【www.gbppp.com--手工制作】
篇一：公务员廉政准则承诺书
共享
资料
公务员廉政准则承
诺书
一、认真学习党的政策和国家法律法规，严守公务员行为规范，不得有违反法律规定和公务
员行为规范的行为。
二、热情接待行政
复议当事人，应充分听取当事人的陈述，不得对当事人推诿、冷漠。
三、依法审查行政
复议申请，严格按规定办理立案手续、制作答辩通知书并依法送达，不得有符合受案范围不
立案的行为。
四、审理案件中，
要认真查阅行政复议当事人提交的全部证据和材料，依法、公正办案；重大、复杂案件要及
时汇报，不得擅自超越法定办案期限。
五、依法行使职权，
认真查清事实，确需现场勘查和制作调查笔录时必须两人以上，不得一人办案。
六、严格遵守保密
制度，案件审结前不得向行政复议当事人透露案件审理情况，不得有失密、泄密的行为。
七、清正廉洁，严
格遵守办案纪律，不得接受行政复议当事人请客送礼及其他接待活动。
八、案件审结后认
真整理案卷材料，做到谁办案，谁归档，不得丢失、遗漏案卷。
mmmm
篇二：廉 政 保 证 书
廉 政 保 证 书
招 标 人
廉 政 保 证 书
为规范工程招标投标管理，加强廉政建设，进一步促进我市建设事业发展，招标单位
（ ）在招标期间做如下廉政保证：
1、严格执行国家各
项有关政策、法规及《中华人民共和国招标投标法》和《辽宁省建设工程招标投标条例》。
2、坚持按公开、公
正、平等竞争的原则择优选定施工单位。不搞明招暗定，虚假招标。
3、在招标活动中，
不得以任何理由接受投标单位的钱物和宴请。 4、不向他人透露已获取招标文件的潜在投标
人名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。
5、依法抽取评标专
家，公平公正地对待每一投标人，不将个人意图强加给评标专家。
6、杜绝不利于招标
投标活动的任何行为。
法律监督部门： 电话： 纪检监察部门： 电话： 行政监督部门： 电话：
建设单位： 保证人：
代理机构： 保证人：
年 月 日
廉 政 承 诺 书
投 标 人
廉 政 承 诺 书
为规范工程招标投标管理，加强廉政建设，进一步促进我市建设事
业发展，我单位
（ )在（ ）工程项目投标期间做如下廉政承诺：
1、不与其他投标人
相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，不损害招标人或者其他投标人的合法权
益；
2、不以他人名义投
标，在投标过程中不弄虚作假； 3、不向招标人或评标委员会成员行贿，以此谋取中标； 4、
在评标期间不主动与各评委及有关人员接触；
5、不与招标人串通
投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。
法律监督部门： 电话： 纪检监察部门： 电话： 行政监督部门： 电话：
承诺单位： 承诺人：
年 月 日
工 作 人 员 廉 政 守 则
篇三：市质监局：建立全员廉政档案
市质
监局：建立全员廉政档案
今年以来，市质监
局不断完善和延伸党员领导干部廉政档案制度，在全系统建立了覆盖全体干部职工的电子廉
政档案，收到了良好的效果。
一直以来建立个人
廉政档案特别是个人财产申报对象以副科级以上干部为主，建立和申报手段以纸质档案保管
为主，以至出现对占大多数的科级以下党员干部，特别是处于行政管理、行政许可、行政执
法、检验检测等廉政风险较大岗位上的干部的监管空档，同时，纸质档案的查询、调阅、加
添信息很不方便。因此，市质监局充分借助全省金质网办公系统，建立了一个覆盖全系统的
“员工廉政档案信息管理系统”，所有党员干部职工作为申报人在个人电脑操作平台上进行申
报、修改和提交。新的廉政档案系统在监察对象上范围更广，不仅覆盖了全系统干部职工和
直接监察对象，还将申报人的家属、子女情况也纳入监管范畴，监察项目包括职工配偶、子
女的“财产、出国(境)、投资、经营”等16大项。另外，新进公务员和新招聘的事业人员都
要求在一个月内也要填写一份廉政保证书和廉政档案，达到廉政监督全员化。
篇四：党风廉政建设保证书
党风
廉政建设保证书
最近，各级党委、政府对治理商业贿赂的问题进行了严密部署，并提出了具体要求。通过反
复学习上级有关文件和中纪委《关于党风廉政建设的规定》，结合自己的实际特作如下保证：
一、加强学习，提
高认识，认真践行“三个代表”，思想上、行动上与党委保持高度一致，时时处处体现一个党
员干部的先进性。
二、工作上、生活
上遵循四句话：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不办。
三、在为民和为基
层服务上：深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
四、在做人做事上：
人格人品赢得人，正义正气感染人，豪情豪气鼓励人，才能才华折服人。
五、警钟常鸣，始
终告诫自己：贪如火，不遏则自焚;欲如冰，不遏则自溺。
当然，日常生活和
工作中，以上五条保证还是远远不够的，还要立足实际，时刻保持清醒头脑，慎处事，时刻
检点自己言行;多办事，少吃请，慎交友，清清白白做官，扎扎实实做事，实实在在为人。
篇五：员工廉洁保证书
员工
廉洁保证书
兹员工本人【公务员党风廉政】
在 ，包括所有相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守
的劳动纪律、规章制度，作出保证：
一、 为完成个人职
务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物
尽其用，不随意浪费或公物私用。
二、 各项因执行职
务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，
从公司获取不当之财务利得。
三、 不利用职务之
便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 所有之财物据为已有，做到公款
公用，公私分明。
四、 不利用职务之
便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏，不报告主管。
五、 不利用职务之
便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼
金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。
六、 不串通同事相
互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。
七、 不偷窃同僚之
财物。
员工本人如违反本
保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之
民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满
一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不
得领取。 本公司为以人为本之专业知识经济产业，对员工本人专业素质、品德修养、人文
情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存
及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重
要性，以铭记在心，恪守不渝。
试论公务员的廉政行为
作者：王庆晋
摘要：随着改革步伐的加进，腐败问题在一些地区和部门层出不穷，其涉案范围、参与对象、危害程度出乎意料，对党和国家的利益构成巨大威胁。尤其部分公务员利用职权、安插亲朋、大肆贪污、挥霍国家财产的情况更让人深恶痛绝，使老百姓对政府的信心和支持度也有所下降。为此，有必要对当前公务员的廉政问题做一些深入的研究与探讨，以应对频发的公务员腐败现象。
关键词： 公务员 勤政廉政 监督 公平
公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国实行改革开放以来，随着社会主义市场经济的不断完善，国民经济得到飞速发展，但随之也出现了令人担忧的一些问题，公务员的腐败便是其中较为突出的问题之一。党和国家始终将反腐工作做为重点来抓，多次提出要下大功夫，花大力气，抵制腐败，但还是有少数领导干部面对金钱和权力的诱惑，无法把持自己，置党纪国法于不顾，一步步走向腐化堕落。
一、 公务员腐败对社会的危害
公务员本身就有人民赋予一定的权力，公务员腐败就是对公共权力的滥用。腐败和权力是依存关系，权力过分集中，权力行使不当都容易产生腐败。而腐败就其表现来看，又表现为多种形式，概而括之，表现在政治上，经济上和生活方式上。若细分起来，政治上腐败又可以分为用人的腐败、用权的腐败，腐败者信奉任人唯亲的选拔原则，滥用职权，欺上压下，脱离党群关系，放弃共产主义信念，抛弃为人民服务的宗旨，最终蜕化变质。
经济上的腐败形式多样，常见的有贪污受贿、权钱交易，新兴的有【公务员党风廉政】
利用"合法"形式掩盖其非法目的，如在奖券，信用卡上大做文章，也有麻将桌上送礼等等。腐败不但威胁着国家的政治和社会稳定，而且还会严重削弱国家能力，激化社会矛盾，从而时刻影响着国家的长治久安。其危害性是不言而喻的，具体表现在以下几方面：第一，由于贪污、贿赂、挪用公款等给国家造成巨大的经济损失。1999年全国法院依法严惩贪污、贿赂、挪用公款等犯罪，挽回直接经济损失达15亿元 。第二，滥用职权、权钱交易等造成政策执行偏差或严重背离实际，导致国家管理的混乱。第三，“乱收费”、“乱摊派”等严重损害了广大人民的利益，一定程度激化了社会矛盾，对社会的安定团结、长治久安构成巨大威胁。
正因为腐败问题的危害如此深远，所以腐败已经成为中国最大的社会污染。对全社会而言，腐败却不会创造新的社会财富，而只是将大量的社会财富从广大消费者转移到少数垄断生产者，将大量的国家财政收入和支出、国有资产、公共资源转移给少数腐败分子、特殊利益集团及其利益相关者，也对中国经济和社会发展及人民生活产生了巨大危害。
二 、公务员腐败产生的原因
(一)思想意识不够坚定，价值观取向存在问题 很多公务员没有正确的价值观取向，很容易受外来利益诱惑，为国家和人民服务的意识不坚定，从而导致腐败案件频发，堕落为人民和国家的罪人。
（二）新旧体制交替诱发腐败 由于我国目前正处于新旧体制的交替过程中，这是一个相当漫长的过程，不可能一蹴而就，西方国家都是经历了近百年甚至更长的时间。旧的体制已不能适应当前社会经济发展的需要，而新的体制尚未健全，致使不正当交易的机会增多，一些人钻改革开放的空子，利用法律和制度的漏洞，巧取豪夺，大肆进行各种犯罪活动，采取各种手段中饱私囊。因此，体制的不健全是产生腐败的重要原因。
（三）改革开放使所有制结构和分配方式发生深刻变化，使诱发腐败的因素增多 从所有制结构的变化上讲，公有制、非公有制等多种经济成分共同发展，是建立市场经济体制的必然要求，也有利于经济的快速健康和可持续发展。但这种所有制结构的变化，必然形成利益主体的多元化，
各利益主体必然要追求利益的最大化，在资源有限的条件下必然产生一些不正当竞争，这个时候就会有人为牟取暴利而不择手段地对掌握一定权力的工职人员进行拉拢腐蚀，这就容易发生“一个愿打‘一个愿挨“的权钱、权物、权色交易等腐败行为。以按劳分配为主体，多种分配制度并存是我国的分配制度，它有利于提高广大劳动人民的积极性和创造力。但是这种分配制度也造成了地区、行业和职位收入之间的差异，有限的工薪收入让有些工职人员感到囊中羞涩，逐渐心理失衡，滋生了腐败的念头。
二、 公务员勤政廉政建设之对策
（一）加强思想政治教育
在新的历史时期，对国家公务员施以思想政治教育，用政治观点来指导和调节国家公务员的思想坐标，在思想上牢固树立勤政廉政意识。一是认真学政治学理论。学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是学习邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学的理论武装头脑、塑造灵魂、指导工作。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨。
每一个公务员，尤其是担任领导职务的公务员都必须牢牢记住：不论在什么岗位，不论职位高低，都是人民的勤务员；手中的权力是党和人民给的，只能为人民谋福利，绝不能作为自己谋私利的工具；公务员必须时时事事为人民服务，让人民满意。三是进行职业德育。强化公务员职业德育，是抓好公务员队伍勤政廉政的一项重要任务。
面对发展社会主义市场经济的新形势下和人们价值观念以及思想道德观念日益多元化的新趋势，国家公务员应从人民公仆和普通公民的相互比较中明确自己的责任和义务，遵循高于社会公共道德标准的职业道德，身体力行共产主义道德，努力达到对社会无私奉献，为人民竭诚服务的人生境界，自觉抑制灯红酒绿和金钱、物质的诱惑，努力树立公务员的良好形象。
（二）建立健全相关的法律、法规和制度
1.加强勤政廉政方面的法制建设 党的十五大报告中强调指出：坚持
有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠是党和国家事业顺利发展的必然要求”，把法制建设提到了一个新的高度。公务员的勤政廉政建设，在法制方面应有所体现。加强公务员勤政廉政和法制建设，必须首先使公务员牢固树立法制观念，认真学习法制知识，做到知法、懂法、守法、执法。其次是政府部门注重完善法律，及时把那些行为规范已经成熟的制度用法律式固定下来，尽快使我国勤政廉政建设方面的法律法规完备起来，确保公务员依法行政，彻底堵塞体制、法制和政策等方面的漏洞。
2.尽早出台规范行政行为的文件 自《国家公务员暂行条例》颁布以来，国家又陆续出台了一系列法规、文件，这些对公务员行为起到积极作用。目前仍要抓紧建立和健全各方面规范的行政行为制度，通过规范性的文件法规，使每一个公务员都清醒地认识到自己能做什么，不能做什么，不该做什么，使其行政行为有章可循。以真正达到公务员为政廉明、政治体制弊绝风情。
（三）健全完善监督制约机制
腐败都是权力运行失控、失衡所致。为了遏制腐败现象，保持政府部门的清正廉洁，必须建立健全对权力的监督机制，使公务员滥用职权的越轨行为等到及时有效的制裁和纠正。
1.要建立健全监督体制 要赋予人民群众监督的权力，要调动群众的积极性，要动员群众敢于检举和揭发腐败分子。同时要健全保障体系，使人民群众的民主监督作用得到极大地发挥。
2.健全监督网络，发挥整体效应 对公务员进行监督是一项长期的艰巨的任务，必须健全网络体系，开展整体性全方位的监督。坚持党内监督、舆论监督、群众监督、法律监督、民主监督等多种形式相结合。形成立体化的监督网络体系。一要自觉置身于在党组织的监督之下。切实加强班子内部互相监督，发挥纪检监察部门监督的主渠道作用。二要加强各级人大监督职能。各级人代会及其常委会依法履行监督职能，监督和督促公务员依法行政。三要充分发挥新闻舆论监督作用。舆论监督是防止滥用权力，搞不正之风的 有力工具。"不怕通报，就怕见报"，正是搞不正之风者的
心态，他们视舆论与新闻媒介为强大的社会压力而不敢轻举妄动。
参考文献
1.参见高铭暄主编《中国刑法学》601页，人民大学出版社，1989年版。
本文来源：http://www.gbppp.com/xq/333831/
推荐访问:党风廉政建设 公务员廉政谈话