读”。要求乡纪委(监察室)定期不定期地对落实住宿制度等情况进行抽查、暗访;并要求每月不少于两次进行专项检查;检查时如遇干部下村,则通过电话或派专人进行核实。对发现的问题,及时提醒,及时调查,及时查处。对有令不行、有禁不止并多次出现“走读”或因脱岗给工作造成重大损失的,按照相关规定,除追究当事人党政纪责任外,视情况追究其分管领导的责任。

乡镇干部自查报告(二):农村基层干部自查报告

学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)、 政准则》的自查报告

按照区纪委的工作部署和局党委要求,本人于 7 月 7 日上午于局党委认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《廉政准则》等廉政材料,对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各个方面有了很大的收获和提高。

总体而言,本人在党组织的关心和群众的帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高业务素质,在思想和行动上保持高度的一致。能够立足实际积极开展本职工作,忠于职守,顾全大局,不断的加强自我监督和管理。对照《规定》中的“8 项禁止 41条不准”和龙翔书记的讲话精神,结合自身的工作履职情况以及在勤政廉政方面的表现,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了深度的自我剖析,形成剖析报告如下:

一、存在的主要问题和不足:

1、理论学习被动。学习不够深、不够透,存在实用主义,要用什么才去学什么。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强。思想上还不够解放,使得平时工作安排解决一些问题上不够大胆、主动,深入基层次数比较少。

2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求,亲民爱民思想树立得不牢固,不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务,工作主动性与对局财务管理的研究较为欠缺,对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。 财务分析、预测水平函待提高,财务信息用于企业决策有效性亟需增强。在财务管理的部分环节上过于粗放,对项目管理、经营财务管理的

跟踪问效缺乏。

二、存在问题的根源:

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中不乏一些客观因素,但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面: 。对政治理论的学习,更多的停于形式,

1、政治学习“走过场”敷衍了事。在实际工作中,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。正因如此,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也存在着距离,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。

2、为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上,就应当始终保持高度的精液精神,认真负责,勤勤恳恳,并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。

3、工作方法简单,创新意识不强。受教条主义的束缚,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破陈例、老套路,胆子不够大,创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。

三、对廉政工作的三点建议:

1、工作是基础,预防是关键。“8项禁止 41 条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系:

一是处理好公与私的关系,禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。

二是处理好真知与执行的关系,要坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。

三是处理好自律与他律的关系,自我约束和外部监督并行。【乡镇干部自查报告】

2、强化对资金的监管,加强内部监督。严格执行财经纪律规定,按照开支范围和标准,认真审核原始单据的合法性,对带有普遍性和经常性的开支,不随意提高开支标准、扩大开支范围;严格执行“收支两条线”,坚持专款专用。

3、把握好关键取向,群众利益至上。“8项禁止和 41 条不准”的内容旨在保证人民群众的利益不受侵害,必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量,畅通诉求渠道,不断消除不稳定因素,减少不和谐因素,充实壮大和谐力量。

何勇进

2011 年 9 月 19 日

乡镇干部自查报告(三):2015乡镇干部自查报告

乡镇干部自查报告(一)

20**年,在镇党委的正确领导下,我镇老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的***中全会精神为指导,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和治理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下:

一、领导重视,加强对老干部工作的领导。

镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标治理范围,成立了老干部工作领导小组,由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长,亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下,成立长轩岭镇老年大学,为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

二、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老,是中华民族的传统美德,可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我镇现在的辉煌,为此,我镇利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家熟悉到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

三、丰富生活,使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇工各项作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以老干支部为单位,结合开展保持共产党员先进性教育活动,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“三个代表”重要思想,学习十八大和党的***中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十八大精神和中心的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

根据老干部支部的特点,在原有老干支部治理的基础上,实行了机关单位分解包保责任制度,这些同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来镇参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。

3、积极组织开展各项活动。

20**年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,春节组织老干部到木兰天池,向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况,在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动,开扩了老干部的视野,丰富了老干部的业余生活。

四、关心生活,使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

五、工作支持,使老同志真正体会到大家庭的暖和。

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有爱好、有特长的老同志参与,老同志在参加活动的同时,也充分体会到了这个大家庭的暖和。

六、解决困难,做好老干部的来信来访工作。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》,认真做好老干部来信来访工作,倾听老同志的意见,及时解决老干部的实际困难,让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

乡镇干部自查报告(二)

自全省开展“效能风暴”行动以来,作为一名基层乡镇干部,通过参加我乡组织的“效能风暴”行动学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,结合自身的实际情况,对照自己平时在思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。现将整改情况汇报如下:

一、存在的问题及原因

(一)工作问题

1、工作被动落实多,主动超前少。在工作中,经常是奉命行事,领导交代什么干什么,没有钻研精神,目光短浅,不能够主动超前的完成工作任务。

2、工作经验和工作方法不足。作为一名年轻人,阅历很浅,实践很少,工作经验少,缺乏驾驭全局、解决复杂问题的能力,责任意识不够,缺乏担当,有时候工作方法简单粗暴,而且容易异想天开,脱离实际。在工作中遇到问题后,就没有主意了,有点怕事,容易急躁,缺乏独自解决问题的经验和方法。

3、创新意识不强,缺乏工作新理念的认识。在推进工作的过程中缺乏新思路、新想法,一味地学习老干部的工作做法,缺乏创新工作方法的激情。在实际工作中放不开手脚,常常表现出不主动、欠大胆,考虑问题不够深入、细致、周到,工作的组织协调能力差等弱点。

【乡镇干部自查报告】

(二)作风问题

1、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,(

2、工作效率低下。本来一天就能干完的工作,由于自己在思想上不够重视,非得几天才能完成,一拖再拖。疏于学习思考,在解决工作难题上不能够花大力气。

3、在自律方面还需要加强。自律意识不足,有时候在工作的时候,心猿意马,没有把全部心思放在研究工作上,思想不够积极向上,干工作的认真程度不够。

(三)学习问题

1、理论和业务知识学习不主动,自觉性不高。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,利用工作空闲和业余时间主动学习的时间几乎很少。工作中遇到问题才去查阅相关知识,缺乏业务知识学习。

2、不注意自身的提高。放松了自身的提高,自从上完学毕业以后就在学习方面花的时间少了,自身的写作水平、专业知识、工作方法等的积累随着时间而增加而增多的趋势不明显,对网络的依赖程度较高。

二、整改措施及目标

针对这些问题,关键是我要怎么去克服和改正,这就要求在平时的工作中要做到以下几点:

(一)加强学习和自我改造,切实提高自身综合素质首先要强化学习意识,提高对学习重要性和迫切性的认识、在工作空闲和业余时间,少上网,多学习,在学习党的各项方针政策、文件精神、工作的方式方法的同时,加强业务学习和能力锻炼,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平,全面提高自身的整体素质。

(二)严于律己,转变工作作风

1、调动自己工作的积极性,充分发挥主观能动性认真对待党委、政府交付的每一项工作,积极主动想方设法去完成,强化时间观念和效率意识,不拖延,不推诿,提高工作业绩。

2、以严格标准要求自己严格遵守各项工作制度,工作认真敬业,克服不思进取的思想,不注重个人得失,学习做工作的方法,要有担当,遇到问题能够不急不躁、冷静妥善的处理。

3、创新工作方法在推进工作的过程中,进一步解放思想,创新思想、观念、内容和方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,提高工作能力,不断改进工作方法,优化服务方式。

(三)树立为人民群众服务意识,端正服务态度

积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象中去,坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象,热情的接待每个来办事的群众,对群众提出的每个问题,都耐心细致的解答,不推脱推诿,不急不躁,提高办事效率。作为一名年轻基层干部,我要正视自己的缺点和问题,随着效能风暴行动的开展,在今后的工作中,我需要彻底转变自己的工作作风,提高自身素质,提高工作效率,将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”为树立机关良好的形象做出自身的贡献,当然,这个过程还需要我长期学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,我相信我一定能够取得不错的效果。

乡镇干部自查报告(三)

自20**年6月6日调到xx工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:

一、不断学习,提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

【乡镇干部自查报告】

兑现20**年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成2015年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善20**年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

乡镇干部自查报告(四):2016乡镇干部述职报告三篇

##第1篇:乡镇干部述职报告

【乡镇干部自查报告】

自2016年6月6日调到xx工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:

一、不断学习,提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”着称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。(

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现2016年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成2016年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善2016年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

【乡镇干部自查报告】

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

##第2篇:乡镇干部述职报告

一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部

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