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民主(组织)生活会制度
一、为坚持和健全党内民主(组织)生活会制度，进一步加强领导干部的思想政治建设，加强党员干部的教育、管理和监督，解决党内存在的突出问题，更好地发挥民主(组织)生活会的作用，依据《党内监督条例》，结合工作实际，制定本制度。
二、按照规定，结合实际，组织召开好局班子民主生活会和机关党支部组织生活会，要找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主(组织)生活会的主题。每次民主(组织)生活会都要认真做好民主(组织)生活会的准备，集中安排时间，以保证民主(组织)生活会的质量，至少一年召开一次。
三、局班子民主生活会，要按照上级党组织要求，结合实际，确定重点解决的问题。民主生活会一般应提前10天左右向上级党组织报告，以得到上级的指导和监督，保证民主生活会有序进行。局班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的“四风”问题、履职问题、廉洁自律问题以及党员、群众、班子其他成员提出的意见，认真自我剖析，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。
四、局班子成员除参加班子民主生活会外，要自觉地参加机关党支部组织的党内组织生活会，了解情况，并给予指导和监督。发现支部组织生活会主题不符合要求，应当提出
明确意见，要求重新召开。
五、各党支部要严格按照局机关党委的要求，针对本支部工作实际和党员的思想、工作和作风方面存在的突出问题，认真严肃地组织党员开好组织生活会，通过组织生活会，统一思想，改进作风，交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，增进团结，促进工作。
六、局长和党支部书记是开好民主(组织)生活会的第一责任人。要明确责任，高度重视会前的各项准备工作，提高民主(组织)生活会的质量。要切实担负起制定和落实整改措施的领导责任。整改措施要具体，针对性强，要明确具体责任人，以确保民主(组织)生活会真正收到实效。
七、局班子每次民主生活会后，要在一定范围内向干部、职工通报有关情况和整改措施，接受群众监督。民主(组织)生活会上，局班子要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
八、每次民主(组织)生活会后，要将党员、干部、职工提出的意见、民主(组织)生活会情况和整改措施，用书面形式如实上报到上级党组织。
党的民主生活会制度
党的民主生活会，是党的组织生活的重要内容之一。开好党的民主生活会，有利于提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，有利于增强团结，密切党群关系，加强集体领导，不断改进领导工作，提高领导艺术。根据上级党组织有关精神，结合我处实际情况，特制定本制度（包括党支部和党员领导干部两个内容的民主生活会制度） 1 党支部民主生活会制度
1．1 时间：每季度召开一次。特殊情况例外（指提前或增加会议次数）。
1．2 要求：
1．2．1 确定民主生活会中心议题。
1．2．1．1 根据X处党委中心工作的需要，结合各支部的实际情况和领导班子的实际情况确定。
1．2．1．2 重点围绕贯彻执行党的路线、方针政策、政策和领导班子思想作风、廉政建设和联系群众、遵纪守法、民主集中制等方面的情况。
1．2．1．3 也可以根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。
1．2．1．4 其它重要情况。
1．2．2 会前准备
1．2．2．1 会前向党委工部和纪检委汇报，请求党委正式部和纪检委派人参加会议，以便了解情况或作指导。
1．2．2．2 提前通知会议地点、日期、主要内容和作好发言提纲的
准备。
1．2．2．3 党支部委员和各部门领导之间相互谈心，勾通情况，交换意见。
1．2．2．4 通过多种渠道收集征求党内外群众的意见。
1．2．3 参加人员及主持人。
1．2．3．1 工区、机关各党支部委员。工区党员和非党行政干部、机关各部门非支部委员的负责人及非党员部门的负责人参加扩大的党支部民主生活会。如果需要也可扩大到党小组长。
1．2．3．2 X处党政工领导参加所在支部的民主生活会。
1．2．3．3 民主生活会由党支部书或副书主持。
1．2．3．4 一般是党支部组织委员作好书面记录，如果缺席，由主持人临时指定。
1．2．4 保证会议质量。
1．2．4．1 会议主持人带头开展批评与自我批评。领导班子每一个成员都发扬批评与自我批评的优良作风，本着实事求是的原则，既要开展批评与自我批评，又要保证民主气氛。
1．2．4．2 坚持“团结——批评——团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评在新的基础上达到新的团结。
1．2．4．3 针对民主生活会检查出的问题，要制定切合工区、部门实际的整改措施。根据情况用适当的方式予以公布，以增加透明度，便于监督。重大问题要向党员通报。
1．2．4．4 会后要及时向党委政工部汇报会上情况和整改措施及会议考勤假情况。
2 党员领导干部民主生活会制度
2．1 时间：每半年召开一次。如有特殊情况可以提前或增加会议次数。遇有特殊情况需要延期召开时，要提前向公司党委组织部、纪委报告，批准后方可延期。
2．2 要求：
2．2．1 会前工作：
2．2．1．1 根据X处工作或班子中存在的主要问题，和上级关于召开民主生活会的精神，确定重点议题和会议日期、地点，并提前通知应到会人员，各自准备好发言提纲。
2．2．1．2 领导成员之间沟通情况，交换意见。
2．2．1．3 党委或委托政工部、纪委通过多种渠道收集党内外意见和建议。
2．2．1．4 提前二天书面向公司组织部、纪委报告会议准备情况，以便上级派人参加，了解情况或进行指导。
2．2．2 会中工作：
2．2．2．1 党委书记召集并主持。主持人带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。
2．2．2．2 通报所征求的党内外意见和建议。
2．2．2．3 坚持团结——批评——团结”和“惩前毖后，治病救人”的原则，根据议题，交流思想，认真进行批评与自我批评，以保证会
议质量。
2．2．3 会后工作：
2．2．3．1 生活会检查和反映出的问题，要制定整改措施，指定专人负责、落实，并参加（下一级）工区、机关各支部生活会，以便做好具体指导。
2．2．3．2 每次生活会情况及有关主要问题的整改措施，以适当方式通报下级党组织，对下级召开民主生活会的情况，每半年进行一次通报，以便监督改正。
2．2．3．3 会后十天内，由政工部将开展批评与自我批评的情况，检查出来的问题及整理的整改措施，连同会议记录报送公司组织部和纪委。
县委办公室机关党支部民主生活会制度
为进一步规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定以下规定。
一、民主生活会召开的时间
党支部民主生活会每半年召开一次，根据需要，民主生活会也可随时召开。
二、参加民主生活会的人员
党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。
党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。
三、民主生活会的基本内容
主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
四、民主生活会的准备
根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。
民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
五、民主生活会应遵循的原则
民主生活会应遵循“团结－批评和自我批评－团结”的方针，通过开展积极的思相斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
六、民主生活会提出问题的处理
民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别移交纪检及相关部门查处。【严格党的组织生活制度,民主生活会应当多长时间】
县委办公室机关党支部组织生活制度
一、支部党员大会制度
（一）支部党员大会一般每半年召开一次。
（二）支部党员大会由书记或副书记主持召开。
（三）支部党员大会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处置不合
格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表。【严格党的组织生活制度,民主生活会应当多长时间】
（四）支部大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。会议要有专人对出席人员、议题、讨论发言、决议等做好记录。
二、支部委员会制度
（一）党支部委员会一般每季度召开一次。
（二）党支部委员会由支部书记或副书记主持。
（三）支部委员会的主要内容是研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究支部工作计划和总结；讨论和研究思想政治工作和党员教育；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩。
（四）支部委员会要发扬民主，贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。对决议事项，要经过广泛讨论形成决议，并做好记录。
三、党支部成员民主生活会制度
（一）党支部成员民主生活会由党支部书记主持。
（二）党支部成员民主生活会一般每年一次。
（三）民主生活会的主要内容是：通过检查总结，开展批评与自我批评，着重检查执行党的路线、方针、政策情况；检查贯彻民主集中制、维护领导班子团结、加强领导班子思想、作风建设的情况；检查廉洁勤政、遵纪守法、坚持群众路线、深入调查研究、密切联系群众情况，及其他需要统一认识的重要问题。针对存在的问题，研究整改措施。
（四）每次民主生活会的议题及召开日期，要提前通知与会人员做好准备。
（五）做好会议记录，会后写出书面报告。
四、党课制度
（一）党课一般每半年一次，由党支部制订出年度计划，并组织实施。
（二）党课的主要内容是学习党的基本路线，马列主义基本理论，邓小平理论，党的基本知识，党的重要决议，决定等。
县委办公室机关党支部民主评议党员制度
一、基本原则
一是实事求是。在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。二是民主公开。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。三是平等。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。
二、基本内容
（一）是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开改，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致。为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益、局部利益服务整体利益。
（四）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
三、方法步骤
（一）学习教育阶段。民主评议党员的学习内容，一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实妹和评议内容学习有关文件。
（二）自我评价阶段。要联系个人思想和工作实妹，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真如实地写好个人总结材料，个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大春运 上进行自我总结。
（三）组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实在的情况，再是定步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式意见。对确定为优秀党员和不合格党员的要报上级党委审批。
（四）表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰。对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。
四、党员评议格次
评议的格次一般为：１、优秀党员；２、合格党员；３、不合格党员。
五、民主评议党员要与民主评议干部相结合
民主评议党员的重点是党员干部尤其是党员领导干部。对党员干部来说。既要按照有关规定定期参加干部民主考评活动，又须以普通党员的身份参加一年一次的民主评议党员活动。如果情况许可，两项工作可以安排在同一段时间进行。同时，民主评议党员与民主评议干部相结合，可以把评议和考评的结果与干部的奖惩、升降挂起钩来，起到相辅相成的作用。
县委办公室工作人员年休假制度
为使县委办公室工作人员在繁忙紧张工作中有适当的休息，保持身体健康和旺盛的工作精力，不断提高工作效率，根据《公务员法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》（豫办〔2005〕9号）精神，结合县委办公室实际情况，现作如下规定：
一、凡参加工作时间满一年以上，已转正定级的工作人员，均可享受休假待遇。
二、年休假的假期
1、参加工作满一年未满五年的，每年休假七天（不含公休假日和法定假日，下同）；
2、参加工作满五年未满十五年的，每年休假十天；
3、参加工作满十五年以上的，每年休假十四天。
三、年休假审批程序
1、副科级以上干部年休假，报请主任同意，经主任办公会研究批准后，按照有
关规定，报县委、县政府领导批准；
2、科室负责人年休假，由科室提出计划，经分管副主任、主任批准；
3、其他工作人员年休假，经科室负责人、分管副主任分别批准；
4、工作人员年休假被批准后，及时通报秘书科备案。
四、年休假待遇
1、工作人员在年休假期间，其工资福利待遇不变。
2、工作人员享受探亲假、婚丧假、生育假的，不影响享受年休假待遇。
五、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：
1、全年事假累计超过1个月的；
2、病假累计超过3个月的；
3、在试用期内未转正定级的；
4、受到党内处分或行政惩戒的；
5、工作人员在各类学校学习、培训、进修半年以上的。
六、年休假相关问题
1、各科室对工作人员的年休假要作统筹安排，在确保完成各项工作任务的前提下，有计划、合理地安排好工作人员休假，并建立健全考勤和请销假登记制度。工作人员应自觉服从统一安排，休假前后要切实做好工作交接，避免中断或贻误工作。
2、当年假期当年使用，不得跨年度使用。可以一次性休假，也可在规定的假期内分几次安排。
3、如当年休假后，再请病假、事假超过以上规定时间的，下年度不再安排休假。
4、年休假未经批准，擅自离岗或未办理年休假手续的，按旷工对待。
5、工作人员在年休假期间，应采取必要的措施保障自己的人身安全和财产安全。
6、工作人员在年休假期间，应遵纪守法，注意言行，维护单位和个人形象。
九、今后如国家有统一规定时，按国家的规定执行。
十、本制度执行中的有关具体问题，由县委办公室主任办公会负责解释。
县委办公室接打电话文明礼仪规范
一、接听电话。接听电话时要文明礼貌，接听人应先客气地自报家门：“您好，这里是县委办公室××，请讲”然后询问情况，严禁使用“喂，你是谁？”，“干什么”，“找谁”等生硬语言。如果对方询问姓名，应耐心作答，对于对方询句之事也应尽量详尽答复。如果对方要找的人是其他同事，受话人可说一声“请稍等”，并尽快帮忙寻找。如果对方要找的人不在，应礼貌地告诉对方，并可适当询问“请问您有什么事要转告吗”，如有，则应认真记录，并尽可能复述一遍，以确保无误，最后说声“再见”。
接到打错了的电话，态度要友好，应礼貌地告诉对方，这里不是其要找的单位，请他重拨，不应不加解释地将电话挂断。如有可能的话，可帮助对方查找他所要部门的电话。
接到领导电话，应主动说出自己的部门、职务和姓名。领导如果找本部门负责人通话，要迅速通知，并请领导稍等。如果本部门负责人不在，要请示领导能否转达，如领导同意，要将领导发话内容认真记录下来，以便向本部门领导传达。最
后应主动询问领导还有什么要求，待领导放下电话后再挂上电话。
接听电话，要善于处理电话内容和有关事项。对要求报告领导的，不能接一次电话就报告一次，以尽量不打断领导办公为宜。具体办事人员，可根据情况汇总报告，但重大或紧急事项不能压下不报，更不能擅自处理。
对通话时间较长、通话内容复杂的电话，要弄明白对方意图，并准确、全面地将电话内容认真记录在专门簿册上，记明电话内容的五个要素，即：来话时间，来话人姓名、单位及职务，电话号码，来话内容（时间、地点、人物、事项或需要解决的主要问题）。另外，如有初步结果的，要记录领导意见和处理情况，最后记录人署名。
二、拨打电话。拨打电话时，首先要理清通话的内容和要点。电话接通后，打电话的人应当首先问一声“您好”，然后自报家门。不使用电话免提键拨打电话。电话内容要简明扼要，表达清楚、准确。
如果拨错了电话号码，应向对方表示道歉。让对方转接或传呼某人时，应注意措辞，并适时道谢，如“请（麻烦）您转某某处”，“请（麻烦）您叫一下某某”。对方帮你去找人时，话筒不应离开耳边，更不应与别人高声谈笑。通话结束时，应道声“再见”。
如果与领导办公室距离很近，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。给领导打电话时，要称呼领导职务，然后通报自己的部门、职务和姓名，简洁、准确地说明需要请示或汇报的内容。领导的指示或意见应准确、全面地记录，通话结束时应主动询问领导还有什么指示或要求，并主动说“再见”。通话完毕后，应待领导放下电话后自己再挂上电话。
给基层单位和部门打电话时，态度要谦和，不得盛气凌人。
县委办公室安全保卫工作制度
一、安全保卫工作实行“预防为主，确保重点，保障安全”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保无重大案件，无灾害事故发生。
二、各科室凡下班或离开办公室，室内无人时要锁好门窗。特别是财务科、机要局等要害部位要加强防范措施和值班制度，机要文件、档案资料、现金等一律存入保险柜和保险橱内，以防失、泄密和失盗现象发生。
三、对贵重材料物品、微机等使用、存放要有专人负责管理，以防失窃和损坏事故的发生。
四、各科室工作人员下班后，要将各种文件、资料、印章等收拾存放好，属于保密性质的要放到文件橱内锁好，以防失密现象发生。
县委办公室卫生管理制度
党总支部组织生活制度
为保持公司党员队伍的先进性和纯洁性，进一步提高基层党组织建设水平，确保公司各党支部的各项活动正常化、规范化，根据《中国共产党章程》的有关规定，现就坚持和完善党支部组织生活制度提出如下意见：
一、坚持和完善“三会一课”制度
“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式。认真坚持“三会一课”，对健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育有着重要作用。坚持“三会一课”制度，要不断改进和充实内容，创新形式和载体，注重质量，避免流于形式。
1、支部党员大会每季度（每半年）召开一次，主要内容包括传达贯彻上级党组织的决议、指示；学习党的路线方针政策；向党员布置党建工作计划；评选优秀党员；讨论接收新党员和预备党员转正等重大问题。
2、支部委员会根据需要召开，支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
3、党小组会每月一次，主要工作是：组织党员的学习；做党员的思想工作，接受党员的汇报；督促党员执行党的决议；教育培养党员发展对象；做群众的思想工作；收缴党费。党员领导干部要以普通党员的身份参加党小组会或支部会。
4、党课教育每半年进行一次。党课内容要结合党员的思想和工作实际，形式多样，注重党课教育的针对性和时效性。公司党委根据情况适时组织各支部全体党员上党课，各支部也要结合实际定期组织党课教育。
二、坚持和完善支部民主生活会制度
支部民主生活会是党支部以交流思想，总结经验教训，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。坚持民主生活会制度，开展批评和自我批评，对加强党性锻炼、增进团结、加强监督、促进工作都具有重要意义。党支部民主生活会每半年召开一次。主要内容包括：检查支部党员在贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议；贯彻民主集中制原则；思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则；密切联系群众；遵纪守法和廉洁自律等方面的情况和问题。民主生活会前，要根据党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。召开民主生活会，要抓好以下几个环节：
1、组织好学习。要针对党员和党组织存在的主要问题，组织党员学习有关文件材料，提高认识，统一思想，端正态度，为开好组织生活会奠定思想基础。
2、广泛征求意见，切实找准存在的突出问题。民主生活会前，支部要采取多种方式广泛征求对党员和党组织的意见；党员也要采取多种方式征求其他党员、群众的意见，认真查找自己存在的突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意的听取意见，勇于正视存在的问题，实事求是的认识自己、评价自己。
3、开展谈心活动，坦诚交流思想。民主生活会前，党员和党员、党员和群众之间要开展广泛的谈心活动。谈心活动中要认真开展批评和自我批评，做到与人为善，坦诚相见，既真心实意地听取他人意见，又本着对同志和组织负责的态度，实事求是、客观公正地对他人提出意见。通过谈心交心，沟通思想，相互理解，相互帮助，增进团结。
4、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。每个党员要根据民主生活会的主题和群众提出的意见，认真准备发言提纲，着重检查在理想信念、工作、作风、纪律等方面存在的问题，剖析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。
5、认真开展批评和自我批评。民主生活会上，每个党员都要根据准备好的发言提纲进行自我剖析。自我剖析后党员之间要开展批评。党员之间开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。在民主生活会上，支部书记要带头进行自我剖析，带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。支部民主生活会可适当吸收群众参加。
6、切实抓好整改。民主生活会后，每个党员都要根据个人剖析情况和党员群众的意见，进一步修改完善整改措施。针对存在的问题切实搞好整改，把民主生活会的思想收获转化为实际行动，在日常学习工作中发挥先锋模范作用。
三、坚持和完善民主评议党员制度
民主评议党员是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在建设有中国特色社会主义的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。民主评议党员可结合公司对员工的年度考核工作，以支部为单位，每年进行一次。民主评议前支部要组织党员加强学习，夯实参加评议的思想基础，明确新时期党员先进性的具体要求。民主评议党员要坚持实事求是、公开公正的原则。民主评议党员的基本步骤是：
1、学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。这项教育要同形势教育
结合起来。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的全会文件为主。学习的方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论基础上，组织党员对照党员先进性标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。支委会要广泛听取党内外群众对每个党员意见，并向党员个人如实反馈。
3、民主评议。一般应召开支部党员大会，进行民主评议。首先由党员在党支部大会或党小组会上作自我总结，进行自我讲评。然后组织党员对照党员标准，进行党内互评。评价中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评和自我批评。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众意见。
4、提出并反馈评议意见。党支部召开支部委员会，根据党员个人总结、党员互评、征求群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出评议意见。评议意见要如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退或除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。
四、坚持和完善党员定期向党组织汇报思想和工作制度
党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受党组织教育和监督的一种形式，也是党组织了解掌握党员思想和工作情况，有针对性地进行教育和管理的一种有效途径。党员应每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习等方面的情况向党支部作一次汇报。党组织要认真听取党员汇报，有针对性的做好思想工作，帮助党员解决思想、工作、学习等方面的问题。
五、加强领导和指导
坚持和完善党内组织生活制度，全面提高党员素质，增强党支部的战斗力，是新形势下加强党的先进性建设的一项经常性的基础工作。公司党委要加强对各支部组织生活制度建设的指导，结合公司整体党建工作，定期对落实组织生活制度作出部署，督促检查各支部组织生活制度的落实情况。积极研究各支部组织制度建设的新情况，总结新经验，解决新问题。各支部书记作为支部党建工作第一责任人，要增强责任感和使命感，发挥好带头表率作用，切实履行好
职责，认真抓好组织生活制度的落实。
这次民主生活会开得很好、很成功，归纳起来有五个特点。一是主题突出。与以往有所不同，这次民主生活会紧紧围绕加强领导干部作风建设这个专题来进行，特别是对照胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，深入查找领导干部自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的差距，主题十分集中。二是准备充分。市委对这次民主生活会高度重视，专门制定了方案，下发了通知，安排了三天自学和半天集中辅导，并以文件形式向县（市）区和市直部门征求了干部群众的意见。班子成员相互开展了谈心活动，同时精心准备了查摆材料。三是剖析深刻。在深入查摆的基础上，大家放下包袱，消除顾虑，以严肃认真的态度，从党性的高度挖掘了思想根源，做到了解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。四是整改措施具体。根据各地各部门征求到的意见、班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题，每个人都制定了相应的整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任，很有针对性和可操作性。五是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望，主动进行自我批评；从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评。真正做到了坦诚相见，推心置腹，畅所欲言，既不回避矛盾，又不空泛议论，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。总之，通过这次民主生活会，常委班子每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大。会后，市委组织部要将这次民主生活会的情况抓紧综合一下，及时上报省纪委和省委组织部。
加强领导干部作风建设，既是一个现实问题，也是一项长期任务。我们今天进行的集中学习和查摆剖析只是初步的，是全面加强领导干部作风建设的新起点，下一步还要按照中央和省委要求，继续抓好深化和落实，并重点在五个方面下功夫。
一、继续在加强学习上下功夫。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是作风建设的重要基础。要牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为一种精神追求、一种良好习惯、一种思想风气，做到活到老、学到老、改造到老。要深入学好必读篇目，特别是《党章》、《中国共产党关于加强和改进党的作风建设的决定》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委七次全会上的讲话等等，真正学懂弄通，掌握精神实质。要自觉成为学以致用的表率，坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
二、在深入整改上下功夫。查摆不足是为了解决问题，挖掘原因是为了吸取教训。领导干部作风建设能否取得实效，关键在整改。要明确整改目标，核心是真正树立胡锦涛同志提出的八个方面良好风气。要抓住整改重点，关键是自我查找的差距和不足、班子成员之间相互谈心以及各地各部门提出的意见与建议，有什么问题改什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题。要落实整改责任，市委班子从我改起，全市干部向市委班子看齐，力戒改小不改大、改表面不改本质。我们一定要端正思想认识，不仅整改的态度要积极，而且要以整改的实际效果取信于全市人民。
三、在整章建制上下功夫。邓小平同志曾经指出：“制度问题带有根本性、全面性、稳定性和长期性”，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”所以，好的作风要有好的制度来保证。对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度，要进一步加以完善。对需要建立的制度，要立足当前、着眼长远，抓紧建立。通过整章建制，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制。
四、在总结正反两方面典型上下功夫。抓典型是我们党的优良传统，也是有效的工作方法。要围绕胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，结合我市实际，积极培养和树立各个层面的正面典型，用群众身边看得见、摸得着的榜样，教育和引导各级领导干部转变作风。同时，还要结合改善经济发展环境，抓一批顶风违法违纪的反面典型，用以警示各级领导干部。新闻媒体要搞好宣传，开设专题、专栏，正面的大力宣传，反面的公开曝光，努力形成一种风清气正的良好氛围。
五、在推进当前工作上下功夫。坚持统筹兼顾，坚持两手抓、两不误，必须把领导干部的作风建设与推动当前工作相结合，以新的精神状态、新的工作作风，推进各项工作的落实。[HTK]一是抓好“三农”工作。树立常年抗灾夺丰收思想，加快备春耕生产，帮助农民做好资金、物资、技术和抗旱所需准备；抢抓大豆行情比较好的有利形势，加快余粮变现；按照中央和省里有关要求，不折不扣地兑现好各种政策性补贴；组织好农民素质培训，加快农村劳动力转移；推进新农村建设帮建工作，对接好援建项目，落实好援建规划。二是抓好国企改革。继续推进剩余的47户国企改革，突出抓好一厂、二厂、黑龙、齐翔、齐宏等大中企业的重组改制；指导好大中型企业已分离出来的辅业企业改革；启动厂办大集体企业改革试点，用好用足国家扶持政策，争取两年内完成改革任务。抓住新《破产法》即将出台的契机，深入研究政策，引导不具备改制条件的企业依法破产。三是抓好招商引资。全市招商引资会议刚刚开过，任务目标已经明确，要全力以赴抓推进落实。我在这里强调的是重视程度不能降、工作力度不能减、目标要求不能低，力争在大项目、好项目上取得新突破。四是抓好城市建设项目。现在临近施工的黄金季节，去年结转的工程要抓紧筹备开工，已经批准的待建项目要抓紧上马，重点抓好道路改造、冬运会场馆、新玛特广场、医学院新址、图书馆新址等重点工程。严格落实“四制”要求，确保工程标准和质量。进一步健全完善经营城市配套措施，实现城市资源效益最大化。五是抓好社会稳定。实实在在帮助群众解决生产生活问题，多为城镇下岗职工、低保户和农村“五保户”、贫困户办实事、办好事。加强信访工作。近来，群众上访有抬头趋势，要引起高度重视，按照责任分工抓好调处，把上升的势头控制住，及时调处化解各种矛盾纠纷，坚决制止越级访，努力减少集体访。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪活动。认真落实安全生产责任制，加大生产、交通、防火以及食品、药品安全等专项整治力度，及时消除隐患，杜绝重特大事故的发生。
范文二：在领导班子员民主生活会上的讲话同志们：
刚才，听了大家的发言，感受非常深刻。认为这次民主生活会准备充分，主题突出，达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的，开的很成功，可以概括为三个“好”。
一是充分体现了前期教育实践活动开展的“好”。我认为，大家在学习实践活动中，做到了深入学习、深刻查摆问题、广泛征求意见，有了较高的思想认识，而且做了细致、周到的准备，开展了扎实有力的工作。所以，才会有今天这么好的民主气氛。
二是民主生活会组织开展的“好”。每位同志都能够紧扣主题，结合自己的思想、工作实际，从理想、信念、宗旨、作风等方面对自己进行了反思，对自己要求严格，认识深刻。成员之间坦诚相见，开展了批评与自我批评，真实发表了自己的意见。因此，感觉这次民主生活会，准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。这对进一步提升班子成员个人素质，提升整体工作水平起到了积极的促进作用。
三是这个领导班子建设的“好”。通过平时掌握的情况，尤其是在这次科学发展观学习活动中，再次证明了我们的班子是一个非常重视自身建设的班子、是一个团结进取的班子、是一个有凝聚力和战斗力的班子，也是一个能够坚持民主集中制的班子。班子成员能够深入学习，勤奋工作，发扬民主，成员之间，相互信任、相互理解、相互支持、团结一致、主动配合，非常融洽，齐心协力地做好各项工作，形成了一个核心。
当然，我们召开民主生活会的目的，就是要针对存在的问题，及时研究、总结解决办法，营造心齐、气顺、劲足的工作格局，努力把各项工作做得更好。刚才大家对自身思想、工作、学习等方面认识也很客观，确实还存有一些问题和不足需要改进，希望在下步工作中，克服困难，改进不足，善始善终，一鼓作气，高质量完成各项工作。这里，提几点建议：
一是坚持发扬民主，形成有利于工作推进的合力。领导班子要将这次民主生活会上大家提出的意见和建议，认真做好分析，从有利于推进工作和帮助、团结同志的角度出发，制定具体措施，抓好意见整改和建议落实。特别是要广泛征集好的建议，把它们吸取到我们的工作中，充分调动积极性，形成方方面面的工作合力。
二是坚持加强学习，提高政治和业务素质。利用好这次学习实践活动，每一位成员都要抽出更多的时间和精力，经常深入到一线和老师当中，了解情况，调查研究。自觉加强理论学习，紧密联系实际，多做深入地、系统性思考，把平时开展学习与调研的过程，作为提高个人素质的过程和不断推动工作创新的过程。
三是坚持工作一流，集中全力抓质量。社会和群众对我们的工作关心和关注越来越强烈，要求也越来越高，这就需要我们不断更新理念，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓薄弱点，围绕“出特色、出品牌”作文章，打造自已的亮点，全面提升工作质量。
四是坚持以身作则，率先垂范。按照党风廉政建设的要求，模范执行有关规定，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉维护班子的整体形象。
五是坚持深入推进，全面落实科学发展观。科学发展观学习实践活动逐渐进入了后期阶段，希望能够严格活动开展的要求，继续扎实落实好活动的各项具体工作。近期要整理好领导班子分析检查报告，学习好四中全会精神，制定好基层组织建设年活动的实践方案，及时做好活动材料的各项归档整理工作，利用好各项舆论宣传手段，及时上报实践活动的各项信息内容，使学习实践活动稳步推进。
我们相信，通过开展学习实践活动，班子成员一定会进一步得到党性锻炼，进一步焕发奋发上进的精神，领导班子也将会更富有朝气、富有凝聚力和战斗力，会创造新的更好的业绩。
范文三：教师民主生活会发言稿在校党支部的组织下，今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、一年来的工作学习情况
1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能认真学习并领会毛泽东、邓小平、胡锦涛等伟大领袖思想的精髓和十七大文件精神，了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。
2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，做好学校的财务工作、教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推动学校教育教
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