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与克林顿风流之后 莱温斯基：我在耻辱中前行 2014年08月13日 07:04
来源：GQ智族
导语：她尝试过在公众场合为自己辩解；她尝试过与世隔绝的生活；她还曾经背井离乡搬去英国生活，她也想像普通人一样找一份平凡的工作。但是她与克林顿的那段桃色绯闻一直是她挥之不去的梦魇，不管她到哪儿都会如影随形。在将近10年的刻意避开公众的生活之后，莫妮卡-莱温斯基终于再次发声了：她渴望通过批判互联网对人们隐私造成的侵犯以及公众对一切漠不关心的看客态度，来帮助那些跟她处于一样境地的年轻人。
莫妮卡·莱温斯
“有人说你是美国口交女王，你怎么看？”
那是2001年年初，我当时正坐在纽约库伯联合学院的演播厅，为HBO录制一档问答节目。作为当天的主角，当我听到这个问题时，简直吓蒙了。
当时注视着我的有数百名观众，其中大多数是学生，他们听见这个问题的时候，很多人都惊讶得张开了嘴。他们也很想知道我会如何回答这个问题。
我参加那档节目的录制，主要目的并不是为了和大家一起回顾“实习门”，而是为了让人们把注意力转移到一些更有意义的问题上去。“实习门”的调查和在对前总统比尔·克林顿（Bill Clinton）的弹劾过程中出现了许多政治和司法问题。但人们却忽视了一些更重要的事情。人们似乎都对更深层次的问题漠不关心，比如说我们的个人隐私在公共场所不断遭到侵犯，政治和媒体领域里的男女平等问题，还有一些法律的漏洞，例如父母和孩子本来就不应该在法庭作对彼此不利的证明。
我真是太天真了。
我听到观众席里有人倒吸了一口冷气，还有人在小声议论着什么。还有许多面无表情的人对我喊：“不要回答！”
“我觉得这么说很伤人，也很侮辱人。”我鼓起勇气，故作镇定地说道。“这样说既侮辱了我个人，也侮辱了我的家人。我真的不知道为什么这件事情一下子变得和口交有关了。我真的不知道。我们之间的关系是相互的……而出现这样的结果，大概是因为我们本来就生活在一个男权主义的社会里。”
我直直地盯着那个一边笑一边问我这个问题的人。“也许你能够泰然自若地回答这个问题。”我停了一会儿，继续说：“但我在经历了这样的问答之后，可能又要接受一年的心理治疗了。”
你们也许会说我一开始同意参加HBO的《黑白莫妮卡》就是把自己送到公众面前再一次接受所有人的羞辱。你们甚至会觉得我现在已经对那样的羞辱习以为常了。这一次在库伯联合学院的遭遇，与之前那一份肯尼斯·斯塔尔（Kenneth Starr）经过一系列对克林顿白宫进行独立调查所完成的长达445页的《斯塔尔报告》相比，确实算不了什么。那份报告里，还描写了关于我的性行为，还有许多我与别人私下对话录音的文本记录。但是在录影结束，观众都离开之后，关于“口交女王”的问题——这个问题在2002年HBO的节目里播出过——仍然在我心里挥散不去。
确实，这已经不是第一次人们把重点放在我与克林顿的婚外情上。但我从来没有像这样，与别人一对一地对峙，愚蠢地去回答这样的问题。我无意间将自己带回公众的视野，试着向所有人讲述真相，造成的后果就是，自己成了小说中千夫所指的荡妇，胸前还刺着一个红字“A”。
要是那一次在库伯联合学院录制的节目是发生在到处都充斥着社交媒体的今天的话，我将会遭受更彻底的羞辱。那段视频一定会在Twitter、YouTube、Facebook、TMZ、Gawker上疯转。这颗毒瘤会在《每日野兽》（Daily Beast）和《赫芬顿邮报》（Huffington Post）上被不断地提到。而且，这还不够。在无孔不入的互联网的帮助下，12年后的今天，你们
还可以在YouTube上反复看这段视频，看上一整天（但我真的希望你们能去做点儿更有意义的事情）。
我知道，在公众面前丢脸这件事情上，我并不是第一个人。似乎每一个人都难逃互联网的监视与责难，那些流言、半真半假的传言、谎言就是在互联网上渐渐滋生的。借历史学家尼克劳斯·米尔斯（Nicolaus Mills）的话来说，我们已经创造了一个“羞辱文化”，这样的文化不仅陶醉于幸灾乐祸，还对那些善于羞辱他人的人进行嘉奖。这一点从那些狗仔队、花边新闻的访问量、深夜秀的收视率、偷拍视频的点击率中就可以看到。
是的，因为互联网，我们彼此之间都联系在了一起。我们可以在推特上向所有人发布革命的进程，也可以记录或大或小的成就。但我们同时也被困在了诽谤和中伤的恶性循环中，事实上，我们既是犯罪者也是受害者。也许我们的社会本没有这么残忍——尽管我们现在时常会有这样的感觉——但是互联网已经彻底改变了我们彼此之间的关系。这些电子设备给我们带来的快捷和方便也让我们变得更加冷漠、刻薄。就在我尝尽了生活中的各种屈辱之后，我也不得不惊叹于人们对这种文化的习惯和喜爱。
就我个人而言，每有一个网友点开那段视频，我就会感受到屈辱又在我的全身游走了一次，尽管我是那么努力地想要回避那段往事，它还是不停地回到我的脑海中：我，美国口交女王。“那个”实习生。那个泼妇。或者说，用我们的第42任总统的话来说，我就是“那个”女人。
你们或许都不会意识到，我其实和你们一样，也是一个有血有肉有感情的人。
1998年，当我和比尔·克林顿的丑闻被爆出来的时候，我简直就是全世界最丢脸的人。特别是《德拉吉报道》（Drudge Report），它让我成为了第一个在互联网上被世界上所有人一起羞辱的人。
许多年以来，我尝试在时尚配件行业施展拳脚，并且参与了一些媒体项目，包括HBO的纪录片。其他时间里，我尽量低调做人。（上一次我同意接受采访还是10年前。）毕竟，就算我稍微高调一点点儿，也会被人们说成是想要借机炒作自己本来就坏的名声。很显然，别人可以随心所欲地评论我，都没有错，而我要是想为自己稍微辩解一下，就会饱受指摘。我拒绝了可能给我带来1000万美元收入的工作机会，因为我觉得那不是我该做的事情。这么长时间以来，媒体并不再像以前那样疯狂地挖我的消息，但就在我想要翻篇向前走的时候，他们并没有。
与此同时，我也亲眼看着周围朋友们的生活一步步向前进。结婚、生子、学位。（再婚、更多的孩子、更多的学位。）于是我决定要翻开自己人生的新章节，我要去上研究生院。
我飞到英格兰是为了去深造、挑战自我、重新认识自我，同时也是为了逃避各种目光。伦敦经济学院的教授和同学们都非常好——他们很友好，也懂得尊重别人。在伦敦，没有太多人认识我，大概是因为我大部分时间不是在上课就是泡在图书馆里看书。
2006年，我获得了社会心理学硕士学位，我的毕业论文题目是“探究司法中的偏见——论审前公众曝光和第三者效应”。有时我会自嘲，说自己用蓝裙子换来了蓝袜子，而在伦敦取得的硕士学位又给我的人生添上了精彩的一笔。当然，我也希望，它能够为我的人生开启另一扇大门，让我从此过上普通人的生活。
后来，我辗转于伦敦、洛杉矶、纽约、俄勒冈的波特兰，四处参加工作面试，我的目标工作都是一些关于“创意交流”、“品牌”以及一些注重慈善的企业。然而，由于雇主们总是有意无意地提及我的那段“历史”，我从未成功地通过面试。即便有时候一些工作对我敞开了大门，他们需要我的理由也不是我的资历和能力，而是像他们说的：“这份工作会要求你经常出现在公共场合”，“当然了，很多媒体也会来到现场”。
2008年总统预选期间，有一份工作看起来似乎很有希望，直到后来面试官说了这样一段话：“莫妮卡，事情是这样的。你是一个非常聪明、干练的年轻女性，但对我们来说——或者对其他任何依靠政府拨款的组织来说——雇用你是一件很冒险的事情。如果要雇用你，我们首先得让克林顿一家人签署一份不侵犯第三方权力的的保证书。毕竟希拉里有25%的几率会成功当选总统。”我强颜欢笑，说道，“我能理解。”
另一次面试经验对我来说非常典型：我走进洛杉矶（我的家乡）一家新兴广告公司凉爽舒适的前台。像往常一样，我用最友好、最不邪恶的语气，微笑着对接待员说：“你好，我是莫妮卡·莱温斯基，预约了与谁谁谁的面试。”
那个20多岁的前台接待员听见了我之后，把眼镜从鼻尖推到鼻梁，问道：“哪个莫妮卡？”
就在我回答之前，另一个穿着格子衬衫和牛仔裤、20多岁的男性匆匆地跑过来，打断了我们：“莱温斯基女士，很高兴见到你。我马上告诉谁谁谁你到了。拿铁？绿茶？纯净水？”
接下来，我就坐在了一个小圆桌边，对面就是这家广告公司的策划总监。我们一边讲话，她却不停地眨眼睛。我想，这次又砸了。我尽量让自己不受她的影响。但是，她不仅在眨眼睛，还开始清喉咙了。她眉毛上的是汗珠吗？我突然意识到：她比我更紧张。
后来我逐渐了解了我面试和社交中各种状况的真相：对于别人来说，坐在“那个女人”对面，都是一种煎熬。不用说，我没得到那份工作。
最终，我意识到，传统的工作可能并不适合我。一段时间里，我只能靠着自己的一些创业项目和从家人朋友那里借来的钱勉强过日子。
在另一个面试里，我被问到这样一个问题：“如果你是一个品牌，你觉得你会是一个什么样的品牌？”告诉你，如果你是莫妮卡·莱温斯基，这对你来说就是一个异常艰难的问题。
2010年9月，有一件事情把我过去的所有经历推向了顶峰。母亲的一个电话让我改变了对我的世界的看法。我们在电话里谈论泰勒·克莱门特（Tyler Climenti）。泰勒，你们应该还记得他，就是那个被人偷拍到亲吻另一个男性的18岁罗格斯一年级新生。那段偷拍被传到了网上，他在社交媒体上被网友们指责、谩骂，几天之后，他跳下了乔治·华盛顿大桥，结束了自己的生命。
我的母亲哭了。她一边啜泣，一边不停地说道：“他的父母该怎么办啊……太可怜了。” 这是一件让人难以承受的悲剧。虽然我也流下了眼泪，但我并不是太能理解为什么我的母亲会如此痛苦。后来，我才意识到，她回想起了1998年的那件事情，那时候，她几乎一秒钟都不让我离开她的视线。因为泰勒的事件，她又回到了1998年，那时候她夜夜守护在我的床边，害怕我会自杀。那样的耻辱，那样的非议，还有那样的恐惧，让她非常害怕，她害怕自己的女儿会自杀，害怕自己的女儿真的会因为羞辱而死。（这么多年来，我从未真正地尝试过自杀，但是在事件的调查期间和之后的一两年里，我确实有很强的自杀倾向。）
我永远不会将自己的苦难与泰勒所遭受的痛苦相提并论。毕竟，我所遭受的羞辱很大程度上是来源于我与一位世界知名人物有染——这是我自己所作出的错误选择。但在那一刻，当我意识到母亲的痛苦有多深的时候，我真的希望自己能在泰勒跳下大桥之前和他谈一谈，和他说说我的感情生活、我的性生活、我私下的事情、我最敏感的秘密是如何被全世界的人们所知晓并且谈论的。我希望能够告诉他，对于他的遭遇，我或多或少能够感同身受。并且，尽管很困难，我们都还是能够生活下去。
泰勒的悲剧过去之后，我自己的遭遇对于我来说有了全新的意义。我想到，或许与别人分享我的故事能够帮助那些受尽屈辱、躲在黑暗角落里的人们。问题就在于：我该如何让我的过去变得更有意义？我敢于搅乱这个世界吗？或者说，在我的情况里，我敢于搅乱克林顿的世界吗？
尽管这十几年来我尽量保持沉默，但人们总是时不时地将我拉进话题的旋涡，而且每一次都与克林顿有关。比如说，今年1月和2月，肯塔基州议员、未来可能成为共和党2016年总统候选人的兰迪·保罗（Rand Paul）试图将我牵扯到总统预选的闹剧中。为了反击民主党对共和党进行“对抗女性的战争”的讽刺，兰迪·保罗争论道，比尔·克林顿已经将工作地点变成了一个暴力的地方，因为他对一位“刚从大学毕业的20多岁女生”的行为就像个掠食者。
斯塔尔报告（1
这份由独立检察官斯塔尔所提出的报告，提出应该弹劾克林顿的11项理由，同时对克林顿和前白宫实习助理莱温斯基的10次性行为，有清楚坦白的描写。9月12日美联社播发了斯塔尔报告的要点：
独立检察官办公室在此特别提交有关克林顿总统行为的确实可信的调查材料，以证明他的行为有可能构成弹劾的理由。
这些调查材料表明克林顿：
1．在民事审讯中，总统克林顿公开撒谎，否认他与莫妮卡·莱温斯基的性关系。
2．克林顿总统对大陪审团隐瞒他与莱温斯基的性关系。
3．在民事审讯中，克林顿隐瞒他与莱温斯基的单独相处以及两人之间交换礼物一事，以表明他们之间无性关系。
4．克林顿总统否认他曾与莱温斯基商量过有关于莱温斯基涉及琼斯一案。
5．琼斯一案中,总统妨碍了司法的执行,与莱温斯基共同隐瞒他们之间关系的真相。
6．琼斯一案中,在整个调查过程中,总统妨碍了司法的执行,与莱温斯基共同隐瞒他们之间关系的真相,主要体现在以下几点:(I)总统和莱温斯基都知道他们在琼斯一案中将会隐瞒真相。(II)克林顿总统出于自己的目的,建议莱温斯基准备一份宣誓书,以防止两人受到关于相互间关系的询问。（III）莱温斯基在那份假证词中签名。（IV）克林顿总统企图用这份假证词逃避对他与莱温斯基之间关系的询问。（V）此行动失败后，他再次向陪审团撒谎，隐瞒他与莱温斯基之间的关系。
7.如果莱温斯基在琼斯一案中讲真话，对克林顿总统来说将是一个威胁，因此克林顿总统在那时帮她在纽约找了一份工作，妨碍了司法的执行。
8.克林顿总统隐瞒他与瓦伦·乔丹曾就莱温斯基涉及琼斯一案的讨论。
9.克林顿总统在民事审讯后一天，对他的私人秘书贝蒂·柯利证词所施加的不正当影响，不恰当地影响了证词。【莱温斯基传】
10.在大陪审团调查过程中,克林顿总统在7个月内拒绝出庭作证,妨碍了司法的执行,并向白宫高级官员撒谎,明知他的假证词将会被这些官员提交给大陪审团，以此欺骗、妨碍大陪审团的调查。
11.总统滥用宪法权利:(I)在1998年1月,就他与莱温斯基的关系向公众与国会撒谎。（II）那期间允诺全力配合大陪审团的调查。（III）随后6次拒绝向大陪审团出庭作证。（IV）使用行政权利。（V）1998年向大陪审团撒谎。（VI）1998年8月17日再次向公众与国会撒谎———所有这一切都是妨碍、误导美国国会所可能进行调查的因素。
前两个弹劾原因涉及克林顿总统就他与莱温斯基之间的关系性质撒谎，与上述理由相关的细节从性质上来看是非常清晰明了的。
莱温斯基事件背景提示：
“葆拉·琼斯诉讼案中一个极有争议的问题是，总统究竟需要在多大程度上透露关于他可能‘与其他女人’有过的性关系的隐情。”
例如，1997年12月11日，美国地方法院法官赖特说：“法院认为，原告有权了解有关总统与其有过性关系，或提议或谋求与其发生性关系，而那段时间又是州雇员或联邦雇员的任何人的情况。”
在被问及让他确认1986年以来与他发生过性关系的所有曾经是州雇员或联邦雇员的女人这一问题时，总统在宣誓作证中回答说：“没有”。
总统经过宣誓并在赖特法官在场的情况下，否认他与莱温斯基有“性染”、“性关系”或“性交”。总统还说，他几乎记不清楚是否与莱温斯基单独呆在一起过，他几乎记不清楚有关同莱温斯基互赠礼物的细节情况。他表示，除了他的律师之外，没有任何其他人告诉他有关莱温斯基可能是琼斯一案中的证人的情况。
独立检察官办公室的调查：1998年1月12日，斯塔尔办公室获悉，莱温斯基试图影响琼斯诉讼案中的证人之一的作证，并且莱温斯基本人准备在这一案子的作证时提供假情况。 斯塔尔办公室在搜集到可以检验这些材料之真伪的证据之后，便向司法部长珍妮特·雷诺提交了这些证据。
第二天，司法部长雷诺要求美国哥伦比亚特区(即首都华盛顿所在地)的司法巡回上诉法院特别处迅速扩大独立检察官斯塔尔的司法权限。
所犯过错可能导致的严重后果：独立检察院办公室无权决定对总统正式进行弹劾（应由众议院决定）和免职（应由参议院决定），当然，从宪法的角度讲，最终应该是由立法机关来决定。但是，独立检察官办公室有权进行犯罪行为的调查，对犯罪事实在司法领域进行调查和起诉。对于调查中所获得的材料，本办公室依照法律所赋予的权利，有义务提供给国会，以证明“构成弹劾的宪法依据”。本办公室以雇员的责任使办公室责无旁贷地要求有关部门评判证据的严重性。
包括总统在内的所有美国人都有权享受不受公众和政府干预的个人隐私权。但是，在本案中提到的涉及隐私的问题是受到某些条件限制的。
第一项限制是总统在联邦法院因所谓的性骚扰案而受到起诉时实施的，这些证据不能令被告和原告感到难堪。国会和最高法院已经得出如下结论：有关令人难堪的问题必须让位于人们所关注的更重大的问题，也就是说，应该允许受害者获得他们申诉的权利。如果基于证据掩盖的仅仅是“个人”或“私家”行为的理由而赦免说谎和藏匿证据的那一方，那就会使国会和最高法院通过制定和解释这个国家的性骚扰法而寻求实现的目标难以实现。当这一行为涉及在工作场所的高官与他年轻的下级之间发生性关系时，情况更是如此，因为这种行为与这些目标是相违背的。
第二项限制是在赖特法官要求透露作为此报告的部分题材的准确材料时实施的。赖特法官后来决定不在审判时采用这些证据，而且还作出有利于总统的裁决。但这事实上并不能改变总统在作证时承担的司法责任，试图阻碍搜集证据的行为决不能被视作对法院命令的一个可以接受的回答。
作伪证是对司法程序基本观念的公然蔑视。任何公民，无论是在刑事案件中，还是在大陪审团调查、国会听证会、民事案审理中作伪证和妨碍司法调查的行为，都是非常严重的情节。当美国总统有了上述行为时，我们认为，这些行为“可能构成了弹劾的理由”。 检察官办公室报告的内容：这份陈述报告的大量篇幅是对总统与莱温斯基关系进行的叙述。总统与莱温斯基关系的性质是总统许多虚假证词的主题，而他希望对这种关系保守秘密，则是他许多显然为了阻挠司法调查的行为的原因之一。
据莱温斯基说，她与总统一共有过10次性接触，其中8次是她在白宫工作期间，两次是在此之后。
据莱温斯基的朋友厄布兰小姐说，克林顿总统有一次向莱温斯基说，他不知道白己在离开白宫后是否会保持婚姻。他实质上说：“谁知道过4年离开白宫后会发生什么情况?”据厄布兰说，莱温斯基认为，“也许她将成为他的妻子”。
据莱温斯基说，除了会面外，她还同总统在电话里交谈，这大约有50次，常常在晚上10点之后，有时在午夜过后。总统多是亲自打电话，在工作时间则要他的秘书贝蒂·柯利打电话。
莱温斯基和总统互赠过许多礼物：据她估计，她送给他大约有30件礼物，他送给她大约有18件。据莱温斯基说，11月20日，也就是亲密的关系开始后5天，她送他一条领带，总统在她送给总统领带的那天晚上给她送去一张他自己戴这条领带的照片。
斯塔尔报告（2【莱温斯基传】
莱温斯基送给他共6条领带、一张上面画有白宫图案的古式镇纸、一件夹雪茄或香烟用的银制台式夹具、一副太阳镜、—件衬衫、一只刻有“圣·莫妮卡”字样的杯子、一只青蛙小雕像、一个拆信器、几本小说、一本幽默格言集、几本年代久远的书等。他送给她一枚帽饰针、两枚胸针、一条毯子、一件大理石小熊雕像和一本沃尔特·惠特曼写的《草叶集》特别版本等。
莱温斯基在总统戴她送的一条领带或穿她送的其他衣服时，认为这是一个爱的标志。
互相保守秘密：（1）互相谅解。莱温斯基和总统在作证时说，他们采取办法对这种关系保密。莱温斯基在给斯塔尔办公室的书面证词中写道：总统对她说，如果问到这种关系，就否认。他还说了这样的意思的话：“有关的两个人说没有发生过这样的关系，就没有发生过这样的关系。”她对他说：“我永远否认这种关系，我永远会保护你。”他表示赞同。总统在大陪审团作证时证明，他努力对他们的联络保密。他说：“我对此感到有些局促不安。我知道这是错误的。”
（2）掩盖实情。据莱温斯基说，在她去见总统的时候，“总有某种掩饰”。她在白宫工作时如果去见总统，一般打算对任何一个问她到白宫干什么的人（包括特工处的官员和工作人员）说，她给总统送文件。后来在她离开白宫到国防部去工作后，她依靠总统秘书柯利女士安排她见总统。而这些会面掩盖的办法是，莱温斯基来见柯利女士，而不是见总统。 总统在大陪审团作证时承认，他和莱温斯基“可能谈到过在非法律方面可以做些什么事情来掩盖他们之间的关系”。但是他还说：“我从来没有教过莱温斯基撒谎。”
（3）如何采取措施避免被人看见和听见。据莱温斯基说，在1995年11月政府机关因财政危机关门期间头两次性接触以后，她同总统的会面一般在周末，因为那时白宫西翼的人要少一些。
（4）莱温斯基的书信。据莱温斯基说，总统对可能暗示他们之间不正当关系的书信表示过关注。他劝告她对送出的书信要当心。
（5）莱温斯基怎样看待他们的保密努力。莱温斯基在琼斯诉讼案中被传讯后的两次录音谈话中表示，相信她与总统的关系永远不会被发现。
摘引莱温斯基的几封信一览：
1997年7月3日莱温斯基给克林顿的信：
尊敬的阁下： <P> 我知道把我扔进失败之地的时刻终于到了。与斯科特的通话使我失望、伤心和愤怒。我孤立无援，几乎束手待毙。斯科特把我的工作抹去了，把我去了。冷酷！你不能使我重返白宫，我惟一能为你找到的解释是你丝毫未把我放在心上。我深爱着你，愿同
莱温斯基和希拉里的“政治战争”
脸皮厚也罢，心理素质强悍也罢，反正，在对手攻击之时必须迎头痛击对方还要满面含笑，甚至化害为利，将危机变成机遇。别说你可以在网络上大谈特谈希拉里和莱温斯基是BYD而不会被她们怎么样，就是你当面骂她们几句，也是她们必须承受的理所当然。
就在希拉里准备出山再次竞选下届美国总统之际，17年前因克林顿总统绯闻而闻名的莱温斯基小姐如期出头，到著名的TED网络演讲社区，演讲自己遭受网络欺凌的遭遇。她的这番演讲声情并茂，据说获得了不少的同情。仿佛在人们已经开始淡忘这位当年处在风口浪尖之女性的时候，如期出来，掀起舆论风暴，让人们不得不想起花痴的克林顿以及克林顿可怜的老婆希拉里。
而希拉里，正是风头正劲的下届美国总统竞争者。据美国公众调查表明，她的支持率很可能高达91%，大有稳操胜券之势。莱温斯基的出现，会对希拉里造成怎样的影响，明眼人一看便知。谁在背后操纵莱温斯基如期出山，也就不言自明。政治角斗场并不是那么容易玩的地方，莱温斯基的出山，大概会对人们形成一定的影响——说到希拉里，就想到克林顿，想到克林顿，就想到了这个莱温斯基。她这番出山，肯定就大大强化这个联想了。这对希拉里的参选，只会带来负面的影响。
今年已经42岁的莱温斯基仍然单身，前段时间风传的婚恋传闻，到最后还是变成了传闻。自打克林顿被独立检察官斯塔尔死磕一年、莱温斯基不得不出面作证之后，她成了这个事件中可怜的受害者。她被政治斗争的风浪推举着，拥挤着，走向风口浪尖，小小年纪，便成了公众舆论肆意攻击的对象，“荡妇”、“婊子”之词不绝于耳，甚至连“口交”之淫邪词汇，也挂上了她的名头。那一刻，她真是倒霉透了。
她错的就是不该爱上一个已婚男人，且这个人是她的顶头上司，还是美国最有权力的人。一番法庭争斗之后，克林顿羞答答道歉，政治危机险渡，无病无灾做满届期走人；希拉里为夫争取名誉奔走美国各地，大肆演讲、煽情，为老公洗刷耻辱的同时，也赢得了自己的政治地盘，为今天的竞选打下扎实基础；最惨的就是莱温斯基：她是不光彩的小三，又被舆论来回踢打，成为负面人物象征，最后被迫走人，落得个鸡飞蛋打。
那时的莱温斯基是让人同情的，但政治就是政治，问题可没有这么简单，政治的斗争一直就是最具力量的争夺。民主政治的好处是，不需要用专制独裁国家的政客们惯用的武
力来夺取地位（或武力要挟），但武装斗争变成口诛笔伐，激烈程度并不输真刀真枪的硝烟战火。如今的莱温斯基在TED演讲台上大爆苦水，说自己忍受了网络欺凌17年，我们的主流媒体趁机拿来攻击网络言论自由，试图说明严管网络的必要性——但莱温斯基和我们的主流媒体不可能忘记，拉链门事件之后的莱温斯基并没有像自己说的那样“悔恨、无助、不愿见人”之类，而是先后卖起了包包等女用品，甚至来到处拍照做封面女郎，靠绯闻影响大赚了一笔的。
她这次出山，绝不简单，这番受气包的模样，大概也是背后力量精心策划的结果。表面上看，莱温斯基一番受欺负的模样，可问题是在大家都已经淡忘的时刻，在希拉里就要竞选总统的时刻，她如此出山大讲让希拉里丢份的事情，试图唤起人们对那个脏污事件的记忆，没有坚硬的面皮和过硬的心理素质，咋可能做得到？打死我，我也不相信莱温斯基是个受气包的性格的——很可能是相反：心理素质过硬得很，所以才能不断地主动张扬自己那点丑事，达到别人借用她要达到的目的，她个人也借机发点小财。
因此，不管莱温斯基怎么看待自己，她的确成了政坛风云中的强悍政治人物。而她这次要面对的对手希拉里之强悍，就更不待言了。这位大学时代就是个政治狂人的女性，政治天赋极高，克林顿当年能当上总统，其实有她一大半的功劳。她跑前跑后，演讲拉票，晓之以理动之以情，政治形象比色迷迷的克林顿强悍得多。加上她多年一直是美国政坛上善于外交的强势形象，她的心理素质之过硬程度，自是初出茅庐的莱温斯基没法比拟的。
莱温斯基的这番出山，几乎肯定是对着希拉里来的；但究竟能否达到目标，其实也不用多费脑筋便可得知。当年克林顿陷于拉链门那么被动，希拉里都游刃有余斡旋其中借机经营自己的政治天地，今天成了名正言顺的竞争者，所掌握的资源岂不是更多、更优势？运作起来也就更加从容了。
这一切，都告诉我们做政治人物的必要素质。脸皮厚也罢，心理素质强悍也罢，反正，在对手攻击之时必须迎头痛击对方还要满面含笑，甚至化害为利，将危机变成机遇。别说你可以在网络上大谈特谈希拉里和莱温斯基是BYD而不会被她们怎么样，就是你当面骂她们几句，也是她们必须承受的理所当然。
因此，民主政治的好处就是，你对政治人物就可以任意说话，政治人物出于利益的衡量，是不敢对你怎么样的，因为他们付不起这个政治成本。也因为如此，说多了，说过了，说得过于难听了，也没啥效果，反而会起到自取其辱的反效果，这样反而没几个傻蛋愿意说过头话了。
这样，大家就都相对规矩一点了，文明程度也就高了起来了，素质也就这么提高了——根本不用严管舆论，也用不着动辄抓人辟谣了，显得那么村乎乎的傻逼相，唯恐别人说破了自己那点小秘密一样的——也比什么几个自信，真的自信多了。
Lesson Two Profiting from Friendships at Work
参考译文
工作友谊出效率
[1] 研究表明，工作中的友谊可以提高员工对公司的责任感。在美国进行的一次最新的研究系盖勒普组织的Q12工作场所评估。
[2] 对美国人的一次随机抽样调查发现，干活时有个最好的朋友会使一般性投入工作的人（“投入”在这里作“充分涉入”解）成为高度地投入工作的人。
[3] 在被调查的18岁以上的美国员工中，认同“干活时我有个最好的朋友”这一说法的人中有51%对工作很投入，而不认同的人中只有10%的人 如此。当然，对工作很投入的人，其工作成果要远远大于后一类。
[4] 此外，干活时有最好的朋友的人中，有75% 计划仍要在公司至少再干一年，相对没有最好朋友的人中，比例是51%。
[5] 友谊当然不是提高对公司责任感的唯一动力，但在工作时，它的作用胜过一些可能被视为更显而易见的刺激因素——工资和福利。 盖勒普资深研究主任詹姆斯·哈特纳说，纵观各个公司，盈利和忠于顾客是与工作单位中挚友的高出现率相关的。
[6] 别的调查也反映出这一规律。（宾州大学）沃顿商学院的卡轮·耶恩教授1997年对《哈佛商业评论》杂志说，虽然一起干活的朋友们聊些和工作无关的事，但“他们的相互影响会更好地促进与工作有关的相互交流”。
[7] 为了证明这一点，耶恩和明尼阿波利斯德卡尔森管理学院的普瑞·普拉汉·沙阿助理教授设计了一项实验：设26个三人朋友小组和27个三人相识者小组，要求他们按具体指令建造模型。结果，朋友小组平均完成9个模型，而相识者小组为2.45个。耶恩说，朋友间能相互以一种建设性的方式对对方的想法提出异议。但是相识者小组里，人们几乎都太客气了。
[8] 英国职业顾问萨莉·戴维斯指出，在我们快节奏的人生工作阶段，我们在越来越多地建立持久的友谊，甚至在办公室交上终生的朋友。她的同伴彭纳、桑德斯和悉尼所作的研究表明，因为双职工家庭成为一种定式，传统的社会关系网瓦解，我们采取的是一种更以自我为中心的城市生活方式，所以，建立工作场所友谊关系的潜力在人才争夺战中是一件新式武器。但研究表明，10个雇主中不到一个拥有一项鼓励归属感的正式政策。
[9] 梅西大学心理学博士生雷切尔·莫里森以接洽了一家大型零售组织、一家金融公司、一所医院和一家律师事务所，让他们作为研究用地实验单位，旨在证明涉及办公室内外正常接触而形成的那种亲密工作友谊的作用。
[10] 这个有趣而受欢迎的建议，上述4个单位中的3家雇员讲会把工作中的友谊怎样影响生产率的看法提供上来。毕竟，工作场所常常把具有相似价值观的人凝聚在一起，而相似的价值观能使友谊持久。
[11] “各种组织是各种关系的„容器‟，并对关系的形成有影响，”莫里森说，“渴望相互交往是人的一种本性。而且人与人之间的相互影响与工作满意度和人员流动有着愈来愈密切的联系。一些人说过，如果他们在公司中没有建立与他人的人和关系或友谊，那么他们就会离开这个公司，”她说，“友谊被视为是可以提高他们对公司的责任感的东西。”
[12] 莫里森说她一直在小心地回避同事间的恋情——“一般来讲，有过许多有关工作单位里的爱情故事的文学作品，而恋情和友谊是两种完全不同的类型。”
[13] 然而，工作友谊也可能会有阴暗面——想一想前总统克林顿的女冤家莫尼卡·莱温斯基，以及给她录音的“朋友”林达·特里普吧。“双重角色紧张感”描述了朋友角色和同事角色发生冲突时所产生的后果。朋友要求说出真相—“告诉你所从事的这个项目”—而同事可能需要严格保守秘密。
［14］跨越等级界限的友谊也可能因为外人的看待方式而成为问题。“友谊的一个核心原则就是平等，”莫里森说，“但是作为一个公司，你已经将公司的等级体制安排就绪了。某种关系，比如说，上层管理人员与下属成员间的关系，可能会把不平等因素带进这种关系中。”
［15］“这样的关系往往会被他人从反面去理解。这种关系在一个组织中会被视为对权力关系的破坏—人们谴责你受特殊待遇或所谓的特殊待遇，也就在于此。” ［16］人们对此也会产生怀疑。“如果某人被发现有通天的关系，”莫里森说，“人们不仅会认为他受特殊待遇，甚至还很可能要提防他，以防他把他们的活动情况传到经理那儿去。一旦某人被视为与经理关系比较密切，此人大概就会被另眼相待了。”
［17］那么，老板应该怎样看待亲密的工作友谊呢？
［18］“以审慎的热情，”莫里森建议，“尽管工作友谊可能会给人们带来复杂的心情和紧张的感觉，但所有的研究都表明，工作友谊是组织中少数几个可以减少员工来去流动倾向的因素之一。”
工作场所人与人之间的关系——它们是什么？
*特殊的同事是某个你认为最好的伙伴——即使你们不在一起工作，你们也会是亲密的朋友。
*单位的同事是个工作朋友——对生活中的琐事，你们可能并不互相交谈；但这个人不单单是个熟人。你可能会称其为朋友，也可能称同事，但你们会在平等的基础上常常见面。
* 信息同事是一个你并不很了解的或并不感觉亲近的人。你们交流、谈话，但是，除非共事，否则你们不会继续保持关系。
* 合不来的关系是你不得不进行交流的一种关系，此种关系的特点是矛盾、争论、厌恶或藐视。
你怎样处理同事间的友谊关系？
* 心理学家雷切尔·莫里森说，处理好这种关系的方法是， 不要使你的同事有负面的想法。
* 《商业礼仪和友谊：友谊的力量及友谊如何塑造我们的生活》的作者、社会学家简·耶格尔说，要谨慎，别对同事、上司、下属、师长透露太多；在工作中或生意上不要交友过快、过早、过于高攀或过于低就。她说，她的研究表明，随意而不密切的友谊在生意场上是可取的。
Key to the Exercises
I. Oral practice and discussion
II.Vocabulary
A. 1.B 2. C 3.D 4.B 5.C【莱温斯基传】
6.C 7.A 8.C 9.A 10B
B. 1.acquaintance 2. in place 3. structured 4. peers 5. are echoed by
6. pass on 7. insight into 8. in case 9. hierarchy 10. confidential III. Cloze
1．no matter what 2. contingent 3. rapidly 4. temporary 5. fast-shifting
6. guarantees 7. equipping 8. activist 9. stepping back from 10. meets
IV. Translation
A. 将下列句子译成汉语
1. 要跳出你当前的职业来给你自己的工作定位，要用你做什么而不是简单地用你的职业名称来定位自己。 要把自己看成是你做掌握的那些技能和才能的主人，这些技能和才能可以广泛用于各种工作和项目。
2. 在“临时”世界中，你必须挺得住失望的折磨，尽力应付紧迫的局面，沉着地对待压力。你要有适应力，既能经得住失败又能正确地对待胜利。不要因为失败而动摇，你必须从挫折中汲取教训以利将来。成功者老老实实地看待不顺，然而他们不断地进行反思，从不自悔自恨。
3. 有效地掌握自己的职业，就必须平衡这些对立的思想。在团队作业环境中，你必须在组织里有效地工作；而同时，你也必须能够独立地工作和跳出“团队的思维模式”，以外部人的观点来评价团队的工作。
B. 将下列句子译成英语。
1．I often meet people who have been good performers in their own organization but who have discovered that they are stuck. Because they have become so closely identified with a particular company or industry, their skills are not perceived as being readily transferable to other settings. Measure yourself against community as well as internal standards.
2. Don‟t put all your eggs in one basket. If you limit yourself to one particular
area or sector, you limit your opportunities, too. Today it is critical to have multiple options, multiple avenues, and multiple roles. If you see yourself, for example, in the role of an employee, your work options are significantly more limited than if you understand how your skills can be applied in different sectors and industries.
3. Marketing yourself doesn‟t mean endless parading your list of credentials and accomplishments to the world at large. It means letting other key people know about your skills and how they can add value. You should keep potential clients informed of your significant accomplishments and how they can be applied to meeting their needs. You should cultivate and maintain an active net both inside and outside of your profession.
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