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公安机关办理投靠户口条件及所需资料
一、 非转非 家转非
政策条件：
1、 投靠人年满35岁、结婚10年，符合其中一个条件可以申
报夫妻投靠（18岁以下子女可以随迁）。
2、 18岁以下子女可以申报投靠父母。
3、 投靠人女方55岁、男方60岁或双方退休其中一人年龄符
合可以申报父母投靠子女。
4、 对虽没达到以上条件，但确实患有重症、绝症疾病、家庭
生活特别困难的按有关政策申报解决。
5、 特殊情况除外。
所需材料：
1、 被投靠人申请。
2、 被投靠人社区居委会证明。
3、 被投靠人单位相关证明及被投靠人收入证明。
4、 住房情况证明。
5、 结婚证（原件）。
6、 被投靠人身份证（原件）。
7、 投靠人户籍证明。
8、 投靠人身份证（原件）。
9、 投靠人当地计生证明（2人以上子女投靠父母必要）。
10、 子女出生医学证明书（子女投靠父母必要）。
11、 投靠人当地无业证明（夫妻投靠必要，父母投靠子女，18
岁以下子女投靠父母不要）。--限非转非
12、 退休证（父母投靠子女必要）。--限非转非
13、 夫妻投靠需当地计生证明（随迁子女只有1人的可不要）。
--限农转非
14、 投靠人当地乡、村相关证明（父母投靠子女必要）。--限农
转非
二、 收、抱养
根据武民政（2006）7号文件规定，所需材料：
1、 收、抱养人申请。
2、 街、镇、乡出具有关收、抱养相关证明。
3、 民政部门办理的收养证。
4、 民政部门不能办理收养证的要办理公证明书。
5、 出具无生育诊断证明或无子女相关证明。
6、 民政部门出具收、抱养入户证明。
7月30日，国务院下发《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，其中对特大城市的限制比较严格，口径是“严格控制特大城市人口规模”。
这是否意味着北京上海等地以后落户更为困难？目前可以落户北京有七大途径。
一、因工作、居住等原因办理户口进京
1、中央及国务院直属单位调工、调干在京入户
2、市属单位调工、调干在京入户
3、市民政局双退办批准离退休军人在京入户
4、随军家属在京落户
5、市属单位接收应届高校毕业生毕业分配在京入户
6、中央及国务院直属单位接收应届高校毕业生分配在京入户
7、民政部复退司、国务院军转办、市民政局复退办、市军转办批准转业复员退伍军人在京入户
8、经国务院和市政府批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报常住户口
二、办理投靠入京
（一）寄养未成年人在京入户受理条件：
1、申请人系不满18周岁以下未成年子女
2、（外）祖父母在本市无子女，可以解决一名（外）孙子女
3、由本市到青藏高原地区（青海省、西藏自治区）工作职工的子女，因不适应当地气候，无法随身抚养，外省市无同等亲属投靠的
4、从事地质勘探等野外流动性较大工作的职工，单位无基地和托儿设施，子女无法随身抚养，外省市无同等亲属投靠的
5、被投靠人系本市非农业户口
6、被投靠人在京具有合法固定住所
（二）投靠入京农户——夫妻、子女、老人投靠
1、夫妻投靠条件：【落户条件】
（1）妻子投靠丈夫：城八区妻投夫在京入农户结婚需满5年，远郊区县结婚需满3年
（2）丈夫投靠妻子：城八区结婚需满8年，远郊区县结婚需满5年
（3）申请人为外省市农业户口或非农业户口的无业人员
（4）被投靠人是本市农业户口
（5）在京有合法固定住所
2、老人投靠子女在京入农户条件：
（1）申请人男性超过65周岁，女性超过60周岁
（2）申请人外省市无子女
（3）申请人和被投靠人均为农业户口
（4）被投靠人进京需满2年以上
（5）在京有合法固定住所
3、子女投靠父母在京入农户条件：
投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京，有合法固定住所。
（三）投靠入京非农户——夫妻、子女、老人投靠
1、夫妻投靠条件
（1）申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁
（2）结婚需满10 年
（3）被投靠人是本市非农业户口
（4）在京有合法固定住所
2、老人投靠子女在京入非农户条件
（1）无业老人投靠子女入户条件：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；在京有合法固定住所
（2）离退休老人投靠子女条件：夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁；申请人外省市无子女；在京有合法固定住所
3、子女投靠父母在京入非农户条件：
投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京且有住房。（如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明
三、应届毕业生
从2005年起，“留京指标”逐年压缩，今年约1万人左右。据《新京报》2013年5月25日报道，北京设毕业生落户“年龄线”，本科生不超过24岁，应届硕士生不超27岁，博士生不超35岁，毕业留京须无在职经历，已达成接收意向可不受限。
四、“千人计划”、高层次海归、博士后等特殊人才。
北京市对特殊人才设有专门的落户政策，但组织部门的资质审核比较严格。
“千人计划”即“海外高层次人才引进计划”。2008年12月23日，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。同时，各省（区、市）也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百人计划”。截至2012年7月25日，“千人计划”已引进各领域高端人才2263名。
五、商人。
北京市公安局官网刊发《外省市来京投资开办私营企业人员办理本市常住户口》说明，规定“连续3年担任该私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人；有本人所有权的住房；企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近3年纳税达300万元人民币以上；企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上，或者达到职工总数的90%以上”，可以落户城六区。
六、市总工会表示，凡是全国劳模且符合一定条件的农民工均可申请（今年新增）
2014年3月18日，北京市总工会和市人社局、市公安局联合下发《关于办理农民工全国劳动模范在京落户手续有关问题的通知》，凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。
七、非上述特定人群，落户北京有3种方式：
1.考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位
2.应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位
3.考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位
最新统计数据指出 截至2013年底，北京市常住人口为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。和“北京户口”捆绑的字眼，历来是身份、福利，以至于幸福感、安全感。那么北京户口有什么好处？外来人口如何落户北京呢？
1 北京户口获取途径
目前，北京户口共有七种获取途径，如下图所示：
其中，新生儿是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w／年。
除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。然而这几种解决方式每年解决数量也相差很大，以2013年为例，其解决比例大致如下图所示：
应届生毕业通过“进京指标”解决户口的比例最大。然而从2009年开始，北京市逐步加大“进京指标”限制，截至2013年，北京市应届生“进京指标”名额已不足1万人，这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。
下面，我们分别介绍一下各种落户途径：
新生儿落户
北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。 如果拥有京户一方为个人户口，那么申报流程比较简单，只需要去档案所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。
如 果拥有京户一方是集体户口，那可能会稍微麻烦些。今年北京市出台新政策规定，父母双方或一方是北京市集体户口，且名下没有本市产权房屋的，可以向户口所在 人才申报新生儿落户。但目前这一规定并没有得到很好的实施，很多区的人才中心并不给办理新生儿落户，尤其城八区，所以小编建议如果遇到人才不给落户的情 况，可以把户口迁到周边区县比如昌平区人才进行尝试。
应届毕业生“进京指标”【落户条件】
“进京指标”是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。下图是2014年各大互联网和其他公司户口名额图：
以百度为例，百度14年校招拟招3000名员工，而户口名额只有40个，所以进百度基本意味着没有户口。
应届生在毕业的时候都会在高薪和户口之间纠结，对大多数人来说一辈子只有这一次解决北京户口的机会，所以很多人宁愿舍弃高薪也要求得一份户口。
这里值得一提的是，很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人事局名额，理论上人保部名额没有限制。
北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历（不含校外实习实践经历），所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。
投靠
“投靠”的方式解决户口有很多类别，其中比较常见的有三种：
1、解决干部夫妻两地分居
2、夫妻投靠
3、离休、退休人员投靠子女、
让我们来分别介绍一下这三种投靠方式：
1、解决干部夫妻两地分居：
这是年轻人解决户口问题的途径之一。需要满足几个条件：
（1）京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年／或着获得中级职称工作满三年
（2）京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额
（3）双方结婚
第二条简单来说，就是单位给力！目前有能力解决干部夫妻两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、部分国企、部分银行等。10年之前听说很多私企、外企比如IBM也都有能力解决，但近几年都不行了。
2、夫妻投靠
夫妻投靠条件相对苛刻，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。这里不做详细描述。
3、离休、退休人员投靠子女
外地户口的离休退休人员，如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女，则可通过此种投靠办理北京户口。这里也不做详细描述。 城事
附件1
人才居住证办理条件及提交材料
一、办理条件
从2015年开始，户籍在杭州市八城区以外、以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区工作或创业,符合以下条件之一的,可申领《人才居住证》。
1.具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员。
2.具有普通全日制高等院校大专学历并属于《杭州市人才开发目录》中急需或紧缺专业的人员。
3.持有技师以上(含技师)国家职业资格证书和经劳动保障部门公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员。
4.经有关部门认定具有某种特殊技能的人员。
5.个人在杭投资50万元以上的经营者。
二、需提交的材料
申领《居住证》时，应当提交下列材料原件和复印件（原件即验即退）：
1.《杭州市人才居住证申请表》一式三份；
2.近期白底免冠彩色1寸证件照片4张；
3.有效的身份证明（身份证）；
4.与用人单位签订的1年以上期限的劳动（聘用）合同；
5.企业营业执照副本或事业单位法人证书；
6.学历证书、专业技术等级证书、国家职业资格证书或者业绩证明材料；
7.在本市市区的住所证明（购房产权证、租房合同及业主房产证复印件、单位出示住所证明及住所房产证复印件）；
8.本市二级以上医院出具的近期健康状况证明（我区为区直属医院，体检表或健康证）；
9.符合办理条件第(五)款条件的申领人，除上述材料外还须提供验资报告、营业执照或组织机构代码证。
相关文件和表格可到余杭人才网（）下载。
附件2
人才引进落户办理条件及提交材料
一、人才引进落户条件
1.具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；
2.具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人社厅颁发，中级职称由市地人社局或省级部委办公厅局颁发）；
3.具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者；(35周岁以下）；
4.拥有发明专利者（45周岁以下）；
5.除普通高校硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位，单位为其缴纳社会保险；
博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁直系亲属；副高级专业技术职称资格者，可随迁配偶及未成年子女；具有全日制普通高校本科及以上学历者，可随迁配偶及未成年子女；当事人来杭身边无子女的，可同时办理1名未婚成年子女进杭，办理配偶、直系亲属及成年子女随迁的需提供合法固定住所证明。
二、落户的提交材料
1.《人员进杭落户审批表》
2.毕业证书、学位证书、专业技术职称证书
3.需迁移人员的户籍证明或户口簿和身份证
4.本人在杭合法固定住所（房产证）或单位同意落户证明及户口簿或亲友同意接受落户书面证明及房产证、户口簿
5.与单位签订一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》或省人社厅（市人社局）的干部调动通知
6.独生子女证或当地计生委出具的父（母）、子（女）关系证明
7.结婚证
8.在杭身边无子女证明
9.社保出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的情况说明（社会保险缴纳清单或证明）
10.成年子女未婚证明
11.公安机关认为需要提交的其他材料【落户条件】
其中：硕士、博士提交（1、2、3、4）项；大学本科、紧缺专业大专、中级以上专业技术职务任职资格、拥有发明专利者提交（1、2、3、4、5、9）项。
注：《人员进杭落户审批表》请在市民之家区公安分局窗口领取。
青岛落户2016年条件
积分落户必须条件之一为有合法固定住所
网友提问：我们已购一手新房，手里有购房合同和房产交易中心下发的“房地产预告登记证”。 是合法房产的证明，房产证在交房后才能下发。为什么不能积分落户呢?
王德富回复：申报的通知的有另外，建议您等房产证 青岛积分落户与居住证挂钩 满三年才可申请
积分落户对“”的要求，计算方式应该为自2012年10月份山东省居住证政策实施后至2015年12月，在有效期内的“暂住证”、“青岛居住证”和“山东省居住证”共满36个月即视为符合“山东省居住证满三年”条件，此方式暂定实施到2017年12月，所以2016年大政策是不改变的，请大家放心。
积分落户一般一年一次
网友提问：积分落户每年什么时候开始，一年就一次吗?
王德富回复：积分落户一般每年下半年开始，具体时间以每年的办理通知为准，一般一年组织一次。
居住证满三年才可申请积分落户
网友提问：我是2012年7的是我自己的房产证一起办的，了一段时间，在2014年11是否可以?
”的要求，计算方式应该为自2015年12月，”和“山东省居住证”共满36个月“”条件，因此2016年也照样适合此 ?日期不连续的?王德富回复：根据公安部门的有关规定，对于2012年10月1日实施居住证制度以后的暂住证视为有效，可以与您办理的居住证累计。
通过积分的形式落户
根据人社局的实施细则，积分落户申请人必须具备下列5个基本条件： 1.高中以上学历
2.在本市城区和新区有合法固定住所
3.持本市有效的《山东省居住证》满3年
4.在本市城区和新区就业创业并按规定缴纳社会保险满3年
5.无犯罪记录。
具备以上条件，才有资格申请将户口迁入本市城区和新区。 在符合以上5个条件的情况下，积分，不清楚的可以查看图文信息中Q 1.部分组成；
2. 3.
4.
(
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可以通过人才引进到青岛工作并落户，具体可以通过人事公司带来落户，详情可以加球进一步了解。
什么样的企业能在青岛市人才市场办理落户?
回复：青岛市人才中心集体户落户范围是：与市人才中心签订人事代理协议的城区“三资”、私营企业、民办机构等单位，接收各类专业技术人员、管理人员、留学回国人员及派遣期内的大中专毕业生，可在市人才交流服务中心办理引进人才落户手续。
单位如何为员工办理人才引进落户，应申报哪些材料? 办理人才引进手续时要提供下列材料：
(1)人才引进报告(位考察意见等)
(2)(打印)；
(3)职工)
(4)学位、职称、职业资格等证书(原
(5)劳动合同及社会保险缴纳证明；
(6)计划生育证明及无犯罪记录证明，证明材料由相关政府职能部门或人才引进单位出具；
2015上海户口新政策
2015上海户口新政策:
关于上海市引进人才落户上海的一些看法，就目前形势而言，通过引进人才直接落户上海的高端人才，每个月报进上海各个公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于2014年11月1528日发布的《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单中，可以审核同意办理本市常住户口，予公示人员，也就401个主体人员，下一次还不知道要等多久。通过公示名单人员中，几乎都是大型集团和国有企事业单位，小型公司几乎全军覆没啊，所有引进人才落户上海的外地高端人才，如高级工程师、博士研究生、硕士研究生，在小型企业想直接落户的概率越来越低，那要怎么样可以获得上海户籍？
还可以通过下面的第二类，也就是上海市发布的120分积分的上海居住证转上海常驻户口相关政策，也就是我们以前常说的人才引进居住证，该政策于2013年7月已经更改至今，也有不少外地持有上海引进人才居住证的朋友，通过该居住证落户政策成功和子女一起落户上海各个公安派出所，但是，每个月的审批人数和办理上海居住证满7年的总数来比，还是不多的，有不少上海紧缺人才，因为各种原因，而被拒之门外，如：外地职称、违法生育、简历虚假、社保基数、税单为0、离婚再婚、单位诚信、个人诚信等问题造成无法通过初审，甚至不少人通过了区县人才中心的窗口，在上海市人保局的人才开发处被拒，各种情况都有发生。
2015上海户口新政策:
户籍新政：持有居住证满7年可转常住户口
上海市政府日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。
按照规定，同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口：
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；
（三）持证期间依法在上海市缴纳所得税；
（四）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；
（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
符合下列条件之一的持证人员可以优先申办：
（一）在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受第五条第（一）、
（二）项规定的持证及参保年限的限制；
（二）在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
（三）最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；
（四）按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
持证人员符合该办法规定条件，需申办上海市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。
同时提交下列材料：
（一）有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；
（二）参加上海市城镇社会保险的证明；
（三）上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明；
（四）专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；
（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；
（六）本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；
（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。
此外，申请优先办理的持证人员，还应当提交相应的证明材料。
人力资源和社会保障部门将按照规定条件对申办材料进行审核。对符合规定条件的，将出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》；持证人员凭《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和上海市公安部门出具的《准予迁入证明》及相关证明办理迁移落户手续。持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理上海市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。
据悉，上海市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度办理。
办法还要求，行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿的，由其所在单位或者监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或者伪造，取消其再申请的资格，并记入社会征信体系。对骗取常住户口的，及时注销。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
杭州落户条件
一、人才引进及家属落户
申报条件：
1、具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；
2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）；
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者；(35周岁以下）
4、拥有发明专利者（45周岁以下）
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位；
6、引进人才家属子女随迁条件：
(1)博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁直系亲属；
(2）副高级专业技术职称资格者，可随迁配偶及未成年子女；
(3）具有全日制普通高校本科及以上学历者，可随迁配偶及未成年子女，当事人来杭身边无子女的，可同时办理一名未婚成年子女进杭；
符合以上引进人才随迁家属条件的人员，如随迁家属，需在杭有自主的合法固定住所。
二、各类成人学历教育的应届非在职本、专科毕业生落户
办理对象和条件：取得本省高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的应届非在职省内生源本专科毕业生，且年龄在30周岁以下的未婚人员。 其他类型户口迁入条件：
杭州省级在杭单位人员进杭落户手续大全
杭州外商投资入户手续大全
杭州纳税落户办理手续大全
杭州高技能人才落户手续大全
投靠杭州亲属以及军人落户等其他类型落户手续大全
杭州各类户口迁入落户手续大全
迁入材料
一、人才引进及家属落户
提交材料（原件及复印件）：
1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书；
2、需迁移人员的户籍证明或户口薄；
3、单位同意接受落户书面证明及其户口本复印件或在杭合法固定住所证明（房产证）或亲友同意接受落户书面证明及其户口本、房产证；
4、与用人单位签订的一年以上的（劳动合同）或（聘用合同）或省人事厅（人事局）的干部调动通知；
5、社险办出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的情况证明（社会保险缴纳清单）；
6、家属子女随迁的，还须提供：
(1)独生子女证或当地计生委出具的父（母）、子（女）关系证明；
(2)结婚证；
(3)在杭身边无子女证明；
(4)成年子女未婚证明。
二、各类成人学历教育的应届非在职本、专科毕业生落户
提交材料：（原件及复印件）
1、毕业证书。
2、省市毕业就业主管部门签发的（报到证）。
3、与用人单位签订一年以上的劳动（聘用）合同。
4、《户口迁移证》或《户籍证明》。
5、同意落户证明（落户在人才开发中心的，由人才开发中心出具同意落户证明；落户在单位集体户的，由单位出具同意落户证明；落户在亲友家的，由亲友出具同意落户证明和提供户口薄、房产证；本人在杭拥有住房的，持房产证或购房合同）。
6、民政部门出具的未婚证明。
7、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的情况证明（社会保险交纳清单）。 其他类型：
杭州省级在杭单位人员进杭落户手续大全
杭州外商投资入户手续大全
杭州纳税落户办理手续大全
杭州高技能人才落户手续大全
投靠杭州亲属以及军人落户等其他类型落户手续大全
办理流程
一、人才引进
凡符合市政府杭政[2000]1号文件规定的引进人才条件的人员【全日制本科学历及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上、拥有发明专利等】，均可凭学历或技术职称证书到市公安局申请办理正式户籍进杭手续，由市公安局负责把关审批(注：落户地在滨江的由滨江公安分局审批，落户地在下沙的由下沙公安分局审批，其他区由杭州市公安局审批)。
二、纳税落户
办理程序：当事人持上述材料到市公安局户证办证中心申请，填写《人员进杭落户审批表》，加盖单位公章，交市公安局户证中心办理。受理之日起15个工作日内完成审核意见。 其他类型：杭州各类户口迁入落户手续大全
办理地点
受理机关：户口所在地派出所
办理机构：户口所在地派出所
决定机关：户口所在地派出所、公安分局
杭州市公安局
地址：华光路35号
电话：(0571)87280114
xxxxxxxx公司：
本人(姓名)，现为XXXXXXXX公司员工，身份证号码，因不具备落户条件，现申请将本人户口迁入贵司集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户，确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入贵司集体户期间，接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定，积极协助和配合贵司做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出贵司集体户。
4、离职后，户口迁出时，若本人所在公司存在异议，本人负责与所在公司进行沟通协商。同时，本人同意在未妥善处理好上述事宜前，本人户口将继续接受贵司的管理，暂缓迁出，并按每月50元的标准交纳户口管理费。
5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事代理合同(或协议)，如在此期间拖欠贵司户口管理费的，本人需使用户口卡，本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则，贵司有权拒绝提供户口卡及相关服务。
6、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后，本人承诺在解除或终(中)止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定，自解除或终(中)止的次月起，本人应向贵司按月缴纳户口管理服务费人民币50元/月，直至户口迁出为止。
7、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司聘用人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后，如本人未交或欠交管理服务费，贵司有权不予办理与本人户口有关的事项，本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。
8、本人联系方式变更，将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。
联系电话：
Email：
申请人：
年月日
户口迁移承诺书
现请办理市外干部调动或毕业生接收手续，接收单位名称： ，本人承诺选择（ ）：
( 1 )迁入本人固定住所。以《房地产权证》为准，且房地产权证的权属为申请人本人或配偶、未成年子女共同拥有的独立房产；
( 2 )迁入接收单位集体户，若单位不具备设立集体户条件的，户口落在单位所属社区居民委员会集体户（根据珠海市人民政府令第60号 《珠海市户口迁移管理规定》第二章第四条及珠公发[2016]28号《珠海市户口迁移管理规定实施细则》第三章第五条）；
( 3 )只调动档案及人事关系，不迁户口。
承诺人签名： 盖单位公章 日期： 日期：
备注：交调动材料或办理毕业生接收时请出具由本人签名及单位盖公 章的“户口迁移承诺书”。
集体户口迁入承诺书天津象屿速传物流有限公司：
本人 （姓名），身份证号码 ，因不具备天津个人落户条件，现申请将本人户口迁入为公司代理集体户口业务的“天津市河西区公共就业（人才）服务中心”（以下简称：河西人才）集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果,确认公司不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入集体户期间，接受并遵守有关集体户口的管理规定，积极协助和配合做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出集体户。
4、若本人在与公司履行劳动合同此期间，拖欠河西人才集体户口落户手续费、管理费（落户手续费双外2500元/人，单外500元人；管理费500元/年/人，如有变动，以河西人才收费标准为准），本人将自行补交所拖欠的费用。否则，公司不予提供户口页及相关服务。
5、本人与公司劳动关系解除或终止后，本人承诺在解除或终（中）止当月及时将户口从集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守有关户口管理的规定，产生的任何后果与公司无关。
6、本人与公司劳动关系解除或终止后，如本人未交或欠交管理服务费，公司不予办理与本人户口有关的事项，产生的任何后果与公司无关。
7、本人联系方式变更，将及
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