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个人简历书写应该包含哪些内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 简历表格模板
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。【求职简历包含哪些部分】
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
上世纪的九十年代中期开始，简历的豪华之风日盛，内容包括小学到大学的各种荣誉证书，曾担任的班级职务，详尽的生活学习历程，甚至会附上整套的精美艺术照片，厚厚的一摞，复杂的如同“个人自传”。有些人甚至在毕业前一年就开始请专人为自己跟踪设计简历，一份简历的价格能超出千元，实在令人咋舌。这样的简历不仅耗资巨大，而且给招聘人员的阅读带来了困难，面对这种华而不实的简历风，近年来很多人开始呼吁为简历“减肥”，于是，“自传型简历”一下子又变成了简简单单的一张纸。从一个极端到另一个极端，简历风格的变化让众多毕业生无所适从。而缺少一份能够吸引招聘者眼球的简历，对那些原本在求职场上就没有优势可言的毕业生来说，就是缺少了成功的机会。所以，简历的制作对求职的毕业生来说，尤为重要。一般来说，一份完整的履历表包括封面、自荐信、履历表、附件四个部分。从目前情况来看，90％以上的简历在这四部分都不同程度的存在问题。 第一部分：封面 ：大多数应届毕业生选择印有毕业院校校徽的简历封皮，这样的封皮并非适合于每一个毕业生。
独之秀职业顾问建议：一流大学的毕业生，选择印有母校校徽的简历封皮，可以提高自己的身价，增强自己的竞争力。一般院校，甚至三流以下院校也选择这样的封皮，不仅不能起到相同的效果，反而会弄巧成拙。所以，学校知名度不高的毕业生在制作简历封皮时，可以选择与毕业院校无关的图案或者干脆不要封皮。【求职简历包含哪些部分】
第二部分：自荐信 存在问题：大多简历没有求职信或者求职信内容泛泛，如同公函。在求职中，雇主是否会给你一个面试的机会，除了取决于你的条件是否符合对方的招聘要求外，就是看你的自荐信写得够不够好。所以，自荐信是求职简历中必不可少的一部分。
独之秀职业顾问建议：一份好的自荐信更像是一份自我推销信，应该是可以将“你”与那份工作联系起来的。在自荐信的撰写上，具体要求如下：
一、仔细的阅读招聘广告资料，了解招聘公司的资料背景，和招聘要求。
二、针对申请职位来写，突出与申请职位相关的资历和符合岗位的个性特点，
强调你在所应聘岗位上的优势，不要提及无关信息或不利信息。
三、大致描述一下和申请职位相关的职业目标和规划，根据你所申请岗位的
不同而有所变动。
四、编排统一，格式清楚，用语礼貌，页面整洁。 第三部分：履历表 履历表格式死板、过长、重点不突出、内容缺失等。 独之秀职业顾问建议：履历表是简历中最重要的部分，所以，无论是格式上还是内容上都要做到最好。
从格式上看，我们建议选择清晰而灵活的条目式。一般的次序及事项如下（星号标注项目为必须项目）：
1)标题*，位于履历表正上方，字体最好为大楷，划线或粗体。
2)个人资料*，包括——姓名(中.英文)/性别/地址/电话/邮箱地址/出生日期/籍贯等。其中地址和籍贯一栏如果和招聘单位所在地有冲突，可以略去，其余为必要信息，不可缺失。
3)申请职位，列上申请职位，看来更具诚意。注意：申请职位不能等同于职业意向，不可同时填写很多。
4)事业目标，第一,你的目标应该实际而有自知之明;第二,求职信与履历表的内容应回应事业目标,切勿前后矛盾。
5)教育背景*，应由最高学历起倒数,包括就读年份\学校名称\修读课程及取得资格等;刚毕业人士可列出与申请职位有关的学科与成绩。
6)曾获奖项，若你曾获取奖学金\公开比赛的奖项,不妨列举,以证实力。
7)技能*，包括掌握的爱外语水平、电脑操作技能，或打字、速记的速度。
8)专业资格*，特别是符合应聘岗位的资格证书，如果有的话一定要写上。
9)个人兴趣，让雇主知道你的嗜好是否对新职位有所帮助，若履历表太长，可省略。
10)要求待遇，不适宜将薪金要求填得太高，很可能会立即被淘汰，最好填上面议。
11)上任时间，如被录用，什么时间可以开始上班，即时或需一个月通知。 从内容上看，履历表的撰写应该强调精简而专业化。一般来说，履历表应注意以下几点：一、内容一至两版，清楚、简单、直接；二、呼应求职信所提及的资料；三、突出吸引雇主的资历；四、填妥必要的内容，如个人资料、学历、技能、专业资格等；五、删除对自己不利的资料，如没有外形优势的照片及描述，与应聘岗位冲突的性格特征等；六、编排整齐有系统。 第四部分：附件 简历附件没有说服力，或者该有简历附件却没有。 独之秀职业顾问建议：简历附件可包括重要的技能证书、获奖证书复印件，主要作品复印件，等等。需要说明的一点是，这些附件必须是有绝对优势，有说服力的，不能为了凑数把一些无关紧要的东西也附带上。
并非所有简历都需要附件，但对有些专业的毕业生来说，附件却又必不可少，这和你所学的专业和应聘的岗位密切相关。像美术、设计、创意有关的岗位，需要了解你在这些方面的实际能力，如果在简历后面附上你的得意之作，就可以让招聘者直接了解你的能力，也许一个作品就决定了你能否被录用。
总而言之，简历虽然有一般格式，但并没有标准格式，可以根据自己的实际
一份完整的个人简历应该包含以下这些内容： 一、个人基本信息 如：姓名、性别、出生年月、户口所在地等内容。
二、联系方法 如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。
三、教育背景 如：求学时间、毕业学校、所学专业、学历等。
四、技能特长 如：您的计算机、外语等专业技能的等级水平，以及能力的详细描述。
五、工作经验 包括具体的工作时间、所在公司单位以及职务和工作描述，工作描述应对工作内容进行详细切有重点的描述！要突出自身的工作成绩和经验！这是简历中的重中之重。
六、自我评价 对自身综合能力、素质进行简单评说，这往往是吸引招聘者阅读简历的重点。
根据自身实际情况，个人简历还可以包含您的求职意向，培训证书情况，所获奖励与荣誉，曾担任过的职务（包括学生期间和工作期间），自荐信等内容。
个人简历写作包含的十个要素：
个人简历是反映自己基本情况，特别是求学阶段主要表现的基本资料。让用人单位能全面了解自己，为自己创造面试和就业机会。不同的求职者面对不同的求职岗位，会撰写不同风格和形式的简历。
在形式上，有表格反映和文字叙述。前者用表格形式列出自己的基本情况和学习、工作的经历和成绩，使人一目了然。后者又分时间叙述式和分类叙述式，时间叙述式是按年月顺序，反映自己的学习、工作的经历和成绩，条理清楚；分类叙述式是以学习、工作、社会实践等主题，进行分门别类的总结反映。
目前，学生写个人简历多用表格反映和文字叙述兼用的方式。《毕业生推荐表》的前半部分主要是个人简历，后面再用文字叙述补充。
1、个人基本情况：姓名、出生年月、性别、籍贯、身高、健康状况、业余爱好、兴趣特长、联络方式等。
2、求职意向或求职目标：写明想要申请的职位，表述力求简明。
3、教育背景：毕业学校、所学专业、学校名称、学制。
4、主修课程：与岗位有关的主修课程、选修课程，及成绩。
5、英语水平：英语口语、翻译、书写能力与程度、级别与证书。
6、计算机水平：水平等级、掌握的软件与系统。
7、获奖情况：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学习标兵、奖学金，各类比赛获奖等，注明荣誉的等级。
8、实践与实习：勤工俭学、学校实习、毕业实习、社会实践、社团经历等经历与收获，注意紧扣与应聘工作相关的经验。
9、专业技能：相关的专业技能证书与职业资格证书。
10、个人评价或人生格言：总结大学阶段的表现，写出自己在德、智、体、美等方面取得的成绩和进步，实事求是地反映自己存在的不足。或描述出自己的个性、工作态度、人生理想、人生格言等。
基本结构形式：（1）、开头：根据求职目标，结合自己的实际，有所选择地介绍个人基本情况。
（2）、主体：陈述个人的求职资格和具备的能力，包括自己所学的专业及课程、继续教育情况、业余学习及专业特长、有工作经历要注明，并着重谈工作经验、成绩、能力。
（3）、结尾：对自己作一个自我评价，并提供证明自己的相关材料，如学历证明、学术论文、获奖证书、专业技能资格证书、推荐信等。
简历的内容通常包括：
个人情况（Personal Documents）
记得将自己的正式姓如、确切地址和联系方式醒目地标出；而像年龄、身高、体重等纯属个人隐私的信息，如果没有特殊说明，大可不必介绍。 求职意向（Job Objection）
此项应根据自己的具体情况而定。但需注意；尽量简洁、具体明确、与工作经历有关、以将来对公司的贡献为焦点。
教育背景（Educational Background）【求职简历包含哪些部分】
从最近的学历开始写起，将学历依次逆向排列。
工作经历（Working experience）
按时间的先后顺序或职责的重要程度列出自己的工作经历。
主要业绩（Main Accomplishment）
把自己在工作所取得的成果、解决的问题、达到的目标、制定的重要文件和引进的项目等一一罗列出来。
工作技能（Job Skills）
列出自己在工作中所获得的工作技能如策划能力、管理能力、人际关系能力、演说能力、电脑操作能力。
兴趣爱好（Interests and Hobbies）
建议填写以集体活动为基础的兴趣。
资格证书以及所获奖励（Certificates and Awards）
这里要写的是自己所取得的各项奖励（Awards）、证书（Certifi-cates）和接受的特别培训（Special Training）。
介绍人（Reference）
一般情况下，此处应写上 “Available upon request”（应要求呈阅）。
简历的格式
1、按年代排序的格式（Chronological Format）
是简历的传统写作格式，即将工作经历从最近的开始顺序排列。这种格式最适合只有两、三年任职经历的人。
在Experience(工作经历)栏中需详细列出以下几项：雇主名（名称和所在地）、雇用期限、职称、职务和业绩等。
但是因为现在使用这种格式写简历的人很多，与下面的Functional Format相比，雇主们似乎更喜欢Chronological Format.
2、按功能区别的格式（Functional Format）
一般说来，工作经历较短或者在一个职位上工作了10年以上的人才会采用这种格式。其是以“有什么技能、做过什么工作”为焦点的，如想要强调自己的Skills,则采用此种格式的效果更好。
Functional Format不把职位和任职期限等区别开来，而是把工作经历和业绩放在一起，按 Job Skills划分，需包括以下内容：事务工作技能会计技能、通信技能销售技能客户服务技能等。
简历的修订
把完成的简历从头至尾检查一遍是非常必要的，尤其需要仔细查看拼写、年代、内容遗漏、简历文体等。
写简历的注意事项
简历的内容需易读易懂、简明整洁、真实准确；可使用条目增强效果，每段文字应控制在4-5行，需回答雇主最想知道的问题，用文字表现出自己干劲十足。使用白色、米色或浅茶色纸张，尽量不要手写简历。在介绍人（Reference）栏中，需事先征得该人士的同意。
中英文简历的区别：
中文简历
有规格用纸
统一简历用纸（A4）
在项目栏内记入必要事项
按时间顺序列举职业经历
随简历附上详细的职业经历说明
准确填写人人情况
英文简历
无规格用纸
白色或米色的A4纸
自己决定需要记载的事项
在职业经历部分附加说明
随简历附上说明求职动机的求职信
自愿填写个人信息
求职意向：
● 希望从事与市营销相关的工作。
个 人 简 历
姓名：李维东 性别：男
联系电话：82073660 E-mail: lwd@yahoo.com
教育背景：
1989.9 1993.7 上海机械学院，动力工程专业
工作经历：
1996.7 今
美国菲尼斯集团北京分公司 副总经理
在美国菲尼克斯集团北京分公司任副总经理。全面负责公司的日常管理工作及菲尼克斯集团产品在华北及东北地区的销售工作。主要销售领域为：电信、银行和税务等系统。完成年销售额均排名各分公司首位。 1994, 9 1996.6
北京四通集团公司 机房设备工程事业部
在公司先后任技术主管及地区销售经理，负责意大利“HI - ROSS”恒温恒湿机房专用空调的技术服务、工程设计及在河南、内蒙等地区电信系统的销售工作。
1993.7 1994.9
北京巴威公司（中美合资） 技术员
从事设计工作
工作技能：
● 1999年5月获得驾驶执照，有两年多安全驾龄。
● 熟练使用常用计算机软件。
● 英语水平较好。
● 通过几年的工作实践，积累了较为丰富的销售经验，尤其在电信等领域有着良好的客户关系。作为公司主要负责人，有着较强的管理组织能力，市场策划能力，熟悉公司运行的各种制度。善于协调各种关系，具有团队精神和一定的亲和力，性格开朗，思维敏捷，能适应快节奏的工作。
RESUME
Name: Li Weidong Gender: Male
Telephone: 82073660 E mail: lwd@yahoo. Com
Education Background:
1989.9 1993.7 Studying in shanghai Institute of Mechanical Engineering, Major in Power Englisneering.
Working Experience:
1997.7 Now
Beijing Branch of phoenix Hi tech Group Sales Manager
In charge of the management of the company and the sales work of the group' s products in the north and north east of China. The main sales field: Telecom, bank, tax bureau, etc. The annual turnover of Beijing branch occupies the first in all branches of the Group in China 1994.9 1996.5
个人简历写法
1)个人基本资料 切记简单,只写出必需的信息即可,籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出.(根据工作需要,写出重点)
2)教育背景 最好采取倒叙,突出重点.在学校教育之外接受的相关培训也应写出.
3)工作经历
a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务,参加或组织过的重要活动,突出自己在活动中的作用.
b在各种实习机会中所承担的具体工作;
c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进个人简历.
d个人能力 如英语、计算机等方面的能力,能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位,尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特 点、要求相吻合.
写个人简历的七忌
不要像写论文那样准备厚厚的一本.企业看一份个人简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的"自传",要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸.
不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分. 不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学.当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了.
个人简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的个人简历是请专门的美术人员"装潢"出来的.
与应聘职位无关的工作经验不要写.根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了. 个人简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点
建议不要在个人简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛.
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