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开展民主生活会情况汇报
第一作业站
根据山办发［2010］7号文件要求，2010年10月15
日，我站按时召开了党政班子民主生活会。现将生活会召开情况汇报如下。
一、2010年10月14日召开支委会，学习传达《山河
农场2013年党政班子民主生活会方案》，根据本作业站的实际情况，制定《山河农场一站党政班子民主生活会方案》。并于10月13日前印发到每个班子成员手中。
二、下发一站党政班子民主生活会征求意见表，广泛
征求党内外职工群众意见。共下发征求意见表30份，整理合理化建议和意见3条，并及时对各条建议进行解答。
三、组织班子成员认真学习各项重要文件和有关领导
的重要讲话。在自学的基础上，10月14日下午领导班子成员利用半天时间集中学习有关内容，班子成员之间相互交流学习体会。
四、10月14日开展了谈心活动，相互交换意见，就民
主生活会要解决的问题取得共识。
五、10月15日召开了民主生活会。会议由徐书记主持。
首先由主任发言，薛主任对上半年的工作做了总结。
2010年土地轮转，在土地轮转过程中，班子成员能够以身作责，认真按照农场的有关规定办事，同时及时了解职工的意
见和建议，为有困难的职工解决实际问题。在场党委的支持指导下，圆满地完成了土地轮转任务。在种植结构调整上加大力度，今年种植小麦734垧，种植大麦40垧，玉米36垧，并制定了小麦轮作计划，在四年内把作业站的各地块都轮作一遍，使我站的农业得到可持续发展。春播生产我站获得了第一名，在夏管工作中我们争取取得好成绩。存在的不足：
1、力度不大，三个文明建设发展不够协调，农机标准化作业和环境建设方面还有薄弱环节。二、还要加大农业种植业结构调整力度，增加经济作物种植面积。三、在发挥资源优势上还要挖掘潜力，让职工增收。
紧接着由作业站领导班子成员分别发言，每个人都对
自己上半年的工作做了总结，对自身存在的缺点做了深刻地刮析，并提出了整改措施。
最后由徐书记做了会议总结，这次民主生活会圆满结
束。
民主生活会召开情况汇报
文章来源：中顾网 作者：佚名 点击数：
更新时间：2009-8-11 17:28:22 民主生活会召开情况汇报， 在召开专题民主生活会之前，按照《学习实践活动实施意见》要求，园区党工委制定了《开展民主生活实施方案》，通过发放
征求意见表、召开座谈会等形式广泛开展征求意见，并对班子和个人的意见进行梳理汇总，组织了党工委班子成员进行了认真学习。
经过请示批准，园区党工委于2009年6月18日下午在天梭纺织有限公司会议室召开了专题民主生活会。市委常委、党务副市长万瑞健，党工委委员朱德满、徐礼锐参加了会议，管委会副主任葛彤、桑默，市委联络组、检查指导组李发敏、孙宗林等列席参加了会议。专题民主生活会由党工委书记万瑞健同志主持。
一、认真做好会前准备
在召开专题民主生活会之前，按照《学习实践活动实施意见》要求，园区党工委制定了《开展民主生活实施方案》，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛开展征求意见，并对班子和个人的意见进行梳理汇总，组织了党工委班子成员进行了认真学习。开展了相互谈心和撰写个人发言提纲。
二、开展批评与自我批评
按照《召开民主生活会实施方案》规定的会议程序，会议主持人明确今年民主生活会的主题：坚持科学发展、优化政治生太、奋力追赶跨越，同时还要求此次民主生活会要和“政治生态优化年”活动民主生活会、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发”主题教育活动民主生活会、结合起来一起召开。主持人通报了上年度《民主生活会整改方案》落实整改情况，并针对在广泛征求意见中搜集到的班子和个人存在的问题进行了通报。主持人万瑞健同志首先开展了批评与自我批评，并对班子和班子成员个人存在的问题进行了“点”。针对存在的问题和不足，与会的班子成员紧紧围绕主题踊跃发言，积极开展批评与自我批评。整个专题民主生活会充满着团结、和谐、热烈的气氛。大家畅所欲言，帮助他人坦诚相待，直言不讳;接受他人批评心平气和，态度端正。通过开展批评与自我批评，找到了差距，统一了思想，增进了班子成员之间的了解和理解、相互支持与信任，受到了一次深刻的党性教育。
三、存在的主要问题
通过查摆问题，开展批评与自我批评，大家一致认为园区党工委是干事业的班子、是团结的班子、是出成绩的班子，是领导园区建设和发展坚强的领导核心。在园区党工委的领导下，园区经济和各项事业发展上起到了火车头作用。但是，面临新形势、新情况、新任务，我们在思想观念、工作作风、工作方法等各方面还存在着很多问题和差距。主要表现在： 第一、在规划上，标准不高。工业园区作为明光经济发展的重要形体和平台，园区规划要高标准、高规格，确立食品饮料、机械电子、新型材料、服装玩具、矿产加工和日用化工等6大主导产业。着力打造“农副产品深加工园”、“科技孵化园”、“义乌工业园”、“榄菊日用化工园”，但园区在产业布局和功能划分上不明显、不集聚，大产业、大项目、大企业、大集聚不多、不强、不精。尤其是滁州作为国家承接产业转移示范区，我们眼光不远、思路不清、谋划不早、规划不高。
第二、在产业布局上，集群不明显。园区“三高五型”的产业定位总体是正确的，即：高科技、高附加值、高税收;科技型、环保型、创税型、承接型、劳动密集型。但是，多而不精、多而不强，产业关联度大的企业不多，也难以形成较大的产业集群。这明显地反映在入园项目总体数量小，尤其是对经济发展具有牵动作用的大项目、龙头项目不多。同时，产业定位也比较模糊，应该确立重点，不能眉毛胡子一把抓，什么项目都想上。明光就应该有显著区别于其它地方的特色，象甜叶菊、榄菊日化、永言水产、明光酒业是我们的特色，就应该围绕这些特色项目抓扩展、抓集群。
第三，在工作实践上，思想不够解放。工作标准低，调查研究不够深入，创新能力不强。在发展社会事业上，缺乏新的办法。另外，思想还不够解放，虽然
想干事业，也想干好事业，但总是患得患失，怕出毛病、怕出乱子、怕引发矛盾。部分同志只注意分管工作，缺乏相互配合意识，给班子提的建设性意见太少，对一些工作放不开手脚，不敢大胆尝试，习惯于请示汇报，有一定的依赖性。有的同志工作不够积极主动，满足于过得去，不求过得硬，争先创优、奋发向上的劲头不足。
四、剖析原因
针对查摆出的问题，我们认真分析了原因，查找了根源，大致有：
一是思想不解放。不是没有事业心，也不是没有干劲儿，只是不够解放，平时缺乏深入调查研究，具体表现在：学习不够，即使学了，也是坚持的不好，常按感性需要学习，没有达到按理性自觉进行学习的境界，经常是缺啥补啥，现用现学。这样的学习状态，只能满足
低层次需求，解决低层次问题，上不了档次。只有坚持长期学习，进入理性追求境界，才能站到高层次上，用大手笔、大谋略指挥千军万马，才能有大气魄、大动作、大作为。
二是党性锻炼不强。没有很好地按照《党章》和各项规定去做，对自己要求不严，对工作标准要求低，责任意识不强，群众观念淡化。班子成员之间工作上见面多，思想上见面少，对民主集中制原则把握的不强，贯彻的不好。工作上遇到困难，存在畏难情绪，缺乏党员领导干部应有的克难攻艰意志，得过且过。
三是存在自满思想。近年来，在市委、市政府和市几大班子和群众的共同努力下，园区建设和发展得到了较快发展，固定资产投资、项目建设不断增长，一些大的招商企业投产建设在即。面对大好形势，我们有些沾沾自喜，滋生了满足感，没有了以往的紧迫感，头脑中存在不同程度的盲目乐观情绪。在思想中，对发展机遇关注多了，对发展中即将遇到的挑战和困难估计不足。 本文来自[文书文秘网]
五、制定整改措施
在认真查找和剖析问题的基础上，制定了以下整改措施：
第一，强化学习，提高驾驭工作能力。一是进一步提高对理论学习重要性的认识。二是学习涉及到园区建设和发展的相关法律法规知识，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。三是拓宽学习途径。不仅从书本上学习，还要坚持走出去、请进来，还要多参加培训，增进与先进地区的交流。重点学习先进地区的发展思路、经验、理念和措施。通过多途径学习和交流，牢牢抓住学习这一关键，不断丰富和提升学习能力，切实把科学发展观落实到处。
第二，解放思想。没有思路就没有出路，在园区建设和发展上，要学会“巧妇能做无米之炊”，要知道“要走多了就没有了路”的道理，通过解放思想来统一思想，调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，汇聚一切积极力量，全面加快园区建设和发展步伐。
第三，发扬求真务实的精神。进一步提高班子成员在全面发展中抓落实的能力。要真正按“三个有利于”的要求去思考问题，不断完善工作机制，激发工作活力，切实转变工作作风，提高工作效率。
第四，切实加强风廉政建设。加强民主集中制建设，完善党工委议事和决策机制，提高决策民主化、规范化和科学化水平;增强纪律观念和大局意识;积极开展批评和自我批评;深入开展党风廉政建设。进一步强化党风廉政建设责任制。以落实“一岗双责”为重点，深化领导干部廉洁自律工作。</P< p>
开展专题民主生活会情况报告
按照中共DT市纪委、市委组织部《关于召开2012年度镇乡和市级部门党员领导干部民主生活会的通知》要求，我委机关党支部专题民主生活会于12月ＸＸ日下午在会议室召开。领导班子及成员紧紧围绕全市政法工作实际，结合自身工作，充分交流思想认识，畅谈心得体会，认真开展自我剖析，批评与自我批评，查找问题存在原因，营造了团结、和谐、务实、民主的浓厚氛围。市纪委监察局、市委组织部领导等相关领导同志到会指导并作重要讲话。
一、民主生活会准备及开展情况
（一）高度重视，精心准备。一是召开委机关全体党员干部学习会议。认真组织学习和深刻领会了党的十八精神、黄新初书记在全市开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会上的讲话、DT市第十三次党代会精神以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等会议文件精神和党纪规定，使委机关党员干部进一步统一思想、凝聚力量。二是广泛征求意见和建议。12月初，广泛邀请服务对象单位、“挂包帮”联系点等召开座谈会，主要就领导班子建设、队伍建设、业务开展情况和履职情况等6个方面征求了各单位的意见和建议，发送并收回征求意见函60余份，认
真梳理和归纳形成建设性意见和建议6条。三是深入开展自我剖析。委机关领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提的意见和建议，按照结合工作生活实际进行了深刻的自我剖析，形成剖析材料并在办公室进行了7天公示。四是认真开展交心谈心活动。委机关领导班子成员之间、班子成员与科室负责人之间广泛开展了交心谈心活动，进一步加深了共识，促进了彼此的相互理解，增进了委机关全体党员干部的团结。
（二）围绕主题，确保实效。按照民主生活会方案要求，报请市纪委监察局、市委组织部同意后，我委于12月25日召开了委机关党员干部专题民主生活会。会议着重围绕“坚持科学发展、执政为民，深入学习贯彻党的十八大和省第十次、CD市第十二次、DT市第十三次党代会精神”这一主题，领导班子成员结合自身分管工作，深刻检查了个人在增强党性观念、保持党员的先进性和纯洁性、创造争优工作、清正廉洁表现等方面存在的不足，以对组织高度负责的态度，严肃认真地开展了批评与自我批评。与会同志一致认为，委领导班子以成员能顾全大局、实行民主集中，具有较强的凝聚力、战斗力，能够团结和带领全委党员干部很好地发挥职能作用，全力推进了政法各项工作，取得了显著成效。但大多数同志也感到自己对学习抓得不够扎实，以会代学多，有针对性地系统学习少，重经验轻理论，理论联系实际不紧密；工
作有成绩但离上级要求和群众的期望仍有差距等等问题和不足。会议针对性强，坚持实事求是，每位党员达到了自我教育、自我检查和提高的目的。
（三）强化落实，扎实整改。根据民主生活会要求，会后再次组织召开专题研究会，对会议上发现和提出的问题以及收集到的群众意见和建议进行了逐个认真分析研究，制订详细的整改措施，明确具体责任人，及时反馈，确保民主生活会落到实处。
二、民主生活会主要成效
（一）进一步统一了党员干部思想认识。通过认识学习党的十八大精神、CD市第十二次、DT市第十三次党代会精神，使委机关全体党员干部统一了思想认识。加强平时的系统理论学习和理论联系实际工作，提升业务知识水平。在科学分析理解当前国际、国内和我市经济社会发展的形势和社会矛盾分析研判的基础上，对大家所面临的形势有一个准确判断和清晰的认识，为下一步扎实开展全市政法各项工作打下良好的思想基础。继续深入实施和谐社会幸福工程，进一步做好两会期间的社会稳定工作。
（二）进一步牢固树立了为群众服务的宗旨意识。通过民主生活会强化了委机关党员干部的宗旨意识，探索政法工作有效途径，协调政法各部门的沟通联系工作，全力推进“平安DT”创建工作，营造和谐稳定的社会氛围，不断提升群众
的安全感和满意度。做好密切联系群众工作，将“挂包帮”等活动更加深入地开展下去。
（三）进一步加强了领导班子建设。一是着力加大班子成员的学习培训力度，把认真学习和深刻领会党的十八大精神作为党员教育的重要内容抓好落实。二是进一步增强班子成员的事业心、责任感和使命感，时时事事处处起到模范带头作用。三是强化大局意识和服务意识，在政治上思想上和中央、省、CD市保持高度一致，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥政法职能，为顺利推进“363”计划创造更加优质的法治环境。四是注重加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、沟通交流，形成一个团结向上、富有朝气和战斗力的领导班子。
（四）进一步明确了政法工作目标任务。根据党的十八大精神，党员干部要充分认识到，在工作中要在创新管理中加强全市社会建设。指导加强全市社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍及信息化建设，完善和创新全市流动人口和特殊人群管理服务，健全全市人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，完善重大决策社会稳定风险评估机制，深化平安建设，完善全市立体化社会治安防控体系，开创全市社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。
2012年12月31日
青山区城市建设综合开发公司 领导班子民主生活会情况报告
根据区委组织部《关于认真开好2013年度党员领导干部专题民主生活会的通知》（青组文“2013”49号）精神，城开党委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。公司领导高度重视、严肃程序、精心组织，于 11月 日上午在公司六楼会议室成功召开了‚青山区城市建设综合开发公司领导班子民主生活会‛，整个会议严肃认真、民主和谐。现把会议情况报告如下：
一、会前准备充分，确保会议高标准严要求
1、精心安排，会议重点突出
我公司党委以严肃认真的态度及时组织召开了班子会议，就如何落实好《通知》精神，开好这次民主生活会，进行了专题研究和安排。明确会议指导思想、目标任务、会议主题和议程、与会人员范围和工作要求，并严格执行会议程序和报批制度。将召开会议时间与区委组织部联系确定，并对‚会前准备、会中批评与自我批评、会后整改‛三个关键环节，提出了明确的要求。
2、认真学习，思想认识到位
深入贯彻落实习近平总书记在指导河北省委常委专题民主生活会时的重要讲话精神，认真开展批评与自我批评。重点学习了省委书记李鸿忠书记‚不搞先表扬后建议‛的讲话精神。深刻理解了区委开展以保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点的大讨论活动的深远意义，全面把握会议的精神和讨论活动的基本要求，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。
3、发扬民主，广泛征求意见
向公司全体干部职工发放了征求意见表及领导班子民主测评表，广泛征求意见搜集信息。共发出征求意见表及民主测评表各65份，收回征求意见63份、民主测评表28份。同时，公司各支部领导与分管部门之间、班子成员之间认真开展交心谈心活动，交流了意见，沟通了思想，达成了共识。共搜集整理班子在‚四风‛方面存在的问题12条，批评意见18条，建议意见24条。对征集的意见和建议，我公司及时反馈给领导班子和班子成员，为查摆问题提供了充足的依据。
4、认真剖析，发言提纲切实
班子成员按照民主生活会主题及征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求，结合工作情况和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改
措施。做到了‚开门见山、直奔主题‛和‚查找问题全面、原因分析深刻、整改措施具体‛。
二、会中发言诚恳，实现会议预期目标效果
1、态度端正，勇于直面问题
领导班子成员都能充分发挥我党认真开展批评与自我批评和实事求是的优良传统和作风。认真按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的要求，紧密联系自身思想和工作实际，认真检查自已在思想、作风、纪律、廉政方面存在的不足及原因，积极开展批评和自我批评。做到了主要领导带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，其他班子也敞开心扉，坦诚剖析自己。
2、思路清晰，发言质量较高
会上，各位领导都认真按撰写的提纲发言，大家相互交流。自我剖析、敞开心扉、畅所欲言、会场气氛非常严肃。由于会前准备工作非常充分，大家的发言做到条理清楚，思路清晰，重点突出。
三、会后认真整改，做到会议精神贯彻落实
1、深刻检查思考，认真制定整改措施
民主生活会后，我公司领导班子成员按照十八大提出的新要求新目标，紧密结合本单位的工作职能实际，对群众反映和民主生活会上查找出来的主要问题，一个一个地研究，提出相应的、具体可行的整改措施，撰写‚领导班子对照检查材
料‛，明确整改重点和整改时限，落实整改责任，切实进行整改，达到进一步增强发展意识，凝聚发展共识的目的。
2、做好会后资料整理，及时上报
对会议资料进行了认真整理，按时上报会后材料。同时，以此次会议为契机，以沟通促进对接，以对接促进理解，以理解统一行动，实现全公司上下齐心协力，团结协作，以高昂的豆子和饱满的热情为公司发展献计献策的强大合力。
3、加强监督检查，确保整改落实到位
针对会后制定的班子整改方案和班子个人整改措施，公司党委成立专班专人对落实情况进行跟踪检查，以工作实绩向组织和人民交上满意答卷。
中共青山区城市建设综合开发公司委员会
二0一三年十一月三十日
分局党组：
根据分局通知精神，我所于今天上午召开了党支部民主生活会，局党组成员王希军副局长、工会主席邓宝安参加了会议。会议以“三个代表”重要思想为指导，围绕如何发挥党员先锋模范作用为主题，针对支部班子、党员队伍中存在的问题，本着实事求是，解决问题的原则，认真开展了批评与自我批评，研究制定改进措施，有力地促进了本所支部班子的自身建设和带领全所全面建设能力的提高。现将这次会议的情况汇报如下：
一是认识到位，准备充分。党支部成员从本所建设的大局出发，认真学习了分局关于搞好党性评议分析的通知精神，明确了会议主题和重大意义，并利用党支部一班人学习时间，学习了《基层党支部民主生活会细则》、市局分局党组《关于重点解决党支部班子建设问题的意见》等有关文件。党支部成员之间还就今年工作和支部建设形势，互相进行了交流，交换了意见，并参加了各党小组的民主生活会，广泛征求了意见。联系个人实际，认真撰写了发言提纲，为会议顺利召开做了充分准备。
二是坚持原则，不走过场。会议中，党支部成员始终坚持客观公正，实事求是的原则，本着对单位建设高度负责的态度，采取科学辩证的方法，正视成绩与不足，找准问题与差距，坚决反对好人主义、自由主义，不搞文过饰非、避重就轻，不搞泛泛空谈、评功摆好，不搞打击报复、借机整人，讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情，严于责己、与人为善、以理服人，主动开展批评与自我批评，认真围绕主题，紧密结合实际，正确对待组织、同志的批评，大家畅所欲言，会场气氛融洽，真正做到了提出问题客观、分析问题深刻，查找原因准确、帮助同志真心、接受批评诚恳、制定措施实际，切实达到了统一认识、分清是非、增进团结、共同提高的目的。
三是讲求质量，效果明显。会上，支部成员都对今年以来个人在学习、工作、生活等方面的情况进行了总结，对支部集体领导、支部成员和普通党员，都提出了一些意见和建议，特别是针对我所目前面临的形势和任务，分析了今年以来存在的问题和不足，大家普遍认为，要进一步加强党支部自身建设，首先要加强学习，注重提高理论水平；其次，要维护支部的内部团结，搞好协调沟通；要严格落实组织生活制度，提高决策能力；要坚持开拓创新，与时俱进，积极探索工商所建设的规律特点，按照“三个代表”要求，进一步改进工作作风；要带头执行党风廉政建设各项规定，为我所干部作好表率等方面，达成了共识，明确了整改措施。最后，王希军副局长进行了总结讲评，肯定了成绩，指出了不足，并针对我所实际提了点要求，邓宝安主席勉励我所全体党员努力把党员的先进性体现到实际工作当中，发挥党员先锋模范作用。会后，大家普遍反映，这次民主生活会，触及了思想，抓住了关键，解决了问题，开拓了思路，会议开得卓有成效。
总部党委：
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于2016年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：
一、会前高度重视，充分准备
对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。
通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议；在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解；公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、会上深刻剖析，认真总结
民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2016年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。
按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。
三、会后强化措施，认真落实
此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。
此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***（***）分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。
范文二：民主生活会情况汇报市纪委、市委组织部：
根据市委的要求，市政府办公室于X月X日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委XXXX同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要问题，不仅列举了表现，分析了危害，而且明确了责任。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通情况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的非常必要，非常及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会情况如下：
一、精心组织民主生活会
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等内容，班子成员边学习、边剖析、边整改。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和建议，并将收集的意见、建议进行了梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任XX志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和建议，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。
会议由府办主任XX同志主持。会议的议程：一是XX同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长XX同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是XX同志就下一步的整改工作进行了具体安排。
二、存在的具体问题
大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境，做了大量卓有成效的工作，整体服务水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。应该说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下五个方面：
1、在服务全市中心工作方面
一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够；反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。
2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面
在为基层、企业服务方面，被动服务多，积极主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少，提出可行性的建议不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。
3、在工作作风、优化环境方面
一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。
4、在廉洁自律方面
存在来客接待超标准的现象，下基层也接受过超标准接待。
5、在纪律观念方面：
个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。
三、存在问题的原因：
府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点：
1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要
个别同志对学习重视不够，认识不足，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。
2、服务意识不浓，工作主动性不强
少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。
3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强
个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。
四、整改措施
1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改进府办班子的工作方法，为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系项目，争取项目。对已引进的项目，要积极协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设的新突破。
2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习WTO相关的知识，项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况，掌握开展工作的第一手资料，形成一批调研成果，为市委、市政府正确决策提供参考依据。
3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。
4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。
会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行责任制，争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改情况进行评议，虚心听取意见和建议，力争在不太长的时间内整改出成效，真正达到此次活动的预期效果。
特此报告！
范文三：安监局三严三实专题民主生活会情况汇报市委党的群众路线教育实践活动领导小组：
根据上级和市委的统一部署，12月21日下午，利用半天的时间，安监局领导班子召开了专题民主生活会，5名领导班子成员全部参加。xx同志，市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功，相关情况报告如下：
一、专题民主生活会召开情况
（一）会前准备情况
安监局领导班子严格按照上级和市委的要求，在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下，围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，认真做了一系列准备工作。
一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，通过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习，机关党员干部对标立规，立行立改，机关作风有了明显改进。
二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展“六个对照”：即对照“三严三实”的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题，对照市委督导组反馈的31项“四风”问题，对照安监局动员会列举的30项问题，对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议，对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见，深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。
三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日，安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则，深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见，围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通，把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解，在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。
四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求，结合征求到的意见建议，从xx月初开始，由我主持起草班子对照检查材料，其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料，我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见，期间，按照市委督导组和活动办的要求，召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核，领导班子对照检查材料经过12次修改，班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿，力求写得实、画得像、剖得深。
五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视，期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报，特别是在专题民主生活会召开前期，亲临安监局进行现场指导，对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促，对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控，对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅，详细反馈，重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见，既指出了共性问题，又点明了个性问题，形成了高质量的对照检查材料，为开展好批评与自我批评打牢打实基础。
（二）对照检查情况
会上，xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求，强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神，把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，符合上级和市委的要求，达到了预期目的。
1、领导班子对照检查情况
在专题民主生活会上，栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有：政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。
在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。
形式主义方面：一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上，忙于造现场、造亮点、造材料、造声势，在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多，基础工作用力少，缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股，不带脑袋，满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业，到中小企业调研少，导致工作底数不清，基层情况不明，看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少，在推进上只想走捷径、不想真出力，要亮点、要排名，拔苗助长，追求短期效应，实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性，用文件落实上级部署、用会议代替现场检查，导致会议开得过频，文件发得过多，助长了漂浮不实之风，影响了行政效能。
官僚主义方面：一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发，涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速，跳不出“小我”的圈子，搞上有政策、下有对策，影响了政令畅通，存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少，没有直接面对群众和企业一线人员，没有听到群众真正的声音，导致对实际情况把握不准确，对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性，对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责，没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严，失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面，考虑个人关系多，考虑安全后果少，甚至替企业说话，不能做到铁面无私、秉公执法，存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快，往往只在小范围研究讨论后便付诸实施，没有充分征求普通职工和群众的意见建议，甚至强压硬推，违背了群众意愿。
享乐主义方面：一是精神懈怠，进取意识差。定位降低，工作主动性和积极性下降，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严，经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当，逃避责任。勇于负责的魄力小，只想当“太平官”，遇到问题绕着走，不能勇于承担，而是推诿扯皮，来来回回踢皮球。
奢靡之风方面：一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前，在公务接待中搞大场面、高规格，存在超标接待的问题，造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作，配置的办公用品不问价格，只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前，班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严，轻小节、随大流，在公车使用上不规范，存在公车私用的问题。
透过“四风”问题表象，安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇，“总开关”失调。二是群众观念淡薄，宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡，工作状态懈怠。四是作风建设滞后，影响了服务质量。
针对查摆出来的“四风”问题，安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面，明确了整改的方向和措施。
2、领导班子成员个人对照检查情况
领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，同时紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。
在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面，主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。
在形式主义方面，许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到，过于看重考核评比位次。有的同志谈到，工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到，落实工作满足于开了会、发了文、打了电话，部署下去会有分管领导跟进落实，亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到，调研工作走马观花，进村不入户、入户不深谈等。
在官僚主义方面，许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到，过多强调“分工”负责，只满足于完成“份内”的工作任务，对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到，习惯于发号施令，把主要工作硬推给分管科室去完成，限定工作时限，硬性提要求、压任务，导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失，考虑问题没有站在全局的高度等。
在享乐主义方面，许多同志查摆了安于现状、不思进取，思想僵化、不敢创新，拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到，思维定势明显，观念不新，眼界不宽。有的同志谈到，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识差，遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到，观念落后，推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到，干事缺乏激情，工作缺乏动力，不求有功，但求无过等。
在奢靡之风方面，许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场，廉洁自律意识不强，勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到，接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到，自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到，对用电用纸等事情不重视，打印用纸很少做到双面打印，经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到，视节约为“小气”，把挥霍当“大方”，公家财物不珍惜，跑冒滴漏见怪不怪等。
总的来看
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