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生活部部员面试问题

时间:2018-04-17   来源:生活常识   点击:

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生活部部员面试问题 第一篇_学生会生活部招新面试问题

学生会生活部招新面试问题:

1,中考分数(直升班除外)

2,为什么加入学生会

3,对学生会的理解

4,对生活部的理解

5,是否担当其他班委职责

6,在学生工作中碰到令你棘手的问题是什么(验证是否为班干) 7,生活部工作繁多,怎么处理工作和学习的时间

8,还参加了什么其他社团(要让面试者知道任何活动都必须以学生会为主) 9,有什么宣传特长

10, 有什么其他爱好

11, 若被调到其他部是否愿意,为什么

12, 假如被选上,第一件事想做什么

13, 若与部长在工作中发生矛盾会怎样处理

14, 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

15, 假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 16, 日常生活中能有百分之几的时间可参加学生会的课外活动 17, 作为学生会成成员应有怎样的素质

18, 对于下个月即将举行的运动会,你认为生活部应发挥怎样的作用?有什么样的重要意义?

生活部部员面试问题 第二篇_生活部招新流程及面试问题

招新过程

初试中,①学生准备一分钟的自我介绍,并说出对生活部的认识。

②问答环节,需回答有关生活部的问题。

③展示环节,面试人员若有特长可花1至2分钟展示。

附:面试中可能用到的问题

Q1:决定进入团学,你是否为自己定下了一个目标或一系列目标,还是准备进来了便走一步看一步?

答 我为自己制定下了一个有一个的目标,有了这些目标,才使得我来到这里,在平时生活中,我很注重自身的能力,在目标的指引下,我可以分析我需要锻炼什么,我认为这就是制定目标的重要性。 Q2:为什么选择生活部?你觉得自己能为生活部带来什么样的提高? 答 因为我已经在生活部有了一年的理事经验吗,我已经是生活不这个大家庭里的一员,所以我选择生活部。我认为,我可以让生活部更加贴近同学生活,多举办一些活动,让生活部的每位成员都能够在个人素质能力方面得以提高,大家的能力提高了,生活部的办事质量也就提高了。

Q3:你对生活部有多少了解,比如特色活动或部门职能?

答 我对生活部有详细具体的了解,天气预报板一直是我部传统项目。检查午休也是雷打不动的责任。我部职能就是服务同学、沟通同学、架起同学与老师沟通的一个桥梁。

Q4:当你工作一段时间后,你发现实际工作并没有你想象的那么轻松

美好,与自己的初衷相悖时,你会怎么做呢?

答 我会调整心态,安排时间,是工作变得快乐起来。我也会尽快适应,也会尝试调整实际工作。这也是为了能够高质量完成任务。 Q5:当工作时间一长便可能出现厌恶情绪,你会怎样来调节自己的心态?

答 我认为我不会出现厌恶心态,因为我这个人都有凡是向好处看的优点。假如出现这种不良情绪,我会告诉自己:你既然选择了生活部,就应该对这个部门所负责,你既然爱她,就应该去管理好他。 Q6:你觉得进入一个部门,与成员间相处最关键的又是什么? 答 宽容理解

Q7:如果班级利益与系部利益发生冲突,你会怎么办?

Q8:请列举你的几个优点,来证明你比别人更有优势进入生活部。 Q9:如果你和你的好朋友同时来参加这个面试,我们只录取了你,她可能会因此产生对团学的偏见,这时你会怎么做?

Q10:你觉得你最想要在团学中提高哪方面能力,而这也是你目前最欠缺的?

Q11:如果需要你来策划一项活动,你会从哪几个方面来准备? Q12:作为团学干事,你觉得最需要具备的素质是什么?

(注:面试过程中还会根据面试者的演说内容发问。)

生活部部员面试问题 第三篇_生活部面试题

1..你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部?

2.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

.3.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

4、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习时间?

5.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你,你会怎么想,怎么做?

6.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想

7.如果你加入了学生会后,当你和你的部长的意见不统一的时候,你怎么办?

8你进入学生会后的第一件事情会做什么,对于学生会你有什么想法?

9、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? 10你能给学生会带来什么新的元素 ? 11你认为这个部门的主要职能是哪些 ? 12你认为生活部在学生会中处于什么位置,或是起什么作用? 13部门聚会你认为是否有必要?

14如果部门凝聚力不强,你会怎麽做?

15假如你刚进入生活部现在有事要你出去买东西但你一整天都满的有事,你会怎么做?

16假如你刚进入生活部体育部由于人手不够,部长决定派你去当他们的埸控人员你会觉得怎么样?

17假如你刚进入生活部,宣传部突然有事要你生活部买而且急着要你会怎么做?

18大学中有很多的学生社团,你选择了学生会,选择了生活部,能谈谈原因吗?

19你想在学生会生活部获得到什么呢?

22为什么要加入生活部,是什么吸引了你加入我们?你对生活部有多少了解呢?

23进入学生会或者进入生活部后,你期望获得什么?

24诚实,细心,学习能力,聪明,能吃苦,你认为那一品质最重要,为什么

25. 与各位竞争对手相比你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你或者说你有哪些势呢? 26对于别人的批评,你通常会有什么样的反应?

27、如果我们不能录用你,你会怎么做?

28谈谈你对“干一行,爱一行”的理解。

29.如果有两个部门都录用了你

30,你认为选择生活部最吸引你的地方是什么?你对本部门了解多少(你能清楚说出生活部的职能吗?)

31对于你对生活部工作的了解,你最喜欢和最不喜欢什么生活部工作的什么?

32如果你们班班长和导员让你给班级加分你怎么办?

生活部部员面试问题 第四篇_学生会生活部面试问题

面试题目:

1、 半分钟的自我介绍

简单了解下大家的性格,爱好

2、 请简述一下对生活部的认识以及加入生活部的原因 看大家的对部门的了解度价值取向及工作意图

3、 为了参加面试,你做了哪些准备?

考察敬业精神

4、 如果学习与学生工作在时间上发生冲突,你会怎么处理? 考验新生的应变能力,了解他们处理矛盾的方法与责任心

5、 进入学生会后有什么设想?

了解他们对以后有无目标

6、 你觉得在这个部门你可以负责哪方面的工作?

了解他们的自我认知和对部门的了解度,让我们知道他们的工作能力

7、 有什么有关生活的创意?

流利的表达出自己的观点,看大家的创新能力

8、 当你和别人意见不一致时,如何让别人接受你的观点或主意? 从回答获得两方面的信息,一是试图影响别人时是不是让人感到舒服?二是他的说服能力怎样。

9、 与在场的各位面试同学相比,你觉得你比他们优胜的地方在哪?你觉得谁可以留下?

自我认知,对对手的观察以及大家对于部门的态度、责任,以及

个人特长

10、 最能概括你自己的一句话(或三个词)是什么?

对自我的认知

11、 如果部门将举办一项活动,活动出现突发状况,请你做出相应对策。

应变能力(对具体场景进行提问)

12、在什么条件下你工作效率最高?

对工作的要求条件,从中获取新生的工作方向,影响工作效率的因素等信息,还可以知道其不足。

13、为活动作一次宣传,会以什么样的形式,或者用什么来吸引大家?创新、沟通表达,了解他们的能力,便于日后工作分配

生活部部员面试问题 第五篇_生活部面试问题

1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?【生活部部员面试问题】

2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

4,你进学生会的目的是什么?

5,你对学生会的理解和认识?

6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

8,对你影响最深的一句话,

9,对你影响最深的一个人,

1、谈谈你对自己的认识;

2、谈谈你对学生会的理解和认识;

3、你进入学生会有什么计划;

4、学生会的工作可能会与学习发生冲突,你该怎么处理;

5、进入学生会的目的是什么

6、有时会问一些很细节的问题,比如学校有几栋教学楼之类的!

7、你觉得自己最大的优缺点是?

面试官想知道:你面对自己缺点的勇气及诚实度,最好有足以扭转乾坤的答案

8、:“谈谈你的缺点 1、 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?【生活部部员面试问题】

1. 说说你是如何准备这次面试的

1. 进到生活部最吸引你的地方是什么

2. 你对本部门了解多少(你能清楚说出生活部的职能吗)

2. 生活部后,你期望获得的是什么

3. 假如你加入了我们部门,你希望加入一个什么样的集体

4. 如果你已经进入了我们部门工作,你认为一年之后你能得到什么 5.

生活部部员面试问题 第六篇_生活部招新流程及面试问题

招新过程:

1)第一轮初试由报名人数决定面试场数,一场约40人左右。

2)初试中,①学生准备一分钟的自我介绍,并说出对生活部的认识。

②问答环节,需回答有关生活部的问题。

③展示环节,面试人员若有特长可花1至2分钟展示。

2)第二轮复试由竞职演讲与更进一步关于工作的临时问答决定,最后选出10-12人进入工作考察阶段。

3)新生参与学生会近期的活动工作,试用期一个月,学生会的所有成员共同观察这批新生,全方位考察其各方面的能力,最终共同确定部门保留成员。

附:面试中可能用到的问题

Q1:决定进入团学,你是否为自己定下了一个目标或一系列目标,还是准备进来了便走一步看一步?

Q3:为什么选择生活部?你觉得自己能为生活部带来什么样的提高? Q3:你对生活部有多少了解,比如特色活动或部门职能?

Q4:当你工作一段时间后,你发现实际工作并没有你想象的那么轻松美好,与自己的初衷相悖时,你会怎么做呢?

Q5:当工作时间一长便可能出现厌恶情绪,你会怎样来调节自己的心态?

Q6:你觉得进入一个部门,与部长相处最重要的是什么?与成员间相处最关键的又是什么?

Q7:如果班级利益与系部利益发生冲突,你会怎么办?

Q8:请列举你的几个优点,来证明你比别人更有优势进入生活部。 Q9:如果你和你的好朋友同时来参加这个面试,我们只录取了你,她可能会因此产生对团学的偏见,这时你会怎么做?

Q10:你觉得你最想要在团学中提高哪方面能力,而这也是你目前最欠缺的?

Q11:如果需要你来策划一项活动,你会从哪几个方面来准备? Q12:作为团学干事,你觉得最需要具备的素质是什么? (注:面试过程中还会根据面试者的演说内容发问。)

生活部部员面试问题 第七篇_2016面试生活部自我介绍

2016面试生活部自我介绍

对于刚进入大学的新生来说,在学生会面试招聘的时候,如果有兴趣去参加的都会得到机会,生活部是主管学生卫生等个人生活情况的一个部门,是学生会里面不可或缺的一个部门,本文是面试生活部的自我介绍,仅供参考。

面试生活部自我介绍一:

1.自我介绍的意义: 自我介绍是向大家展示自己的机会,自我介绍好不好,甚至会关系到别人对你的第一印象及以后交往的顺利与否;自我介绍不仅仅是可以展示自我,同时也能够认识自我。古人云:"知人者智,知己者明",常言道:"旁观者清,当局者迷",可见,要想认识自我,给自己准确的定位并非是一件容易的事情,而通过写自我介绍,会对自己进行一个有意识的梳理。【生活部部员面试问题】

2.自我介绍的方式:按照使用的语言来划分,可以分为口头的,书面的;从书面的自我介绍来看,可以有自传性质的自我介绍,也可以有以事件为中心,突出个性特点的自我介绍。

3.自我介绍的禁忌:自我介绍最忌讳平淡无奇,不能够把个人的特点展示出来; 自我介绍还忌讳写成简历形式,缺少文学色彩。

例如最基本的自我介绍:大家好,我叫某某某。我想加入生活部,原因有许多: 第一、我热爱生活,也关心他人的生活。

第二、我也想向其他生活部成员学习,学习课本上学不到的东西。

第三、我有着很强的工作能力,会做好生活部的工作。

面试生活部自我介绍二:

化机1202班,张三,性别:男,有现担任校社联督导部干事的经历,性格开朗,具有较好的社交能力,做事认真,办事效率高,具有一定的组织与领导能力,工作严谨踏实,具有团体协作意识,思想上积极进取。

校社联曾成功的举办过许多次活动,积累了丰富的经验,获得校社联老师们的一致好评,并多次获得优秀先进个人荣誉称号。并且了解生活部的日常事务,并且熟知生活部的职责,在这一年当中,参加了机械系所有的活动,对机械系、对生活部有一个较全面的认识,工作能力在生活部工作的经历方有了较大的提高。

生活部以创造温馨和谐的宿舍为基准,我宿舍已在我的带领下成为校级、系级文明宿舍,以后我将尽心尽力的做好自己的本职工作,始终坚持原则,因此,我以后将会更加严已律己,对此采取以下俩点来处理生活部的日常事务:

1、对每一个宿舍的卫生情况如实记录,并上交给系主任、辅导员批阅并存档

2、以最饱满的热情去管理每一个宿舍,以最良好的心态去迎接我们即将面临的每一次挑战,把生活部当成一个大家庭,努力把这个大家庭变的更加温馨,更加有影响力 最后,我想说没有做不到的,只有想不到的,我们每一个人都应该有一颗真诚的心,认真对待每一件事情,我会配合本部门其它成员一起努力为生活部的成长做出自己应有的贡献。我希望能够为机械系、为生活部贡献自己的一份力量。

面试生活部自我介绍三:

尊敬的主席、部长:

大家好,今天我很荣幸能站在这里竞选校学生会生活纪检部副部长的职务,我希望能在大家的赞同下成为上一届的接班人,把工作做的更好,更有成就。

我是来自外国语学院英语142班的侯旭凯,是校学生会生活纪检部的一名干事。侯不是那个时候的候,是那个字去掉中间的一竖,旭是旭日东升的旭,这个字饱含着父母对我

的期望,他们希望我长大后能做一个生活上积极乐观的人,就像旭日初生一样,永远充满朝气。凯是凯旋的凯,父母希望将来我事业有成后能凯旋回家。我的家乡是河北保定,那是一座文化古城,我家住在白洋淀旁,就是拍摄小兵张嘎的那个白洋淀,相信小时候大家都看过那个电视剧。我在生活中是一个乐观积极的人,这一点我相信我部门的同事们都能感觉到,因为我是一个文科生,生活中闲暇时更喜欢在图书馆看书。

从2016年考入咱们学院后,我在保证自己的学习的同时加入了校学生会生活纪检部,并且积极参加部门的各项活动。渐渐的,一年即将结束,我也渐渐由当初加入学生会的新人变成了现在认真做事的我,自身的态度也由当时的玩玩就好变成了现在认真对待每一件事情,从当初的懵懂到现在充满了实践经验,自我感觉这一年有了很大的进步。 加入部门后,首先接触的是部门的日常工作,每周三的例行检查寝室,从刚开始的培训及动员大会我都积极参与,每次查寝都会认真去做,渐渐的熟悉了工作流程,也提高了工作效率。并且我还积极参与查寝安排的制定,查寝通知的打印及盖章,查寝结果的统计及反馈。我自己还针对后勤二中心的数据不方便寝室查找的问题做了优化,提高了统计时的效率。

还有就是我积极参加部门举办的活动,在上半学期的宿舍文化节活动中,我积极参与物资搬运,摆点,并且在runningman 活动时担任联系人员,穿梭于各点之间,确保各点直接比赛所需物资的流通,我还积极参与宿舍文化节闭幕式的策划讨论。下半学期的时候,我参与了厨艺大赛的策划编写,从1.0到4.1,完全交由我们大一的来完成,我们对策划的编写有了更深刻的认识,懂得了很多。并且我们近期做的最佳吃货活动的策划我也积极参与了讨论修改。

在这近一年的日子里,我真的受益颇多,部门严格的制度培养了我的办事能力,以及驾驭复杂局面的个人能力,同时勤学苦干,为人随和的我也使我和广大同学建立了良好友谊。我是一个非常努力的人,也许我并不是最好的那一个,但是我坚信我会是最努力的那一个。

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