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鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告

时间:2017-11-25   来源:生活常识   点击:

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鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告 第一篇_2016年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案(通用稿

2015年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案(通用稿)

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,扎实推

进“三严三实”专题教育活动,进一步领导加强干部作风建 设,着力解决“不严不实”问题,根据市委《关于在县处级 以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和市 纪检委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活 会的通知》精神,召开高标准、高质量专题民主生活会,现 结合我局实际,特制定本方案。

一、民主生活会主题

以践行“三严三实”为主题进行。认真贯彻党章要求和

《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神,特别是关于“三严三实”专题教 育的重要指示,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律 己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系班子和个 人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持 真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保专题民主生活 会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事 创业、风清气正的政治生态,扎实推进改革发展稳定各项工

二、时间地点

本次民主生活会拟定于12月下旬,在局会议室召开。

三、 参加人员

1、 邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部 领导到会指导。

2、 局党委委员、局属单位主要负责人。

民主生活会期间,局党委班子成员无特殊情况不得请 假。

四、 会议议程

1、 局党委书记、局长通报上一年民主生活会整改措施 落实情况;

2、 局党委书记、局长代表党委班子作对照检查;

3、 局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言, 并相互开展批评;

4、 市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导 对专题民主生活会作点评讲话;

5、 局党委书记、局长作总结讲话。

五、方法步骤

(一)会前准备(12月1日一 12月21日)

1. 深化学习研讨成果(12月15日前)。一是组织班子成 员深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三 实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁 自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,学习 区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张 柱书记重要讲话精神,牢固树立“三严三实”的检验标尺, 准确把握践行“三严三实”的基本要求,进一步增强践行“三 严三实”的思想自觉和行动自觉。二是组织班子成员认真学 习《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军 白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示 教育案例汇编》等“活教材”,进一步强化典型教育。三是 领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况 进行回顾梳理,重点看是否掌握了 “三严三实”的核心要义、 认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范, 查漏补缺、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

2. 从严从实查摆问题(12月10日前)。局党委班子及班

子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上,有针对 性地拓展深度和广度,进一步把不严不实的问题找准找实。 要突出重点找问题,在认真查找区、市明确的“六个着力解 决”问题的基础上,还要注重查找本部门存在的突出问题。 要多种方式找问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、 集体议等方式,充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上 门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径,广泛征求党组 织、党员群众等方面的意见,并原汁原味反馈给领导班子和 党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基 层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建 议,重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面 的意见,班子成员要把自己摆进去,主动认领问题。要注重 从涉及群众切身利益的具体工作中,从群众反映领导干部工 作生活的细节小事中,筛查问题、找准症结。查找问题要防 止不聚焦、空对空。

3、深入开展谈心谈话(12月15日前)。局党委班子成 员要严格按照“三必谈”(党委主要负责同志与班子每个成 员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位、科

室主要负责同志之间必谈)要求,深入开展谈心交心活动。 要谈遵规守纪上的差距与不足,谈自身和对方不严不实问题 的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想, 营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子成员还要主 动接受党员、干部、群众的约谈。对群众意见较大、自己认 识不到位的班子成员,主要负责同志要重点帮助;对彼此有分 歧、有疙瘩的同志要敞开谈,把矛盾和问题解决在民主生活 会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心,一次不行谈多 次,直到把心结谈开、把隔阂消除,把矛盾和问题解决在专 题民主生活会前。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出 说明。

4.认真撰写对照检查材料(12月20日前)。局党委班 子及成员要按照“六查六看”的要求,对自身存在的修身做 人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认 真梳理;要从推动改革发展政策落实、是否积极作为、是否严 格要求自己等方面查找问题和不足;要对落实党风廉政建设 主体责任和监督责任的情况进行认真剖析,查找梳理存在的

鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告 第二篇_2016年度民主生活会召开情况总结报告——10页

中共++市++局党组

关于报送2016年度处级党员领导干部

民主生活会情况的报告

++++:

按照省++局安排部署和市纪委、市委组织部有关要求,2017年+月++日下午++:00,市局党组召开了2016年度处级党员领导干部民主生活会。民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求,认真查摆在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,以整风精神开展批评和自我批评,达到了预期目的,收到了良好效果。现将市局党组民主生活会情况报告如下:

一、会议准备充分

一是科学制定方案。召开党组会议研究制定了民主生活会方案,并报省++局和市纪委、市委组织部审核,确保了民主生活会7个环节逐一落实。二是扎实组织学习。在前期学习教育的基础上,党组成员进一步深入学习了党的十八届六中全会精

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神、和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,学习了2016年12月27日习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,进一步增强宗旨意识和党性观念,奠定思想基础。三是广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表、开展谈话谈心等多种方式,畅通言路,多层次、多渠道广泛征求市局领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为和落实全面从严治党责任方面存在的突出问题的意见建议。共召开职工座谈会+场,发放征求意见表++份。四是深入查摆问题。经对征求到的意见建议进行汇总梳理、自我挖掘和集体讨论,共梳理出领导班子存在的问题++条、班子成员存在的问题++条。我们对意见建议进行了由表及里、由浅入深、由现象到本质的剖析,反思存在问题的根源,为对照检查、开展批评和解决问题打好了基础。五是普遍开展谈心。主要负责人与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门负责人之间,班子成员与支部党员代表之间进行了深入的谈心谈话,同时主动接受了党员和群众的约谈。谈心交心中坚持把问题谈开、思想谈深、意见谈好,在征求意见、找准问题的同时达到了消除隔阂、形成共识、增加互信和增进团结的目的。会前,共开展谈心谈话35人次。六是认真撰写对照检查材料。市局党组和党组成员按照民主生活会主题和基本要求,对照《准则》《条例》,认真查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面- 2 -

存在的突出问题,进行党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,撰写了对照检查材料和个人发言提纲。党组的对照检查材料由党组书记亲自主持起草撰写,经党组成员讨论修改和集体审议。党组对照检查材料和党组书记发言提纲报市纪委、市委组织部审核。党组书记审核了党组成员的个人发言提纲。七是及时上报方案。2017年+月++日将民主生活会方案报省++局和市纪委、市委组织部,并经请示同意后按期召开会议。

二、会议规范有序

1.参加人员情况:会议由党组书记、局长+++主持,局党组成员+人,实到+人。市纪委书记+++、市委+++办主任+++与会指导。市局局长助理、各机关科室负责人共+人列席会议。

2.会议主要议程:市局党组书记、局长+++同志汇报民主生活会准备情况;+++同志代表市局党组作对照检查;党组成员分别进行个人发言,并在自我批评后开展相互批评;市纪委书记+++同志、市委+++主任+++同志点评指导;+++同志进行会议总结。

3.会议进行情况:民主生活会上,市局党组书记、局长+++同志代表市局党组班子作了对照检查。党组成员聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求,紧密联系个人思想、组织、作风、纪律实际,逐一对自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题和干部群众的意见建议,进行了认真、诚恳地自我批评,实事求是的分析了存在问

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题的根源,并紧贴实际提出了努力的方向和整改措施,真正做到了与思想对接、与人见面、与事接茬。党组成员在进行深刻自我批评的同时,进行了有的放矢、切中要害的互相批评。

党组成员的自我批评,从挖思想根源入手,系统地、逐条地检查,不谈成绩,只谈问题和思想,深挖细找,深深触及个人内心世界,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩;相互批评开诚布公、实事求是、坦诚相见,出于公心和善意,客观地指出了党员成员存在的问题和不足。整个民主生活会在民主、和谐、愉快的氛围中顺利进行,体现了查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求,达到了找准问题、明确方向、沟通思想、增进团结的目的。

市纪委书记+++同志、市委+++主任+++同志对会议进行了点评,认为会议准备充分,查找问题广泛深入,剖析问题具体深刻,自我批评触及思想深处,相互批评敢于揭短亮丑,改进措施清晰明确,体现了团结—批评—团结的要求,达到自我净化、自我完善、互相帮助、增进团结、增强党性的预期效果。

三、查找问题准确

会上,查摆出领导班子存在的突出问题主要有:

1.理想信念方面。班子成员理想信念坚定,能够树立“四个意识”,但还存在一些问题。一是对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,没有将理- 4 -

论与++工作实际有机结合起来,联系实际工作思考不够深,运用理论指导实际工作抓的不够实。二是忧患意识还不强。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大考验”、“四大危险”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。三是宗旨意识不够牢固。还没有从思想深处把基层和职工群众的需求作为第一信号,把基层和职工群众的利益作为第一选择,把基层和职工群众的满意作为第一标准。深入基层调查研究较少,为基层谋发展不多、为群众办实事较少。

2.政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络、微信等媒体上的历史虚无主义问题,没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。二是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级的决策部署时,考虑本单位利益较多,考虑全局利益较少。三是对民主集中制理解不深不透。有时对民主与集中的关系把握不准、认识不清,将民主同集中分开来看,认为同意或采纳自己的意见建议就是民主,否则就是集中和“一言堂”,没有认识到民主集中制的深刻内涵和辩证统一性。【鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告】

3.作风方面。一是联系服务群众的意识淡薄。深入基层台

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鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告 第三篇_专题民主生活会情况报告2016

【鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告】

专题民主生活会情况报告2016

三、领导给予肯定,群众表示满意。

与会的党员、群众代表对党委专题民主生活会的开法和效果非常满意,一致认为,我所领导班子是一个群众信得过的团结奋进、开拓创新、求真务实的班子,全体党委成员的自我剖析做到了查摆问题准确,解剖思想深刻,整改措施到位,达到了"团结—批评—提高"的目的。领导干部能够带头结合工作实际,查摆问题,不怕亮丑,态度谦虚诚恳,使大家很受鼓舞,为基层党员和群众树立了榜样。应邀参加会议的××书记和××副处长对这次会议的效果给予了充分的肯定和评价,认为会议准备充分,批评与自我批评气氛浓厚,班子成员都能深刻剖析自身存在的问题,谈成绩的少,讲问题的多,原因分析得比较透彻,没有回避矛盾。达到了预期效果。李山江书记指出:这次会议开得很好、很成功,群众提的意见很中肯、很实际,我们要保持这种好的作风,好的风尚,每个党员都要自觉投身到为党的事业奋斗之中,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,创造一流业绩,实现人生价值。

××书记强调,党员要紧紧围绕理想信念、宗旨意识、党性原则、勤政为民、道德情操、廉洁自律等重要问题,经常组织召开民主生活会,多交流、多沟通,互相促进,共同提高。不仅要找问题、摆问题,更主要的是落实和改进。同时,也请上级领导多批评、多指导、多帮助。

整个民主生活会进行得既严肃认真又生动活泼,不仅使大家查找了不足,而且明确了工作重点,理清了工作思路,落实了责任目标,达到了进一步统一思想、坚定信心、沟通交流、增进团结,改进工作、明确方向的预期目的,取得了解决问题、共同提高的实际效果。

鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告 第四篇_2016年度民主生活会学校领导班子对照检查材料

2016年度民主生活会学校领导班子对照检查材料

临河九中

2017年1月

根据临教党字【2017】1号《关于认真开好2016年度教育系统党员领导干部民主生活会的通知》的要求。学校领导班子认真贯彻十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。结合学校工作实际,充分调研征求意见基础上,对领导班子在理想信念,政治纪律和政治规矩,作风,担当做为,组织生活,落实全面从严治党责任等方面的突出问题,进行深入剖析,制定措施整改落实。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

一是理想信念不够坚定。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是保持党的团结统一的思想基础。通过查摆,我们发现党员领导干部对自己要求过低,没有把意识形态工作放在更高的位置,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律政治规矩意识有待加强。班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度

一致,对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全体广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体办法。

三是工作作风有待改进。作为学校班子成员要了解“上情”,又要了解“下情”,更需要有把两者有机结合起来的能力。但是在实际工作过程中,只是满足于把握领导意图,对于校情了解掌握不深、不全面,只是满足现状,未能深入深入实际,未能及时了教师中难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题。也未能做到从群众中来、到群众中去,没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

四是责任担当意识有待提高。作为班子成员对学校发展要有整体规划和长远发展思路。制定计划和措施时,存在只着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作上,对学校长远发展的根本性问题缺乏长期性、整体性研究思考;想大事,议大事的能力不强;对于学校展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,未能及时

关注、提前预判、尽早谋划。这些问题看起来是工作方面的问题,其实是缺乏责任担当的表现。

五是贯彻党的组织生活制度不够严格。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,形式化居多,缺乏创新性。比如,领导班子成员上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系教育改革和规划发展,没有联系学校工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩,把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育作用收效甚微,更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。

六是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为学校是教育部门下属单位,只是搞教学、搞学生管理,与权钱无关。也就不存在发生不廉洁的条件和土壤,于是对“两个责任”的重视程度还不够。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

二、产生问题的主要原因

一是理论学习抓得不够紧不够严。由于学校工作的特殊性,面对群体是孩子。对中央的重大战略决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神学习的认识肤浅,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,总以为意识形态东西离我们很遥远,以致于缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。

二是党性修养有所弱化。总以为教师遵守《教师法》和《教师职业道德规范》就可以了,视野局限于职业系统内。正是因为这种思想,忽略党的教育的真正内涵。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;党的意识、党章意识、党员意识淡薄了;艰苦奋斗的精神有所懈怠,工作的主动性有所降低,以调查研究推动问题解决的能力需要提高。

三是对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们却对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成有关部门布置的任务上;抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全

体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施

第一,坚定正确的政治方向,始终做到政治合格。正确的政治方向,是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。在今后工作中,临河九中领导班子将坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要严格按照市、区两级教育部门的要求,加强对意识形态工作领导,深化对全体党员干部理想信念教育,不断增强“四个自信”,把稳思想之舵。

第二,严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点,没有终点,党性锤炼永远在路上。九中领导班子将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求,持之以恒,常抓不懈,始终做到严守政治纪律和政治规矩。要尊崇和维护党章,切实增强全体党员干部党的意识、党章意识、党员意识。要认真落实“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,做到对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告 第五篇_2016领导班子专题民主生活会活动方案

一、对象范围

局领导班子全体成员,第六督导组全程参加,上级纪检、组织部门派员参加,邀请3至5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央精神和省、市、县委要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

三、时间安排

专题民主生活会从6月中旬开始,会期不少于一天,具体时间由局提出初步意见,与县委第六督导组商量后,报县委“活动办”同意。会议期间,参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

1.会前准备工作

(1)制定专题民主生活会方案。在县委的指导、督导组的督导下,认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排,提出明确要求。领导班子专题民主生活会实施方案,要报督导组审核把关。

(2)精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法,深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤,自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

(3)进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上,进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议,进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题,会期不少于1天,县委督导组全程参加,邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题,以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。

(4)普遍开展谈心谈话。原则上,谈心谈话在会前半个月内集中安排,谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”,局主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员之间相互必谈,班子成员与分管股室主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。

(5)认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究,并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写,不能代写,做到见事见人见思想。对照检查材料要经局主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志审核把关后,报上一级党组织审定。

2.召开会议

专题民主生活会由局长主持。

会议开始时,要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,作为第一项议程。同时,还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。

会上,局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报,就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会,提出具体要求,并先代表领导班子进行对照检查。随后,要按照“一个一个过”的方法,由主要领导带头,依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后,其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见,要进行表态发言。

开展批评和自我批评要动真格有辣味,坚持原则,坚持问题导向,坚持实事求是,开门见山、直奔主题,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。

批评和自我批评环节结束后,局主要领导要对会议情况进行小结,并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。

参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况,进行实事求是的点评,并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。

会议结束前,局主要领导要代表领导班子,就贯彻落实挂点联系领导、县委督导组及与会指导同志的指导性意见,进行表态性发言。

3.会后工作【鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告】

(1)做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的,局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

(2)及时通报情况。专题民主生活会结束后,要及时召开情况通报会,按要求在一定范围内通报会议情况,接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

【鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告】

(3)上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内,要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

(4)认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在一定范围内公示。

五、有关要求

局主要领导要高度重视,精心组织,切实履行第一责任人的职责,确保开好专题民主生活会。要统筹谋划,主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见,带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告 第六篇_2016领导班子民主生活会汇报材料

【鞍山2016常委班子年度民主生活会征求意见专题报告】

范文一:领导班子民主生活会汇报材料

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会,我局在会前确定了会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,征求各方意见,班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究,使班子和个人找到了存在的不足,形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打好基础。

二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排,我局党员就召开民主生活会,专题召开了党员组织生活会,对这次民主生活会进行了充分的准备。

三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会,总结我局班子存在问题主要是:

1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内,更多的习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,对创新认识不足,水平不够。因此存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。

2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中,缺乏跨越式发展的意识和决心,对"发展"缺乏深层次认识,表现在工作中就是工作常规化。

3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作,考虑工作层次不高,解决矛盾办法不新。表现在:我们设定的目标上是常规目标,工作的方法上是常规方法。

4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上,还是在遵章守纪方面,我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律,干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题,工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素;另外是廉政问题,这方面出事情,对不起组织,对不起家庭,希望大家洁身自好,虽然目前没有发现,但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍,首先要打造一手过硬的领导班子。

5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题,归结起来还是能力素养问题,而能力素养很大程度上来源于学习,而我们班子包括我本人,自觉学习的氛围是不够的。

四、解决问题方法可行

1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导,牢固树立正确的政绩观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

2、改进学风。想方设法挤时间,深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神,学习我县善于科学发展的具体要求和部署,坚持把理论学习和实际工作结合起来,把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力,转化为推动工作的思路和办法,转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办实,做到领导满意、移民满意,干部满意。同时想方设法拓宽全局干部的学习渠道,提高学习水平,提升干部的整体素质和服务质量。

3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感,身体力行、把工作重点落在执行上,带头抓好落实,做好监督,而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作,加强调研分析,增强创新意识,拓展工作思路。同时,履行职责带好队伍,加大对各机关干部的管理力度,切实为群众服务好,坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象,从而带出一流的干部队伍,创造一流的工作业绩。尤其是在移民直补方面,继续加大政策宣传力度,提高移民政策水平,规范乡镇及移民村后扶管理。

4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手,我将严格执行民主集中制的各项制度规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,充分发挥民主,在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定,防止个人说了算,维护班子团结,努力在形成合力上作出表率。

5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信。为此,我局班子成员将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,牢记"两个务必",落实廉政承诺,抓好廉政教育,端正廉洁行为,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀,坚持清清白白做人,实实在在干事,堂堂正正为官,按照xx提出的作风建设的八个方面严格要求自己,始终保持共产党员的政治本色。

6、改进工作方法。工作方法的正确与否,直接关系到工作效果。在工作方法上,今后进一步加大政务公开力度,把好事办好,把实事办实。今后要继续加大与乡镇及移民村的沟通,融洽干群关系,强化指导,提升工作质量。

以上汇报有不妥之处,欢迎大家指正,我们将以积极的态度,虚心接受并认真整改。

范文二:领导班子民主生活会汇报材料

同志们:

按照市纪委、市委组织部《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,今天市供销社召开党员领导干部民主生活会,市社机关科室负责人列席本次会议。市直机关工委x书记、x主任亲自莅会指导,让我们向他们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面,我将相关情况汇报如下。

一、民主生活会准备情况

为了保证今年民主生活会的质量和效果,市社党组会前进行了周密计划和细致准备。

一是确定主题。紧密联系市社领导班子和领导干部思想、作风建设实际,根据市委的部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,确定了以“为民务实清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足,在工作创新、工作求实效方面添措施,明确努力方向,不断开拓全市供销合作事业新局面。

二是交心谈心。领导班子成员之间开展多形式、深层次的谈心活动,充分交流思想、交换意见,充分沟通情况、帮助提醒,达到了促进团结,共同提高的目的。

三是征求意见。通过信函、网上征求意见等方式向服务对象及市直有关部门、社属企业、专业合作社和基层社广泛征求对市社领导班子的意见、建议,其中下发意见反馈表38份,收回35份,并由纪检组将收集、整理后的意见和建议原原本本地反馈给了班子成员。

四是撰写材料。每位班子成员在深刻领会这次民主生活会主题、主要内容和要求的基础上,结合征求到的意见建议和个人工作实际认真撰写了民主生活会剖析总结材料,按照“五个对照检查”的要求,进一步找差距、摆不足、明确努力方向,提高群众工作本领,进一步增进共识、凝聚能量,形成推动全系统改革发展的强大动力。

五是开展学习。认真组织学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会、习近平同志系列重要讲话、省委十届三次全会和市委市政府重大决策部署精神;学习了中央、省委和总社、省社关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件、会议精神;学习了中央“八项规定”和省市“十项规定”精神;深入学习了《廉政准则》等党纪条规;进一步学习了马克思主义群众观点和党的群众工作路线及工作方法;全面开展了向兰辉同志先进事迹的学习。

六是报告方案。会前向市纪委、市委组织部、市直机关工委上报了民主生活会方案,协调好上级部门派人参加会议的有关工作。因此,我们市社党组一班人对领导班子年度民主生活会高度重视、严肃认真、准备充分。

下面,我代表市供销社领导班子,并就个人职责履行情况、存在问题和整改措施汇报如下。

二、20XX年民主生活会所提出意见的整改落实情况

按照市纪委、市委组织部民主生活会要求,我们对去年班子民主生活会所提出的有关开拓精神、作风建设、工作水平等方面的问题进行了认真地落实整改。

1、针对开拓精神有待进一步增强的问题,我们认真按照新形势的要求,切实做到“三个创新”。领导班子成员带头增强信心,自加压力,认真研究、积极应对工作中发现的新问题,努力做到了理念创新、机制创新、工作目标创新。在工作中,坚持把服务“三农”作为了我们工作的立足点和落脚点,牢固树立了科学发展观和助农增收观念,大力倡导做老实人、说老实话、干实在事,在工作决策上,坚持了公开、公正、透明,自觉接受了群众参与监督。

2、针对工作作风有待进一步转变的问题,我们加强了对机关干部的教育管理。不断增强领导与干部职工之间的沟通与交流,增进友谊,增进了解,增强了机关活力,不断加强了机关干部队伍思想、作风建设,加强了政治、业务培训,提高了政治、业务素质,充分调动了广大干部职工的积极性和创造性,提高了干部职工自觉执行规章制度,着力解决了干部职工找不准位置,找不准工作立足点、切入点、着力点的问题。真正做到了用纪律约束干部,用制度规范办事程序,建立起了奖惩分明的工作机制,确保了市供销社机关工作有序、高效运转。

3、针对服务基层有待进一步加强的问题,我们按照供销社的职能职责,坚持以建设社会主义新农村统揽全局,以促进农村经济社会和谐发展为目标,坚持为“三农”服务的宗旨,大力培植农业产业化龙头企业,不断加强农民专业合作组织建设,着力完善农村社会化服务体系,努力构建农村现代流通网络体系,积极推进鲜活农产品产销对接,主动参与城乡环境综合整治,倾力打造再生资源回收处理网络体系,充分利用供销社的网络优势、资源优势和人才优势,巩固和扩大农村的服务阵地,在社会主义新农村建设中主动作为、奋发有为。

三、履行职责情况

(一)加强理论学习,提高班子素质

市社把党建理论与学习型党组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境和学习氛围。引导广大党员牢固树立“学以强能、学以促修”的学习理念,鼓励市社全体干部职工结合自身岗位,树立正确的学习目标,制定合理的学习计划,布置适量的学习任务,呈现一定的学习效果,增强了干部职工学习的主观能动性。创新学习载体,确保学习质量,学习的成效最终体现在工作实践上,通过集体交流、讨论等多种方式,将学习成果切实运用到实际工作中,改善工作方法、提高工作效率。

(二)坚定理想信念,加强党性锻炼

采取多种形式组织党员干部认真学习党章,引导党员干部自觉遵守党章、严格贯彻党章,坚决拥护党章的权威性和严肃性,进一步强化全体党员的党章意识和党员意识,把党的先进性要求提升为自身的品质和能力。引导全系统党员干部增强纪律观念,强化纪律约束。严明政治纪律,坚持民主集中制,自觉遵守党的组织原则,做到党章规定的“四个服从”。健全完善民主决策机制,重新制发了“三重一大”决策议事规则,明确议事内容,规范议事程序,强化决策监督,坚持对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用实行集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估、合法性审查等制度,加强制衡监督,全面推进决策民主化、科学化,切实防止暗箱操作、权力滥用和“个人说了算”等行为,确保民主决策、公开透明。建立健全党务政务公开制度、党内情况通报制度,涉及群众切身利益的重大决策通过公示栏、市社网站等形式向社会公开等办法,保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

(三)严格落实规定,培育优良作风

一是深入贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”,结合实际制定了市供销社关于转变工作作风、密切联系群众“十二项规定”,对改进调查研究、联系服务群众、厉行勤俭节约等进行细化,从制度上有效解决干部作风建设中存在的突出问题。今年市社节约“三公”经费5万元,下降35%;文件简报下降30%;公务接待下降60%;公车运行费用5、5万元,下降15%。

二是扎实开展“中国梦”主题教育实践活动,深入学习兰辉同志先进事迹,牢固树立宗旨意识、自觉做到为民务实清廉,各科室在市社专刊就改进作风、廉洁自律等方面进行公开承诺,自觉接受社会监督,努力营造“聚精会神抓工作,用心用情办实事”的良好风气。

三是大力发展“产销对接”、“新网工程”、“农产品服务网络”、专业合作社、行业协会等公益性服务,强化行业自律,坚决抵制假冒伪劣商品进入农资市场,不坑农、害农,践行全心全意为“三农”服务的立社宗旨,充分发挥自身独特优势,提升服务质量,树立行业新风尚,引领全系统行风建设工作向纵深发展。

(四)加强廉政建设,发挥表率作用

一是落实责任,健全责任体系。将反腐倡廉工作纳入了总体工作布局,切实做到“两手抓、两手硬”,使反腐倡廉工作始终保持最强的力度,促进供销合作事业整体推进。将目标任务细化到了每一个班子成员和责任科室,层层签订了《党风廉政建设责任书》,切实履行“一岗双责”。召开了全市供销社系统党风廉政建设工作会,分析形势,交流经验,部署任务,确保全市供销系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,形成了上下齐抓共管的大好局面。

二是加强党性党风党纪教育。引导党员干部自觉讲党性、守党纪、重品行、作表率。坚持班子成员每季度开展廉政党课教育,警示教育,树立正确的人生观,珍惜岗位,廉洁自律;扎实开展了“三项建设”活动,努力提高纪检监察干部素质。大力开展廉政文化建设,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围,进一步增强了党员干部的廉洁从政修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是建章立制,推进源头治理。紧密结合供销社工作实际,从制权、管钱、管人、管事入手,建章立制、规范管理,严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为,提高监督效能。坚持定期检查和公布各项经费使用情况,实行民主监督,从源头上堵塞了漏洞,杜绝了“小金库”、“账外账”的问题,严格落实了领导干部离任审计制度。

四是狠抓廉洁自律。市社班子严格执行《廉政准则》,认真落实民主生活会、个别座谈、年终述职述廉评廉等制度。今年先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式,对领导干部廉洁自律情况进行了检查。对区县供销社一把手履行职责情况进行了检查指导,建立了科级以上干部廉政档案,加强了对干部的管理监督。

(五)做好本职工作,完善服务功能

一是经济指标显著提升。市社班子团结带领全体干部职工,攻坚克难、开拓创新,夯实基础,增强实力,实现了为农服务质量和经济运行质量双提升。2016年,全系统实现销售总额35、35亿元,同比增长36、2%;行业汇总利润实现3800万元,同比增长55、5%。全系统业务经营经济指标的显著提升带动了为农服务能力的明显提高。今年,市社还向中、省供销社争取成扶持项目8个,扶持资金610万元。完成招商引资3亿元。

二是服务功能日益增强。2016年,全系统共新建生活资料便民店64个、生产资料便民店53个、农产品专卖店46个、改造再生资源回收网点102个,新建农村社区综合服务社75个,全系统的经营服务网点在乡镇实现了全覆盖,全面提升了我市农村现代化流通水平。积极扶持农民专业合作社规范发展。目前,全市累计发展专业合作社651个,全市入社社员15、85万余户,带动农户24、2万余户,今年各类专合合作社实现商品销售总额18亿元,帮助农民户均增收2400元,助农增收效果明显。新发展“庄稼医院”42个,利用“庄稼医院”为农服务平台,指导农民科学施肥、合理用药,促进农业增产,农民增收。

四、存在的问题及原因分析

1、服务有待向基层延伸。从民主生活会收集反馈的情况来看,我们还存在“重机关、轻基层”的现象,深入基层、深入一线、深入群众了解社情民意不够,这是服务意识不强的表现。多年的实践证明,供销合作社办社的宗旨是合作,我们的阵地在农村,服务的对象是农民,事业发展的依托是农业。应该说供销合作事业与“三农”密不可分、紧密相连。供销社要抓发展,

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/395835/

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