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教师的成长规划

时间:2018-12-02   来源:生活常识   点击:

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第一篇:教师的成长规划

2015年教师个人成长规划

2015年教师个人成长规划

随着教育教学改革的不断深入 ,对教师个人综合素质的要求越来 越高,迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要, 同时也为自身价值的体现, 教师要有终身学习的思想和具体的发展规 划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会 被淘汰。

个人专业发展目标

1、总目标 教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的。所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态 度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。因此必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴;积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平。

2、具体目标:

(1)、现代教育教学理论学习 作为一名合格的教师,必须具有先进的教育理念和教学思想,系统扎实的掌握教育理论和学科专业知识,因此我将认真学习现代教育 教学理论,重点学习建构主义理论和多元智能理论的学习,本学期专注学习《给教师的 100 条建议》 ,同时学习现代教育教学优秀杂志等地方教育教学杂志,边学习边反思,认真做好学习笔记和反思,结合 自身工作实际,积极撰写教育教学论文一篇。

(2)、教学基本功学习 基本功对于一名从事教育的老师非常重要, 如果没有过硬的基本功,很难教好学生。本学期结合学校要求,努力在普通话、钢笔字、 粉笔字等方面提高。

(3)、教学能力本学期,认真学习先进教学理论和教学思想、方法,虚心向其他教师学习,探索实施课堂教学改革,利用网络优势,及时浏览教育网 站和教研专家和优秀教师的博客,学习优秀教师教学风格,每学期都 应该积极承担示范课、观摩课等公开教学任务,同时积极开展课后反 思活动,努力提高个人的教学水平和教学能力。

(4)、教学研究 学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不仅是时 代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨 笃学,与时俱进,活到老, 学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。

时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓 进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续 教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

第二篇:教师的成长规划

新教师五年成长规划

新教师五年成长规划

凡事预则立,不预则废。新老师的成长更是如此,如果没有科学合理的定位和规划,教师的职业生涯就如同“和尚念经”,当一天和尚,撞一天钟。等到我们青春逝去之时,将悔不当初,为时晚矣!同时,《基础教育课程改革纲要》也指出:“教师培训工作与新一轮课程改革的推进同步进行。”因此,为自己的职业生涯做出一个科学合理的规划,不仅能够激励我们趁着青春年华朝着规划目标奋勇向前,争取早出成绩,而且也是促进教师职业专业发展的重要保障。以下是我结合个人的特点,做出的五年成长规划。

一、 个人背景

本人出生在集美的一个并不富裕的农村家庭,家乡的风土民情从小熏陶着我,父母的言行举止让我耳濡目染,乡亲们的善良淳朴和热情大方刻印在我的心里。

虽然我个子不高,但这更能让我放低姿态,谦卑地做人,虚心的请教别人,学习别人的长处,改正自己的短处,取长补短,

不断进步。

大学读的是汉语言文学专业,虽然不是师范专业,但平时由于对教师职业的爱好,经常关注教育方面的书籍,四年期间,自学了《教育学》、《心理学》、《教育心理学》等教育专著,同时也爱看苏霍姆林斯基、叶圣陶等教育家的著作和教学历程,课余时间喜欢收集教案和说课稿,在即将毕业之际,参加教师资格考试,获得了高级中学语文教师的资格证书。

毕业实习,在集美杏南中学的高一任教了两个月,指导老师教会了我许多在学校学不到的知识,比如说班级管理、班风建设、教案和反思的书写、如何处理课堂突发事件等,积累了一定的教学经验。

2009年9月至2010年7月,在集美的锦园小学四年级代课一年,并兼任班主任一职。代课期间,老师们的指导和帮助,让我对小学的教育教学有了更深的认识和体会,对课堂的驾驭能力有了一定的提升,对班级事务和学生纠纷有了更加理智的处理方法,这些都为教师职业生涯奠定了坚实的基础。

2010年8月到2011年4月,跑过保险业务、工程业务。一线业务员的艰苦生活磨练了我坚强的毅力和吃苦耐劳的精神,同时面对不同的客户,在不断的接触和交谈中,不仅开阔了社会的视野,也历练了自己的胆量和魄力。这些宝贵的社会实践,都在为我现在的教师职业道路添砖加瓦。

二、 自我剖析

作为初出茅庐的新老师,我还有很多不足的地方需要不断的学习和改进。

首先,教材的解读透彻。教材是教学的根本,教材的编写它特有的意图和目标,里面所包含的知识点极其丰富,但对于不同阶段不同年级的学生又有不一样的教学目标和要求,因此,老师对教材的解读能力就显得尤为重要。但是,由于缺少经验,再加上有关教育教学知识的储备有限,造成自身对教材解读的肤浅和片面。

其次,课堂的驾驭能力薄弱。新老师,急于把每堂课的教学内容灌输给学生,生怕教学任务完成不了,容易忽视学生的个人体验以及他们对知识点掌握情况,较少关注学生的注意力和学习习惯的培养,对课堂的驾驭能力非常薄弱,造成部分学习的学情没有及时有效的得到反馈,课堂的管理松散,学生的习惯懒散。 第三,家庭作业不合理。以上两点原因,导致了我对学生学习情况的表面化判断,布臵的很多家庭作业,没有完全能够随堂达标,甚至太多的重复作业,不仅浪费了学生宝贵的课余时间,还达不到巩固复习的效果,事倍功半。

第四,知识储备不够充足。虽然大学修的是汉语言文学专业,但知识的更新和教学的改革,也在提醒我要保持学习的心态,平时多给自己充电,买些本学科的相关书籍来充实自己,提升自己。

光有本学科的知识还是不够的,同时还要多涉略不同学科、不同领域的书籍和研究成果,及时的了解和掌握学科的发展方向和研究成果。

第五,网络资源在教学中的应用能力差。大学四年的计算机学习知识基础知识而已,现在教育教学对于网络资源的应用提出了更高的实践要求。但我的计算机知识是很短缺的,这就要求我更要利珍惜每一次的电脑培训。

第六,教育论文的写作能力有待加强。以前写的很多论文,都是关于汉语研究的,现在一下子来到教育界,写起教育论文来,感觉没处落笔,一方面是知识储备有限,一方面是教学实践太少。 第七,其他。除了以上列的几点不足,还有比如教学语言过于生硬、娇态不自然、随机应变能力差、班级管理等,都需要在今后的学习和教学中不断的改进和提高。

三、 成长目标

基于以上的个人背景和自我剖析,我制订了一个五年的成长目标。

总目标:五年后成为区级以上骨干教师,成为社会、学校、家长和学生认可的优秀老师。熟悉和把握本学科的教材要领,认真研究和模仿名师的教学模式,摸索并形成自己稳定教学风格。

阶段目标:

第一年: 适应期

在适应教师职业,适应学校,适应学生和家长和适应课堂的过程中,做一名学生和家长喜欢、同事认可、领导放心的合格教师。

1、认真对待每一堂课,认真的解读教材,虚心地请教指导老师和身边的老师们,把握好重难点的内容和突破的方式方法。

2、多听课,在教学任务完成的前提下,尽量抽空去听同年级老师的常态课,积极参加区市组织的观摩课和研讨课,主动请教前辈,取长补短。

3、练好扎实的教学基本功,“两笔一画”是基本的,还要加强教学用语、教学评价、师生互动方式、朗读、提问、鼓励、引导、过渡、总结等方面的技巧。

4、积极认真地完成学校和年段布臵的教育教学工作,争取在最短的时间内熟悉学校教育教学的流程和工作模式,更好的适应教师职业。

第二年:成长期

经过了一年的适应和学习,已经基本融入教师职业的行列,站稳了讲台,立足当下,通过学习和努力成长自己。

第三篇:教师的成长规划

2014----2016年青年教师个人成长规划

2014----2016年青年教师个人成长规划

时间总是在不经意间悄然流逝,一转眼已经从教十多个年头了。在这近十年来的工作中有过欢笑、有过泪水,有过甘甜、有过心酸。我从初为人师的新奇、喜悦中逐渐走向成熟,平稳。也逐渐退却了许多的激情、想法,逐渐甘于平淡。每天奔波忙碌着:备课、上课、批改,每天急急忙忙地应付着各项任务,每天下班回家时总觉得这一天的工作留下许多遗憾需要明天抓紧时间补一补„„似乎从没静下心来考虑过“我要成为一个什么样的老师”。转眼间,已进入而立之年。在这不该再懵懂不该再困惑的年龄,真该强迫自己静下心来,好好思考我未来的路,细细想清我最能走好的路,让我的心不再有感叹时光飞逝的无奈,作为一名青年教师,必须注重自我发展,提升自身素养,通过学习完善自己,提高自己,在学习中逐步成长起来。

一、自身现状分析:

能够认认真真,踏踏实实、勤勤恳恳地耕耘在自己的工作岗位上,尽自己最大的努力将工作干好,对待学生有爱心、有耐心,师生关系融洽,由于本人工作经验不足,专业基础知识也不是很扎实,所以在教学工作中可能还存在很多问题,社会在发展,对教师也提出了更高的要求,所以针对以上情况特制订了个人成长计划。

二、近期个人发展目标。

1、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,努力学习新理论、新理念,提升自己的知识素养,让自己的工作得心应手。

2、坚持每天读书两小时,做到读书有体会,上网有博客,提高自己阅读的能力。

3、重视对有效课堂的研究、实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力,使自己成为一个学习型老师。

4、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。

三、未来三年发展规划

1、养成了良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

2、树立了终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的业务素养,成为了一个有内涵的教师。

3、关注高效课堂的研究和实践,并能成为有一定个性的县内或市内知名教师,成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。

4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。

四、具体措施

1,、加强基本功训练。“三字一话一画”的教师基本功要不断练习,让自己成为学生心中的榜样,让学生“亲其师、信其道。”

2、做一个勇于课堂实践的老师。课堂是老师能力检验的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。教书育人是教师的天职,作为青年教师必须勤学教育教学之本领,提高自身的业务素质,做课程改革的排头兵,我校将以“新课程改革”为主题,因地制宜开展好“五个一”工程:读一本教育教学理论书籍,开一堂汇报课或示范课,主评一节课,写一篇教学随笔、教育小故事或论文,参加一个课题研究。依托这些活动,为教师搭建施展教学才华的舞台,使他们在一次次活动中磨练教学基本功,提高业务素质。

3、养成天天阅读的好习惯。在理论学习上,引导教师勤于学习,有学习的强烈意识和良好习惯;善于学习,有学习的有效方法和学习质量;学

以致用,有学习的深度思考和实践行为。坚持阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志,在不断地阅读中提升自己的品味。

4、坚持写“教育反思”。 教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每天写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究课题。

在今后的工作中,我会努力提高自己各方面的素质,按照自己的计划好好执行,希望能达到自己的目标。

第四篇:教师的成长规划

青年教师个人五年发展成长计划

青年教师个人五年发展成长计划

法门高中 屈耀哲

作为一名青年教师,目前正处在专业发展成长的重要阶段——适应发展期(工作3-5年),我将以开阔的视野、创新的精神、积极的态度制定个人专业发展成长规划,并努力实现。

一、基本情况

我2008年毕业于渭南师范学院化学本科专业,毕业后一直在法门高中任教。自参加工作以来经过学校的培养和自己的努力,从各方面取得了一些成绩,自身的能力得到了一定的提高。但是由于时间较短、经验不足等原因,还存在着较大的提升空间。

二、指导思想

在新课改的大背景下,吃透课改精神,不断在课堂教学中渗透新的教育教学理念,根植于自己的教育教学实践,在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升,力求自己由专业型教师向研究型教师转变,是我努力的方向。

三、自我分析

(一)是思想认识还不够。一直以来,我以为我只是一名普通教师,只要教好书、上好课、管好学生,对得起学生和家长,努力完成学校领导交给的工作,就算是尽职尽责了。除了学校组织的政治学习外,平时对国家大事关心不够。(二)工作的经验还不够丰富。这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。(三)是学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面 的书籍,其他书看得较少,特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有一些,但面上还不够广。认为那些理论书籍看起来枯躁无味,看了也没有什么实际意义。

四、发展目标

1、师德方面

(1)“教育者所得的机会,纯服务的机会、贡献的机会,而无丝毫名利尊荣之可言。”因此我要使自己具备更强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。

(2)自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德辐射带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能。

2、教育、教学、教研方面

(1)教学工作是教师的中心工作。本人要认真担负本职工作,认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,并能够在操作上学会正确操作,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,

使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进行教学。

(2)业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

(3)充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

(4)深化课改,进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思、实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

(5)认真研究相关教育理论书籍,与实践相结合,以促进自身的发展。适逢教育改革的大趋势及实施“课改”的严峻挑战,作为年轻教师,我积极响应上级教育部门及本学校的号召,利用业余时间,阅读有关教育改革、课程改革的资料,使自己首先具有一种先进的教育意识及理念,为新学期的教学工作不断积累理论知识。同时将理论知识与自己的实践结合,为自己的教学工作打下更扎实的基础。

3、专业基本功方面

(1)结合自己的教学工作,进行信息技术与各学科尝试性的改革,以适应新的教学理念的发展。

(2)“教学是一门艺术”。这就需要教师本身具有多方面才能,以适应和满足自己工作的必须。为此,在这一年里,我坚持每天利用一定时间,练习基本功。书法、简笔画、人文地理等都要有所涉及,为教育教学工作提供相应的技能。同时参加计算机的培训以适应最新的信息化教学观念。

(3)积极参加在职学习与培训。

(4)勤于思考,提升教育教学研究能力。

(5)与其他教师进行专业合作,有效发展合作交流的能力。

教师教育对象是人,需要教师与学生之间进行精神的沟通,情感的交流,引导学生健康活泼地成长。同时,教师也是工作群体的一员,要有与同事融洽相处,合作共事的能力。

(6)掌握现代信息技术。

当代社会,科学技术日新月异。计算机和信息科学技术智能化、信息网络全球化、国民经济信息化的时代已经到来,不会使用计算机等先进工具或不会检索、处理和利用信息资源的人将成为"信息时代"的新文盲, “一本书,一张嘴,一支粉笔,一堂课”已不适应现代教育的要求。

五、具体措施

如何更新自己的知识结构,不断提高教育教学水平,在“师

德修养”、 “课堂教学”、“课改与科研”、“信息技术应用能力”、“教育理论学习”、“教学基本功训练”这六方面做实做好,使自己成为适应时代发展要求的教育者,是摆在我面前的重要问题。在今后的工作中,我将以开阔的视野、创新的精神、积极的态度努力实现以下目标:

第一阶段(2013年-2014年):自主学习,提升理论素养专

业水平

措施:

1、提高理论学习水平

(1)充分利用课余时间多看有关业务方面的书籍和刊物,掌握各方面的理论知识,以提高自己的业务理论水平。深入领悟“生活化、情境化”课堂教学的真谛,落实新课改理念,注意积累教学经验,养成反思习惯,追求扎实、高效、人文特色浓厚的课堂教学。

(2)积极参加教研活动,通过在听评课、中心组的集备工作、资源组的课题研究等多种活动形式中,通过交流和反思,汲取适合自己的教学方式,改善自身的不足之处。

(3)本学年我担任毕业班的担任班主任,因此我要更加重视班级管理方法的学习,为以后工作的顺利开展,以及孩子的健康成长奠定良好的基础。一方面在课堂教学中积累管理学生的好方法,二是在班主任工作的同时,学习班主任的治班之道。三是阅读有关班级管理的书籍、文章,做好读书笔记。

(4)重视多媒体的学习。以往的学习是被动的接受,学完后即抛之脑后,从不应用实践,导致工夫没少费,却什么都不会。本年度,我准备在学校培训的基础上,增强自身的主动性,业余时间自学,向他人请教,在实践中提高,争取能够独立制作电子教案及简易课件。

2、狠抓教科研工作

(1)积极参加各级的竞赛活动,做好学生的培优抚差的工作。

(2)争取在每个学年能上一堂高质量的公开课。平时上课时要有意识把新课标的理念转化为课堂教学的实际行为,要体现个人的教学风格。

(3)关注学习两极分化的问题,测验和期末考试以后认真分析试卷难度和学生的掌握程度,及时对自己的教学策略和教学方式进行改善。

(4)不断及时发现问题,关注学生的心理变化。

总之,本年度我将尽最大努力,抓住一切机会,使自己各方

面的综合素质得到进一步的提高,争取以良好的人格魅力感染学生,以生动、精彩的授课吸引学生,以扎实、创新的工作态度打动学生,做让自己满意、受学生欢迎的老师。

第二阶段(2014年-2016年):提高课堂教学艺术强化教学

反思能力。

(1)在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积累,学会研究。

(2)加强教育科研能力重构自身专业知识结构。在教研与科研的实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。

(3)积极参加教科研活动,尽可能承担更高级别的公开课。

(4) 尽能力争取通过中级职称的评选活动,在学科教学方面有一定的带头作用。

第三阶段:(2016—2018):灵活处理教材,吃透新课程标准,形成个人教学风格

(1)努力使自己成为具有自己风格的教学能手,对教材的运用能游刃有余,对新课程标准能掌握通透。

(2)自己的教学水平和科研水平都趋向成熟,能配合学校的科组老师进行有关课题研究,使自己的理论水平有更大的提高。

(3)争取成为学校内成熟的骨干教师,并且争取能突出自己的教学特色,成为骨干教师。

第五篇:教师的成长规划

教师一年的成长规划

新教师一年成长规划

规划时间:2011.09-2012.07

一、自身问题分析

从一名学生转变为一名新教师,经过三周的培训直接上讲台上课,在上第一节课之前有太多的不安,因为自己专业知识学的不精、没有教学经验并且学生气很重。曾经为了上第一节课之前准备了好多天的时间,因为第一节课很重要,可以看出这个老师的性格特点,所以看了好多遍课本复习专业知识,上网查了好多关于“怎样上好技校生的第一节课”的资料。在上第一节课之前都是紧张烦恼的,随着时间的推移到开始上第一次课堂的紧张到正常发挥,经历几次课和听了其他几个老师的听课及几位师兄师姐的建议后开始正式进入到状态。

现在能基本把教学要求的内容全部准确无误的讲出来之外,但是由于缺乏教学经验,很难提高学生的学习兴趣,例子举的很少,好多同学没有认真听课。此外在管理学生方面也有很多不足也导致课堂上出了一些问题。

作为一名新的实习教师,一名正需要不断学习的新人,我深知学习的重要性。自己要成为一名主动学习者,做学习型的教师,不断学习知识,不断学习教学经验和学生的管理方法!才能使自己能适应学校的发展需要。

二、具体成长规划

1.由于自己知识不精,深度不够,实践比较少。所以在理论知识方面要树立终身的学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。在上课之前认真学习课程标准(教学大纲)、钻研教材、上网收集最前沿最新的相关资料!提高讲课内容的知识深度和通过举例子来说明让学生更好的理解。【教师的成长规划】

2.每次上课前都必须认真备课、备好每次教案,并及时向指导老师请教,最后才能够应付学生的一切问题和教学中遇到的问题以及能解决实际中的问题,把理论应用到实际当中以提高学生的学习兴趣。

3.在教学经验方面有很多的不足,多听听指导老师的课,认真做好听课记录,评课意见,并积极与其他的听课老师交流听课体会,并听取他们的意见及建议。此外还要积极参加教学教研活动,积极相互交流上课经验,在交流中感悟,在交流中提高,在交流中成长。以打造效率课堂,生动课堂来提高学生的学习兴趣,让学生积极参与到学习中,让学生学到更多的知识。在教学实践中努力形成自己的教学风格,努力走出一条属于自己的教学之路。

4.对于学生课堂的管理方面也存在很多欠缺,应该向指导教师、老教师学习学生上课时的管理,不能太严也不能太放纵。课后多与学生聊聊,多了解他们的学习心态和生活中的事,与学生相处好了他们才会喜欢老师,才会愿意上你的课,才会喜欢上你的课,最后上课能起到事半功倍的效果。

5.每次上课后都应该做一下反思,在自己的实践中总结自己上了

这节课的中的成功的地方和不好地方,成功的地方保持,不好的地方应该反思是什么问题导致的,向指导教师请教并探索找出改进的方法,这样才能不断完善不断进步以提高自己上课的效率和教学质量。在这样不断探求、感悟、反思,才能使自己向研究型、开拓型、全能型的教师靠拢。【教师的成长规划】

三、小结

希望通过这个计划,使我可以进一步巩固好自己的专业知识,更加热爱教育工作,以应对复杂的教育实际的需要,以更直接的方式掌握中职生教育教学常规及课堂教学基本功,熟悉所教学科的教材,在教育教学水平提高的路上少走弯路,让自己形成良好的教育教学习惯,帮助我快速健康成长。

作为一名青年教师的我,会脚踏实地地从本职岗位做起,从一点一滴做起。任何一项事业都不是一蹴而就的,都需要从点滴小事做起。教育事业尤其如此,在工作中我们难免都会碰到这样或那样的挫折,但是我都会尽量努力的去克服,遇到克服不了的困难会主动向指导教师寻求帮助。只要勤奋、踏踏实实工作,我会在教育工作中充分发挥自己的才干找到自己的快乐。并努力争取做一位学生爱戴的老师。

第六篇:教师的成长规划

2016-2018教师个人专业成长规划肖桂英

2016--2018教师个人专业成长规划 长安中心小学 肖桂英

一、专业现状思考

我自参加工作以来,我一直担任语文,在现在的教学中,我越来越感到力不从心,我该如何定位自己?如何发展自己?如何完善自己呢?我希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟起来。我虽然已有20年的教龄,但这么多年来并未将自己的教育教学工作进行系统的梳理,所以,我认为自己的专业成长还不够理想,也越来越感到知识的欠缺。踏入课改之途,每天都有大量的新知识,新发现,要使自己不落伍,更需要促使自己不断学习,成为科研型的教师。

(一)个人优势分析

教师是我热爱的职业,当一名教师是我从小的理想。在教育教学中,我始终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心来做好教育教学工作。我工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;善于学习,能够虚心向他人请教,并接受善意的批评;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人劣势分析

我对教材的处理,缺乏自我创新、自我风格,更多地停留于别人的基础上进行再创造;专业理论知识欠缺,不能更好地指导实践;论文等级不高,教育科研方面,往往停留在感性经验的层面;粉笔字书写不佳,课件制作水平不高,不能很好地服务于教学。

二、专业发展目标

(一)总体目标

努力使自己成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。

(二)具体目标

1、师德目标 有健全的职业道德,充满爱心、耐心、细心,有大胆的勇于尝试和创新之心,能多学,多看,多尝试,凡事多从学生的立足点出发,成为一个善良的,有个性,有思想的人。

2、素养目标 多阅读教育教学类书刊,有大量的教育理论做支撑,并能有很深厚的文化底蕴。有较高的数学素养,能在发展中形成自己的个性化教学模式。树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,提升自己的学科文化素养。坚持每天读书,做到读书有体会,上网有博客,提高自己阅读的能力。

3、能力目标 能独立承担镇、区级观摩课、研讨课,并能得到大多数老师的认可,有自己的教学特点与个性,成为一个拥有快乐心态,有一定辐射作用的人。争取上一节区级或市级公开课,完成一个课题研究,论文争取在市级获奖或公开发表一篇。争取成为区级骨干教师。

4、管理目标 自己的班级管理能有特色、有成效。注重家校沟通,为学生营造和谐的学习氛围。

个人发展措施:

1、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质

量,做一个有思想的新形势下的教师。

2、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

3、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。

5、在信息技术方面要不耻下问,多向高水平的同行请教。

6、自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德辐射带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能,在帮助别人的同时提高自己的水平。

第七篇:教师的成长规划

新教师一年成长规划

新教师一年成长规划

经过为期四天的培训后,我将由一名准教师成为一名光荣的人民教师。俗话说:“凡事预则立,不预则废”,因此,教师的专业发展规划对教师个人的长远发展有着非常重要的意义,仔细的反思和剖析自己,寻找自己的优缺点,并努力找寻自己的发展方向,是每个教师成长的必修功课。数学教育不仅是让学生学会计算一个算式,而是教会学生思维的方法,因为我们面对的不仅仅是升学率,更是追求每个学生生动、活泼、主动的发展。

开学前,教育局组织了形式多样的培训,对全体新教师进行了新的,专业化的培训教育,帮助我们更快成长,更快地掌握教育教学的理念,方法。作为一名新教师,我们要尽快地掌握各种教育理念,让学生能够在探究与摸索中健康快乐的成长。所以,为了自己能有一个明确的发展目标,我为自己定下这样一个未来一年的发展规划。

一、优势分析

作为一名刚刚离开校园,即将踏上教学岗位的新教师,脑中有很多新奇的想法。对于一些新的教育理念接受起来较快,相信这个特点对我今后的学习和积累是具有极大帮助的。还有一点是,我的计算机运用的还算可以,在课上更多地会利用多媒体、投影展台、ppt等教学手段进行教学。相信以上这些优势都是新教师共有的特点,当然仅靠这些优势完成今后的教学工作是远远不够的,因为我的身上还存在着许多弱点。

二、弱势分析

新教师富有激情,但是毕竟教学经验不足,在学校时接触多是书本上的知识,实践很少,所以在实际的教学工作中会有很多问题不知道该怎么处理。还有一点就是,年轻的我在一定程度上可能会难以取得学生家长的认可,因此还需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。总之,我必须要认清自己身上的缺点和不足,争取在今后的工作中努力改进。

三、个人目标

认识了自己的优势和弱点之后,我为自己今后一年的发展制订了以下计划,最终成长为一名合格的人民教师。

1. 加强专业知识的学习积累,提升教师素养

2. 学习教学的艺术,提高日常教学水平和质量

3. 学习班主任工作的相关内容,在实践中加以运用

4. 关心关爱学生,增强师生关系

5. 通过努力,最终成为一名合格的教师

四、任务与措施

第一阶段

目标:转变角色,确立目标

措施:1. 短时间内,完成从学生到教师的角色转变

2. 拜师学艺,积极听课、学习老教师的经验

3. 明确发展目标,树立主人翁精神

4. 积极参与新教师培训计划和学校各类活动

第二阶段

目标:注重发展,积极进步

措施:1. 继续参与专业学习和技能培养

2. 积极学习理论,并且结合实践提高教学水平

3. 向师傅学习的同时不忘探讨研究,并形成一定特色的教学风

格。

4. 不断内化涵养,提高自身素质

第三阶段

目标:完善自我,有效教学

措施:1. 坚持教学反思,积累教学经验

2. 尝试将教学实践提升到理论层面,提高理论水平

3. 深入学生心理,提高教学效率

本着这样的目标,我将满怀信心迎接一切挑战和困难。相信在其中我会展开全新的人生篇章,并收获难忘的人生经历。

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/510483/

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