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2013年廉洁文化理念大全系列
（一）核心理念：诚信勤廉 正气兴企
诠释：核心理念体现了广大员工在反腐倡廉建设中必须遵循的行为准则和要求。
诚信,是中国传统道德极为重要的组成部分，是淄矿的传统美德。企业是经济组织，在交往中只有诚实守信，才能相互信任、和谐共处；诚信与廉洁密切相关，否则，各种腐败现象就会滋生。勤就是干事，廉就是干净；勤廉是成就事业的基础和保证。既要按照勤业的要求，扎实工作，又要按照廉洁的要求，严于律己，清正廉洁，自觉遵纪守法和社会道德。
讲正气，是做人之道、兴企之本，是成就事业必须的品质和气节，只有讲正气，才能聚人心。兴企，就是通过讲诚信和倡导勤廉务实的敬业精神及良好的风气，把员工的人生价值取向与企业的价值取向统一起来，形成合力，干事创业，振兴企业。
（二）系统理念
1.自律理念：律己笃行 塑造自我
诠释：自律,就是自己约束自己，自己管住自己。
律己笃行，就是用党纪法规严格的约束自己，检查自己的言行，做到自重、自警、自省、自励。
塑造自我，就是用一切优良的品质塑造自己，加强党性修养，修身以廉，不断勉励和塑造自我，不断完善和充实自我，不断锤炼和升华自我，使自己成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。
2.他律理念：全方位监督 全过程约束
诠释：他律,就是外部对客体的规范约束。
全方位监督,是指通过上下监督、党内外监督、同级监督、群众监督、舆论监督等方式，形成多层次的监督体系和监督机制，发挥监督也是生产力的时代效应。
全过程约束,是指通过内外约束，使各级管理人员履行职责、行使权力不超越范围，按原则和规定办事。实行全方位全过程的监督和约束，权力行使到哪里，就跟踪监督到哪里，不让权力在行使过程产生不受约束的空隙。
3.律他理念：严明纪律 刚性制约
诠释：律他,就是外部对客体的硬性制约。
纪律，是指社会的各种组织要求其成员共同遵守的行为规则。严明纪律，就是对待各级管理人员都必须从严要求，严格执纪，在纪律面前，人人平等，无论谁触犯，都应得到严肃惩处。
刚性，在物理学中是描述物体不易被改变的程度。刚性制约，就是通过严格硬性的制度、法规规范权力的运行，固定权力运行程序和
轨道，达到源头治理、超前预防腐败的目的。
（三）层次理念
1.领导人员廉洁文化理念
重责 慎权 淡利
诠释：重责，就是忠实履职，认真履行“一岗双责”职责。慎权，就是恪尽职守，正确地、谨慎地使用权力。淡利，就是要有宁静致远、淡泊名利的心态和境界，时刻把国家、企业和员工利益放在首位，正确处理好责、权、利三者关系，廉洁从业，率先垂范。
2.中层管理人员廉洁文化理念
恪尽职守 廉洁履责
诠释：恪尽职守作为一种岗位职责要求，她是一种责任，一种境界，一种精神，是衡量一个人对工作是否尽责称职的重要标准，也是对一个人的基本的道德要求。廉洁是本分，管理干部要把廉洁作为履行岗位职责的前提，严格自律，时刻检点，履行好岗位职责。
3.一般管理人员及员工廉洁文化理念
爱岗敬业 干净干事
诠释：爱岗是从业的基本要求，敬业是淄矿人的优良品质；爱岗才能尽职尽责，敬业才能成就事业。干净就是清白做人，干事就是脚踏实地，干实事、干好事。
廉洁文化建设六大运行机制
领导机制 坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门具体实施、相关部门密切配合、广大党员干部和员工群众积极参与的领导机制和工作机制，确保廉洁文化健设的各项任务落到实处。
教育机制 不断完善“大宣教”工作格局，坚持反腐倡廉宣传教育联席会议制度，充分发挥各职能部门的优势和工作的积极性，齐抓共建，发挥“大宣教”工作格局的整体效应。
责任机制 按照党风廉政建设责任制要求，在廉洁文化建设上党委书记是第一责任人，纪委书记是第一落实人，分别对本单位廉洁文化建设工作的开展负主要领导责任和直接领导责任，要做到总体部署，分解责任，抓好落实。
督导机制 以促进工作落实为出发点和落脚点，围绕廉洁文化建设各项任务，对所属单位实施督促指导，及时掌握进展情况，帮助协调解决工作中的困难和问题，以点带面，分类指导，推动廉洁文化建设上台阶、上水平。
考核机制 把廉洁文化建设纳入党委工作考评，坚持每季重点抽查、半年全面检查、年终综合评比，以监督促推进，以考评促落实。 激励机制 将廉洁文化建设工作与评先选优和奖惩挂钩。对工作成效突出的予以表彰奖励，对落实任务不认真、不得力的通报批评，奖优罚劣，不断把廉洁文化建设引向深入。
自警篇
★ 手莫伸，伸手必被捉。
★ 利欲莫心动，心动必自毁。
★ 万恶贪为首，百善廉为先。
★ 权力失监是祸，私欲失控是灾。
★ 不怕风气污染，就怕思想隐患。
★ 腐败等于自毁 ，监督就是关爱。
★ 权钱不能交易，法纪岂可变通。
★ 常照镜子正衣冠，常敲警钟不犯错。
★ 得志时贵在清醒，失意时重在平衡。
★ 历览古今多少官，成有清廉败由贪。【廉洁文化每季】
★ 人心不足蛇吞象，招灾引祸皆为贪。
★ 党风党纪打折扣，迟早都得犯错误。
★ 贪污奢侈皆为祸，清正廉洁才是福。
★ 天天洗脸净在其表，日日反省明在其心。
★ 贪似火,不灭则燎原，欲如水,不遏则滔天。
★ 挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
★ 两袖清风民心可鉴，一身正气众口皆碑。
★ 人不能把钱带进坟墓，钱却能把人送进坟墓。
★ 送钱送物就是送错误，收钱收物就是吞诱饵。
★ 贪污腐化害己害家害群众，违纪犯法丢人丢官丢前程。 ★ 智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉
“廉洁文化进校园”活动汇报材料
——跳马镇中心小学【廉洁文化每季】
当习习的秋风拂过面庞的时候，十月的面纱悄然揭开。金色的十月，是丰收的季节。中心小学“廉洁文化建设”也在这美好的季节里绽出满园芳华，缕缕清香，浸润着全校师生的心灵。
根据《县局廉洁文化进校园活动实施方案》的通知精神,结合我校实际，按照廉洁建设与文化建设相结合的要求，广泛传播廉洁文化和廉洁知识，以多种校园文化活动形式为载体，在学校行政的指导下,积极开展“敬廉崇洁”教育活动，促进学校党员干部“廉洁从政、勤俭办学”、教师“廉洁从教、服务学生”、学生“敬廉崇洁、诚信守法”，着力构建廉洁教育进校园的长效机制，营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的校园廉洁文化氛围。现在我将活动情况向各位领导作简要的汇报：
一、组织学习，统一认识。
我校通过召开校行政会议、全体教师大会，进行了廉洁文化进校园总动员，使全体教师认识了“廉洁文化进校园”的必要性和重要性。根据上级通知精神，我们组织认真学习，并制定了详实的实施方案，我校把“廉洁文化进校园”作为学校日常工作的重要内容之一，制定了开展廉洁文化教育的规划，成立了由校长为组长，学校行政班子参加的领导小组，以教务处、总务处、大队部、班主任为主体、全员参与的实施队伍。学校以廉洁教育为抓手，以日常教学为依托，认真落实规划要求，结合学校实际，制定了相应制度，并张贴上墙，接受群众监督。
要求全校教师在这项活动中一定要以严肃认真的态度积极行动起来，把廉洁教育活动抓紧、抓好、抓出成效。
二、加强宣传教育，浓郁文化氛围。
为了促进廉洁文化建设深入人心，在宣传形式上，我们做到：
1、充分利用校园广播站、通过广播站设立廉洁小故事专题栏目，每两周定期播出。让教师和学生明白廉洁的重要意义。
2、在学校教学楼展示廉洁警句、廉洁诗歌和廉洁小故事图片。广泛宣传廉洁文化，传播廉洁知识，营造良好的学习宣传氛围。做到廉洁文化与校园文化的有机结合，既美化了校园，又起到了警示教育作用
3、在班级内布置了一期以廉洁文化内容为主题的黑板报，营造良好的学习氛围，让全体学生接受廉洁文化的熏陶，在内心深处播下廉洁的种子。
4、利用周一早晨升国旗仪式，进行了以敬廉崇洁、诚实、正直、节俭和有责任心为基本内容的国旗下讲话。 三、活动有序 ，渗透面广。
1、学校层面：抓校务公开，实现依法治校
实施校务公开，是进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设，自觉接受广大教职工民主监督，深入开展“廉洁文化进校园”的关键举措。完善学校制度，进一步规范学校收费行为、校务公开、收费公示等工作。提高学校领导干部的廉洁意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，努
力办好人民满意的教育。
2、教师层面：抓师德教育，实现廉洁从教
组织全体老师观看一部廉洁教育片,政治学习，写一篇心得体会；组织教师进行廉洁文化硬笔书法比赛；把廉洁教育与行风建设、教师职业道德建设相结合，把廉洁文化教育融入师德教育之中，教师的思想得到升华，灵魂得到净化，做一名人民满意的教师。还在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师职业道德“八不准”》，学校也制定了严格的考评制度，杜绝有违为师德师风的事情发生。多年来，我校教师从来不接受家长的任何礼物，无有偿家教现象，无乱收费现象，无强求学生购买规定以外的课辅资料现象。
3、学生层面：抓活动开展，实现人格塑造
（1）各班组织学生观看一部廉洁教育片。根据学生年龄特点，开展了“小手牵大手，大手扶小手”收集廉洁小故事。以达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。
（2）各班级都开展了“廉洁文化进校园”主题班队活动，孩子们积极参与，充分准备，活动形式丰富多彩。通过活动，孩子们明白了，敬廉崇洁应从小事做起，从身边事做起，从我做起。
（3）开展“敬廉崇洁”为主题的手抄报、绘画比赛，同学们在制作过程中，“廉洁意识”逐渐根植心中。
（4）出好主题黑板报。大队部根据学校廉洁文化工作规划，加强“廉洁文化进校园”的宣传力度。各班每学期刊出一期“廉洁文化”
主题黑板报。在板报资料的收集、整理过程中，同学们学到了更多的廉洁名言警句，读到了更多的廉洁故事，受到了廉洁文化的教育和熏陶。
（5）为营造更加浓厚的廉洁文化氛围，弘扬典型人物的优秀事迹，开展了全校性的演讲比赛。以“崇廉尚洁”为主题的师生书法比赛。
（6）经典诗文诵廉洁。古诗文是一面让人端正言行、洗涤心灵的特殊的“镜子”，学生透过这面“镜子”，发现真、善、美，与正直、谦逊、清廉的人心灵沟通。我校开发了《古诗文经典诵读》校本教材，收录了如《石灰吟》这样的经典廉洁诗文。我们要求以班为单位组织学生通过诵读、上网查阅，丰富诗文内涵的感悟；通过诵读比赛等形式，促进学生诵读热情。让他们在潜移默化中接受感受和熏陶。
以上是我校开展“廉政文化进校园活动”的一点做法和一点收获。 总之，廉洁文化进校园，是校园文化建设的重要组成部分，通过廉洁文化进校园活动的开展，一个积极向上，廉洁和谐的文化氛围正在我校形成。当然，廉洁文化进校园是一项长期的，坚持不懈的工作，我们深信有各级领导的关心和社会各界的帮助，在全校教师的共同努力下，我校的廉洁教育工作定会有所成绩，我们将遵循规律，矢志不渝，常抓不懈，在中心小学的校园里，廉洁之花必将朵朵绽放。
2013年10月28日
第1篇：廉洁文化建设计划
为扎实推进我局党风廉政建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础作用，不断提高我局廉政文化建设整体水平，在全社会树立起优质、高效、文明、规范的劳动保障形象。经研究，特制定2015年度廉政文化建设规划、计划和活动制度。
一、指导思想
当前和今后一个时期，我局廉政文化建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。
二、工作目标
结合劳动保障工作的实际，以开展系列活动为载体，全面促进廉政文化进机关活动取得新进展；进一步完善和充实具有劳动保障特色工程；充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用，使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，在劳动保障系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，逐步建立起与法律法规相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优秀传统相承接的具有劳动保障特色的廉政文化体系。
三、基本规划、计划和活动制度
（一）廉政文化建设规划、计划总体要求
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《全市开展廉政文化示范点创建活动》的总体要求，紧紧围绕劳动保障改革发展的工作实际，求真务实，开拓创新，在实践中推进，在创新中发展，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设，使干部职工更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、在全局劳动保障系统形成反腐倡廉宣传教育的新格局，形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围，逐步构建起劳动保障特色的廉政文化体系，树立廉政劳动保障新形象，推动劳动保障事业健康、协调、快速发展。
2、廉政文化建设的主要任务
（1）抓好廉政教育
总体要求：各单位要进一步深化廉政教育，突出党员领导干部和窗口队伍这两个重点，增强廉政文化的含量，不断创新载体，改革教育方法，拓展教育内容，注重教育效果。要在领导干部中开展创建学习型领导班子和学习型领导干部活动，在党员干部中认真开展好“作风建设年”活动，在窗口工作人员中开展规范化教育活动。单位主要领导要上廉政课、要开办廉政讲座、组织廉政示范教育和警示教育等活动。
达到效果：通过教育，使广大劳动保障干部职工廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、劳动保障人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强，机关作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。
（2）抓好廉政宣传
总体要求：要充分利用劳动保障服务性、点多面宽线长和社会及群众关注度高的特点和优势，加大廉政文化的宣传广度和深度，推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争。要在局机关及下属单位因地制宜地制作永久性或临时性反腐倡廉方面的用语，要办好劳动保障廉政网页、搞好“三风”热线工作，增强反腐倡廉宣传的声势和效果，增强人民群众对劳动保障系统的了解，广泛听取社会各界对劳动保障系统党风廉政建设和反腐败斗争的意见和建议。
达到效果：通过宣传，让廉政文化建设家喻户晓、人人皆知，让广大劳动保障干部职工自觉投身到廉政文化建设工作中来。
（二）以活动为载体，推动廉政文化建设全面展开
开展廉政文化建设推进年，时间为2015年全年。这一阶段要全面促进廉政文化进机关、进家庭等活动取得新进展，进一步完善和充实具有劳动保障特色工程。
1、开展警示教育。组织干部职工参观黄湖监狱等警示教育基地，使干部职工更加自重、自省、自励，提高拒腐防变能力。
2、开展爱国主义教育。组织干部职工赴四明山革命根据地参观学习，了解革命历史，积极让干部职工投身到工作中来，为劳动保障事业的发展作出新的贡献。
3、开展征文演讲活动。联系实际工作，举行演讲、征文活动，提高廉政文化的感染力和号召力。
4、开展政策宣传活动。组织上街开展劳动法规宣传，发放宣传资料，并进行政策解答，营造良好的劳动用工氛围。
5、开展联欢活动。与结对企业共同举办联欢活动，增加感情、加深友谊，推动机关文化发展。
第2篇：廉洁文化建设计划一、指导思想和目标任务
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，通过开展创建活动，增强社区廉政文化内涵，筑牢社区廉政文化基础，使廉政文化在社区深入人心，促进社区廉政文化建设，形成党员干部自觉保廉，家庭助廉，群众督廉的廉政文化氛围，促进廉政文化建设全面、深入、持久地发展。
二、创建办法及计划
（一）健全组织，加强领导。社区党委充分认识开展廉政文化进社区活动的重要意义，专门召开会议进行研究，把创建工作列入议事日程，成立廉政文化建设活动领导小组，由社区党委书记任组长，社区纪委书记任副组长，成员由社区党委委员、居委会委员组成。领导小组制定了创建工作制度，定期举行会议，研究创建工作，掌握创建进程；加强与街道办事处纪委的联系，认真贯彻要求，确保创建活动有序、按时完成。
（二）整合资源，丰富载体。从社区实际出发，因地制宜，整合社区文化设施，不断创新和丰富廉政文化载体，做到资源共享、相互促进。准备在锦江小区大门口旁设立廉洁文化橱窗，用于张贴廉洁宣传画，进行廉政文化宣传；利用社区毗邻革命烈士纪念碑的优势，开辟社区革命传统教育基地；在社区的图书阅览室设“廉政书架”、“清风书角”等；积极投资打造“廉政教育”楼道，在居民楼道设立廉政文化宣传栏、宣传牌、信息箱、监督举报箱等，在居民楼院中建立的社区便民广告牌中，开辟廉洁文化专栏，通过张贴廉政警句、格言、图片等形式，陶冶情操，建设社区廉政宣传阵地，
（三）开展活动，搞好宣传。通过组织开展廉政文化建设系列活动，不断加大反腐倡廉工作的文化含量，逐步构筑具有社区特色的廉政文化体系。一是在社区中利用领导干部家属的影响力，使廉政文化向家庭延伸。开展“助廉家庭”、“贤内助”宣传培树等活动，举办“知荣明耻、从家抓起”座谈会，开展“廉内助”评选活动；开展“两谈润心”活动，通过家庭走访、楼院座谈形式，把党风廉政建设的内容向党员领导干部的家人宣传，给他们送廉政书刊，保证家庭助廉活动经常性；举办社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名活动，培养青少年的助廉意识，让他们把廉政文化带回家。二是在社区橱窗张贴“八荣八耻”、信访举报办法等宣传活动，让居民了解廉政文化，把廉洁文化建设向居民群众延伸。三是吸收社区老干部、退休文体工作者参加社区廉政文化活动，培树一批廉洁文化活动骨干，经常性的举办廉洁文艺演出、书画创作比赛等活动。四是利用春节、元宵节等重要宣传时机，配合社会舆论宣传，把廉政文化建设与宣传倡导“八荣八耻”结合起来，与庆祝党的生日结合起来，与庆祝春节、元宵节等重大节日结合起来，向居民发放廉政文化对联，组织居民挂廉政灯笼，猜廉政灯谜，使廉政文化建设与节日文化有机结合，吸引社区文艺人才和社区居民的广泛参与。
三、创建时间安排
从2015年3月开始，在已有的各项廉政文化设施的基础上，加快创建速度。5月份深入社区楼道进行实地考察测量，选好张贴宣传标语的位置，完成居民楼道宣传牌、监督举报箱等的制作安装工作，每月定期张贴新的宣传标语。七一在锦江大舞台举办庆祝党的生日暨廉政文化宣传活动，并在当月组织社区文艺骨干举行廉政文艺演出；八月份举办“廉内助”评选活动和社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名等系列活动；中秋节举行廉政宣传活动；清明节组织社区干部到革命烈士纪念碑进行革命传统教育活动。并建立长效机制予以保障，确保廉政文化建设活动能够持久有效地开展下去，取得实效。
四、创建要求
（一）高度重视，加强领导。对此项创建工作，社区党委高度重视，在加强组织领导的同时，拿出专项资金予以保障。社区要充分认识创建活动的重要意义，真抓实干，真正做到在思想上重视，在行动上体现，确保创建工作顺利进行。
（二）贴近实际，务求实效。建设活动要
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