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民生生活会对照检查材料

时间:2017-02-09   来源:生活常识   点击:

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民生生活会对照检查材料(一):民主生活会对照检查材料格式

XXX同志xxxx年民主生活会对照检查材料

一、个人查摆出的主要问题

(1)在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面

(2)在贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面

(3)在履职尽责、攻坚克难方面

注:已上方面做对照检查分析时,做得好的、不足的都可以分析,有问题待改进的也可以举例说明。

二、产生问题的原因分析

(1)

(2)

(3)

三、今后的努力方向和改进措施

(1)

(2)

(3)

以上是本人的对照检查材料,请上级党委领导和全体支委成员审议、批评。

2015年x月xx日

民生生活会对照检查材料(二):民主生活会对照检查材料模板

“三严三实”专题民主生活会

个人对照检查材料

(参考模板)

职务 姓名

(2015年12月30日)

首段:简要说明谈心谈话、征求意见、查摆问题等会前准备情况。(县级领导干部简述参加“三严三实”专题教育情况)

一、“不严不实”方面的突出问题

(一)修身不严方面。

1.×××。

……

(二)用权不严方面。

1.×××。

……

(三)律己不严方面。

【民生生活会对照检查材料】

1.×××。

……

(四)谋事不实方面。

1.×××。

……

(五)创业不实方面。

1.×××。

……

(六)做人不实方面。

- 1 -

1.×××。

……

二、产生“不严不实”问题的原因分析

(一)理想信念方面。

(二)党性修养方面。

(三)权力观地位观利益观方面。

(四)道德品行方面。

……

三、今后的努力方向和改进措施

(一)×××。

1.×××。

……

(二)×××。

1.×××。

……

- 2 -

格式说明

一、标题 统一为:“三严三实”专题民主生活会个人对照检查材料,字体:方正小标宋简体,字号:二号;

署名:×××单位党组(党组织)或xxx单位(职务、姓名),字体:楷体—GB2312,字号:三号;

标题后空一行,正文前空一行。

二、正文

字体:仿宋—GB2312,三号。一级标题:黑体,三号;二级标题:楷体—GB2312加粗,三号;三级标题:仿宋—GB2312加粗,三号。各级标题内容要使用模板中的标题内容。

三、其他

页面纸张大小为A4;段落:行距,固定值28磅;段前、段后0行;页边距:上3.0厘米,下2.8厘米,左2.8厘米,右

2.8厘米。页码设置:页脚外侧,数字格式为“—1—”,仿宋—GB2312,小四号。

- 3 -

民生生活会对照检查材料(三):2016民主生活会对照检查材料

根据部署和安排,我紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”这个主题,认真阅读指定篇目,深刻查找“四个方面”的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、“四个方面”贯彻执行情况

(一)贯彻执行民主集中制方面。民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,要敢于独立负责;切实增强全局意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,积极参与集体领导,防止本位主义、分散主义倾向;切实增强合作意识,班子成员之间要相互支持、相互配合,主动“补台”,做到分工不分家,形成工作合力,增强班子的整体功能。深入查找,发现的问题主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为厅班子民主决策贡献智慧不够。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则,是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的各项纪律规定,使其成为自觉行动,是新时期共产党员必备的基本素养。在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要求抓好落实,不打一点折扣。始终坚持民主集中制,重大问题事先请示,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度,本人未出现过违法违纪现象。

(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时,做到轻车简从,同时也减少了不必要的外出活动;减少了一些会议,并压缩了会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛,也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:陪同领导下基层调研多,但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。

(四)履职尽责、攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是:业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使下属参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做下属思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

二、原因分析

深刻剖析存在问题的原因,主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松,具体表现在以下四个方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产主义理想信念的教育,对共产主义理想、对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多,因此,战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火,党员同志要当先锋、做表率、作贡献,但具体做起来难度又很大,其实就是理想信念不够牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时,在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多,所以,觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下,宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。

(三)在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。因此,党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省,自己在遵守党的政治纪律上,还有较大欠缺。首先,在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就是没有很好地坚持“一切从实际出发”,致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。第二,“解放思想”也做得不够好,“萧规曹随”的问题比较突出,创新驱动做得不够。随着年龄增长和环境变化,经验主义多些,久而久之,研究解决一些实际矛盾和问题,凭经验决策。第三,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力方向和改进措施

第一,要加强理论学习,坚定“三个自信”。一是做到“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系,自觉做到“三个带头”:带头挤出时间自学,不陷于事务;带头向基层群众学习,增强解决实际问题的能力;带头加强理论学习,不断提高自身素质和领导水平。二是实现 “三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径,由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由 “要我学”向“我要学”转变。三是坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,努力提高思想素质,坚定道路自信、理论自信和制度自信。

第二,提高党性修养,筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,组织分管处室每半年原文学习党章一次,切实解决好“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义,从群众中汲取营养,一年争取到基层调研不少于30天,特别要注重既“调”又“研”,自己动手撰写调研报告不少于5篇。

第三,密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众,始终把百姓的难处当作自己的难处,把百姓的呼声作为第一信号,把百姓满意作为第一追求,做好帮扶工作。二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠,感受到群众路线带来的关怀。三是真#from 本文来自学优网

第四,落实规章制度,权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪,坚持好民主集中制,充分听取和尊重不同意见,不搞“一言堂”、个人说了算,把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,协助主管领导做好各项工作。三是切实做到“四不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,做到防微杜渐,经得起考验。

第五,改进工作方法,提高服务水平。一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法,为全市发展献出自己的一点力量。二是提高工作效率。“一勤天下无难事”,坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好市委、市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。

民生生活会对照检查材料(四):2016副镇长民主生活会对照检查材料思想汇报

尊敬的党组织:

根据镇党委的部署和要求,通过第一环节中学习教育,本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等,有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,对照改进作风要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因进行剖析,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定情况

(一)遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑,自觉遵守《党章》,严格遵守党的政治纪律,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署,顾全大局、服从组织,接受党纪约束和规范,用实际行动维护班子团结。但对照党员标准,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、不够及时的现象,存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,今后,在繁忙的工作之余,要挤时间深入学习政治理论,并且做到长期坚持,结合自身特点和工作实际,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

(二)贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和区、市、县相关实施办法,认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但是还存在问题:在联系群众方面还不够深入,了解的真实情况不多,影响了一些问题的解决;在厉行节约方面做得还不够到位,主观随意性强,有铺张浪费的现象;还存在分管工作方面安排的会多和文件多的现象,今后,我将进一步加强学习,在转变作风方面不断取得新的突破。

(三)其他需要说明的情况。在车辆使用方面,由办公室统一安排。在办公用房方面,办公室为一间带一套间,总面积22㎡,与一名主任科员共同使用,不违反相关规定。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面,严格遵守相关规定,做到不超过规定标准。在住房方面,现在扶贫办家属楼有一套住房,面积89㎡。没有配备秘书,丈夫xxx在xxxx局上班,女儿xxx在xxxx小学上学。本人没有出入过任何私人会所,也没有接受过任何会员卡和收受礼金等情况,今后,我将更加严格遵守党纪政纪,绝不接受任何会员卡和礼金,绝不出入任何私人会所。

二、“四风”方面存在的突出问题

在班子广泛征求意见建议过程中,我积极参与,虚心接受。班子征求到的意见建议经梳理归纳共5类25条,其中“四风”方面的18条,无论是我分管工作方面还是“四风”方面的我完全接受,并在今后工作中全面整改。通过学习、座谈、走访、民主评议等系列活动的开展,在查摆问题上,本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,先后征集到各类意见建议29条,经过认真梳理、归纳和整理,形成意见建议5个方面15条,其中“四风”方面问题11条,主要有:

(一)形式主义方面。一是理论学习不深不透,与实践结合不紧密,存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记,写写心得,过后就结束了,不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多,个人自学做到地少,存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象,有时即使人坐在会场了,可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实,注重表面现象,尤其在迎接检查方面有时不讲实效,存在形式主义。如在创建自治区计划生育“星级乡镇”时,会议多、文件多、档案多、加班多。计生办的工作人员和各村宣传员奋战了半年,在做好相关工作的同时,也把面子上的事做的很“实”,档案全部新整了,墙面全部新刷了,展板全部新做了,盆景全部新买了,垃圾桶全部新换了,尽管创建工作圆满顺利,但一些可有可无的形式上的东西浪费了一定的财力。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神,而没有具体安排部署、跟踪落实。在任务多、压力大的时候存在着等待、观望,甚至是应付过关的想法。如在协调县疾控中心在鼠防监测点施工时,顾虑多,既担心不表态群众工作做不通,又担心表了态将来难以兑现,无法向老百姓交代;不愿得罪人,决策不果断,错过了有利时机,虽然最终问题解决了,但一定程度上影响了施工进度。

(二)官僚主义方面。一是深入村组调研不系统、不深入,为群众解决实际问题不够。即使下去调研,也着重于了解自己想要了解的东西和自己分管的工作,对群众在其他方面还想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来。如下村看散居五保户的住房问题,就专门针对五保户,没有认真了解其他群众在住房方面存在的问题。二是服务群众不到位。认为作为一名副镇长,将自己所分管的工作安排到人或到村即可,安排后就应该由干事或村上督促落实,硬把自己与群众的密切联系之路由中层干部和村干部阻隔开来,让群众产生了距离感,认为分管领导打官腔、摆架子,不靠谱,有问题也不找分管领导,直接找镇长、书记甚至到县上反映。把本来简单的问题复杂化。有时碍于面子,存在熟人好办事的现象。三是工作方法较简单,沟通协调能力欠缺。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。 如在一次迎接区级党政线考核工作中,因一名干部有事迟到,担心影响考核成绩,当场发火,出口伤人,破坏了同事间的团结,不利于工作的进一步开展。工作上和上级沟通多,对下级沟通少,关心少,换位思考不够。还存在沟通协调不够,总认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与大家交流不够,特别是与班子成员及干部群众的沟通不够,致使有些工作推动不力。

(三)享乐主义方面。一是创新精神不足。工作思路不够宽,思想解放得不够,工作方法不够多,循规蹈矩,走不出传统工作的误区,距离上级部门和镇党委的要求还有一定差距。不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。面对计生、民政、文化、教育、卫生等分管工作面临的新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻。二是对自己要求有所放松,逢年过节一些亲朋好友送点土特产推辞不了的,自己也就留下了。上下班有用公车接送的现象。三是对分管的干部管理不严,有你好我好大家好的“老好人”思想。总觉得只要工作干好了,其他都好说,对个别干部提的合理的、不合理的要求,碍于情面,一般都予以答应,结果影响了单位对干部的管理,同时在干群中也造成不良影响。

(四)奢靡之风方面。一是公务接待不规范,因我镇属全县最大的一个乡镇,地理位置特殊,重点工作多,因此,活动多,接待任务重,经费开支大,但自己防微杜渐意识不够强,有时存在超标准接待现象。二是加班后公款安排生活,有接受下级吃请现象,节约意识不够,艰苦奋斗思想淡化。

三、产生问题的原因剖析

通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习,我深刻地认识到“四风”现象普遍存在,症状多样,要消灭“四风”,必须找准根源。通过自我剖析,“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面,但表现不一。

(一)理想信念有所放松,理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,一定程度上影响了工作的高效开展。作为党培养多年的干部,自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心,世界观、人生观、价值观已牢固树立,并且主观上总认为,乡镇工作忙、压力大和事务性工作较多。因此,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,自己只要踏踏实实干就行了,学习可以往后推一推,没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

(二)宗旨观念不够牢固,服务群众不够深入。有时认为工作只要应付好上面的检查就行,下面的干部,还有老百姓怎么都行,疲于应付检查,下村时就只到村上安排安排,然后听听村干部的汇报,到群众中走的少,问的少,对干部也是关心不够,多是重结果,轻过程。对党的群众路线认识不深,在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。究其根源,最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,没有正确认识“我是谁”、“为

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