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领导班长民主发言

时间:2017-10-17   来源:生活常识   点击:

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领导班长民主发言 第一篇_代表新一届领导班子发言稿

代表新一届领导班子发言稿

各位领导、党员同志们:

首先我代表新一届支委会的全体成员,向在坐的领导和党员同志们、对我们的信任表示衷心的感谢!通过民主选举,产生了新一届领导班子,我们感到非常荣幸,但也感到压力很大,担子很重。在过去的几年里,我们所在总段党委的正确领导和帮助指导下,广大干部职工的共同努力下,取得了一定的成绩。但这只能说明过去,要实现新的工作目标,还有大量的艰巨的工作要做,我们深感肩负的责任、光荣而重大,面对新的形势、新的任务,将团结带领班子全体成员抓好以下工作:

一、提高理论素养,以高举邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,认真开展“创先争优”活动。坚持科学发展观为统领,解放思想,开拓创新,务实高效,始终保持积极向上的精神状态,紧紧围绕我所中心工作,进一步加强业务知识的学习与研究,深刻领会精神实质,使党的政策更好的与业务工作实际相结合,更好的展现新的思想素质、新的发展本领。模范地遵守《党章》、《宪法》和法律,严格依法办事,扎实推进各项工作。

二、坚持民主集中制。严格执行集体决策和个人分工负

责相结合,紧密联系党员和职工实际,强化相互间的了解与沟通,增进感情,努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和谐氛围,进一步加强和规范党员队伍管理,发挥好党员的先锋模范作用,认真抓好党员发展工作及群团工作,密切联系职工,艰苦奋斗,多做贡献,不断增强单位凝聚力和战斗力,切实推进精神文明建设。

三、廉洁公正,正确行使权力,增强廉洁自律的自觉性。要用《廉政准则》和《党员领导干部廉洁自律十条规定》严格要求自己,坚决抵制各种腐败思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,以身作则,廉洁从政。

同志们,让我们在总段党委的正确领导下,在全体党员和广大职工的共同努力下,认真学习,勤奋工作,努力创新,不断开拓进取,为推进我所全面发展而奋斗。

谢谢大家!

领导班长民主发言 第二篇_在领导班子员民主生活会上的讲话

精选范文:在领导班子员民主生活会上的讲话(共2篇)同志们: 刚才,听了大家的发言,

感受非常深刻。认为这次民主生活会准备充分,主题突出,达到了澄清思想、总结经验、相

互帮助、共同提高、增进团结的目的,开的很成功,可以概括为三个“好”。 一是充分体现

了前期教育实践活动开展的“好”。我认为,大家在学习实践活动中,做到了深入学习、深刻

查摆问题、广泛征求意见,有了较高的思想认识,而且做了细致、周到的准备,开展了扎实

有力的工作。所以,才会有今天这么好的民主气氛。 二是民主生活会组织开展的“好”。每

位同志都能够紧扣主题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、宗旨、作风等方面对

自己进行了反思,对自己要求严格,认识深刻。成员之间坦诚相见,开展了批评与自我批评,

真实发表了自己的意见。因此,感觉这次民主生活会,准备充分、思想认识端正、征求意见

诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。这对进一步提升班子成员个人素质,提升整体工作水

平起到了积极的促进作用。 三是这个领导班子建设的“好”。通过平时掌握的情况,尤其是

在这次科学发展观学习活动中,再次证明了我们的班子是一个非常重视自身建设的班子、是

一个团结进取的班子、是一个有凝聚力和战斗力的班子,也是一个能够坚持民主集中制的班

子。班子成员能够深入学习,勤奋工作,发扬民主,成员之间,相互信任、相互理解、相互

支持、团结一致、主动配合,非常融洽,齐心协力地做好各项工作,形成了一个核心。 当然,

我们召开民主生活会的目的,就是要针对存在的问题,及时研究、总结解决办法,营造心齐、

气顺、劲足的工作格局,努力把各项工作做得更好。刚才大家对自身思想、工作、学习等方

面认识也很客观,确实还存有一些问题和不足需要改进,希望在下步工作中,克服困难,改

进不足,善始善终,一鼓作气,高质量完成各项工作。这里,提几点建议: 一是坚持发扬民

主,形成有利于工作推进的合力。领导班子要将这次民主生活会上大家提出的意见和建议,

认真做好分析,从有利于推进工作和帮助、团结同志的角度出发,制定具体措施,抓好意见

整改和建议落实。特别是要广泛征集好的建议,把它们吸取到我们的工作中,充分调动积极

性,形成方方面面的工作合力。 二是坚持加强学习,提高政治和业务素质。利用好这次学习

实践活动,每一位成员都要抽出更多的时间和精力,经常深入到一线和老师当中,了解情况,

调查研究。自觉加强理论学习,紧密联系实际,多做深入地、系统性思考,把平时开展学习

与调研的过程,作为提高个人素质的过程和不断推动工作创新的过程。 三是坚持工作一流,

集中全力抓质量。社会和群众对我们的工作关心和关注越来越强烈,要求也越来越高,这就

需要我们不断更新理念,坚持不懈地抓重点、抓难点、抓薄弱点,围绕“出特色、出品牌”

【领导班长民主发言】

作文章,打造自已的亮点,全面提升工作质量。 四是坚持以身作则,率先垂范。按照党风廉

政建设的要求,模范执行有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉维护班子的整

体形象。 五是坚持深入推进,全面落实科学发展观。科学发展观学习实践活动逐渐进入了后

期阶段,希望能够严格活动开展的要求,继续扎实落实好活动的各项具体工作。近期要整理

好领导班子分析检查报告,学习好四中全会精神,制定好基层组织建设年活动的实践方案,

及时做好活动材料的各项归档整理工作,利用好各项舆论宣传手段,及时上报实践活动的各

项信息内容,使学习实践活动稳步推进。 我们相信,通过开展学习实践活动,班子成员一定

会进一步得到党性锻炼,进一步焕发奋发上进的精神,领导班子也将会更富有朝气、富有凝

聚力和战斗力,会创 造新的更好的业绩。

[在领导班子员民主生活会上的讲话(共2篇)]篇一:在公司领导班子民主生活会上的讲话

在公司领导班子民主生活会上的讲话

非常高兴能参加本

次领导班子民主生活会。xxxx年,在大家的共同努力下,公司各项工作都取得了非常突出的

成绩。

我感到公司的成绩

主要表现在以下几个方面:

一、公司的企业营业

额进一步扩大。局下达计划调整后,到目前为止,公司完成营业额为xxx亿元,营业额上继

续保持了规模的发展,这个成绩来之不易。

二、工作也取得了很

大突破。xxxx年,公司营销工作进一步创造了新的业绩,有重大突破。一年来公司中标xx

个项目,营业额上报的是xx亿,其中铁路项目xx亿,非铁路项目xx亿,成绩来之不易。

[在领导班子员民主生活会上的讲话(共2篇)]

三、市场领域进一步得到拓展。这为公司以后的发展,打下了一个非常坚实的市场基础。

四、企业发展质量得

到了进一步的提高。公司的各项财务指标,特别是利润、净资产收益率,在全局范围内都保

持了良好的运营态势。

五、公司在党建思想

政治工作,特别是近两年来呈现出许多新的特点。思想更加活跃,基础特别扎实,影响力更

加突出。表现在效果更加明显,这几年,公司可以说是荣誉不断,在局内外多次受到各种表

彰。总之,2010年是公司在新的起点上实现新发展重要的一年,也是取得成绩非常显著的一

年。通过一年的发展,为公司今后更好更快地发展打下更加坚实的基础,提供了非常好的平

台。

今天参加这次民主

生活会,听了公司领导班子成员工作、思想上的汇报,感觉到公司取得成绩的因素主要是以

下几个方面:

一是得益于公

司领导班子对公司的发展有一个正确的发展思路。所以现在你们要做的工作就是,在这个思

路下面,将具体的措施进一步细化、完善,并保证这些措施得到落实和加强。

二是得益于有一套

完善的管理制度。公司在我的印象中,管理基础是比较好的。在管理创新方面,公司过去积

累了很多宝贵的经验。这几年,随着新的形势的不断变化、企业发展的不断要求,公司根据

市场情况,结合自身实际,不断修订完善一系列管理方面的制度,特别是立足项目管理,公

司在项目管理上工作很细、力度很大,这些都值得很多兄弟单位学习和借鉴的。

三是得益于有一个

团结、合力的领导班子。公司的领导班子不论年龄结构、专业结构,还是个人的人生经历,

都是非常不错的,整个班子表现出非常有活力。对公司的发展、工程管理等,班子成员都能

按各自分工,都能提出很好的工作意见和建议,思想很活跃。发展思路、管理制度是整个领

导班子智慧的结晶,大家围绕企业的发展都能积极地出谋划策。此外,这个班子是个非常有

责任心的班子,大家不论是分管技术,还是分管生产、分管营销、分管区域性工作,都能按

照分工的要求,尽职尽责,全身心地投入,工作上没有推诿,没有什么情绪。大家只有一个

想法,那就是将工作做好。另外,班子作风非常朴实,不论在哪里,不论是对上级还是对下

级,整个班子给人的总体感觉就是很朴实、很朴素,不张扬。这个朴实的前提是要将工作做

好,包括在公司一些应急现场,一些重点工程工地上,都可以看到公司领导的身影,有困难

有问题的地方也能见到公司的领导。整个班子的风气很正,大家团结、和睦共

事的氛围很浓

厚。在廉洁自律方面,公司领导班子也做到了表率。一个企业能够发展好,关键是在领导班

子,领导班子如果建设不好,领导班子如果是一盘散沙,这个企业肯定会出问题。一个单位

发展不好,或者出现这样那样的问题,首要问题就出在班子上。所以,公司能够发展好,一个团结和谐的班子是关键。

四是得益于拥有一支高素质的员工队伍。

目前,公司在下一步的工作中也面临着严峻的挑战和考验。这就要求我们一是要保证头脑清醒,尤其是在取得大发展背景下,要多一些居安思危的忧患意识,多一些对企业长远发展的思考。

借着这次民主生活会的机会,就领导班子建设问题,对公司作四个方面的要求:

一是要胸怀大志,着眼长远。【领导班长民主发言】

二是领导班子要合作共事、形成合力。

三是希望公司领导班子成员求真务实、脚踏实地。

四是希望大家能博学厚德、清正廉明。要不断加强学习,提高自身的素养,领导班自身品德要高尚,做人要正直,在实际中要能做到廉洁从业。新的形势对领导干部的素养提出了更高的要求。有些事为什么别人能想到、做到,我们不能,是我们知识、技能还不完备,所以我们要不断加强学习,提升个人素质。

篇二:领导班子民主生活会发言材料

xx镇党委班子民主生活会

发 言 材 料

根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年科(乡、镇)级党员领导干部民主生活会的通知》要求,镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式,向企业、村组、驻镇单位,就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题,广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议,镇党委领导班子本着实事求是的态度,认真剖析,认为目前,xx镇党政领导班子还存在着许多问题,需要整改。

一、存在的主要问题

(一)理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强,集中学习和自学时间少。在内容上,往往针对工作上的实用性,学习的广度和深度还不够;

(二)深入基层调查

[在领导班子员民主生活会上的讲话(共2篇)]研究还不够深入、细致,导致处理复杂工作上容易失去主动性,工作作风不扎实,还需更进一步改进;

(三)行政效能建设不强,各项工作制度执行上不彻底,工作安排得多,落实得少,汇报得少,对党委政府集体决策的工作落实不到位,工作效果差;

(四)上级各个业务主管部门协调沟通太少,欠缺工作一办到底的意识,工作责任心有待加强;

(五)欠缺加强干部管理教育机制,镇村上下协作不够,战斗力不强。

二、原因分析 上述问题的形成,原因是多方面的,但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求,我们对存在问题的主要原因作了认真分析,归纳起来有以下几个方面:

(一) 学习方式较单一,理论学习自觉性差,造成工作创新不足,思路不开阔。因班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和农村基层工作业务知识不多,仅中心组学习和自学相结合的方式,在学习上,总以工作忙、事务性工作多为由,放松了学习,学习的自觉性发挥不好,以致运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。

(二)畏难情绪时有发生,服务意识不到位,缺乏主观能

动性,作风不实,工作效果不理想。

班子成员理论学习系统性不强,科学理论功底不深,对主

观世界的改造不到位,对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够,畏难情绪时有发生,创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄,对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识,艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化,有时造成工作落实较差,效果不明显。

(三)思想不够解放,创新意识不强,缺乏创先争优意识。

在工作中,思想不够解放,将上级相关政策和xx实际工作结合不紧密,不善于创造性地开展工作,对xx各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力,缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神,缺乏力度和深度。

(四)对党员干部队伍要求不高,管理不严。

对xx党员干部队伍管理上,总存在为农村干部作想的思想,认为他们工作量大,工作难度高,怕影响干部队伍的团结和工作情绪,因此,放松了对干部的要求,降低了标准。纪律有时执行不严,表率作用发挥不够,开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性,在一些村(社区)、机关部门仍然还存在纪律松弛等问题。

三、今后努力的方向 针对上述突出问题,我们将认真按照区委的要求,认真进行整改。

(一)狠抓学习,打造学习型班子。始终坚持好中心组学

习制度,坚持领导班

子带头学习,带头制定好学习计划,定期检查自学情况。进一步端正学风,学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考,研究解决一些深层次的问题,要坚持学习实用性和积累性学习相结合,努力打造学习型领导干部和学习型班子。

(二)加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的

方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题

结合起来。

(三)督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求,抓好督促落实,形成用机制管人,以制度促事的局面,使全镇党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。

(四)弘扬旌阳精神,努力提高驾驭全局的能力。认真学

习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏,创新创先创一流的进取精神。

(五)深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂

的事务性工作中解脱出来,带着课题深入村、社、企业、单位开展调查研究,把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由繁到简,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(六)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改

革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

(七)关心党员、关心干部,营造良好工作氛围。在今后的

工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助镇、村组干部解决实际困难,多开展培训提高干部从业能力,在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

以上是xx镇领导班子在征求意见的基础上,通过查、摆、

议找出的主要问题、

领导班长民主发言 第三篇_在公司领导班子民主生活会上的发言

民主生活会发言材料

各位领导:

根据××市纪委、组织部《关于召开2011年度领导班子专题民主生活会的通知》(吕组通字[2011]76号)文件要求,我认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会和庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神,这次民主生活会,不仅是我公司政治生活中的一件大事,而且是进一步加强我公司领导班子思想作风的一个良机,回顾一年来的工作,感触颇深,深感自己的一次次进步都与集团公司各位领导的正确领导分不开,与公司班子成员的密切配合分不开!与大家的辛勤努力分不开!下面我本着实事求是的态度,结合自身工作实际,就我个人在公司转型跨越的攻坚过程中的领导作风、思想作风、工作作风、关心群众方面、学风、廉政作风等方面做一些简要总结:

一、在领导作风方面:职位就是责任,就是压力。作为煤业公司的经理,深知所肩负的责任重大,在工作中要敢于负责,勇于工作,一年来,面对我公司的资源整合进度,我感到一种前所未有的压力,但责任感驱使我必须去克服各种困难,带领××全体干部职工,尽职尽责做好每一项工作,现××矿已经得到联合试运转批复,××、××也已经取得开工报告并已全面开工建设,××取得了安全专篇批

复,××等四个矿相关证件也正在加紧办理中,在平时工作中坚持民主集中制原则,在评先评优方面,认真听取群众意见,在中层领导的调整方面,本着实事求是的态度向上级领导给予建议,遇事积极主动向上级领导进行请示和汇报,在与班子成员及其他干部群众工作接触中,做到了大事讲原则、小事讲风格,也做到了相互尊重、相互支持、相互理解,尽职尽责地工作,使××公司得到了持续、健康地发展。

二、在思想作风方面:我始终坚持党风廉政建设学习不放松,不断加强自己的思想修养。认真贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行集团公司和吕梁公司的各项决议、决定,在思想上、政治上、行动上始终同上级部门保持高度一致,牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,做到了自重、自省、自警、自励,以身作则,率先垂范,要求别人做到的自己首先必须做到,禁止别人做的自己坚决不做,做到从政有品格,用权讲原则,办事讲程序。

三、在工作作风方面:作为××公司经理,我始终做到求真务实,认真负责,踏实工作。把重实际、说实话、求实效作为一切工作的出发点,认真履行自己的岗位职责,坚持真抓实干,坚持以身作则,深入现场,不论节假日,经常深入基层到各矿,入井进行检查、了解、督查安全和各方面进展情况,每月下矿不少于13天,下井不少于8天,同时,也要求××公司中层干部必须深入到现场、队组了解各矿现状,发现问题及时进行通报,限定整改时间,解决不了的帮助出谋划策,或者安排专业技术人员驻矿蹲点,跟踪至解决为止,推动了各项工作

的执行效果和进展。

四、在关心群众方面:作为一个领导如果不爱护自己的干部职工,就不是一个好领导,××公司人员来自五湖四海,离乡背井,满腔热忱地投入到××公司资源整合中来,只有关心、了解到他们的思想动态及他们所想的事情和所关注的问题,帮助他们解决生活上的困难,让他们排除后顾之忧,才能全心全意地投入到工作中去。一年来我带领××干部职工,数次看望了生病和遇到困难的干部职工,并带头组织为困难干部职工进行了捐款,及时安排新分来大学生下矿到基层进行锻炼,竭尽所能帮助他们,让他们感受到了集体的温暖和公司对他们的关怀,充分调动起他们工作的主动性和积极性。

五、在学风方面:积极参加集团公司、××公司党委、行政部门组织的各类学习,并在学习中思考,在平时也注重对现代经济、企业管理、专业技术和相关党务知识的学习,努力拓宽自己的知识面,更新知识结构,并结合自己的工作实际,进行深入的思考,通过学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养,使自己的工作思路更加清晰,时刻保持奋发向上的精神状态。同时,也要求××公司全体人员认真学习各类文件精神及各类专业知识,并组织进行考试、打分、排名,对不及格人员进行补考,让大家养成在工作中学习,在学习中工作的良好学习氛围。【领导班长民主发言】

六、在廉政作风方面:作为公司经理,深知自己作为党员领导其一言一行都是广大干部群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在【领导班长民主发言】

【领导班长民主发言】

廉洁自律方面,始终坚持以身作则,严格要求自己,严格按照领导干部廉洁自律的各项规定执行,特别是廉洁从政“五不准”,时刻做到自重、自省、自警、自励,注重加强思想道德防线,保持和树立艰苦奋斗,勤俭节约的思想,抵制和反对讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费等不良风气。生活上,时刻用廉政建设中的要求约束自己,时刻做到警钟长鸣,面对各种诱惑管住小节。同时,对家人和身边工作人员,也要求不搞特殊化,不谋取私利,高调做事,低调做人,始终保持一个共产党员的清正廉洁形象。

以上取得的成绩与自己平常努力和各级领导、同志们的帮助和配合分不开,但同上级领导和一个优秀党员的要求还存在以下几点差距:

一、理论知识学习深度不够:存在闲时学一阵、忙时就丢掉的虎头蛇尾现象。同时学习也存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻书、寻政策,碰到需要才找依据,查资料,工作中凭经验、靠常识解决问题较多,运用理论指导实践的意识还待进一步加强。

二、领导艺术还需进一步提高:首先是应该站在全局的角度看问 题,研究战略性、全局性的问题还不够,特别是在关系到公司长远发展以及其他重大问题的决策上,必须建立在深入调查研究、科学策划、广泛征求各方面意见的基础上,还需要进一步加强学习,工作的规范性和计划性有待加强,在深度和力度上仍不够,作为煤业公司的经理

需要的更多的是科学、审慎的态度,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和鉴别力。

三、对身边工作人员,严守纪律方面还需进一步加强:对自己身边人员的廉洁自律、严守纪律方面教育、要求的还是不够,出现过个别人下矿不下井检查现象,还存在出现开会、上班迟到早退现象。

四、对基层人员管理方法有待进一步提高:在日常管理工作中总感觉抹不开面子,对个别同志出现的问题,身上的缺点,不能完全从工作角度出发,给予必要的批评、指正,而是束手束脚,不能提出批评,往往碍于情面,该说的没说,该提的没提,该批的没批,致使一些工作难以充分落实到位。

五、开展批评与自我批评不能经常化:开展正确的批评与自我批评,是我们党优良的传统和作风,也是新时期加强党的建设,增强党的凝聚力、战斗力、创造力的重要法宝,但在实际生活中,对自己的思想、学习、工作、生活等方面还缺乏经常性的自我反思和自我批评,虽然自我批评了,但对自身的问题只是从表面去分析,没有从思想根源上查找原因,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。

针对以上查找出来的问题和不足,将在以下几方面努力改正和完善。

一、攻坚克难,完成全年任务:要结合公司确定的全年各项经济指标和工作任务,带领公司全体人员克服各种困难,圆满完成2011年××公司的各项任务和工作。

领导班长民主发言 第四篇_2016党员领导干部民主生活会方案

一、时间:2016年12月23日至26日局班子成员民主生活会谈心活动

2016年12月27日上午9:00召开局班子成员党员领导干部民主生活会

二、地点:教育局三层会议室

三、内容:党员领导干部民主生活会

四、参加人员:教育局班子成员、县纪委和县委组织部参会领导

五、主要议题:

民主生活会以“为民务实清廉”为主题,认真学习贯彻党的十八大、十八大三中全会精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“反对四风、服务群众”为重点,以“四下基层”、“四个万家”为主要载体,把贯彻落实中央八项规定和省市委《贯彻落实办法》作为切入点,紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推进新区开放开发和湾滨海新兴城市建设提供坚强保证。

六、具体要求:

【领导班长民主发言】

严格按照中央和省委市委关于民主生活会制度的有关规定,结合本单位实际,认真做好民主生活会各项工作,开好高质量的民主生活会。

(一)认真组织学习。民主生活会召开之前,要采取个人自学、集中学习等方式,认真学习中央、省委、市委和县委有关会议、文件精神和辅导材料,结合实际深刻领会并掌握有关规定和要求,为开好民主生活会打好坚实的基础。

要通过深入学习领会规定的内容,进一步掌握中央、省委、市委和县委有关精神的内涵,紧密结合工作实际,不折不扣地抓好贯彻落实。要坚持和深化创先争优活动,组织带领广大基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,促进党员领导干部廉洁从政。要加强党员领导干部党性修养和作风养成,增强党员领导干部选人用人的责任感和紧迫感,自觉杜绝用人上的不正之风,营造风清气正的用人环境,提高选人用人的公信度和组织工作满意度。要增强贯彻落实领导干部报告个人事项的自觉性,掌握报告个人事项的有关内容,为民主生活会对照检查打好基础。

(二)广泛征求意见。民主生活会前,要向干部职工通报2016年度民主生活会整改措施落实情况,接受群众监督。要充分发扬民主,采取发放征求意见表(函)、召开征求意见会、个别走访、开通热线电话等形式,就县局领导班子及成员要对照检查的重点内容和群众反映强烈的突出问题,特别是作风建设方面存在的突出问题,以及2016年度民主生活会整改措施落实等方面情况广泛征求意见。征求意见的范围要覆盖到各个方面、各个层次,既要征求局机关党员领导干部、各科室、中小学幼儿园负责人和教师代表的意见,也要注意征求相关业务部门、以及离退休老同志、教师代表意见,收集到的意见要原汁原味向领导干部反馈。

(三)开展会前谈心交心。主要负责同志与班子成员逐个谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用;领导班子成员之间要相互谈心交心,交流思想,增进理解;领导班子成员要主动与分管部门的负责同志或其他同志进行谈心,关爱帮扶,改进工作,主要负责同志还要主动与非中共党员领导干部沟通思想,认真听取他们的意见和建议。

(四)撰写民主生活会发言材料。领导班子成员要结合民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见建议,认真开展党性分析,撰写好发言材料。要对照县局的工作实际和党员领导干部的职责,着重围绕需要对照检查的重点内容,深入查找在党性党风党纪方面和工作中存在的问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向。党员领导干部的发言材料要报送县纪委和县委组织部。

(五)认真召开民主生活会。要增强民主生活会的思想性和原则性,坚决克服和纠正脱离主题,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点,或者简单应付、敷衍了事的做法,领导班子成员在会上要对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,逐条进行检查,对应《关于领导干部报告个人有关事项的规定》事项逐项作出说明。要实事求是地开展批评与自我批评,帮助查找存在的突出问题,提出改进的具体措施,自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源;相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚帮助同志认识和解决问题。对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性地提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实抓好整改。对领导班子存在的问题要提出整改建议。党组书记要切实发挥好“第一责任人”职责,带头发扬民主,带头认真学习,带头进行深入的自我检查和剖析,带头开展批评和自我批评。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报,自觉接受监督。

党组要针对领导班子和个人贯彻落实民主集中制,加强党性修养、弘扬光荣传统、转变工作作风,深入基层密切同群众的联系、贯彻落实科学发展观等方面的情况,采取民意调查和民主测评等措施和办法,提高民主生活会质量,增强领导班子依靠自身力量解决的能力。

七、其它事项

党员领导干部民主生活会定于12月27日召开,邀请县纪委和县委组织部的领导到会指导,会后,将民主生活会的综合情况、征求意见汇总、生活会会议记录复印件、会后整改措施、领导发言提纲等向县纪委、县委组织部报告。

领导班长民主发言 第五篇_2016年度领导班子民主生活会实施方案

一、召开时间

2016年7月30日

二、民主生活会的主题和基本内容

1、主题:“强化执行力”

2、基本内容:紧扣今年我乡的发展实践,重在分析问题、总结经验、明确方向,结合分工,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,明确努力方向,提出改进建议,开展严肃认真的批评与自我批评。

三、民主生活会程序

(一)会前准备

1、广泛征求意见。各部门要通过各种形式、广泛征求基层单位、服务对象、党组织、党员干部群众、两代表一委员意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部和机关干部本人。

2、开展交心谈心。党委主要负责人同领导班子成员之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动,沟通情况,交换意见,做到充分交流思想、互相帮助提醒,进一步加深共识,增进团结。

3、搞好自我剖析。结合单位和岗位实际,根据群众所提意见进行自我剖析,撰写发言提纲。认真对照改进作风要求,重点查找在执行力方面存在的突出问题。剖析材料要层层审核把关,“一把手”剖析材料交市委作风建设活动督导组审核。

4、认真开展批评与自我批评。会上要认真开展严肃认真的批评与自我批评,尤其是在机关作风建设上被曝光的单位、个人,要对存在的突出问题作出深刻检讨。

(二)召开会议

1、精心组织领导班子民主生活会。确定7月30日召开党员领导干部民主生活会,邀请联系市委作风建设活动督导组第十二组组长辜廷齐到会指导。

2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主,重在分析问题、重在总结经验,重在明确方向,把民主生活会开成征求意见会,沟通思想会,分析问题会,明确方向会,要按照要求对照检查自身存在的不足。

3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

(三)会后工作

民主生活会结束后,要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理,为撰写分析检查报告做好准备工作。10日内及时向市委作风建设活动办公室上报民主生活会召开情况报告,同时在一定范围内,向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。

四、几点要求

(一)抓好整改落实。对民主生活会查找出来的问题,逐个进行研究,有针对性的制定整改方案,明确整改落实的责任主体、完成时限、具体措施和反馈渠道。

(二)及时报告情况。认真制定领导班子民主生活会方案,及时与对口联系的市委作风建设活动督导组做好联系沟通。

(三)认真撰写剖析材料。党政主要负责人要亲自参与领导班子和个人剖析材料的起草和修订工作,做到亲自动手、亲自把关。撰写剖析材料要切实做到“四个讲清楚”:讲清楚存在的突出问题;讲清楚主客观原因特别是主观原因;讲清楚今后努力的方向、总体思路和主要举措;讲清楚加强领导班子自身建设和弘扬良好作风的具体措施。同时要抓住“检查问题、分析原因、明确措施”这个重点,在找准问题上下功夫。要将撰写剖析材料和当前开展的各项工作有机结合,认真提炼升华,避免将剖析材料写成一般性的总结报告。

2016年7月22日

领导班长民主发言 第六篇_2015县委书记在民主生活会自查发言

民主生活会发言提纲

根据省、市纪委、组织部《关于开好2001年县以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知》精神,我对照这次民主生活会的内容要求,进行了认真的回顾和检查,现汇报如下:

一、在理论学习方面:

今年以来,重点学习了江总书记“三个代表”的重要思想,结合开展省委“四个专题”的调研活动,不断提高认识推动工作。通过学习,体会较深有五点:第一,坚持“三个代表”,最根本的问题是要大力发展社会生产力。联系我区实际,最根本的就是要加快发展步伐,壮大经济总量,提高经济综合素质。省委提出“经济发展要增强后劲”,我理解这是当好先进生产力代表的具体化,也是加快经济发展的一个重要举措。第二,坚持“三个代表”,最核心的问题是要代表好最广大人民群众的利益。一事当前,首先要考虑群众的利益,把全心全意为人民服务的宗旨融合到各项工作中去。省委把“提高为人民服务的质量”作为“四个专题”调研之一,目的就是要我们把代表最广大人民群众利益这个最核心的问题处理好、落实好,以更好地实现、维护、发展好人民群众的利益。第三,坚持“三个代表”,最重要的方法是要坚持“两手抓、两手硬”。我们发展生产力的目的,就是要提高人民群众的物质和精神生活水平。这就决定了我们在抓好经济工作的同时,必须抓好精神文明建设。按照省委要求,着力解决好精神文明增实效问题,就能更好地体现两手抓、两手硬,促进两个文明建设协调发展。第四,坚持“三个代表”,最根本的力量是人民群众。人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体,也是实现自身利益的根本力量。可以说,离开人民群众,坚持“三个代表”,就会成为无源之水、无本之木。第五,坚持“三个代表”,最关键的问题是要加强党的建设,提供坚强有力的保证。如何实现这个保证?我认为必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针,要把“严”字贯穿于党的思想、组织、作风、制度等建设的各项方面。严才有压力,严才有活力,严才有利干部的健康成长。实践使我感到,省委强调“党的建设要增强活力”,这是新世纪全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要,也是我区深入开展第三轮争创全省党建工作先进区的根本目标。

半年来,在理论学习方面有进步、有提高,但离上级要求和工作需要,还存在不少差距:

一是学习的组织、发动工作还有差距。虽然严格按上级要求作了部署安排,但检查督促不够,存在少数部门和单位重视不够,特别是一些业务部门的学习还抓得不够紧。

二是学习的深浅程度有差距。主要表现在:对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记重要讲话认真研读原著的少,系统学习的少,进行理论思考的少。

三是理论与实践相结合有差距。在运用理论指导工作上感觉针对性不强,重点不够突出,效果不够明显。如:对省委提出的“四个专题”调研,区四套班子领导各承担一个专题,做了大量的调查研究工作,但对调研成果运用不够,工作缺乏创新精神,有些难点工作进展不大甚至没有新突破。

四是在坚持和维护人民群众利益的工作还有差距。比如,在重点项目建设和实施旧改项目中,强调长远利益和发展的需要是对的,但对群众的既得利益和眼前利益,有时考虑不够周到、不够充分,导致群众有对立情绪,使工作陷入被动。

二、在贯彻地方党委工作条例方面:

1、制度执行不够严格。“三讲”后,区委先后制定完善了《常委会议事规则》、《常委会民主决策办法》、《常委会会议规则》等制度,但在具体操作上把关不严。(1)会议时间、内容提前通知和材料准备没有达到规范要求;(2)有时会议议题确定偏多,存在“赶会”的现象;(3)维护常委会会议《纪要》的严肃性不够,不少事项决定之后没有落实,时间一长不了了之。

2、民主的广泛性不够。常委会有些决定的事项在征求部门意见和中层领导干部方面还不够;常委在讨论决定问题时,有时由于议题多,时间紧或准备不足等原因,发表意见不充分,有忽忙决策的现象。作为班长,平时找班子成员谈心较少,与机关部门同志沟通、了解也不够深入。

3、科学决策还有差距。( 县委书记在民主生活会自查发言来自范文搜-

领导班长民主发言 第七篇_2016市政府班子述职述廉专题民主生活会总结讲话

7 同志们:

今天的会议开得很好。政府班子成员对这次民主生活会高度重视,在会前进行了认真的准备,并征求了各方面的意见。会上,大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度,按照省、市委提出的标准和要求,结合个人的思想和工作实际,畅所欲言,对去年以来的工作进行了认真总结,对存在的问题进行了细致剖析,对下一步工作提出了很好的建议,并且开展了健康有益的批评与自我批评,达到了预期目的,收到了很好的效果,大家的发言我都赞同。也希望参加今天会议的各部门领导对政府班子和成员提出一些宝贵建议、意见。这对我们进一步理清思路,找准问题,明确措施,是十分有益的。

年初以来,按照市委三届三次全会的部署,市政府班子成员紧密结合自己的工作职责,狠抓工作落实,全市经济继续保持良好的运行态势。第一季度,全市生产总值实现20.8亿元,增长10.1%,是1998年以来同期增速最快的时期。截止4月末,城镇固定资产投资4358万元,增长74.7%;社会消费品零售总额9.7亿元,增长10.2%;财政一般预算收入1.06亿元,增长27%。规模以上工业增加值2.3亿元,增长12.7%;对外贸易进出口总值4.02亿美元,增长173.9%;边境旅游出入境人数10.4万人次,增长55.6%。总体看,年初以来经济社会发展势头良好,大家都非常努力,非常辛苦,每一名班子成员都超负荷运转,工作都取得了一定的成绩,我作为政府班长,对大家的辛勤工作表示感谢。

年初召开的市委三届三次全会和人代会对“十一五”和今年的工作都做了具体部署,关键是齐心协力,做到“求实、务实、落实”。“求实”,是一个工作态度问题;“务实”,是一个工作作风问题;“落实”,是一个工作质量问题。大家还要齐心协力,在明确目标的同时,更主要的是创造性地工作,抓好落实。下面,我结合大家的发言,强调五点。

一、抓落实,需要进一步解放思想

国内一些发达地区的先进经验一再证明,思想解放的程度一定意义上决定着这个地区经济发展的速度。我认为,影响和制约我市经济发展的根本原因,还是思想解放不够。我们一些干部存在墨守成规、不思进取、按部就班等思维状态,缺乏与时俱进、勇于创新、大胆实践的思想和魄力。现在看,很少有部门领导能跳出条条框框,主动提出一些富有开拓性和创造性的工作建议。因此,进一步解放思想是我们十分紧迫的任务。解放思想的核心,是要将上级精神与本地实际紧密结合,遵循客观规律,不教条,不唯书,不唯上,创造性地开展工作。发展无止境,解放思想也无止境。思想不解放,发展的手脚就难以放开;观念不更新,发展的局面就难以打开。针对××的实际,要认真学习科学发展观、市场经济理论、现代金融和对外贸易知识,深入掌握国家的宏观形势和产业政策,把握精髓,学以致用。要以“三个有利于”的标准,树立“敢想他人所不想,敢为他人所不为”的信心和决心,特别是我们××是边境开放地区,市内又有合作区、互

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