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信贷政策经理

时间:2018-09-02   来源:汽车知识   点击:

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信贷政策经理 第一篇_信贷业务经理岗位责任

信贷部业务经理岗位责任

一、 岗位名称:信贷部业务经理

二、 直接上级:总经理(副总经理)

三、 直接下级:业务员、内勤

四、 岗位责任:

1、完成上级下达的计划指标;

2、负责客户信贷、房贷的资格认定及审核工作;

3、精通信贷流程及汽车相关知识,销售流程;

4、定期走访客户,及时掌握客户相关信息,向上级提出改进工作建议;

5、指导、检查业务员及接待员的日常工作质量,发现问题及时解决处理;

6、完成上级交办的其它工作。

五、 岗位标准:

1、诚实守信,忠于公司,有较强事业心和责任感;

2、认真仔细、准确认定客户的信贷资格;

3、定期对信贷客户回访,确保客户各种信息准确无误,发现问题及时向上级汇报;

4、严格遵守公司的各项规章制度。

信贷政策经理 第二篇_信贷岗位职责

一、信贷业务部经理岗位职责:

1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作;

2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限;保证自己发放的信贷按目标收回。

3、负责公司信贷计划的测算、草拟,按月提出贷款发放、收回和利息收回计划,报总经理审核;

4、负责贷款发放审查;

5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。

6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定,指导客户经理做好业务的调查工作。

7、负责深入企业调查,掌握贷款企业或个人的生产经营情况,遇有重大事项及时向总经理反映情况,严防不良业务、资产的产生。

8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。

9、合理调剂工作安排,确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效;负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议,

11、制定年度信贷计划,将信贷资金闲置率控制在最小额度;

12、总经理交办的其他工作。

业务部岗位职责

A角:

1、严格执行公司制定的《信贷业务管理办法》。积极拓展信贷业务,认真做好市场调查,拟定信贷工作计划,建立客户档案,优选客户。

2、负责贷款基础管理工作,经常性地收集政策、市场、行业相关信息,做好客户信用的采集、认定工作,建立客户信息档案,制作贷款台帐。

3、负责已发放贷款的跟踪管理清收工作,经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况;掌握抵(质)押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料,发现隐患,及时汇报。

B角:

1、负责受理借款人的申请,逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性,严肃认真、不徇私情,不发放人情贷款,严禁违规发放贷款。

2、负责贷前调查工作,审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素;审查担保人资格、代偿能力和资信情况;核实抵押物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性,真实、准确、全面地编制调查资料,及时了解变动情况,更新相关资料。

3、负责对客户进行评级,结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、

收费方式等提出明确意见,并撰写调查报告。

二、客户经理岗位职责

1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。

其中A角负责:

2、做好每一户贷款的发放、回收、管理的责任落实工作,按时完成指标考核。

3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前尽职调查研究和可行性分析,保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。

4、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。

5、根据信贷资产监测管理办法,按月做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结和专题调查。

7、建立完善贷款档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

信贷政策经理 第三篇_银行信贷经理个人述职报告

银行信贷经理个人述职报告

20xx年是xxx银行的股改年,在省、市行的正确领导下,自己在信贷管理部经理的岗位上,带领全体员工紧跟总行股改工作步伐,全力压缩和控制信贷风险,改革信贷管理模式,完善业务规程,努力构建现代商业银行信贷风险管理架构和运行机制。

一、20xx年任职及主要指标完成情况

1、20xx年

主要指标完成情况

①、资产质量。20xx年末,不良贷款余额为xxx亿元,不良率xxx%,比年初下降xx个百分点。其中:个人消费不良贷款为xx亿元,实现不良贷款额连续五个月下降xx万元,完成计划幅度居全省第x位。

②、潜在风险贷款管理。今年我行法人客户锁定潜在风险贷款xx户,金额亿元,至年末累计压缩xx亿元,处置率为xx%,列全省第x位。

③、信贷基础工作。全年按公司和个人业务,分别组建了信贷审查、核保及业务操作、授信管理、贷后管理和贷后监督、信贷档案管理五大业务操作与管理中心,信贷系统管理更加明晰;实现xxx系统和xxx两大系统规法管理与操作。

2、20xx年主要工作内容

(1)构建信贷业务风险控制体系,规范信贷业务操作。

根据总、省行改革的需要,今年重点抓了两项调整。一是改革法人客户业务传统管理模式,组建“信贷业务核保及操作中心;二是承接个人消费信贷业务的管理。为严控信贷风险,我从员工岗位设置、建立健全岗位责任制入手,设计工作流程,制定管理制度,实施规范操作。

①改革法人客户业务监督方法,全面推行“一对一“监督。在部内设置信贷业务操作与贷后管理监督员,通过“一人管一行,逐户、逐笔监督”的方式,对全行法人客户信贷业务实行系统管理。先后x次组织大规模现场检查,下发《信贷业务整改通知书》和《加强管理工作意见》xx份,实现整改不规范操作问题xx启,推动了我行信贷业务规范化管理工作进程。

②实施个人业务审批与监督分离。对个人消费信贷业务,实行了审批与监督分离、相互监督、相互制约的工作机制,有效地控制了信贷操作风险。全年通过实施有效监督,实现对信贷档案入库不及时、抵押未登记等问题整改xxx余启,涉及贷款本金xx万元,全面规范了消费信贷管理。

③建立制度规范操作、监督行为。全年起草、细化信贷管理规章制度xx份。主要是:《xxx银行xx分行个人消费信贷审查委员会工作规则》、《xx银行xx分行消费信贷审查中心管理办法》、《xx银

行xx分行加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《20xx年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《xx银行xx分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等,全面加强了我行信贷管理工作。

(2)加强信贷资产质量管理,全力清压不良及潜在风险贷款

为规范管理,我按信贷政策、经营需要、控制化解风险等要求,充分发挥信贷管理作用,全面推行精细化管理。

①对分析后确定的xx港务局、辽宁xxx有限公司、xxx有限公司等优质客户,以综合授信为主线,重新设计融资方案,研究消灭其潜在风险贷款工作思路,加强与省行汇报和沟通,通过实行多收少贷、制定规避信贷风险措施等办法,实现此类客户存量贷款向新增贷款转化,消除风险隐患。通过上述措施全年实现存量向新增有效转化x笔,金额xx亿元。

②夯实信贷资产质量,清查贷款责任人。今年先后三次组织对管辖贷款进行质量认定,坚持标准重新划定出不良贷款xx亿元,为股改提取风险拨备做好充分准备;同时还根据总、省行要求,对xx笔,金额xx亿元贷款,实施了信贷责任人清查,逐笔建立责任人档案、认真记录每笔贷款全过程风险控制情况。对剥离资产形成责任认定报告xx余份,在此基础上提出责任人处理意见,经报有关部门核准,为全行顺利剥离信贷资产做好基础工作。

③加强潜在风险贷款管理,消除风险隐患。为实现潜在风险贷款压缩目标,年初制定并下发了《xx银行xx分行压缩潜在风险贷款考核办法》,先后x次组织召开研究潜在风险贷款管理工作会议,召开x次特定风险分析会议,逐户制定、落实工作预案,分析解决影响工作进度的难点问题,通过现场指导清收、重新设计融资管理方案、腾出不良空间纳入不良管理等系列具体工作,全面推动了潜在风险贷款压降工作。全年分两阶段完成任务xx亿元,其中现金清收xx亿元、转化xx亿元、纳入风险管理xx亿元,实现压缩潜在风险工作全省排位第x的好成绩。

④规范消费信贷管理,努力提升其质量。自x月份接管消费信贷管理工作后,及时分析影响消费贷款质量症结,提出加强管理的工作意见。在组织查清、查实“批量还款”因素的基础上,严格信贷审查、贷后管理、风险处置等信贷基 础工作,先后组织制定并实行了《加强违约贷款电话、上门催收》、《清收处置不良贷款处置14种办法》、《加强违约20期以上贷款管理》、《按揭贷款合作商规范管理》等具体工作,通过有效地指导,推动了全行加强消费信贷管理,规避了信贷风险。

(3)完善分层次的贷后监督检查体系,查找贷后管理薄弱环节,全面整治贷后管理

重点

开展了以下工作:

①加强新增贷款管理,建立逐笔跟踪、逐户控制、逐人负责的管理制度。强化对借款人第一还款来源的监管,所有的贷款要求专款专用,专人专户管理,有效约束贷款第一还款来源。全年共发出查询xx余条,提出风险规避措施xx条,措施落实后,有效地规避了新增贷款风险;贷后管理监督发现问题x户,均得到有效整改。

②加强xx和xx两大系统管理。全年发出《信贷业务监测通知书》、《信贷业务整改通知书》70余份;组织开展了xx系统移行勾对、实现移行成功率99%;在xx系统加注中小企业类型标注、加强了录入质量管理,实现误差为零的工作目标;人行咨询系统和特别关注客户系统被广泛应用工作中,人行数据传送率达100;同时还保证了开展业务实现了信贷信息有效共享。

③严格规范信贷业务档案、台帐系统管理。一是严格落实信贷档案管理的各项规定,规范了权证档案出入库管理,全面实行了入库档案监督员查验,对重点客户由信贷监督员制定管理意见付诸实施的管理机制;对个人客户信贷档案重新复查,实现补充个人档案资料1000余份,有效地防范了信贷风险。

3、存在的主要问题

①支持信贷业务发展的能力不足。对我行信贷业务发展不畅的问题,缺乏深层次可行性探讨与研究,提供风险规避措施的能力仍薄弱。 ②控压个人消费贷款风险工作处于被动地位,存在办法少、措施弱的问题,导致对不良贷款控压工作异常艰难。

信贷政策经理 第四篇_信贷经理职称申报工作总结

信贷经理专业技术 个

【信贷政策经理,】

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成信贷经理岗位所在的单位)信贷经理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好信贷经理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在信贷经理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的信贷经理所有工作任务,履行好×××(改成信贷经理岗位所在的单位)信贷经理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成信贷经理岗位所在的单位)信贷经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成信贷经理岗位所在的单位)信贷经理岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在信贷经理工作岗位,但我时刻关注国

信贷政策经理 第五篇_一位银行经理眼中的信贷变局

一位银行经理眼中的信贷变局:一丝暖 一丝凉

2016年10月20日08:13 每日经济新闻

10月18日,央行公布的金融统计数据显示,9月新增贷款1.22万亿元,除了居民按揭贷款,新增非金融企业及机关团体贷款(以下简称企业贷款)6182亿元。

从用途来看,新增企业贷款主要是经营性贷款和固定资产贷款,各约占企业贷款三分之一。9月,企业经营性贷款增加2063亿元,8月为负增长417亿元;企业固定资产贷款增加2263亿元,8月为负增长1001亿元。

对此,很多市场人士认为,企业中长期贷款超预期增长,或与9月地方债置换规模下降以及PPP项目密集落地有关,企业信贷融资有所改善。 《每日经济新闻》记者走访多家银行发现,对于企业信贷需求变化的直观感受,有的银行比较明显,有的银行则并不明显。总体上,企业信贷需求略有回升,但还没有达到普遍升温的情况。

加大信贷投放力度

曾丽娟是台州银行台州市区路桥新大街支行的信贷经理。“总体上,近三四个月,银行的授信业务是有增长的。传统行业一般下半年进入旺季,有个„金九

银十‟的说法。今年下半年相比上半年是要好一些,不过我们在一线并没有感受到生产型企业旺盛的信贷需求。”她告诉记者。

2016年,台州银行加大了小微信贷投放力度,同时调整业务发展重点。针对小微实体经济经营困难的实际情况,年初向各分支机构下发了《2016年授信指导意见》。

数据显示,截至2016年月9末,台州银行户均贷款额度37.48万元,制造业贷款余额193.41亿元,占比30.62%,较2016年第一季度末增长4.58%。 为了寻找更多的客户,曾丽娟拜访企业的频率也在增加,现在每天至少要跑两家企业。在与客户的频繁接触中,曾丽娟感觉,企业的融资需求平稳中略有上升。

她说,“这是蛰伏了很久的一个需求的突破,不是没有,只是之前一直在观望。一些技术改进成功或设备升级成功后的企业,今年跑展会跑得也比较勤快,希望能 有所发展。广交会归来,带回来很多订单,贷款需求也在增加。另外,这个季节也有很多水果批发商去烟台收购苹果,其一个支行的相关业务量也会增加。”

但是她也提到,一些企业虽然做的很多,但是应收款并没有得到很好地消化,“这样他们也不敢去做很大的扩张。”

据了解,曾丽娟所在地区的汽车行业和自动化控制行业的企业信贷需求相对比较亮眼。企业资金需求主要的方向为寻求新发展和超低成本方向调整融资策略。比如能用商业信用、无息贷款的就用这类,不能的则把资产重新估价,拿去抵押贷款,降低利息支出,提高融资规模。

企业贷款增加感知各不同

和台州银行一样,很多银行今年以来在信贷投放上都加大了力度。但对于9月新增企业贷款大逆转的情况,有的银行感受明显,有的银行则感受不明显。 浙江稠州商业银行,是感受比较明显的银行。稠州银行风险管理部负责人表示,9月份,该行企业贷款有增加,新增略为明显,单月增幅为1.9%,当月新增贷款占全年新增贷款总额的26%。

华夏银行(10.260, 0.00, 0.00%)杭州分行和恒丰银行杭州分行则表示感受不明显。

华夏银行杭州分行公司业务部负责人范志军在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,今年三季度以来,7月份信贷投放增大,8月份相应有所收缩,9月份略有回升,但没有明显的变化。

恒丰银行杭州分行数据显示,截至2016年9月底,分行各类贷款为464亿元,较去年同期453亿元,增长了11亿元,增长幅度为2.6%。其中,公司贷款余额为450亿,占比为97%。

恒丰银行杭州分行授信审查部总经理沈迪邦在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,该分行中长期贷款规模为179亿元,占比为38.6%,较年初增长85亿元,占比提高19个百分点。“中长期贷款一般投向实体经济领域。应该说,贷款需求有所增长,但不是很明显”。

不过,亦有某股份制银行对公信贷部门工作人员告诉记者,“(企业贷款放量)不太可能吧,哪有贷款放。”

政府背景项目融资多

山东潍坊一资深建筑行业人士告诉《每日经济新闻》记者,其所在区域,今年土建项目相较去年有所减少,很多项目的土建工程去年已经建设完毕,今年主要是设备采购,这个阶段企业的融资需求会更大。

据其介绍,一般情况下,企业投资一个项目,土建部分资金约占项目总投资的30%,设备等约占项目总投资的70%。一些特殊行业,这一比例要达到2:8。 那么,银行新增的企业贷款,又主要投向了哪些领域呢?

范志军表示,该行企业贷款主要投向了政府基础设施建设,比如道路建设、特色小镇、五水共治等。“这一块,增加是比较明显的,高于平均贷款增速8个百分点。”

范志军继续分析称,实体制造业经济主要以流动性资金为主,固定资产投资这款相对较少。“行里信贷政策,总体上是相对宽松的。我们大力发展绿色信贷,积极支持上市公司及关联企业为代表的战略新兴产业、现代服务业、产业升级领域。”

数据显示,截至9月末,华夏银行杭州分行政府类项目贷款162.48亿元,较年初增长36.3亿元,增速28.77%;占公司类贷款比例30.32%, 占比较

年初上升5.85个百分点。绿色信贷方面,公司条线绿色信贷贷款余额106.48亿元,较年初增长47.21%,增速高于贷款38.47个百分点。

而恒丰银行杭州分行情况类似,地方国企平台业务和优质抵押物担保业务是主要新增信贷资产投向。

数据显示,截至2016年9月底,恒丰银行杭州分行投向水利环境和公共服务设施方面的规模为72亿元,较年初增长了28亿元;投向建筑业(主要是市政工程建设方面)52亿元,较去年同期的33亿元,增长了19亿元。

稠州银行上述风险管理部负责人表示,实体经济特别是制造业整体需求很少,除个别大型企业投资有些需求外,中型及小型企业投入生产经营的需求并不大,个别产业有亮点,但总体还处于萎缩中。

信贷政策经理 第六篇_银行信贷客户经理工作总结

【信贷政策经理,】

2014年度个人小结

2014年已经过去,作为江苏银行的普通员工,我深感到这一年是紧张忙碌而充实的。下

面我对自己一年的工作表现作一下总结,既是对过去的自我评价,也为来年作一个良好的开

端。

一年的工作中,我不断加强思想道德方面的自我学习与教育,树立了正确的世界观、人

生观和价值观。在领导的指引下,在同事的帮助下,我进一步增强工作责任心、改进工作作

风、提高工作效率,充分贯彻科学发展观和创新精神,理论联系实际积极投身到建行的各项

改革中去。

一年来,在领导的关心帮助下,在同事们真诚密切的配合中,我的工作得以顺利展开。

我的岗位是个贷经理,主要考核个人类贷款的新增。这就要求我不断地营销开拓新客户。在【信贷政策经理,】

平时的客户营销及业务拓展中,我注重开拓思路,创新求变。针对我行消费金融上浮80%以

上的贷款产品,我尽可能多地拜访各个商圈中的专业市场,了解他们的经营情况、市场动向,

和商户多接触、多沟通。此外我行的小贷客户也会有个人信贷方面的需求,我在工作中将客【信贷政策经理,】

户的需求一一记下,适时为他们提供合适的金融产品和服务。既得到了客户的好评又拓展了

我行个贷业务;针对优质客户卡易贷产品,我注重与大型机关单位的联系,及时发现客户贷

款需求,为我行产品在竞争下争取到更多的份额;针对抵押消费贷产品,我注重与大型中介

机构合作,不断磨合业务流程。 近一年来,经济的形式相当复杂,一方面前三季度房地产行业销售萎靡,导致建材、家

具、洁具等周边行业销售增长放缓,一方面国家大力反腐,烟酒、茶叶、餐饮行业销售额也

相应下降,一部分商户为撑过寒冬办理贷款,但客户经营水平良莠不齐,系统风险逐渐显现。

一方面在办理贷款前我放弃休息日和节假日,跑商户,跑市场,认真对待每一笔贷款,尽量

保证我行信贷资产安全。另一方面在客户发生逾欠息状况时,及时与客户沟通,避免客户因

工作繁忙忘记还款造成个人征信不良的后果;对于多次沟通无效,恶意拖欠利息的客户我多

次前往客户经营地、居住地,以及客户亲朋居住地上门清收账款,动之以情、晓之以理,软

硬兼施,不断增压,不间断施压,不停地通过电话、短信、上门方式让客户了解到还款的必

要性及拖欠贷款的严重性,最大减少我行损失。由于宏观经济环境及我行产品政策调整,我

也迷茫过、急躁过,但是我认定客户经理必须站在市场的 最前沿,也必须承担市场所带来责任与风险。在工作中我注意领会我行政策精神,积极

与客户沟通,坚持做到拓展业务的同时,严格把控政策。截止2014年12月,上浮80%以上

贷款发放34笔,380万元;优质客户卡易贷放款27笔,790万元;个人抵押消费贷款发放,

970万元;并相应办理了电子银行、贷记卡、个人存款业务。同时,直销银行开户100笔。 在工作中,我努力完成各项任务,力求尽善尽美。很感谢领导的支持和同事门的配合,

使我能够很好的开展繁忙的个贷工作。在今后,我需要进一步做好各项工作的平衡,确保各

项业务更全面的开展。我要把个人贷款作为营销工具,在做好个人贷款的同时,积极展开个

人负债业务、个人资产业务、公司业务、战略性业务全方位的营销拓展。我认定一个优秀的

客户经理必然是全能综合营销的高手,这也是我努力的目标。 一年中,我时时处处受到了来自支行领导和同事们的关心和帮助。我感到梁溪支行是一

个特别具有创造力、凝聚力、战斗力的集体。同事们丰富的业务知识和领导果断正确的决策

力为我的工作提供了强而有力的支持,为我的发展提供了一个广阔的平台。我会将个人的热

情、追求、力量和智慧凝聚到建设银行的各项工作当中,求真务实,开拓创新,为江苏银行

事业贡献自己的最大力量。篇二:银行客户经理年终工作总结 2013年年度工作总结 2013年即将划上句号,在这一年还没有成为过去的时候,我们十分希望时间放慢脚步,

让我们有充足的时间好好地梳理一下那些过往。从初出茅庐的青涩应届毕业生,到在银行工

作的企业金融业务助理,这一个角色的转变使我渡过了成长的阵痛期,迎来了一个接一个的

挑战,也对明天总是充满了期待。半年来,我在工作中紧跟步伐, 紧紧地团结在以领导为核

心的中央周围, 基本完成各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,

无私奉献的精神,为本行的发展壮大贡献微薄之力。 其次,在工作过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力。作为 一名准客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够

给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么。客户经理作为全权代表银行与客户联系的

“大使”,应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时

给予满足,为客户提供“一站式”服务。对现有的客户,客户经理要与之保持经常的联系,

而对潜在的客户,则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品,力争实现“双赢”。根据

银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,通过对市场的深入研究,提出自己的

营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则,计算好本行的投入产出

账,也替客户算好账,为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户,确立目标市场

和潜在客户,对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源,

利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,对客户进行富有成效的拜访与观察。第

三,在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求,有针对

性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告,积极探索为其开发

专用产品的可能性。第四,加强风险管理,有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、

经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况,无论出现什么问题都要与资产安全联

系起来考虑,及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账,及时搜集整理、分析

资料,实时监测客户信用情况;并认真做好贷后检查和日常检查,及时催收贷款利息和本金;

必要时积极参与企业管理,协助企业搞好生产经营管理和财务管理,尽最大限度减少资金损

失。

最后,在过去半年里,虽然有很多进步,但是也有很多的不足及犯下一些错误。尤其是

在维护存量客户,挖掘客户资源方面,我做的还不足,这也正是我将来需要努力的。作为一

名准客户经理,要有清醒的头脑,灵敏的嗅觉,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究、

及时发现问题,反馈信息,促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场,通过网络、

媒体等手段,了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态,分析客户的营销

环境,在把握客观环境的前提下,调查客户,了解客户的资金运作规律,及时确定营销计划,

巩固银行的资金实力。另外在工作中不够细心,会犯一些低级错误。拖延症导致一些工作不

能保质保量完成,也是症结所在。 2014年即将到来,面对新形势下的新方向,我们必须做好充分的准备。过去过多投资带

来了地方的高负债问题,未来单纯靠投资拉动无法再保持经济增长,需要依靠消费拉动,这

短期内难以实现,需要加大改革力度。因此转型和改革应该可以为我们获得新的发展机会,

大中型企业不再是我们牢不可破的摇钱树。今年12月13日闭幕的中央经济工作会议明确了,

坚持稳中求进工作总基调,宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的思路,扎实做

好各方面工作,经济社会发展稳中求进、稳中求好,实现了良好开局。并提出明年经济六大

任务:

一、切实保障国家粮食安全。二、大力调整产业结构。三、着力防控债务风险。

四、积极促进区域协调发展。五、着力做好保障和改善民生工作。六、不断提高对外开

放水平。国家提出的新任务可以大致勾勒出明年的财政政策及货币政策基调,也为我们企金

部门转变工作作风,增强自身抗风险能力提出警示。近期,随着互联网行业的日新月异及其

对金融业的渗透,“互联网金融”已成为了一个新的讨论热点。应该承认,互联网金融的确具

有许多不同于传统金融的特征,同时也显示出了很强的创新性和竞争性,但因为它并不改变

资金在不同市场主体之间转移的这个核心,也没有改变金融本身,其实可归类到直接融资。

互联网金融,是使用互联网的技术来实现资金融通的行为总和,是在互联网技术高速发展、

信息传播扁平化的大背景下,为了满足人们日益丰富的金融需求而创造出的一系列金融新概

念、新产品、新模式、新流程等。从此意义而言,互联网金融可看作“金融脱媒”的一种新

形式。互联网金融可看作“脱媒”的第三波浪潮,在未来金融创新发展中扮演着鲶鱼的角色,

将改变商业银行的价值创造和价值实现方式,重构已有融资格局。更为重要的是,它将带来

全新的金融理念。以网络借贷为例,它的改变在于规则再造,即借助信息整合、挖掘的方法

和标准化、批量化的量化技术手段提高借贷效率、提高风控能力、降低贷款成本。 工作总结不是停留在纸面上的形式主义,而是面对过去进行的一次深刻的自我批判。那

些经验教训,我应该再三咀嚼,汲取其中看来杯水车薪的养分,为自身的提高做出应有的努

力。面对新形势新变化,我们应该随机应变顺势而为,力争明年能更上一层楼!篇三:银行

客户经理年度工作总结 银行客户经理年度工作总结 上半年转瞬即逝,回顾这半年来,我在招行领导及各位同事

的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。现将半年来

的工作情况总结如下:

一:作为一名对公客户经理,不仅要加强学习好的信贷政策,重点掌握招行“总体信贷

策落,客户与业务信贷政策,行业聚焦”等信贷政策部分,更要在此基础之上,做好我行政

策传达与企业选择分类营销等工作,充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。从支行成立至今,遇见如国内保理、

开发贷款等以前没有实际操作过的业务,为了能够更好的拓展客户,在分行收信部门领导的

支持帮助下,自己很快了解并熟识了该业务的操作模式,风险的把握也进一步得到了提升;

另外,为了加强学习业务技能,半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。 2﹑加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于总体从紧的银行政策,

在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性的做好目标

客户营销。半年期间,曾参与昆明苏化生物科技有限公司﹑云南崎峰机电设备有限公司﹑滇

能电力燃料有限公司﹑云南城投等公司业务的开展工作。 二:加强客户营销,增加客户群体。

自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以

总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,

能够比较从容地处理日常工 作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过半

年的锻炼有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项

工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争

取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三:存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成

绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的

客户资源,原本能够很好的合作,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第

二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,针对客户贸易链各环节展开营销工作;对

于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三,有些工作做的不够过细,

一些工作协调不是十分到位。下半年已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做

到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以

得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的

心态和责任心,做出较好的业绩回报招行。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细

节,增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。篇

四:2014年银行客户经理工作总结(精品)

2014年工作总结 时光如电,转瞬即逝,2014年很快就要过去了,在各位领导同事的关心指导下,我紧跟

分行和支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,完成了各项工作任务,用智慧和汗水、行

动和效果为一年来的工作画上一个圆满的句号。现将这一年来的工作情况汇报如下: 一、2014年的主要工作 2014年,我国经济下行压力较大,中国经济进入新常态,面临着投资增长后劲不足、融

资瓶颈约束逐步明显的严峻经济形势,我始终坚持高标准严要求,严格按照行里制定的各项

规章制度来进行实际操作。在我的努力下,2014年负债业务保持1000多万元,营销理财产

品200万元,贷款150万元。 经过一年的辛勤工作,我更加深刻地体会到客户经理是兴业银行对公众服务的一张名片,

是客户和我行联系的枢纽。在与每一位客户的交往的过程中,我们的言谈举止均代表着兴业

的形象,所以我始终以“工作就是事业”的态度和用兢兢业业、勤勤恳恳的方式来对待工作。

在做信贷业务中,我认真做好资料并及时上报提交审查放款,保证了客户所需资金的时效性。

在客户贷款资金到期或需要提前还款时,我能及时配合客户做好还款流程,保证了贷款资金

的安全回收。针对每个到期理财客户,我都及时设计好较高收益并适合各自的对接产品,很

好的留住我行账户资金以及他行的闲置资金。每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条

短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种专注。对待每位客户提出的问题,我都以热情、

耐心地态度给予答疑解惑,并始终用亲切的微笑来面对客户,用快速、清晰地话语向客户传

达他们想要了解的信息。在业务营销的过程中,我认真学习、点滴积累,努力提高个人营 销能力。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明

白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了

客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户。

因此,在与客户交流的过程中,我不断发掘客户的爱好、兴趣、特长,力争讲客户感兴趣的

话题,解决客户急需解决的问题。一直以来保持与客户的良好沟通并取得很好的效果,赢得

了客户对我工作的普遍认同。

二、存在的不足及下一步工作计划 在过去的一年,取得了一定的收获和进步,这与领导的指导和支持是分不开的,然而我

也清楚地看到了自身存在的很多不足:第一,对各个方面业务的学习不够,面对金融改革的

日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经金融信息,有时会跟不上步伐。面对我

行不断推出的新产品新业务,不能及时跟进营销拓展。第二,是对挖 掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度

和忠诚度还有待加强。第三,在拓展业务中有时缺乏积极主动性,在实践中有待完善提高自

己。

2015年是个崭新的开始,在下一年的工作中,首先,我要加强学习,努力提升业务技能,

向有丰富信贷经验的客户经理学习信贷业务知识,在我行信贷政策不断优化的情况下,积极

拓展挖掘贷款客户,努力实现存款、贷款两手抓两手都要硬,做一个全面发展的全能客户经

理。第二,积极拓展理财业务。鉴于我行理财产品的多样性和在整个市场上的高收益,通过

积极下社区,深度挖掘老客户,以老带新等多种方式大力拓展理财业务,努力将理财业务做

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