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党性分析报告,副职

时间:2017-06-11   来源:生活常识   点击:

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党性分析报告,副职(一):个人党性分析材料总结

[个人党性分析材料总结]

分析评议阶段开始以来,我支部在深入动员的基础上,要求党员认真学习[××]××号文件、党的十六大报告、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和江泽民同志《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》等有关重要讲话,明确基本要求、标准尺度,掌握思想武器,个人党性分析材料总结。提倡在学员中开展谈心活动,交流思想,相互启发,联系个人实际认真思考,充分准备,写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。

随后,我们以小组为单位汇报交流,党员进行自我解剖,回顾成长经历,总结经验教训,找出问题和差距,联系思想实际,进行理论分析,明确改进措施。开展批评和自我批评,通过相互帮助和提醒,力求使自我分析更深入一步。

在个别谈心、小组汇报的基础上,各针对党性分析中反映出来的共性问题,每组推荐一名代表发言,进行集中研讨,升华到政治、理论和大局高度。最后由支部对整个党性分析活动作出总结估价,肯定成绩,明确不足,提出进一步巩固成果、增强党性的意见和措施。 通过这次党性分析,党员们普遍感到对自己教育很深收获很大,主要是:

(1)进一步坚定了理想信念。在党性分析中,大家普遍认识到,开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际,从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析,查找在理想信念上的差距和不足。大家感到,在信念上总的说是坚定的、不断增强的,但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度,有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时,在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时,在党风和社会风气存在问题时,在个人得失与党的利益发生矛盾时,以及在重要事件、重大转折关头,或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘,缺乏清醒的头脑和正确的认识,反映出党性还不强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定,马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器,邓小平理论是我们在新时期坚定思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”,不断磨炼意志,才能真正使理想信念达到自觉与坚定。

(2)进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面,分析存在的差距。有的查出了锐意进娶艰苦创业的思想有所减退,满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失,在职务升迁上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯,由于职务升高而拉大了与群众的距离;还有的讲出了过好人情关难,有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况,个人总结《个人党性分析材料总结》。通过分析,大家深感为人民服务贵在全心全意,难在完全彻底。要严格要求自己,强化公仆意识,努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,要立大志,不存大己,争做大事,不争当大官,淡泊名位。作为党员领导干部,必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系,正确行使人民赋予的权力,为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩,为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地,把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自盛自警、自励”,只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑,努力把握自己,堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢业业干事。有的同志讲,为人民服务是党性锻炼的永恒课题,是领导干部的终身任务。大家表示,今后要进一步加强学习,不断改造自己,把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准,把全心全意为人民服务作为一切行动的出

发点和归宿。

(3)进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来,执行民主集中制的情况。从存的差距看,既有民主不足,也有集中不够的问题,往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题,有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互批评少,考虑关系多,开展积极的思想斗争少,对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。在执行民主集中制方面还存在着认识需要深化、制度需要健全、程序有待严格、贯彻有待全面的问题。还有的学员从思想深处分析了“娇、骄”二气的根源,认为有了“娇”气则听不进反对意见,批评不得;有了“骄”气则孤高自傲,不能充分尊重别人。通过分析,使大家充分认识到:一是领导干部必须强化民主集中制的意识,懂得民主集中制的内容和规矩,养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手,一把手尤其要加强学习,不断提高领导艺术,加强修养,不断提高思想境界,增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色,正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系,要顾全大局,善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用,做副职要注意维护集体领导、分工负责。

(4)进一步端正了思想作风。学员们联系实际,还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析,大家列举了“干部出数字、数字出干部”,搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”,“偏重形式、忽视实效”,“喜讲成绩、不愿揭短”,“急功近利、短期行为”,“遮羞怕丑、纠错不力”等问题。一致感到,言行不一、表里不一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪,这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到,领导干部不求真务实,说到底是党性不纯的问题,是对党和人民的态度问题。通过分析,大家一致表示要加强世界观的改造,从大处着眼、小处着手,坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线;既讲“从政之道”,又讲“从政之德”,说老实话,办老实事,当老实人,树立踏踏实实的工作作风;要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远,以及对上负责与对下负责的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

几点体会

(1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位,在一起相处时间短,彼此情况不了解、不熟悉,相互间开展批评比较困难,不能勉强。鉴于党支部的客观条件,在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践证明,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到部领导和各支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。在党性分析中,党员们畅所欲言,推心置腹,诚挚交流,坦诚相助,认认真真地把自己摆进去,讲实实在在的内容,有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说,这次党性分析时机好、环境好、心态好,大家讲真话、动真情,既丰富又生动,非常难得。

此次党性分析活动虽达到了预期效果,但也还存在一些不足之处:一是因时间紧、安排满,学习文件还不够充分;二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻;三是由于客观限制,相互批评欠缺;四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入。

党性分析报告,副职(二):个人党性分析报告(主任记者版)

个人党性分析报告

通过学习,我深深感到,自己虽然是一个有多年党龄的党员,但离党的要求还有差距,对照了《党章》、三个代表重要思想和新时期保持共产党员先进性基本要求和集团共产党员先进性的6点具体要求,对照两个务必、八个坚持、八个反对、五个力戒、三有一好还须继续艰苦努力。我的党性分析具体如下:

【党性分析报告,副职】

(一)实现共产主义是一生的追求。

我长期受到党的教育,读书时就把实现共产主义作为自己的崇高理想。自1984初参加报社工作以来,始终是按照党的教育,用马克思主义新闻观指导工作,遵守党的纪律,积极肯干,不怕苦和累,上级安排的工作,总是想尽办法做好,为了赶写稿件,常常一夜工作到天明。自己曾两次被评为报社先进工作者,也曾在省里获得先进个人的称号。在党组织的帮助和培养下,自己在政治上取得较大进步,于1995年光荣地加入了中国共产党。业务上,我于1990年担任了XX部的副主任,1995年被评上主任记者。近年来,在社委会领导下和教育下,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,把正确的舆论导向放在首位。在具体工作中,则始终围绕服务党的中心工作为目标,尽力协助部主任完成报社安排的任务。

虽然自己在主观上想做一个合格的,甚至是优秀的共产党员,但由于自己水平有限,有时学习少了观念上也有所模糊,对新时期党的新发展认识不清,对自己要求不严,所以在自己身上存在许多缺点,与保持党员先进性的要求还有较大差距,通过学习,现对照分析如下。

(二)目前存在的问题

通过共产党员先进性教育,对照党章,对照三个代表重要思想,对照两个务必、八个坚持、八个反对、五个力戒,对照三有一好的要求,我深感这次教育活动的对保持党员先进性的重要性和深远意义,认识到自己与党的要求还有较大差距,其主要表现有以下几个方面。

一、近年来,理想、信念有所模糊。

在要求入党的时候和入党后的一段时间内,自己对党员的远大理想、对社会主义的信念还是十分明确的。但随着市场经济的发展,各种思潮也随之进入社会,在这种情况下,自己的思想也发生了变化。处理问题时,想到集体的利益少了,而惦量自己的利益思想多了。比如,好几次岗位的调动,我考虑得更多的是自己的利益,而不是整体的工作需要。因为对自己的事看得重了,久而久之,为共产主义奋斗理想和信念就变得模糊了,反面觉得实现自我价值,努力建设自己和家庭的小康生活才是最现实的。

二、在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想方面自学性不够,理论水平不高。

党员要保持先进性,首先要有先进的理论作为行动指南。尤其是进入新世纪,我们党所处的环境、所负的历史任务都面临新的考验,如何在新时期保持共产党员先进性?最重

要的是我们每个党员都要用代表马克思主义最新发展的邓小平理论和三个代表重要思想来武装头脑。

近年来,本人在学习邓小平理论和三个代表重要思想上,也下过不少功夫,但存在着零星时间学习多,集中时间学习少;文件文章学习多,总体把握研究少;书本理论学习多,结合实际运用少等实际问题。有时工作忙起来,往往就放了学习。这反映了我在理论学习上不够刻苦,自觉性不高,因而进步不快,对新时期党的路线方针理解不深。作为党报工作人员,肩负着宣传党的路线、方针,服务党的中心工作重任,必须有较高的马克思主义理论水平。因此,认真学习马列主义,尤其是要弄懂弄通邓小平理论、三个代表重要思想,是我今后努力奋斗的一个主要目标。

三、把握全局能力不强,开拓创新精神不足,在业务上有固步自封的不良倾向。

作为部门的副职,我对自己分管工作能够尽心尽力,但对党支部和部门的全局工作则考虑得不多。心里想着反正不是一把手,全局的工作有主任,自己能较好地完成分管任务就行了。而对于手下的记者,则是考虑他们的业务提高较多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。

同时,由于自己觉得年龄较大,放松了对自己的要求,出门采访少了,与群众的联系也少了,新闻敏感度也降低了,缺少了与时俱进的精神。由于社会实践少了,没有贴近火热的现实生活,不能亲身感受时代发展的脉搏,因此把握舆论正确导向的能力减弱了,也不能及时指导记者采写反映时代生活前进方向,反映广大群众喜怒哀乐的好稿。这同时也影响了我在组织大型新闻采访策划的能力。通过先进性教育的学习,我感到这是不符合省委对党员干部提出的三有一好的要求的。因此,这次学习,对我来说,也是一个警醒。

四、不能认真开展批评与息我批评,管理失之于宽。

由于平时放松了对自己的要求,未能在工作中和生活中处处保持共产党员的先进性,因此也难以要求他人。心想只要能顺利完成工作任务,其他事都好说。对于一些不正之风,和一些不符合新闻职业道德的行为也不能开展批评和自我批评。

如我们部门里,有个别记者常将新闻稿提供给其他媒体,我知道后,只是对该记者说今后不要再做类似的事情,却没有将此事向支部汇报,也没有向上级反映。结果该记者看没有什么处理,此后还是继续向其他媒体提供稿件以牟取利益,造成了恶劣的影响,并最终受到处分。如果一开始我能严肃地对他提出批评,就不会造成这样的严重后果。不能开展批评和自我批评,说到底是觉悟不高,私心在作怪。一是怕得罪人,怕今后的工作不好开展;二是怕家丑外扬,给上级不好的印象。其实不敢开展批评与自我批评,往往使错误得不到纠正,最终是害了自己,也影响了党的工作。

五、工作作风不细致,有骄傲自满情绪,影响了出报质量。

我从事新闻工作已有20多年,自认为经验丰富,有骄傲自满情绪。平时在看记者稿或看大样时,往往一目十行,检查不细致。以致常发生错漏现象。比如有一次记者将香港地区与其他国家并列,我没有看出来,结果被刊登出来,在社会上造成不良影响。还有一次在

报道省里一位领导时,有同志说该领导已经退休,不再担任职务,我当时想改,但工作一忙就忘了改正,结果造成错报,受了批评。表面上,这是工作作风不细致,实际是责任心不够,对自己要求不严的结果。

(三)整改措施和奋斗目标

一、树立远大理想,坚定建设有中国特色的社会主义信念。今后要更自觉地用科学的理论武装自己,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想武装自己头脑,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实把先进的思想理论转化为强大的物质力量,坚定不移地与党中央在思想上政治上、行动上保持高度一致。

二、坚持用三个代表重要思想统率新闻工作,用马克思主义新闻观指导新闻报道工作,坚持新闻事业为社会主义事业、为人民服务的方向,不断提高自己的新闻业务水平,严守新闻职业精神和新闻道德,为报业集团的发展作贡献。

三、认真开展批评和自我批评,按照保持党员先进性的要求,严格要求自己,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,时刻检查自己的不足,热心帮助同志改正错误,提高觉悟,提高业务水平。

四、要努力做到保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,保持艰苦奋斗的作风。努力做到有理想、有责任、有能力,形象好,成为一个与时俱进的合格共产党员。不论是现在或是将来,我都决心努力地为党和人民的事业而艰苦奋斗,做一个合格的党员和党的新闻工作者。

党性分析报告,副职(三):党性分析材料范文大全

党性分析材料

文章作者:afeiv文章加入时间:2005年9月7日11:11

回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开,与支部成员的密切配合分不开,与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

胡同志在“七一”重要讲话中强调指出:“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民,学习贯彻“三个代表”重要思想,必须牢牢把握这一点,以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点,这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。认真实践“三个代表”重要思想,切实把执政为民的要求落实到具体工作中去,必须从理论和实践的结合上搞清楚立党为公、执政为民的重要意义和实现途径。立党为公、执政为民,从根本上反映了马克思主义政党的性质和宗旨,是马克思主义政党坚持唯物史观的集中体现,是马克思主义政党同其他一切政党的根本区别。只有用唯物史观武装起来,坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党,才能始终坚持人民群众是真正英雄的观点,从群众中汲取智慧和力量,把人民群众的实践创造和发展要求作为制定方针政策的根本依据;始终坚持人民利益高于一切的观点,正确反映人民群众的利益和愿望,把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准;始终坚持领导就是服务的观点,把从群众中来、到群众中去作为根本的工作路线,始终保持同人民群众的血肉联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务。对于我们物业公司的具体工作来说,贯彻“三个代表”就是多为群众办实事,积极为主业、为领导排忧解难。在不断地规范“6226”报修承诺的服务基础上,我们以职工满意为唯一目标,以职工说好为唯一标准,把优质服务上升为规范服务,最终定格在品牌服务上。从物业公司成立到目前为止,“6226”共接到报修电话1278个,处理完好率为99.9%。

做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。首先我不断增强自身的责任意识。这是做好公司党政交给我的重任、带好物业公司这一班人、做好物业管理的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想既然我挑起了这份担子,就必须对上级负责、对我的职工负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的。领导干部要有驾驭全局的思想和能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个部门的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与公司的中心工作保持一致,同时要结合本部门实际,引导全体干部职工转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

【党性分析报告,副职】

去年,公司在提出实施“领先工程”构想的基础上,经过仔细的调研规划,明确了领先工程“三步走”战略,今年是实现“领先工程”第一阶段目标的关键之年,任务繁重而艰巨。实施“领先工程”,仅仅靠热情和干劲是远远不够的,必须运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法,站在全国供电行业的视角看太供,把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上,以国内先进省会供电企业作为战略参照体系和追赶对象,认真分析公司各项工作,找准自身定位和差距,继续开展制度大修和流

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