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立足本职 敬业奉献
——在干事创业中实现自身发展
（2011年4月18日）
单位职务姓名
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家上午好！
今天我演讲的题目是《立足本职，敬业奉献——在干事创业中实现自身发展》。光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来到单位已经10年了。10年来，我经历和见证了单位的成长和发展、曲折和进步。从场所建设到整体搬迁、从值班巡逻到带工生产、从学员教育到文秘写作，一路走来一路歌，歌中有苦也有甜。忘不了，10年前，我们过关斩将，荣幸地成为劳教工作人民警察，大家众志成城、豪情满怀，决心同单位同发展、共成长。忘不了，大家为单位的建设而忙碌的身影、洒下的汗水；非典、甲流、麻疹、风疹，当一个个疫情来临时，我们挺身而上、勇往直前；创建、达标、比赛、练兵，当一项项任务下达后，我们争挑重担、奋勇担当。回首往事，我们经历过成功也遭遇过失败、收获过鲜花也付出过艰辛，始终任劳任怨，无怨无悔。往眼来路，我们将立足本职，敬业奉献，在干事创业中实现自身发展，为单位事业多做贡献、再立新功。
为单位事业做贡献，需要我们发扬“以所为家、爱所如家”的主人翁精神，鼓足干劲，锐意进取，立足新起点，实现新跨越，谋取新发展，开创新局面。单位是我家，建设靠大家。只要有利于场所安全、有利于教育矫治、有利于单位事业，无论职位大小、待遇高低、是否值班，都要积极建言献策，出主意，想办法，抓落实，共同把单位建设好。海尔公司张瑞敏曾形容自己每天的工作状态是“战战兢兢、如履薄冰”，我们也应当以“如履薄冰、如临大敌”的姿态对待工作，树立大局意识、团队意识、责任意识，坚定理想信念，规范执法行为，提高素质水平，增强履职能力，做到“用生命对待事业”。
为单位事业做贡献，需要我们立足本职争先进，敬业奉献创佳绩。如果离开了本职工作岗位，做贡献、争先进、创佳绩，就会成为无本之木、无源之水。翻开共和国的史册，在革命建设、改革开放各个历史时期涌现出来的英雄模范，雷锋、焦裕禄、王进喜、钱学森等等，无不是爱岗敬业的典范，无不是在各自工作岗位上作出不平凡业绩的楷模。做贡献、争先进、创佳绩，需要有唯旗是夺的勇气和魄力，钱学森曾说，我当时到美国去，心里只有一个目标，就是要把科学技术学到手，证明中国人可以赛过美国人，达到科学技术的高峰，虽然当时中国是个苦难的国家，我中国跟你美国不能比，但是我钱学森这个中国人论单个，人比人，就是要跟
你们美国人比赛。到最后，就连他的老师，全世界的权威冯·卡门也承认“你在学术上超过了我”。虽然我们的整体工作距离上级领导的要求和先进单位的水平还有一定差距，但是我们不甘落后、奋起直追，在某些方面实现突破，后来居上还是很有可能的，而且也是能够实现的。
苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。我们的地位可能很卑微，我们的身份可能很渺小，但是这丝毫不影响我们的创业热情和干事积极性。对于我们的工作我们的事业，我们是不可或缺的主体，我们是单位大家庭的一员。虽然说，地球离了谁都一样转，但是我们独出心裁的创意，像鸽子一般在天空翱翔，只有我们才能抓住它的羽毛。我们的设想珍珠一般散落在海滩上，等待我们用金线把它串起。我们的意志向前延伸，直到地平线消失的地方。我们不会因为进步不如别人快、待遇不如别人高，而牢骚满腹、自暴自弃、裹步不前。不患人不知己，而患己所不立。正如邵所长讲的那样，有舞台就演戏，没舞台就当好观众，大舞台演大戏，小舞台演小戏，每个人既是自己人生的主角，也是别人的配角，只要我们认真用心，努力创新，演好主角，扮好配角，同样能活出不一样的人生，赢得属于自己的精彩。做贡献、争先进、创佳绩，离不开领导支持和同志关心，衷心感谢领导和同志们的关心支持，希望今后继续关心、更加支持。当我作为一株麦子，开始扬花孕穗的时候，我是忘不了引导我往上生长的
太阳和供给根须营养的大地的。
谢谢大家！
正能量的词语
1、 自信；2、乐观、3、坚强、4、细心、5、有爱心、6、善良、7、正义、8、执行力强、9、诚信10、谈定、11、
有上进心、12、创新精神强；13、勤劳；14、聪慧；15责任感强；16、懂奉献；17、顾大局；18、心胸宽广；
19、果敢；20、忠诚；21、守信任；22、有耐心；23、有风度；24、善于倾听；25、正直；26、有爱心；27、率真；28、有内涵；29、善解人意；30、懂感恩；31、睿智；32、生机勃发；33、有亲和力；34、诚实；35、理智；36、有自省力；37、工作有激情；38、斗志昂扬；39、有感染力；40、踏实；41、好学习；42、有凝聚力；43、心态好；44、豁达；45、无私；46、有毅力；47、仁慈；48、执着；49、勇敢；50、坚强；
52、有潜力；53、有上进心、54、开放、55、你很棒；56、你很优秀；57、你很宽容；58、忍耐心强；59、欣慰；
有爱心、懂感恩、懂奉献、乐观、自信、对工热情、有责任心、讲原则、善于沟通、好学、博学、勤奋、诚实、直率、有涵养、无私、公正、心胸宽广、逻辑思维强、顾大局、懂平衡。
1、 冯董：有爱心、懂感恩、善于交际、风趣、有亲和力、大胆、有感召力、冷静、灵活、理智、
低调、威严、有个性；
2、 钟汉民总监：果敢、精明、自信、乐观、真诚、有干劲、有个性、有责任心、好学、心细；
3、 曾海明：果敢、执行力强、直率、自信、热情、乐观、喜悦、执着、大胆、、实干、豪爽、斗志
昂扬；
4、 甘春林、有亲和力、踏实、忠诚、实干、有自省力、善于倾听、率真、细心、有耐力；
5、 叶木水、细心、有亲和力、自信、真诚、平衡、体贴、负责任、爽快、给力、直率、理智；
6、 徐达辉：有亲和力、细心、有耐心、有同情心、有爱心、勤劳、善解人意、执着、忠诚；
7、 黄洪专：有亲和力、有耐心、善解人意、淡定、善于沟通、乐于助人、聪慧、风趣、细心；
8、 陈武：亲和、谦虚、善于沟通、坚强、执着、勇敢、淡定、细心、心态好、直率；
9、 张见三、直率、执行力强、有担当、勤劳、正直、懂得感恩、有上进心、有毅力、有责任心、
有主见、乐于助人；
10、
11、
12、 刘建：直率、执行力强、好学、有上进心、执着、坚强、忠诚、爱思考、果敢、大胆心细； 阳浦春：正义、亲和、坚强、积极、淡定、自信、乐观、勇敢、独立、执行力强； 黄叶开：执着、直率、执行力强、热情、自信、好学、勤劳、有魄力、公正、有毅力、斗
志昂扬；
13、 陈晃辉：好学、有思想、执行力强、直率、责任心强、敢担当、公正、热情、坚强、果敢、
有气势、有激情、勤奋、积极。
1、耳濡目染：耳朵经常听到，眼睛经常看到，不知不觉地受到影响。（濡：沾湿；染：沾染。） 形容见得多了听得多了之后，无形之中受到影响，指受到好的影响。
2孺子可教：孺子就是小孩子，教就是教诲。小孩子是可以教诲的，后形容年轻人有出息，可以造就。
3煞费苦心：煞：极度，很，十分。形容费尽心思。
4潸然泪下：潸然：流泪的样子。形容眼泪流下来。
5稍纵即逝：纵：放。逝：消失。稍微一放松就消失了，形容时间或机会等很容易过去。
6莘莘（shēn）学子：众多的学生。（表示众多，不能指具体的一个或多个）
7老生常谈：老生：老书生。老书生经常发表的平凡的议论。比喻被人们听惯了的没有新意的老化。 8谈笑风生：有说有笑，兴致高。形容谈话谈得高兴而有风趣。
9人情世故：为人处事的道理和经验。
10挑拨是非：把别人背后说的话传来传去，蓄意挑拨，或在别人背后乱加议论，引起纠纷。播弄是非，调唆。故意挑起事端，惹是生非。
11恰如其分：指办事或说话正合分寸。
12一窍不通： 窍：洞；这里指心窍。一窍都不是贯通的。比喻什么都不懂；闭塞、愚钝。
13山清水秀：形容风景优美。
14委曲求全：勉强地去将就别人；以求得保全。也形容为顾全大局而做出忍让的姿态。委曲：曲意迁就。
15卑躬屈膝：卑躬：低头弯腰；屈膝：弯曲膝盖；指下跪。形容没有骨气；谄媚；讨好的无耻形象。
16怙恶不悛：怙：依靠，依仗；悛：改过。悔改。坚持作恶，不肯悔改。
17欢呼雀跃：高兴得像麻雀那样跳跃起来。形容十分欢乐的情景。
18鸠占鹊巢：鸠性拙；不善营巢；而占居鹊所成之巢。
19矫揉造作：矫：使弯曲的变成直的；揉：使直的变成弯的。形容故意做作；表现得极不自然。 20含辛茹苦：辛：辣；茹：吃。形容忍受辛苦或吃尽苦头。常比喻母亲无怨无悔地教导孩子。 21适得其反: 适得其反意为恰恰得到与预期相反的结果。
22有恃无恐：恃：依仗，依靠；恐：害怕。因为有所倚仗而毫不害怕，或毫无顾忌。
23手不释卷：看书入迷，手都不舍得放下书，形容勤奋好学。释：放下；卷：指书籍。
24首屈一指：首：第一。屈：弯。扳指头计算，首先弯下大拇指，表示第一。首屈一指的意思是：指居在第一位，是最好的。
25毛骨悚然：悚然：恐惧的样子。身上毛发竖起，脊梁骨发冷，形容十分恐惧。 毛：头发和汗毛；骨：指脊背；悚然：害怕的样子。毛发竖起；脊骨透寒。形容非常恐惧惊骇。
26金榜题名：金榜：科举时代殿试揭晓的皇榜；题名：写上名字。指科举得中。
27恬不知耻：恬：安然处之。做了坏事满不在乎，一点儿也不感到羞耻。
28铤而走险：铤：急走的样子；走险：奔赴险处。指在无路可走的时候采取冒险行动。
29走投无路：投：投奔。无路可走，已到绝境。比喻处境极困难，找不到出路。
30如火如荼：荼：开白花的茅草。像火那样红，像荼那样白。原比喻军容之盛。现用来形容旺盛，热烈或激烈。
31捉襟见肘 ：拉一下衣襟就露出胳膊肘儿，形容衣服破烂。也比喻困难重重，应付不过来或顾此失彼穷于应付。 襟，衣襟；肘，胳膊肘；“见”通“现”，露出。
32高瞻远瞩，瞻：视，望；瞩：注视。站得高，看得远。比喻眼光远大。
33孤注一掷，把所有的钱一次押上去，决一输赢。比喻在危急时用尽所有力量做最后一次冒险。 34不可名状：名：用言语说出；状：描绘，形容。无法用语言来形容。
35招摇撞骗 撞骗：寻机骗人。假借名义，进行蒙骗欺诈。
36惴惴不安，惴：忧愁、恐惧。形容因害怕或担心而不安。
37弄巧成拙，弄：卖弄，耍弄；巧：灵巧（指心思）；拙：笨绌。本想耍弄聪明，做得好些，结果做了蠢事或把事情弄得不可收拾。
38卓尔不群，卓尔：高高直立的样子；不群：与众不同。指才德超出寻常，与众不同。词义为:高高直立的样子,与众不同。易误用为形容人的性格孤傲，难以与周围人相处
39真知灼见，释义：灼：明白，透彻。真知灼见，古意应为灼龟壳以得上天的指示。古人用占卜法以求得上天的指示，谓之真知。
40千姿百态：形容姿态多种多样。
41陈词滥调：陈：陈旧，陈腐；滥：浮泛不合实际。指陈腐、空泛的论调
42自力更生：自力：自食其力 更生：再次获得生命，比喻振兴起来。指不依赖外力，靠自己的力量重新振作起来，把事情办好。
43变本加厉：厉：猛烈。指比原来更加发展。现指情况变得比本来更加严重。
44再接再厉：接：接战；厉：磨快，引伸为奋勉，努力。指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴。比喻继续努力，再加一把劲。【形容工作干劲】
45语无伦次：伦次：条理。话讲得很乱，没有条理。
46漫山遍野: 漫：满；遍：到处。山上和田野里到处都是。形容很多。
47名列前茅：名次；茅：古指楚国的特产，楚军斥候兵拿来作信号旗用，斥候兵发现前沿敌人有什么动静，就举茅打信号。因此前锋就叫“前茅”。后来，人们借用“前茅”来比喻名次排列在最前面。比喻名次或成绩排在前面，形容人十分优秀。
48风靡一时：风靡：草木随风倒下，引伸为很风行。形容事物在一个时期里极其盛行，象风吹倒草木一样。
49莫名其妙：说不出其中的奥妙。指事情很奇怪，说不出道理来。
50自鸣得意：鸣：表示，以为。自以为了不起，表示很得意。
51水泄不通：泄：排泄。象是连水也流不出去。形容拥挤或包围的非常严密。
52不屑一顾：不屑：不值得，不愿意（去）；一顾：看一下。认为不值得一看。全意： 形容对某事物极端轻视鄙夷。
53欢欣鼓舞：欢欣：欣喜；鼓舞：振奋。形容非常高兴振奋。
54栩栩如生：栩栩：活泼生动的样子。指艺术形象非常逼真，如同活的一样。
55喧宾夺主：客人的声音压倒了主人的声音。比喻外来的或次要的事物占据了原有的或主要的事物的位置。
56循序渐进：循：按照；序：次序；渐：逐渐。指学习工作等按照一定的步骤逐渐深入或提高。 57徇情枉法：徇：曲从；枉：使歪曲。曲从私情，歪曲和破坏法律，胡乱断案。
58徇私舞弊:徇：曲从；舞：舞弄，耍花样。为了私人关系而用欺骗的方法做违法乱纪的事。
59杳无音信:音信：消息，回信。没有一点消息。
60贻笑大方:贻：遗留；贻笑：让人笑话；大方：原指懂得大道理的人，后泛指见识广博或有专长的人。指让内行人笑话,含贬义。
61悬梁刺股：形容刻苦学习 。
62一鼓作气：比喻趁劲头大的时候鼓起干劲，一口气把工作做完。
63明知故犯：明明知道不能做，却故意违犯。
64顾名思义：从名称想到所包含的意义 发扬光大：使好的作风、传统等得到发展和提高 65阴谋诡计：指暗地里策划坏的害人的坏主意
66和盘托出：连盘子也端出来了。比喻全都讲出来，毫不保留
67随声附和：自己没有主见，别人怎么说，就跟着怎么说
68万事亨通：一切事情都很顺利
69枉费心机：枉：白白地，徒然。白费心思，形容徒劳无益。
70惟命是听：叫做什么，就做什么。指绝对服从。“今君王举玉趾诛孤臣，孤臣惟命是听。”
71甘冒不讳：不韪：不是，错误。去干普天下的人都认为不对的事情。指不顾舆论的谴责而去干坏事。
72默默无闻：不声不响，不为人所知（默默：没有声音；无闻：不曾听说）。形容不出名或不为人们所注意）。
73好高骛远：好：喜欢；高:过高；骛：追求；远:过远。 比喻不切实际地追求过高过远的目标。 74趋之若鹜：趋：快走；鹜：野鸭。像鸭子一样成群跑过去。比喻成群的人追逐不正当的事物。（含贬义）比喻许多人争着去追逐不好的事物
75美玉无瑕:瑕：玉斑。美玉上面没有一点小斑。比喻人或事物完美的无缺点.
76应接不暇: 暇：空闲。原形容景物繁多，来不及观赏。后多形容来人或事情太多，应付不过来 77自顾不暇 :暇：空闲。光顾自己还来不及。指没有力量再照顾别人。
78 销声匿迹:销：通“消”，消失；匿：隐藏；迹：踪迹。指隐藏起来，不公开露面。:79哄堂大笑：形容全屋子的人同时大笑。
81焕然一新：焕然：鲜明光亮的样子。改变旧面貌，出现崭新的气象。 82富丽堂皇：富丽：华丽；堂皇：盛大，雄伟。形容房屋宏伟豪华。也形容诗文词藻华丽。 83融会贯通：融会：融合领会；贯通：贯穿前后。把各方面的知识和道理融化汇合，得到全面透彻的理解。
84直言不讳：讳：避忌，隐讳。说话坦率，毫无顾忌。
不计其数：没法计算数目。形容很多。
问题：你有什么社会实践经验？
回答：一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查“****”写了一篇《****》小论文。二、三年级时利用暑假（周末）、业余时间做英语家教，受到学生家长的好评。还曾在****公司、****公司打过工，这是企业对我的评价。
点评：现在的就业市场相当重视工作经验。如果应试者曾在假期或业余时间外出打工，积累了一定的社会工作经验，将会令用人单位更加满意，哪怕应试者的打工与求职的工作无关，如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一些社团活动，也应作些介绍，表明自己具有一定的阅历与能力。用人单位都有这样的共识，具有社会经验的人往往比较成熟，能够更快地适应工作环境。
问题：你没有营销方面的经验，不是吗？
回答：
1.“我很喜欢营销方面的挑战，我会达到你们的要求，而且我也期望能扩大增长我的经验。营销这一行很吸引我，因为我适应力强，接受新知识能力又较快，我自信会干好营销工作的。”
2.“是啊，我是没有这方面的经验。”
点评：记住！如果这真的是一个问题，企业就不会请你来面试了。因此，不要按2.回答，按1.的回答显示了你的热忱和自信，无形中多了一些应征的可能，所以，要懂得化缺点为优点，转劣势为优势。
问题：你如何看自己缺少工作经验这问题？
回答：
忌：“本人想到贵公司，目的也就是为了取得工作经验。”
应：“自己确实缺乏工作经验，在读书时，我就注意这个问题，作为学生、只能利用假期进行社会实践，到公司去打工，锻炼，平时勤工助学，曾在.XX公司工作过，这是XX公司对我的评价。”
点评：如何理解，如何解释缺少经验，缺少经验并不是毫无经验。一人在同一职位干了五年的人，并不意味着此人就具备了五年的经验，他极有可能只是将一年经验重复了五次而已。
问题：你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？
回答：
1.“不见得吧！”“我看未必”“不会！”“完全不是这么回事！”等等。
2．“这样的说法未必全对”“这样的看法值得探讨”“这样的说法有一定的道理，但恐怕不能完全接受。”等等。
点评：
1.象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉，但由于语气太过生硬，否定太过直接而会引起主考官的不悦。
2.在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见，不致会影响到主考官的情绪。 问题：你为什么要离开前一家单位？
回答：事实上，离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择，因为我在那里工作了x年之后（一段时间），与那里的领导和同事相处的非常好，同时，通过我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我离开。但是，我心中一直希望自己在xx领域内有所发展，由于客观原因，在前面的单位里一直没能实现这个愿望，所以我还是做出了这个选择，离开前一个单位。
点评：这个问题看起来较为简单，但回答要注意。你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？因此，要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。要让聘方相信，你在原单位也是工作出色，人际关系良好，但是为了你个人的某种理想和追求，你愿意到新公司工作。
问题：你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？
回答：我对贵公司（或这份工作）很感兴趣，很乐意在公司里发挥自己的潜能，我也相信以自己积极的心态，努力工作，在贵公司我会得以发展的。
点评：考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作吗？你在这公司工作安心吗？若你感到没有准备的话，你最好先说：“让我想一下”然后深呼吸放松，再做回答，这有助于增加你在回答问题时的自信。
问题：你希望在本公司工作多长时间？
回答：如果我们彼此感到满意的话，我将很乐意一直继续工作下去。
点评：一般情况下，公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥，而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合的工作上。因此这是一个比较好的回答。
问题：若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
回答：
1.把自己当主人，能极大地发挥个人的潜能，与公司有共同的忧患意识。
2.不计较个人暂时得失，做到以公司利益为重，不急功近利或搞短期行为，在工作上任劳任怨、兢兢业业。
3.公司以真待我，我以诚回应。
点评：只有把“自己当主人”，才能干劲十足，激发活力，迸发才智，干出业绩，最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这山望着那山高，不专心工作岗位，公司稍一陷入困境就辞职走人，只同甘不共苦，把自己当成打工仔，人格上就低人一等。
问题：请你谈一下和本工作有关的工作经验
回答：如果你做过这一类工作，说出地点，并以具体的实例来说明你的工作成绩，不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作，就应强调你有能力来学做这个工作，你要表明你非常喜欢这个工作，也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来，尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。
点评：此问题判断你能不能做这份工作。
问题：你比较喜欢独立工作还是集体工作？
回答：我对独立工作或集体工作没有什么偏好，如果工作比较接近团队工作，我会做的很愉快的。如工作需要相当的自主性，我也很喜欢负责那样的工作。
点评：如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体合作的，那么你可以顺势决定回答这个问题。但是如果你一无所知，不论你怎么回答都可能惹祸上身。因此，不要让自己必须在两者中抉择，你不必非得说出喜欢哪一种不可。
问题：你为什么选择现在的学校和专业？
回答：高考填报志愿时，当然有好几个高校是我理想的选择。按高考进入现在的学校，它是我的选择之一，当然这个专业是我喜欢的专业。喜欢的、或感兴趣的专业，也是我学习的动力之一，事实上，通过四年的的学习生活，我对我的学校所学专业感觉很好。
点评：回答这一问题时，要对自己的学校和所学的专业有一种崇高和热爱的心情，并应抱有信心。随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度，会引起别人的反感，甚至让人怀疑应试者是否有真才实学。
自我介绍个人简介
历自我介绍
为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚
韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感！有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应【形容工作干劲】
能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步!
我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。 简历自我介绍一： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐
劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；
纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于
沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；
上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精
力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 简历自我介绍二：
本人是xx专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练
办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。 本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,
能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。 我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，
但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。 思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，
性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作
精神，创新意识。
通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并
以此为我今后行动的指南。
思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。 在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔
接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累
的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。 三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，
热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋
斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精
神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游. 简历自我介绍三：
本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精
神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有
着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘
能力强，熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设 性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。 学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。 工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。篇二：求职
简历自我评价
求职简历自我评价模板【形容工作干劲】
1、为人诚实守信，具备良好的心理素质和承受压力的能力，工作认真负责，作为技术人
员，我的不足之处是缺乏管理方面的经验。
2、本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，
富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动
下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益！
4、我是一个对理想有着执着追求，不甘平凡的人，为人诚实,吃苦耐劳，热情稳重，热
爱销售，自信但不自负, 勤奋而负有责任感，有亲和力及较强的沟通表达能力，并有良好的
团队合作精神；一年销售工作经验与实战商务谈判，对销售有一定的了解与认识，有志于在
房地产销售行业发展！
5、本人做事认真负责，适应力强，思维敏捷，处理问题能力强，为人谦和大方、做事勤
勉负责、人际关系良好，具有团队精神.
6、本人性格开朗，容易与人相处，善于思考问题，做事认真细心负责，善于与人配合，
注重改善工作方式，提高工作效率，善于学习，提高自身的专业技能；熟悉工业企业财务操
作流程，了解企业财务运行体系，良好财务、办公软件操作能力，能够独立完成企业财务核
算工作。
7、有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关
系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能
力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接
收能力强,字迹工整。
8、我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，
看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不
苟。
9、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，
从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；
愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积
极进取,态度认真。
10、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开
发自身潜力；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力
强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好
11、本人性格沉稳，诚实豁达，谦虚好学,具有坚实的产品造型设计基础，具备良好的手
绘能力、创新能力、团队协作能力及实干精神；工作认真细致，具有极强的责任感，能在工
中不断调整自身,完善自我。/
12、良好的职业道德，敬业认真， 有较强的适应能力，良好的团队合作精神，积极向上，
抗压能力强。熟悉人力资源管理六大模块，良好的专业知识；熟悉劳动法规，独立协调处理
劳动人事矛盾。对招聘、培训、员工关系各方面的实操经验。
13、本人有较强的学习能力和沟通能力,团队精神,对工作认真负责,适应能力强.熟练应
用各类办公软件.具有扎实的理论知识和丰富的实践经验.
14、我属学习、实干型的职员。有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏
捷，自学能力较强；对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任；
富有工作激情，乐业敬业；具有良好的组织能力，团队协作精神。
15、工作认真负责，原则性强、具备高效的执行能力和良好的团队沟通协作能力，勇于
拚搏，吃苦耐劳，不怕困难，较强的学习能力。相信在贵公司的培养和自我的奋斗下我定会
胜任。篇三：简历自我介绍范文 简历自我介绍范文 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐
劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精
神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合
分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量
的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践
活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、
下棋、唱歌。 我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。能熟练运用电脑，掌握一定的office
办公软件，与老师与同学保持着紧密的关系，乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦，善于
总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。 已熟悉与掌握本专业的相关知识，在大学4年间学会刻苦耐劳，努力钻研，学以致用，
这就是我们所追寻的宝藏。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上
进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未
来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，
与公司同步发展。 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作
意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力， “踏实做事，诚实做
人”是我为人处世的原则。 在面试的过程中，通常口语自我介绍及简历自我介绍并存，虽然简历中的自我介绍可以
不与口语时的完全一致，但一定要真实可靠。以下为您举例几篇个人简历自我介绍资料，请
参考。
简历自我介绍范文一：我是一名应届毕业生，来自湖北武汉，农村生活铸就了我淳朴、
诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易，
在校期间非常重视计算机基础知识的学习，取得了良好的成绩。基本上熟悉了pc机的原理与
构造，能熟练地应用各种机床操作系统，通过了劳动部《模具设计师》高级级认证。 在学习
专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用暑假参加了长江融达企业给予
的宝贵实习机会，了解的各式机床的操作，以及简单数控机床的编程及操作。 我冒昧向贵企
业毛遂自荐，给我一个机会，给您一个选择，我相信您是正确的。 祝贵企业蓬勃发展，您的
事业蒸蒸日上！ 此致敬礼 简历自我介绍范文二：本人经过三年多扎实的工作实践，现已能够独立操作整个外贸流
程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力，有一定的英语听说读写能力，能都熟
练操作windows 平台上的个类应用软件（如photoshop、word2000、excel2000），动手能力
较 强。本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各
个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可！ 曾去广州、
上海等地参加国际性展会，有翻译和外贸经验及出国参展经验！ 本人性格 开朗，善于沟通，
谦虚，自信。 虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工
作基础可以很快胜任，对此我很有信心！ 简历自我介绍范文三：在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全
面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真
学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从
而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。“学而
知不足”是我大学期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了office、flash、
frontpage、photoshop 等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交
活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能
合理地统筹安排生活中的事务。作为一名2008年通信工程专业的大学应届毕业生，我所拥有
的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自
己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求
的目标。 简历自我介绍范文四：本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神，在众多的求职者中，
我或许不是最优秀的，但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的，我不是高iq(智
商)的，但我是高eq(情绪控制)的，愿我的成功之路有您的鞭策与鼓励，同时我也自信能给
贵企业带来一名好的员工。时下非名牌非研究生的本科毕业生已经多如牛毛，但作为这些牛
毛中的一根的我，始终执着的相信，没有高学历和名牌大学的光环照耀的我，拥有的是在学
校和社会中磨练出来的良好的自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的
能力、沟通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、发现问题解决问题的
能力。愿意帮助真正需要帮助的人，能够做到热血为人，冷血处事。希望自己能做一个正直、
坚强、敢于梦想的有钱人！在年轻的季节我甘愿吃苦受累，作为初学者，我具备出色的学习
能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有
团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。
受过系统的教育及设计相关专业知识训练，有在多家单位和学校的实习和兼职经历；有很强
的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面
对困难与挑战。 最后如果我幸被贵单位录用，我将至少保证为贵单位连续工作五年！ 个人简历自我描述 一些要点：
1. 简历要尽可能简短。简历越长，写简历者越无足轻重。短简历就象一个男女双方未曾
见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。
2. 让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写
几份简历。
3. 要使用强势语言而非弱势语言： 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言：参与了、协助了、在??领导下工作、被赋予了??责任、由??领导
4. 给出你的工作成果 a. 数字：人员、销售额、发行量等的增加 。 b. 节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。 c. 效果： 你工作所带来的长期、短期的积极效果。 d. 持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。 e. 扩展： 你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。 f. 你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗? g. 你与其他组织保持着联系或合作关系吗? 如果有，是哪些组织? 为什么那么做?
5. 如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就
象是有偿的工作似的。篇四：个人简历自我评价收集 本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心
理素
质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率
地完
成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责
市场
拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高；爱好广泛，擅长交际、写作等 采购类个人简历自我评价范文： 品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质较好，交际能力较强，有团队精神并能承受
较大
的工作压力，自学能力较强。 曾在韩国某企业负责进出口兼国内采购工作一年，兢兢业业，进口过大型设备、原料和
零件
等等，熟练掌握制定采购计划，管理订单等工作技能，积累了很多工作经验和技巧。 新闻记者类个人简历自我评价范文： ●扎实的专业基础：
10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、政治学、经济学等各科
全
优的成绩，拓展学术视野。 ●较强的科研能力：
已发表学术论文数十篇，其中一篇为《新闻记者》头条刊登，并被人大《新闻与传播》
全文
转载；一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”；为江苏省省级重点
工程
课题主要成员。
●丰富的实践经历：
cctv-1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养
了
敏锐的新闻视角。
●良好的协调组织能力： 2003年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人（国内新闻传播学界唯一
的
研究生学术年会、全程网上直播）；曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。 技术总监个人简历自我评价范文： 集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;
2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立 与完善;
3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力)
4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系 统级的设计，小至局部功能的具体实现。 医药类个人简历自我评价范文： 四年的大学生活，我通过学业学习、社会实践和工作来不断地充实自我，完善自我，为
日后
的人生道路打下良好的基础。 在思想上，我经常自我反省，具有强烈的进取精神。我深知逆水行舟，不进则退的道理，
因
此始终保持积极进取的良好心态。 在学习上，我专业知识扎实，有较好的实验操作能力， 多次获校二、三等奖学金。曾以
关于提高“执行力”的标语
1. 勤与上级沟通，确保正确执行
2. 空谈误事，实干兴业
3. 一百句空言，不如一个行动
4. 行动是果实，而言语只是绿叶
5. 没有执行力，就没有竞争力
6. 行胜于知，知因行而胜
7. 严明纪律，确保执行
8. 执行力——理想与现实间的桥梁
9. 计划不执行，结果等于零
10. 今日事，今日毕，言必行，行必果，果必优
11. 接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满
12. 凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量
13. 没有执行力，一切都是空谈
14. 把压力变为执行动力，把失败作为成功起点篇二：爱岗敬业标语_提高员工工作效率的口号
爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质，现在大多数员工追求的只是完成手头的工作，如果不在自己的责任范围之内，就推出三阻四，这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家，能力有大小，责任都一样。只有尽心尽力为公司服务，才有自己的成功和公司的辉煌。
【经典爱岗敬业标语，公司办公室必备】
效率见成绩，奋斗才成功
成功者找方法，失败者找借口
提高自我控制的能力
专注才能专业
打破砂锅问到底
工作要稳准狠
一个人最大的长处是善于运用自己的长处
智力比知识更重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要
每天进点一点点，把小事做成精品
不敬业就失业 不爱岗就下岗
不要把家带到公司
智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要 第一次就把事情做对，每一次都把事情做对
每天多做一点点，每天都比昨天进步一点点
爱岗敬业，快乐工作
企业的成功源自每一位员工的付出
专注，并做到极致
企业发展离不开严谨的工作态度
灵活变通工作，才能轻松驾驭工作
敬业--专业执着，精益求精
每天进一步，踏上成功路
心态正，事业成
平等待人，心静如水，真诚待人，心洁如镜
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
今天工作不努力，明天努力找工作
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 优秀品质与人格的体现——敬业 工作首先是态度问题
把工作当成使命
敬业是你成功的基础
让敬业成为习惯
工作就意味着责任
不负责任等于毁了自己
责任是所有人成功之本
承认错误等于拯救自己
选择责任还是选择借口
回报跟付出永远是成正比的
工作中给人以积极的印象
积极主动与价值的展现——自觉
把自己从平庸变成优秀。
信念促使追求卓越
为你自己工作
自觉是敬业的基础
像对待工作一样承担任务
好员工必须要有独当一面的能力 让纪律变成习惯
守时是优秀员工必备的好习惯 主动型员工引人注目 木桶定律中的短板在哪里 让借口走开篇三：公司团队激励口号--2014年最新
巴斯曼-更欧洲 更典范！
辉煌队 风雨无阻 共创辉煌
飞翔队 破茧而出 放飞梦想
飞鹰队 放眼天下 志在千里
卓越队 追求卓越 铸就辉煌
等等这样形式的队名，对号。我们是销售团队.....谢谢了
销售团队激励口号大全
1、永不言退，我们是最好的团队!
2、成功决不容易，还要加倍努力!
3、因为自信，所以成功!
4、相信自己，相信伙伴!
5、一鼓作气，挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
10、赚钱靠大家，幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、多见一个客户就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心，其利断金!
17、团结一致，再创佳绩!
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、众志成城 飞越颠峰。
21、付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
员工激励方案
针对本公司目前员工流动量大，员工工作效率低下，员工心态不稳等问题。特制定本激励方案。本方案本着精神激励为主，适度配合物质激励的原则 。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事的工作以及由生产
厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标（注：应是一个可以达到的目标）对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助，比方说培训等，帮助员工达到工作目标。
效果分析：1属员工自我激励，完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时（如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题）以及制定生产方面某些规定时，可挑选1～2名员工参与讨论，听取员工意见。 效果分析：1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。2、便于了解第一线员工的思想。3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工，具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2～3名表现良好的员工，发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。（以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币，奖励以工资的形式发放）但要注意评选的公平性，否则会起反效果。
效果分析：1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争，提升工作积极性。3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时，由公司总经理签发员工生日贺卡，表达对员工的祝福。（一定要总经理亲自签发，否则效果不明显）
效果分析：1、员工感觉受公司重视。2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资，在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资，依此类推工龄工资200元封顶。
效果分析：工龄工资便于员工长期在公司工作，以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的，有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析：不同与其他还没有企业文化激励的企业，会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行，待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工，结合其平时工作表现（包括考勤、工作态度等）给予转岗或辞退处理。
效果分析：1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。3、可结合目标激励一起执行。
回答1
激励员工的办法第一工作上“共同进退”，互通情报工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二 “倾听”员工意见，共同参与决策倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法，并让员工共同参与制定工作
决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时，这种共同参与决策所衍生的激励效果，将会更为显著。第三尊重员工建议，缔造“交流”桥梁成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。但是，前程无忧专家认为，主管无论选择哪种方式，都必须让员工能够借助这些畅通的意见渠道，提出他们的问题与建议，或是能及时获得有效的回复。第四做一个“投员工所好”的主管作为团队核心的主管，必须针对部门内员工的不同特点“投其所好”，寻求能够刺激他们的动力。每个人内心需要被激励的动机各不相同，因此，奖励杰出工作表现的方法，也应因人而异。第五兴趣为师，给员工更多工作机会兴趣是最好的老师，员工都有自己偏爱的工作内容，主管让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容，也是激励员工的一种有效方式。工作上的新挑战，会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣，再加上工作内容所带来的挑战性，员工做起来就会很着迷，发挥出更多的潜力。第六 “赞赏”，是最好的激励赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效，当员工工作表现很出色，主管应该立即给予称赞，让员工感受到自己受到上司的赞赏和认可。除了口头赞赏，主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。第七从小事做起，了解员工的需要每个员工都会有不同的需求，主管想要激励员工，就要深入地了解员工的需要，并尽可能的设法予以满足，提高员工的积极性。满足员工要从小事做起，从细节的地方做起。第八让“业绩”为员工的晋升说话目前，按照“资历”提拔员工的公司多不胜数，专家认为，靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造业绩，并且会让员工产生怠惰。相反的，当主管用“业绩说话”，按业绩提拔绩效优异的员工时，反而较能达到鼓舞员工追求卓越表现的目的。第九能者多得，给核心员工加薪在特殊经济形势下，物质激励仍然是激励员工最主要的形式。薪水不仅能
保证员工生存，更因其能者多得的作用起到激励效果。但是在众多公司大幅降低开支的情况下，主管对用加薪激励员工的做法显得更加谨慎。专家认为，经济危机不代表不加薪，只是加薪的要求更高，关键看员工能为公司带来多少价值。对于为公司创造出高利润、开发出赢利新项目的核心人才，通过加薪激励是必不可少的。
第一、定期团队沟通。 目的是让员工了解和清楚团队在一个时期的销售情况、重要交易、经营业绩、重大事项等，尤其是那些具有振奋人心的合同、业绩、人物、事
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