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大学生暑期就业创业调研报告

时间:2014-11-06   来源:汽车知识   点击:

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大学生暑期就业创业调研报告(一):大学生创业现状暑期社会实践调研报告

放飞梦想,创响西安

——长安大学汽车学院赴陕西省关于大学生创业推力、阻力及改良型措施深度调查暑期社会实践报告

学院: 汽车学院

指导教师: 李晓阳 作者: 严珍

摘要

近年来随着高校大规模扩招,大学毕业生人数逐年增加。据人力资源与社会保障厅发布的最新消息,2013年陕西省毕业大学生人数达到699万,加之往届未就业的大学生,2013年被称为史上最难就业年!

在十八大共筑“中国梦”的号召下,在习主席五四讲话鼓励优秀青年创业者的引领下,更是基于大学生创业并不乐观的现状,我们的暑期社会实践队拟深度调查关于大学生创业推力、阻力及改良型措施的课题,旨在从创业者自身、高校、政府部门等多方位全面系统地调查当今大学生创业过程的主要推力、阻力,并通过政府部门反馈可行性建议,力求为大学生创业开创一条顺畅的道路,在就业形势极其严峻的今天,使得更多有创业梦想的大学生实现自身的价值目标,并通过创业的方式开辟更多的就业岗位,回报社会!

我们实践队一行7人,在汽车学院团委副书记李晓阳老师的指导下,于2013年8月18日——23日先后在陕西省慈西安市善大学生创业服务园现代之窗和老三届园区、陕西省工商行政管理局、陕西省人民政府中小企业促进局创业与创新办公室、人力资源与劳动就业促进局、西安市南郊大学城等实践地进行实践,通过交流询问,使得我们对西安市大学生创业前景充满信心,也对自身前景规划作出进一步思考,最重要的是,我们的实践得到了天涯论坛、中国大学生在线、大秦网论坛、新浪微博、腾讯微博、人人网等多家媒体的关注和报道,受到众多在校大学生的关注,也必将对陕西省大学生创业与就业工作产生有效的指导意义!

关键词:最难就业季; 大学生创业与就业; 自身素养; 政府政策; 媒体关注

一、团队简介

我实践队系长安大学汽车学院赴陕西省关于大学生创业推力、阻力及改良型措施深度调查暑期社会实践队,以“放飞梦想,创响西安”为实践主题,由汽车学院车辆工程、交通安全工程、能源与动力工程、物流工程4个专业的7名同学组成,由汽车学院党委副书记李晓阳书记作为指导老师,旨在系统全面的调查当今大学生创业过程的主要推力、阻力,并通过政府部门反馈可行性建议,力求为大学生创业开创一条顺畅的道路,在就业形势极其严峻的今天,实现自身的价值目标,回报社会!

二、实践背景

近年来随着高校大规模扩招,大学毕业生人数逐年增加。据人力资源与社会保障厅发布的最新消息,2013年全国毕业大学生人数达到699万,加之往届未就业的大学生,2013年被称为史上最难就业年!

大学生创业作为解决大学生就业的一个重要途径,受到政府的高度重视。《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》提出,要“强化高校毕业生创业指导服务,提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的‘一条龙’服务。”各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地,并给予相关政策扶持,所以现在越来越多的大学生把自主创业作为自己的首选。然而,现实情况总是不容乐观,许多创业途中的大学生因种种困难而步履维艰„„

我们的暑期社会实践队拟深度调查关于大学生创业推力、阻力及改良型措施的课题,旨在从创业者自身、高校、政府部门等多方位全面系统地调查当今大学生创业过程的主要推力、阻力,并通过政府部门反馈可行性建议,力求为大学生创业开创一条顺畅的道路,在就业形势极其严峻的今天,使得更多有创业梦想的大学生实现自身的价值目标,并通过创业的方式开辟更多的就业岗位,回报社会!

三、实践目的

1、通过与一定数量的创业大学生近距离接触访谈,总结出他们身上所具备的共同品质特点,为在校预创业大学生提出针对性的发展指导建议;

2、通过调查学校对创业的教育力度,将有效建议反馈回学校,力求通过学校进一步推动大学生创业思想、行为教育,为创业行业提供源源不断的新鲜血液;

3、通过调研总结大学生创业过程中阻力问题与推力因素,与相关部门沟通,提出合理性的建议以便解决问题,使得大学生创业显得不再那么遥不可及;

4、阻力问题得以解决,推力因素得以放大,创业前景越来越好,越来越多大学生投身于创业行业,创造大量的就业机会,推动国家经济发展,促进社会和谐;

5、在社会上树立当代大学生积极发现问题、解决问题、勇于追求的新时代形象,践行“弘毅明德、笃学创新”的“长大梦”;

6、将五四讲话的优秀青年思想传播到社会更多地方,更为“中国梦”的实现作出贡献。

四、实践流程

五、实践心得

放飞梦想,创响西安

——长安大学汽车学院赴陕西省关于大学生创业推力、阻力及改良型措施深度调查暑期社会实践心得

2013年8月18日——19日,我们实践队在经过前期讨论确定调研课题、顺利立项之后,进入前期资料与物品准备阶段,为了保证外出实践的顺利进行和有条不紊,我们分小组进行相关资料的查询与整理、准备院旗、队服、队员名片、学校介绍信、实践地接收证明等必备物品,为实践做好充分的前期准备工作。

2013年8月20日,我们实践队一行7人按照计划到达西安南郊大学城,通过调研问卷的形式对大学城学生关于是否有创业梦想以及对于创业的认识和看法作出调研,经过对调查问卷的分析,我们可以总结出大部分有创业倾向的大学生受其家庭背景影响很大,如父母从事某个行业的生意会激发其对这个行业的兴趣,而没有创业梦想的大学生表示,最主要是因为个人兴趣与志向,其次是社会经验不足,也有相当一部分人表示缺乏实际指导和第一桶金,有较少人将原因归结为担心风险大或缺少鼓励的政策与创业环境。从教育背景来看,对于经济管理类的学生,他们获得的专业知识和对行业市场的了解也推动其创业愿望。

2013年8月21日,我们实践队一行7人按照计划到达西安大学生慈善创业服务园(现代之窗园区),受到园区工作人员的热情接待,热心的余姐带领我们和园区杰出大学生创业者代表进行了沟通:

西安塞班科技有限公司创始人晁进先生向我们介绍了他的创业路并对我们提出了建议和希望:作为西安电子科技大学2000届毕业生,毕业之初,他顺利就业于北京清华同方,依靠牢固的专业技术支持,不久之后,他就迅速从软件培训讲师晋升为项目经理,那时他27岁,月薪上万。但是受到父亲、舅舅、叔叔都是创业成功人士,并且都拥有上亿资产的家庭环境影响,他不甘于辛辛苦苦做一名公司职员,满怀理想的他更不愿意毫不费力地走子承父业之路,于是开始了自己的创业之路,拥有西安户籍,拥有优渥的家庭经济条件以及父辈的人脉关系,拥有高水准的专业技术,拥有4年的工作经验,拥有志同道合的创业伙伴,这些无疑都成了他创业开端的积极促进因素,从公司起步以模仿大公司走山寨路线的经营模式,到第一年拿到第一桶金30多万利润额,到2010年公司进入谷底靠刷信用卡给员工付工资,在到如今完全步入正轨运营,这一路,有父母的不支持,有落差感带来的心理压力和纠结,有其他大型企业高薪聘请的诱惑,有自己对未来的憧憬和希望,一路艰辛,更有苦尽甘来的喜悦。他对我们提出三点希望:

一、 创业之前认真审视自己,评估自己的能力和背景是否具有创业的前提条件; 二、 创业之后必须具备坚持不懈的素养,既然选择了就不要轻易后悔;

大学生暑期就业创业调研报告(二):2014年毕业大学生就业创业调研报告

2014年毕业大学生就业创业调研报告

一、前言

1、研究背景: 随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,据中国教育在线报道,2013年高校毕业人数为699人,而到 2014年全国高校毕业生总数已达到727万人,比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人,创下历史新高。面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。

2、调查目的:

此次调查为了让大学生们更加了解当前和未来的就业形势,了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响而展开;通过对大学生就业创业情况的调查,更好地帮助大学生了解调节用人单位与毕业生之间的供需关系;从而为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助无奈大学生尽快认识自我,为我们在今后的求职就业过程中提供参考。

二、方法

1、地点:河南理工大学(焦作)

2、时间:7月初

3、调查对象:主要为河南理工大学大三大四在校大学生

4、调查研究的方式:问卷调查方式

5、设计调查问卷:设置10个左右的问题。问题的提出经过讨论、对搜集到的问题进 行筛选,使其更有代表性和影响力,以封闭式问题为主。

6、统计方法:结合问卷的实际情况,进行手工计数统计。

7、、调查过程及内容:

趁着暑期,随机走访了近100名即将毕业的大学生和已经毕业的大学生,为我们在校大学生提供了一次了解就业形势,聆听“过来人”就业经历及心路历程的机会,解决我们心中的困惑与迷茫。在调查中,我们调查的高校毕业生在为未来的打算,以此来分析高校毕业生的就业创业观念。调查结果可以简单归结为以下几种类型:

(1)共有51%的学生选择了考研。超过半数的同学选择了考研,说明考研已经成为大学生毕业后的首要选择,而由此也产生了考研热的社会现象。由于金融危机、就业恶化,许多学生希望继续深造,更多学生表示通过考研来暂时躲避就业,并提高自己的竞争力,以将来能够获得更好的工作,在就业创业中有更大的优势。

(2)选择就业的有20&的同学,而选择创业的占16%,二者加在一起只占全体人数的三分之一,虽 然有部分同学选择就业和创业,但人数不够多,大部分学生选择考研。可见,就业形势严峻,导致同学对就业创业的热情不高,也以选择考研来暂时躲避就业。

(3)只有10%的同学选择在家待业,是因为自身原因,对未来没有信心、导致在家待业,成为啃老族,形成特殊社会现象。

(4)4%的同学选择出国留学,去国外留学也是提高能力,增加资本的一种方式。

三、结果与讨论

在问卷调查进一步关于”专业是否对口与就业“、”期望选择的就业单位”、“薪资标准”“就业准备”“就业地点选择”等问题的调研中,20%的调查者会要求工作与所学专业“必须对口”,而据大部分 的调查者会“先找份工作,以后待机再向所学专业发展”,31%的调查者“现学专业非己所爱,将会寻求新的专业”, 还有少部分人选择“无所谓,干哪行都行”。看来,大学生就业时思维比较灵活,并不局限于所学专业,必要的时候也可以先从事其他行业。 在关于期望选择的就业单位调查中,外资企业和国有单位仍然是当代大学生选择单位的首要选择。一个原因是,外资企业有较多的锻炼机会,工资待遇较高,目前具有很强的吸引力;另一方面由于事业单位

和党政机关收入稳定,福利好,因而也是当今大学生优先考虑的单位和职业。另外值得欣慰的是,与往年相比有所变化的是有10%的学生把自主创业排在了第一位,这说明当今的大学生创业意识不断加强,同时也与国家鼓励大学生创业的政策有关。而在各行业中选择食品饮料创业方向等所占比重较大,为35.08%。紧随其后的是IT行业。值得一提的是,选择开网店的创业温度不断上升,越来越多的大学生选择这一类的原因,概括的说是因为网络IT方面相对于其他行业受到金融危机的冲击相对较小,人才需求量维持在一个相对稳定的水平,选择网店、IT行业的人共占到了40%以上。

在被调查的大学生中,对自我就业压力方面,34%的调查者认为压力非常大,就业难;30%的调查者认为压力比较大,23%的调查者认为压力不太大,就业容易,13%的学生感觉没有压力。这表明绝大多数大学生感觉就业压力很大,负担较重。

对于工作城市的选择虽然有一半以上的调查者希望留在竞争压力较大的中小城市,有44%的调查者会选择家乡附近就业,42%的调查者选择有一定发展潜力的城镇,32%的调查者选择竞争压力较大、经济发达的大城市,只有14%的调查者会选择国外。从这些方面可以看出来,在经济日益发达、竞争日益激烈的当代,大部分大学生还是偏于选择竞争压力较小、有发展潜力的城镇;小部分会选择发达的大城市就业。

经过这次调查,最终可以讨论得出以下几点:首先,大学生要了解自己的想法和喜好,明白自己追求的是怎样的人生,树立明确的奋斗目标和方向,做好自己的职业生涯规划。大学生通常都要面临的一个选择:考研,考公务员还是就业,明确自己的选择并且坚定不移地走下去无疑对今后的人生道路是十分重要的。其次,要树立自信,提高动手能力,磨合能力与团队精神。第三就是要脚踏实地,不能放弃信念,更不可盲目自信,要清楚的知道,本科生已不再是社会精英,既能走进大学校门大多数人的智商就没有多大差异,你并不比别人多多少,别人也不会比你强很多,要成为怎样的人决定权在于你自己,要学会取长补短,为自己增加资本,为自己创造机会。

四、结论与建议

1、结论:

在我们的调查中,可以很清楚的发现当前就业形势严峻,并在大学生之中形成了一种“谈就业色变”的状况。但是从另一方面,大学生对自己和就业形势有了一个很清晰的认识和认真思考,这对他们以后他们的努力方向和激励都是很好的。总之,大学生就业形势已清楚的摆放在面前,学生应学会调节自己,提高自己应对就业压力的能力。

21世纪是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代,是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇,又是严峻的挑战。只有正确应对就业问题,才能更好的利用人才资源,实现社会健康稳定发展, 学校、社会和大学生们应该找到合作点,达到共赢。

2、建议:

对于学生的建议:

(1)注重专业学习,努力提升综合素质。

(2)加强实践锻炼。

(3)调整就业心态。

(4) 还应在大学时全面关注社会动态,早早做好职业规划,并不断朝着这个方向奋斗。

对于用人单位的建议:

(1)企业不能只图眼前的短期利益,过分看重工作经验,而要有长远的人才战略眼光,要改变唯经验论、唯文凭论的做法,还要纠正性别上和地域上的用人偏见,切实做到不拘一格招揽人才,实现企业与人才的双赢。

(2)选人标准要合理。用人单位要根据自身规模、性质、发展状况、岗位实际,制定相关岗位说明书,细化岗位职责,按照岗位的要求,制定合理选人标准,确定招聘人员质与量

(3)要确定招聘考核的程序,制定考核内容,在按程序进行考核后,择优录用。

对于社会、学校、政府的建议:

(1)学校 应该努力提高办学水平,不断进行教育改革,调整高校专业结构,合理配置教育资源,以

培养适销对路的人才,建立完善大学生就业服务体系。实行积极的大学生安排就业政策,多增加学生们的锻炼机会

(2)政府社会必须进行相应总体性调整。建立高新技术产业,提高产业水平,来增加对人学毕业生的吸纳能力,使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好,这是政府和社会的责任。

6. 参考文献

7. 附录

大学生暑期就业创业调研报告(三):2016大学生创业暑期实践调查报告

大学生创业暑期实践调查报告

摘要:随着经济危机在全球的飞速蔓延,大学生的就业成为社会普遍关注的焦点。越来越多的大学生跟着创业名人的脚步,纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的,创业初的一腔热血未必就能换来财富与经验。资金的匮乏,管理经验的缺少,市场调研的不全面,社会、家庭的冷眼相对,都不断地对那些毅然走在创业路上的学子们以打击。

【大学生暑期就业创业调研报告】

对此,我们带着客观与理性的态度详实而有针对性地在校内外展开了一次全方位的调查采访,触及现实之域,并带给我们很多启示与思考:创业需要胆量,需要冒险。冒险精神是创业家精神的一个重要组成部分,但冒险并不代表盲目冒进,需要一双慧眼和清晰的头脑、明确的目标。

关键词:

正文:实践目的:了解大学生的创业状况,提高创业认识,指导在校大学生创业

调查对象:淮海工学院校内、外学生

调查时间:6月3日——28日

调查地点:连云港市

参与人员:刘虹 陈敏敏 陈琳 冯艳

调查手段:采访,并用消息与通讯进行报道。

校内创业之大学生家教中心

6月7日上午10点,我们采访了土木工程学院工管062的葛密同学,他曾是创办家教中心的一员。大二的时候,学校开展了创业知识竞赛,刚转入商学院的他和一帮同学凭着一股冲劲萌发了开家教中心的想法。他们印了一些宣传单在海宁小学旁传发,不少家长纷纷过来向他们询问。似乎一切事情都发展得很顺利。

随后,他们开始一笔笔地接生意,一个个地介绍同学去做家教,并从学生那边收取10%——25%的中介费。可事情总不是一帆风顺的。没多久,问题就出现了。一些同学因为缺乏责任心中断了家教,导致家长很不满意,一时之间他们也找不到人去顶替。家长对他们的信任越来越低,生意渐渐变得惨淡,各方面的问题也渐渐浮现出来,最终他们选择了放弃。

在谈到这次创业的感受时,他说:“有时候,大学生的想法还比较理想化,往往现实与理想不能很好得接轨。还有做事情、想问题一定要全面,不要等问题出现后再去解决,那时候已经晚了。另一方面,要注意自己,不同的人要说不同的话。”

最后记者问起他是否有以后毕业创业的打算时,他说:“我不会选择一毕业就去创业,一方面资金不够,另一方面能力也不够。至少在社会上磨练几年,再去尝试。”

校内创业之租帐篷

6月7日上午十一点,我们采访了机械工程学院装备061的林冬同学,他和几个同学瞄准了学校的旅游市场——租帐篷生意,进行着他们的创业之路。至今为止,生意兴隆。

【大学生暑期就业创业调研报告】

大二下学期,一次偶然的机会了解到学校有一老师在搞租帐篷的生意,他和两个同学觉得挺有趣的,考虑到这个学校租帐篷的市场、发展潜力比较大,于是他们决定去尝试。

他们三人共筹集了两三千块钱去买帐篷,开始了他们的创业之路。在宣传方面,他们主要在一食堂门前贴广告,偶尔也会在淮工贴吧上张贴一下他们的信息。(

不管是从帐篷的质量、色彩,还是他们的服务质量,都赢得了顾客的一片好评。他们的顾客一般都是回头客,还有很多是别人介绍的,一些人还特意慕名而来。其间也不乏遇到一些困难,而这些困难通过组员的合作商讨最后被一一解决了。

短短半年时间,他们已经收回了成本,并开始考虑开拓新的业务。

在谈到林冬的创业感受时,他说:“作为这个项目的核心领导人物,我更加注重员工的合作。按照各人性格的不同分配收钱、发货、记账的任务,分工很明确。通过这个项目我们认识了很多人,感觉很有趣。”

最后,他告诉记者,他们现在正在制作“三人行”的名片,他们的口号是——为你的野外露营建一个家。

【大学生暑期就业创业调研报告】

校外创业之DN舞团

从午夜嘻哈到DN舞团,再到现在的迪恩文化传媒。凭着对跳舞的热情,他们走过了一段艰难而崎岖的道路,坚定不移地追寻着自己的梦想。对此,6月17日下午,我们采访了作为DN团队领导人的徐捷,讲述一下他们的成长故事。

大二的时候,面对180名竞争对手,经过重重的考验与筛选,徐捷与其他三个同样热爱舞蹈的朋友,进入了学校的劲舞队。

大三,他们的DN舞队诞生了,而成员仅仅4个人。尽管如此,他们仍然在舞动着,并代表学校参加了街舞动感地带合肥赛区决赛,获得了不错的成绩。

大四,他们开始慢慢与外界联络,接一些商业性的演出,他们的知名度逐渐在市场上打开。

毕业后,爱好与理想又让他们走上了创立文化传媒公司的道路。资金与社会经验的不足让他们的路走得异常艰难。一年后,经过无数的磨练,他们终于长大了,公司也逐渐走上了正轨。

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/74781/

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