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党的组织生活制度,民主生活会应当(,)

时间:2017-10-05   来源:生活常识   点击:

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党的组织生活制度,民主生活会应当(,) 第一篇_党支部民主生活会制度

党支部民主生活会制度

一、民主生活会召开的时间

党支部民主生活会每半年召开一次,一般在集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。

二、参加民主生活会的人员

党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。

三、民主生活会的基本内容

主要结合单位本年度工作实际及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想、科学发展观和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,开展批评和自我批评,统一思想认识。

四、民主生活会的准备

根据单位中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组

织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。

民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。

五、民主生活会的主持

党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。

书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

六、民主生活会应遵循的原则

民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针,通过开展积极的思想斗争,解决党内部的问题,达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

七、民主生活会提出问题的处理

民主生活会检查和反映出来的问题,应由党支部解决,要积极制定改进措施,切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。

在民主生活会上提出的重要问题,党组织没有及时研究解决或向上级党组织报告的,应追究书记、副书记的责任。

八、民主生活会情况的报告

在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评与自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。

党的组织生活制度,民主生活会应当(,) 第二篇_党支部组织生活会制度的规定

党支部生活会制度

为进一步加强太阳山风场党建工作,提高基层党支部工作的制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合太阳山风场实际,对党支部组织生活会制度作如下规定:

第一条 组织生活会制度是体现党内民主、党员自我教育的重要形式,是解决党内矛盾和问题的有效方法,是增强党支部战斗力和凝聚力的有效途径。

第二条 党员组织生活会制度分为党员组织生活会制度、支部委员民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。

第三条 党员组织生活会一般采取党小组会的形式,每学期至少召开一次。党员人数较少或未划分党小组的支部,也可采取支部大会的形式。党小组会、支部大会分别由党小组组长、支部书记召集或主持。

第四条 党员组织生活会的内容包括:党员汇报自己的思想、学习和工作情况;开展批评和自我批评。

第五条 支部委员民主生活会每学期至少召开一次,时间一般放在党员组织生活会之后。支部委员除了参加所在党支部或党小组的组织生活会外,还应参加所在支部委员会的民主生活会,因故不能参加者,要提前向会议召集人或主持人请假。

第六条 支部委员民主生活会的内容,同党员组织生活会的内容大体相同,但要侧重谈贯彻民主集中制、增强班子团结、改进工作作风、密切联系群众,以及求真务实、勤政廉政的情况。

第七条 支部委员民主生活会,可以根据会议内容扩大到党小组组长。列席人员可以对支部委员提出批评和建议。

【党的组织生活制度,民主生活会应当(,)】

第八条 支部委员民主生活会由书记或副书记召集或主持,开会时召集人或主持人要带头开展批评与自我批评,引导大家畅所欲言,要指定专人做好会议记录,会后要向上级党组织汇报。

第九条 支部委员民主生活会上检查出来的问题,应由本支部解决的,要积极制定整改措施,切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。会议提

出的问题,党支部没有及时研究解决和向上级党组织报告的,应追究会议主持人或召集人的责任。

第十条 为了提高组织生活会的质量,会前要做好充分准备,会议的内容要相对集中,有针对性地解决几个问题。要坚持“有话摆到桌面上”的原则,对人对事要开诚布公,揭矛盾,摆问题,查根源,增强政治原则性;坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,充分发扬民主,运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争,达到统一思想、增强团结、相互监督、增强自身免疫力、提高党组织战斗力的目的。

第十一条 坚持党员领导干部双重组织生活制度。 太阳山风场党员领导干部既要参加 单独召开的民主生活会,又要带头参加所在单位党支部(党小组)的组织生活会,为党员作出表率。如确因特殊原因,不能参加党支部或党小组的组织生活,应向所在党支部或党小组请假。

党支部生活会制度

太阳山风场

2012年1月

党的组织生活制度,民主生活会应当(,) 第三篇_学习贯彻十八届六中全会精神网上答题答案单选+多选

单选

1. B对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索,应当及时处理,并在(B )内 反馈办理情况。

2. C2.对党中央作出的决议和制定的政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以向党组 织提出保留意见,也可以按组织程序把自己的意见向(C )提出。

3. C党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线,也是党内政 治生活正常开展的( c)。

4. A任何人都不准把党的干部当作( A),党内不准搞人身依附关系

5. A.坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人 民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的( A

6. B党的各级组织要旗帜鲜明为( B),为敢于负责的干部负责

7. A.坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的(A )

8. D十八届六中全会强调,要坚定不移的继续推进( D),共同营造风清气正的政治生态, 确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

9. B领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作(B ),不准搞独断专行

10. A批评和自我批评必须坚持( A),讲党性不讲私情、讲真理不讲面子

11. ( B)是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础

12. D领导班子成员必须坚持讲原则、讲( D),共同维护坚持党性原则基础上的团结

13. B党的工作部门应当严格执行各项监督制度,加强职责范围内党内监督工作,既加强对 本部门本单位的内部监督,又强化对本系统的(B )

14. D纪委派驻纪检组的职责是(D )

15. D.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,为更好进行具有许多新的历史特点 的伟大斗争、( D)、推进中国特色社会主义伟大事业,经受“四大考验”、克服“四种危险”,有必要制定一部新形势下党内政治生活的准则。

16. B强化上级组织对下级组织特别是( B)行使权力的监督,防止权力失控和滥用。

17. B办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。党要管党、从严治党必须 从( B)管起、严起。

18. B坚持和创新党内学习制度。(B )为主要抓手,各级党组织要定期开展集体学习

19. B领导班子成员必须增强全局观念和(B ),在研究工作时充分发表意见,决策形成后一 抓到底,不得违背集体决定自作主张、自行其是

20. .B必须坚持党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个 组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,( B)是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会

和中央委员会。

21. C开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和(C)

22. C《关于新形势下党内政治生活的若干准则》共(C )大板块、( )个部分。

23. B全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为(B )

24. C党内监督没有禁区、没有例外。各级党组织应当把( C)同严格监督结合起来,促使 党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究

25. (B )是党最根本、最重要的纪律

26. B新形势下加强和规范党内政治生活,着力增强党自我净化、自我完善、( B)、自我提 高能力,着力提高党

27. B选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持(B ),坚持五湖四海、任人唯贤, 坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

28. A思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的( )

29. B《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调:“( )是人民的公仆,没有搞特殊化的权利

30A要保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务,坚持党内民主平等的同志关系,党内一律称( )

31C反对( ),重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题。

32D.党的各级组织和领导干部必须牢记空谈误国、实干兴邦,践行正确( )

,发扬钉钉子精神,力戒空谈,察实情、出实招、办实事、求实效,做到守土尽责

33A.必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、

保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的( )。

34.A批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、将真理不讲面子,坚持 “团结—批评—团结”,按照( )的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧

35.D党内监督的任务是确保( )在全党有效执行,维护党的团结统一。

36C.中央委员会全体会议每年听取( )工作报告,监督中央政治局工作,部署加强党内监督的重大任务

37.C建立健全党中央统一领导,党委(党组)全面监督,纪律检查机关专责监督,( )职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系。

38.B中央政治局、中央政治局常务委员会定期听取( )工作汇报

39.B党的十八届六中全会指出,党的十八大以来,

以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,坚持( )紧密结合。

40.B考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻( )

41.D党内监督要尊崇党章,依规治党,坚持党内监督和( )相结合

42.A党内监督的任务是保证党的组织充分履行职能、发挥( )作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部

43.A( )必须严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,经得起权力、金钱、美色考验,用党和人民赋予的权力为人民服务

44.A党组织应当保障党员知情权和监督权,提倡党员( )反映违纪事实,党组织应当为检举控告者严格保密,并以适当方

45.C建设廉洁政治,坚决反对腐败,是加强和规范党内政治生活的( ) 46A.党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,( )

47D.严格党的组织生活制度,民主生活会应当(

48B.领导干部特别是( )必须注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员

49.C党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。述责述廉报告应当载入(

50.C党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会( )党内监督工作

51.C坚持党内谈话制度,发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,

并由本人作出说明或者检讨,经( )报上级纪委和组织部门。

52.B党内选举必须体现( )意志,规范和完善选举制度规则

党的组织生活制度,民主生活会应当(,) 第四篇_民主生活会制度

民主生活会制度,是党内政治生活的一项重要组织制度,也是保持先进性教育长效机制的一个重要环节。

一是要明确民主生活会的目的。民主生活会是严格党内民主监督、解决各级班子自身建设的有效途径。民主生活会是通过积极的思想斗争,解决内部问题,达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。要本着对组织、同志和自己负责的实事求是的态度,互相之间展开深刻的批评与自我批评,应遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针,切实增强党内生活的政治性和原则性。

二是要改进民主生活会的方式。要善于自我剖析,搞好引导。在确定会议主题、制定实施方案后,应采取多种形式,听取多方面的意见和建议。引导党员干部围绕要解决的主要问题,集中主要时间和精力,联系实际进行思考;引导党员干部按照“自重、自省、自警、自励”的要求,反思领导班子和个人存在的主要问题,从思想上明辨是非,从世界观上查找根源; 引导大家围绕主题,敞开思想,积极发言,要善于严于律已,与人为善,坦诚相待,畅所欲言。重点分析班子存在的主要问题,总结经验教训,从团结的愿望出发,通过批评或自我批评,在新的基础上达到新的团结。

三是要提高民主生活会的质量。民主生活会的成功与否,关键是看问题是否找准、措施制定是否对路、督促检查是否到位。要抓住重点,抓住存在的主要问题,问题的主要方面,积极健康地进行批评与自我批评,总结教训,及时制定整改措施,明确具体负责人,认真抓好整改落实。要加强督促,下级召开民主生活会,上级应派人参加;民主

生活会中适于向本级、下级或本级机关通报的情况应予通报。对于群众普遍关心的问题的整改措施,应通过适当的方式向群众通报,以便群众对落实情况进行监督;每次民主生活会要对上次民主生活会制定整改措施的落实情况进行检查。

要坚持民主生活会制度,发挥集体监督作用。 民主生活会制度,是企业内政治生活的一项重要组织

制度,也是保持企业先进性长效机制的一个重要环

节。

一、 是要明确民主生活会的目的。民主生活会是严

格企业民主监督、解决各级班子自身建设的有

效途径。 民主生活会是通过积极的思想斗争,

解决内部问题,达到统一思想、加强团结、相

互监督、共同提高的目的。要本着对企业和自

己负责的实事求是的态度,互相之间展开深刻

的批评与自我批评, 应遵循“团结—批评与自

我批评—团结”的方针,切实增强企业生活的

政治性和原则性。

二、 是要改进民主生活会的方式。要善于自我剖析,

搞好引导。在确定会议主题、制定实施方案后,

应采取多种形式,听取多方面的意见和建议。

引导企业干部围绕要解决的主要问题,集中主

要时间和精力, 联系实际进行思考;引导干部

按照“自重、自省、自警、自励”的要求,反

思领导班子和个人存在的主要问题,从思想上

明辨是非,从世界观上查找根源; 引导大家围

绕主题,敞开思想,积极发言,要善于严于律

已,与人为善,坦诚相待,畅所欲言。重点分

析班子存在的主要问题,总结经验教训,从团

结的愿望出发,通过批评或自我批评,在新的

基础上达到新的团结。

三、 是要提高民主生活会的质量。民主生活会的成

功与否,关键是看问题是否找准、措施制定是

否对路、督促检查是否到位。要抓住重点,抓

住存在的主要问题,问题的主要方面,积极健

康地进行批评与自我批评,总结教训,及时制

定整改措施,明确具体负责人,认真抓好整改

落实。要加强督促,下级召开民主生活会,上

级应派人参加;民主生活会中适于向本级、下

级或本级机关通报的情况应予通报。对于群众

普遍关心的问题的整改措施,应通过适当的方

式向群众通报,以便群众对落实情况进行监督;

每次民主生活会要对上次民主生活会制定整改

措施的落实情况进行检查。

(三)问题的处理

对民主生活会查摆出来的问题,要分门别类,

档整理。属于领导班子集体的,要尽快制定整改措施,

狠抓落实;属于个人的,要查找原因,及时纠正;属

于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决;属【党的组织生活制度,民主生活会应当(,)】

于违反党纪、政纪,违犯法律、法规的,应按干部管

理权限,分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关

查处。

每次生活会之前,要对上次民主生活会反映出来

的问题进行对照检查,验收改进情况。

六、民主生活会情况报告

党员领导干部民主生活会结束后,必须在10

天内向上级 党组织报送专题报告和生活会原始记录

民主生活会制度

四、

坚持民主生活会制度

作者:fengchenglian 于 2013-10-11

19:45 发表 只看该作者

坚持民主生活会制度,是我们党的一个好传统、好做

法。党委(党组)主要负责人要切实发扬民主,带头

征求意见、带头谈心谈话、带头撰写发言材料、带头

接受班子成员点评。班子成员也要以严肃认真的态

度,积极投入到专题民主生活会中来。在学习实践科

学发展观活动中,开好了高质量的领导班子专题民主

生活会,就一定能凝聚科学发展的共识,一定能有力

地促进发展理念、发展思路、发展方式、发展体制的

深刻转变。

民主生活会制度

第一条:为加强党的自身建设,交流思想,开展批评与自我批评,做好党管党的工作,党组织要定期召开民主生活会。

第二条:党委民主生活会每半年召开一次,支部和总支委员会民主生活会每季度召开一次。

第三条:各级党员干部(包括支部委员、总支委员、党委委员)都必须按党章规定,除参加所在支部的组织生活会(含民主生活会外),

党的组织生活制度,民主生活会应当(,) 第五篇_2016党的群众路线和组织生活会工作方案8篇

第1篇

根据县委教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和专题组织生活会的通知》要求,按照《经信委教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》,为确保在教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会,现制定工作方案如下。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题;以“反对‘四风’、服务群众”为重点;以“三严三实”为基础;进一步加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育。进一步狠抓作风建设,着力解决群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题;进一步发挥党密切联系群众的优势,切实改进工作作风,进一步提高群众工作的本领,为推进县域经济转型发展提供坚强保证。

二、会议主题和目标任务

开好专题民主生活会和组织生活会,是教育实践活动的重要内容,是确保教育实践活动取得实效的重要举措,也是党员领导干部党性觉悟的重要考验。委属各党(总)支部要准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真查摆在贯彻落实中央“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,以整风精神开展批评与自我批评,明确努力方向,达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的,为全系统开展教育实践活动取得实效奠定坚实基础;为县域经济发展提供坚强的政治保证和组织保证。会议效果要达到规定要求、干部信服、群众认可。

三、会议时间及参加人员

党委专题民主生活会时间安排在2016年6月上旬左右,具体时间待报县委第六督导组确定后另行通知,会期1天。参加会议人员为党委(行政)领导班子成员,会期间领导班子成员不得请假。会议邀请县委第六督导组到会指导。

党支部专题组织生活会安排在党委专题民主生活会之后召开,委教育实践活动指导组成员分别到联系单位参加支部专题组织生活会。

四、方法步骤

1、研究制定工作方案。按照县委教育实践活动领导小组通知精神和县委第六督导组具体要求,结合我委工作实际,制定切实可行的专题民主生活会和组织生活会工作方案。

2、深化学习教育。把学习教育贯穿始终,在前一段学习基础上,组织党委领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式,进一步学习党章,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,特别是习近平总书记“三严三实”要求,学习中央和省市县关于教育实践活动有关会议精神,认真研读教育实践活动的规定文件和学习书目,进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识,切实增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。

3、深入听取意见。通过群众提、自己找、互相帮、上级点、典型对照和深入基层调研、民主评议、座谈、意见箱等方式,全方位、多角度、深层次广泛征求了党员、职工群众对党委领导班子、支部领导班子、班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的意见建议,分析思想根源,提出解决问题的具体措施。防止以工作问题代替“四风”问题,以笼统的班子问题代替个人存在的问题,以基层单位的问题代替领导班子的问题,以客观原因的分析代替主观思想的剖析。党委教育实践活动领导小组办公室组织对这些意见建议进行梳理、汇总、归纳、分类,形成对领导班子和班子成员具体实在的意见建议,原汁原味反馈给领导班子及领导班子成员本人。

4.开展谈心谈话。谈心谈话要围绕贯彻落实中央“八项规定”和“四风”方面的问题等内容进行,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。领导干部要做到“四必谈”:即领导班子(党支部)主要负责同志要与班子(党支部)每名成员之间;班子成员(支部成员)相互之间;班子成员与分管部门(科室)主要负责同志之间;督导组(指导组)与班子成员之间都要开展谈心。谈心交心的方式以面对面交谈形式进行,在谈话交心过程中要敞开心扉,坦诚相见,既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的互相批评,会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。

5、撰写对照检查材料。领导班子成员的对照检查材料要对照为民务实清廉要求,结合前期征求的意见建议和个人工作实际进行撰写。内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央“八项规定”精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。个人剖析问题要深,要从人生观、世界观、价值观上找原因,一是查一查在信仰方面,是否全心全意为职工群众办实事;二是在党性修养方面,是否缺乏党性原则;三是在纪律方面,是否贯彻了党和国家的路线方针政策,与中央保持高度一致;四是在有关政策解释和宣传等方面是否符合规定;五是在领导人行使权利、接受监督方面,是否高高在上、脱离群众;六是从生活方面查四风,主要看是否存在等级观念、铺张浪费等。领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。党委领导班子及班子成员要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求撰写对照检查材料。

领导班子的对照检查材料,重点剖析班子“四风”方面的问题,结合经信委实际,进一步深刻查摆分析,针对查摆问题,要提出整改落实、建章立制的思路和措施等。领导班子的对照检查材料由党委(党支部)主要领导主持撰写,作为整改的重要依据,提交领导班子会议审议通过后,在系统内进行通报。

五、开展批评和自我批评

专题民主生活会上,每名领导班子成员都要进行深刻的自我批评。自我批评主要看,是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应;是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源;是否提出改进的具体措施。领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评;相互批评主要看,班子成员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的,确保专题民主生活会的高质量。要保证领导班子成员有充分的发言时间,要做到“五必谈”:即必须谈自身存在的问题;必须谈存在问题的思想根源;必须谈个人努力方向和整改措施;必须谈班子存在的问题;必须谈对班子的整改建议。要做到“四个不怕”:即查找问题不怕深;吸纳意见不怕刺;亮出问题不怕丑;触及思想不怕痛。

专题民主生活会由经信委党委书记、教育实践活动领导小组组长主持召开。主要议程:

1、党委书记通报专题民主生活会筹备情况和征求意见、查找问题情况。

2、党委副书记通报领导班子对照检查情况。

3、领导班子成员个人对照检查,按班子排序依次、逐一进行,每位班子成员自我批评后,其他班子成员对其提出批评意见。

4、县委第六督导组负责人对会议召开情况进行评价,对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。

5、主持人作简短会议总结。党委专题民主生活召开之后,各党(总)支部,召开一次专题组织生活会,认真开展批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。经信委教育实践活动指导组成员分别参加各单位专题组织生活会。

六、抓好落实整改

1、专题民主生活会情况通报。专题民主生活会后,党委教育实践活动领导小组办公室及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结,并在一定范围内进行通报,注意收集各单位和职工群众等对党委领导班子专题民主生活会评价意见建议。

2、上报民主生活会专题报告。专题民主生活会召开后15日内形成专题报告,经县委第六督导组审阅同意后,向县委教育实践活动领导小组上报民主生活会专题报告和民主生活会上领导班子和成员的发言材料。

3、扎实落实整改。针对职工群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,领导班子进行讨论和研究,无论是班子的还是个人,都要制定整改措施。会后,党委教育实践活动领导小组办公室在第一环节“回头看”制定的整改初步建议基础上,结合民主生活会查摆出来的问题,查漏补缺,进一步补充完善整改内容,明确详细整改措施、要求和时限,并在适当范围向党员、群众公开,接受党员干部和职工群众的监督。同时,做到即知即改、边议边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。对短时间能够整改的要立即组织整改,近期无法解决的要确定具体整改时限,并保证如期完成整改任务。

七、工作要求

1、认真做好会前准备。专题民主生活会和组织生活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强,要坚持时间服从质量,按照“高标准、严要求,树标杆、做示范”的要求,精心组织、超前谋划,认真做好专题民主生活会和组织生活会前的各项准备工作。并按照时限要求及时完成各项具体工作任务,确保会前的各项准备工作得到充分落实。

2、充分发挥表率作用。根据县委通知精神,党委主要负责人是开好专题民主生活会的第一责任人,要主持研究制定专题民主生活会工作方案,带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数;带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点;带头对班子成员提出批评意见,要直言不讳、督促改进。有针对性地做好思想工作,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

3、坚持正面教育为主的原则。开展批评与自我批评要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争。要注意方式方法,把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前要充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到“团结—批评—团结”的目的。要坚持惩前毖后、治病救人的原则,按照“知无不言、言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的要求,把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点,通过批评和自我批评,既解决实际问题又解决思想问题,保持共产党人政治本色。

4、加强宣传,营造氛围。及时向县委第六督导组报送有关召开专题民主生活会方面的信息,坚持正确的舆论导向,通过经信委中小企业网站,加强对党委召开专题民主生活会的做法和取得成效的宣传报道,营造良好的环境和舆论氛围。

第2篇

根据县委教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(铜群组发〔2016〕21号)精神,为扎实做好经信委教育实践活动查摆问题、开展批评环节各项工作,结合全系统实际,提出如下工作方案。

一、总体要求【党的组织生活制度,民主生活会应当(,)】

查摆问题、开展批评,是教育实践活动承上启下的关键环节。委属各党(总)支部要认真学习贯彻落实中央、省市县委有关精神,坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题;以“反对‘四风’、服务群众”为重点;以“三严三实”为基础;以查找问题为主攻点;以撰写对照检查材料为关键点;以开好民主生活会和组织生活会为着力点。认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,组织召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会,以整风精神开展批评和自我批评,确保活动不走过场、取得实效。切实把握好第二环节各项活动的定位,实行上下结合、有序推进,把严格的标准、有力的措施、严肃的纪律贯穿始终。

二、从严找准找实突出问题

1、突出重点找问题。各单位要结合部门履职和岗位履责实际,通过群众提、自己找、互相帮、上级点,深入查摆“四风”方面存在的突出问题。对学习教育、听取意见情况开展一次“回头看”。要把存在的问题再疏理一遍,把职工群众关心、关切的实际问题解决好。把存在的突出问题查深、查实、查透,找到问题的根源,进行认真分析,制定整改落实措施,实行责任到人。

2、自身对照找问题。领导班子和党员领导干部要自觉把自己摆进去,对照党章,党性观念强不强;对照廉政准则,廉洁自律严不严;对照改进作风要求,工作作风实不实;对照群众期盼,宗旨意识牢不牢;对照先进典型,自我标准高不高。要重视在职工群众反映和诉求中查找问题。单位主要负责同志要带头查找自身问题。

3、群众征求找问题。继续敞开大门,真听意见,听真意见,重视基层群众的反映和诉求。要结合本行业和部门实际,把重点放在经信委所属改制企业老职工的需求上和规模工业企业、“中小微”和“小进规”企业服务上存在的问题。要对学习教育、听取意见环节征求意见建议情况进行认真梳理,找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现。属于领导班子集体的问题,反馈给班子集体,班子每位成员要对号入座;属于领导干部个人的问题,要反馈给个人,班子成员对照检查。

4、上级提醒找问题。党委和所属党(总)支部主要负责同志要带头查摆自身存在的“四风”问题,领导班子成员存在的问题指导组要及时点明提醒。对不愿找问题、找不准问题、不触及实质问题的,要严肃指出、责令改进。县委督导组届时将对党委班子成员和各党支部班子成员存在的问题进行谈话提醒,督促找准问题。

5、互相帮助找问题。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管单位负责同志之间深入开展谈心交心。既要主动谈自己存在的“四风”问题,也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议。真正把问题谈开谈透、找准找实。

6、集体讨论找问题。各单位领导班子对征求到的群众意见,进行专题研究、集体“会诊”,把“四风”的具体表现形式一一列举出来。对领导班子“四风”方面存在的问题,领导班子成员都要把自己摆进去,查找自身存在的突出问题。要注意从职工群众反映的切实利益问题中透视“四风”问题,对查摆出来的问题进行深入研究、聚焦分析,真正做到一般性问题向“四风”问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子的问题向个人聚焦。对聚焦的“四风”问题,经集体“会诊”修改完善后,再次征求本部门党员干部、职工职工和服务对象的意见建议,自觉接受群众审议。

三、深入开展谈心交心活动

各单位要安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,通过谈心谈话活动的开展,达到进一步加强沟通、凝聚人心,改进作风、促进和谐,激发干劲、推动工作的目的,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基层。

1、认真开展“四个”必谈。党委和所属党(总)支部主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门(科室)主要负责同志之间必谈,指导组与各联系单位班子成员必谈。既要主动谈自己存在的“四风”问题,也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实。

2、紧扣谈话内容,灵活交心方式。按照群众路线教育实践活动实施方案的要求,紧紧围绕在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面开展谈心交心活动。在谈心交心活动内容上,领导班子成员相互之间听取在作风建设和“四风”方面存在的主要问题、意见和建议;听取基层负责人和职工群众对领导班子、领导干部作风建设和“四风”方面存在的主要问题、意见和建议;了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况,特别是存在的困难和问题;在谈心交心方式上,主要采取个别交谈、当面交心的方式进行,坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合,采取灵活务实的方式开展谈心交心。

3、做到不走形式,力求谈话实效。为使谈心交心活动不流于形式,无论是领导干部还是中层干部,都在谈心交心前进行认真准备,在谈心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想,结合实际谈“四风”,既对所做工作给予充分肯定,又诚恳地指出存在问题和不足,坦诚相见,气氛融洽,把这次谈心交心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径,当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。

4、建立长效机制,抓好基层谈心。建立了谈心交心活动长效机制,在制度上加以完善和落实,确保谈心交心活动制度化、常态化。我委谈心交心活动要从实际出发,要坚持四个结合,即领导干部和基层职工群众谈心和谈工作、谈生活相结合;个人谈心和集体谈心相结合;工作时间谈心与业余时间谈心相结合;谈心交心活动与征求意见相结合。坚持做到谈者诚心、听者虚心、双方交心,以此深化谈心交心活动的效果。

四、认真撰写对照检查材料

按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写对照检查材料。

1、深入开展查摆剖析。对照检查材料既要紧密联系工作实际,更要紧密联系思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。要把自己摆进去,多讲自己的问题,多讲自己的不足,不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。

2、对照检查材料撰写要求。党委和支部领导班子、领导干部紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题,剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。领导班子的对照检查材料,由党委和支部主要负责同志亲自主持起草;领导班子成员,包括主要负责同志的对照检查材料,要自己动手撰写。

3、对照检查材料的内容。主要包括遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要聚焦反对“四风”,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查,对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应,对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等问题作具体说明。一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。

五、召开专题民主生活会和组织生活会

按照县委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(铜群组发〔2016〕22号)要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会。

1、制定专题民主生活会和组织生活会方案。党委和各党(总)支部要根据县委精神,结合本单位实际,认真制定专题民主生活会和组织生活会方案。方案内容主要包括:专题民主生活会主题,征求意见、查摆问题、谈心交心等相关情况和前期准备工作情况,会议的程序、基本要求等。各党(总)支部方案经党委指导组审核同意后,在会前一周报送委教育实践活动办公室备案。

2、会前谈心交心。开展批评要把功夫下在民主生活会和组织生活会前、放在谈心交心中。谈心交心主要围绕聚焦“四风”问题,相互之间进一步找不足、提意见,就拟开展批评的问题沟通思想、交换意见,把问题谈通谈透、充分交流、形成共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会和组织生活会前。主要负责同志要首先敞开心扉,真诚欢迎同志式的批评;同级之间谈心,要以党性共勉,以本色相见,以坦荡为怀,把同志之间的批评视为改正提高的机会。

3、召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会和组织生活会上,领导班子成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,真正找出自己身上的问题。要把批评和自我批评摆在重要位置,坚决克服“不以为然”和“老好人”思想,坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象。各党(总)支部书记要代表班子进行对照检查,班子成员个人对照检查、自我批评,其他同志进行批评帮助。

党委民主生活会后(党委专题民主生活会工作方案报县委督导组审阅后另文下发),党委指导组全程参加分管联系点单位党(总)支部专题组织生活会,并给予点评。专题组织生活会由党支部书记召集主持,在通报党支部班子检查情况,听取党员意见基础上开展民主评议党员工作。民主评议党员要依据党章,采取切实实际、简便易行的方法进行全体党员参加。

六、加强组织领导

查摆问题、开展批评,是教育实践活动承上启下的关键环节。党委和所属各党(总)支部要把查摆问题、开展批评环节工作牢牢抓在手上,切实加强组织领导和工作指导。

1、要加强组织领导。党委和各总支(支部)主要负责同志要高度重视,认真履行第一责任人职责,以身作则发挥示范带头作用。要精心组织好专题民主生活会和专题组织生活会,要以普通党员身份把自己摆进去,虚心听取下级、基层和党员、群众的意见,认真查摆个人、领导班子、本单位本部门作风方面的突出问题。要深入开展自我批评,诚恳接受批评意见,实事求是对班子成员提出批评。要从我做起,即知即改,做给班子成员看,带着班子成员改。

2、要严格把关。党委指导组要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,认真履职尽

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