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2015民主生活会主持词
同志们：
为了深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真执行中央八项规定，xxxxxxxx党委实施办法及安排，xxxxx党支部特在此召开民主生活会。
参加此次会议的有……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
按照上级要求，此次民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”。
希望此次会上，各位党员能够做到以下几点：
一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。各位党员在成长过程中，党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。我们应勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。
二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩，但这次主要是洗澡治病，所以大家要在会上要强化问题意识、坚持问题导向，相互批评不绕弯子、不兜圈子，要直接说问题、提建议，知无不言，言无不尽。通过深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪
里去、问题怎么解决，使民主生活会成为发现和解决自身问题的重要平台。
三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能接受批评，反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。大家要充分认识党内生活的严肃性，按照习总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”和有“辣味”的要求，切实摒弃“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑。
四、要民主团结。要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮助同志找问题、查病因。共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议，真正达到“团结—批评—团结”的目的，实现班子更高层次的团结和信任。
下面，开始发言。
刚才，各位同志都逐一做了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析，自我查摆;并对党支部建设提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见，互帮互助，增进团结的目的。
下面，请以热烈的掌声有请……讲话。
有请……讲话。
会议到此结束，散会。
群众路线教育实践活动专题民主生活会主持人讲
话材料(一)
同志们：
为深入推进党的群众路线教育实践活动，认真完成好“查摆问题，开展批评”环节规定动作，按照《河南省第二批党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会实施方案》，经市委活动办和市委督导组同意，今天我们在这里召开xx班子专题民主生活会。
参加今天会议的有市委督导组、市委活动办领导xxx、xxx、xxx、xxx等。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
会议正式开始前，由党组织书记在会上通报教育实践活动开展情况，并说明专题民主生活会有关准备工作情况，特别要说明谈心谈话情况。
今天的会议主要有7项议程：一是由党组织书记就开好专题民主生活会提出要求;二是市委活动办的同志就开好专题民主生活会提出要求(有关单位涉及);三是由党组织书记作班子及个人对照检查发言，大家开展批评并提出意见建议;四是休会十五分钟，由督导组组长主持，对班子和党组织书记个人开展批评情况进行评议;五是由班子其他成员作对照检查发言;六是请督导组组长xxx同志讲话;七是党组织书记对专题民主生活会进行总结并作表态发言
现在会议正式开始。进行第一项，党组织书记就开
好专题民主生活会提几点要求。
开好专题民主生活会，是搞好群众路线教育活动的关键举措，是第二环节的重中之重。中央和省委对专题民主生活会高度重视。5月9日，习近平总书记亲自参加了兰考县委常委班子专题民主生活会，并发表重要讲话，提出了“真刀真枪、刺刀见红”、有“辣味”的明确要求;5月22日，省委召开全省领导干部会议，郭庚茂书记就贯彻习总书记讲话精神、抓好教育实践活动第二环节的工作和当前工作进行了部署，要求全省要以兰考为标杆、高质量开好专题民主生活会。6月16日，省委召开专题民主生活会推进会，夏杰部长对开好专题民主生活会再次进行动员部署。6月25日，我市召开了专题民主生活会培训会，新郑市进行了经验介绍，高建慧部长对专题民主生活会的各项筹备工作、应该注意的事项进行了安排和强调。可以说，开好专题民主生活会，各级重视程度高、群众关注度高、社会期望值高，大家一定要提高认识、提高标准，从严要求，确保质量。
为确保会议质量，下面我就开好这次民主生活会，先强调四点意见，随后xxx同志还要代表市委活动办就开好专题民主生活会提出具体要求(有关单位涉及)。
一要端正思想态度。民主生活会制度是我们党一项重要制度，开好民主生活会是把教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题转向解决问题的一个重要环节，
是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。在座的党员领导干部具有一定的政治素养、理论基础和领导能力，但也是正处于成长中的干部，领导经验、领导能力、自身素质都处于锤炼和发展阶段，成长过程中在党性上、思想上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，甚至在工作中出现一些失误，都是正常的。拿起批评和自我批评的武器，过好党内政治生活，对这个层面的干部是锻炼和提升的重要途径。组织上不会因为大家自我批评揭短亮丑、相互批评指出不足，而揪辫子、打棍子，影响大家的进步;反而会更关注大家的态度是不是诚恳，对自身的问题认识是不是深刻，同志之间的批评是不是坦诚相见，是不是能够本着治病救人的态度、互相提醒，从中了解大家的党性修养和思想进步程度。希望大家一定要认真贯彻落实习近平总书记系列讲话特别是兰考重要讲话精神和省委、市委要求，瞄准兰考标杆，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。
二要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩，但这次主要是洗澡治病，所以大家要开门见山、抓住要害，集中查摆遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和我省20条意见方面的问题、“四风”方面的突出问题，解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题。希望大家在会上要强化问题意识、坚持问题
印发《 市审计局党组“三严三实” 专题民主生活会实施方案》的通知
淮南市审计局党组“三严三实”专题民主生活会实施方案
根据中央和省市委关于开展“三严三实”专题教育部署安排，按照《中共淮南市纪律检查委员会 中共淮南市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，市审计局党组于12月29日召开“三严三实”专题民主生活会。为确保高质量开好专题民主生活会，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，现就开好“三严三实”专题民主生活会制定如下实施方案。
一、把握会议主题
紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，紧扣“三聚焦三查找三确保”主线，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，联系局班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工作，为推动转型发展、建设美好淮南履行好审计监督职能。
二、明确会议内容
局领导班子召开一次专题民主生活会。会议时间定于12月29日，会期半天。会议由局党组书记陈寅主持，邀请市委调研督查组、市直机关工委参会指导。会议主要议程：
1．局党组书记陈寅代表局党组作班子对照检查。
2．局党组成员依次进行个人对照检查发言，发言结束后，其他班子成员对其开展批评。
3．市委调研督查组、市直机关工委对会议作点评。
4．局党组书记陈寅作表态发言。
各支部在局党组专题民主生活会召开后择期召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
三、细化程序步骤
（一）扎实做好会前准备【民主会议的效果】
1.组织专题学习。深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，切实解决“不严不实”问题。增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。领导班子和班子成员对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，真正掌握“三严三实”精神要义，认清不严不实严重危害，自觉把思想和行动统一到中央、省、市委部署和要求上来，奠定专题民主生活会基础。
2.找准意见建议。采取发放征求意见函、座谈走访、在局门户网站开设专栏等多种方式，广泛征求局机关干部职工、县区审计部门、基层结对帮扶对象和工作服务对象的意见建议。对征求到的意见建议逐条梳理、汇总归类，分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。要求班子成员至少召开一次征求意见座谈会，注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。领导班子和班子成员对征求的意见建议要主动认领，不推脱、不遮掩。【民主会议的效果】
3.开展谈心活动。认真落实“三必谈”要求，做到主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。谈心谈话要出于公心，敞开心扉谈，坦率真诚谈。忌说赞美夸奖的话，忌说官话客套话，多说真心实意的话，多说推心置腹的话。对班子之间存在的问题，要深入谈、反复谈，真正把问题谈开，把事情谈透，
为开好专题民主生活会营造良好氛围。
4.撰写发言提纲。参加专题民主生活会的领导班子及班子成员要撰写发言材料，对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细照，认真梳理；对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，通过发挥正反典型镜鉴作用，领导班子撰写对照检查材料，班子成员自己动手形成发言提纲，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害,做到查摆问题真实全面，原因分析准确深入，整改措施具体有力，见人见事见成效。
（二）认真开好会议
1．周密安排会议议程
（1）专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记主持，并代表领导班子进行全面对照检查；局党组成员逐一进行对照检查发言和自我批评，其他班子成员讨论发言提出批评意见。市委调研督导组、市直机关工委进行总结点评。
（2）组织生活会。专题生活会召开后，各支部召开组织生活会，会议由支部书记主持，每位党员干部进行逐一剖析发言，局领导以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。会上，要采取切合实际、简便易行的方法，开展民主评议党员工作，着重围绕履行党员义务、履职尽责、服务群众、立足岗位发挥作用等开展评议。
2．开展批评和自我批评
局党组书记代表班子作对照检查，每名班子成员都要进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。
班子成员之间都要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义，克服“怕、绕、空、虚”等思想。坚持出以公心、坦诚相见，开门见山、直奔主题，真刀真枪、敢于交锋，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，并在会上逐一进行回应表态发言，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。
（三）做好会后通报
专题民主生活会结束后，根据领导班子、班子成员对照检查材料，形成通报材料和专项报告，在规定时间内上报市有关部门，并在一定范围内通报。
四、切实做好整改落实
坚持即知即改、边议边改、立说立行、小有小改、大有大改，不等待观望、不敷衍塞责。
1．坚持全面整改。针对群众反映的问题和会上查摆出的问题，领导班子和每位班子成员都要建立整改清单，制定整改方案，明确整改时间表，做出整改承诺，及时公布整改情况，接受群众评价和监督。各支部和每个党员要针对查摆剖析出来的问题和组织生活会上查找出来的问题，列出问题清单，一项一项明确改进措施和办法，确保整改不留死角。
2．坚持统筹整改。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合审计部门实际，进一步完善制度规定。对反映班子作风方面的问题，要找准缘由，协同改进；对反映自身作风方面的问题，要端正态度，主动改正；对群众反映强烈的问题，要明确责任，抓紧办理；对苗头性、倾向性问题，要及早纠正，防微杜渐；对长远的、系统性问题，要注重从源头根本和体制机制上加以解决。
3．坚持从严整改。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，结合正在开展的“三个专项行动”，集中力量进行治理。着重把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施。对问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的个别干部，进行必要的组织调整；那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处，及时移交纪检监察机关进行查处。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
五、工作要求
（一）严明组织纪律。专题民主生活会期间，除特殊情况外，局领导班子成员不安排出差、不得请假。
（二）坚持领导带头。局党组书记是第一责任人，要亲力亲为，当好组织者、推动者、实施者，带头统筹谋划、带头谈心交心、带头开展批评、带头整改落实。班子成员要率先垂范，真正把自己摆进去，既要对照检查自己，开展自我批评，诚恳接受批评，又要直言不讳，对班子其他成员提出批评意见；既要树立全局观念，对领导班子的问题共同研究、集体整改，又要对自身作风存在的问题不藏不瞒、主动整改，真正起到示范带头作用。
（三）确保取得实效。坚持高标准严要求，认真梳理归纳征求的意见建议，严格撰写对照检查材料，全面开展谈心谈话活动，细致安排专题民主生活会和组织生活会议程，正确引导会议气氛和会议方向，确保各项工作落到实处。
工会如何在民主管理中发挥重要作用
工会的职责范围、地位及作用决定了如何在企业中充分发挥民主管理的重要性和神圣使命，工会只有在厂党委的正确领导下和行政的大力支持下，积极参与经营管理工作，充分发挥民主管理的重要职能，履行民主权益，找准工作的切入点，科学推进工会民主管理工作，才能实现企业又快又好发展。【民主会议的效果】
企业工会作为维护职工民主权利，构建和谐企业的重要部门，在工作中如何充分发挥民主管理，调动职工的积极性和创造性，实现企业又快又好的发展，是摆在企业工会面前的一个重要课题，意义非常重大。工会如何在民主管理中充分发挥作用？发展和谐劳动关系，推进民主管理，维护职工的合法权益是发挥工会职能，坚持群众路线的切入点。建立“以人为本”的管理机制，确立职工主人翁地位，发挥组织职工，引导职工，服务职工，维护职工，才能在民主管理中发挥重要作用。只有坚持全心全意依靠工人阶级的方针，加强完善职工代表大会制度，提高职工代表大会质量，才能真正落实职工参与企业民主管理，民主监督和民主决策的权利。
一、企业工会在民主管理中的重要性
职工代表大会是职工参与民主管理，行使民主权利和监督权利的法定组织形式，对保护职工的合法权益起到一定作用。要不断完善企业职工代表大会制度，扩大职工的政治参与空间，使职工代表大会在内容和形式上更加有效。切实履行职工的民主权利，是实现职工参政议政，联系企业与职工的桥梁与纽带。也是共谋发展前景的重要渠道。始终坚持全心全意依靠全体员工办企业，坚持以职代会和厂务公开制度为重点的民主参与，民主决策、民主管理和民主监督机制，坚持以平等协商和集体合同制度为重点的维权机制，勇于探索，不断创新，善于求新，使国有企业工会在民主管理进程中向法制化、规范化和科学化的渠道迈进，使之更好的发挥应有的作用。首先要充分认识加强民主管理、建立现代企业制度即是本身的需要，也是建立社会主义现在企业制度的立足点；其次要充分认识到加强职工民主管理即是现代企业科学管理的需要，也是科学管理的重要组成部分。
二、企业工会在民主管理中的职能
充分发扬民主、拓宽民主管理渠道，倾听职工的意见和建议，妥善解决职工提出的难点、焦点问题，是推进企业工会民主管理的重要职能。坚持全心全意依靠职工办企业，落实群众当家作主的政治民主权利，实行厂务公开，建立民主接待日制度，才是推进企业工会在民主管理中的重要职能。
确立职代会为基层形式的民主管理制度。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全面落实职代会的各项职能。根据《工会法》、《职工代表大会条例》等有关规定，坚持每年召开职工代表大会，充分落实职代会的民主权利。其次，加强基层单位民主管理及职工代表大会的定期召开，全过程的维护职工的民主权利，充分调动职工当家作主参与企业管理的积极性和创造性。
党支部民主生活会小结
为了使我们学校的各项工作更上一个台阶, 2013年9月18日, 党支部组织召开了党员民主生活会，结合本学期学校教育教学工作，结合自身工作，查找不足，开展批评与自我批评，总结优点,找出不足,明确整改的方向,在民主生活会上,从党支部书记到每一个党员都认真的做了以下几个方面的交流：
1、在创建学习型党支部和学习型学校过程中，谈谈你的认识和
学习情况。
2、本学期，你最突出的成绩是什么?
3、自己存在的不足是什么？如何改进？
民主生活会中，每位党员都能摆个人的突出问题，也分析存在问题的原因，加强了党性锻炼、增强党性修养的过程，使每个党员，尤其是党员领导干部在思想上实现飞跃，在心灵上受到震撼，在行动上得到提高。自我批评深刻到位，批评别人认真负责。开展坦诚、认真、大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上，每个党员，尤其是党员领导干部均能做到严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见。大家从团结的愿望出发，既敢于触及思想深处和真正的缺点不足，又能本着有则改之，无则加勉的态度，虚
心接受。“解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”，认真剖析自己在理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对查摆出来的问题，主要从主观上找原因，少从客观上讲理由。既谈不良现象，也点具体人员；既找工作差距，也找思想差距，真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。党支部都严格按照组织程序，对每一个党员提出评议意见，在肯定成绩的同时，客观地指出其存在的主要不足，并为其指明今后努力的方向，总结此次党员干部民主生活会，我们认为，尽管大多数党员能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，但也存在自我批评勇于“亮丑”，开展批评力度不够的问题。我们将在今后的工作中，进一步发扬批评与自我批评这一党的优良传统和作风，提高开展批评的艺术，达到既帮助别人、又提高自己的目的，在各个方面增强和体现共产党员的先进性。
这次民主生活会，党员们都认为受益匪浅。这次会议不但让自己及时地进行了思想的交流，用别人的优缺点对比自己的优缺点，借鉴别人的缺点，审视自己存在的不足，而且从别人的发言中得到某些为人处事的启发。
通过这次活动，找出了不足,并且给自己定出了提高的方向,通过自评和互评的方式,使各位党员都受益非浅,对以后的工作都充满了信心。
会后，很多党员都表示自己要从现在起，一定要好好努力学习，积极参与学校的活动，时刻注意自己的行为举止，明确自己的党员模范身份，进一步完善自身建设。
2013年9月18日
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党员民主生活会会议记录和心得
会议时间：2016年5月23日
会议地点：二教508
参加人员：11级硕士一班全体党员
应到人数：9人
实到人数：7人
会议内容：
一、党支书介绍会议主要内容
党支书王xx同学介绍本次党员民主生活会的目的意义，简要说明本次会议的主要形式，带领党员重温入党誓词。
在党的“十八大”和我校六十周年校庆来临之际，为充分发挥研究生党员的先锋模范带头作用，加强党员经常性教育，激发研究生党员昂扬的斗志和奋发向上的精神状态，着力推进学习型研究生党支部建设。根据《沈阳农业大学研究生院党总支关于研究生党员教育考核写实的实施办法》中的教育内容，研究生院党总支决定以党支部为单位在广大党员中组织召开“重温入党誓词，争做模范先锋”为主题的民主生活会。我们支部将以讨论和分享心得的形式进行本次会议，希望通过本次会议，让大家在思想上有进一步的提高，有利于日后指导社会实践。本次会议以“我为什么入党”为题就入党为什么、入党图什么、入党应干什么、入党后要留什么进行学习讨论。
二、党员进行会议讨论并分享学习心得
张x：
中国共产党代表了中国人民的根本利益，加入中国共产党这个组织可以有组织有纪律的为同学们做更多的事情，加入了这个组织可以时刻鞭策自己不断学习，不断从各方面提高自己的能力。首先在个人方面，要时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己，从思想，生活，学习中不断督促自己。另外，时刻以一名党员的形象带领周围的同学，树立积极的思想，起到积极的作用。入党动机不是短时间就可以树立正确的，我们需要通过实践锻炼，不断端正，从加入共产党到作为党员的时时刻刻，我们都不能忘记一名党员的责任。
王x：
入党四年多了，曾经宣誓的入党誓词还在耳旁环绕，曾经转正大会的情景还历历在目，四年之后我又重温了入党誓词，让我又重新思考了入党为什么、入党图什么、入党应干什么。经过和大家的讨论，我为这几个问题找到了新的答案：
1、入党为什么：入党是为了提高个人思想政治觉悟，坚持中国共产党的领导，树立正确的人生观、价值观、世界观，全面提高个人能力和综合素质。
2、入党图什么：入党是为了更好的为人民服务，更好的建设新中国，为是祖国更加富强而贡献自己的力量，并不图为自己。
3、入党应干什么：党员应该充分发挥先锋模范作用，在个方面都是集体和人民的中流砥柱，要切实的跟党走，执行党的政策和方针，为人民、为群众尽自己的最大力量。
王x：
中国共产党是优秀的政党，入党是为了在党的培养下，周围党员的熏陶下更好的提高个人思想政治觉悟，树立正确的人生观、价值观、世界观，全面提高个人能力和综合素质。加入党才能更好的发挥党员的先进作用，有更多机会为人民服务。党员的行动应遵从“三个代表”重要思想，并把它作为我们行为的指南。提高自己的综合素质的基础上，服务国家、服务党，服务身边的每一个人，放出自己微弱的光和热，留下一个优秀共产党员的形象。
任珉：
党员只有不断地自我反省、提炼、改进，在思想上真正入党，才能真正做到始终保持入党目的和入党动机的纯洁性，成为一个合格的、与时俱进的和先进的共产党员。我决心把这次教育活动作为经受锻炼考验的新起点，作为加快发展的新机遇，从讲政治、讲党性、讲大局的高度，认清肩负的重大政治责任，满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去，为全面建设小康社会和推进教育事业的大发展作出积极贡献。
今后当留下什么？要留下共产党员的崇高形象；要留下共产党员的英勇气概；要留下共产党员的高尚品格；要留下共产党员的可贵精神。
我认为，中国共产党人无论过去、现在和将来，都是国家的中流砥柱，是人民的先锋队，是中国的脊梁。在当前的工作中，作为党员，我要积极响党的号召，集中精力、聚精会神地深入到工作中去，了解情况，调查研究，认真分析，真抓实干，踏踏实实地为教育的发展，做出自己的贡献。
刘x：
思想是行动的先导，动机是行动的驱动力。正确的入党动机，才能产生正确的入党行动，正确的入党动机又是正确行动的精神动力。这个问题我在大学时代特别在研究生时代已经深思熟虑过，但我想，入党的动机和目的，正如有些人所说，绝不是一个在某阶段时间可以一次性作终身解决的问题。认识有个过程，它应该是动态的、不断深入的、没有止境的。
一、党的崇高理想是激发我入党的出发点。二、党的先进形象是激发我入党的根本点。三、党的好儿女的优秀事迹是激发我入党的坐标点。四、党的事业孕育个人价值的实现是激励我入党的着眼点。五、党的教育对个人的修身正形是激发我入党的切入点。
吕x：
“入党为什么，党员图什么，为党做什么？”这是每一个加入党组织的共产党员所必需严肃思考的问题。中国共产党是一个先进的组织，是一个伟大的党，入党是为了更好地接受党的领导，更好地学习进步，能够加入中国共产党是一种无上的荣耀。作为一名共产党员，要时刻严格要求自己，与同志团结协作，共同进步，不断提高政治觉悟和思想水平。党员要始终保持坚定的理想信念，始终增强为人民服务的宗旨意识，始终发挥党员的先锋模范作用。要自觉把个人的理想追求同国家的前途命运紧紧地联系起来，时刻准备为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
三、会议总结
通过本次会议的学习讨论，希望能够增强大家的党性观念、党员意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。身为党员，我们是先锋，是模范；身为研究生，我们更应当在思想、学习和工作上起带头作用。通过此次重温入党誓词，让大家重新认真思考当初入党为什么、入党图什么？现在应该干什么、今后将会留下什么？从而进一步明确自己的使命和任务，提升自己的同时感染他人。在未来的生活中，我们应当坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，争取最大限度的自我实现。
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第一篇：番禺局党员领导干部2015年度民主生活会汇报材料
按照省局党组《关于召开2015年度广东省气象部门处以上党员领导干部民主生活会的通知要求》和市局党组的统一部署，经报请市局党组批准，今天，我们召开“番禺区气象局党员领导干部2015年度民主生活会”， 重点围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题对我局的各项工作进行汇报。
为了开好这次民主生活会，我局班子成员多次碰头，交流思想，认真回顾了2015年民主生活以来本局的各项工作，这次民主生活会前，广泛征求了干部职工的意见和建议，局领导班子在充分肯定成绩、客观找出差距、综合分析原因的基础上，达成了共识。一、2015年民主生活会整改措施落实情况
2015年我局班子民主生活会共收集并归纳整理为四条意见。局领导班子十分重视群众的意见和建议，召开了专题会议研究整改落实。一年来,通过全局干部职工的共同的努力，现逐条意见都得到整改落实：一是关心干部职工身心健康，开展了“活力新气象”、党日、团日主题活动和为干部职工集体过生日，丰富了气象文化的内涵，增强了内部凝聚力；二是加强了党员与党员、党员与群众间沟通，各科室党员间、科室与科室间开展谈心、交流，全体党员深入职工群众中间，了解群众的工作、生活，通过沟通交流强化了党员联系群众的桥梁作用，激发了干部职工的工作热情；三是每季度召开支部大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，使全体党员时刻保持清醒的头脑，增强了政治敏感性；四是畅通信息渠道，及时通报党内信息，召开干部职工大会及时通报情况，使全体党员和职工享有充分的民主权利。
二、落实党风廉政建设要求各项工作开展情况
一年来，局领导班子团结带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为基础、以贯彻落实科学发展观为主线，以党风廉政建设为重点，围绕亚运气象服务保障、创建文明城市、大力加强气象基础设施建设，不断推进公共气象服务，切实做好气象防灾减灾工作，以党风廉政建设促进各项工作开展，收到了良好的效果。
（一）抓好理论学习，领会上级精神
党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。我局十分重视抓好学习，打牢思想基础。利用班子每周学习日、党组织生活日、专题学习日、主题活动日等时机学习了党的十七大精神、十七届四中全会全会精神和党中央关于廉政建设的一系列重要论述；组织学习了胡锦涛总书记在深入贯彻落实科学发展观总结大会上的讲话和在中纪委第四次、第五次全会上的讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（全文）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织全体党员收听收看了中国气象局加强气象部门基层廉政建设电视电话会议实况视频；传达学习了广省、市和番禺区委组织部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动等文件，切实领会精神实质和上级要求，自觉把思想认识统一到上级的要求上来。
（二）认真分析形势，理清工作思路
今年是贯彻落实科学发展观活动的“深化年”、是加强党风廉政建设的“关键年”、也是全省气象系统实现跨越式发展的重要年，更是广州市迎接亚运盛会召开、创建全国文明城市等大事要事相对集中、时间紧迫的一年，市局党组提出广州市局要“跻身全省副省级市前列”的战略目标、区委区政府对我局的工作提出了更高的要求，我们面临的形势是时间紧、任务重、头绪多、要求高，这就要求领导班子认真分析形势，理清思路、把握工作重点，科学决策，把步调统一到上级要求的节拍上来，做到勤政、廉政，把党风廉政建设的要求贯穿
到具体工作中，为此并确立了我局今年的工作要围绕“一个中心，三个加强”抓好落实，即 “围绕亚运服务保障”这一中心，加强气象现代化基础设施建设；贯彻落实党风廉政建设要求，加强党员领导干部作风建设；以市局党组提出的年度工作目标为推动力，加强业务能力建设的整体思路，开展各项工作。
（三）注重搞好结合，推进工作开展
今年是我市气象系统任务繁重的一年，局领导班子根据市局党组年初的工作部署，统筹规划，注重搞好结合，逐步推进各项工作。我局落实市局党组要求，把落实《珠江三角洲地区改个发展规划纲要（2015-2015）》完善公共气象服务体系、搞好亚运气象服务、同编制“十二五”规划结合起来；与正在开展的治理工程建设领域突出问题和清理“小金库”回头看活动结合起来；与“争先创优”主题实践活动结合起来。一是加强天气研究，不断提高气象服务水平，为亚运提供优质服务。今年上半年，我局灾害性天气预报和综合预报质量均被评为全市第一；二是围绕亚运服务完善公共服务设施。在亚运成新闻媒体中心设立气象服务电子显示屏，为亚运新闻媒体提供实时气象信息；在在亚运城沙滩排球赛场地和大夫山山地自行车赛场建立了自动气象观测站，为亚运气象服务保障提供现场监测数据；三是强化演练，提高气象服务针对性。气象服务保障人员参与区组织的亚运服务保障演练６场次、共２４人次，自行组织气象服务演练３次；四是结合“争先创优”主体活动，我局建立了“党员岗位考核”机制，鼓励广大党员在本职岗位上争先创优，为职工群众做表率，社会反响良好。
（四）加强规范管理，提高执行效力
按照市局党组年初工作部署，我局把目标管理作为推动业务建设、促进作风转变、更好地履行职能，提高工作执行效力的重要抓手，局领导班子把加强规范管理作为局日常会议议程，使之制度化、经常化，成立了管理工作领导小组，由一名副局长直接抓好工作落实，并建立了“三级考核机制”即科室成员对科室责任人签订责任书、科室责任人对局领导班子签
订责任书，局领导班子分工负责，任务分解，做到“三明确”，即任务明确、责任明确、完成时限明确；工作小组每周小结对分解的工作做简要小结向分管领导汇报，分管副局长每月向局领导班子汇报，每季度对任务完成情况进行一次“回头看”，通过规范管理，极大地提高了执行效力。
（五）搞好对照检查，切实履行责任
领导班子一把手主动同班子成员交心谈心，自觉搞好对照检查，局领导班子成员紧密围绕主体，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，自觉对照《廉政准则》规定的５２个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，在履行“一岗双责”、财务管理、制度建设、局务公开、预算信息公开、基本建设项目公开、公务用车、国家安全保密等工作中都严格按照要求抓好落实：一把手和班子成员带头履行职责要求，不打折扣、不搞变通，严格落实财务管理制度规范、审批流程完备，帐目清楚，不折不扣落实省、市局关于清理“小金库”的各项要求，在历次财务审计中，我局的财务工作均收到好评。
（六）完善制度建设，加强民主监督
对照党风廉政建设要求和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导班子一把手以身作则，要求班子成员做到的，自己先做到，要求普通党员做到的，班子成员先做好，在具体工作中，对“三重一大”事项坚持班子集体讨论决定，班子成员共同遵守各项廉政法规、制度，自觉接受上级检查和群众监督，年初，我局按照上级要求修订完善了公务车辆管理、重新修订了《番禺区气象局制度汇编》有关内容，重申了财务、人事、“三重一大”等人财物方面的有关制度规定，进一步拓宽了局务公开的渠道，坚持按法规办事，用制度管人。自2015年民主生活会至今共落实局务公开213项，其中党务信息22项、人事管理13项、重大事项4项、财务管理18项、后勤工作103项，其他53项。今年我局的防雷检测所顺利实施机构改革，干部职工深切体会到领导班子在履行制度、选人用人上严格依据制度和程序进
行改革，体现了公开公平公正的原则，自觉接受群众的监督，广大干部职工享有充分的参与权知情权。
三、对局领导班子的评价及建议
局领导班子是一个思想敏锐、工作扎实、团结和谐、心齐风正，想实事干实事、具有一定开拓精神的集体。尽管我局领导班子在严格落实上级规定和要求，认真履行岗位职责方面做了许多工作，但通过反思，我们仍感与上级的要求有很大的差距，仍然存在许多不足。
2015年民主生活会前，局党支部收集了职工群众提出的意见。局领导班子对群众的意见十分重视，认为干部职工对班子提出的意见十分中肯，符合我局的实际，也体现了职工群众心系集体、对局各项建设十分关心的主人翁精神，群众的意见既是对领导班子的信任和期望，更是鞭策和激励。联系工作实际自我剖析，我们深切感到存在下列不足：
一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；
二是深入到基层服务对象中的调研不够，忙于具体事务的时间多，在深入研究服务需求方面有待加强；
三是对外协调能力还需要进一步加强。如在气象观测场选址落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。
四、下一阶段的努力方向
一是加强理论学习，不断提高班子政策理论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口和立足点，增强学习的针对性，不断提高综合决策能力，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。
二是强化责任意识，促进廉洁从政责任制的落实。进一步落实好“一岗双责”责任制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，把廉洁从政要求贯串于各项工作的始终。
三是坚持从严要求，不断提高班子建设和管理水平。进一步加强班子成员间的沟通协调，集中班子的智慧，提升班子科学决策水平。
第二篇：xxxxxxx年度党员领导干部民主生活会汇报材料xxxxx年度党员领导干部民主生活会汇报材料
根据市建委党委的统一部署和安排，xxxx公司党总支于2015年8月10日，召开2015年度党员领导干部民主生活会。现汇报如下：
一、 认真做好会前准备工作。
这次民主生活的主题是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）切实加强领导干部作风建设，并要求与正在开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动相结合，统筹安排、合并召开。
会前，公司党总支认真组织各基层支部学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料，并要求各基层支部做到集中学习和自学相结合，组织了《廉政准则》知识测试活动，确保学习活动质量。
同期通过召开座谈会，发放调查问卷等形式向干部群众通报 2015 年度民主生活会整改措施落实情况，广泛征求意见，深入开展谈心活动，针对09年突出问题的整改落实经验进行总结，分析近阶段新出现的突出问题。领导干部认真撰写发言提纲，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评，确保提高民主生活会的质量。
二、 认真做好剖析，摆查突出问题。
会中，公司党员领导干部对照《廉政准则》规定的“八个禁止”、“五十二个不准”和党政领导干部选拨任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对 1
存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
（一）班子成员针对各自分管工作对2015 年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结：
1、安全方面，为了进一步降低行车违章率，减少小事故的发生，杜绝重特大事故。去年结合公司安全工作情况，贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的指示精神，并从09年10月25日至12月25日，开展为期60天的“纠违章、保安全”现场检查专项治理活动。并组织人员对车辆安全部件，车载灭火器，油库、修理厂、各停车场站、调度点等处的电线线路、灭火器等安全生产设施进行了全面检查，发现隐患和问题及时解决，检查面达100%，责任落实到人，确保生产安全。同事制订了《重大突发事件应急预案》，对冬运雨、雪、雾等恶劣天气制订了安全行车预案和预防措施，确保冬运安全。
今年夏季安全生产月期间，公司制定实施方案，成立安全生产领导小组。并与交警队、消防支队举行消防培训、安全演习，安全工作常抓不懈，整改落实进一步巩固，长效机制严格执行。
2、运营方面，09年1路推行了ic卡智能乘车，相城一卡通工程； 9月份、11月份添置部分车辆，将2路公交线路延伸至凤凰城工业园，延长了2公里，将6路公交线路延伸至淮北市职业技术学院南校区，延长了3.5公里。
今年，清明节、五一节、爱心送考等活动期间，公司制定运营方案，成立领导小组确保安全生产，提高了运营能力。同期，对7路、8路、11路、12路进一步优化线网，更加方便市民乘车。 09年公司为员工新做了工作服，从硬件上提升了员工的服务形象。今年继续发放了夏季工作服，并针对夏季炎热天气，全面开展送
清凉活动。7月份全面执行新《绩效奖奖励办法》，实现增资，再次提高员工待遇。
3、服务方面，针对违章投诉现象较多，员工素质良莠不齐，服务意识淡薄这一问题。公司加强对新聘驾驶员的服务教育，同时，建立服务违章重点人员谈话机制，采取教育与激励相结合的方式，促使员工队伍素质得到进一步提高，从而提高整体服务水平。根据线路客流特点，进行认真分析与调研，合理调整线路运力，调整计划班次，合理调配客流高、低峰车辆投入，在客流调查的基础上，对公交线网进一步优化。
结合公司实际，制定运营服务管理规范，从制度上保证公司运营计划的落实，同时，进一步加强运营队伍建设，加强岗位培训，提高运调人员业务素质，严格运营纪律，保证行车正常。通过线路了解、投诉反馈和稽查例会反映等多种渠道，及时掌握线路服务违纪情况，有针对性地组织开展好稽查工作，同时，加强与车队的沟通，及时将违章现象反馈给车队，了解和帮助车队解决管理工作中存在的问题和难点，形成合力，共同做好行车服务工作。
4、机务保障方面，抓好对驾驶员爱车用车的教育。通过上路线检查及召开例会等方式，采取多种形式配合车队去做好机务方面知识宣传和爱车用车的教育工作。加强驾驶员的晚例保执行率和提升驾驶操作水平。通过上路线检查、宣传教育、材料费考核等措施来制约机件损坏现象的发生。开展“驾驶员节油活动竟赛”，通过竞赛评出节油能手并同时找出落后者，促使其在意识到差距后学先进、赶先进、比先进。同时开展车队机务消耗竞赛活动，通过活动加强和提高车队对机务精细化管理认识。由成本意识，来提高驾驶员爱车及例保意识，规范使用车辆并树立起节能降耗
意识。开展“修理工技术操作比规范活动”树立典型。通过一系列的活动促使驾驶员、修理工树立爱岗敬业精神，营造一个比成绩找差距的良好工作氛围。
公司派专人抓等级保养作业，每台保养车有两人过程检验，确保质量关。每周组织机务人员抽查一保、二保不少于六台，对三保、大修过程检验修理按规范操作，并建立技术档案。对小修、事故下达竣工日期，并进行严格质量考核。确保各项保养作业规范操作及修理水平不断提高，使小修频次降低，机务消耗费用下降，为一线提供满意服务。
实现请进来送出去的集中培训，提升管理人才和对新技术的学习和适用。同时把外出学到的新的管理模式结合自己的机务状况。调整修理人员结构和分配调整隶属关系。对运修协作进行尝试。着重抓质量考核，量化考核、责任到人、考核到人。对返工、返修车辆坚决不放过，修理质量问题发现一起，处理一起。机务事故坚持“四不放过”的原则。开展“驾驶员对修理厂的满意度测评活动”，“驾驶员对仓库、油库的满意度抽查活动”，通过将测评考核最差的做待岗学习处理，以促进服务面貌和业务水平的提高。同时开展车队机务消耗竞赛，机务员考核实行末位淘汰。对修理厂职工进行有计划培训，特别是对骨干力量的培养，通过开展修理技能比赛活动，以提高员工爱岗敬业精神。解决修车中存在的诸多问题，环节运修矛盾，更好的为一线做好后勤保障。
完善定额管理，严肃指标考核，增强管理意识。以计划和定额为指导，帮助车队生产。同时注重计划定额人性化、严肃性，规范性，可操作性。提升成本意识和管理意识。
（二）班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，认真摆查分析。
1、运营生产方面，随着城市的发展，公交线路需要进一步的优化和扩展。然而公交场站等基础设施建设却无法满足现阶段公交发展的需要。随着车辆更新，运营成本提高，驾驶员流失严重等问题的出现，希望能够全面实施优先发展城市公共交通的政策，加大扶持力度。
2、机务保障方面，针对油料考核制度等相关问题需要进一步完善，做到科学合理。同时随着车辆维护保养周期的变化，针对运修矛盾问题需要提前进行合理的安排，完善硬件设施建设，做好有效的应对工作，防止运修矛盾再次出现，确保更好的为一线服务。
三、认真做好会后总结工作。
对民主生活会上讨论的问题进行了认真梳理。对09年民主生活会后整改落实的情况进行认真总结。彻底解决的问题总结经验，建立长效机制认真执行。针对进阶的出现的问题认真摆查，现在能解决的立即解决。近阶段不能解决的问题要制定整改落实方案，同事跟进制定责任机制、监督机制和制约机制，公开承诺接受监督。形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，在一定范围向干部群众通报。
二〇一四年八月十六日
第三篇：科级党员领导干部民主生活会个人汇报材料为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好
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