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2015年度民主生活会个人发言稿
按照《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展 2014年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》和补充通知要求，以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照督导整改方案，根据上级关于开展党的群众路线教育实践活动安排部署，我司积极响应，召开了动员会，成立了领导小组，立即组织制定了公司教育实践活动方案并督导实施。
在活动中，我学习调研、征求各方意见、开展对照检查并抓好整改落实，加强对金堂管理处管段的督查指导，召开形式多样的征求意见交流会，面对面与一线职工进行交流，对一线职工提出的工作生活上的问题现场解决。认真参加川高公司教育实践活动阶段总结会，及时总结不足，向各兄弟单位学习好的经验和作法并在公司推广。通过扎实开展教育实践活动，公司凝聚力、活力和工作积极性明显增强。与此同时，作为班子成员，我广泛征求意见，对照党章、廉政准则、对照改进作风要求及群众期盼，对照先进典型，深入认真查摆自身在“四风”方面存在的问题，查找问题的根源，现将报告分为三个部分汇报：
第一部分
落实教育实践活动事项
这部分是指去年形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风整改落实情况：
(一)形式主义
1.在理论思想学习上不能持之以恒
虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。
2.政治理论学习不够，理论水平不高
当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
3.创新意识不够，工作方法缺乏多样性
创新意识不够，不敢用全新的思维和方式去做开创性的工作，更多是局限用以前的工作方式，循规蹈矩完成工作，特别是目前我刚分管的收费工作，跟以前一直分管的党风廉政建设、工会工作的结合上，有很多新的想法，也能跟一线职工所提出的意见建议结合起来，但始终因为自已及分管部门工作繁重，没能组织形成一套完整的实践理论体系，在工作上还是存在一些惰性。
(二)官僚主义 基层调研深度不够。一是在深入一线的调研工作中，我作为分管收费的班子成员，从公司试收费以来，做到了定期及不定期到各管理处、收费站进行调研，但调研的深度不够，更多时侯只能听取一小部分群众意见，掌握基层情况不够全面、细致，对大多数群众的呼声，如反映一线收费员工资待遇偏低、业余生活单调，及时向上级反映，及时做好解释工作，及时安排相关部门丰富职工业余生活，但对一线职工在工作、生活细节上掌握不够，包括对一线职工的业务能力、工作水平、沟通能力的了解不够，造成一线收费队伍班长等选人用人上有一定不足。二是在与本公司干部职工沟通方面，往往习惯性地与老职工、业务骨干和青年干部沟通较多，重视了“两头”，与处于“中间”的部分干部职工沟通较少。有时候因为工作任务重，事无巨细，侧重于听下属报告，对其工作的监督和指导还不够全面。本着锻炼下属的想法，对下安排多，督查干预较少，造成有时工作落实力度不够。
(三)享乐主义及奢靡之风方面 我作为分管党风廉政建设的班子成员，一贯坚决反对享乐主义和奢靡之风，并带头坚决执行，在公司大会上也多次严格要求全体职工，必须狠刹这股歪风邪气。通过对照检查，我感觉自身目前还是有一些比如满足于现有生活水平的思想，随着成德南紧张的建设期进入收尾阶段，有想放松的思想，更多时候开始注重自己
及家人身体健康，休息时间也更愿意抽时间陪家人。在工作不紧迫的情况下、不想主动加班加点的情况，但每次都是把相关工作提前做好，增强工作前置性。
第二部分
针对问题，牵头负责领导班子落实
“两方案一计划”整改任务完成情况 两案一计划，就是指班子整改方案，七个专项整治方案，制度建设计划简称两方案一计划
(一)整改措施
第一是进一步推进公司班子、党员干部、基层队伍的“三级”队伍建设，强化各级职责职能的落实，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;其二是完善员工绩效考核制度，促进营运管理效率的提升，利用绩效考核的经济杠杆更大程度地激发员工的工作积极性和主动性。二是加强工作作风建设，开展“亮岗位、亮形象、亮身份”活动，不断提高工作质量，加大行风建设整治力度、提升执行力，通过“庸懒散浮拖”专项整治活动，全面改善党员领导干部和员工队伍的工作作风，加大七个专项活动的整治力度。
(二)现将“两方案一计划”落实情况汇报如下 通过深入对照检查和认真反思剖析，党委班子以党的群众路线教育活动为契机，针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题，
经过认真分析研究，针对梳理出的全部问题制定了详尽的整改方案。
班子整改方面
1、加强理论学习，坚定理
想信念。
进一步加强对党员干部的政治教育，在党员干部中开展专题辅导报告、讲党课、走现场等形式，培养党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。系统地学习相关业务知识、法律法规知识、不断提高自身业务水平，坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善建立定期学习制度，机关集体学习每周至少1次，党委集中学习每月至少2次，各科室业务学习每月至少4次，切实将学习作为一种政治责任和自我完善的途径。
2、增强党性修养，强化宗旨意识。
自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，党支部坚持每月讲一次党课，加强班子成员世界观、人生观、价值观教育。以“焦裕禄精神”为榜样，认真践行“访贫思廉”活动，让领导干部、广大党员干部真正体悟人民疾苦，提高党性修养。坚持定期的组织生活会制度，至少每两个月召开1次，把党员干部之间谈心交心活动制度化、
民主生活会批评与自我批评发言稿
2013年XX公司在XX集团公司的正确领导下，公司全体职工的共同努力下，落实XX集团公司工作会精神，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推进XX公司进一步向前发展。
按照XX集团公司党委的要求，XX公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，XX公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照XX集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，【领导干部民主生活会个人发言】
共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
第三，摆正位置，有所为有所不为
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评。
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对XXX业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属；2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢
围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
在党员领导干部民主生活会上的 发 言 提 纲
各位领导、同志们：
按照县委的统一部署，我们今天召开局党员领导干部民主生活会。*县长和县纪委、组织部的两位领导在百忙之中抽出时间来参加会议，充分体现了对规划工作的高度重视。首先，让我们以热烈的掌声欢迎三位领导的到来。前期，我们先后组织学习了习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神和中央、省委相关文件和会议精神，并组织开展了局班子成员走访企业、开展民意调查等活动，广泛征求社会各个层面对规划工作及规划系统干部作风等方面的意见和建议，为此次民主生活会的召开奠定了良好基础。
今天的民主生活会共有二项议程：一是局班子成员进行交流发言，开展批评与自我批评；二是请*县长和两位领导作重要指示。
好，下面会议进行第一项，局班子成员进行交流发言。希望大家开诚布公，畅所欲言，结合各自分管工作进行交流发言。首先，我简要汇报一下总体工作情况及我个人的思想情况，请领导和同志们多提宝贵意见。
一、今年工作开展情况
（一）做精规划设计，以长远的眼光引导城乡建设。我局加快深化编制各层次规划，全面建立完善法定规划编制体系，紧扣全县重大项目和目标任务，按照“常规工作创特色、重点工作抓落实、创新工作求突破、编制成果出精品”的总体要求，精心组织，克难求进，全面完成了规划编制的各项目标任务。
——科学规范，建立了完善法定规划编制体系。一是完成了第四轮城市总体规划修编。按照五届县委、县政府确立的“133671”全域空间体系规划，聘请清华大学专家组高标准进行了第四轮城市总体规划修编，重点放在城市规模、用地性质调整、各项专业规划布局完善等工作上，重点放在两型产业园东拓和城南新区、澴西新区、城北新区城市设计上。规划明确了城市性质以“三河六岸”为特色的生态宜居花园城市；以“孝文化”为底蕴，面向武汉城市圈的交通便利型小城市；以绿色机电、食品医药为特色产业，积极承接武汉城市圈产业分工的新型工业城市。规划确定到2030年县中心城区人口为27万人左右，中心城区建设用地规模到2030年控制在30平方公里左右，形成了**县城市总体规划报批成果。中心城区、规划近郊区以及城市建设和发展需要控制的区域面积为150平方公里，中心城区形成“一环五射”的路网结构和“东拓南进、北延西跨”的发展方向，优化城市功能，拉开城市框架，为我县新一轮发展描绘了美好蓝图。二是加快编制**“全域规划”。今年，我们聘请清华大学专家组，对**“全域规划”进行了编制。编制充分借鉴外地省市全域、全程、全面规划的理念，把建立科学完善的规划体系作为推进城乡统筹的首要工作。以推进新型城镇化和统筹城乡产业发展、生态建设、基础设施、公共服务、民生保障作为规划的指导思想，按照“生态孝城、观音圣地、机电新都、苗木大区”的规划编制思路来定位全域**。围绕“三河六岸”做活“水”文章，打造中国新田园城市；围绕观音湖生态旅游度假区观音阁景点，打造中华观音朝拜圣地；围绕以惠洋电器为龙头的电机制造企业，打造中南机电城；围绕苗木花卉产业，打造华中苗木基地；围绕孝文化，打造全国老年产业发展基地。
——关注民生，努力构建宜居宜业城市。我局围绕县委、县政府关注民生方面的重点目标任务，统筹谋划各类专业规划融通。
优化医疗卫生、文化、体育、教育等社会事业发展资源整合规划，不断提升城乡功能。强力推进“四城同创”和文明卫生集镇创建活动，全面提升城乡品位和文明程度。配合实施主城区亮化工程，确保“四城”创建工作的顺利推进，有力推进了**宜居宜业的建设进程。
——强化支撑，着力提升城市功能品质。城市交通基础设施和市政公用设施是保障城市安全、高效运行的重要支撑。今年，我局进一步强化城市支撑体系，突出抓好城市绿化、美化、净化、亮化设计，加快推进城市综合体、老城区“一河两岸”改造，不断完善城区道路、教育、卫生、强弱电、绿化、燃气、供排水、广电通信等专项规划，做好小区垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站、公厕、停车场、园林绿化、公共娱乐场地等基础设施规划，主要完成了移动公司城区管线规划，古城大道与府东路交叉口规划，古城大道园林绿化方案。完成了中天大道、融和大道、滨河大道、两型产业园东拓道路等十余项市政工程规划方案。
——统筹城乡，推进城乡一体化建设。我局围绕“城乡一体、区域统筹、协调发展”的总目标，进一步加大了城乡一体化的工作力度。一是加强对“一线一点”工作指导。我们按照“一年明显变化、三年大变化”的总目标，对“一线一点”规划方案进行了进一步的深化和细化，按照徽派和“白墙、黛瓦、红经、绿化、亮丽”实施进行了具体的技术指导，对重要节点作了详细规划。二是加快编制三类新社区规划。按照靠近城、靠近镇、靠近产业集聚区和兴工、兴农、兴镇的原则，推进三类新社区建设。统一进行科学规划，做到不在没有规划的地方建房，不做没有规划设计的房子。目前，城市新社区：城南城市新社区、五四城市新社区已编制完成，已实施；徐河新社区、联建（或洞山）新社区已启动。城镇新社区：一个乡镇一个，共计12个。其中，小河、卫店、花园襄花已完成。
农村新社区：规委会确定分三年全县建设100个农村新社区，今年计划完成29个农村新社区，我局正组织专班进行测图、编制，力争今年完成规划编制工作。
（二）做实规划服务，以创新的举措推进城乡发展。
——推进阳光规划, 实现公开与参与同步。为不断提高规划的公开性、透明性、民主性，我局采取了一系列措施，大力推进阳光规划，全面加强公众参与。一是坚持规划委员会审批制。实行全体会议、主任会议议事方式，加大公众代表及专家学者人员比例，使规划审批更加民主、科学，规划审批方案的公众认可、接受度更高。今年运行状况良好，共召开了1次全体会议、1次主任会议。二是坚持规划批前公示和听证、批后公示制度。对老城区范围内涉及公众利益和第三利益人的项目依申请举行听证，对于老城区规划建设项目审批前全部进行批前公示，对于规划审批后的建设项目在建设地点进行批后公示,切实保证了规划决策的科学性、民主性。三是坚持依法推行信息公开。按照政务公开和政府信息公开条例的要求，认真做好信息公开目录编制、信息网上发布、规范申请公开办理程序等工作，进一步提高了规划的开放度和透明度。严格执行网上公示制。将“一书两证”规划许可内容及时上网公示。
——优化规划审批，坚持规范与效率并重。以“一书两证一核实”为核心的规划审批工作是城乡规划实施管理的重要法律制度。围绕提高效率、提升服务，我局进一步优化规划审批，主要开展了以下三方面的工作：一是突出制度建设。深化制度建设是各项工作有序推进的重要前提。为规范规划管理工作，坚持依法行政，提高工作效率，增加办事透明度，加强群众监督，根据现有法律及新出台的相关政策法规，结合**实际，我局今年对主要业务工作的审批程序作了相应的调整与完善，并出台了与之配套的报建受理、容积率调整、批后监管等规定，各项规划工作基本纳入了有法可依、
有章可循的轨道，大大加快了规划管理的规范化、程序化、法制化进程。二是坚持窗口服务。实行了“一个窗口”对外，“一个窗口”进出的“一次告知、刚性审查、无缝对接、限时办结”机制，凡工业及招商引资项目的审批，要求3个工作日内办结，放线由陈圣云负总责，宋五如、胡双田技术负责，放线半天内完成，逾期将追究相关人员的责任。全年共审核办理建设工程规划许可证88本，报建总面积614991平方米。其中城区房地产开发办证12本，报建面积258560平方米。核发建设用地规划许可证20本，总用地面积659.28亩。办理建设工程规划竣工验收发证63起。依规收取城市建设配套费1050万元。三是简化审批程序。建设项目全部进“快车”通道，建立了工业项目审批绿色通道，最大程度地简化准入条件，缩短办事周期，提高办事效率，努力实现工业平台项目提质、增速、保效。今年，共审批了湖北凯昌光电科技有限公司、湖北坚丰转轴技术有限公司、71811部队营房等26个项目征地红线图。发放了21个项目选址意见书。根据县国土局请示函，发放了43份规划控制指标函。完成了18个项目修建性详细规划方案审批。
（三）做深规划监管，以规范建设为城乡发展提供保障。
——进一步完善了网格化管理。按照县查违控违网格管理工作要求，加强了网格巡查监管工作，于今年2月成立了网格管理中队，添臵巡查控管执法车辆一台，加大了巡查控管力度，实行全天候网格巡查监管。在日常管理上，在城市规划区内建立以网格中队巡查为基础，东、西城监察中队执法监管为主体的巡查监管机制，网格中队对重点位臵全天候监管，一般区段一日双查，重点区段、工地安排队员临时驻守，发现违建信息及时上报区域监管中队查处。节假日监察大队合理安排各中队队员轮流值班，确保规划监管在地域和时间上做到全覆盖，不留监管死角、盲区。
——进一步强化了批后监管。大力开展规划执法进工地活动。
2016年民主生活会个人发言稿
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的观点，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。
三、缺乏对工作的深入研究，结合财政实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对财政国库工作的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好财政工作研究得不够。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在接受别人宴请现象。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑，作为加强财政工作的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于
一篇。二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑财政国库工作规划，坚持围绕财政总体工作思路，按照县委、县政府确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。
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2016年度个人民主生活会、群众路线实践教育活动发言提纲2016-06-18 05:06:51 | #2楼回目录
民主生活会发言提纲
一、对局领导班子总体看法
（一）主流方面
1、领导班子团结，工作形成合力。
2016上半年度，我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局，在政治上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，充分发挥了每个班子成员的主观能动性，发挥了班子的集体智慧，在工作上形成强大合力，保障了各项工作任务的圆满完成。
2、自身建设过硬，能够以身作则。
局领导班子成员能够认真学习，努力提高政治理论水平和自身素质，党性得到加强，觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的，班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的，经常加班加点，忘我工作，且不计报酬，不求名利，无私奉献。同时，坚持原则，廉洁自律，没有以权谋私现象，深得广大干部群众好评。
（二）存在问题
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因：
一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感，需要有把握环保工作发展趋势的超前意识，需要有超常的工作状态和拼搏精神。
二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性，不仅需要有丰富的知识，需要不断与时俱进的创新思维和工作方法，还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。
三是环保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情绪，始终保持清醒的头脑，把实施长远规划与完成近期目标相结合，一步一个脚印，踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱环保工作的形势，要求有一个过硬的班子，同时还需要有一支过硬的队伍。目前，我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱，机关党务工作开展不正常，群团作用发挥不够，没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。
二、自我批评作为局党组的班长，我坚持理论学习，不断提高决策水平、领导艺术，在自身建设上是严以律已的；努力发扬实事求是的工作作风，求真务实，真抓实干，在工作上是尽心尽力的；坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧，在维护班子团结上是以身作则的。但是，存在问题也是不容忽视的。主要表现为：
1、自身的综合素质还需要进一步提高随着形势的发展，环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变，仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的，必须调动全社会各方面的力量，齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门，协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力，整体推进环保工作再上新台阶，是我今后要着重研
究的一个首要问题。再者，如何适应新形势下环保工作的发展要求，提高自身素质、决策水平，进一步明确环保工作的指导思想，加强工作定位的准确性、前瞻性，也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强在队伍建设上，对干部职工思想政治工作抓的少，对队伍素质的要求比较松，使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中，一是要发挥环保部门双重管理的作用，对下级环保部门干部职工加强监督管理，严防违法违纪行为发生；二是在机关内部管理上，通过各项制度的建立和完善，进一步加大思想政治工作力度，提高干部职工业务素质和责任意识，搞好群团组织的调整，搞好事业单位的机构改革，努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议班子每一位成员都要用更高的标准要求自己，用更大的干劲来作好工作，要有开拓精神与创新精神；要认真研究环保工作的新特点、新问题；对分管、分片工作要认真负责，按照党组决定，完成好每一项工作，特别是一些事关全局的中心工作（如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪，继续发扬吃苦精神，进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识，熟悉环保业务，更好地为环保事业做贡献。
以上是自己的粗浅认识，希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评，也请各位领导给以批评指导，以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务，为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。
2016年度个人民主生活会发言提纲
按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，自我剖析如下：
一、自身建设情况【领导干部民主生活会个人发言】
前一阶段我结合工作实际，系统学习了十八精神以及八项规定，提高了自身综合素质，主要体现在以下几方面。
一是在学习方面。积极参加县委中心组、全盟县处级干部培训班等各类学习活动，认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。
二是在工作方面。认真履行岗位职责，通过深入调研、召开协调会、现场办公等形式，集中解决全县经济社会发展中遇到的突出问题，尽职尽责抓好全县经济社会发展。
三是在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求，自觉接受监督，没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，自觉维护党政机关的公正廉洁形象。
四是在党性修养方面。全力维护县委的权威，不折不扣地执行县委各项决定。自觉接受县人大、政协监督，虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识，努力维护政府班子团结，做到以诚相处。
五是在作风建设方面。工作中真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。经常深入基层调研，掌握第一手资料，为科学决策、妥善解决各类问题奠定了坚实基矗
二、存在的问题
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入乡镇调研不多，与乡镇领导、业务人员和基层群众沟通较少，帮助乡镇解决的问题和困难不多。相对来说与部门沟通较多，指导部门工作较多。
领导干部民主生活会发言稿件一：
在全党开展学习、贯彻十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、 学习贯彻“三个代表”重要思想。
今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。
二、加强作风建设，为基层和纳税人服务。
仲瑞智书记要求我们认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。
我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。7月份市局实行新的经费管理办法，在区财政未拨一分钱的情况下，根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神，号召全局干部艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品，我坚决予以制止，要求按规定向办公室申请，由办公室负责经费支出，把有限的资金用在刀刃上。
我能够坚持民主集中制原则，在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达分局的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
务实工作，服务基层。我在分管计财科工作以来，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节，进行调研和借鉴，制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能，与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对做到了账实相符。第三、对计财科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标。第四，自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时，也要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和～行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
四、存在的问题。
1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。
3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
领导干部民主生活会发言稿件二：
通过近段时间对省委提出的“四承诺、三树立、两禁止”以及市委关于加强“两风”建设要求的学习，特别是听了以上各位领导的发言，深受启发，受益匪浅，感触颇深。按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。
一、存在的差距和不足
1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。
2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。
3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距，具体表现在公车私用上，还没能严格区分开来；下基层检查指导工作，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
二、整改措施
通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求，加强自身建设，抓好政法综治工作，为我区经济发展作出更大的贡献。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。
（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题，要坚决按照中央、省、市、区的要求，把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。
领导干部民主生活会发言稿件三：
今年以来，在市局的领导关心理解下，在县局领导班子的领导下，在局全体职工的大力支持下，我通过立足岗位，学习提高，认真贯彻落实 “坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念，使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实, 各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够。
一、存在的差距及原因
1、在理论学习方面。理论上的不足是产生问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。尽管日常工作很忙，但是从未放松过学习，对于党的路线、方针、政策，以及中央、市县级的安排部署，做到及时学习、及时贯彻，切实抓好落实。但仍有些学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关工商管理、法律法规、营销服务、等基础知识的书籍，但也往往是蜻蜓点水，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多，在具体工作体现的少。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。
2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，创新方法，严格自查，大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。总是认识自己的工作能完成，不拖烟草的后腿就行，不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上，在具体工作上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思,在工作作风上需要进一步加强。
3、在联系群众方
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