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12级大学生就业创业课程考试2
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟
客观题(每小题:1分)
1,一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？
A. 埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要
B. 做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休
C. 职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌
D. 以上都对
正确答案：A
2,工作中，怎样培养自我激励的情绪，高效地达成工作目标？以下说法正确的是：
A. 以工作成就作为驱动力，不断改进
B. 主动抓住机会，定立超过别人要求的目标
C. 保持乐观心态，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误
D. 以上都对
正确答案：D
3,以下哪一项不属于有效沟通的原则？
A. 真诚
B. 谦卑
C. 友善
D. 赞美
正确答案：B
4,PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容？
A. Do
B. Again
C. Plan
D. Check
正确答案：B
5,工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事不合作时，下列做法中合理的是：
A. 切勿一味地指责对方或表示不满，最好找个时间两人好好谈
B. 若对方因工作繁多、无法配合，则可另再安排时间或找他人帮忙；但若是纯粹的不合作，则更需多花时间沟通，寻求问题的症结及解决的办法
C. 谨记退一步海阔天空，说不定还能因充分的沟通而化敌为友
D. 以上说法都正确
正确答案：D
6,有效的工作行为包括哪些：①明确工作任务 ②合理制定计划 ③充分利用资源 ④及时进行沟通 ⑤分散工作重点 ⑥善于总结经验
A. ①②④⑥
B. ②③④⑤⑥
C. ①②③④⑥
D. ①②③④⑤⑥
正确答案：C
7,工作时同事间难免会有争执与磨擦，当同事愤怒时，下列做法中合理的是：
A. 不要以愤怒回报，但也不用妥协
B. 对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在
C. 如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意
D. 以上说法都正确
正确答案：D
8,关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，以下说法，你认为错误的是：
A. 如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
B. 在进入职业岗位前，应瞪大眼睛、慎重地选择
C. 一旦进入岗位，就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神
D. 要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
正确答案：A
9,工作中，下列哪一种沟通方式最易达到有效沟通的结果？
A. 短信
B. 电子邮件
C. 面对面
D. 电话
正确答案：C
10,有效的领导能力来源于管理者自身的：
A. 管理能力、表达能力、财政状况
B. 管理能力、基本素养、人格魅力
C. 人格魅力、经济基础、创新能力
D. 人格魅力、最高学历、群众基础
正确答案：B
11,下列关于工作汇报策略的表述，不正确的是：
A. 布置任务时确认时间
B. 工作任务完成后汇报
C. 大型项目阶段性成果汇报
D. 预计不能按期完成的工作，完成时再汇报
正确答案：D
12,以下哪一项不属于职业素质？
A. 职业资质
B. 职业技能
C. 职业态度
D. 职业认知
正确答案：D
13,一个人接听拨打电话的沟通技巧是否高明，常常会影响到他是否能顺利达成本次沟通的目标，甚至也会直接影响到企业、公司的对外形象。通常情况下，在接听电话时，我们应该注意：
A. 在接听电话时，较理想的是，电话铃响完第二次时，取下听筒开始通话，电话铃响时间不宜过短和过长
B. 如果第一声优美动听，会令打或接电话的对方感到身心愉快，从而放心地讲话，故电话中的第一声印象十分重要，切莫忽视
C. 通常是打电话一方先放电话，但对于职员来说，如果对方是领导或顾客，就应让对方先放电话，待对方说完“再见！”后，等待2-3秒钟才轻轻挂断电话
D. 以上说法都正确
正确答案：D
14,很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢？以下说法正确的是：
A. 碰到任何问题养成问为什么的习惯，找出解决方案
B. 不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家
C. 对工作上遇到的问题，要用心思考，不能视而不见，要注意观察
D. 以上都对
正确答案：D
15,在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
16,所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
17,职场中，通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。下列对应不准确的是：
A. 牧羊犬——尽职尽责
B. 骆驼——忍辱负重
C. 猴子——机智应变
D. 鸿雁——目光犀利
正确答案：D
18,职业成功的定义因人而异。你认为这个说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
19,在职场交往中，要避免向别人询问、传播他人的私事。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
20,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的是：
A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的
B. 心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金
C. 社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的
D. 以上说法都不正确
正确答案：D
21,当前，中国大学生看不到创业机会的原因不包括：
A. 大学教育体制滞后于社会发展
B. 国家政策不利于大学生创业
C. 社会上存在不负责任的宣传
D. 计划生育后，独生子女出现一些问题
正确答案：B
22,大学生应首先掌握丰富的专业知识，因为真正能引起投资人兴趣的一定是那些先进的技术。这一说法，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
23,以下关于创业的说法，哪一项是错误的？
A. 创业就是投机，是机会的结果
B. 创业不是简单地做自己的老板
C. 创业是超越自己的人格，建立组织的人格
D. 创业需要长期的知识积累和经验积累
正确答案：A
24,能生存3年的创业企业所占的比例大约是：
A. 百分之十
B. 百分之二十
C. 百分之三十
D. 百分之四十
正确答案：B
25,创业者在建立人脉时，要注意的交往的三个要点是什么：①对等 ②互补 ③目的 ④交换 ⑤逐层递进
A. ①④⑤
B. ①②④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
正确答案：A
26,根据杠杆原理，当同时有10个人来到“杠杆”旁时，最有可能达到成功高点的是：
A. 前3名
B. 后3名
C. 第1名和第10名
D. 随机
正确答案：C
27,六赢理念中所涉及的六方不包括：
A. 大众
B. 政府
C. 公司
D. 代理
正确答案：B
28,以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难：
A. 经验限制
B. 技术限制
C. 资金问题
D. 创业热情
正确答案：D
29,下列选项中，不是创业主要目的的是：
A. 实现交易
B. 开发利用资源
C. 广交朋友【充分发挥每个人的才能,】
D. 获得满足感
正确答案：C
30,21世纪的角逐，最重要的是（ ）的竞争。
A. 洞察能力
B. 学习能力
C. 人生目标
如何才可以最大限度的发挥自身的潜能？
听有科学家说：比尔盖茨也只是发挥了自身潜能的10%，而我们普通的打工者所发挥的潜能就更加少了，那请问用什么办法可以使自己的潜能最大限度的发挥出来呢？
zhangxiaopan61
采纳率：40% 10级 2013.03.14
比尔盖茨发挥了多少自身潜能，是一个统计数字，对个人只是个参考，如何最大限度的发挥自己的潜能倒是应该认真考虑的事情，如何才可以最大限度的发挥自身的潜能，首先应该对自己有一个比较正确的认识，明白自己到底有哪些是优势，这些优势在什么情况下可能发挥出来，然后寻找适合自己发挥能力的职业，不用发挥潜能，只要正常的发挥自己的优势品质，就可以很好的创造自己的成果，获得很好的回报。
一、整体解读
试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。
1．回归教材，注重基础
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2．适当设置题目难度与区分度
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察
在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
个人与团队管理-0023
一、单选题（共60题，共60分）
1. 由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用
（C）的学习方式最合适。
A 委托培训 B 研讨会 C 工作观摩或工作伙伴 D 远程学习
2. 关于制订工作计划，说法不正确的是（C）。
A 计划可以帮助你控制工作进度 B 计划对所有管理工作都奏效
C 计划限制了行动的自由度 D 计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行
3. 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（B）。
A 电子邮件 B 即时信息沟通 C 数字传真 D 视频会议
4. 书面语言沟通过程中，递送书面材料时应当考虑的内容不包括（D）。
A 递送给哪些人 B 他们会提出何种反驳论点及论据
C 他们对这个议题是否事先有所了解 D 如何处理他们提出的意见
5. 关于身体语言沟通，说法正确的是（B）。
A 音调和语速的变化是一种身体语言沟通方式
B 身体语言沟通是非语言沟通的重要形式之一
C 相对于其他语言沟通方式来说，身体语言沟通的有效性要差很多
D 着装和化妆的不同不能体现身体语言沟通
6. 关于工作报告，说法正确的是（B）。
A 任何组织都有定期的工作报告活动
B 工作报告包括从上到下、从下到上和平级三种形式或其综合
C 工作报告主要是为了方便各个领导之间的交流
D 工作报告主要是为了方便各个普通员工之间的交流
7. 组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（A）的基本职责。
A 总经理 B 行政部门 C 财务部门 D 业务部门
8. 组织核心价值观和组织目标的关系是（B）。
A 组织目标有助于界定员工的行为规范 B 组织目标决定了组织的核心价值观
C 组织核心价值和组织目标是完全相同的 D 组织核心价值和组织目标没有任何关系
9. 小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望能增强自我认知能力，但是（B）做法对他增强自我认知能力没有帮助。
A 通过观察反思自己的行为 B 通过表扬反思自己的行为
C 通过阅读反思自己的行为 D 通过讨论反思自己的行为
10. 人们经常找一些借口来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是（A）。
A 小齐很胜任现在的工作，但他觉得学无止境，所以常常参加培训来提高自己
B 小张工作太忙了，认为自己没时间学习
C 小季认为去年的培训对工作没有用，所以今年就不去参加了
D 小王是一名会计，他习惯使用算盘，对计算器等工具的学习很抵触
11. 使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（D）方面。
A 任务 B 团队 C 个人 D 培训
12. 小张在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个（B）。
A 自信果断的人 B 消极自卑的人 C 好斗的人 D 谦虚的人
13. 市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案，经理答复此方案超出了目前经费预算，这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的（C）。
A 正确的人员 B 正确的内容 C 适度的费用 D 恰当的时间
14. 非语言沟通的种类很多，通过声音传递信息的方式属于（B）沟通形式。
A 身体语言 B 副语言 C 书面语言 D 道具
15. 关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（D）。
A 不要随意走来走去 B 用眼睛在听众中间扫视 C 选择适当的表情来讲述 D 把双臂抱在胸前
16. 谈判过程中，面对批评，正确的做法是（A）。
A 承认并公开接受合理的意见 B 针锋相对 C 无论对错都不理睬 D 不问原因就道歉
17. 根据PEST分析法，人民消费结构和消费水平属于组织的（B）环境。【充分发挥每个人的才能,】
A 技术 B 经济 C 社会文化 D 政治法律
18. 根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是（C）。
A 少而且不容易得到 B 分散，可靠性一般
C 员工为保证自身利益，不轻易将这些信息进行分享 D 不同客户群体的需求差异大，所以工作量大
19. 组织文化中，权力文化的特点是（A）。
A 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
20. 关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是（A）。
A 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 B 挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法
C 仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号 D 合理处理剩下的想法
21. 采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（D）的优点。
A 匿名性 B 社会互动减少 C 更多人员参与 D 思想平行而入
22. 从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（B）。
A 内部条件或因素 B 外部条件或因素 C 经济环境因素 D 相关者因素
23. 小姜在进行个人SWOT分析时，发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力，这属于他的（C）。
A 优势 B 劣势 C 机会 D 威胁
24. 根据KOLB学习周期，“总结从经验中获得的知识，并对这些知识进行研究，然后将所有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（B）阶段开始学习。
A 应用 B 反思 C 理论化 D 获得经验
25. 进行反思的方法有很多，说法不正确的是（C）。
A 不要一直忙个不停，要留一些时间思考 B 与他人一同反思
C 不需要遵循逻辑 D 运用批评性的观点思考问题
26. SMART原则中的R代表（C）。
A 明确的 B 可衡量的 C 可实现的 D 有时间规定的
27. 缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（D）
A 事情一定要按照想象的情形发展 B 期待别人和自己一样
C 不要给别人留有空间 D 规划出一天中的“机动时间”
28. 辛总为了提高工作效率采用了很多方法，能够帮助他的是（C）。
A 独揽所有的工作 B 工作时间拒绝接听任何电话
C 根据时间管理矩阵制订每天的计划 D 废除规章制度，使自己的工作不受限制
29. 自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（B）。
A 小王每次都接受额外增加的工作任务 B 小张经常对自己进行积极暗示
C 小何不相信自己的团队成员，很多工作都亲力亲为 D 小赵的工作常常因接待来访者而被搁置
30. 关于沟通五要素，说法不正确的是（A）。
A 沟通的信息内容主要是由沟通的时间和沟通目的决定 B 沟通必须有明确的目的，这是使沟通有效的基础
C 要根据不同的沟通对象确定沟通方式与沟通内容 D 选择沟通的方式方法时，要根据实际需要有所变通
31. 平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（A）不属于平衡记分卡所评估的内容。
A 竞争对手信息 B 财务状况 C 业务流程 D 客户满意度
32. 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（A）。
A 充分利用成员的技术和技能 B 协作 C 增加团队的使命感 D 能够灵活地适应环境的变化
33. 吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（D）。
A 领导 B 谋士 C 实施人员 D 协调人员
34. 理性决策对团队解决问题很有帮助，不属于理性决策的特征的是（C）。
A 逻辑性思考 B 按照标准分析解决方案
C 提出不寻常的想法和解决方案 D 选择最可行的方法
35. 团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（C）。
A 团队领导要掌握有效的发展方法
B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
36. 在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（C）活动。
A 团队 B 指导 C 培训 D 训练
37. 团队目标和组织目标的关系是（D）。
A 组织目标服从团队目标 B 团队目标和组织目标一样
C 团队目标和组织目标没有关系 D 团队目标服从组织目标
38. 关于Y理论，说法正确的是（A）。
A 信仰Y理论的人认为工作是人的天性
B 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
C 信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励
D 信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作
39. 与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（A）。
A 执行和实施计划 B 确定愿景及实现愿景的策略
C 激励和鼓舞 D 影响和激励人们实现目标变革
40. 公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队的类型是（C）。
A 质量团队 B 供销团队 C 日常工作团队 D 电子团队
41. 研发部常常采取投票的方式选择最佳方案，这种达成协议的方式的优点是（D）。
A 所有团队成员都能一致接受协议 B 有利于协议得到更好地开展
C 使每个团队成员都满意 D 能够减少作决策的时间
42. 宣传部门得到通知，向传媒界发布了召开新产品发布会的消息；而技术部门表示新产品还未进行测试，不能发布。这个冲突产生的根本原因是（A）。
A 相互缺乏沟通或误传消息 B 对有限资源的竞争 C 相互侵犯 D 优先权的冲突
43. 发展目标与组织目标的主要区别在于，二者的要求方面不同。属于发展目标要求的方面的是（B）。
A 绩效、能力、人际关系 B 技能、知识、能力 C 学历、绩效、技能 D 经验、知识、情商
44. 关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（A）。
A 非正式审查形式比较随意，用处不大 B 审查的方式可以是正式的，也可以是非正式的
C 正式审查注重的是成果 D 正式审查需要设定一个时间表，并且要按计划执行
45. 小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程，其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的（D）原则。
A 可衡量的 B 可达到的 C 可实现的 D 有时间规定的
46. 客户服务中心使用的指标中，不属于定性监督指标的是（B）。
A 顾客满意度调查 B 员工的接电话时间 C 顾客对解决方案的看法 D 顾客情感诉求
47. 在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（D）。
A 成果 B 凝聚力 C 学习 D 培训
48. 根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是
（C）。
A 引起第一级结果，即绩效水平得到了提高
B 由第一级结果而得到了第二级结果，例如表扬、提拔等
C 如果第一级结果没有带来第二级结果，他会持续受到激励
D 投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段
49. 根据赫兹伯格的双因素理论，（B）事件很可能激励员工。
A 在员工休息室添置一台咖啡机 B 团队领导确信团队成员都有明确的工作目标
C 经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展 D 公司规定员工在上班时间必须穿正装
50. 在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（D）。
A 组织成员穿着打扮的方式 B 阶层的层级 C 是否很容易发表意见 D 政策和程序
51. 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（D）。
A 沟通能力 B 学习能力 C 社会能力 D 思维能力
52. 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（A）。
A 团队成员抱怨得不到所需的信息 B 团队成员自由地发表不同意见
一、整体解读
试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。
1．回归教材，注重基础
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2．适当设置题目难度与区分度
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察
在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
2016年公需科目：“互联网+”和电子商务考试答案
一、判断题(每题2分)
1. “阿帕网”的建立标志着计算机网络的产生。正确
2. 阿里巴巴在美国上市意味着融到250亿美元的资金。 错误
3. O2O是一种消费者需求，也是一种商业模式。 错误
4. 40年前改革开放是第一场边缘革命。错误
5. 2014年四川民间借贷的危机是由于资金链出现了断裂产生的。正确
6. 2014年12月，我国网民规模继续稳步增长，根据中国互联网络信息中心统计，网民数量达到6.49亿。
正确
7. 2015年两会期间，百度CEO李彦宏提出“互联网+”议案。错误
8. 酬众模式是解决目前O2O的模式。 正确
9. 传统的渠道必须在每一个环节分别支付。正确
10. 褚时健推出的“褚橙”项目属于“互联网+”的营销方式，这表明“互联网+”电子商务丰富了企业的营销渠
道。正确
11. 产业互联网的主体就是互联网的企业。 错误
12. “创客空间”是一种全新的开放式实验室平台，即创客们集聚的地方。正确
13. 从某种意义上，拥有资产为骄傲的行业已经被互联网平台肢解掉了。 正确
14. 从决策系统看，“互联网+”使大数据成为生产决策的重要工具。正确
15. 大数据实际上就是一个统计概率。正确
16. 发展“互联网+”新经济的核心是开放分享，表现是满足用户体验。正确
17. “互联网+”风潮迅扩展到股市，传统企业添加“互联网+”元素成为上市公司的重要工作。正确
18. “互联网+”不是想加就能加，不是简单地将互联网与传统产业粘在一起，即不是“化学反应”，而应该是
“物理反应”。 错误
19 “互联网+”物流的目的是高效，促进物流信息的共享、智能仓储、智能物流配送。 正确
20. “互联网+”是互联网与传统产业的融合创新，在竞争和合作中形成新业态的过程。正确
21. “„互联网‟+行动计划解读”这讲认为，我国市场竞争优势正在发生巨变：过去主要是质量型、差异化
为主的竞争，现在正逐步转向数量扩张和价格竞争。错误
22. “互联网+”行动与制造强国战略交织并进。正确
23. 互联网发展到现在可以说是一个经济体。正确
24. 互联网的发展历程分为五个阶段。错误
25. 互联网公司的中央服务器成为了一个信息的中枢，它有信息的传递、信息的处理和信息的储存，所
有的用户都是通过中央服务器来发生信息的交互。正确
26. 互联网金融的一个核心，就是要通过信息技术降低风险和成本，增强流动性。正确
27. 互联网+产业当前最重要的是增加网络的覆盖面。正确
28. “„互联网‟+行动计划解读”这讲认为，互联网经济过去主要是依靠产业互联网、工业互联网，下一步将
主要是消费互联网。错误
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