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生产一件服装的社会

时间:2018-07-20   来源:手工制作   点击:

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生产一件服装的社会 第一篇_服装厂社会实践报告

服装厂社会实践报告

服装厂实习总结:在服装厂维系三个月的实习中,我们从基层做起,也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的,而脚印的延续需有如流程车间里制作过程的衔接与紧凑,我们不能跳过任何一个环节而想取得捷径的胜利,我们必须脚踏实地努力。

做为在校生,时常会听见学长们对我们说现在学的东西到工厂里没有多少能用上的,虽然学校与工厂之间不同之处校多,但我们学的东西都不会白学的,想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的,况且时代在发展,科技在进步。所以,我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西,知识是学不完的,所以人们长说活到老学到老,因此,到工厂后遇到我们的知识无法行通的时候需要的是学习,而不是抱怨。

此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同,明白了没有什么借口说我没时间去学习,只有不断的在逆境与舒适中徘徊,才方知自己能力太弱,这种参照让我有了学习的动力,无论做什么都离不开学习,我深深地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”的深刻含义。

在实习期间,担任我们指导的师傅,感觉我们的基础实践知识的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,详细地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业,客户是要检查样品的,因此,样品一定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进行下面的步骤,但是这一过程是十分反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复,不仅浪费了人力物力财力,更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑减少时间和费用,降低成本。

因为工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长,体会也就最深。检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作100%的检查,如果返修或重新整理,会影响出运。正如一位师傅所说的那样,“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百!”因此负责检验成衣,要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确,保证完全的合格。【服装厂社会实践报告】服装厂社会实践报告。

在实习的期间,厂方还专门安排了经验丰富的师傅给我们进行了理论课程的培训,这与在学校的理论课程是截然不同的,是以师傅二十多年的从业经验为基础的,以真实事例为范本,讲述服装加工工艺和管理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了详细的讲解,更与我们讨论了现代服装

企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。在讨论中,我深深感觉服装厂要适应市场发展的要求,必须重视运作管理。建立与市场环境相符合的生产体制,服装加工这一产业,是一个非常繁琐的行业,更是一个繁忙的行业。在需要的时候,按需要的数量及时间,提供需要的产品,就必须要让员工充分认识一秒钟的价值,将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中已经成了正常现象,有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象,这一点在车缝着一环节表现得

尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时,却发现在时间上并不紧迫,这就说明在工作时,一定有浪费存在,因此排除浪费很重要。从工厂的运作来看,自客户下订单开始,技术部门开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开始组织加工所需原料、辅料,以及包装需要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物。而最大的问题就出在这里,材料组织时间越长,留给后面工序的时间也就越少,这就造成了上述现象的发生,而这一问题的解决,除了自身调整外,还要依赖大环境的发展,即整个纺织服装产业的发展,随着我们高新技术纺织工业园的发展,我相信这一难题会得到有效解决的。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发现异常,要马上想方设法解决,质量是各工序做出来的,而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查,也不可能把不合格品检查成合格品。因此,预防是质量管理的关键。

#from 本文来自高考资源网 end#三个多月的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面,看人做,听人讲如何做多,亲身感受做具体处理一些工作少,还未能完全领会其精髓所在,但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识,对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的,这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱节的现象。【服装厂社会实践报告】文章服装厂社会实践报告出自,此链接!。因此在今后的学习中,可以根据不同内容,实习教学中具体情况,灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练,或采用现场教学,让学生自学等多种形式进行。

相信,在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮助。

服装厂实习总结

三周实习活动终于结束了,虽然很短有点遗憾,但仍然很庆幸有这样的课程。感谢学院专业老师的细心指导。在这三周时间里对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。以下是我在这三周实习期间的一些总结以及心得体会。

首先,在短短三个星期实习时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识学专业的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是为了应付作业逼着去学、去画。然而到各类服装工厂鞋厂,确使我的感触很大,工厂里那种紧张的工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望。令人萌生暑假去工厂实习的想法。

其次,去服装布料、辅料市尝服装厂。可谓是人生第一次亲身感受所学的知识和实际工厂车间的操作流程的结合。让我们大开眼界,也了解服装行业工厂生产的操作流程。对我们将来从事服装行业有很大的帮助,也明确了自己现在应该学什么掌握什么。

第三,个人认为本次实习课收益最大的是去“露友运动时尚”工厂车间,厂长领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边,从采料验料到出成品,一双成品鞋需要30多道大大小小的工序.每一道工序都经过严格的审核直至成品.一道道操作都那样的严密。最后去了设计师工作室,初步的了解设计师的工作内容、工作环境、工作方法。工厂车间和设计师工作室可谓天差地别,不仅在温度、湿度还在工资待遇。所以我想要认真学好服装专业,想成为一名较出色的设计师。

第四,在实习课中去工厂参观为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实习中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。【服装厂社会实践报告】工作总结zongjie.html。我认为这次的实习机会是难得的,让我真正懂得了工作和学习的基本规律。通过工厂的实习,初步了解当前服装业行情和服装制作流程验布→裁剪→印绣花→缝制→整烫→检验→包装。

假期间我为了增加实践经验,我到了服装厂进行实习,短短的1个月中,使我经历了很多,成长了很多.在这1个月的实习中,

我由不认识到逐步认识的过程中,我在采购和思想上有了明显收获,现以实习报告如下:

实习主要内容:由于种种关系,本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习,主要学习采购相关方面的知识。1、调查各大原料厂的相关背景,供应物料的质量和价格状况。进行对比,选择合理的原料供应商。2、熟悉不同原料的差易,学会判断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系,因未来发展铺路。4、合理选择原料的供应商,订立合同关系,学习相关的合同法律知识。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面,认识到怎样合理地进行采购。

我在实习的一开始,对采购的知识进行学习,我感觉很简单,把采购的注意事项了解了就算是成功了可以自己采购了,所以我自己认为掌握了采购方法。通过跟随采购人员进行学习相关知识之后,采购人员给了我一次自己采购的机会,当时我脑子很空,不知从何下手,这时我渐渐明白了做好采购工作不是一件容易的事,采购有不同的方式方法可以运用,自己不懂的地方还有很多,通过细思我才了解到,要想达到一定的采购水平,必须从基础知识做起,有了扎实的基础知识,才能进一步深化自己的采购水平。

在实习过程中,思想上,我严格要求自己,刻苦钻研基础知识,积极学习各种采购的方式方法,踏踏实实一点也不放松,我认为好的学习方法对学习知识很有帮助,所以每次实习过后都会总结一下经验,来提高自己的学习方法,但我没有满足,在休息的时候,查找学习相关的资料,不但掌握和提高了采购水平,也学到了一定的理论知识,领悟到了在采购前应准备的几点要素,同时也巩固了专业技能,.更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了【生产一件服装的社会】

团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时,为以后实践学习打下坚实基矗

生产一件服装的社会 第二篇_服装厂社会实践

人文社科学院

学生社会实践调查研究

报 告 书

题 目:

作 者:

班 级:

学 号:

指导老师:

2011年8月20日

服装厂社会实践有感

摘要:七月流火,酷暑难耐。正是这样的盛夏时节,一年一度的大学生暑期社会实践正在热火朝天地举行。2011年7月11日至7月16日,我来到广州市海珠区群燕服装厂进行社会实践。对于从小在父母的庇护下长大的我来说,是一次难得的经历。短短的六天时间,感受了劳动的艰辛,也产生了很多感想。

关键词:工作流程、实践感悟

群燕服装厂在海珠区而言只是一间小型的民营企业,但其工作强度和工作时间却和其他一些大型的服装厂是相同的,也拥有比较完整的生产结构,有制版师、样衣工、人事部、财务处、车工等等,制度明确,所以我们也要遵守厂规厂纪。

在服装厂并没有给我们安排具体的工作,首先我们主要集中在后道,协助员工进行衬衣检验,包装入库等工序。其次,我们又到车间工作了一个星期,对服装的缝制工序有了更近一步的认识,同时亲身感受到流水线的工作方式即每个人只负责一件衣服的一个部件的缝制,他们的工作效率很高。最后我们又去了打板部门和裁剪部门,在制板部门让我明白做事认真的重要性,对一个样板进行推板的过程中如果出现问题最终会导致一批衣服出现问题,后果相当的严重。在看打板师傅制版的过程中让我感受到自己知识的欠缺,我会在今后的学习过程中加强这方面技能的培养。在裁剪部门,让我见识了电剪刀的工作过程,看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的零部件并且裁剪的很工整。通过实习,我发现了自己眼高手低与实际操作能力不足的缺点;拓宽了知识面、接触了许多尚未接触的东西如包缝机、拷边机、套结机等等,学到了许多从书本上学不到的东西,激发了我学习和探索的积极性。

刚到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模较小,但各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养的方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展。

现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,进行的贸易属于加工贸易里的来料加工,采用的是定牌生产,企业利润的主体就是赚取加工费,可见服装贸易发展的艰难,质量好的产品才能获得最大利润,因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。于是我们的第一份任务就是负责服装的成品检验。“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分

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之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百!”因此要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特殊的红色箭头小标签,按问题种类分放在不同区域,然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确,保证完全的合格,然后才能送到后道进行包装处理,以保证按期交货。除此之外,具体的我们还学习了点位、包装、手缝工艺及上机进行一些最基本的操作;另外还间接性的学到了少量的管理知识和一些为人处事的道理。

在此期间,我一边学习,一边工作,虽然是累了一些,但是感觉挺充实,回忆起来还是充满了欢乐,当然这也是自己的一次宝贵的经验。在实践的间隙,我和一些公司里的同事们交流沟通,从他们那知道了工作的不易,外出打工的艰辛,也知道掌握一门技术在如今的社会是多么的重要。相对其他而言最重要的还是责任感,在学校已深有体会,对于每一个活动都要尽心尽责,而在实践中,责任心则变得更加重要,特别体现在赶货的那两天,当交到你手上的货物不能及时交货时,你就有可能影响整批货物的出货时间,会给公司带来难以预计的损失,可谓是责任重大。虽然现在我还是一名大学生,但早晚也要走向社会,现在学会对自己所做的事负起责任,才能为自己在两年之后真正踏出校门打下一个良好的基础。

翻翻日历,实践的日子已渐渐地离我远去了,但实践的点点滴滴在我脑海中依然清晰如在昨日。从第一天面对数据的无可奈何,到之后挂吊牌的手足无措,再到后来绣花的熟能生巧,每一天都在接触新鲜的事物,每一天都在迎接新的挑战,一天天,一点点的在进步,慢慢的步入正轨。虽然曾经累到不行,虽然曾经想过放弃,虽然曾经不断的在抱怨,但庆幸的是我熬过来了,这也让我真正的体会了坚持的重要。

社会主义高校是以培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人为根本目标的。因此,各高校纷纷开展大学生暑期社会实践,以期望通过开展此项活动达到在提高大学生社会适应能力的同时,服务社会。在亲身经历了大一及今年的暑期社会实践后,对于社会实践多了一份自己的感想,多了一份收获,明白了许多书本上没有的东西:

一、待人要真诚

踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,2

我就和同事们打成一片。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,愿意在工作中教我,让我能尽快的融入环境。

二、要善于沟通

沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。只有善于表达自己的想法,才能更好的与同事和领导互动,让他们尽快熟悉了解自己。

三、要有热情,耐心和信心

不管在哪个行业,热情,耐心和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精;信心让我们相信自己,相信伙伴,共同努力,积极进取。激情,耐心和信心相互促进,不断碰撞出最美丽的火花,使工作充满欢乐,也提高了工作的效率。

四、要主动出击

我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需,但在领导给我考验的时候,一定要主动出击,把握好每一次的机会。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。

五、要讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是经理给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的成功人士讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

的确,在社会实践中,我们学到了很多新的东西。这也让我明白大学生生一毕业就去创业,不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是顺顺利利的,要应付各种各样的状况,除了自身的能力以外,还要借助社会的磨练。

在走进大学的同时,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题,而如今的招聘会上的公司做的招聘要求都写着“有经验者优先”。而暑期社会实践,则

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正好给了我们这样一个机会。拓展了自身的知识面,扩大了与社会的接触面,增加了自己的工作经验,锻炼和提高了自己的能力,在离开校园前能够融入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。

通过这六天的实践,让我学到了不少,学会了做人,学了技术等,在这里还要感谢在公司里给予我帮助的人。新的一学期开始了,我想我将会付出更多的努力把专业知识学好,为将来走进社会,献出自己的一份力量而努力,努力掌握专业知识,今后更好地为社会服务。

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生产一件服装的社会 第三篇_服装业行业历史

中国是十三亿人口的大国,是全世界最大的服装消费国和生产国。近几年中国的服装

业有着较大的发展,服装业的发展大大推动了中国国民经济的发展,2005年纺织服装的总

产值约占全国总产值的十分之一,并已连续五年出口创汇顺差第一,服装产业一直为中国

出口创汇作出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界最大的服装生产加工基地,全世界每

三件服装,其中一件来自于中国生产。 服装运营主要包括三个环节:研发设计、加工生产以及品牌渠道运营。服装价值链上

的利润分配约为:研发设计占35%,品牌渠道运营占55%,加工生产占10%。这就形成了男

士时尚休闲鞋和服装行业的微笑曲线,设计研发和品牌渠道运营环节所获得的商业价值远

远高于生产加工环节。

1921-1949 中国纺织服装业在乱世里生存

①民族资本纺织工业的兴起,②中国自制的缝纫机生产成功,③百年老店的经营理念

等等都为中国的纺织服装行业的发展做出了重大的贡献。

① 中国近代纺织工业是在外国资本主义势力不断侵入、中国半殖民地半封建程度不断加深的背景下出现的。促成了民族资本纺织工业的兴起,荣氏家族企业,就是一个典型。

(电视剧大染坊不就是从清代末年开始,然后到七七事变1937,然后一把火烧了,也

是这个这个时期的事情) 轻工业:纺织、面粉

抗日战争爆发后,中国纺织工业几乎全被日本占领,遭受巨大破坏。抗日战争结束时,

中国政府接管了日本在华的69个纺织厂,组成了名为国营实为官僚资本主义的垄断企

【生产一件服装的社会】

业“中国纺织建设公司”(简称“中纺公司”),总部设在上海,下设天津、沈阳、青

岛三个分公司。

②近代纺织企业采用大机器生产,提高了劳动生产率,代表着社会生产力的新发展,引起

了生产变革和社会变革。整体发展是不平衡的:第一,四分之三以上分布在上海、天津、青

岛等少数沿海大城市,而四川、贵州、云南等13个省份的生产能力都很小。第二,外资比

例大,原材料控制在外国人手中,机器设备都依赖外国。

在1949年以前,中国的服装机械全部停留在缝纫机的维修、仿制和小批量生产的萌芽阶段。

包括协昌缝纫机公司、惠工铁工厂,新记缝纫机厂等,这些工厂大都只制造铸铁零件,其

他零配件多为日本或美国进口进行组装。据不完全统计,截止1949年月12月,中国缝纫

机工业从业人员仅500人,年产家用缝纫机仅4000架次。

③百年老店在历史中摸爬滚打

北京城流传多年的歌谣“头顶马聚源、身穿瑞蚨祥、脚踩内联升”是对瑞蚨祥名满京城的生动写照。 瑞蚨祥、谦祥益等闻名于世的百年布店,在大浪淘沙之后成就百年基业,凭得不光是老板

的胆识,更重要的还应该是管理的策略。塑造品牌意识、严谨管理这些在如今都是各大企

业发展重中之重的金点子在当时就已经被这些百年老店所运用。 拿谦祥益来说,“没有谦祥益的布不出嫁”“谦祥益的房子——内外强(墙)”,这些俗语

都是用来形容这个百年老字号的。和气致祥,诚信待客,就是谦祥益的店风,也是谦祥益

经营之道的精髓,百年长盛不衰的秘诀。当时汉口人还有个歇后语:谦祥益的招牌——一

言堂。“一言堂”,是指无须讨价还价,不分亲疏平等待人。

在当时谦祥益的招牌品牌是宝蓝官布、宝蓝竹布、宝蓝洋布统称三宝布或三蓝布。谦

祥益看准市场特点,正确定位,使该店在波谲云诡的市场竞争中集中力量,狠下功夫,主

攻市民需求量大的“三宝蓝布”。穿厌了土布的老百姓,把这些平整光鲜的三宝布,统统

叫做“洋布”。“谦祥益的房子——内外强(墙)”这句歇后语,一是说它的服务质量强,

二是指它的布匹质量强。

谦祥益的当家品牌“三宝蓝布”经染整碾平后,必有专人检查质量,凡色泽不匀、略

有斑点均为次布,分等级打折处理。优质优价,次质次价,决不以次充优,因此赢得顾客的信赖,誉满当地。武汉夏季酷热,夏布销量很大。谦祥益的夏布确保质量,从不使假掺杂,言不二价,薄利多销。对所有布匹不乱涨价,尺码亦做到准确量足。店内货源充足、花色品种齐全、质量地道。谦祥益当时的进货成本较市内批发价格低8%,故绸缎布料的零售价一般都略低于市场价。俗话说得好:“人硬不如货硬”,上乘的布匹质量才能在同行竞争中立于不败之地。谦祥益面对洋货倾销和外资企业的压迫,不但没有被压垮,还把布匹生意做到东洋。

在企业管理上,谦祥益有一套成文店规。他们提出并遵循的“货真价实,童叟无欺”的经营管理理念,是他们发达起来的至关重要的因素之一。谦祥益以管理取胜,当时制定的店规以今天的眼光看来,仍然是一份上好的管理规章,事无巨细,可操作性极强,对于现今的企业管理也有借鉴意义。

人位既多,支使须照日期。若随便支销,司帐者不胜其繁。议每月一次,初二日开支。司帐者照议将同人束金全数支出,按月使用,不准长支挂借。若有柜上用物,必须着专人经手至枢房随时写帐,不准随便着人经手。伙友亲朋,与柜上务往来者,不准赊帐、担保、浮借银钱。如有擅借担保,归本人偿还自理。如有亲友买货,不准自己经手„„

从这些老店的发展历史来看,品牌管理是成就百年基业的唯一出路。它们也为日后中国服装企业的发展做了优秀的榜样。

1950-1978 中国纺织服装业在政治运动中艰难发展

1950-1978年,从国家发展历史进程上讲,这是一个极为重要的年代。新生的中华人民共和国,其间经历土地改革、“大跃进”、“反右倾”、文化大革命等运动,国家发展跌宕。

同时在这年代,由于中国国民经济发展缓慢,物资匮乏,纺织产业的首要目标就是尽快解决我国广大城乡人民的穿衣问题。为此,党中央提出依靠农业提供的天然纺织原材料,重点发展棉纺织业,同时兼顾毛、麻、丝纺织,针织以及化纤工业纺织发展战略方针。到20世纪70年代末,我国纺织产业发展成为一个品种丰富、工业门类齐全的产业。这一阶段的纺织产业属于典型的自给自足型。纺织品服装的出口很少,用以换取一定的外汇以进口国民经济所需的其他必要物资。

50年代,旗袍、西装不再是社交场合的必需,中山装、列宁服成为了新宠。50年代末,前苏联某领导人到中国访问,提出中国的服装不符合社会主义大国的形象,号召穿花衣,以体现社会主义中国的欣欣向荣。一时间,布拉吉成为时尚。

工装背带裤是50年代的另一新时尚。因为建国后,翻身做主人的中国人民都需要参加劳动,建设新中国,这就需要耐磨耐脏的日常服装。工装与军装的灰蓝绿自然成了最实际的流行色。

在50年代后期,社会上兴起了“四大件”的说法,包括收音机、自行车、缝纫机和手表。跟服装密切相关的缝纫机在那个年代成为家庭拥有的“奢侈品”。

因此,缝制机械工业得到了充分的发展,行业经历了改组、改造阶段,公私合营、兼并合作,进行了合理的分工,形成了一批骨干企业:如上海蝴蝶和天津缝纫机厂、广州的华南缝纫机厂等。20世纪50年代末,轻工行业对家用缝纫机实行了通用化、标准化,统一了设计图纸,提高零部件的兼容性,使缝纫机生产企业不断增多,并根据需要开发了葵扇、医疗手术、羽毛球、自行车轮胎和帘子布拼接等特殊用途的缝纫机。截至1980年,全国共有缝纫机生产企业56家,分布在22个省市。

60年代的中国,政治运动使服装款式逐渐一致、色彩也逐渐单一,且不分男女,相同的装扮,给人枯燥乏味之感。由于中苏关系在此时急转直下,因此布拉吉、列宁装被认为是“修正”,一时间消失得了无踪迹,军装又成为人们的最爱,中国进入了蓝灰绿的无彩色服装时代。不过令人眼前一亮的是,穿海魂衫是60年代的另类时尚。特别是60年代中期,年轻人和孩子们几乎都穿海魂衫,蓝白间隔的横条纹随处可见。

受十年文化大革命(1966—1976年)的影响,20世纪70年代初期、中期的服装风潮依然延续了60年代末的绿军装,这种军装时尚一直持续到文化大革命结束。

随着文革的结束,西方的一些时尚理念和服装开始传入中国,与国内服饰的发展交织在一起。思想禁

锢解除了,人们的审美思维也随着花衬衫、卡其喇叭裤的兴起,被充分地调动了起来,国人的服饰世界顿时五彩斑斓起来,此时的“花里胡哨”不再被当作“奇装异服”。女孩子们脱去了暗淡灰色的外衣,换上了色彩鲜艳的编织毛衣。

70年代的时候,一种名为“的确良”的料子流行了起来。这是纺织部曾经主持开发化学纤维的成果之一。由于当时中国合成纤维的技术问题始终解决不了,只能用涤纶布制成衣裤,其布料被称为“的确良”,尽管这种面料很不透气,但是看上去挺挺括、滑爽、不皱,耐穿易干,在当时几乎一衣难求。

1979-1999 中国纺织服装业发展的春天

1978年,改革开放的春雷在中国大地擂响。中国服装产业发展的春天也随之到来。

1979年,一个高鼻子、蓝眼睛的外国人——皮尔·卡丹先生来到中国,一场在北京民族文化宫的服装表演像一枚重型炮弹一样,炸开了中国人对服装认识的另一扇门。

与此同时,中国国内的一些服装工厂开始如雨后春笋般出现,虽然无论是规模还是技术,亦或是设计力量还都非常薄弱,但一些日后如日中天的大品牌们——雅戈尔、杉杉、利郎、七匹狼等等正是源自于这些服装工厂。

●品牌集体创世纪

1979年2月,760万上山下乡的知青大军潮水般地返回到他们当年出发的城市。中共中央、国务院迅速批转了第一个有关发展个体经济的报告:“各地可根据市场需要,在取得有关业务主管部门同意后,批准一些有正式户口的闲散劳动力从事修理、服务和手工业者个体劳动”。

紧跟这一信号,1979年底,浙江省宁波市鄞州区(那时称鄞县)石碶镇成立了一家青春服装厂。说是工厂,其实只是一个蜗居于戏台地下室的原始小作坊,几台家用缝纫机是用2万元知青安置费买的,尺子、剪刀、凳子是职工自带的,主要为别的厂加工背心、短裤、袖套之类。

“我是1980年自己带着剪刀、板凳、缝纫机和1000元资金进厂的。那时条件跟现在没法比,人家在头顶上跳舞唱戏,我们在下面加工衣服。地下室不通风,热的时候我们就把硬纸壳放到缝纫机车轮上取风。那个年代当工人是十分荣耀的事情,大家都争先恐后进厂,没有人觉得条件艰苦。”雅戈尔衬衫厂技术部经理徐亚芬回忆着当时的情形。

不错,它就是雅戈尔,这个日后鼎鼎大名的中国服装品牌正是脱胎于这个“青春服装厂”,而其品牌Youngor也源于英文younger(更年轻的)。

几乎是在同时,1980年,一个叫洪肇明的福建晋江农民,在他生日那一天,拆下两扇门板,用来当作服装加工的裁床,开始了白手起家的创业。如今,这个叫做劲霸的男装品牌已经把品牌价值做到了将近150亿元。

接下来,1989年,同样是在晋江,林聪颖拿着自己做生意赚的一点辛苦钱,再加上从亲戚那里借来的18000元,一共靠着72000元的原始资金,向镇政府租了500平方米的场地,买了几台二手锁边机和裁床,缝纫机、剪刀、凳子全由工人自己带。林聪颖又到附近的城镇请来老裁缝,在对工人进行了一个多月的培训后,这就是日后被称为“西裤专家”的九牧王前身。

进入到上世纪90年代,利郎、七匹狼、报喜鸟、依文、庄吉这些日后成为中国服装中坚力量的品牌纷纷创建和成立。

【生产一件服装的社会】

不仅是男装品牌,这个时期,有一批女装品牌也开始萌芽并崭露头角——淑女屋、玛丝菲尔、江南布衣、白领、歌力思均诞生于20世纪90年代。而它们都无一例外的是当下最具知名度的领军品牌。

●专业市场初长成

1979年,湖北武汉市率先在全国采取免除税收、管理费等政策,吸引商户到汉正街经营小商品;并突破国营商业独家批发体制,允许个体经济从事批发业务。

1982年的8月28日,《人民日报》发表社论《汉正街小商品市场的经验值得重视》,充分肯定了汉正街发展小商品市场的经济模式。同年9月,中共十二大会议则明确提出“计划经济为主,市场调节为辅”的原则。

旺盛的市场需求和政策的转向,催生了一个由卖方市场主导的商业时代,之前的“投机倒把”者成了市场经济的先行者。80年代,当时被称为“倒爷”的人成为市场经济初期激活服装商业的主力军。以他们所贩卖服装为主体的服装经营集散场所,就是现在专业市场的雏形。

首先,在中国南方的虎门,一个叫富民时装城的大厦拔地而起。在投建之初的1993年,富民曾耗资7000万元,这在当时着实是个不小的数字,但开业第一年就实现了成交额10亿元。并且,短短3年后,在1996年年底盘算时,这个数字已高达15亿元。直至今日,富民一直处于虎门服装专业市场的领头羊位置,更是虎门服装发展的晴雨表。

就在同一年稍早一点的1月里,同样也是在广东,广州白马服装市场横空出世。1998年11月18日,白马公司承办了广州服装节,此次服装节的举办开创了广州市举办服装节的先河。现在,它早已经是“白马大厦,服装天下”。

同样是在1993年,在中国的北方城市,沈阳五爱市场完成了由“集”到“市”的转变,市场占地已达10万平方米,场内摊位达15,327个,业户达1.6万户,从业人员达4万人。

一年后,1994年9月16日,五爱服装城举行了隆重的建设奠基仪式。关于五爱市场,作家木青曾深入到业户、工商工部、各级领导中,创作了反映五爱市场的长篇纪实小说《五爱街》。1999年,五爱市场的成交额已达128亿,税收1.2亿元。

到了90年代中后期,批发市场已成为服装流通主要渠道,部分市场向着规模化、规范化、品牌化迈进。【生产一件服装的社会】

●出口第一大国

1978年,我国服装年产量为9.51亿件,这一数字在1979年、1980年和1981年分别上升为10.61亿件、12.43和14.73亿件。虽然每年增幅都在10%以上,但平均到全国,每人每年却只有一件左右的服装可供消费。

1984年,我国棉花产量达1.25亿担,比1978年净增8000万担,六年间每年递增19%,相当于前25年递增速度的5.6倍。同样是在这六年间,化纤平均每年递增17.1%,纺织工业总产值递增10.9%,增长速度都大大超过前29年的平均水平。

1986年10月24日国务院121次常务会议决定:纺织品是我国今后一个时期增加出口创汇的重点,必须尽快把纺织品出口搞上去。

在这一政策的推动下,中国的纺织品出口有了一个全面的提升。1986年,我国纺织品服装出口额不足100亿美元,而1993年我国纺织品服装出口额则较1986年增长了2.17倍,显示出我国纺织品服装生产能力和出口能力不断增强,并成为我国第一大类出口创汇产品,为国民经济建设提供了大量的外汇资金。

1994年,是关键的一年,也是值得记住的一年。在这一年,我国纺织品服装出口额达355.5亿美元,占全球纺织品服装比重的13.2%,成为世界纺织服装第一大出口国。

这期间,我国纺织品出口结构也发生了很大变化。上世纪80年代初,我国纺织品出口以纱布等初级产品为主,纱布及半成品出口占到纺织品服装出口额的80%以上,到了1998年,服装出口已占到

70%,纱和坯布出口下降到3%左右。1999年,美国服装每平方米进口平均单价为3.53美元,从墨西哥进口的平均单价为3.17美元,韩国3.98美元,泰国3.79美元,从中国进口服装的单价为4.6美元,中国对美服装出口的单价超过其进口平均价的30%。

2000-2011年 中国服装跨入新时代

时光进入2000年后,中国服装行业经历了一场变革。由于国内消费观念和消费水平的提高,加之国际、国内服装市场强有力的竞争,促使服装行业加快产业结构和产品结构的调整步伐,步入“转轨升级”的新阶段。

●体量不断增加进入高增长期

从纺织业发展历史看,建国后的纺织品市场发展分为三大阶段:第一阶段,国家正处于工业化发展时期,纺织品还只能满足国内自需。我国是从1983年12月1日宣布不使用布票,即在1983年后,中国才基本实现纺织品的自我需求。第二阶段,随着国民经济的发展,开始发展出口业务,出口成为拉动纺织品发展的动力。第三阶段,纺织品形成大出大进,欣欣向荣的局面。就我国目前发展状况而言,我们仍处于第二个发展阶段,扩大内需,加大力度发展纺织品的出口业务的时期,并且在2000年之后的8到10年间,国内纺织品的高速增长,出口额出现新的增长,波浪性向前发展。

2000年世界纺织品贸易值总计达1570亿美元,比1999年增长7%,高于过往10年来的平均增幅。纺织品出口排在第一位的是中国内地,为161.4亿美元,增幅24%。中国占世界纺织品出口的比重由1999年的8.8%升至10.2%。在世界纺织品出口的比重排名前15位中,增长幅度最大的是中国。 进入新世纪,中国服装纺织工业进入了前所未有的一段高增长时期,中国服装纺织工业的总规模、总产量、总出口都已居世界前列,其中,棉纺、毛纺、丝绸、化纤服装等产量均居世界之首。产业综合能力不断增强,基本形成了上、中、下游相衔接、门类齐全、行业配套,多种纺织原料基本满足的较为完整的产业体系。新世纪我国已由“纺织大国”向“纺织强国”的转变迈进。

但前进的步伐并不是一帆风顺的,2008年美国经济危机使得中国纺织服装面临着严峻的挑战,据中国海关统计,2008年全国纺织品服装进出口2037.5亿美元,增长7.3%,占全国货物贸易总额的8.0%,其中出口1852.2亿美元,增长8.2%,占全国货物贸易出口的13%;进口185.4亿美元,下降0.6%,占全国货物贸易进口的1.6%。外围经济减速和居民收入增速下滑引致行业出口和内销增速下滑,景气回落。在随后的2009年纺织服装主要产品产量增速持续回落;原材料价格总体上涨,纺织服装零售物价总体回落;行业回报率低下,投资增速明显下滑;出口成本上升、行业周转率下降、财务费用大幅攀升。

但是随着时间的推进,2010年中国纺织服装行业已经慢慢走出危机阴影,进入另一个增长期。据海关统计,2010年11月,我国纺织品服装进、出口增速十分强劲,出口190.2亿美元,同比增长36.2%,环比增长6.9%。进口表现更为“抢眼”,当月进口19.3亿美元,创历史新高,同比增长

31.3%,环比增长22.9%。2010年1~11月,我国纺织品服装进、出口累计增幅全部回升至20%以上。出口1866.2亿美元,同比增长24.2%,较2009年全年增长11.7%。进口181.2亿美元,增长20.3%,较2009年全年增长7.7%。

2011以来,在出口和内需市场均向好的背景下,纺织服装行业的整体运营环境都有着不错的改善,海关总署6月10日发布了今年前5个月我国外贸进出口情况。据海关统计,1至5月,我国进出口总值14017.9亿美元,比去年同期增长27.4%。其中出口7123.8亿美元,增长25.5%;进口6894.1亿美元,增长29.4%。累计贸易顺差229.7亿美元,减少35.1%。中国纺织品服装进出口走出阴影,进入平稳增长。

●纺织服装企业上市潮

纺织服装企业的上市起始于上世纪的80年代,1989年,杉杉品牌的创始人和缔造者郑永刚发出“创中国西服第一品牌”的誓言,在中国率先提出品牌发展战略,并在1996年成为中国服装业第一家上市公司,从此揭开了中国服装服饰品牌企业上市的序幕。1979年创建的雅戈尔集团经过近10年的发展后于1998年底上市,成为在2000年前首先上市的两家服装企业。

真正的服装企业上市大潮开始于2000年后,2000年大连大杨创世股份有限公司首先揭开了新世纪的上市的第一波,2001年江苏红豆实业股份有限公司、内蒙古鄂尔多斯羊绒制品股份有限公司分别上市,

生产一件服装的社会 第四篇_2016年度暑假服装厂打工社会实践报告

2016年度暑假服装厂打工社会实践报告

2016年度暑假服装厂打工社会实践报告

不知不觉中,暑假到了,带着几分新奇和兴奋地心情,轻装上阵,踏上南下的火车,来到了一个既生又熟悉的城市---广州,开始了一个半月的打工生涯,为了体验生活,增长见识。毕竟身在学校,接触社会的机会很少,所以要让自己面对更多的各种各样的人,增加自己的阅历,因为在以后的学习工作中,需要有更多的体验,更多的经历。我趁着暑假有这样一个机会,放假之后的一个星期我来到了广州新塘牛仔城找工作,可是要不是工资低的养不活自己,就是怕自己累到。到了7月10号,我决定在一家翔瑞服装公司呆了下来,我终于知道原来自己一直是眼高,觉得只有那种体面的工作才适合自己,眼看我就要放弃了,可是又想到我和家人说过我一定会找到工作,仍而他们却笑我不出一个礼拜就会放弃。我就不放弃,我就要做给他们看,让他们知道,我能行!

我要看看我能否离开父母的荫庇,能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

本文来源:http://www.gbppp.com/xq/464173/

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