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未来5年职业规划怎么说_面试
小伙伴们在面试时经常会遇到一些常见问题和经典问题，对此类面试问题事先熟悉并准备好答案，也是一种重要的面试技巧，这会使自己在面试回答的时候更加从容。比如说，面试官经常会问：你未来5年职业规划是什么？有没有职业目标？你是如何进行职业规划的？面对职业规划的问题，多数求职者都不知从何说起，或者说根本没有考虑过这些问题，或者无法在1-3分钟的时间内把自己的职业规划说清楚。职业规划的问题对于求职者而言应该是面试中比较头疼的一个问题了。本期乔布简历小编就将和大家分享一下，未来5年职业规划怎么说~
首先，在表达这个问题时，我们要向面试官表明：我们投递简历是经过一番思考对公司进行了一定了解的，并不是盲目海投的结果。在者，清楚知道自己未来几年的职业规划，这也传达出我们希望在公司长期稳定发展，是符合公司要求的稳定型员工。
以面试培训助理岗位为例，乔布简历小编建议可以这样回答：我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
实际上，如果我们对自己有明确的职业定位，对自己有清晰的发展目标，并且能够很好的将其传达给面试官，那么我们找工作一定能顺利很多~
本文来源简历
五年之内职业生涯规划设计书 目 录 3.4 大三第二学期暑假计划 ........... 5 前言 ............................ 2 1.我的职业发展目标 ............... 3 3.5 大四第一学期计划 ............... 6 3.6 大四第二学期………………………6 4.中期职业计划 .................... 6 5.长期职业计划 .................... 7 2.自我认知……………………………4 3.近期计划......................... 4 3.1 大二第二学期暑假计划 ............ 5 3.2 大三第一学期计划 ................ 5 3.3 大三第二学期计划 ................ 5
前言 我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常 细密的市场经济社会，每个人擅长于某一领域，而不可能样样精通。 要想在当今社会有一个好的发展，首先我们要对自己的性格、特长、 能力、兴趣等等有一个清楚的认识；其次是要对自己的职业生涯有一 个合理的规划。如果说人生是一次旅行，而规划则是一幅地图，它可 以帮我们选择合理的路线，以最短的时间，走最少的弯路，达到目的 地。 人生是需要用心规划的，像预先计算好的框架，等待着你的星座 运行。如期待改变我们的命运，首先要改变心的轨迹。
我的职业发展目标 高管助理 工作发展阶段 营销专员 工作适应阶段 2015 经验积累阶段 支教、实习 20014 2013 长 期 年 至 2016 年 实习阶段 年 至 中 期 2014 年 至 暑假学车 近 期 2013 中 期 年 至 2015 2012 年 年 年 暑 7 月 学 车 大 三 大 四 毕 业 后 1 毕 业 2 年 至 3 年
自我认识 1. 个性特征小结 （1）综合特质 非常独断，采取直接有力的行动或迷 人的社交手腕。人生目标明确并有完 成的决心与毅力，试图取得支配权 期望受到真心的尊重与喜爱 （3）人际关系 社交能力不错 展现迷人的魅力 面对压力则变得严厉 外向且步调快 面对问题不怕冲突 不推诿退缩 （2）能力优势 勇于挑战 在困难环境中茁壮成长 承担风险以获得成功，积极主动 冲动与充满活力 （4）激励因子 工作与生活都有成就 不喜欢原地踏步 具有难度的挑战 远大的目标与企图 不断朝目标前进 自我小结 身体强健，具有较好的沟通技能。喜欢与人交往，尤其是热衷挑战。热衷 于通过自己的双手来创造新事物。
近期计划（在校期间） 3.1 大二第二学期暑假计划 行动方案 获院优秀学生干部称号。 驾校报名 完成学习驾驶的任务，准备寒假考试。 3.2 大三第一学期 计划目标 首先，圆满完成学业，成绩进入系前五名。 开始学习 c 语言和 BEC 商务英语。 课余时间做销售兼职。 3.3 大三第二学期 主要目标 按要求完成本学期学习任务，拿到一等奖学金。 参加 c 语言考试以及 bec 考试。 参加营销师等相关资格认证考试。 学生会工作有条不紊进行。 有目的地进行社会实践锻炼，增加工作经验，提升自我。 3.4 第二学期暑假计划 主要目标 参加西部阳光支教团，深入西部进行支教爱心活动。 继续利用空余时间实习
姓名： 学号： 专业：
五年职业生涯规划
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地。因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
一、自我评估
优点：
1、生活积极乐观、自信、主动、大胆、朴实、诚实、有责任心。
2、人生目标明确并有完成的决心与毅力，自学能力较强，有很强的上进心、有进取心，能完成一定的任务。
3、注重人际关系建设， 有强烈的发展、提升意愿。
缺点
1. 做事不够细心和耐心，情绪欠稳定易波动。做事有点优柔寡断。
2. 有点小自私，做事喜欢一个人，有时过于敏感。缺少领导能力。
3.顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是在意志力控制方面做的很好。
自己的兴趣、爱好
兴趣方面：对电脑和机电类比较感兴趣。
爱好：喜欢唱歌，喜欢打羽毛球，喜欢玩电脑，喜欢看漫画，喜欢听
音乐。喜欢搬弄一些电器，一般的电器，只要是我能拆的，我就能装回去，还能简单的维修，刚买的电器我都会把它拆了，看看里面的结构。手机、电脑、电视机、家用电器都被我拆过。有时还会有悲剧发生。
二、坏境评估
1. 我的专业就业情况分析
我就读的专业医学检验技术，近年来，医学检验在我国得到了快速发展，不断建立的新的检验技术如生化检验中的酶促速率法分析技术、临床检验中的干化学试纸条法检测、免疫检验中的放射免疫、酶免疫及化学发光、微生物检验中的全自动鉴定技术和最近发展起来的以聚合酶链反应为代表的分子生物学新技术，使检测方法的灵敏度不断提高，特异性越来越好，检测结果也更加准确可靠。医学检验的快速发展对医学检验人才提出了更高的要求，使得医学检验专业成为当今医学教育中发展最快的专业之一。
目前许多大、中型医院的检验科室都已有医科大学检验专业毕业的大学生及研究生。但目前一些市级、县级和县级以下的医院，中专学历的检验专业人员，仍然是检验科室的主力军，这些检验人员为我省的医学检验事业作出了很大的贡献，但由于知识陈旧，跟不上检验医学的自动化、规范化、信息化的发展，因此基层医院需要实践能力强、综合素质高、基础理论知识够用、能够迅速适应岗位工作的应用型医学检验人才。此外，疾病控制中心、血站、计划生育指导站以及相继成立的各种形式的专科医院、私立医院对医学检验人才也有较大
的需求，这就使得医学检验专业的学生具有很大的发展空间和市场需求
2.社会环境分析
2011年十大热门专业排行：
1.电子信息类
2.生物技术类
3.现代医药类
4.汽车类
5.物流类 6.新材料类 7.坏境能源类 8.管理类 9.法律类 10.营销类
2011年IT行业依然是官方TOP10热门专业之一。国家大力推行信息产业建设、企业的信息化程度要求越来越高、电子商务越来越普及。就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。IT行业得到了极大的发展。IT行业还是有很大的人才缺口，IT行业有发展，就需要人才来填充。
解决毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会，包括毕业生本人的共同努力。其中，破解大学生就业难应该从学生自身着手更为容易，毕竟一个市场的改变和调节具有时间上的滞后性，只有从自身找原因才能够以不变应万变，如果每个学生都全面提高自身综合素质，拥有真才实学，同时转变观念，才能在激烈的竞争中取得成功，获得理想
的职业。就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。
三、职业定位
就目前而言，医学检验依然是蓬勃发展的行业，社会对检验人才需求量仍然很大。医学检验对毕业生要求,；要具备过硬的实际操作能力，以及医学检验事业的不断发展更新，要求检验人员要不断的自主学习新知识新技术。如果不当检验师就从事计算机或机电专业。
四、计划执行
1.下个学期通过一、二级计算机考试。
2.毕业前英语通过A级和四级考试，并认真学习专业英语和阅读专业外文文献，以及试剂盒和检验仪器外文说明书和相关法律知识。
3.在校期间认真学习专业知识、技能，避免挂科。
4.实习期间，锻炼实践操作能力，提高动手能力，并完成毕业论文，顺利毕业。
5.做好通过当地医院举行的专业考试和用人单位的面试等准备工作。
6.毕业后，希望能在家乡工作，我不向往大城市，离家近一点，可以常回家看看父母。
7.工作两年后，把父母接过去一起住。
五、反馈修正
第6、7条可能会发生变化，可以延长时间，毕业后可以先在其他地方工作但不要太久，我会努力向家的方向靠近。工作后五年后不管怎样一定得照顾年老的父母。
5年职业生涯规划书
姓名： 学校与专业：
一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么； 2、职业能力——能够干什么，优劣势； 3、个人特质——适合干什么； 4、职业价值观——最看重什么； 自我分析小结：
二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析） 1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、职业环境分析
u 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
u 职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
u 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
u 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 职业分析小结： 三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
结论：
四、计划实施
计划实施一览表
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容：
a.职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将…… b.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… c.实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
d.其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划； 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 结束语
大学生五年职业生涯规划范文
时间:2012-12-13 14:39来源:未知 作者:admin 点击:次时间：（2011年6月-2016年6月-----24岁29岁） 七年后成功标准：有房子、有轿车、有个理想婚姻家庭 职位方向：职业高级管理层人员 目标分解：完成大学学习获取学士学位、英语过六级、进去中型外企、中低级管理人员、升入中高层管理人员。 一、 社会环境规划和 进入创业视频频道！
时间：（2011年6月-2016年6月-----24岁—29岁） 七年后成功标准：有房子、有轿车、有个理想婚姻家庭 职位方向：职业高级管理层人员
目标分解：完成大学学习获取学士学位、英语过六级、进去中型外企、中低级管理人员、升入中高层管理人员。
一、 社会环境规划和职业分析（五年职业生涯规划）
1） 近几年的社会经济情况
循环的金融危机，出现了两面，既有危机，又面临机遇。使得全球各行业都面临了一场决战，全球经济的一体化，能够使得更好，有潜质的企业能够获更高的市场占有率。
2） 工商管理职业的特殊环境
所涉及的专业甚多，学习的都很宽泛，另有管理学都是引用于西方的管理思想，学习的更是较为落后的管理学思想，所以有必要多学习些些西方成功人士的管理思维方法，以及先进的管理理念。
二、 自我评定与角色建议
a)自我评价
刚开始我也自我评定下自己，自从步入仰恩大学的开始，我就已经开始慢慢朝着接各种业务或者自己拿些东西销售之类。也已经组成了一个小小的团队来做各种业务。真诚、讲信用、信赖、幽默，为何把这些讲明是因为，你做什么业务，或者做什么生意，信用非常的关键，这关系到不止你现在的利益还有关系你今后的发现是否能够得到更多人的青睐。组建团队，能够让跟着你的人，觉得有很大的前景，有更多的经济上受益，能够稳住他们的继续和你一起作业这个才是重点。
做事能够踏实，能够从大一自己亲自去宿舍推销，在学生街摆摊，自己设计广告单，贴广告做宣传，只有自己亲自经历过了，带领下面去做的时候，能够给他们更好的指点，少走歪路。所接的每项业务都能够很清楚的为他们解释，只有这样才能够让他们觉得自己有能力能够他们觉得，跟着我没错。
“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”与激励自我不断努力并把规划付之实践。 我一直相信自己的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节，讲求效率与效果的统一，善于思考与反思，注重积淀，有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强，我相信，不当是我，大伙都有自己特长的一面。
b)角色建议：
老爸：“大胆创新，不断学习”；“努力工作，充分发挥自己的
实力，努力朝着自己的目标发展，克服任何艰难，达到目标。” 兄弟们：“有较强的组织能力，深刻的感染力，相信你能行的，能够做好管理层的一员。”
亲戚：“能够吸收先进的思想，随机应变能力强，能够很好的处理好所遇到的问题，很有潜力。”
三、 职业目标的分解和组合
职业目标：职业高级管理层人员
目标分解明细：
1、2009年—2012年
成果目标： 通过自身的努力，由基层员工做起，提升职场能力，进去中层管理人员。
学历目标： 选修法律，考取律师从业资格证。完成大学学业，获取工管管理学学士学位。
能力目标： 具体一定的在商业交易模式上的能力，通过接触能够熟练掌握处理交易上的众多事务，能够有效的和同事上级沟通合作。
经济目标：兼职年收入1.5万：年薪3到5万（不包括奖金和分红）
2、2012年—2015年
成果目标：成为公司的中高级管理人员
学历目标：攻读MBA、商务英语
职位目标：企业市场部部门经理
能力目标：能够熟练的处理好部门的各项事务，有效的处理和解决下属之间的沟通和团队合作，熟悉企业的企业文化和机制，能够与董事合力开发新的公司。具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
经济目标：年薪15万（拥有公司一部分股份）
四、 成功的标准
个人成功的标准是：职业生涯、家庭婚姻、个人地位能够协调的发展。
一开始就朝着未来七年的目标方向努力，有明确的目标，每年每个阶段都进行自我反省和自我调整，不断学习充电，面对强大的压力，能够缓解压力，即使职位目标或者经济目标没能预期的这么高，但相信总有一天可以达到的。这个我也不算是失败，只能是成功来了晚一点点而已。
五、 职业生涯规划实施方案
与2015年的相比较的差距：
1）、课本的管理理念虽然有些实践但并不能够运用于更大商场。缺乏丰富的管理理念，和先进的管理思想。
2）作为高层管理所具有的威信和处事能力，以及创新概念。
3）没法完全有效的与下属和上级沟通。
4）社交圈并不是很广泛，特别是高层领导者。
六、 与成功缩小差距
A) 培训与教育相结合
1）利用在校还有一年的时间，多接触法律知识以及管理类书籍，能够充分的利用所学在校进行多次的实践，汲取经验。
2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
3）攻读法律和商务英语
B）讨论借鉴法
（1） 在校与老师和同学讨论交流所积累的管理经验，相互借鉴提 重事项，一起发展。
（2） 在工作中积极与直接上司沟通、加深彼此间的相互了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。搞些活动创造更多的机会进行管理经验交流。
C）锻炼实践法
（1） 锻炼自己的注意力，在紧急的情况下也能冷静的进行思考问题，处理好突发事件。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2） 养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上
（3） 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
作为大学生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做
会计人员5年职业规划：
企业各会计岗位的工作要点：
1．固定资产核算岗位的工作要点一般包括：
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
2．材料物资核算岗位工作要点一般包括：
（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；
（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；
（3）负责材料物资的明细核算；
（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；
（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；
（6）参与材料物资的清查盘点。
3．库存商品核算岗位的工作要点一般包括：
（l）负责库存商品的明细分类核算；
（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；
（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
（4）参与库存商品的清查盘点。
4．工资核算岗位的工作要点一般包括：
（1）监督工资基金的使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
5．成本核算岗位的工作要点一般包括：
（1）拟定成本核算办法；
（2）制定成本费用计划；
（3）负责成本管理基础工作；
（4）核算产品成本和期间费用；
（5）编制成本费用报表并进行分析；
（6）协助管理在产品和自制半成品。
6．收入、利润核算岗位的工作要点一般包括：
（1）负责编制收入、利润计划；
（2）办理销售款项结算业务；
（3）负责收入和利润的明细核算；
（4）负责利润分配的明细核算；
（5）编制收入和利润报表；
（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
7．资金核算岗位的工作要点一般包括：
（1）拟定资金管理和核算办法；
（2）编制资金收支计划；
（3）负责资金调度；
（4）负责资金筹集的明细分类核算；
（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
8．往来结算岗位的工作要点一般包括：
（l）建立往来款项结算手续制度；
（2）办理往来款项的结算业务；
（3）负责往来款项结算的明细核算。
9．总账报表岗位的工作要点一般包括：
（l）负责登记总账；
（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；
（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。
10．稽核岗位的工作要点一般包括：
（l）审查财务成本计划；
（2）审查各项财务收支；
（3）复核会计凭证和财务会计报表。
会计专业职业规划实例：
何小姐毕业于某大学会计专业，大学本科。在大学时兼修了第二专业：英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进，主动学习的能力较强。
大学毕业后，何小姐只身一人来沪寻求职业发展，她找到了一个初级会计岗位，迈出了职业生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐发现，自已对会计职业比较喜欢，但自已目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比如，面对公司会计工作操作上的不规范，何小姐非但不能提出更正，反而还要违心地去执行；公司任人唯亲；公司无培训系统，员工缺乏上升通道，等等。
凡此种种，初入职场的自信变成了困惑。何小姐情绪消极：难道职场新人的生活就是这样的么？究竟怎样规划自己的职业才能离成功更进一步？如何调整心态寻找和确定正确的职业目标？
何小姐困惑着：“职场新人的生活，难道就是这样子的吗”
改变现状，两种方案指点迷津
面对何小姐的疑问，在全面分析了何小姐所处的职业环境、面临的问题之后，职业规划师做出了肯定的回答：职场新人，日子可以不用这样过。
规划师有针对性地提出了两大方案。
方案一：立足会计行业，谋求更高发展
第一步：短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。【5年职业规划怎么写,】
何小姐需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何小姐争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。
第二步：中期目标 —— 三年内成为会计行家
中期目标是成为会计及相关职业的专家。何小姐这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。
具体建议如下：
在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息，学会分析企业和整个行业
的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。
争取在二至三年内通过 CPA 考试。
注意英文的继续提高。何小姐要注意保持自已英文好的优势，可以保持和结交能给自已提供帮助的同学、老师和朋友。
保持乐观向上的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本，学会调适自已，爱护自已，学会感恩。
选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。
方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业【5年职业规划怎么写,】
在咨询中，何小姐还表达了对健身行业有兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。 第一步：达到短期目标 —— 应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计
初任时的工资可能低于 2000 元，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。
第二步 : 积累相关经验 —— 积累健身行业信息
在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。
第三步：实现中长期目标 —— 完成经验积累自己当老板
结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。
专家分析点评
新人如何走出职业“困顿期”【5年职业规划怎么写,】
1. 抓住入职前三年，理性规划职业生涯
经过了职业规划师的点拨，加上个人努力，何小姐目前已经离开了原先就职的小公司，进入一家跨国公司担任初级会计工作，并开始着手准备 CFA 的考试。如今的她，早已成功走出“困顿期”，对自己今后的发展信心十足，步入了良性发展通道。
职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：
（1）沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。
（2）多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。
（3）保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。
2．避免走入两个误区
职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区：
过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。
“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业
所要求技能时，才能做好工作取得成功。
总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。所以说，职场新人，日子完全可以不用这样过！
财务人员职业规划方向：
财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。
财务人员的职业规划，可以有这么几个方向：
方向一：外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力， Word、Excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了。
仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。 方向二：专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：
高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三：银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
总之，我的核心建议是，不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。
我的三到五年职业规划
一、前言
作为当代的大学生，我们向往着美好的明天，憧憬着灿烂的未来，也一直在为心中的那个梦而努力拼搏着，而要实现这个梦，就需要我们为自己插上翅膀，那么这个翅膀就是我所要说的职业生涯规划。远大的梦都是建立在坚实的基础上的，青春匆匆，从此刻起，我们就要积极主动，用自己的努力去规划自己的职业生涯，用自己的脚步去描绘心中那份生命的蓝图，只有这样，将来的这个社会才有我们的一席之地。
二、个人资料
姓名：张月
性别：女
出生年月：1989年9月
性格：外向型
学历：大学本科
座右铭：爱自己的最好方式就是努力奋斗让自己优秀起来
三、自我盘点与自我分析
（一）、自我盘点
1、我的兴趣爱好：阅读书籍、羽毛球、跳舞等
2、我的优势：出身于农村贫苦家庭，自小能够吃苦耐劳，做事踏实可靠
3、我的劣势：成长在农村，见识偏少，工作经验较为不足
4、我的优点：阳光开朗、认真细心、有强烈的责任心
5、我的缺点：处理紧急事情能力不足，考虑问题不够全面周到
6、我的潜能：较强的社会交际能力和实践能力，具有一定的组织领导能力
（二）、自我分析
善于从他人的角度考虑问题，非常重视与他人的关系。善于与他人进行沟通交流，待人友善，能够很快融入到集体内，看到他人快乐，自己也会很快乐和满足。
做事很有条理，对生活中的细节很重视。不怕苦不怕累，能够坚持不懈做完每一件事情。乐于与他人合作，希望得到别人的赞同和鼓励。
喜欢安全稳定的环境，具有强烈的责任心，并忠于自己的职责，同时愿意超出自己责任范围而做一些对他人有益的事情。
有时会过分考虑他人的感受和想法，使得自己容易受到伤害，在取悦和帮助他人的同时却忽略了自己内心的需求，很难说出“不”。有时做事容易根据经验做出决定，以至于信息量不足造成决定的草率。
四、三到五年的职业生涯规划
（一）、整体目标规划
职业目标：行政经理
总体目标：完成大学课程的学习，进入丽珠医药集团，成为中层管理者 美好愿景：事业有成 家庭幸福
总体思想：未来的三到五年里，努力培养自己的耐心、细心、责任心，不断
锤炼自己的专业水平和业务能力，进一步提高自己的工作觉悟及
能力
（二）、职业目标分解和组合
2014年——2015年：虚心学习，积累经验
作为行政前台/助理，需在行政经理的安排下，积极协调和处理日常的事务。在我看来，行政助理就是企业的管家，他在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，从多方面综合性地完成高质量的行政管理
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