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新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库 关于粮食收储工作的心得体会 岗位：保管员
姓名：魏邦天
专业：农畜特产品加工 电话：18099941161
时间：2012年2月9日 关于粮食收储工作的心得体会 尊敬的各位领导：
你们好！
我是来自新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库的一名普通保管员，2011年7月份我怀着
激动而又依依不舍的心情走出了我的母校；新疆农业职业技术学院，来到了新疆招商梅花物
流有限公司，开始了自己的社会实习期，由于我自身的所学专业并不是粮油专业，而是与之
相近的食品专业，但是我自己还是特别喜欢这个行业，尤其是之前在新疆经济工业学院以及
到乌鲁木齐国家粮食储备库学习培训的日子，让我很是难忘，在那段日子里，我学到了好多、
好多自己根本无法在学校就可以学到的东西，这个不仅仅只是在专业知识方面，更多的是在
社会实践、社会阅历。人际交流等好多方面。 在新疆经济工业学院和国家粮食储备库，我要特别感谢我的专业指导老师们，让我又学
到了一门新的专业技术，国家粮油保管员和粮油质量检测员的专业技术，同时我也很高兴能
够通过公司所申办的专业资格证书的培训考试，让我顺利的通过了考试，并且拿到了相应的
职业证书，拥有了大量的知识理论和一些现有的实践操作能力，让我自己一时刻很是兴奋不
易，顿时就想着马上回到自己的公司在自己的岗位上大显身手一番，将自己的所学所知，全
部运用于实践之中， 说快也快，时间一下就到了10月份，秋季是个最繁忙的粮食收 购时期，公司也积极组织我们回到了自己的公司所在地，新疆招商梅花物流有限公司芳
草湖库，开始了急急忙忙的粮食收储工作，从10月份中旬开始一直到12月底，为期两个多
月，就在这两个多月的时间里，我们每一个人都是人生中一次0的开始，0的突破，因为我
们的年轻，刚刚走出大学校门，也因为我们人生中头一次接触这样的工作，从一开始，我们
每个人都有过紧张感，有过压力、压抑感，但是我们在一直坚持，也就是在这两个多月的时
间里，让我个人更加深刻的体会到了什么才是真正的社会生活，什么才是作为一个成年人所
要去承担的集体责任和义务，怎样去积极主动的充分发挥自己的主观能动性，怎么去发现问
题，解决问题，分析问题。真正的体现自己的人生价值，这一点是我感触最深刻，也是值得
自己去永远收藏的一笔人生财富，下面我就将我个人这两个多月来在粮食的收储工作方面以
及在后期的保粮工作中的心得体会，向大家做一分享。 粮食的收储工作同食品的生产加工是一样的，都归属于一条龙的生产流程，首先要进行
交粮车辆的编排扦样工作，然后紧接着化验、过磅、卸车、结算等一系列工作，由于公司员
工的一些特殊原因以及一些硬件设施等原因，扦样这份工作，主要是由我来完成的，虽然我
自己知道这份工作本不是我个人的本质工作，但是我深知这份工作的重要性，他作为整个收
储工作的最前沿，是确保后期一系列工作能否正常运行的关键保障，同时最重要的是它也是
确保后期粮食能否安全保管和储备的关键所在，作为一个扦样员，首先就要学会如何去与农
户、供应商们沟通交流，在交流的过程中，要学会如何与农户、供应 商在利益之争方面去思考、去解决企业与他们之间的共同利益，要有对整个企业和各自
岗位高度负责任的心态，同时也要有丰富的感官检验的经验和阅历，保证在对来往车辆的仟
样中，使得对整个车厢粮食扦取的样品的均衡性、真实性、科学性以及合理性，从而才能够
化验出最真实可靠的粮情数据，为财务部确定“以质论价”提供理论依据，同时也为保管员
在决定所到车辆具体到那个仓房进行卸粮，明确了方向， 让我感触很深的就是，其实无论现有的条件再怎么不成立，只要自己多去积极思考，主
动发挥自己的主观能动性，一切难题都将不是难题， 其次我想谈谈，在工作经验和实践技巧方面的感受，从一开始，就感觉扦样是一件很麻
烦很繁琐也很累人的工作，但是在经过对上几百辆车的仟样后，自己发现其实扦样也是有好
多技巧的，也是有好多规律可寻的，这个就要使得自己得有丰富的感官检验的基础，在一上
装粮车的时候，通过自己的眼睛去看，手去摸、去掂，以及鼻子去闻，赤浪般的走在粮面上
去感受，都会发现很多的粮情问题，哪里有发热的，生霉的，热损超标，杂质超标，水分高
了或者低了，其实一上车，就可以做出初步的判断，再结合均匀的取样，就会得到真实的化
验结果，这些就得通过多次的实践，去体验，去感受。这也就是为什么说实践是检验真理的
唯一标准，实践出真知的道理吧。 然后我想谈谈我们保管员在粮食收储工作中的一些简短的体会， 身为一个保管员，在工
作中所要要承担的责任和所要拥有的工作态度是最重要的，一个企业无论收储再多的粮食，
但最终的目的就只有一个，那就是安全保管，如果不能够进行安全保管，那么在整个收储工
作中，我们所有工作岗位的付出，都即将有可能成为一片空白，所以安全保粮是重重之重，
而要达到一个安全保粮的状态，这个就需要我们全体保管员齐心协力，为粮食的入仓工作做
好100％准备工作，以及在粮食入仓的过程中，时时刻刻做好监督、检查等众多细节工作，
要真正的深刻去理解细节决定成败这句话的深刻含义， 在这一点上，让我自己体会深刻的首先就是仓房地上笼的铺设工篇二：节约粮食的心得
体会
珍惜粮食的心得体会
学生一：杨 光
节约粮食，不是说你的生活好了，你浪费得起就可以浪费。浪费 是一种可耻的行为。只
要存有节约的意识，其实做起来很简单：吃饭时吃 多少盛多少，不扔剩饭菜；在餐馆用餐时
点菜要适量，而不应该摆阔气， 乱点一气。记住:节约粮食从我做起。 学生二：张克强
“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。同学们，为了让贫苦家庭早日远离饥饿，让我们
继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以勤俭为荣，以浪费为耻，自觉抵制奢靡腐败之
风，从细微处做起，用实际行动做建设“节约型校园”的带头人，为建设文明、和谐的校园
作出应有的贡献！
学生三：刘珂欣
饥荒已成为地球人的第1号杀手，每年平均夺去10000000人的生命，由于直接或间接的
营养不良，全球每4秒钟大约有1人死亡！ 社会粮食状况令人心痛，这么多的人因饥饿
正在死亡的边缘徘徊，从根本上扭转消费观念、节约粮食值得我们学生深思，从我们小学生
做起。 学生四：李奕影
对粮食，要让节约化为自觉，成为习惯。而且，在长征途中，有许多革命先烈因饥寒交
迫而死。所以，我们要节约粮食，要不人我们怎么对得起那些革命先烈呢？ 学生五：杨 柳
从小我们就学会了一句古诗“谁知盘中餐、粒粒皆辛苦”。但又有多少人真正了解这句诗
的含义呢？暑假时我曾在水头田垅里看到农民伯伯、阿姨们，头顶烈日，有的脚踩打谷机，
汗流浃背，浑身湿透；有的弯腰弓背，在烫脚的水中插秧的情景，才懂得一粒粮食一滴汗的
真正含义。是呀，每一颗粮食都是农民的血汗凝成的，我们一定要特别珍惜。篇三：粮食人
学习十八大心得与体会
继续发扬“求真务实，真抓实干” 之风，做好粮食流通监督检查工作 ――学习党的十八大报告心得体会 陈文学
在举世瞩目的十八大开幕式上，胡锦涛一改过去党代会上通读报告全文的做法，不念报
告全文，只集中讲要点，体现了我党一贯倡导和坚持的“解放思想，实事求是”、“求真务实，
真抓实干”的作风和传统，是我党“务实”、“高效”的自信心的展示和彰显，同时也为全党
转变会风、文风、作风作了很好的表率。伶听和研读了报告后，我就 “求真务实，真抓实干”，
浅淡下自身的心得与体会。 求真务实中的真字，是认真、较真的意思，就是说在工作中，首先对待工作的态度，必
须是认真的，马马虎虎地干工作，虽然也叫工作，但取得的效果一定是不好的，效率是低下
的，成绩是不突出的。如果你认真工作了，即使没有保质保量地完成，但至少说明你尽力了，
没有糊弄，领导和其它同事对你的评价还是公正的。 其次，在工作中，有时，你必须较真。“差之毫厘，谬以千里。”就如领导要全县办理粮
食收购证户数时，正确的数字是92户，假如我怕麻烦核对，随便说了90户，那样的话，就
是对工作不负责了，同时更是对自己的不负责任，这是不可取的。还有在统计企业经营数据
时，更是马虎不得，必须仔细、认真地核对， 如果收购量是16888吨，但由于统计错误，写成16887吨，虽然只差了1吨，不影响全
县粮食的流通情况，但这是对自己、对工作不负责的态度，是做为一名机关工作人员素质高
低的一样评判。
接下来说说真抓实干的实字，我想大家的理解基本一样，是老实、实际的意思。这是从
事工作的一种态度，说白了，就是对工作负责不负责的意思。如果抱着无所谓、干好干坏一
个样的态度，敷衍了事，应付差事，即使你作了此项工作，收到的成效势必是甚微的，不可
能得到领导的认可。相反，如果你认真负责地对待工作，沉下身子，全力投在工作中，不可
能完成不好，不可能得不到他人的认可。就如在对粮食经营企业进行监督检查时，发现企业
有违反《粮食流通管理条例》规定时，必须严格按照规定，给予处罚。不能因为其它因素的
影响，而不严格执法、秉公办事，这样才能树立形象，对企业负责。 再说说真抓实干的真字，此真是真假的真，基本意思是工作布置下去，就要完成。言必
出，行必果。年初制定监督检查、行政执法工作计划了，全年的工作就要围绕工作计划去实
行，并且是逐项完成，不能有遗漏，真正做到制定一项，完成一项。如果没有做到真正按计
划去开展工作，必然全年的工作没有条理性，科学性。胡锦涛同志提出的科学发展观，是高
屋建瓴的，在工作中也必须践行，如果工作违反科学性，只能是事半功倍，效率低下。 解放思想，实事求是；求真务实，真抓实干，这短短的八个字无不含盖了对待工作的种
种意识，是呈顺次递延的。首先要做到解放思想，不能总抱着过去的、僵化的思想来指导工
作，工作中要勇于、敢于创新。其次，需要实事求是地开展工作，不能弄虚作假、欺上瞒下，
这是为人的一种态度。最后就是求真务实、真抓实干地去具体从事工作了。其实，这里还包
括工作方法的问题，就不再展开去说了。 再后，引用习近平同志的话“空谈误国，实干兴邦。”来对研读十八大报告心得与体会做
以结尾。篇四：粮食行政执法学习心得 我是粮食战线上的一名新兵，2006年调入新单位。在领导的重视和亲自安排下，我和同
志们一起进行了为期一个多月的业务技能学习。重点学习了《粮食行政执法实用手册》上下
册《粮食流通管理条例》三本书，在学习中，我作了读书笔记，并就一些疑难问题请教了单
位的老同志，然后进行了认真的思考和总结。 通过学习，我初步了解和掌握了一些粮食行业的基本知识和我国目前的粮食政策、法律、
法规及相关的规定。逐步理解和认识到全面推进依法行政是粮食流通市场化改革的必然要求，
也是粮食行政管理部门职能转变的关键。《粮食流通管理条例》赋予了粮食行政管理部门明确
的行政执法职能。在粮食购销市场化改革不断深入的新形势下，认真落实好粮食流通监督检
查行政执法工作，是粮食行政管理部门实现国家粮食调控目标、确保国家粮食安全的重要保
证。
在《粮食行政执法实用手册》一书中，我主要学习行政执法与执法监督基础理论及粮食
流通监督检查 行政执法实务两大块内容以及粮食行政管理部门行政执法依据。通过第一篇的学习，我
初步了解了什么叫行政执法（包括行政执法的特征及种类以及行政执法的基本原则），行政执
法的依据（宪法、法律、法规、规章、条例等）；什么是行政执法的主体以及行政执法的特征
和种类。接着我们又学习了行政执法的行为（行政许可、行政征收、行政处罚、行政强制）
及行政执法监督（层级监督、行政复议、行政诉讼、行政赔偿）。通过第二篇的学习，我基本
掌握了粮食流通监督检查工作程序，明确了我们粮食行政职能部门最终目标只有一个，就是
确保国家粮食安全。为了实现这一总目标，粮食行政管理部门需要两个抓手，一是执行宏观
调控的载体，包括企业和市场。二是实现政策目标的机制，包括发挥载体调控作用的机制和
市场监管的机制。认识到新时期做好粮食流通监督检查的意义有以下五点：一、维护粮食市
场流通秩序，保护种粮农民、粮食经营者和消费者的合法权益。二、打击不法经营者的违法
经营行为，维护国家粮食法律法规的严肃性。
三、保障国家粮食宏观调控政策的贯彻落实，为确保国家粮食安全服务。四、保证粮食
流通统计数据的真实，为国家宏观调控提供可靠依据。五、检验粮食流通法律、法规、政策
效果和反馈完善政策的建议。
以上是我学习的一点粗浅的体会。 我愿和同事们一道继续努力学习，掌握过硬的行政执法技能，切实做到依法行政,文明执
法。为下一步尽快的开展工作奠定良好的基础。篇五：粮食集团中层后备领导人员培训心得
体会
粮食集团中层后备领导人员培训心得体会 牢记集团党委殷殷嘱托 做一名合格>企业管理者 ——重庆粮食集团中层后备领导人员培训>心得体会 垫江粮食公司 潘泽荣 （20**年4月24日） 20**年4月16日至4月18日，本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后
备领导人员培训。通过紧张而充实的两天半集中封闭学习，我受益匪浅，“学而优则仕，仕而
优则学”，学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识——集团发展战略解读、资产经
营管理、>财务管理、>市场营销、运用经济规律促进企业发展、廉洁自律、企业风险
控制等，重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志，集团党委委员、董事、
副总裁许力同志，集团益欣资产公司总经理薛黎明同志，集团财务部部长邓鹏飞同志，集团
油脂部副部长张明同志，集团顾问、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此
次培训的集团人力资源部冯佑富部长等同志都为这次培训进行了充分的准备，结合实际工作
将要遇到的情况“对症下药”、“按需施教”，付出了艰辛的劳动，表现出很强的敬业精神和严
谨的治学态度，是本人在内的所有授训人员学习的榜样，在这里真诚地道一声：谢谢！ 培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名企业管理者所必备的知识和能力，浓缩为重
庆粮食集团党委的“四十字，十句话”——识辨时务把握人生解读自我 确定坐标 珍惜机遇 兼
蓄并学 事业为进 求学不已 宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托，丰富了我的业务知识和理论
知识，开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对重庆粮食集团发展战略的了解和把握，
明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会： 荀子在《劝学》中云：学不可以已。
一、学习，对我的启示 加强集团中层后备领导人员的培训学习，对我的启示：
（一）是为壮大重庆粮食集团发展战略管理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要。
通过培训学习，我深深地知晓：当前集团最缺的不是——缺资金、缺设施，这些经过努力会
有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建设人才高地势在必行。未来世界的竞争，归根到底就
是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的“人”的各方面能力素质提升了，才能促进作为
生产关系的“物”的全面发展；才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上，化“危”为
“机”，成为时代弄潮儿；才能为集团的发展壮大、做大做强作贡献。
（二）是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习，我>第一次明白重庆
粮食集团的经营理念：即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营 目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系；懂得集团的发展战略的
主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析；领会集团的经营战略、资本营运和商品营
销的品牌打造。这些知识，是多么宝贵的专业“食粮”，是作为一名企业管理者必学的基本知
识，是我今后从事企业管理工作必须要储备的“财富”。也就是为我站在高起点上学打下根基。
“吾尝跂而望矣，不如登高之搏见也。”“君子生非异也，善假于物也。”
（三）是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习，我明确了作为一名合
格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务
管理能力、市场营销能力、风险控制能力等，找出了自己在财务管理方面的软肋，以及要学
会做人，学会“宽容”，不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前，而要将“己短”与别人
的长处相比而力求上进；要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能
力，“学而不思则罔，思而不学则怠”，努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界，并在
此基础上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。
（四）是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习，使我清楚认识
到：坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界，要“以
人为镜，增强拒腐防变意识；廉洁自律，筑牢思想道德防线；以史为鉴，牢记廉洁自律格言”，
时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中，要修身、慎独，认真地做好它、真
正地践行它、刻意地培养它。“淡泊以明志，宁静而致远”，淡泊名利、淡定如水。
二、兼蓄并学，学贵有恒；学以致用，事业为进；牢固树立不怕吃苦，敢于奉献的新粮
食人精神
（二）学以致用，联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是实现真正的认识领域
的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于粮食集团工作，更好地运用于粮食
集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调
规转性工作、“地票”交易、“三大品牌”战略等具体事项及内容努力理解消化，并付诸运用
于今后工作的实践，渗透于今后工作的每一个环节，接受实践的检验，为集团的近期发展目
标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力，要以事业为重心，事业上求上进，做
到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些，用“路漫漫其修远兮，吾将上下
而求索”来践行它。
（三）学习是指南，是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我树立了发展是重庆粮食
集团第一要务的理念，只有在实际中加强思想建设方面的学习，摒弃旧观念、旧思维、旧做
法，辅之以创新思维、创新办法，才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于
吃苦、敢于奉献的新粮食人精神，正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、
当前利益和长远利益的关系，真正践行>科学发展观。树立“吃苦在前、奉献在前”，不计
北京**国家粮食储备库
吨粮保管费用情况总结【国家粮食储备库实习总结】
为贯彻集团储备粮管理工作会议精神，加强粮食库存及损耗管理，按照集团两增两减的工作目标，我库领导高度重视，特成立领导小组开展吨粮保管费用降低情况实施。
一、成立组织
**国储库为确保此项工作开展顺利，成立吨粮保管费用管理领带小组。
组 长：穆险峰
副组长：牛春来 金怀生 刘立明 昝凤鸣 孙振清
成 员： 吴志军 **祥 杨炳生
二、具体实施方案
1、强化员工责任心教育，提高人员整体素质，牢固树立年度控制费用、向管理要效益的管理理念，严格按照相应的规章制度执行，严格粮食出入库、储存环节手续，认真执行仓储物流企业内控制度，为企业扭亏为盈夯实基础。
2、做好仓储费用预算。做好各部门、各环节的零基预算；做好考核工作，责任到人，实行各部门领导最终负责制，严格执行预算。
3、装卸费用节约。根据企业2014年储备粮轮换计划安排，合理规划仓位，在确保粮食安全的情况下，争取一次装卸到位，减少粮食装卸环节，从而节约装卸搬倒费用。
4、运输费用节约办法：根据区局出入库任务的总体安排，选择垂直的运输路线，缩短运输距离，在保障车辆安全的前提下，尽量加大核载吨位，降低企业运输成本。
5、机械维修费用节约办法：严格执行机械作业操作规程，严禁机械带病作业，发现问题及时修理，降低机械设备损坏风险和次数；继续执行采购询价制度，避免人为提高机械设备成本。
6、水、电费用节约办法：在职工中广泛宣传粮食系统的十个一精神，为企业节约一滴水一度电；根据仓储任务的轻重缓急，选择作业的最佳时段，从而利用峰、谷、平的最低电价，降低企业的水电费用。
7、药剂使用节约办法：加强责任心，严格执行药剂入库及领用制度，按照科学保粮的总体要求，选择最佳时间最佳用量投药，充分发挥药剂在科学保粮中的作用。我库在推广绿色储粮的方面积极使用惰性粉储粮害虫防护技术，该项技术实现绿色储粮的同时还大大的减少了费用。
8、仓储环节费用节约。在保证粮食安全的前提下，根据不同季节，对粮情具体分析，尽量减少机械通风、搬倒等措施，尽可能采用自然通风与翻倒粮面相结合的办法，对粮堆进行散热散湿，避免因机械通风不合理造成粮食水分流失，减少粮食损耗和搬倒的费用增加；必须通风时，要根据具体情况，制定通风方案，严格按照通风操作规程执行，确保粮食安全。
9、近几年来吨费用情况： 2013年28.59元/吨，2014年15.39元/吨。
通过按照以上实施方案进行监管操作，截止2014年11月吨费用15.39元，同比上年减少了46%。经分析，通过与前一年情况比较，造成吨费用减少的主要因素是：
1）运费、杂费有小幅增加，运费增加83603.28元、杂费增加24799.6元。
2）装卸费减少291914.22元。
3）保管费用减少505398.15元。【国家粮食储备库实习总结】
4）2014年与2013年同期即截止11月底两年的平均库存增加了75730.535吨，运费、杂费有小幅增加，装卸费、保管费用的减少，造成2014年吨粮保管费用大幅减少了46%。
国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料
×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料
一、我库的基本情况
我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务，是一家大型的国家粮食储备仓库。占地面积68000多平方米，其中，仓房建筑面积30000平方米，总仓容62500吨，固定资产原值1370万元。为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。
现有总资产2498万元，其中流动资产1061万元，占总资产的42.47%。流动资产中储备粮130万元，占流动资产的12.25%。长期资产1437万元，主要是12栋仓房和附属设施，占总资产的57.53%。财务状况良好。
截至2004年12月，我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%，其中,代储进口小麦51694吨，自治区级专储粮6002吨。
我库原有职工120多人，经过连续几年的企业改革，下岗分流，减员增效，实现了全体员工身份置换工作。现有在岗职工36人，其中女职工11人，平均年龄35岁，大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作。职工队伍稳定，事业心强，工作热情高。 我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求，规范粮食储备的管理工作，全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术，并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联网管理工作，各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。确保库存粮食的安全。
二、近年来我库获得的主要荣誉
1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。
2、2000年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。
3、2000年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂（院、校）务公开先进单位”称号。
4、2000年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。
5、历年均荣获广西壮族自治区粮食局授予“一符四无”粮库称号。
6、历年均荣获北海市粮食局授予“一符四无”粮库称号。
7、历年均荣获北海市粮食局党委授予“先进基层党支部”称号。 8、2005年荣获北海市计委党委授予“先进基层党组织”称号。【国家粮食储备库实习总结】
9、2005年3月荣获中共北海市纪委等部门授予“厂（院、校）务公开工作先单位”称号。
10、2003、2004年均荣获北海市总工会授予“合格职工之家”称号。
三、我库开展精神文明建设工作的主要措施和做法
回顾创建文明单位的历程，我们着重抓了以下几方面的工作。
×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料 一、我库的基本情况 我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务，是一家大型的国家粮食储备仓库。占地面积68000多平方米，其中，仓房建筑面积30000平方米，总仓容62500吨，固定资产原值1370万元。为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。现有总资产2498万元，其中流动资产1061万元，占总资产的42.47%。流动资产中储备粮130万元，占流动资产的12.25%。长期资产1437万元，主要是12栋仓房和附属设施，占总资产的57.53%。财务状况良好。 截至2004年12月，我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%，其中,代储进口小麦51694吨，自治区级专储粮6002吨。 我库原有职工120多人，经过连续几年的企业改革，下岗分流，减员增效，实现了全体员工身份置换工作。现有在岗职工36人，其中女职工11人，平均年龄35岁，大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作。职工队伍稳定，事业心强，工作热情高。 我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求，规范粮食储备的管理工作，全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术，并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联网管理工作，各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。确保库存粮食的安全。 二、近年来我库获得的主要荣誉 1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。2、2000年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。3、2000年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂（院、校）务公开先进单位”称号。4、2000年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。5、历年均荣获广西壮族自治区粮食局授予“一符四无”粮库称号。6、历年均荣获北海市粮食局授予“一符四无”粮库称号。7、历年均荣获北海市粮食局党委授予“先进基层党支部”称号。8、2005年荣获北海市计委党委授予“先进基层党组织”称号。9、2005年3月荣获中共北海市纪委等部门授予“厂（院、校）务公开工作先单位”称号。10、2003、2004年均荣获北海市总工会授予“合格职工之家”称号。 三、我库开展精神文明建设工作的主要措施和做法 回顾创建文明单位的历程，我们着重抓了以下几方面的工作。（一）、统一思想，营造浓烈的创建氛围从1998年我们提出争创市级文明单位伊始，就建立了由粮库主要领导负责的创建领导小组，制订了创建工作计划、安排了活动内容。1999年便通过北海市文明办的考核验收并授予“北海市文明单位”称号。在创建精神文明单位活动中，我们经常通过组织职工政治业务学习、党员组织生活等形式，宣传《公民基本道德规范》、组织职工群从学习党有关精神文明建设的重要文件，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去，营造浓烈的创建氛围。 （二）、围绕企业生产经营管理的中心工作，与时俱进，加快创建文明单位的步伐近年来，面对新形势下的新任务、新情况，我们通过认真组织全体职工学习中共十五大以来的重要文献，深刻领会、努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。在当前形势下，加强职工思想政治工作对精神文明建设具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是我们开展精神文明建设工作的先导，为此我们抓住支部大会、职工大会等一切有利时机，大力开展学习、宣传“三个代表”重要思想的活动。引导广大职工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质；我们组织全体职工群众观看《公仆的本色》等一系列电视节目和录像，号召全体党员和职工群从向先进人物学习；通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动，不断提高广大职工的道德素养；通过组织职工观看《宇宙与人》科教影片等活动，加强对教工的科普宣传及无神论教育，旗帜鲜明地反对“法轮功”的歪门邪说。形式多样的学习，不仅提高了广大职工的思想认识，更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。近年来，全库以开展精神文明建设工作为目标，统一思想，开拓创新，各项工作取得较为满意的成绩，先后荣获全国、全区和市级主管部门授予的各项
先进荣誉称号。 （三）、抓好党的基层组织建设和领导班子建设，加强对党员的管理教育，为开展精神文明建设创造条件 加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节。领导班子的整体素质高低，会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。建设好领导班子，我们的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑，严格党的纪律，坚持党的基本路线，坚定社会主义、共产主义信念。这是保证党和国家各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义者手里的最基本要求，也是对我们企业党政领导班子加强政治建设的基本要求。特别是在进一步深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的条件下，更应在政治上严格要求领导班子和领导干部，在思想上和行动上坚决与党中央保持一致，维护中央权威，保证决策顺利实施，使党的基层组织成为思想统一、步调一致，具有强大战斗力的领导核心。二是抓思想。坚持党的实事求是的思想路线，一切从实际出发，不唯上、不唯书、只唯实。使领导班子各成员自觉坚持解放思想，改闯敢“冒”，又审时度势，量力而行，办实事，出实招，求实效，认认真真地干事业，实实在在地抓好企业的中心工作，不断地把企业改革和企业中心工作推向新阶段，不断提高企业的经济效益和社会效益，促进企业的稳定健康发展。三是抓能力。着力提高领导班子和领导干部领导经济建设的能力和水平。我们要求，领导班子成员，不论分管什么工作，都必须树立一盘棋的思想，做到既分工，又合作；都必须主动了解、关心企业中心工作和企业改革的全局，从大局出发抓好各自分管的工作。而不能各自为政，相互扯皮。既要注重经济理论知识的学习，又要善于“在战争中学习战争”，在企业经营管理的实际工作中学习业务，熟悉业务，取得领导企业中心工作的主动权，不断提高决策水平和领导能力。四是抓廉政。廉洁勤政，当好公仆，全心全意为人民服务，是企业领导班子建设最起码的要求。因此，在改革开放新的历史条件下，坚持反腐败、倡廉政，保持同群众的血肉联系，是领导班子建设的一项十分重要的内容。在企业改革过程当中，我们把廉政建设作为班子建设的大事，持久地抓好，使我们的领导班子成为廉政勤政，群众称道、信得过的硬班子。五是抓团结。团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，出新的生产力。领导班子团结一致，就可以发挥整体战斗力，攻坚克难无坚不摧。通过这一系列举措，我库领导班子成员之间做到互相信任、互相支持、互相谅解、互相关心，成为一个齐心协力的班子集体。 抓党的基层组织建设，必须加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 党的基层组织是由每个党员组成的，党的基层组织作用的发挥决定于每个党员的作用，所以党员队伍建设对于党的基层组织建设来说至关重要。我们在这方面努力加强和改进党员教育。采取思想教育与技能培训相结合的方法。在我们这样的基层企业，党组织的中心任务是带领群众开展生产经营活动，加强企业管理，提高经济效益，促进企业健康稳定发展。因此，党员教育，除了学习理论，解放思想，更新观念外，还要侧重党员素质和帮带能力的提高，按照“实际、实用、实效”的原则，缺什么补什么，根据生产和企业经营管理的需要安排培训内容。加强党员发展工作。紧紧围绕搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益、培养建设一支高素质的职工队伍来进行。日常工作中，我们加强非党积极分子的培养，建设好非党积极分子队伍，为发展党员奠定良好的基础。要开展精神文明建设工作，重点是加强党员队伍建设，就是要发挥党员的先锋模范作用。基层党组织在建设精神文明工作中的作用发挥得怎样，在很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。我们在工作中，始终把发挥党员的先锋模范作用作为一项大事来抓。2004年我们企业的工作任务特别繁重，但是，我们非常注意在工作中发挥党员的先锋模范作用。在铺砌仓库隔热层的工作中，为了节省企业的经营管理费用，我们决定由职工自己动手，自行铺砌。党员同志带头爬上十几米高的仓顶，在最高只有1.5米的仓顶隔热层里，冒着闷热、通风不畅、空气混浊的困难，一丝不苟地铺砌隔热材料，既为企业节省了数万元的费用，铺砌工作的质量也完全达到技术要求。更主要的，是体现了党员的先锋模范作用，在职工群众中树立起党员的形象。 （四）以文明创建为先导，加强法制教育，大力推
进职工的道德建设工作近年来，我们有学习在《公民道德建设实施纲要》基础上，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规学习教育为抓手，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众；坚持正确舆论导向，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育；坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育；坚持开展群众性精神文明创建活动，进一步改进加强职工道德建设工作的方式、方法，不断提高职工群众的思想素质和政治觉悟，推动了粮库精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、团结、进取”的优良企业风貌。一是坚持不渝地进行党的基本路线教育。坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。我们在党员中进行的党课教育，就是以“一个中心，两个基本点”党的基本路线教育为主题，教育党员一刻也不能忘记自己的神圣使命，不断增强党性，始终坚持同党中央保持一致。坚持定期的政治学习、理论专题研讨、国际国内形势宣传、党课报告等正面教育制度。在实际工作中，坚持思想政治工作与生产实践相结合，解决思想问题同解决实际问题结合，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把党员干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。 二是坚持不断地进行民主法制教育。近几年，我们进行民主法制教育，主要是结合“三五
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