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“三严三实”个人对照检查材料
（2015年6月7日）
今年3月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、自身存在的问题
一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。
二是缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。
三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时
有放松，吃苦精神有所减弱。
四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象。
二、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
三、下一步整改措施
一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。 三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作
则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。
三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。 二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省州委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。
“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地
的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为统战事业的发展做出应有的贡献。
三严三实民主生活会个人检查对照材料
根据公司的统一部署和要求，本人参加和学习了公司党委举办的“三严三实”专题教育活动。通过认真学习和深刻剖析，按照“三严三实”活动的具体要求，通过开展批评与自我批评的教育活动，结合检修厂工作实际，认真查找工作中存在的“不严不实”现象。现针对公司近期乃至2016年生产经营工作，结合检修厂非钢产业经营开拓任务，及在“三严三实”活动中自我的努力方向和整改措施做以下汇报：
一、遵守党的各方面纪律、落实“三严三实”要求的总体情况 本人时刻遵守党的政治纪律，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，认真学习《中国共产党党章》、《准则》、《条例》，严格按标准铸造理想信念之魂 ，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚固拒腐防变的思想、道德防线。认真学习习近平同志2013年在河北省委常委会专题民主生活会上关于“四大法宝”的论述，学习集团及公司党内组织生产7项制度及领导的讲话，结合我们公司实际情况认真学习，领会精神，在公司新一届领导班子的带领下，认真贯彻落实集团及公司各项决策部署，立足本职，更好地践行舞钢优秀的企业文化。带领全体职工，同心同德，真抓实干，创新突破，
切实提升“四种能力”，开展“精品检修，诚信服务”，推动各项工作不断创造新突破，取得新胜利，叫响舞钢品牌，扛起舞钢宽厚钢板“中华第一板”大旗。
二、在“三严三实”和“八破八立”各项要求方面存在的突出问题
1、学习的自觉性不够，学风不浓。在学习型党组织建设及党委中心组学习上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用。
2、班子抓工作不够扎实，工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查。
3、对职工群众关心不够细致，虽然经常深入检修现场，但是与一线职工沟通的较少，对生产检修任务非常关注，对职工的情感生活等方面的情况了解不够深入。
4、对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不随波逐流，但有时缺乏当面批评指正的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善，有时缺乏换位思考，不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。此外，为群众服务的宗旨有所淡薄，有时只关注任务和指标的完成情况，对职工的关心相对较少。
三、产生问题的原因分析
针对查找出的问题，本人从理想信念、宗旨观念、纪律观念上，世界观、价值观、人生观上，以及科学发展观等方
面地剖析了产生问题的思想根源。
1、学习自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽时间学习的时候较少，对本职工作的业务掌握不够深，工作能力有待进一步提高；思想观念动摇，对持续改造世界观有所放松，联系职工群众的意识不强，为党、为职工群众的立场模糊，宗旨有所淡薄，坚持群众路线思想上有所放松，有时缺乏艰苦奋斗的精神，党性修养不能一以贯之，严格自律。
2、对清洁检修、节能环保以及定臵管理等重视程度不够，抓落实方面不够深入细致；与主体厂沟通方面方式方法不合理，有时只关注本厂实际情况，站在对方立场上考虑问题较少。
四、努力方向和改进措施 在以后的工作中，本人要整改思想、转变作风，加强自身作风建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神坚定理想信念，精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效去开展工作，政治立场坚定，以清正廉洁、干净干事来要求。
1、认清形势，提高认识，迅速行动。要求干部职工认清当前钢铁行业面临的异常严峻形势，明确公司“以销售为中心，以生产保销售”的经营战略。动员全厂干部明确责任，勇于担当，迅速行动，以积极态度迎接新的挑战，提前谋划工作，做好准备，以全新观念和打破常规做法适应新形势新
要求，以实际行动践行“精品检修，诚信服务”。
2、以“确保主体厂设备稳定顺行”为目标，狠抓检修质量、离线套件保证、检修工作组织，抓设备对产品工艺、质量保障的内在联系，重点确保设备精度，做到检修质量至上，确保设备上线运行周期，缩短检修时间，努力向设备运行零热停时方向全面开展设备检修工作，最终以设备精度确保生产产品的内在质量，以设备清洁确保产品外观质量，以良好检修作业行为确保实现产品“内在质量最优，外观质量最美”的总行动目标。狠抓设备管理与保障，使设备处于良好高效运行状态。 3、对厂检修管理存在的困难问题要深入现场、调查研究，提出切实可行的解决方案，提请班子研究，授权抓落实。推动检修厂的工时考核，推进方案细化深入，提高劳动效率，为公司转变生产工艺方式、提高合同兑现率、推动大营销工作打下坚实的基础。
2、坚持问政于职工、问需于职工、问计于职工，加强职工群众的参与权与知情权，逐步建立让职工群众参与厂生产管理的从常态机制与渠道，加强职工合理化建议管理，推动职工一专多能、技术培训等工作，协调解决职工关心的热点、难点问题。
4、要牢固树立长期过紧日子的思想，勤俭办事，认真执行公司各项管理制度。时刻牢记“两个务必”：始终保持
“谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风”，增强忧患意识，随时接受领导和职工群众的监督。
5、根据公司非钢产业发展规划，结合实际，检修厂将以占领公司内部市场为主，减少外委费用，积极开拓外部市场。通过开展不同形式的工作，引领职工解放思想，转变观念，调整工作思路，积极主动的投身到非钢产业发展的工作中。
6、认真谋划检修厂2016年全面工作，加强班子团结，分工明确，责任到位，充分发挥民主集中制的要求，眼睛向内，积极主动开展工作，深入现场，带领全体职工共同努力，完成各项任务，狠抓检修质量，实行量化考核机制，提升劳动效率，确保设备检修项目完成率100%。抓安全、精细化管理，基层安全管理，打造一流的设备检修团队，为“扛起中华第一板”大旗而努力工作。
2015年12月17日
“三严三实”个人对照检查
----XXX 习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和学习实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，进一步完善和提升自己。
对政治思想学习不够重视，学校组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。通过学习“三严三实”，让我意识到，知识的更新速度日益增快，在日常的工作中会遇到很多陌生的东西，这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名普通的大学生来讲，学习是一种义务，也是一种责任，只有不断学习才能实现自己的价值。同时，要做好理论联系实际、实现理论与实践相统一，不断总结和完善自己，做一个真正有价值的人。
总想在学习和工作中找到捷径，用短的时间和精力把事情做完，求成心切，反而没有把事情做好，事倍功半！认真学习“三严三实”之后，深刻认识到作为一个名普通的大学生，应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上;做到从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，【结合三严三实对照检查】【结合三严三实对照检查】
脚踏实地学习，努力提高工作能力和学习水平。
个人对照检查材料
“三严三实”是对党的作风建设要求的新提炼和新概括，
既是符合实际又与时俱进的理论创新，蕴含着深厚的历史渊源和广泛的现实基础，体现了深刻的时代内涵。“三严三实”既是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。通过认真学习习近平总书记关于践行“三严三实”提出的新要求，结合自己的思想和工作实际进行对照检查。现有将关情况报告如下:
存在的不严不实问题情况
本人结合思想和工作实际情况，对照“三严三实”要求，
发现自身存在以下几个方面的问题：
（一）修身做人方面不严不实问题情况。主要表现在：1、政治理论学习不够。理论学习存在重形式、轻成效的情形，学用脱节，不能学以致用；对新知识、新政策、新理念的学习不够，没有能够真正做到入脑入心、学以致用，政治理论水平有待进一步提高，党性修养、道德修为有待进一步提升，艰苦奋斗精神有待进一步牢固。2.存在心浮气躁的现象。有时因为项目推不动，动作慢，心里就急；有时因为一些群众的无理诉求和死缠烂打，怎么做工作都做不通而心生烦躁。
（二）用权律己方面不严不实问题情况。主要表现在：1.人民公仆意识不够强。深入基层、深入群众的时间少，听取群众意见少，有脱离群众的倾向，接“地气”不够。如平时工作安排部署多，督促检查较少，与干部谈工作多、谈思想少，提工作要求多、听取意见少，工作效率不是很高。2.纠正“四风”不彻底。对“四风”问题的纠正没有彻底到位，勤俭节约的思想还没有完全深入人心，不同程度的还存在浪费现象；在各项规章制度的执行方面还有待进一步加强。
（三）干事创业方面不严不实问题情况。主要表现在：1、深入基层调查研究少。深入基层调研不够，多数时间忙于事务性工作，没有沉下心来开展深入的调查研究；在管理中，需要进一步加强激励机制的完善和创新，激发干部的工作热情和创新意识，创造性的开展工作。2、苦干实干精神不足。创先争优的动力不足，存在只要完成工作任务就行的思想，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入，埋头苦干的劲头不足。
二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
1、遵守政治纪律方面。党性修养和思想境界还不够高，对社会上一些错误的政治言论没有主动与之做坚决的斗争。2、遵守政治规矩方面。遵守政治规矩的自觉性还有待进一步提高。3、遵守组织纪律方面。遵守组织纪律的严格性还有待进一步加强。
三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的问题情况
对党风廉政建设各项规章制度的学习还要进一步加强，在
实际工作中，将党风廉政建设与经济工作同部署、同安排、同检查、同落实还存在一定差距，对下属部门的监督有待进一步加强。
四、上一次民主生活会整改落实方面存在的问题情况
上一次民主生活会召开以后，针对存在的问题进行了认真整改，到目前为止，已经完成整改到位。
五、其他方面的情况
按照要求，本人就住房用车和办公用房、工资关系转移等情况进行说明。
（一）公务用车和办公用房情况。在公务用车方面，除了正常公务用车之外，没有公车私用情况。在办公用房方面，目前有一间办公室，面积为20平方米，没有超标。
（二）工资关系转移情况。按政策规定办理了工资转移关
系。
（三）其他有关情况。
六、产生问题的根源分析
(一)政治素养不够高。由于对政治理论学习不深入，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。主要表现在学习的自觉性不高，存在以干代学现象，心底里认为工作就是实的，干好工作是第一位。学习就是虚的，不到用的时候不会去学。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往是将学习向后推，从而导致学习系统性不强，学习效果不佳。客观上强调工作忙，没有处理
好学用结合的关系，存在政治理论学习与实际工作脱节，没有将政治理论与实际工作有效结合起来，影响了政治理论素养的提高。
（二）党性修养不够深。虽然长期接受党的教育，按照组织要求学习了党的知识，但是不能经常用党章这面镜子反复照一照自己，不能经常用党员标准的尺子量一量自己，久而久之导致党性修养不强。作为一名党员，“我是谁、为了谁、依靠谁”这些本应该时刻牢记的内容，却在脑海中淡忘，导致为群众服务的意识淡薄，尽责履职不到位。有时自认为掌握政策、情况熟悉，不愿下农村接地气。自认为对基层的情况清楚，政策也了解，深入基层、深入群众、深入实际的时间就少了。
（三）宗旨意识有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有在思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识，从而导致在工作中自我要求不严，工作标准不高，进取精神不强。随着社会转型，价值取向多元化，群众诉求多样化，群众关心的热点难点问题解决起来有困难。因此在深入群众时有畏难情绪，也就拉大了与群众的距离，不能真正感受到群众的所需所盼，不能了解到群众的所想所愿，也就不能真正解决好服务群众最后一公里问题。比如深入基层、边远村庄了解群众疾苦、服务群众少，对群众疾苦、困难关心不够，直接面对群众解决矛盾问题少，对群众反映的一些征地拆迁安臵的问题有拖延现象。
（四）艰苦奋斗精神缺乏。在实际工作生活中，存在工作代替政治和党性锻炼的问题，总觉得自己党性修养够了，对自
己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众切身利益少了，致使工作满足于完成任务不出问题，满足于自我感觉良好的状态中，创新意识淡化，工作激情不够，缺乏积极性、主动性、创造性，艰苦奋斗精神减退了。
七、今后努力的方向和改进措施 针对“不严不实”方面查找出来的问题及原因，我决心从
以下几个方面认真加以整改。
（一）加强理论学习，提升政治修养。在今后的工作和生活中，要加强学习的主动性和自觉性。坚持每天抽一个小时读书看报，了解时事政策，熟悉并掌握相关政策及业务知识，既要注重针对性、时效性，也要注重全面性、系统性；既要向书本学习，也要向社会学习、向广大群众学习。对学习内容及时进行巩固、提炼、消化；努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，用创新的办法解决发展中的问题，增强驾驭全局的工作能力，达到指导工作到位，政策落实到位，高质量完成各项工作任务。比如，沤江镇涉及的征地拆迁多，那就要对征地和拆迁的补偿标准、安臵政策和一些法律法规了然于胸。
（二）牢固理想信念，坚定政治信仰。要切实理清“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观问题。对自己高标准、严要求，遵守组织纪律，听从组织安排；要严格约束自己，做到能力要比别人强，付出要比别人多，业绩要突出，不计较个人得失，不与群众争利。党的宗旨是全心全意为人民服务，工作的出发点和落脚点都要以是否满足群众最现实、最迫切的需要为基点，对对群众的态度要热情，事情解决要及时，服务要周到。作为
践行“三严三实”个人对照检查剖析材料 习近平总书记提出的“三严三实”。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据这次组织生活会的要求，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况作以汇报：
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、
压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，安全生产工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲
了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、
工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，尽职尽责做好各项工作。
我深知我还有许多不足之处，请各位给予批评指正
“三严三实”对照检查材料
——孟冬冬
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比
之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今【结合三严三实对照检查】
后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
三严三实教育活动发言提纲
机关党支部书记 XX
2015年8月5日
“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、存在的突出问题
1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。
2、联系服务职工群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。比如：在今年7月份的
量化检查中，对个别支部的存在的问题进行交流时，就认为支部书记没干事，当场对之进行了蛮横的批评。二是关心关爱职工欠缺。自己对基层一线职工情况了解还不够全面、系统，与职工谈心交流少，听取基层群众意见不及时、不全面，对职工思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题。有些现场职工还叫不上名字，对他们的情况也所知甚少。如，每年的困难党员慰问工作，就没有做到个个走访，而是选几个代表进行慰问，其他的就请人代劳，没有及时将组织的温暖送到需要关心的党员职工中去。三是深入基层调查研究不多，解决实际困难还不多。与自己关系不大或自己认为难以解决的问题，不愿意去关注。如职工反映的党员活动不多的问题，常常将之归结于既没时间又没“银子”，不愿去想办法，党员职工意见比较集中。
3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有畏难情绪。在机关当中，科室之间都是平级关系，还有站领导班子，在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致支部工作浮于表面，停留在了支部书记层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，我身份转变为助理员，办公室在人员配备上存在缺编，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。如，近期办公室整体工作质量下降，党内重点活动督导都存在推进不力的问题；三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，往往传递给相关部门人员就甩手不管了。如，对
党内三无、学技练功、创岗建区等活动开展情况睁只眼闭只眼，在每月和季度量化检查中，发现支部在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为支部工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣；四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，没有发挥支委班子的作用，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。
4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付。到党办工作有6个年头了，随着年龄的增长和家庭因素的影响，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，精神状态振作不起来。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是“跟着别人看”，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。
5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年，到党办也有6年时间了，认为自己工作上也差不多头顶天
花板了，加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是领导的事情，自己只要“干好自己的活”就可以了。没有清醒认识到目前铁路经营和安全生产的复杂性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。
二、产生问题的原因
综述上面产生的问题，主要有以下原因。
1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。
2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作
关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与职工群众打成一片。
3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。认为当先进太费劲，要花费大量的精力；垫底又要受批评屁股挨板子，都不值得，中间位置正好。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。
4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时，由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足，对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。
三、今后的努力方向及整改措施
1、加强政治理论学习，提高自身素质。一是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际，密切联系群众，实事求是”优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习
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