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民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要组织制度，也是保持先进性教育长效机制的一个重要环节。
一是要明确民主生活会的目的。民主生活会是严格党内民主监督、解决各级班子自身建设的有效途径。民主生活会是通过积极的思想斗争，解决内部问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。要本着对组织、同志和自己负责的实事求是的态度，互相之间展开深刻的批评与自我批评，应遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，切实增强党内生活的政治性和原则性。
二是要改进民主生活会的方式。要善于自我剖析，搞好引导。在确定会议主题、制定实施方案后，应采取多种形式，听取多方面的意见和建议。引导党员干部围绕要解决的主要问题，集中主要时间和精力，联系实际进行思考；引导党员干部按照“自重、自省、自警、自励”的要求，反思领导班子和个人存在的主要问题，从思想上明辨是非，从世界观上查找根源； 引导大家围绕主题，敞开思想，积极发言，要善于严于律已，与人为善，坦诚相待，畅所欲言。重点分析班子存在的主要问题，总结经验教训，从团结的愿望出发，通过批评或自我批评，在新的基础上达到新的团结。
三是要提高民主生活会的质量。民主生活会的成功与否，关键是看问题是否找准、措施制定是否对路、督促检查是否到位。要抓住重点，抓住存在的主要问题，问题的主要方面，积极健康地进行批评与自我批评，总结教训，及时制定整改措施，明确具体负责人，认真抓好整改落实。要加强督促，下级召开民主生活会，上级应派人参加；民主
生活会中适于向本级、下级或本级机关通报的情况应予通报。对于群众普遍关心的问题的整改措施，应通过适当的方式向群众通报，以便群众对落实情况进行监督；每次民主生活会要对上次民主生活会制定整改措施的落实情况进行检查。
要坚持民主生活会制度，发挥集体监督作用。 民主生活会制度，是企业内政治生活的一项重要组织
制度，也是保持企业先进性长效机制的一个重要环
节。
一、 是要明确民主生活会的目的。民主生活会是严
格企业民主监督、解决各级班子自身建设的有
效途径。 民主生活会是通过积极的思想斗争，
解决内部问题，达到统一思想、加强团结、相
互监督、共同提高的目的。要本着对企业和自
己负责的实事求是的态度，互相之间展开深刻
的批评与自我批评， 应遵循“团结—批评与自
我批评—团结”的方针，切实增强企业生活的
政治性和原则性。
二、 是要改进民主生活会的方式。要善于自我剖析，
搞好引导。在确定会议主题、制定实施方案后，
应采取多种形式，听取多方面的意见和建议。
引导企业干部围绕要解决的主要问题，集中主
要时间和精力， 联系实际进行思考；引导干部
按照“自重、自省、自警、自励”的要求，反
思领导班子和个人存在的主要问题，从思想上
明辨是非，从世界观上查找根源； 引导大家围
绕主题，敞开思想，积极发言，要善于严于律
已，与人为善，坦诚相待，畅所欲言。重点分
析班子存在的主要问题，总结经验教训，从团
结的愿望出发，通过批评或自我批评，在新的
基础上达到新的团结。
三、 是要提高民主生活会的质量。民主生活会的成
功与否，关键是看问题是否找准、措施制定是
否对路、督促检查是否到位。要抓住重点，抓
住存在的主要问题，问题的主要方面，积极健
康地进行批评与自我批评，总结教训，及时制
定整改措施，明确具体负责人，认真抓好整改
落实。要加强督促，下级召开民主生活会，上
级应派人参加；民主生活会中适于向本级、下
级或本级机关通报的情况应予通报。对于群众
普遍关心的问题的整改措施，应通过适当的方
式向群众通报，以便群众对落实情况进行监督；
每次民主生活会要对上次民主生活会制定整改
措施的落实情况进行检查。
（三）问题的处理
对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，
归
档整理。属于领导班子集体的，要尽快制定整改措施，
狠抓落实；属于个人的，要查找原因，及时纠正；属
于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决；属
于违反党纪、政纪，违犯法律、法规的，应按干部管
理权限，分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关
查处。
每次生活会之前，要对上次民主生活会反映出来
的问题进行对照检查，验收改进情况。
六、民主生活会情况报告
党员领导干部民主生活会结束后，必须在10
天内向上级 党组织报送专题报告和生活会原始记录
本
民主生活会制度
四、
坚持民主生活会制度
作者:fengchenglian 于 2013-10-11
19:45 发表 只看该作者
坚持民主生活会制度，是我们党的一个好传统、好做
法。党委（党组）主要负责人要切实发扬民主，带头
征求意见、带头谈心谈话、带头撰写发言材料、带头
接受班子成员点评。班子成员也要以严肃认真的态
度，积极投入到专题民主生活会中来。在学习实践科
学发展观活动中，开好了高质量的领导班子专题民主
生活会，就一定能凝聚科学发展的共识，一定能有力
地促进发展理念、发展思路、发展方式、发展体制的
深刻转变。
民主生活会制度
第一条：为加强党的自身建设，交流思想，开展批评与自我批评，做好党管党的工作，党组织要定期召开民主生活会。
第二条：党委民主生活会每半年召开一次，支部和总支委员会民主生活会每季度召开一次。
第三条：各级党员干部（包括支部委员、总支委员、党委委员）都必须按党章规定，除参加所在支部的组织生活会（含民主生活会外），
党总支部组织生活制度
为保持公司党员队伍的先进性和纯洁性，进一步提高基层党组织建设水平，确保公司各党支部的各项活动正常化、规范化，根据《中国共产党章程》的有关规定，现就坚持和完善党支部组织生活制度提出如下意见：
一、坚持和完善“三会一课”制度
“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式。认真坚持“三会一课”，对健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育有着重要作用。坚持“三会一课”制度，要不断改进和充实内容，创新形式和载体，注重质量，避免流于形式。
1、支部党员大会每季度（每半年）召开一次，主要内容包括传达贯彻上级党组织的决议、指示；学习党的路线方针政策；向党员布置党建工作计划；评选优秀党员；讨论接收新党员和预备党员转正等重大问题。
2、支部委员会根据需要召开，支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
3、党小组会每月一次，主要工作是：组织党员的学习；做党员的思想工作，接受党员的汇报；督促党员执行党的决议；教育培养党员发展对象；做群众的思想工作；收缴党费。党员领导干部要以普通党员的身份参加党小组会或支部会。
4、党课教育每半年进行一次。党课内容要结合党员的思想和工作实际，形式多样，注重党课教育的针对性和时效性。公司党委根据情况适时组织各支部全体党员上党课，各支部也要结合实际定期组织党课教育。
二、坚持和完善支部民主生活会制度
支部民主生活会是党支部以交流思想，总结经验教训，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。坚持民主生活会制度，开展批评和自我批评，对加强党性锻炼、增进团结、加强监督、促进工作都具有重要意义。党支部民主生活会每半年召开一次。主要内容包括：检查支部党员在贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议；贯彻民主集中制原则；思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则；密切联系群众；遵纪守法和廉洁自律等方面的情况和问题。民主生活会前，要根据党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。召开民主生活会，要抓好以下几个环节：
1、组织好学习。要针对党员和党组织存在的主要问题，组织党员学习有关文件材料，提高认识，统一思想，端正态度，为开好组织生活会奠定思想基础。
2、广泛征求意见，切实找准存在的突出问题。民主生活会前，支部要采取多种方式广泛征求对党员和党组织的意见；党员也要采取多种方式征求其他党员、群众的意见，认真查找自己存在的突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意的听取意见，勇于正视存在的问题，实事求是的认识自己、评价自己。
3、开展谈心活动，坦诚交流思想。民主生活会前，党员和党员、党员和群众之间要开展广泛的谈心活动。谈心活动中要认真开展批评和自我批评，做到与人为善，坦诚相见，既真心实意地听取他人意见，又本着对同志和组织负责的态度，实事求是、客观公正地对他人提出意见。通过谈心交心，沟通思想，相互理解，相互帮助，增进团结。
4、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。每个党员要根据民主生活会的主题和群众提出的意见，认真准备发言提纲，着重检查在理想信念、工作、作风、纪律等方面存在的问题，剖析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。
5、认真开展批评和自我批评。民主生活会上，每个党员都要根据准备好的发言提纲进行自我剖析。自我剖析后党员之间要开展批评。党员之间开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。在民主生活会上，支部书记要带头进行自我剖析，带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。支部民主生活会可适当吸收群众参加。
6、切实抓好整改。民主生活会后，每个党员都要根据个人剖析情况和党员群众的意见，进一步修改完善整改措施。针对存在的问题切实搞好整改，把民主生活会的思想收获转化为实际行动，在日常学习工作中发挥先锋模范作用。
三、坚持和完善民主评议党员制度
民主评议党员是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在建设有中国特色社会主义的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。民主评议党员可结合公司对员工的年度考核工作，以支部为单位，每年进行一次。民主评议前支部要组织党员加强学习，夯实参加评议的思想基础，明确新时期党员先进性的具体要求。民主评议党员要坚持实事求是、公开公正的原则。民主评议党员的基本步骤是：
1、学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。这项教育要同形势教育
结合起来。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的全会文件为主。学习的方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论基础上，组织党员对照党员先进性标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。支委会要广泛听取党内外群众对每个党员意见，并向党员个人如实反馈。
3、民主评议。一般应召开支部党员大会，进行民主评议。首先由党员在党支部大会或党小组会上作自我总结，进行自我讲评。然后组织党员对照党员标准，进行党内互评。评价中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评和自我批评。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众意见。
4、提出并反馈评议意见。党支部召开支部委员会，根据党员个人总结、党员互评、征求群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出评议意见。评议意见要如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退或除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。
四、坚持和完善党员定期向党组织汇报思想和工作制度
党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受党组织教育和监督的一种形式，也是党组织了解掌握党员思想和工作情况，有针对性地进行教育和管理的一种有效途径。党员应每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习等方面的情况向党支部作一次汇报。党组织要认真听取党员汇报，有针对性的做好思想工作，帮助党员解决思想、工作、学习等方面的问题。
五、加强领导和指导
坚持和完善党内组织生活制度，全面提高党员素质，增强党支部的战斗力，是新形势下加强党的先进性建设的一项经常性的基础工作。公司党委要加强对各支部组织生活制度建设的指导，结合公司整体党建工作，定期对落实组织生活制度作出部署，督促检查各支部组织生活制度的落实情况。积极研究各支部组织制度建设的新情况，总结新经验，解决新问题。各支部书记作为支部党建工作第一责任人，要增强责任感和使命感，发挥好带头表率作用，切实履行好
职责，认真抓好组织生活制度的落实。
学习贯彻党的十八届六中全会精神网上答题
一、单选题：根据题目要求，在所列选项中选出一个正确的答案。
1.坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的（ ）。
A.特殊组织和特殊党员
B.特殊组织
C.特殊党员
D.特殊群体
2.党的工作部门应当严格执行各项监督制度，加强职责范围内党内监督工作，既加强对本部门本单位的内部监督，又强化对本系统的（ ）。
A.民主监督
B.日常监督
C.协商监督
D.行业监督
3.领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部（ ）。
A.理论宣讲制度
B.讲党课制度
C.谈心谈话制度
D.联系群众制度
4.全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和（ ），领导干部特别是高级干部要以身作则。
A.自由主义
B.铺张浪费
C.贪腐之风
D.奢靡之风
5.必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权（ ）、监督权，保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务。
A.选举权
B.被选举权
C.申诉权
D.举报权
6.开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和（）。
A.组织优势
B.政党优势
C.政治优势
D.组织保证
7.党委（党组）主要负责同志，在研究讨论问题时要把自己当成班子中平等的一员，充分发扬民主，严格按程序决策、（ ），注意听取不同意见，正确对待少数人意见，不能搞一言堂甚至家长制。
A.按程序办事
B.按规矩办事
C.按民主集中制原则办事
D.按集体决策原则办事
8.新形势下加强和规范党内政治生活，必须以（ ）为根本遵循。
A.宪法
B.法律
C.党章
D.党纪
9.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，全党必须坚决捍卫党的基本路线，对一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行，必须旗帜鲜明（ ）。
A.进行批判
B.批判和抵制
C.进行斗争【严格党的组织生活制度,民主生活会应当一年需要召开一次】
D.反对和抵制
10.推进（ ），发展和用好这一新形式，使党员更好了解和参与党内事务。
A.政务公开
B.权限公开
C.事项公开
D.党务公开
11.党的各级组织要旗帜鲜明为（ ），为敢于负责的干部负责。
A.敢于作为的干部担当
B.敢于担当的干部担当
C.勇于担当的干部担当
D.善于担当的干部担当
12.各级党组织和党的领导干部应当认真对待、自觉接受社会监督，利用（ ）推动党务公开、拓宽监督渠道，虚心接受群众批评。
A.设专栏
B.公开报道
C.内部参考
D.互联网技术和信息化手段
13.（ ），宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
A.坚持惩前毖后、治病救人
B.建立容错纠错机制
C.敢为干部说公道话
D.真诚关爱干部
14.党内监督要尊崇党章，依规治党，坚持党内监督和（ ）相结合。
A.日常监督
B.职能监督
C.民主监督
D.人民群众监督
15.党组织主要负责人（ ）应当在党内一定范围公开，主动接受监督。
A.个人财产
B.个人出入境情况
C.个人有关事项
D.家庭财产
16.（ ）必须严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，经得起权力、金钱、美色考验，用党和人民赋予的权力为人民服务。
A.各级领导干部
B.主要领导干部
C.高级干部
D.优秀党员干部
17.维护党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、（ ）、核心意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保全党令行禁止情况。
A.全局意识
B.法纪意识
C.大局意识
D.法规意识
18.依规依纪进行执纪审查，审查重中之重的是（ ）的领导干部
A.不收敛不收手
B.问题线索反映集中、群众反映强烈
C.现在重要岗位且可能还要提拔使用
D.前三类情况同时具备
19.党内监督没有禁区、没有例外。各级党组织应当把（ ）同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。
A.组织关怀
B.思想教育
C.信任激励
D.制度建设
20.（ ）是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。
A.监督
B.问责
C.反腐倡廉
D.廉洁自律
21.中央巡视工作领导小组巡视的范围不包括（ ）。
县委办公室机关党支部民主生活会制度
为进一步规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定以下规定。
一、民主生活会召开的时间
党支部民主生活会每半年召开一次，根据需要，民主生活会也可随时召开。
二、参加民主生活会的人员
党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。
党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。
三、民主生活会的基本内容
主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
四、民主生活会的准备
根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。
民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
五、民主生活会应遵循的原则
民主生活会应遵循“团结－批评和自我批评－团结”的方针，通过开展积极的思相斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
六、民主生活会提出问题的处理
民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别移交纪检及相关部门查处。
县委办公室机关党支部组织生活制度
一、支部党员大会制度
（一）支部党员大会一般每半年召开一次。
（二）支部党员大会由书记或副书记主持召开。
（三）支部党员大会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处置不合【严格党的组织生活制度,民主生活会应当一年需要召开一次】
格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表。
（四）支部大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。会议要有专人对出席人员、议题、讨论发言、决议等做好记录。
二、支部委员会制度
（一）党支部委员会一般每季度召开一次。
（二）党支部委员会由支部书记或副书记主持。
（三）支部委员会的主要内容是研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究支部工作计划和总结；讨论和研究思想政治工作和党员教育；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩。
（四）支部委员会要发扬民主，贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。对决议事项，要经过广泛讨论形成决议，并做好记录。
三、党支部成员民主生活会制度
（一）党支部成员民主生活会由党支部书记主持。
（二）党支部成员民主生活会一般每年一次。
（三）民主生活会的主要内容是：通过检查总结，开展批评与自我批评，着重检查执行党的路线、方针、政策情况；检查贯彻民主集中制、维护领导班子团结、加强领导班子思想、作风建设的情况；检查廉洁勤政、遵纪守法、坚持群众路线、深入调查研究、密切联系群众情况，及其他需要统一认识的重要问题。针对存在的问题，研究整改措施。
（四）每次民主生活会的议题及召开日期，要提前通知与会人员做好准备。
（五）做好会议记录，会后写出书面报告。
四、党课制度
（一）党课一般每半年一次，由党支部制订出年度计划，并组织实施。
（二）党课的主要内容是学习党的基本路线，马列主义基本理论，邓小平理论，党的基本知识，党的重要决议，决定等。
县委办公室机关党支部民主评议党员制度
一、基本原则
一是实事求是。在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。二是民主公开。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。三是平等。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。
二、基本内容
（一）是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开改，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致。为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益、局部利益服务整体利益。
（四）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
三、方法步骤
（一）学习教育阶段。民主评议党员的学习内容，一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实妹和评议内容学习有关文件。
（二）自我评价阶段。要联系个人思想和工作实妹，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真如实地写好个人总结材料，个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大春运 上进行自我总结。
（三）组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实在的情况，再是定步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式意见。对确定为优秀党员和不合格党员的要报上级党委审批。
（四）表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰。对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。
四、党员评议格次
评议的格次一般为：１、优秀党员；２、合格党员；３、不合格党员。
五、民主评议党员要与民主评议干部相结合
民主评议党员的重点是党员干部尤其是党员领导干部。对党员干部来说。既要按照有关规定定期参加干部民主考评活动，又须以普通党员的身份参加一年一次的民主评议党员活动。如果情况许可，两项工作可以安排在同一段时间进行。同时，民主评议党员与民主评议干部相结合，可以把评议和考评的结果与干部的奖惩、升降挂起钩来，起到相辅相成的作用。
县委办公室工作人员年休假制度
为使县委办公室工作人员在繁忙紧张工作中有适当的休息，保持身体健康和旺盛的工作精力，不断提高工作效率，根据《公务员法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》（豫办〔2005〕9号）精神，结合县委办公室实际情况，现作如下规定：
一、凡参加工作时间满一年以上，已转正定级的工作人员，均可享受休假待遇。
二、年休假的假期
1、参加工作满一年未满五年的，每年休假七天（不含公休假日和法定假日，下同）；
2、参加工作满五年未满十五年的，每年休假十天；
3、参加工作满十五年以上的，每年休假十四天。
三、年休假审批程序
1、副科级以上干部年休假，报请主任同意，经主任办公会研究批准后，按照有
关规定，报县委、县政府领导批准；
2、科室负责人年休假，由科室提出计划，经分管副主任、主任批准；
3、其他工作人员年休假，经科室负责人、分管副主任分别批准；
4、工作人员年休假被批准后，及时通报秘书科备案。
四、年休假待遇
1、工作人员在年休假期间，其工资福利待遇不变。
2、工作人员享受探亲假、婚丧假、生育假的，不影响享受年休假待遇。
五、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：
1、全年事假累计超过1个月的；
2、病假累计超过3个月的；
3、在试用期内未转正定级的；
4、受到党内处分或行政惩戒的；
5、工作人员在各类学校学习、培训、进修半年以上的。
六、年休假相关问题
1、各科室对工作人员的年休假要作统筹安排，在确保完成各项工作任务的前提下，有计划、合理地安排好工作人员休假，并建立健全考勤和请销假登记制度。工作人员应自觉服从统一安排，休假前后要切实做好工作交接，避免中断或贻误工作。
2、当年假期当年使用，不得跨年度使用。可以一次性休假，也可在规定的假期内分几次安排。
3、如当年休假后，再请病假、事假超过以上规定时间的，下年度不再安排休假。
4、年休假未经批准，擅自离岗或未办理年休假手续的，按旷工对待。
5、工作人员在年休假期间，应采取必要的措施保障自己的人身安全和财产安全。
6、工作人员在年休假期间，应遵纪守法，注意言行，维护单位和个人形象。
九、今后如国家有统一规定时，按国家的规定执行。
十、本制度执行中的有关具体问题，由县委办公室主任办公会负责解释。
县委办公室接打电话文明礼仪规范
一、接听电话。接听电话时要文明礼貌，接听人应先客气地自报家门：“您好，这里是县委办公室××，请讲”然后询问情况，严禁使用“喂，你是谁？”，“干什么”，“找谁”等生硬语言。如果对方询问姓名，应耐心作答，对于对方询句之事也应尽量详尽答复。如果对方要找的人是其他同事，受话人可说一声“请稍等”，并尽快帮忙寻找。如果对方要找的人不在，应礼貌地告诉对方，并可适当询问“请问您有什么事要转告吗”，如有，则应认真记录，并尽可能复述一遍，以确保无误，最后说声“再见”。
接到打错了的电话，态度要友好，应礼貌地告诉对方，这里不是其要找的单位，请他重拨，不应不加解释地将电话挂断。如有可能的话，可帮助对方查找他所要部门的电话。
接到领导电话，应主动说出自己的部门、职务和姓名。领导如果找本部门负责人通话，要迅速通知，并请领导稍等。如果本部门负责人不在，要请示领导能否转达，如领导同意，要将领导发话内容认真记录下来，以便向本部门领导传达。最
后应主动询问领导还有什么要求，待领导放下电话后再挂上电话。
接听电话，要善于处理电话内容和有关事项。对要求报告领导的，不能接一次电话就报告一次，以尽量不打断领导办公为宜。具体办事人员，可根据情况汇总报告，但重大或紧急事项不能压下不报，更不能擅自处理。
对通话时间较长、通话内容复杂的电话，要弄明白对方意图，并准确、全面地将电话内容认真记录在专门簿册上，记明电话内容的五个要素，即：来话时间，来话人姓名、单位及职务，电话号码，来话内容（时间、地点、人物、事项或需要解决的主要问题）。另外，如有初步结果的，要记录领导意见和处理情况，最后记录人署名。
二、拨打电话。拨打电话时，首先要理清通话的内容和要点。电话接通后，打电话的人应当首先问一声“您好”，然后自报家门。不使用电话免提键拨打电话。电话内容要简明扼要，表达清楚、准确。
如果拨错了电话号码，应向对方表示道歉。让对方转接或传呼某人时，应注意措辞，并适时道谢，如“请（麻烦）您转某某处”，“请（麻烦）您叫一下某某”。对方帮你去找人时，话筒不应离开耳边，更不应与别人高声谈笑。通话结束时，应道声“再见”。
如果与领导办公室距离很近，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。给领导打电话时，要称呼领导职务，然后通报自己的部门、职务和姓名，简洁、准确地说明需要请示或汇报的内容。领导的指示或意见应准确、全面地记录，通话结束时应主动询问领导还有什么指示或要求，并主动说“再见”。通话完毕后，应待领导放下电话后自己再挂上电话。
给基层单位和部门打电话时，态度要谦和，不得盛气凌人。
县委办公室安全保卫工作制度
一、安全保卫工作实行“预防为主，确保重点，保障安全”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保无重大案件，无灾害事故发生。
二、各科室凡下班或离开办公室，室内无人时要锁好门窗。特别是财务科、机要局等要害部位要加强防范措施和值班制度，机要文件、档案资料、现金等一律存入保险柜和保险橱内，以防失、泄密和失盗现象发生。
三、对贵重材料物品、微机等使用、存放要有专人负责管理，以防失窃和损坏事故的发生。
四、各科室工作人员下班后，要将各种文件、资料、印章等收拾存放好，属于保密性质的要放到文件橱内锁好，以防失密现象发生。
县委办公室卫生管理制度
第1篇：党的组织生活制度
党的组织生活制度主要有：
（1）“三会一课”制度。支部党员大会一般每3个月一次，支委会和党小组会一般每月一次，党课一般每季度一次。
（2）民主生
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