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目前最有前景的行业是什么 2012学什么技术最有前途 学什么技术有前途?对于这个问题,问的人数不在少数,学什么技术有前途?现在学什么技术有前途?你知道吗?
学什么技术有前途呢?问这个问题不在少数,尤其是90后的应该比较多,学习一门有前途的技术也许就会改变自己一身,那学什么技术有前途呢?,如果出去打工,无非就是浪费时间,只有学一门好技术,才能有一个好的前途,学什么好就业,学什么有前景?现在学什么技术有前途?也许很多人因高考走上了康庄大道,然而也有一部分人却无法渡过这个独木桥。即使他们各有各的发展,但依然都要面临重重的选择和考验。只是对于十年寒窗苦读的高考落榜生来说,这种考验更加的残酷。
现在学什么技术有前途?选择一门有前途的技术,是每个青少年都会必须经历的事情,它选择的好坏直接关系到自己今后人生的发展.现在学什么技术有前途呢?当然在选择的时候要注意好以下几个因素.
第一,认清自己。为什么说是要认清自己呢?其实认清自己是让自己走入属于自己未来之路的最好方法,就拿自己家庭原因来说吧,如果不能很好的认识清楚自己,选择了一个自己家里根本无法承受的一个专业,这肯定是不理想的专业。比如因经济、家庭等等因素，只有自己喜欢的技术才是最有前途的技术.
第二,利用好自己身边的一切资源。有一句俗话说得很好,资源与关系就是生产力,溯源与关系就是前途。很多青少年朋友,有时也许没有想到周边的亲戚朋友某某什么的在做什么,也许你去根着他去干上一段时间对你的未来帮助,和影响都是很大的。
第三,选择自己比较感兴趣的东西。很多人说自己感兴趣的事情,做上几天也不知道它累,如果做上自己不感兴趣的事情,那就是渡时如年呀,所以说选择一项自己感兴趣的技术或者专业,不停的去研究,不停的去开发,相信你的未来不是梦。
第四,使用频率。对于一个专业来说,如果使用频率不是很高的法,那么所学的专业也并不是什么很有前途的专业,现在学什么技术有前途,当然要学习一门你会一直去研究、开发、扩展的专业。从一刚开始起就做好未来所有的打算。这样的路是最有前途的。如果在中间又选择了别的专业,或者是因为别的因素去做了别的技术,那么对于你选择所学的专业也是一种浪费。
第五,家人。有时候家人的推荐可以值得考虑,必尽他们对社会的一些发展情况是有所经历的.其后续发展也许他们会看得更清,学什么技术有前途,当然走一条身边有经验人所走的路这一个不错的选择方法,毕尽,会让自己少走弯路.
第六、选择一所好的学校,一个好的老师或者师傅是学习一门技术的关键.在学习之前一定要把老师认准.如果是在外面学习的话,那就要把师傅更看好,找到一位好的师傅,是你今后成才的关键.抓好自己的未来,注意一切细节,真定让自己的梦想高飞.
你还在为现在学什么技术有前途而发愁吗？你还在为学什么技术有前途而苦脑吗？你还在为自己的未来之路不知如何走而不知所措吗？那就留下您的联系方式，清美动漫专业课程老师为您指点迷津，让你早日找到属于自己未来之路。
现在学什么专业有前途？很多人都推荐三维动漫设计专业，三维动漫设计专业就业前景如何？现在是国家大力扶持的朝阳行业，就业前景还是不错的，无论选择什么专业，在选择专业的时候一定要接合兴趣爱好、自身特长、自己的性格等因素综合起来考虑,这样下来才能确定属于自己的专业.只有选对了适合自己的专业才能作好自己今后人生的规划，真定找到一个有前途的工作!
资料整理：武汉清美动漫个校区（.cn/）
中国现在最有发展潜力的行业排名
最有发展潜力的行业是什么?是行业有发展潜力?未来最有发展潜力的行业是什么呢?想要创业就必须关注时刻关注中国前景行业的动态，那么你知道现在最有发展潜力的行业排行榜吗?看看小编最新整理的中国最有发展潜力的行业排名吧，对照排名选择你的创业项目，绝对让你百战百胜!
中国现在最有发展潜力的行业排名NO1、景观设计师
潜力指数：★★★★
2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之
一。 景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。” 改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。 近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。
中国现在最有发展潜力的行业排名NO2、游戏动画设计师
潜力指数：★★★☆
现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。 目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才， MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。 2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。 中国现在最有发展潜力的行业排名NO4、房地产估价师
潜力指数：★★★
新房、旧房，大房、小房，买房、卖房，换房、租房……房产成为一种多样化的商品，其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家，将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房，这其中大有学问。有人把房产作为一种投资，越换越增值;有人却因为一个错误的决定，
而损失惨重;有人不知行情，举棋不定。请个估价师作投资顾问，估算房产价值，也许能帮你拿个主意--房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活
消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多，价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中，商品都需要衡量和确定其价格，但房地产更需要一种专业的估价，因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大，而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品，价值量大，值得请人估价，也能承受得起相应的估价费用。
日前，大量二手房上市，消费者需要评估房产的机会增多，房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变，可其社会经济位置可以改变，城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值，一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展，未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点 ……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产，这也是我国目前1.5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。 中国现在最有发展潜力的行业排名NO5、汽车美容师
潜力指数：★★★★
这些年来，私家车销售一路攀升，汽车保养的观念也渐入人心 “呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算 一部价值10万元左右的车一般要用10年 按每年行程2-3万公里计算 每年的养护费用在4000元以上 越是高档的车 有关费用还会更高。这一市场有多大?算一算吧，那是一个惊人的数字。
汽车是一种耐用商品 当销售相对饱和后 后期的保养变得更为持久和重要 汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露 现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的 充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者 他们只懂得简单的冲洗等土办法 既不能真正理解汽车美容的内在要求 也无法同车主进行沟通。
时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时 开出的月薪在3000元至5000元之间 即使刚刚经过培训 经验不够丰富的学徒 工资也会在1000元以上 是技术型人才的好职业。 目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息，但随着行业的逐步“洗牌”，肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求，做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师，才有望在行业中成为“长青树”。 中国现在最有发展潜力的行业排名NO6、彩铃设计师
潜力指数：★★★
如今拨打年轻人的手机，常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声，而是各式各样的彩铃声，这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃，就是出自彩铃设计师之手。
彩铃设计师在2004年着实火了一把，抢尽了去年“短信写手”的风采。然而，目前使用彩铃
的人基本限于年轻人，很多人只是刚刚知道什么是彩铃，但还没有使用，因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年，各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师，12月初，央视的一档大型人力资源类节目，还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务，相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。
中国现在最有发展潜力的行业排名NO7、财务策划师
潜力指数：★★★☆
财务策划师也称为理财规划师，据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，因此，它的发展空间还很大。
据预测，2008年后，个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展，注册财务策划师的就业前景令人瞩目。
资料显示，财务策划提供的服务非常广泛，具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏，因此，对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。 一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78%的人愿意接受专家顾问的理财意见，25%愿意委托理财，50%以上愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，财务规划师将大有作为。
中国现在最有发展潜力的行业排名NO8、职业顾问
潜力指数：★★★
现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。
越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。
中国现在最有发展潜力的行业排名NO9、金融分析师
潜力指数：★★★★☆
2005年，通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。
特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。
目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例，未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热不断升温，报考人数逐年递增。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。
中国现在最有发展潜力的行业排名NO10、会展设计师
潜力指数：★★★
近20多年来，中国会展业发展迅猛，专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高，会展设计师基本缺口不大，但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。 所需基本素质：首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
薪资水准：会展设计师大专学历月薪一般为1500-2000元;本科学历月薪为2000-2500元，在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。
发展前景：中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础;中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员，这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。
中国现在最有发展潜力的行业排名NO11、营养配餐师
潜力指数：★★★☆
“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高，现在大家注重的不是吃饱， 而是吃好，“营养配餐师”于是应运而生，他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性
化的科学配餐服务。因而，随着消费者的消费意识的成熟，此项职业的市场需求迅速增加，预计需求高达50万以上。
近年来，由于饮食结构不合理而导致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康，在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增，从2005年开始，将会逐年增长。
目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点，效果都不错。该职业入行门槛不高，培训期为两个月左右，主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。
现在学什么技术比较有发展前途 现在学什么技术比较有发展前途，如今无论是待业者，还是就业者，都在烦恼，在职者为介于现在物价上涨工资不上涨的尴尬，待业者为即使找到一份工作，养活自己都成问题发愁，那到底要选择一门什么技术才能好就业，而且薪资高，有发展前途呢？
Java是目前最常用的软件开发语言之一。Java的应用可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，java可谓是无处不在，java相关的一些岗位为成为了众多求职者心目的理想职位，java软件工程师涉及到软件程序的设计、开发、维护、测试等。相关的岗位也是非常之多的，企业用人单位也相当急缺，但是我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。java软件工程师已经成为市场闪亮的高薪职位。
3G梦工场作为湖北java软件工程师培训基地，
打造全国最专业
的java软件工程师实现领导品牌。依托多年的职业教育经验和深厚的技术底蕴，并由来自全国有名的IT技术项目经理作为主将教师，创造性的提出“项目实训”的全新的教育模式，提供给大学生真实的企业项目开发经历和必备的职业素养，使学生成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。
3G梦工场教育，软件培训界的新生力军，用其96%以上的就业率和100%的专业对口率打造了业界的一个传奇。相对其它计算机培训机构而言，更专业，更高端，更实在。
3G梦工场本着社会责任感出发综合学校的教学资源与为IT行业的人才需求情况，特精心推出针对高校、中职中专毕业生的计算机软件开发课程，旨在通过系统有针对性的技术培训，在学员毕业后能够初步达到IT企业的岗位需求的胜任条件，为了提升学员的眼界，给学有余力的学员提供进一步提升的机会，在核心热点技术基础上，涉及最新技术展示，企业架构剖析等。
现在男生学什么技术好？学什么技术有前景 随着社会经济的不断发展，越来越多的人对于学技术有了全新的认识。作为男孩子，养家糊口是必然的责任，初高中毕业的男孩子，要学历没学历，学技术是唯一出路！所以，选择技校学技术成为越来越多的初高中毕业生的选择。那么，对于男孩子来说，学什么技术好、学什么技术最有前途？现在什么专业就业前景好呢？
男孩子学汽修,成就美好未来！【什么的研究前景】
持续发展的情势下，社会供应的具有创新能力与管理能力的汽修人才却日益紧缺，已经成为阻碍汽车发展的重要因素。在新形势下，清楚服务企业想要掌握新趋势，实现新发展，那就需要具备一大批有创新能力、有管理能力的高素质职业人才。这一供需的不平衡推动了职业跃身高薪行业队伍，对于男孩子来讲，学习汽修技术是非常不错的选择。
学汽修哪个学校好？
西安万通汽修学校坐落在世界古都——西安，隶属于著名的新华教育集团，是万通汽车教育旗下最具实力的院校之一，学校位于雁塔区鱼斗路200号。校园环境优美、布局合理、功能齐全、硬件设施完善、毗邻我省众多知名学府。拥有高档整车实训中心、电器电控实训中心、电控发动机实训中心、汽车美容实训中心、喷涂和钣金实训中心以及专业认
知中心、多媒体网络教学中心、图书馆、学生公寓、多功能学生餐厅、现代化设施活动场地等设施设备供学生学习生活，是您学习热门汽车技术的不二之选。
IT行业发展日趋迅猛，IT产业的产值成倍增长，发展必然带来人才的需求，因此众多人群想要进入IT行业发展。其实很多人想学IT就是随大流，听别人说IT行业好就像进入该行业，那么IT行业到底有什么吸引力值得大家去追随呢？IT就业平台为大家探析下IT行业发展前景，希望对大家有所帮助。
第一，高薪的诱惑
IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。就软件开发而言，现在是信息技术时代，软件人才的需求成比例增长，但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口，因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的，今年双十一的电商火爆程度可见电商人才对于企业的重要性，因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。
第二，技术的专业性
IT行业从业者是具备较强的专业性的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，类技术型人才是备受企业的亲睐的。
第三，工作具有挑战性
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。
第四，充满成就感
IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。
第五，就业前景一片光明
IT行业不断的发展，因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的，掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的，与其他行业相比，IT行业只要有技术，其他的就都微不足道了。
第六，学习机会多
IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。
如何从“门外汉”成为行业呢？IT就业平台在2015年全新推出"ICT认证考试项目"，雄厚的师资力量，为毕业生提供100%就业机会。
什么是发展性评价
作者：林少杰 文章来源：《现代教育论丛》 2003年第6期
发展性评价是80年代以后发展起来的一种关于教育评价的最新理念。通过系统地搜集评价信息和进行分析，对评价者和评价对象双方的教育活动进行价值判断，实现评价者和评价对象共同商定发展目标的过程。
1999年6月15日，中共中央、国务院召开了第三次全国教育工作会议，做出了《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。明确提出了素质教育的宗旨、重点和目标；以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的，德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。提出了改革现行价出教育课程体系，研制和构建面向新世纪的基础教育课程教材体系的任务，新一轮基础教育课程改革开始全面启动。
2001年6月，召开了全国基础教育工作会议，颁布的《基础教育课程改革纲要（试行）》指出，评价改革以“改变课程评价过分强调甄别和选拔的功能，发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能”为目的，要建立促进学生、教师、课程不断发展的评价体系。
教育评价科学的发展历程，是人们对教育规律的不断认识的过程，反映了教育科学进步的足迹，教育评价科学的发展基本是沿着“从关注评价者得主观需要出发”向“关注被评价者的素质发展”的方向前进。下边通过这些价值取向来说明发展性评价的特点。在实施发展性评价时，进行价值判断的依据是以上的“过程取向”和“主体取向”。
1.过程取向
（1）把师生在教学过程中的全部情况都纳入评价范围，凡是具有教育价值的活动，都应受到评价者的重视；
（2）强调评价者与被评价者的交流，强调过程本身的价值；
（3）方法论特征是量化与质性相结合，本质上受实践理性支配。
2.主体取向
（1）评价目的是要让被评价者认同，评价者与评价对象共同建构评价的意义；
（2）以人的自由与解放作为评价的根本目的，强调评价者与被评价者平等交往；
（3）反对量的评价，主张质的评价；
（4）强调被评价者的自我评价。
为什么实施发展性评价？
一、 教育评价发展的现状分析
（一）教育评价存在的主要问题反思
当前教育评价存在的主要问题是对评价功能的认识混乱；或者在客观上不承认评价可以促进综合功能的实现，或者误以为通过水平性评价和选拔性评价就可以实现评价的综合功能。在这种认识的误导下，教育评价往往出现以下偏向。这些偏向的直接后果，是在学校中滥用评价的鉴定等级和淘汰选拔功能而使评价产生“高利害性”的副作用。
1.评价过分强调甄别和选拔的功能，忽视评价的综合功能；
2.评价过分关注活动结果，忽视被评价者的进步状况和努力程度，忽视过程的评价；
3.评价主体机械、单一，过于强调共性和一般，忽视个性的发展和差异性；
4.评价标准机械、单一，过于强调共性和一般，忽视个性的发展和差异性；
5.评价内容片面，过于侧重书面考试，忽视书面考试以外的内容；
6.评价方法单调，过于注重量化评价和书面测验，对质性评价方法不够重视；
7.忽视评价结果的反馈于认同，使评价的反思、调控功能得不到充分的发挥；
8.评价对象基本处于被动地位，自尊心、自信心得不到很好的保护。
（二）水平性评价和选拔性评价的功能分析
在教育评价中，水平性评价是显然需要的，因为用它可以了解预设的教育目标达成的效益，可以了解教师的教学水平和学生的学习水平与预设水平的差距，它能实现评价的鉴定水平的功能；选拔性评价也是显然需要的，因为用它可以甄别出更有利于接受某方面教育或从事某方面工作的对象，使教育资源更合理配置，可以衡量教师的教学业绩与学生的学习业绩，它能实现评价的选拔淘汰功能。从现实来可按，这两种评价从某种意义上决定着个体在后继教育中被重视的程度或今后的社会地位，其功利属性都是“高利害”的。
那么，这两种类型的评价是否不存在综合功能？回答是否定的。以水平性评价为例，水平性评价中的预设目标本身就是一种导向的作用，水平性评价的结果对被评价者今后的努力方向会有调节作用，评价结果对被评价者会从正反两个方面产生激励作用和反思作用，而评价的
结果当然也是对被评价者的学习状况的一种记录，因而也具有记录的作用。同样，选拔性评价也是具有综合功能的。
然而，只进行这两种类型的评价，是否就能充分实现评价的综合功能？回答更是否定的。理由有三：其一，由于当前脑科学发展的水平、教育测量理论和方法的局限，使以往的水平性评价和选拔性评价的内容相当局限（这种现象在相当长一段时间内无法从根本上改变），只能通过试卷曲测验学生书本知识的记忆和考察学生能否解决某些人为设计的问题；其二，由于过去对人的智能结构的认识局限于数理逻辑智能和语言智能的水平的判断上。而事实上，人的智能是多元的，智能的其他方面在人的发展中同样具有重要的地位，但它们却无法通过书面考试去进行水平认定和选拔。其三，由于水平性评价和选拔性评价的内容和方法的片面性及中考、高考等教育评价的“高利害性”（注意：水平性和选拔性评价未必就是“高利害”的，例如，选拔钓鱼冠军，即便是全国性的，也未必具有“高利害性”），促使社会、教师和家长只关心与“高利害”考试有关的学习结果，而不理会学习的过程和于“高利害”考试无关的其他素质要素。这种重书本知识、重局部智能、重学习结果的评价，不但使评价的综合功能难以实现，而且使评价对学生的身心发展造成巨大的副作用。
因此，摆在我们面前的任务是，改进以往的评价系统，使得评价成为教育的过程，成为促进学生发展的重要手段，通过新的评价模式去实现评价的综合功能。
二、 教育评价改革的基本方向是：研究和运用发展性评价。
发展性评价是针对现行评价存在的弊端并为解决这些弊端而提出来的。与以往的评价相比，以往的评价过份强调评价的选拔功能，而发展型评价十分强调评价的促进功能；以往的评价注重的是一次性的终结性评价，而发展性评价关注的是多次性的形成性评价。也就是说，发展性评价是在事物发展进程中，综合发挥教育评价的多种功能，运用多种科学的评价手段，诊断出事物发展中产生的效果和存在的问题，激励评价者与被评价者发现问题，对照问题改进自己、完善自己，然后求得发展。这一发展不仅使教育者通过发展性评价，促进自己工作的发展，更应通过发展性评价判明学生潜能中的强项和弱项，扬长补短，使学生的智能得到全面充分的发展。
发展性评价的主要特征
从功能来分，我们把教育评价分为三类：发展性评价、水平性评价和选拔性评价。这里的“发展”，已经有了具体含义，有了评价的发展功能（即综合功能）中的含义和“面对的是教育领域”、“目的不是为了淘汰”、“功利效应是低利害的”等其他类型的评价未必具有的含义。发展性评价具有以下重要特征。
1. 以评价者的素质全面发展为目标
发展性评价基于一定的培养目标，这些目标显示了被评价者发展的方向，也构成了评价的依据，这些目标主要来自于课程标准，也充分考虑了被评价者的实际情况。发展性评价将着眼点放在被评价者的未来，包括大众教育和终生学习的需要。
2. 对被评价者发展特征的描述和发展水平的认定甚至到进行必要的选拔，其目的都是为了更有利于被评价者后继发展。
评价过程中，对被评价者现状的描述必须是被评价者认可的，如果涉及到要通过评等级甚至是选拔（例如选拔班干部）去认定某种特征，也必须是被评价者认可的，只用于使被评价者认识自身的优势和不足，不应具有“高利害性”。
3. 注重过程评价
发展性评价强调收集并保存表明被评价者发展状况的关键资料，对这些资料的呈现和分析能够形成对被评价者发展变化的认识，并在此基础上针对被评价者的优势和不足给予被评价者激励或具体、有针对性地改进建议。
4. 关注个体差异
个体的差异不仅指考试成绩的差异，还包括生理特点、心理特征、兴趣爱好等各个方面不同特点，正确地判断每个被评价者的不同特点及其发展潜力，为被评价者提出适合其发展的具体的有针对性地建议。
5. 强调评价主体多元化
评价主体多元化是指：评价者应该是参与活动的全体对象的代表。以评价学生的某次学习活动为例，评价这应该包括教师、家长、学生、学校领导和其他与该学习活动有关的人。
发展性评价的常用做法有哪些？
1. 交流评议法
参与者对评价内容进行事实判断之后，发表不同的见解，进行价值判断。例如，学生在期末召开总结会议，被评价的学生在小组内进行自我汇报，然后由与会者对被评价者作出评议，分析对被评价者的现状，指出长处和不足，以便发扬和改正。【什么的研究前景】
2. 案例分析法
通过解剖具体的案例（案例与被评价者有关），对被评价对象进行价值判断。例如，几位教师对某一个教学设计（可以是这几位教师之中的一位设计的，也可以不是，但与这位教师的教学有关）进行分析，找出了优点和不足，认同了一系列的意见和建议，促进了对进行教学设计的认识。
3. 表现性评价法
所谓表现性评价，是指通过观察被评价者在完成实际任务时的表现来评价其发展现状。
表现性评价的设计要点：
（1）列出要考察表现的重要方面，一般控制在10-15项之间；
（2）尽可能用可观察、可测量、可量化的被评价者的行为和成果特质作为界定表现的标准；
（3）按行为表现的顺序排列考察内容，以便于考察和判断。
4. 档案袋法
档案袋是指用以显示被评价者学习成就或持续进步信息的相关记录和资料的汇集。
档案袋主要的两种用途：【什么的研究前景】
（1）展示作品。将被评价者最好的或最喜欢的作品收集。
（2）反映进步。将能反映被评价者进步情况的作品、测验卷、家长信、学习心得，反省材料的收集等
发展性评价与招生考试改革的关系
发展性评价，主要是基于发展者自身现实状态与过去情况进行比较，从而对发展者的发展水平、发展潜力做出综合判断的质的评价方式，自己与自己比，通过纵向比较分析来明确主体发展的优势与不足，从而能够估计信息、明确防线，以追求更快、更好的进步。
实施发展性评价，不论他评还是自评，要有三个条件：第一，有对发展者的详细了解郁全面观察。发展是主体的积极变化过程，任何变化既不会一蹴而就，也不能立即完成，所以应审慎了解，全面分析，会有许多繁琐、反复的测量、观察要求，即使是数量的变化，也需多次同质测量，才能科学判断变化趋势，因而发展性评价比较麻烦，操作起来工作量较大。第二，对评价者的素质与水平要求较高。作为主观性评价，作为以定性分析为主的评价，它要求评价者，一能出以公心，不虚美，不隐恶；二能区别现象与本质，区别一时的失误与本质的发展缺陷，甚至要有本领抓住某些萌芽中的或好或坏的发展因素，对评价者的学识水平、工作方法和工作态度，都提出了很高要求，也会有大量的工作做来不易。第三，要依靠社会的高度诚信水平，至少要依靠评价者的社会公信力。一个人自己与自己比，自己对自己评价，不论对错或是否全面，都是个人的事，不会影响社会大局。由一个机构、一批专家对若干个学生做出发展性评价，甚至进而以评价结果来甄选人才，那就不仅取决于这些机构、专家自身的水平与修养，更取决于社会对他们的信任程度，取决于这些机构或人群的公信力。当整个社会诚信体系尚待完善，当一些机构或人群的公信力尚待考验时，高利害的发展性评价就很难操作。君不见在高考中确立了百分之五的特招制度以后，社会关注的焦点全集中在防止滥用特招权力吗？它并不证明特招不好，只说明社会大众对行使特招权力的人或机构缺乏信
近年来，随着中国人口红利的日渐消失，外来制造业正逐步转移到东南亚以及印度、巴西、墨西哥等劳动力成本较低的国家。正如美国提出制造业回归概念，中国制造业的未来应该考虑如何能够长远提升中国创造的能力以及产业投资、经营环境，而不应该仅仅停留在早期代工阶段。
目前，中国制造业生产技术特别是关键技术主要依靠国外的状况仍未从根本上改变，部分行业劳动密集型为主，附加值不高。目前，尽管我国制造业的技术创新有所提高，但在自主开发能力仍较薄弱，研发投入总体不足，缺少自主知识产权的高新技术，缺乏世界一流的研发资源和技术知识，对国外先进技术的消化、吸收、创新不足，基本上没有掌握新产品开发的主动权。
更为关键的是，大部分企业和政府部门基于中国市场的薪资水平，来为是否选用机器人做成本核算，却根本没有考虑到周边国家及地区“竞争对手”的人力成本。其实，大规模使用机器人升级制造业，更深层次的原因是减少流水线管理成本以及提高企业的管理和生产效率。因为除了精准、高效、可适应恶劣生产环境等优势，机器人可以给制造业带来“高水平制造工艺”和“制造高水平产品”。
观察人士认为，国际金融危机之后，各国更加重视以科技创新拉动经济发展，国际分工体系开始出现生产布局多元化、设计研发全球化等趋势，全球价值链的重塑日见端倪，与之相伴的是制造业从新兴经济体回流发达国家。
一些迹象表明，美国一些大企业如通用电气、卡特彼勒、福特正在觉醒，开始在本土大规模投资先进制造业，而中国等新兴经济体制造业的增长势头在2012年已显露疲态。
对于中国来说，开展国际投资是参与全球价值链重塑、实现产业升级和技术进步的重要途径，因为在全球价值链重塑过程中，智能类新型制造业兴起，其特点是个性化“按需定制”，生产地点必须靠近使用地点。这样一来，原来从发达国家转移到新兴国家的制造业将“回流”。一旦“智能制造”开始普及，加上美国能源成本持续降低，那么中国的劳动力成本优势就不再像从前那样具有竞争力。
产能过剩成我国制造业的一大硬伤
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