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2014年畜牧产业专项资金项目申报书
项 目 名 称：*******蛋鸡标准化养殖示范场建设项目 项目实施单位：
项 目 法 人：
联 系 电 话：
县级主管单位：
联 系 人：
联 系 电 话：
市级主管单位
联 系 人：
联 系 电 话：
填 制 日 期：
养殖场 农业局 年10月
陕西省农业厅
制
陕西省财政厅
********************* ******* 2013
目 录
一、项目建设背景及必要性……………………………3
二、项目单位基本情况及优势…………………………5
三、项目实施地点与规模………………………………7
四、项目实施的内容及资金来源………………………7
五、项目实施进度计划…………………………………8【养鸡场示范企业自评】
六、项目绩效目标………………………………………9
七、保障措施……………………………………………10
*******蛋鸡标准化养殖示范场建设项目
实施方案
一、项目背景及必要性
（一）项目实施的背景
1、政策背景：一是近年来，国家高度重视畜牧业发展，出台了一系列养殖业惠农扶持政策，省政府出台了《关于加快畜牧业发展的实施意见》等文件，对我省发展畜牧业做出了重要部署，在发展以生猪为畜牧主导产业外，同时也开始启动实施了蛋鸡规模化养殖以奖代补政策；二是安康市委、市政府也相继出台了有关文件，把生猪、蛋鸡、肉鸡作为发展畜牧业的主要项目进行安排部署；三是*******委县政府将蛋鸡生产列为发展畜牧业的主抓项目，提出了“千万只”蛋鸡、肉鸡工程，县政府牵头组织实施，并制定一系列惠农政策，大力推进畜禽养殖产业的发展。同时，近年来省委政府提出的“蛋奶”工程，也莫大的推动养鸡产业的发展。
2、产业背景：受“禽流感”等疫情的影响，全国畜禽养殖业呈现不稳定的波动性，一家一户及小规模的养殖难以承受市场的冲击，发展标准化规模养殖是大势所趋，也是产业发展的需要，也是振兴县域经济的需要，因此发展养鸡产业必须走标准化规模养殖的路子。
（二）项目建设的必要性
1、发展畜禽标准化养殖场建设是提高我县畜禽产业的整体水平和促进农业产业化经营的需要。畜禽标准化养殖厂建设可以增加养殖总量，增加产品质量，增加劳动生产率，促进人们改变传统的养殖习惯适应现代养殖的需要。
2、发展畜禽标准化养殖场建设是应对市场风险，确保生猪生产市场稳定的需要。近年来，随着“禽流感”等禽疫的影响，畜禽养殖业的市场波动频繁，价格时起时落，市场供应时而不足，时而有余，产业效益时高时低，甚至部分养殖企业亏损破产，为了使畜禽养殖产业健康发展，畜禽标准化养殖场具有抵御市场风险能力强的优势，是稳定畜禽养殖业市场价格的重要手段。
3、发展畜禽标准化养殖场建设是保证食品安全和维护消费者利益的需要。一直以来，畜禽养殖业依托全县的千家万户分散饲养、传统耕作、农户缺少技术指导与培训，加之防疫能力差带来很多的疫病流行，盲目使用一些对人体有害的残留超标的农药和兽药。发展畜禽标准化养殖场，实施标准化养殖、规范养殖技术，从而保证畜禽产品安全和人民群众健康。
4、发展畜禽标准化养殖场建设是促进农业增效，农民增收，建设社会主义新农村的需要。项目建设采用“企业+农户”产业化经营模式，带动农户发展养殖，同时政府配套的生态农业小区，利用沼气建设无害化处理畜禽粪便及污水，沼液种菜、种果树，形成“圈、沼、菜（果）”新型生态循农业，生产无
公害农产品。
二、项目单位基本情况及优势
1、项目单位基本情况
*********************养鸡场业主2009年国家在*******实施“蛋奶工程”，响应县政府对外出务工人员返乡创业的号召，回乡发展畜禽养殖，建起了养鸡场。该养鸡场位于陕西省安康市**************十里村三组，是一家集蛋鸡、肉鸡养殖、技术咨询、蛋鸡加工销售为一体的个体工商企业，已经通过无公害农产品产地环境认证检查，产品检测均通过国家标准，被确定为*******“蛋奶工程”供应商。现有员工18人，其中管理人员3人，技术人员3人。现已流转土地26亩，建设鸡舍5000平方米，引进“京红”蛋鸡2.5万只，累计投入资金200万元。现有蛋鸡5万只，五彩山鸡（野鸡）1万只，日产鲜鸡蛋4.5万枚，约2.5万千克，年净效益达150万元以上。
2、法人基本情况
法人代表***8，男，汉族，陕西*******人，1973年出生，中专学历，1991年—1994年在新疆乌鲁木齐服兵役，服役期间先后三次获部队嘉奖，退役回家后，被分配到一家集体性质的汽车加工厂工作，1998年下海创业，2009年回到家乡投资创办*********************养鸡场。该养鸡场不但为*******的“蛋奶工程”供应提供了保障，还解决了当地10余人的农
参观养鸡场
动养101 0117101103 崔晖
今天是4月12号，我们昨晚接到通知，今天田老师将带领我们去参观淮安天参袁集生态养殖示范园。经询问老师，该示范园坐落于淮安市淮阴区袁集干庄，是由淮安天参农牧水产有限公司实施承办的江苏省扶持的“菜篮子” 生产项目。是袁集乡11月份新签约农业招商项目1个，即淮安天参袁集生态示范园，总投资110万元。
中午，大家吃完饭，收拾一下，到大门口集中，完毕。乘公交车，途中并不是很顺利，因为对路不是很熟，再加上公交路线不是很准确，虽然是大中午大家顶着炎炎辣日，但是大家兴致都很高，一路欢笑终于来到目的地--天参袁集生态养殖示范园。对于我来说，养鸡场并不陌生，我家那边养鸡的比较多，但是养的是蛋鸡，也是阶梯式的笼子圈养的，我以为一样的，但进去却不一样了...
在大家没进去之前，我环顾一下四周，发现养殖场周围有小麦田，还有一条清澈的小河，畜禽舍建设在一排排高大的杨树下面，空气非常清新。经工作人员介绍养殖场里之所以种植杨树，是因为高大的杨树冬天可以抵御强劲的冷风，保护畜禽舍免受自然灾害的侵袭。夏天可以给畜禽舍遮挡强烈的阳光，降低畜禽舍的温度，减少热应激。
了解这些之后，我们走进了鸡场，在陈经理的热情带领下，我们开始对养鸡大棚进行了解了，出乎我意料，原来是大棚养殖，养的是一种叫白羽肉鸡的品种，在陈经理的的介绍和上网查询得知，鸡场的地址选择既要考虑鸡场生产对周围环境的要求，也要尽量避免鸡场产生的气味、污物对周围环境的影响。鸡场的选址应考虑以下因素：
(一)地形地貌 养鸡场的场地应为地势高燥而平坦。这种场地阳光充足，通风、排水良好，有利于鸡场内、外环境的控制。选址时还应注意当地的气候变化条件，不能建在昼夜温差过大的山尖，不应建在通风不良、潮湿的山谷低洼地区，以半山腰区较为理想。选址的正确与否，是养鸡成功的第一步。
(二)地理和交通 鸡场宜建在城郊，离大城市20-50公里，离居民点和其它家禽场15公里。种鸡场应距离商品鸡场2公里以上，且附近无水泥厂、钢铁厂、化工厂等产生噪音和化学气味的工厂，这样的场地既安静又卫生。应远离铁路，【养鸡场示范企业自评】
交通要道、车辆来往频繁的地方，一般要求距主要公路400米，次要公路100-200米以上，但应交通方便、接近公路，自修公路能直达场内，以便运入原料和产品，且场地最好靠近消费地和饲料来源地。怪不得这么难找，要求还真高啊！
（三）土壤和水源 家禽场的土壤应具有一定的卫生条件，应要求过去未被鸡的致病细菌、病毒和寄生虫所污染，透气性和透水性良好，以便保证地面干燥。对于采用机械化装备的鸡场还要求土壤压缩性小而均匀，以承担建筑物和将来使用机械的重量。 鸡场要求水源充足，水质良好，水源中不能含有病菌和毒物，无异味，清新透明，符合饮用水标准，最好是城市供给的自来水。【养鸡场示范企业自评】
(四)电源 鸡场中除孵化室要求电力24小时供应外，鸡群的光照也必须有电力供应。因此对于较大型的鸡场，必须具备备用电源，如双线路供电或发电机等。
在了解这些之后，我们就对这个鸡场的养殖提了几个问题，他们也很好地回答了我们的疑问，在逛了一圈之后，我们也该走了，在这次的参观中，我们学到了很多课本上没有的知识，老师们通过带领我们实践来强化我们的理论知识，这样在我们的大学里才能最大的获取。
安全文化建设自评报告
一、企业概况
**水库开发有限责任公司成立于2015年7月，负责**水库工程的建设期管理及建成后的**水电站运行管理。公司实行总经理负责制，现下设综合办公室、安全生产部、财务部。公司现有管理人员5名，职工5名。日常生产采取委托运行维护的方式，受托单位在现场设立运行维护项目部。运行维护项目部接受公司安全生产部的指导管理，项目部人员15名。公司和运行维护项目部均设有专职安全员。
**水电站主体工程于2015年10月开工建设，两台机组于2015年10月24日至30日成功地进行了72h试运行。2015年元月15日至17日，顺利通过了水利部淮河水利委员会组织的机组启动验收。随后转入试生产，2015年6月正式转入商业运营。电站自投产运行以来，未发生一起人身及设备安全生产事故。公司安全生产持续稳定，截至2015年3月31日，电站已连续安全运行1611天，安全生产无事故。
我公司自投产运营以来，企业文化建设不断发展，企业文化内涵越来越丰富。安全文化建设作为企业文化的重要组成部分，也随之逐步发展进步，"安全生产"深驻在所有职工心中。企业通过加强职工的安全教育和技能培训，利用"安全生产宣传栏"、"安全生产月"等多种形式，把公司特有的安全文化理念深深植入职工的脑海里。
企业安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
企业安全理念：关爱生命、控制风险、重在预防。
企业安全管理方针：坚持安全第一、预防为主，推行风险预控管理，实现员工无违章、无伤害，设备安全可靠。
二、安全文化建设自评概况
根据《六安市安全文化建设示范企业创建活动指导意见》（六市安监政法〔2015〕127号）和《关于推荐2015年度全省安全文化建设示范企业的通知》（六市安监政法函〔2015〕203号）要求，为全面贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，落实企业安全生产主体责任，强化广大从业人员安全意识，推动安全生产长效机制建设，有效遏制生产安全事故的发生，根据《**省安全文化建设示范企业评价标准（试行）》，我公司结合实际，认真开展了安全文化建设示范企业创建活动，活动分为四个阶段：
（一）组织准备阶段。制定创建实施方案。组织专门人员开展创建工作，并对工作具体步骤做好安排。
（二）宣传动员阶段。加大宣传力度，为创建工作营造浓厚氛围。
（三）全面完善阶段。在公司现有安全基础上，加强安全学习培训工作，加强隐患排查治理工作，根据评选标准，开展查阅、收集整理相关资料、现场环境检查等项工作，逐条逐项进行完善改进，并编制申报材料。
1、查阅公司"安全生产责任书""岗位操作规程""员工安全生产奖惩制度"等相关文件资料是否符合评价标准。
2、作业现场、工作环境观察。调查安全设施的使用情况以及安全设施的实效，检查工作环境是否符合评价标准；观察安全生产宣传栏等设施的更新是否及时并有新内容，安全生产信息传播途径是否畅通。
（四）总结验收阶段。组织人员对创建情况进行检查，对工作开展情况进行总结分析，制定整改措施，迎接专家验收。
现评价结果如下：
1、我公司完全达到安全文化建设示范企业评定标准的基本条件。
2、通过自评，我公司自评价总得分为：97.5分。
三、企业安全文化建设的现状
（一）安全概念
公司制定安全生产方针，明确安全理念和目标，确立了"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。
公司制定了安全生产例会等制度，定期召开公司、项目部、班组安全生产会议。分析安全形势，部署下步工作。
严格落实定期安全生产检查和奖惩制度，实现公司安全管理无漏洞、设备无故障、系统无缺陷、人员无失误。公司建立健全各级领导和员工安全责任制，自公司高层至班组值员逐级落实，将安全承诺、安全责任制落到实处。
（二）安全制度
公司各项安全管理规章制度，规程齐全。建立健全"安全生产责任制制度"、"安全生产委员会制度"、"安全教育培训制度"、"特种设备及特种作业人员制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各项安全管理制度和各岗位安全规程，并层层开展教育培训，努力使生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规程要求。
公司制订了"绩效考核制度"和"奖惩制度"，并结合考核严格兑现奖惩。公司高度重视职业健康管理工作，不断健全完善职业健康保障制度。
（三）安全卫生环境
公司视员工生命为企业之本，严格落实国家安全生产管理规章制度和标准、规程规定要求，努力使生产环境、作业岗位符合国家职业健康安全标准。制定了《职业健康安全管理制度》。生产现场较危险的场所和设备设施设置了安全标示，建立了较为完备的安全操作规程。
公司充分利用墙报、宣传栏等阵地，大力宣传国家安全生产法律法规、事故预防、职业防护等相关知识。每年以"全国安全生产月"和总公司"10.12"安全生产月活动为契机，结合每年安全月活动主题，在全站范围内深入开展各项安全生产知识宣传活动，来弘扬企业安全文化，营造浓厚的安全文化氛围。
（四）安全行为
1、教育培训
公司高度重视员工安全教育培训工作。制定了《职工安全教育培训制度》，明确特殊岗位人员聘任和选拔程序，确保公司主要负责人、管理人员、特种作业人员等全部经培训考核，持证上岗。
为使公司高层管理至基层充实了解安全教育培训的目标及内容，每年初由公司安全生产部统一制订年度职工安全培训计划，并组织实施。全员安全培训内容包括：有关安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、电力安全工作规程、岗位职责、岗位危险因素、个人防护、安全生产知识、事故案例等。努力使每个员工掌握个人岗位安全规范和安全职责，理解因个人偏差而可能导致的后果，使每位员工都具有岗位适应要求的知识与技能。
并向每位员工发放《企业安全文化手册》、《安全生产基本常识手册》、《反事故技术措施手册》等资料，其内容包括安全生产法规、安全生产知识、安全操作规程、岗位危险因素及对策措施、习惯性违章行为等。
2、职业健康
公司高度重视职业安全健康管理工作。成立了职业病防治领导组，建立健全职业健康管理制度，明确了职业危害防治申报、告知、教育、防护、体检等工作职责；公司安全生产部、办公室定期为所有员工进行职业健康检查，办理职业健康证。
3、隐患排查
公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生产事故隐患排查治理制度》及"安全生产检查项目"，每月进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发"事故隐患整改通知书"，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。项目部每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。项目部安全员每月在生产场所对设备设施、劳动环境、劳动防护、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。
4、应急管理
公司加强应急管理工作，建立完备的救援体系，制定了《安全生产应急管理制度》、事故及灾害综合应急预案和各类专项预案，定期开展演练活动，并总结分析，使之不断完善。
公司在厂房中控室配备急救药品箱，并及时补充药品，配备一定数量的呼吸器和防毒面具，生产区、办公区配置了100余部灭火器、多处消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
四、企业安全文化建设工作总结
通过坚持不懈地企业安全文化建设，我公司的安全文化理念日趋成熟和完善，对企业的发展和生产经营工作起到了强有力的保证和促进作用。(
五、整改措施
1、各部门对照评定标准查找问题，制定整改措施，及时整改。
2、公司对活动效果、完成情况进行检查、考核，总结经验，发现突破的捷径。
3、总结年度安全文化建设方面的经验，并策划下一年度安全文化建设方案，报公司上级审批。
**水库开发有限责任公司
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