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在此输入…… 自我简介： 在此输入…… 户口所在地： 专业： 照学历： 片
篇一：个人简历表格制作
个人简历表格制作
个人简历表格制作
1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样hr看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投it研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式（电话、手机、邮件、地址、邮编），什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上gpa、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。
7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。
8、工作经历：重中之重！工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。
10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级，托福什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、gre成绩会让hr认为有出国倾向，按照经验来看，托福可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面hr会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。
本人性格开朗，很喜欢交朋友，喜欢篮球，中国象棋。2011年毕业于中原工学院，大学期间一直能荣获校级奖学金，并取得过校级优秀团员的荣誉称号。外语水平：英语四级（503分）；计算机水平：国家二级（C语言）；考研经历：合肥工业大学的电机与电器专业（300分），个人比较擅长初高中数理化，喜欢逻辑思维，愿意把自己的一些学习心得与同学进行分享。有过培训经验和经历，做过家教。懂得家教应该拥有的技能，包括知识积累和表达能力，也深刻地知道教学应该是是授之以渔，而并非授之以鱼。另外，细心、耐心，最好是能了解学生的程度，具有针对性的辅导，做到亦师亦友也是一种境界。也相信自己能够胜任自己的工作！
工作职责：1、维护包西线延安区间的普通铁路微机监测系统，学习了故障处理方法和技巧。
2、参与海南防灾系统中，新增泥石流监测项目的硬件设计工作，并指导施工单位完成设备的安装工作，配合同事完成了软件调试工作。3、维护海南东环铁路防灾安全监控系统3个多月，处理过很多故障，并全程参与了全线铁路防灾安全监控系统的升级；
4、参与京石武客专河南段高铁防灾安全监控系统1个多月，完成室外设备的安装、施工检验，并独立完成郑州至信阳段的32个基站的单站软件调试工作。
5、全程参与配合铁道部对杭甬线高铁防灾安全监控系统设备的抽检工作。
6、参与过许昌站、长沙站、广州站视频监控试点的设备维护工作，学习了简单的故障处理方法。
7、参与并顺利完成博鳌论坛期间防灾安全监控系统的应急值守工作，之后，得到用户的肯定，并向我公司致来了表扬信。
8、作为新员工代表，在新员工入职大会上发表演讲；工作期间，发表过自己的一些工作感受，并两次被刊登在公司的月刊上。
9、长期在外出差，直接面对的是客户，了解客户的需求，懂得怎样和客户恰当的沟通，并帮助他们解决问题。
本人已有两年的语文工作经验，毕业于西南大学，毕业后任职高中语文老师及初中一个班的语文，寒暑假在长沙一些培训机构上课，对长沙的考试试题和学情学校都很熟悉，为人有亲和力，与学生关系不错，辅导的学生都能提起他们的兴趣和分数，在校班级成绩也不错。 时间：以孩子时间为主，可以上门服务，学生也可以到我家里来
英语简历写作技巧集锦
英文简历写作技巧
一、简历种类
1.中式
中式简历中,常包括政治面貌,性格及身高体重等.
如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道.
性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格, 因为它不是一个硬性的东西,不象学历,技能.有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要.
身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化.
2.港式
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄,婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息.
3.英式
很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论.
4.美式
国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式.美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行,国际咨询公司,工业公司,制造业公司,营销业公司等都采用这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校:哈佛商学院,沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主.
二、简历要领
1.招聘人员怎样鉴别简历
写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的, 可能马上就要见求职者;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看.任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,如果写得太差,根本就不值得保留.因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不
好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚,公司肯定不要这样的人.大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面.即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧.
2.YRIS.
Your resume is scanned, not read.("YRIS").一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了.这儿你就会问了:"写得好,短时间他看不出来怎么办 "不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员每天干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解.假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会觉得很难记.第二,说明您对行文格式,专业写作形象还不熟悉.我们见到,美国很多职位很高的大老板,在看他的下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了.即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员.另外,YRIS还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历.关于这两点,我们在后面有时还会提到.
3.简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题.
一定要有把握的才写,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张.外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丧失了进入这个公司的资格.比如说,你在简历中写了你会讲日语,小心碰上懂日文的人.凡是派到国外来的老外,有的人不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,不定撞到什么人手上.
三、格式结构
包括页眉部分,教育背景,工作经历和个人资料四部分.
如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在前面(即"页眉部分之后");如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在前面.举个例子,一个美国商学院的毕业生,在一个很大的公司里工作了三年,不断得到提升,从未换过工作.由于新换了老板,他想换个工作,猎头让他把简历传过去,传过去后几天迟迟没有消息,他问为什么,猎头左找右找,终于在学生类的简历里找到了他的简历.原来,他用的是学生简历的格式,被当作了在校生.所以,作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视.
四、页眉部分
1.名字
有7种写法:
例: 1) Yang LI
2) YANG LI
3) Yang Li
4) Yang Li (李阳)
5) Li, Yang
6) Li Yang
7) LI Yang
我们认为都有可接受的理由,或适用的场合,比如说第四种-Yang Li (李阳),很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人,声调弄错了或者名和姓搞不清楚,会很尴尬;但标准的,外资公司流行的,大家约定俗成的简历中的名字写法,则是第二种,YANG LI.
我们在审阅了大量中国人的简历之后,发现一个非常值得大家注意的地方,就是有人用粤语拼写自己的姓氏.比如,王写成Wong,李写成Lee.这里要告诉大家两点:一个是这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时,公安局是不会批准您用粤语拼音的.但是,我们也见到一些出过国的中国人,由于种种原因,他们的姓和汉语拼音并不一样,那是各有各的原因,我们的建议是不用汉语拼音以外的写法.
另外,也发现有一小部分人用外国人的姓,如Mary Smith,也是非常不可取的.因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人.而名字用英文则是很常见的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一个字母是q,x或z,老外们很难发出正确的读音.有个叫韩强的先生,名片上印着John Han,这样,中外人士叫起来都很方便.
名和姓之间,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一个字母简称. 如上例:John Q. Han.
双字名,也有四种写法
例: 1)Xiao-feng
2)Xiao-Feng
3)Xiaofeng
4)Xiao Feng
列出四种来,我们建议用第三种,Xiaofeng,最简单方便.大家一看就知是名而不是
姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的.
2.地址
北京以后要写中国.很多人说:"谁不知道北京呀!"但一个完整的地址,全球畅通的通信地址应该是加国名的,但不必用PRC等,因为用China简单清楚.邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在China之前,因为是中国境内的邮编.
3.电话
写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚,不专业,有几点提醒大家注意.
1) 前面一定加地区号,如(86-10).因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦,纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,招聘者很可能先和这个人沟通.另外,国外很流行"user friendly",即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识.用中国人的思维逻辑来解释,"是你求他,而不是他求你"..
2) 8个号码之间加一个"-",如6505-2266.这样,认读拨打起来比较容易,否则,第一次打可能会看错位.
3) 区号后的括号和号码间加空格,如 (86-10) 6505-2266.这是英文写作的规定格式,很多人忽略了,甚至不知道.
4) 写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用"4-3-4原则",如"1380-135-1234".也有人6个5个的念,会造成两个结果:一是字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念得特快;二是有人总结说,这是台湾人的念法,带有很浓的地方色彩.我们追求的是国际规范. .
5) 传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽.如果家里有传真号,最好告诉对方,万一他找不到你,可以发几个字,比较快;将来对方发聘书或材料时,比较方便.不要等到将来再给,我们应该从现在起就培养"user friendly"的意识,处处方便对方.
6) 国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话.这里顺带讲一下留言文化,中国人甚至包括很多亚洲人,都不习惯使用留言电话,但随着国际间商业文化交往的增多,愿意在电话中留言的人越来越多了,留言技巧也越来越高了.
7) 家中老人试写留言条.经常会出现这么一种情况:您出门了,朋友打来电话,回来时,妈妈告诉你:"今天有人来电话找你."你会问:"谁来的 "一般她只会告诉你:"是个男
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前程无忧，智联，易才，世界排名情况：
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招聘要求：
1、男女18-40周岁，无身体残疾、先天性疾病或者传染性疾病，无色盲色弱。
2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），26个英文字母会背写，大专及本科学历公司会另有安排。
3、二代身份证有效原件，不能过期。（临时身份证必须提前说明）
4、无纹身烟疤，无案底。
5、一寸照片5张,身份证复印件5份。
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薪资待遇
1、基本工资：2020元/月，综合工资:4000--5000元/月。
2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。
3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：150元/月。
4、季度奖金：300-500元，公司每月补贴餐费：280元。
5平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。
6、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。
7 ,特别奖金500 元加班不超过3小时
工作时间
1、每天工作8小时，做六休一，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
2、公司是两班倒，半个月一倒班。夜班津贴450/月（如不适应夜班可申请常白班） ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；
2、公司提供免费工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。（无清真食堂）
3、住宿——免费提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准8人间，每月仅收取水电费；
4、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检；
5、免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.【58同城求职简历,】
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
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不是中介不收取任何费用
一.薪资待遇：
1、底薪2750元/月（能配合公司加班者优先考虑）
2、表现奖金100-300元/月（视个人月工作表现给付）；
3、绩效奖金200-500元/月（视工作效益给付）；
4、全勤奖150元/月（无迟到、早退、请假者）；
5、夜班津贴25元/班；
6、加班费按照劳动法规定支付（平时加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资，法定节假日加班3.0倍工资）；
7、正常上班能配合加班月工资正常在3500-4800元左右；
8、正常8小时班提供免费工作餐一顿，加班另提供免费加班餐一顿；
二.招聘条件：
1、年龄在18-35周岁；
2、男女性别不限；
3、男身高在160cm以上，女150cm以上；
4、无违法违规不良记录；
5、学历要中专技校（高中）同等学历毕业证书（电子应用、机电、数控、机械、钳工、模具相关专业优先）；
6、身体要健康合格工作。
三.福利待遇:
1、五险一金，公司为其缴纳社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)住房公积金；
2、年度旅游，年终奖金，年度考核优秀员工，节日礼品，生日礼品等；
3、免费提供两顿工作餐，免费发放工衣；
4、宿舍4人间，配各阅览室，医疗室，超市等，宿舍楼配备设施齐全，饮水机、卫生间、【58同城求职简历,】
淋浴室、空调等；
5、晋升：公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过考核晋升，如生产管理人员、干部、助理等。
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报名咨询热线：18292575241（报名方式：姓名+性别+身份证号码，发送到 东助理18292575241手机即可）
请尽可能的不要投递简历,因为简历太多,我们可能不会第一时间通知您过来面试;从而 耽误您找工作的时间.请花一毛两分钱打个电话.谢谢.
欢迎找普工，操作工，技术员的求职者大
量投简历！
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一.薪资待遇：
1、根据个人能力和经验底薪1810元/月到2750元/月不等；
2、表现奖金100-300元/月（视个人月工作表现给付）；
3、绩效奖金200-500元/月（视工作效益给付）；
4、全勤奖150元/月（无迟到、早退、请假者）；
5、夜班津贴25元/班；
6、加班费按照劳动法规定支付（平时加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资，法定节假日加班3.0倍工资）；
7、正常上班能配合加班月工资正常在3500-4800元左右；
二.招聘条件：
1、年龄在16-35周岁；
2、男身高在160cm以上，女150cm以上；
3、无违法违规不良记录；
4、身体要健康合格（无传染性疾病、精神性疾病）；
5、视力裸视0.6以上，矫正视力0.8以上（无色盲、色弱、沙眼）；
6、能服从公司安排作业，能吃苦耐劳。
三.工作形式：
1、工作时间：上五休二，每天8小时，超过时间根据劳动法算加班；
2、在工作期间能认真完成工作内容，做到守时，守纪，无违规作业，做到品质与质量。
四.岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
五.福利待遇:
1、食宿提供；
2、五险一金，公司为其缴纳社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)住房公积金；
3、年度旅游，年终奖金，年度考核优秀员工，节日礼品，生日礼品等；
4、免费发放工衣；
5、宿舍8人间，配各阅览室，医疗室，超市等，宿舍楼配备设施齐全，饮水机、卫生间、淋浴室、空调等；
6、晋升：公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过考核晋升，如生产管理人员、干部、助理等。
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6、加班费按照劳动法规定支付（平时加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资，法定节假日加班3.0倍工资）；
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