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专题民主生活会会议纪要
专题民主生活会会议纪要
时间：2013年12月6日上午
地 点：会议室
参 加 人：班子成员
主 持 人：王文良
会议内容：学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会
会议议程：
1、党支部书记王文良通报了我校深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况
自我校深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来，校党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作：加强组织领导，对学习调研阶段的工作情况作了总结，制定了分析检查阶段推进表，召开民主生活会和组织生活会。
2、校党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评
王文良
存在不足：
⑴理论学习还不够，站得层面不高，致使决策的正确性、有效性不高。
⑵工作作风不够硬朗，执行力还不够，党性修养不够强，推进重点工作的力度不够。
整改措施：
⑴进一步理解科学发展观的内涵。
⑵加强纪律观念，深入一线，走近群众，切实了解群众所需所想，提高科学决策能力，真正落实总体目标。
张军
存在不足：
⑴政治理论学习的深度、广度还不够，表现在工作中缺乏超前意识。
⑵创新意识还不够，调研调查研究、分析工作还不够细致，工作上还存在等、靠的思想。
整改措施：
⑴加强自身学习，打好理论基础。
⑵进一步加强党性修养，坚定理想信念，转变工作作风。
刘平
存在不足：
（1）对自己分管的教改工作、教学工作、管理工作等的相关知识了解不够，在工作中感觉有点力不从心。
（2）学习还不够深入，思想上还不够重视学习。
整改措施：
（1）增强学习意识，不断提高个人业务水平和个人修养。
4、领导班子成员之间开展批评与自我批评
本次专题民主生活会坚持了实事求是，坚持了客观公正，体现了互谅、互让和务实的精神，展现了班子成员从大局出发和向前看的良好风气，也符合科学发展观的要求。会议中，班子成员进行了良好的交流和沟通。这次民主生活会是一次高质量的民主生活会，是一次和谐的民主生活会，对增进班子团结，进一步加强学校各项工作，对落实科学发展观具有积极而重要的意义。从而更好地为推动科学发展服务，加快历史性转变步伐，促进我支部科学发展。
附件7：
XX镇领导班子专题民主生活会 准 备 情 况
根据要求，现将XXX镇领导班子专题民主生活会准备情况报告如下：
教育实践活动进入第二环节以来，镇党委高度重视，制定了专题民主生活会方案，明确了总体要求、会前准备工作和会议具体安排。期间，镇主要领导多次强调要把准备工作做扎实，分管领导及时指导准备工作，工作人员有效联系对接区党群办和督导组，多方努力，多措并举，为XXXX镇领导班子专题民主生活会开好开实开出效果奠定了坚实的基础。
一、注重学习教育，统一思想认识
在第一环节深入开展学习活动的基础上，我镇还以集中学习、专题学习、自行学习等形式，认真学习了习近平总书记一系列重要指示和出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，学习李克强总理出席指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，学习xxx党委书记xxx同志《把功夫下在民主生活会前》的署名文章，学习xxx党委组织部长xxx同志在联系点座谈会上的讲话，学习市委书记xxx同志在学习贯彻市委书记座谈会精神专题部署会上的讲话，深刻认识了召开专题民主生活会的重要意义，准确把握民主生活会的要求，切实增强开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。
二、逐条梳理意见，对照查摆问题
为提高教育实践活动的针对性，确保取得实效，镇党委坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，深入群众听取意见。召集各村（社区）党员、群众代表，农业企业、合作组织负责人召开座谈会2次，在村、社区召开座谈会7次，发放征求意见表146份，在各村、社区张贴征求意见公告，公开征求意见邮箱及电话，设立8个教育实践活动征求意见箱，个别访谈、随机走访70余人次，认真查找“四风”问题、民生问题、工作作风等问题。截至目前，共征集到意见、建议120条。在此基础上，形成了《xxx镇党的教育实践活动征求意见情况报告》，要求班子成员逐条认领，班子成员在认领干部群众提出的意见建议的基础上，按照撰写对照检查材料的相关要求，联系自身思想、工作和生活实际，为撰写对照检查材料进一步查摆“四风”问题做好准备。
三、落实谈心交心，做到坦诚相见
按照镇教育实践活动领导小组关于谈心交心的实施方案，镇党委认真落实“四必谈”要求，采取一对一、面对面、双向互动的方式，深入查找“四风”方面的突出问题，分析问题产生的原因，明确努力方向。镇党委书记xxx同志主动找班子成员谈心谈话，并督促班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间，班子成员与上级督导组之间认真谈心。谈心过程中，班子成员都能够主动亮明自身存在的问题，坦诚指出对方问题，查找班子的问题，探讨改进的
意见建议，对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行充分沟通和交换意见，以达到“团结一批评一团结”的目的。每个班子成员给自己至少提15条意见，给其他班子成员至少提3条意见，给班子至少提 条意见，做到见人见事见思想。相互批评的意见收集后，镇党委书记亲自把关9次，对画像不准、没有辣味的全部打回。经过三轮的谈心谈话，班子成员都能够敞开心扉，坦诚相见，力求谈实谈具体，谈透谈通，辣味十足，做到先谈好后不恼，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为高质量的民主生活会开好头。
四、认真撰写材料，从严从实把关
在撰写对照检查材料过程中，镇党委书记亲自主持、全程参与班子对照检查材料的起草和修改，班子成员自己动手撰写和修改个人对照检查材料。班子对照检查材料经反复修改讨论14次，个人对照检查材料普遍修改15稿以上,均上报督导组审核 次。区委第一督导组认真督促指导，严格审核把关，同时区委联系领导召开专题会议为每位班子成员提出了许多好的意见建议。在修改完善过程中，班子成员都能够认真对待，多次加班加点修改材料，并不断根据新的撰写要求及时完善补充相关内容，力求材料撰写全面。目前，镇党委班子和成员个人对照检查材料经区委督导组、活动板层层把关审核后已基本完善。镇党委对教育实践活动的思想认识到位、“四风”问题查摆准确、问题根源剖析深刻，召开
专题民主生活会的条件已经基本具备。
党员领导干部民主生活会
综合情况总结
按照龙丰公司党发〖2008〗3号文件的通知要求，工程开发公司党总支，认真进行了安排和部署， 准时于2008年10月17日上午召开了领导班子专题民主生活会，现将有关情况报告如下：
一、民主生活会前准备情况
公司党总支对这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分准备。一是广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱和个别交谈等多种方式，广泛征求和虚心听取各方面对公司党组织和班子成员思想、工作作风的意见。其中，向关联单位及部门打电话征求意见12份，以支部为单位向党员和群众发放征求意见表31份，并在公司机关设置了征求意见箱，广泛征求各方面的意见和建议。同时公司党总支还组织召开了由基层小队书记、机关各组办负责人和群众代表参加的座谈会，认真听取大家意见。二是开展谈心活动。班子成员之间， 班子成员与组长之间，与所在支部党员之间，与机关同志之间，坦诚地交流思想、交换看法，既谈对自己存在问题的认识，又谈对对方的意见和建议，开展了批评与自我批评，为召开领导干部民主生活会奠定了基础。三是认真撰写个人发言材料。公司班子成员立足自身查找问题，并结合征求到的群众意见，认真按照树立八个方面良好风气查找自身存在的不足。四是确定了生活会主题。根据公
司对此次民主生活会的要求和查摆问题、听取意见的情况，提出了公司领导班子民主生活会的主题“围绕贯彻落实科学发展观，进一步加强领导干部作风建设、提高领导干部队伍素质、增强领导干部廉洁自律意识等内容展开批评与自我批评。以建设“四好班子”为目标，带领全公司干部职工，团结进取，开拓创新，推动各项工作再上新台阶”。这个主题得到了班子成员的共识和肯定。
二、民主生活会召开情况
经过认真准备，10月17日上午，工程开发分公司党总支按时召开了2008年党员领导干部民主生活会。分公司党总支书记李振华同志主持会议，公司王书记出席会议，并做出重要指示。会议从上午8点一直开到11点，整个会议主题鲜明、重点突出，开得既严肃认真，又生动活泼，会场气氛融洽，和谐团结。在领导干部民主生活会上，每一名班子成员都能按照贯彻落实科学发展观和廉洁自律的要求，结合个人思想、工作作风，围绕生活会的主题，认真查找个人在理想、信念、宗旨、作风、纪律和本职工作等方面存在的主要问题，从马克思主义世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，用“三个代表”重要思想和科学发展观的新要求有针对性地制定改进措施，提出了今后的努力方向。同时，在生活会上，公司领导班子成员还结合每一名成员的自我评议材料和群众意见建议，认真进行了集体评议，并相互开展批评与自我批评，基本做到了各抒己见、畅所欲言，不掩盖问题、
不回避矛盾，求大同、存小异，讲党性、讲大局、讲团结、讲风格。可以看出我们工程开发公司班子是团结的、是有战斗力的，大家一致表示，要本着有则改之、无则加勉的态度，正确对待、认真思考，研究这些意见和建议，以自己思想素质的提高和工作的不断进步来回报广大干部群众的期望。会后公司王书记对分公司2008年度民主生活进行了总结性发言，并给予了高度评价，王书记还根据分公司发展特点提出了三点要求：1、要大力抓安全，推进以班组为核心的安全工作；2、抓队伍，要大力提高领导干部责任心和事业心。3、抓管理，推进以关联交易为内容的管理工作。公司各级领导干部一定会按照王书记的要求认真开展好各项分管工作。
三、存在的问题、初步整改措施和努力方向
通过民主生活会认真查摆和剖析，结合各方面的意见和建议，大家对自身存在的问题有了进一步认识，概括起来主要有政治学习、民主集中制、工作作风、群众利益的问题、行政事务公开、关联交易、廉政建设等六个方面的问题。10月20日，公司党总支专门召开会议，对这五方面问题进行了研究讨论，初步提出以下整改措施和努力方向；
1、努力创建学习型的干部队伍。确定专门时间，采取多种方式，组织党员干部职工认真学习党和国家的方针政策和法规条例，学习施工、技术、质量和管理方面的业务知识，在公司内部形成一个勤于学习，刻苦钻研的学习氛围，不断提高每一名干部
职工的个人素质和修养。
2、加强和改进民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和组织原则，党总支在研究决定重大问题时，要严格按照民主集中制办。凡是涉及到关系群众利益的事情，在研究决定前都要向大家公布公示，及时听取大家的意见，取得大家的认可。
3、加强纪律作风整顿。按照国有企业领导干部廉洁自律的有关规定，对领导干部实行严格考核。严禁吃拿卡要等违法违纪行为。对于职工群众反映的违纪违规问题，一经查实，将依照党纪法规进行严肃处理。
4、努力解决好群众关心的热点问题。要从实际出发，时时想着群众，处处为了群众，努力解决与群众利益密切相关的问题，多为群众办实事，办好事。
5、积极推行政务公开。要把群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题，作为公开公示的重点，使公司政务公开进一步明确和细化。不断提高管理工作的透明度，切实保障群众的知情权、监督权。
分公司这次领导班子民主生活会程序规范、准备充分，自我批评认真，互相批评主动到位，整改措施具体实际，针对性强，达到了预期目的。通过这次生活会，我们公司领导班子将会更加团结，班子的战斗力会进一步增强，在下一步工作中，我们将围绕这次民主生活会制定的各项整改措施，努力工作，积极进取，推动全公司的各项工作再上一个新台阶。
领导班子成员对照检查材料
按照上级党委关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的相关要求，我学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》，学习了中央关于严格党内生活的有关规定《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、上级有关“三重一大”、反腐倡廉和作风建设各项规定等，按照中央和上级党委的要求，我就贯彻执行民主集中制、遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面先做一个对照检查。
一、贯彻执行民主集中制情况
在工作中，我能够积极主动与班子成员沟通交流，认真听取中层干部和广大职工群众的意见和建议。对主管、分管工作中涉及的“三重一大”事项，能够按照《上级贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》的规定，提交单位党委会、党政联席会审议，充分讨论后，进行集体决策。
二、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我能够做到自觉遵守党章，坚决拥护并认真贯彻党的路线、方针和政策，从思想和行动上同党中央保持高度一致，从未发表同中央的决定相反的言论，从未散布同党的路线方针政策相反的意见，从未制造、传播政治谣言，能够积极维护党的形象和权威，积极响应党的要
求和号召，从顾全大局的角度思考问题和做事情，维护安定团结的政治局面。
从单位党委书记履职的角度，看问题、干工作时，主观上我能够积极、主动地贯彻落实中央、上级党委的决策部署，正确定位，围绕单位生产经营中心、服务单位改革发展大局。
（二）遵守党的组织纪律情况
在日常工作和生活中，我首先以做好一名普通党员来要求自己，严于律己，积极参加党小组、党支部的组织生活，服从组织安排；在单位党委工作中，能够虚心听取班子成员和党员群众的意见，努力解决提出的问题，能够按照少数服从多数、党员服从组织、下级服从上级的组织原则办事，坚持民主集中制，坚持党纪面前人人平等，主动接受监督。
（三）廉洁从业情况
我能坚守廉洁奉公的从业原则，干干净净做事、清清白白做人。具体说来，一是能够积极主动接受反腐倡廉和廉洁从业教育，牢固建立思想道德防线；二是结合党的群众路线教育活动，严格遵守中央八项规定，坚决反对“四风”，保持良好的作风；三是按时申报个人的收入、兼职、房产、配偶、子女等信息，主动接受组织监督。
三、落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”情况
（一）落实中央八项规定精神、转变工作作风情况
对照中央八项规定，在“三公消费、超标准配车、职务消费、超标准占用办公室和住房、违规配置秘书”等方面不存在问题。
能够解放思想、与时俱进，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，努力提高党性修养和政治素质，经常反省，保持过硬的思想作风。
对自身和党委班子成员的理论学习比较重视，注重培养良好的学习作风，但有时忙于具体事务性工作，对理论学习抓的不够紧，学习的深度和广度还不够。
能够严于律己、廉洁自律，注重培养良好的生活作风。尽量减少应酬活动，努力做到不为名所缚，不为物所累，不为利所惑，不为色所诱，以共产党人的人格力量影响和带动群众。
（二）坚决反对“四风”情况
总体来说，我能够从思想和行动上坚决反对“四风”，积极弘扬正气，坚定走群众路线。但还存在以下不足。
在形式主义方面，由于思想认识和工作方法等原因，形式主义还有一定程度的存在。一是党建责任制虽然也推行了，但与单位实际结合还不够紧密，有些流于形式；二是在思想上还存在认为单位生产经营是中心，是“硬指标”，而理论学习是“软任务”的心理，学习有时流于形式；三是工作还存在敷衍和应付的情况，有时会忽视对布置工作的跟踪和检查，存在工作布置完了也就结束了的现象，以致有些自身很关注的工作反而效果不明显。
官僚主义方面，深入基层、深入群众工作做得还不够，从时间和次数上看，也经常去一线科室，但大多都是着眼于解决工作中存在的问题，没有把接触基层职工、群众作为重点，忽视了和基层群众的思
想感情交流，不能够全面了解基层群众的诉求，未能及时帮助基层群众解决实际问题。
享乐主义和奢靡之风方面，通过对照检查，自己能够做到坚持艰苦奋斗的优良作风，没有明显的享乐主义和奢靡之风。但因为工作需要，会进行业务招待，接待过程中存在讲面子的情况，今后要严格区分正常业务接待和享乐主义、奢靡之风，谨小慎微、提高警惕。
四、履职尽责、攻坚克难情况
按照单位领导班子分工，我负责单位党委全面工作，分管后勤、安全生产、节能减排以及车辆等工作。【120召开民主生活会情况资料】
在单位党委工作方面，我能够积极了解单位情况，努力学习国家行业政策和行业行业知识，梳理党建工作思路，认真探索党务工作融入中心、服务大局的方式和方法；注重加强班子建设，重视与班子成员的沟通，朝着单位又好又快发展的目标，消除偏见、统一思想，凝聚引领单位发展的领导合力；努力推进“三重一大”事项决策的规范性，提高决策水平，促进科学决策；高度重视反腐倡廉工作，贯彻落实反腐倡廉“两个责任体系”，认真履行党委的主体责任，支持纪委履行监督责任。
在行政工作方面，能够不断提高服务意识，扑下身子真抓实干，勇于迎接挑战，不断创新工作方法、提高工作效率，持续改进工作质量。
经对照检查，在履职上我自身还存在不足：一是跟班子成员、干部职工之间沟通交流的频率、深度和广度还不够；二是大量的事务性
工作耗费了很多时间和精力，尚不能做到抓大放小，工作的方法有待改进，效率有待提高；三是后勤工作的质量和及时性距离一线需求还有差距，需要进一步加强和改进。
五、产生问题原因分析
对于查摆出来的问题，固然有外部环境影响等客观原因，但更要从主观上找原因，从思想深处做剖析，主要有以下几点：
（一）对学习重视程度不够，大量时间用于事务性工作，使得自身对党的理论、政策学习不深入，放松了自身思想建设，思想意识上出现了一定的 “滑坡”。
（二）思想上还存在松懈、怠慢，认识不到位，对一些问题没有引起高度重视，以“人无完人”和“个性”来自我开解；解放思想的程度还不够，存在一定的经验主义。
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/362827/
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