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领导干部民主生活会会议方案

时间:2017-10-13   来源:生活常识   点击:

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领导干部民主生活会会议方案 第一篇_领导班子专题民主生活会活动方案

某某小学党支部

领导班子专题民主生活会活动方案

根据开县教育工委《关于教育系统基层党组织召开领导班子专题民主生活会的通知》(开教工委〔2013〕57号)的文件精神,结合我校党支部的实际工作,特制定以下活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以深入贯彻党的十八大精神为契机,围绕上级要求和“八个一”的工作目标,找准找透党性修养、教育理念、作风形象、履行职责等方面存在的问题,开展批评和自我批评,树立“四维”的育人共进价值观和“三维”的育人共进方法论,践行“把学生当作自已的孩子倾情培育,把教师当作自已的亲人真情关爱”的理念,发挥班子的政治核心和先锋模范作用,推进干部队伍能力建设和作风建设。

二、民主生活会主题和时间安排

1、会议主题

贯彻党的十八大精神,改进作风、强化学习。

2、时间安排

2013年度党员领导干部民主生活会拟定于6月29日下午召开

3、民主生活会地点

二楼会议室

4、民主生活会参加人员

全校党员

三、会前准备工作

1、组织学习

本次民主生活会学习的主要内容有:新党章、党的十八大精神、《中共开县县委教育工作委员会 开县教育委员会关于改进工作作风切实服务学校师生的实施意见》(开教工委〔2013〕20号)、开县教育“八个一” 的

工作目标、姚书记在机关“转变作风、强化学习”培训会上的讲话《关于德、德育、育德的思考》等。

2、自我剖析

对照《自我剖析整改对照检查表》的内容,重点从教育理念、作风改进、履行职责等方面进行剖析,主题要扣紧,问题要找准,原因要剖深,并填好《自我剖析整改对照检查表》。

3、征求和梳理意见

召开民主生活会前,充分发扬民主,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等形式,广泛征求干部群众对领导班子、党员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和党员个人分别进行梳理,属于对领导班子集体的意见,要在民主生活会上向班子成员通报,属于对党员个人的意见,由党组织书记反馈给本人,并填好《专题民主生活会征求意见和建议表》。

4、开展谈心活动

要认真开展会前谈心,党支部书记要与班子其他党员逐个进行谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心,互相帮助,增进了解;班子成员也可与分管的负责人进行谈心,听取意见建议,达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。

5、撰写发言提纲

领导班子党员每个成员要结合学习心得、个人实际和征求到的意见,认真撰写发言提纲,重点查找自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的主要问题,同时要对班子集体及每个党员提出批评意见和整改意见。

四、召开民主生活会

在充分做好准备工作的前提下,于6月25日前,将会议有关准备情况(包括民主生活会方案、学习记录、征求意见汇总表、发言提纲)报镇党委审查,审查同意后,方可召开民主生活会。

【领导干部民主生活会会议方案】

民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析。重点从教育理念、作风改进、履行职责等方面进行剖析,对工作中存在的问题剖析原因,按照规定进行纠正。要实事求是地开展批评与自我批评,增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚地帮助认识问题、解决问题。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,或者就就事论事、敷衍了事的做法。党支部书记要对班子成员的发言逐个进行评议,班子成员之间也要互相进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。

五、会后相关事项

1、制定整改措施

对干部群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的,班子和个人要分别形成切实有效的整改方案,明确存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。

2、通报会议情况

本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度,会后要在一定范围向干部群众通报。对需要向社会公开的问题及整改措施,要采用适当形式向社会反馈和公开,广泛接受社会各界和群众的监督。

3、材料归档和上报

民主生活会后,学校及时将民主生活会召开情况、会前征求到的干部群众意见材料、会议记录、领导班子成员发言提纲和会后制定的整改措施形成专题报告,于7月10日前报送镇党委备案。

某某中心小学党支部

2013年6月7日

领导干部民主生活会会议方案 第二篇_2016年党员领导干部民主生活会方案

【领导干部民主生活会会议方案】

****党委

2016年度党员领导干部民主生活会方案 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,为确保***单位召开一次高质量的领导班子和党员领导干部民主生活会,制定本方案。

一、民主生活会主题

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求,结合政治、思想、工作和作风实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,紧盯存在的实际问题和具体表现,即知即改、立行立改,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,以解决问题的成果来检验“两学一做”学习教育和从严治党的成效。

二、会议时间及地点

民主生活会拟定于2017年1月**日,在***单位会议室召开,会期半天。

三、参加人员

1.***单位领导班子成员;

2.市委常委***同志到会指导;

3.市委督导组成员。

四、会议议程

民主生活会由***单位党委书记**召集并主持。主要议程如下:

1.**书记通报民主生活会有关准备工作情况;

2.**书记代表领导班子作对照检查发言;

3.党员领导干部依次作个人对照检查发言,其他领导干部依次提批评意见;

4.市委督导组点评;

5.市委常委***同志点评;

6.**书记作总结。

五、方法步骤

(一)会前准备

领导干部民主生活会会议方案 第三篇_2014年度党员领导干部民主生活会方案

2014年度党员领导干部民主生活会方案

按照《中共XX学院委员会关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合我校实际情况,制定如下实施方案:

【领导干部民主生活会会议方案】

一、会前准备情况

(一)认真开展学习

1、参加人员:全体党员以及中层正职以上干部。

2、学习时间:12月19日、26日下午两天集中学习。

3、学习形式:以集中学习与个人自学相结合、通过学习,进一步统一思想,提高认识。

4、学习内容:党的十八大和十八届三中、四中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》、党章和中央关于严格党内生活的有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《省纪委机关、省委组织部转发<中央纪委机关、中组部关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》,XX学院关于加强和改进党建工作的意见等。

(二)广泛征求意见

1、完成时间:(12月16日——23日)

2、征求意见形式:根据民主生活会的主题,采取召开座谈会、发放征求意见表等形式。

3、具体分工:

李XX:负责五六年级家长的意见调查。

苏XX:负责三四年级家长的意见调查。

陈XX:负责一二年级家长的意见调查。

髙XX:负责幼儿园家长的意见调查。

王XX:负责教职工以及学生意见的调查。

要广泛听取教职工、学生和家长的意见,鼓励家长、职工开诚布公、畅所欲言,倾听他们的心声。对征求的意见要归类整理,要原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

(三)真诚交心谈心

1、谈话时间:12月16日——23日

2、谈话要求:做到“三必谈”,既主要负责同志和班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈。班子成员相互之间,重点围绕突出问题、思想障碍、差距不足等内容,敞开心扉、坦诚相见,重点指出问题与不足,把话讲开讲透。

(四)撰写对照检查材料

1、撰写时间:12月23日——28日

2、材料要求:党员干部要按照从严从实的要求,从学校的普遍现象、突出问题、本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源,认真查摆班子和个人在“四风”方面的问题。查找问题环节工作中的问题和不足,严肃认真地检查、反思。自己动手撰写对照检查材料。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料,并经集体研究确定,班子成员根据对照检查材料认真撰写。严格按照《中共济宁学院

委员会关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求去做。

(五)开展批评和自我批评

1、领导班子每名成员要进行深刻的自我批评。既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距,真正触及问题抓住要害。

2、领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。班子成员之间要逐一进行相互批评,直截了当、从党性不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改正建议。

(六)积极进行整改落实

对民主生活会查找出来的问题,班子及班子成员个人将有针对性的制定整改方案,及时进行整改。

1.落实工作责任。对查摆出的问题,班子及个人要制定整改任务书、时间表。

2.细化整改措施。针对制定的初步整改措施,班子要召开专题会议进行研究,进一步细化措施。同时,针对职工群众反映的其他方面的意见和建议,班子也将认真进行研究和整改。把能改的改在前面,能解决的先行解决,让职工群众不断看到变化、见到成效。整改情况将进行在一定范围内进行公示。

3.深入扎实推进。继续深入开展学习教育,切实把学习教育、整改提高贯穿教育实践活动全过程。

4.建立长效机制。对这次形成的好做法、好经验,及时进行总结,把好的作风用制度的形式予以巩固,建立健全加强和改进作风的长效【领导干部民主生活会会议方案】

机制。

二、召开民主生活会具体安排

(一)时间、地点:2014年12月29日——元月5日前。

(二)参加人员:党员干部。中层正职以上干部列席参加。

(三)会议议程

1.学院领导简要通报领导班子对照检查材料。

2.班子成员逐个对照检查,每位成员发言后,其他成员开展批评。

3.督导组领导对民主生活会进行评价。

(四)会议要求

1.学校班子成员会前要认真撰写对照检查材料,剖析根源,查找不足,明确改正方向。

2.以整风精神开展批评与自我批评。紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,真正找出自己身上的问题,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题。

3.认真听取督导组点评和意见,进一步抓好整改落实。

4、材料归档。民主生活会后,将民主生活会的材料进行认真梳理、归档。归档的材料包括:会议方案、会议通知、沟通谈心情况、领导班子及个人

撰写的对照检查材料、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合

情况报告及整改落实情况等。《2014年度党员领导干部民主生活会方案》

领导干部民主生活会会议方案 第四篇_领导班子专题民主生活会工作方案

领导班子专题民主生活会工作方案

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动,按照xx领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求,结合学院实际,制定本工作方案。

一、会议主题

经班子充分论证,专题民主生活会以“改进工作作风,密切联系群众,xx”为主题,以谋求xx发展、服务xx为重点,以聚焦和反对“四风”为主线,按照上级要求,找准和正视突出问题,明确努力方向及整改措施。

二、目标任务

深化学习教育和听取意见工作,紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题,积极开展自查自纠,认真开展交心谈心,深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求,认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会,严肃开展批评和自我批评,确保把问题不足查摆准,把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识,明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力,提升高职人才培养质量。

三、主要原则

(一)坚持严肃认真

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料,开门听取师生意见,努力 1

查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现,认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲;摒弃“好人主义”,紧扣主题、把握标准、坚持方向,深挖思想根源、触动灵魂深处,以动真碰硬、敢于交锋的精神,开展积极健康的批评与自我批评。

(二)坚持实事求是

联系思想和工作实际,结合校情院情,根据岗位职责和个人成长进步经历,真正把班子和成员摆进去,找准找实“四风”问题,不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想,不避重就轻、敷衍塞责;要尊重事实、以理服人,不文过饰非、纸上谈兵;要做到原则问题不回避,非原则问题不纠缠;提出的整改措施要具体实在、切实可行,要与学院实际相统一,与自身存在的问题相吻合,与师生提出的意见相合拍。

(三)坚持民主团结

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动,将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针,把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击,要坦诚相见、真情沟通,讲真话、进诤言,既解决实际问题,又解决思想问题,达到“团结——批评——团结”的目的。

四、步骤方法

2

(一)认真做好会前准备

1.不断深化学习教育

开展学习教育自查自补,继续采取灵活多样的形式,将个人自学和集体学习相结合,抓好理论学习和专题辅导,继续丰富学习教育内容,确保学习教育主题鲜明,实效突出,不断推进学习的深入,把学习教育贯穿于整个活动始终。

2.全面广泛征求意见

在前段征求意见方式方法基础上,把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合,适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会,主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径,将梳理的意见逐一落实到个人。

3.认真深入查摆问题

围绕“四风”有针对性的查摆问题,要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入,不能避重就轻,要敢于触碰敏感问题和实质性问题,防止以工作问题代替“四风”问题,防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题,让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终,随时查摆,随时剖析。

4.普遍开展谈心谈话

3

领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见,相互沟通、增进了解、化解矛盾,相互征求意见,帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题,也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议,既要肯定成绩,又要指出不足,真正把问题谈开谈透、找准找实,争取达成共识或基本共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.撰写对照检查材料

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料,重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施,提交领导班子会议审议通过,并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料,分析问题原因,剖析思想根源,明确努力方向,提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂,要讲真话、讲实话,对群众所提意见要有正面回应。

6.接受督导组情况通报及谈话提醒

认真听取督导组意见,根据督导组通报的情况和谈话提醒,深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在4【领导干部民主生活会会议方案】

的主要问题。对反映问题较多的班子成员,会同督导组进行谈话提醒,对其他班子成员也进行个别谈话提醒。

(二)召开民主生活会

会议召开时间2013年月日,由党委书记主持,每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织,要严格标准,保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评,要以整风精神开展批评和自我批评,要开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题。要虚实并举,从落实中央八项规定精神切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。

1.进行深刻的自我批评

自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不遮掩问题,不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题,深挖思想根源,防止避重就轻。发言要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,明确摆出自己身上的“四风”问题;对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应;从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。

2.开展诚恳的相互批评

【领导干部民主生活会会议方案】

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领导干部民主生活会会议方案 第五篇_2016领导班子专题民主生活会活动方案

一、对象范围

局领导班子全体成员,第六督导组全程参加,上级纪检、组织部门派员参加,邀请3至5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央精神和省、市、县委要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

三、时间安排

专题民主生活会从6月中旬开始,会期不少于一天,具体时间由局提出初步意见,与县委第六督导组商量后,报县委“活动办”同意。会议期间,参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

1.会前准备工作

(1)制定专题民主生活会方案。在县委的指导、督导组的督导下,认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排,提出明确要求。领导班子专题民主生活会实施方案,要报督导组审核把关。

(2)精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法,深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤,自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

(3)进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上,进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议,进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题,会期不少于1天,县委督导组全程参加,邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题,以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。

(4)普遍开展谈心谈话。原则上,谈心谈话在会前半个月内集中安排,谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”,局主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员之间相互必谈,班子成员与分管股室主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。

(5)认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究,并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写,不能代写,做到见事见人见思想。对照检查材料要经局主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志审核把关后,报上一级党组织审定。

2.召开会议

专题民主生活会由局长主持。

会议开始时,要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,作为第一项议程。同时,还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。

会上,局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报,就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会,提出具体要求,并先代表领导班子进行对照检查。随后,要按照“一个一个过”的方法,由主要领导带头,依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后,其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见,要进行表态发言。

开展批评和自我批评要动真格有辣味,坚持原则,坚持问题导向,坚持实事求是,开门见山、直奔主题,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。

批评和自我批评环节结束后,局主要领导要对会议情况进行小结,并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。

参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况,进行实事求是的点评,并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。

会议结束前,局主要领导要代表领导班子,就贯彻落实挂点联系领导、县委督导组及与会指导同志的指导性意见,进行表态性发言。

3.会后工作

(1)做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的,局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

(2)及时通报情况。专题民主生活会结束后,要及时召开情况通报会,按要求在一定范围内通报会议情况,接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

(3)上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内,要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

(4)认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在一定范围内公示。

五、有关要求

局主要领导要高度重视,精心组织,切实履行第一责任人的职责,确保开好专题民主生活会。要统筹谋划,主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见,带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

领导干部民主生活会会议方案 第六篇_2016年度领导班子民主生活会实施方案

一、召开时间

2016年7月30日

二、民主生活会的主题和基本内容

1、主题:“强化执行力”

2、基本内容:紧扣今年我乡的发展实践,重在分析问题、总结经验、明确方向,结合分工,重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,明确努力方向,提出改进建议,开展严肃认真的批评与自我批评。

三、民主生活会程序

(一)会前准备

1、广泛征求意见。各部门要通过各种形式、广泛征求基层单位、服务对象、党组织、党员干部群众、两代表一委员意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部和机关干部本人。

2、开展交心谈心。党委主要负责人同领导班子成员之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动,沟通情况,交换意见,做到充分交流思想、互相帮助提醒,进一步加深共识,增进团结。

3、搞好自我剖析。结合单位和岗位实际,根据群众所提意见进行自我剖析,撰写发言提纲。认真对照改进作风要求,重点查找在执行力方面存在的突出问题。剖析材料要层层审核把关,“一把手”剖析材料交市委作风建设活动督导组审核。

4、认真开展批评与自我批评。会上要认真开展严肃认真的批评与自我批评,尤其是在机关作风建设上被曝光的单位、个人,要对存在的突出问题作出深刻检讨。

(二)召开会议

1、精心组织领导班子民主生活会。确定7月30日召开党员领导干部民主生活会,邀请联系市委作风建设活动督导组第十二组组长辜廷齐到会指导。

2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主,重在分析问题、重在总结经验,重在明确方向,把民主生活会开成征求意见会,沟通思想会,分析问题会,明确方向会,要按照要求对照检查自身存在的不足。

3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

(三)会后工作

民主生活会结束后,要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理,为撰写分析检查报告做好准备工作。10日内及时向市委作风建设活动办公室上报民主生活会召开情况报告,同时在一定范围内,向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。

四、几点要求

(一)抓好整改落实。对民主生活会查找出来的问题,逐个进行研究,有针对性的制定整改方案,明确整改落实的责任主体、完成时限、具体措施和反馈渠道。

(二)及时报告情况。认真制定领导班子民主生活会方案,及时与对口联系的市委作风建设活动督导组做好联系沟通。

(三)认真撰写剖析材料。党政主要负责人要亲自参与领导班子和个人剖析材料的起草和修订工作,做到亲自动手、亲自把关。撰写剖析材料要切实做到“四个讲清楚”:讲清楚存在的突出问题;讲清楚主客观原因特别是主观原因;讲清楚今后努力的方向、总体思路和主要举措;讲清楚加强领导班子自身建设和弘扬良好作风的具体措施。同时要抓住“检查问题、分析原因、明确措施”这个重点,在找准问题上下功夫。要将撰写剖析材料和当前开展的各项工作有机结合,认真提炼升华,避免将剖析材料写成一般性的总结报告。

2016年7月22日

领导干部民主生活会会议方案 第七篇_2015专题民主生活会实施方案

方案一:专题民主生活会实施方案

为认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的精神,按照玉红组联发《关于召开全区党员领导干部专题民主生活会的通知》要求,现将XX乡领导班子专题民主生活会的工作安排如下:

一、民主生活会主题:切实改进作风密切联系群众

二、召开民主生活会时间:3月25日

三、参加民主生活会人员

民主生活会的对象是:XX乡党政领导班子及综治维稳委办公室专职副主任13人,具体为:书记、乡长、人大主席、纪委书记、副书记、副乡长、党委委员。列席人员:各村书记、主任,全体站所负责人。召开民主生活会时,邀请区四套班子联系领导和区委组织部、区纪委相关部门领导参加并进行指导。

四、民主生活会各阶段任务及要求:

1、提高认识,学习阶段(3月11日—15日)

学习方式:采取自学与集中学习相结合的方式进行。学习重点内容:习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,习近平同志在中央党校开学典礼上的讲话,学习《十八届中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》及实施细则、《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》,学习《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》、省委常委党内政治生活八项规定等有关规定、秦光荣同志在省委常委(扩大)会议上的讲话精神,学习市委内部制度建设系列文件规定、xxx同志在市委工作会议上的讲话精神,市委四届三次全会报告,学习区委内部制度建设系列文件规定等。

要求:各位班子成员要认真自学区委规定篇目。

2、征求意见阶段(3月13日—3月18日)

采取发放征求意见表,广泛征求党员干部和群众对改进工作作风和乡党委内部制度建设的意见、建议。征求意见范围:乡机关干部职工,乡中心站所负责人,乡直属支部书记;各村党总支书记、村委会主任、监委会主任;部分党员代表、人大代表、群众代表。

要求:3月19日将征求意见汇总。

3、形成初步整改措施阶段(3月22日前完成)

要把规范和完善内部制度作为整改落实的重要措施,对照中央、省委、市委和区委的有关规定,乡党委政府要出台相应办法和实施细则,用制度管人管事。

要求:乡纪委、组织办、党政办按时完善和规范制度。

4、对照检查,撰写发言提纲阶段(3月15日—3月21日)重点对照检查坚定理想信念,加强党性锻炼,遵守政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署,检查自觉践行党的宗旨、密切联系群众、解决干部群众反映最突出问题的情况,检查落实中央“八项规定”等制度建设,检查落实党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。要听取群众意见,深刻剖析检查,认真撰写书面发言材料。

要求:各位班子成员要将民主生活会个人发言提纲书面材料(包括电子文档)于3月21日下午3点前准时交到乡组织办。

5、召开民主生活会阶段(3月25日上午9:00)

议程(略)

要求:组织办准备好会议材料。

6、切实抓好整改落实阶段

加强对专题民主生活会整改落实的情况进行督促检查,根据整改措施,对整改落实不到位或者没有在规定时限内完成的,由乡纪委责令限期改正。

要求:乡纪委定期进行督促检查。

五、上报民主生活会审批时间:3月12日

上报内容:召开民主生活会的时间及地点

六、做好总结:民主生活会后,组织办按规定进行总结并上报各类材料。

方案二:专题民主生活会实施方案

根据《市纪委、市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中开好2015年度专题民主生活会的通知》和《市教卫工作党委关于结合党的群众路线教育实践活动开好2015年度专题民主生活会的通知》精神和要求,在市教卫工作党委系统第一督导组的指导下,结合学院工作实际,制定2015年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案。

一、民主生活会主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,查摆和解决现实中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推进学院发展提供坚强的政治保障。

二、时间安排

学院领导干部专题民主生活会定于20xx年11月15日(星期五)全天进行。

专题民主生活会期间,领导班子成员不得请假。

三、具体步骤和做法

本次专题民主生活会,严格按照上级党委规定的程序和要求,做到会前认真准备、会中开展批评和自我批评、会后切实整改三个工作阶段。

(一)会前准备阶段

为了过好高质量的民主生活会,学校党委按照市委和市教卫工作党委的部署,在第一环节,把学习文件精神、提高思想认识摆在突出位置,以召开群众座谈会、个别访谈、书面征询等多种形式,深入听取群众意见和建议,为开好民主生活会做好了前期准备。

一是组织了11次专题研究和学习。党委共组织了七次集中学习。邀请党建专家奚洁人作了“群众路线是正确科学的领导作风和领导方法”专题辅导报告;举办了“倾听基层的声音——优秀基层干部谈群众工作”中心组(扩大)专题学习会;举行了“加强党风廉政建设,践行党的群众路线”中心组专题学习会;组织观看了《苏共亡党亡国的教训(警示篇)》纪录片;以“交流学习体会聚焦分析问题”为主题召开了党委中心组(扩大)专题学习会等,进一步增强了领导干部对增强群众观念紧迫性的认识,为开展好群众路线教育实践活动奠定思想基础。

二是召开了15场调研座谈会。在前期调研的基层上,每位领导树立了强烈的问题意识,带着问题继续深入基层调研,调研对象涵盖在职教师、学生、离退休人员、民主党派和职能部门负责人等各类群体。在听取意见方面,班子统一思想,坚持聚焦“四风”,通过集中调研、分头调研和个别访谈相结合的方式,确保查摆问题既有广度又有深度。为了扩大调研范围,打破了领导班子联系基层的日常分工,采取交叉联系调研的方式,使基层单位的师生能够面对不同的校领导,使每个班子成员能够接触更加广泛的师生。

三是征集疏理出意见建议97条。其中,党员领导干部“四风”方面的问题12条,机关工作作风存在的主要问题8条,工作中需要改进的问题及意见建议77条。根据实际情况,将问题分为即知即改、近期研究解决、发展中需要思考解决等三大类,明确整改责任部门和整改时限。

四是积极推进即知即改问题的解决。召集职能部门集中研究即知即改问题,明确了及时认领、强化沟通、主动对接和积极整改的原则,做到不等、不靠、不推,切实转变工作作风。目前,已解决了一部分问题,并正在认真思考和研究制定其他问题的解决方法和渠道,为后续制定整改方案奠定基础。

五是认真做好“三查四看”工作。通过“三查”,我院进一步明确了学习要求,严格按照集中学习不少于6个半天的要求做好学习安排,并要求党员干部将自学作为群众路线教育实践活动的一项重要措施。在“回头看”工作中,明确要求听取意见不遮掩,查找问题不跑偏,一项一项查准确、搞清楚,按照“突出重点,攻破难点”的要求,对于能够即知即改的问题,严格落实领导责任制,逐项明确负责领导、部门、时限和措施,确保活动有力有序有效地推进。

六是开展诚恳的谈心、交心,认真撰写对照检查材料。为深入开展好批评与自我批评,学校领导班子及班子成员在广泛征求意见的基础上,认真梳理“四风”方面存在的突出问题,查找班子建设和领导干部自身存在的问题和不足,认真撰写领导班子和领导干部个人对照检查材料。为进一步统一思想、增进理解,党委进行了多次讨论,班子成员面对面、推心置腹地开展了谈心谈话,相互交换意见,并结合反馈意见几经修改,最终形成了领导班子和领导干部个人对照检查材料,已报市教卫党委系统第一督导组审阅并通过。

上述工作,为开好民主生活会、提高民主生活会质量奠定了基础,使我院具备了召开专题民主生活会的基本条件。

(二)召开专题民主生活会

专题民主生活会由党委书记戴健主持,出席人员为市教卫工作党委领导、市教卫纪工委领导、市教卫工作党委系统第一督导组成员、学院全体党政领导班子成员,列席人员为纪委专职副书记、组织部部长。

专题民主生活会主要有以下三项议程:

一是由党委书记戴健同志代表学院党委报告班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况,查摆“四风”方面存在的突出问题,并由全体班子成员进行集体讨论深刻剖析;二是全体领导班子成员根据群众反映的意见,结合个人思想实际、岗位职责和工作经历,对自身存在的“四风”突出问题开展批评与自我批评;三是由市教卫工作党委系统第一督导组结合谈话提醒和掌握的情况,对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况作出评价,并对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。

(三)部署整改阶段

专题民主生活会后,领导班子及成员对干部群众反映和民主生活会上查摆出来的问题,进行深入分析,逐个研究,制定整改任务书、时间表。对于能够及时整改的,立即整改;对于需要一定时间整改的,制定整改计划,落实整改责任,明确整改时间;对于不具备整改条件的,要向教职员工反馈说明。

领导班子整改措施、时间表在一定范围内及时向党员干部群众通报,接受党员和群众的监督。

四、工作要求

(一)聚焦作风建设,贯彻整风精神。做到敢于开展批评,敢于直面较真,敢于思想交锋,敢于暴光亮丑,切实提高专题民主生活会的质量,真正使领导班子每个成员接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。

(二)高度重视,坚持“一把手”负责。党委书记切实履行第一责任人职责,组织开好专题民主生活会,带头开展谈心,带头对照检查开展批评与自我批评,带头进行整改,严格规范程序、内容和标准。

(三)加强与市教卫工作党委系统第一督导组的沟通协调。主动请示、主动汇报、主动接受督导组指导和检查,严格按照规定的程序和步骤,把活动的规定动作做扎实、做到位,确保专题民主生活会不虚、不空、不偏、不走过场。

(四)党委组织部做好学院党员领导干部专题民主生活会的原始记录,并将相关材料在规定时间内上报市教卫工作党委,抄送教卫纪工委和系统教育实践活动领导小组办公室。

方案三:专题民主生活会实施方案

根据临泉县党的群众路线教育实践活动领导小组文件临群组发[2015]27号要求,为扎实开好乡党委专题民主生活会,经研究,特制定如下实施方案:

一、明确会议主题和时间

开好专题民主生活会,是教育实践活动的一个重要内容,也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,以“三严三实”为基本准则,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,解决关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

专题民主生活会时间安排在6月下旬,具体由乡党委与县委督导组商定。要坚持时间服从质量,准备不充分的,不能急于开会。专题民主生活会的时间一般不少于半天。专题民主生活会期间,领导班子成员不得请假。

二、认真做好会前准备

6月20日前,要做好领导班子专题民主生活会前准备工作。原则上应于6月10日前完成谈心交心及意见汇总反馈工作,6月15日前完成领导班子及成员对照检查材料撰写和征求意见工作,6月18日前对照检查材料经县委督导组审核后报县委活动办。

深化学习教育。坚持把学习教育贯穿活动始终,在前段学习基础上,组织领导班子成员认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,特别是习近平总书记“三严三实”要求和在兰考调研指导时重要讲话精神,学习中央、省委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料,学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念。

广泛征求意见。要紧扣作风建设,着重听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定和省里有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。适当扩大征求意见范围,创新方式方法,既可采取面对面,也可采取背靠背等方式,深入实际、深入基层、深入群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等,广泛征求党组织、党员群众的意见。

普遍开展谈心。领导干部要做到“四必谈”。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间,督导组与班子成员之间都要开展谈心。

谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见和建议,对一些有误解、有分岐的问题要敞开谈。

撰写对照检查材料。乡领导班子及班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画像准。内容主要包括遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施,重点写清“四风”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。要深挖问题根源,重点从理想信信念、宗指意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题、群众反应强烈的不正之风问题

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/383691/

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