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证 明
兹证明 同学系我校 届 专业应届毕业生，是统招统分生。
我校毕业生可全国范围就业。
特此证明！
中北大学就业管理与服务办公室
年 月 日
2014届毕业生推荐表
编号:10********
中北大学研究生就业派遣须知
（请毕业生务必仔细阅读）
派遣证是山西省教育厅学生处统一打印发放的。派遣证书编号是根据毕业证书编号进行编排的，毕业证书发放后才能办理派遣手续。我校毕业生派遣分为两类，一类是集中派遣，时间由教育厅学生处统一安排，另一类就是小范围的派遣，时间也是由教育厅学生处要求（每月安排一次）的，我校根据交协议的实际情况，一般是15至20个工作日派遣一次。 就业派遣的主要程序及要求如下：
1. 11月初下发推荐表、就业协议书。
2. 就业协议每人一式三份，发放时登记协议书编号，每人限一个。
3. 签约程序：
（1）毕业生领取就业协议书后，先将个人信息填写准确。
（2）与用人单位协商后，在就业协议书上签字，交用人单位盖章，用人单位有主管部门的，主管部门也须盖章。
（3）协议书填写完毕并经用人单位盖章后，交研究生就业办盖章确认。【中北大学就业信息网】
（4）毕业生与用人单位签好协议，交学院备案，并由主管人员登记。
（5）协议书经毕业生签字、用人单位盖章后随即生效。
4. 派遣前，违约（更改用人单位）的程序：
（1）由毕业生提出违约的理由，经用人单位同意后，出具同意违约的证明文件。
（2）毕业生持违约证明和原协议书，到研究生就业办领取新的协议书。
（3）毕业生领取新的协议书后，交学院备案，更改协议书号，并由学院主管人员登记。
5.派遣程序：
每年6月初，毕业生将就业协议交至学院研究生辅导员处，6月底或7月初发放毕业证书后，工作人员将就业信息统一录入山西省毕业生管理系统，经学校出具派遣报告说明，上报教育厅学生处审核通过后，打印并发放派遣证。
6．无工作单位人员的派遣：
（1）毕业时没有找到就业单位的同学，可以申请派遣回生源地（当地教育局或人事局），或者派遣至省一级的人才交流中心，不想派遣回原籍的同学可以申请档案留校，但学校最多保留两年。两年内找到工作的可以申请派遣。两年后毕业生应和学校主动联系将档案等关系转走，不转走的，学校根据档案信息或派遣数据库信息进行派遣，对毕业生档案的安全、存放等事宜不再负责。
（2）由于个人档案影响以后的工作和生活，请同学们务必重视，一定要在两年内将其手续安排妥当。由于不在规定时间内转档案的毕业生，造成的无法派遣等其他问题由学生自己负责。【中北大学就业信息网】
7．申备改派材料及程序：
（1）原就业协议书一式三份。 （2）原单位同意解除协议的函
（3）原派遣证书 （4）新签订的就业协议 （5）本人提出理由充分、合理的申请 程序：由毕业生提出申请将有关材料交至研究生就业办后，由学校到教育厅学生处办理，经学生处审核合格后，办理改派。
目 录
第一阶段：问卷设计及实践活动分工 .................................... 2
第一阶段内容： ...................................................................................................... 2
第一阶段反思总结： .............................................................................................. 4
第二阶段：问卷的分发 ................................................ 5
第二阶段内容： ...................................................................................................... 5
第二阶段反思总结： .............................................................................................. 6
第三阶段：统计数据及结果分析 ........................................ 7
第三阶段内容： ...................................................................................................... 7
第三阶段反思总结： .............................................................................................. 9
大学生就业观调查分析报告 ........................................... 11
调查目的： ............................................................................................................ 11
调查情况： ............................................................................................................ 11
调查数据结果及分析： ........................................................................................ 11
一，就业倾向明显，但却缺乏自信 .................................................................... 11
二，对于就业有了更加“实际”的认识，就业期望趋于现实 ........................ 13
三、多数学生了解自己的欠缺之处，对职业发展也有自己的规划 ................ 15
四、学生期待更为务实有效且具体的就业指导工作 ........................................ 16
大学生就业观调查问卷 ............................................... 18
最终统计数据 ....................................................... 20
中北大学首批职业发展志愿者汇报材料
小组名： 就业观调查组
成员：
樊亚男 0804024103 化工与环境学院 安全工程
王丽 1008024117 人文社会科学学院 政治学与行政学
解利盈 0804034333 化工与环境学院 化学工程与工艺
贺鑫 1003054130 材料科学与工程学院 材料成型及控制工程
马志斌 0904024148 化工与环境学院 安全工程
助人计划：调查我校大四学生的就业观；
实施情况：
第一阶段：问卷设计及实践活动分工
时间：2010年11月23日
地点：主楼下喜洋洋餐厅
第一阶段内容：
一、问卷设计：
1、目的：将已经收集的关于实践问卷活动的信息与问题进行讨论商定，制定一份源于实际生活，符合现实情况，能确实反映现存情况及问题的问卷，可以为以后的实践活动提供一定的借鉴及帮助。
2、对象：中北大学各院大四毕业生
3、原则：立足实际、实事求是、切实可行、具有全面性。
4、内容：
1）总体信息：设计的是大学生就业观调查问卷，一共12道选择题。问卷主题是：通过问卷的调查，了解大家在就业观方面的一些信息，来提供对大学生在就业方面的一些可行的服务，更好的服务于就业。
我们设计调查问卷的问题个数为十二道问题，问题数量适中，可以让问题覆盖方面更加全面，同时由于问题不是过多，可以减少填写问卷者的厌烦感。在问卷的制作和发布的情况下，认识到除了问卷问题个数的设计适当外，还应该做到
能用选择的形式就不要用填空的形式。如果设计问卷选用填空题，可能在设计问卷的时候没觉的有什么不妥的，但在同学填写问卷的时候，发现填空题没有选择那么简单，还需要写字，他们在填写的时候都会有抱怨。如果是选择题，这样既简单省时，又减少厌烦感，能更好的达到问卷调查的目的，取得更好的效果。
前八道选择题问的是大学生的就业观中的一些简单情况，像对自己所学专业的看法、毕业之后的打算、就业的目的与选择就业的因素、就业地点及工作公司等问题，了解各院大四毕业生在就业方面的基本信息与要求。了解现在大学生的需要与其想法。为以后在就业实践方面可以提供现实中的准确真实信息，为其提供借鉴信息。以后更好的服务于当前的大学生就业。
最后四题问的是大学生在就业中的一些需求、对现在就业中所关心的问题、在就业求职中所需要得到的帮助等问题。可以根据这些问题的结果适时的调整，提供就业方面的帮助，更好的完善就业服务，帮助大学生更好的就业，得到毕业生的认可。为现在的就业服提供信息，更加的贴近现实需要与事实。
2）个人信息：
第一、设计基本的专业归类，是问卷信息具有全面性及其普遍性，符合现实，而不是只是片面的真对哪个专业。
第二、毕业生对其本专业的态度与想法及自己以后的打算。
第三、毕业生选择就业岗位的地区，及其选择岗位标准与原因。全面的统计现在大学毕业生的基本个人信息，为就业问卷的展开及以后的就业服务提供基本的信息。
3）个人能力：大学生现在所具备的能力及在社会工作中所需要的能力，以及什么样的培训能让大学生更好的获得这些能力，如何在当今严峻的就业形势中实现更好的就业。
4）基本就业信息：希望在就业服务中能提供哪方面的帮助，为以后在提供就业信息方面能更加完善，更好的符合大学生的要求。
二、活动分工：
王丽负责发给人文学院和经管学院，共100份；
樊亚男负责化工学院，共100份；
谢立盈负责机电学院和机械学院，共100份；
马志斌负责理学院和体育学院，共100份；
贺鑫负责材料学院，共100份。
三、活动计划：
1、时间：12月10日——12月25日。
2、地点：图书馆大型双选会、各院大四宿舍。
3、活动：
1）双选会当天在会场出口现场进行问卷调查，进行交流。
2）周末小组成员分别去各院宿舍进行问卷调查。
第一阶段反思总结：
一、设计问卷：
在设计问卷的时候我们需要的不只是想法，更多的是要立足实际，依据现实。所谓实践是检验真理的唯一标准，要想使得到的问卷具有全面性和针对性，反映的不只是表面上的现象，而是表面下面的深层次问题，表面下面的本质问题。只有问卷的结果能更深层次的反映现实中存在的问题与人们在现实生活中的切实需要，才能真正的根据它找到解决的方法，从根本上解决问题。如果只是表面上的一些现象，知识为了完成活动而完成活动，那么就是付出再多的努力而得出的统计结果也只能是白浪费时间，而得不到任何的实际意义，所以在设计问卷时能代表当今的一种客观现象，针对一种问题，解决一种问题。在设计问卷时要从浅及深，不要一开始问题就特别的尖锐，让问卷者无法接受，引起填写问卷者的反感，要层层深入，使填写问卷者逐渐进入状态，更好的完成问卷。要讲究策略，依据人们的心里，这样才能更好的让活动进行下去。
二、活动分工：
小组每个成员负责不同的院系，以避免在进行问卷调查的时候对一个人进行重复问卷，造成资源的浪费。同时分工可以更好的利用资源，提高工作效率。
二、活动计划：
活动良好有序的进行需要完善的计划，作计划不代表在实施过程中按部就班，而是在实施过程中有更好的规划和主线，避免在实施过程中进行活动出现混乱，良好完善的计划有利于活动的正常顺利进行。
第二阶段：问卷的分发
时间：2010年12月10日——2010年12月25日
地点：图书馆双选会 各大四宿舍
第二阶段内容：
一、就业双选会现场
我们选择了12月25日的双选会，当天来招聘单位远远多于往年，一下子就用了图书馆的六个场馆，共计200多家单位，这表明了就业率的回暖，所以大四的学长们应该有了很多的选择余地。当天在现场分发问卷的主要是谢立盈和樊亚男。就业会现场很热闹，人声鼎沸，到处都是怀揣梦想的大四学长。我们兵分两路负责不同的片区，在看到学长们休息时我们就会走上前去请他们帮我们填写调查报告。大部分学长都很配合我们的工作，认真填写。不过也有一些学长对我们表示很不耐烦，但是我们也不气馁，继续寻找愿意合作的学生。最终只用了一个上午的时间，我们就完成了预定的分发任务。
校园超市服务承诺书
浩化民政慈善超市窗口服务承诺书：
1、热情大方、耐心负责，全方位做好销售与服务工作。
2、文明守信、和善友爱，奉献爱心，有团队协作精神。
3、严格按规定作息时间出勤，不迟到、不早退、不旷工；
4、按要求着装，工作时间保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语；
5、礼貌对待顾客，严禁与顾客发生争吵、催促、轰赶顾客或纠缠顾客索取消费行为；
6、工作时间内禁止吃东西，不得在工作时间打磕睡、聊天、串岗、戏闹等与工作无关的事情；
7、工作认真负责，积极向顾客介绍产品，热情服务，使来消费的顾客满意而归；
8、做好各项安全工作，按相关规定摆放灭火器，结束营业后需将电脑、电灯等电器设备电源关闭。
校园超市服务承诺书1、商品质量合格率100%，无假冒，无过期，无三无产品，服务热情周到，百问不厌。超市门口设有意见箱，官兵可随时提出意见和建议，公司定期派员检查，公司将尽最大努力予以改进，直到官兵满意为止。
2、按照市场准入标准，建立各项超市内部质量管理制度。并自觉接受甲方和当地物价部门、卫生部门的检查；杜绝采购和销售假冒伪劣商品。
3、加强质量的日常管理，做好进货商品索证和查验登记工作，保证商品来源合法真实；经常查验上柜商品的内外质量，严格执行商品准入各项标准，保证不销售任何不合格商品。
4、按市内连锁店标准装修店面，商品采用信息管理及pos自动收款机，让官兵对商品价格一目了然，明明白白消费。
5、与多家供应商合作，厂家会不定期地给予支持，对各种优惠政策或赠品，我们会全部送到你们手里。
6、每天推出特价商品，货真价实，经济实惠；同时不断推出新商品，以满足官兵们日益增长的需求。
7、保证商品价格低于大润发、家乐福、沃尔玛三大超市平均零售价，让官兵切切实实享受到实惠。
8、扶贫拥军及爱心捐助一直是我公司的传统，公司每年都会拿出一部分资金进行扶贫拥军。
9、节日期间给官兵发放节日小礼品。
10、免费帮助官兵订购车票、邮寄物品。
11、经营时间与营区部队工作安排相适应，不影响部队正常的战备、训练、工作和生活秩序。
12、严格遵守部队的各项规章管理制度。
唐久超市中北大学校园店服务承诺书我们将严格按照学校对我超市经营管理工作的要求，树立“质优、价廉、方便、快捷”的服务理念，建立健全的管理制度，严格遵循经营方针和服务理念，把超市办成学生满意、教工满意、领导满意的良好购物消费场所。
1、遵纪守法，遵守《食品卫生法》和严格按照学校商业服务广场的经营条件标准，办理营业执照、税务等各种证件，定期审核，并随时接受学校及各部门的监督检查。
2、严格按照规定进行经营，把好进货关，做好进货渠道公开、商品价格公开，保证同类、同质量商品价格不高于同规模超市，坚决杜绝“三无”商品。按照薄利多销的原则，确保价廉物美、卫生，保证顾客的身体健康。
3、采用pos机统一收款系统，采用软件对商品的进销存等环节进行管理，有效监控食品及日常用品的进货源头和食品安全的索证工作。
4、我们统一制度管理，统一定价，统一形象，统一采购，拥有完善的管理流程，确保商品购进无假冒伪劣，食品进货票据齐全，所有商品明码标价。
5、我们将创建五无四绿的良好商业服务广场购物环境：
超市“五无”的绿色标准：（1）无危险（2）无污染（3）无异味（4）无障碍（5）无噪音。
超市四项绿色管理标准：（1）绿色营销（2）绿色包装（3）绿色监管（4）绿色服务
6、积极与校方合作，坚决履行承包合同，保证按时交纳各项费用，确保超市正常运转。
唐久超市中北大学校园店
2016年9月4日
高校党建工作是党的建设重要组成部分，历来得到省委的高度重视，今年省委常委会专门听取了高校党建工作情况报告，并进行研究部署，还建立了省领导联系高校制度，有力地推动了高等教育事业的发展。近一年来，我按照省委的部署，牢记使命，认真履职，实现了高校党建水平与高等教育工作同步提升、同步发展。
一、以育人为本，牢牢把握高校意识形态主导权把大学生培养成为社会主义合格的建设者和接班人是高校党组织必须承担的政治责任。当前高校意识形态主流和大学生思想主流是健康的、积极向上的。但高校作为各种思想文化交流交融交锋之地，面临着许多新情况、新问题。为此，全国宣传思想工作会议结束后，我立即主持召开了全省高校党委书记座谈会，传达学习习近平总书记重要讲话精神和8月16日省委常委会关于加强我省意识形态领域工作重要指示精神，专题研究高校宣传思想和意识形态工作，要求高校党委要正确认识我省高校宣传思想工作面临的形势和任务，坚持用全国宣传思想工作会议精神指导新时期高校意识形态领域工作，努力把中央精神转化为工作设计、体现为工作理念、具体为工作任务，集中力量推进，务求取得实效。此外，高度重视对青年师生的理想信念教育和“中国梦”教育，做好习近平总书记一系列重要讲话精神“三进”工作，开展了“我的中国梦”、“山西精神”等主题教育活动，引导大学生提高本领，为实现“中国梦”贡献力量。注重高校思想工作骨干队伍建设，出台了高校思想政治理论课教师五年培训规划，在上海大学、湖南大学建立了培训基地，组织260多名骨干教师参加了能力提升高级研修。
二、强基固本，切实加强高校基层党组织建设一是开展《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实情况的专项检查。5月，会同省委组织部对全省66所高校贯彻落实《条例》情况进行了全面检查，既了解掌握了情况，也有力地推动了《条例》在高校的贯彻执行。高校工委、教育厅党组会专门听取了有关处室检查工作情况的汇报，并就报告提出的意见建议进行了集体讨论研究。
二是切实加强高校领导班子建设。我在工作实践中深切体会到，一所高校领导班子建设情况对学校的发展影响很大。为此，我们一方面认真分析掌握本科高校领导班子建设情况，积极与省委组织部进行沟通;另一方面，研究制定了《省高校工委管理的高职高专院校副校级领导干部选拔任免办法(试行)》，对所属6所高职高专学校副校级领导干部进行了调整补充，共提任了11名副校级领导干部。此外，我还参加了山西大学、山西工程职业技术学院等高校领导班子专题民主生活会，近距离了解高校领导班子建设情况。
三是认真组织开展群众路线教育实践活动。配合省委组织部对本科高校教育实践活动进展情况进行跟踪了解，同时重点指导高校工委所属9所专科院校认真开展活动，我要求高校工委、教育厅厅领导分别参加了所属36所学校领导班子专题民主生活会。从目前的情况看，高校教育实践活动进展顺利，已经取得了阶段性成效。
三、拒腐防变，努力提升高校反腐倡廉水平4月我们召开了全省教育系统党风廉政建设工作会议，对反腐倡廉工作进行安排部署，会上我与高校工委所属36所学校校长都签订了教育收费治理工作责任书。围绕会议精神，按照高校党风廉政建设责任制考核要求，注重考核结果的使用，对上一年度完成重点工作任务有差距的高校下达了“整改通知书”，督促整改落实，并要求按期报送整改报告;对党政领导班子落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设情况有差距院校的党政主要负责人进行集体约谈;对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况较差的领导干部进行诫勉谈话，使其本人能够认真反省，有则改之，无则加勉，达到了预防的目的。
四、服务发展，实现党建工作与高等教育事业发展两不误两促进高校党建工作的顺利推进，维护了高校和谐稳定的局面，有力地保障和促进了高等教育的健康发展，一些长期制约高校发展的瓶颈问题得到有效解决。如在人才工作方面，启动实施了高校“131领军人才计划”，以省政府投入2亿元财政债券资金为契机，以重点学科、重点实验室、重大科研项目为平台，通过给予优惠待遇和教学科研条件，促进高校引进高端人才、组建学术团队、搭建人才梯队、促进科学研究，带领相关学科达到国际或国内先进水平。截止目前，全省高校已引进了43名院士、207名知名学者和学术带头人，评选出469名中青年优秀创新人才，必将带动我省高校学科建设、教学质量的整体提高。
在优化高校布局方面，一方面是顺利推动中北大学、太原科技大学分别在朔州和晋城建立校区，实现我省11个市都有了本科层次的教育。另一方面适应转型跨越发展需要，围绕我省支柱产业和产业转型升级，经省政府同意，正抓紧筹办能源学院，同时大力优化学科专业布局，在支持建设能源类专业的同时，重点支持高校建设煤层气等特色专业。在科技创新方面，实施科技创新工程，支持高校创新基地建设、大学生创新平台建设、重点学科大型仪器设备建设和改善基本办学条件，评选支持了一批重点项目和重点课题。在新校区建设方面，工程进展顺利，9所高校有近7万名师生如期入驻。从两个多月来的情况看，新校区运行平稳，学生和家长都比较满意。
下一步，我一方面要加强调研，全面掌握高校党建工作基本情况。另一方面，要推动做好十八届三中全会精神在高校的贯彻落实，切实加强高校基层党组织建设，强化服务发展的理念，促进党的工作更好地融入高校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中，努力为高等教育改革发展提供坚强保证。
第1篇：年度工作总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成上级领导交办的各项工作任务，在上级各部门领导及同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将本年度的工作总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是结合全市开展“三查三看”教育活动的学习，不断的提高自己的思想素养，查找不足，从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力；二是认真学习工作业务知识，重点学习水稻病虫害的预测预报、节水抗旱技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术及农业信息的采编与发布。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力；三是认真学习法律知识，结合自己工作实际，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《种子法》、《农业法》、《农药管理条例》等，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
二、努力工作，按时完成各项工作任务
1、圆满完成2015-2015年度的科技入户工作。2015年，是施甸县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目的第一年，我有幸成为了该项目的玉米产业技术指导员。一年来，本着提高农民科技文化素质，提升我乡粮食生产能力的指导思想，通过自己的努力，较好的完成了预定目标。我负责的科技入户项目涉及新街村后寨村民小组10户农户，玉米种植面积49亩，辐射带动周边6个村的200户808亩的玉米种植。通过测产，10户科技示范户中，最高单产为694.43kg/亩，最低单产为610.22kg/亩，10户平均单产为660.46kg/亩，较去年的平均单产550.44kg/亩增110.02kg/亩，增19.9%，超计划指标任务的9.9%；辐射带动周边200户808亩的玉米平均单产473.23kg/亩，较前三年的平均单产430.16kg/亩增43.07kg/亩，增10.01%，超计划指标任务的5.01%。并获得了年终考核优秀奖。
2、应对旱情，积极投身入抗旱工作中。2015至2015年，百年不遇的旱灾给旧城乡的农业生产带来了严重的影响，作为农技推广部门，摸清受灾底数，着力抓好春耕备耕工作，推广抗旱技术措施，成为我们工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要负责旱情的收集与整理，及时向上级各部门汇报旱情、农情，为领导决策提供依据，及时开展抗旱自救工作，并参与组织农资的协调，确保了大春生产物资需求，为“小春损失大春补”夯实基础，确保了旱灾损失降到最低。
3、狠抓粮食直补惠农政策的落实。今年，共实施了种粮农民综合直补、水稻、玉米、小麦良种补贴以及县委8号文件中落实五项科技增粮措施补贴等惠农政策。为切实贯彻各项惠农政策，提高农民种粮积极性，我主要配合财政部门开展了以下工作：一是配合研究、拟定了实施方案，认真搞好了粮食直补工作协调和部署；二是充分利用各种传媒手段，狠抓了直补惠农政策的宣传工作，让直补政策做到家喻户晓。三是严格工作程序，并翻印了有关表格3000余份，切实服务和指导各村委会搞好直补工作申报登记、张榜公示，认真搞好统计复核等基础性工作。四是及时、足额配合做好直补资金的兑付工作，让种粮农民真正得到政策实惠。协助财政所完成种粮农民综合直补1612808.57元,玉米、小麦等粮种补助461195元,涉及67个村民小组3300农户;发放五项科技增粮措施补助673924.5元(其中:),涉及8个村委会77个村民小组3238户农户；发放蚕桑地膜补助25724.00元，涉及3个村民小组317户农户。
4、以项目为依托，切实抓好试验、示范工作。为了切实抓好2015年大春粮食生产工作，确保大旱之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的目标。在样板实施中，我主要负责各类示范样板实施方案及技术要点的撰写并参与实施，通过样板的实施，确保大旱之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的目标。
5、参与完成全乡水稻病虫害统防统治工作。为了有效的防控水稻病虫害发生，本站在县植部门的帮助和支持下，认真的开展水稻病虫害测报及群防群治工作。在工作中，我主要负责农药的选定、配制、采集及报账花名册的制作与收集，确保了整个防治过程能有效、及时的开展。结合旧城属双季稻区的实际，积极整合各部门资金10余万元，在全乡范围内共计开展水稻病虫害普防7次，防治面积6000多亩，在防治过程中做到“统一药剂类型、统一时间防治”两统一。
6、狠抓冬季农业开发，结合全县大力发展蔬菜产业及本乡产业结构调整的实际，在县农技推广所的帮助下，本人负责在新街村老坝沃举办县级无公害蔬菜样板200亩，品种主要以苦瓜为主，目前样板正在实施中，且苦瓜长势良好。
7、加大农业政策、农业信息的宣传力度，全年共发布各类农业信息50余条，数字乡村信息100多条，完成数据报表更新77份，旧城乡新农村建设信息网的网页采集与更新，上传各类图片200多张，并在保山报、施甸通讯等刊物上发表农业信息6条。
8、协助完成2015年蚕桑、茶叶两项工作任务。完成新植桑园建设800.8亩,其中地膜覆盖栽培643.1亩;完成新建蚕房1791.3m2,改造蚕房56.5m2；全年共计养蚕292张，交售鲜茧7852.97公斤，实现产值195764.52元,超额完成县上下达150张的养殖任务,超94.6%。在蚕桑工作中，我主要负责蚕种的订购、蚕药蚕具的组织与发放；完成新植茶园77亩，补植33亩，全年产茶18.05吨,实现产值10万余元。
9、积极参加测土配方施肥工作的土样采集，在该项工作中，我主要负责土样信息的录入，各种表册的填报。
10、认真做好本单位财务工作，作为本单位的报账员，用好本单位的每一分钱是我应尽的责任，我积极配合上级财务部门，做到不该用的地方不用，不该吃的不吃，心无杂念，眼不馋，明明白白做事，清清楚楚做人。
基层工作，千丝万缕、千头万绪，总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为旧城乡的农业生产发展做出更大更多的贡献。
第2篇：农技员工作总结20**年，为贯彻落实中央1号文件、国务院32号文件及自治区、地区农业工作会议精神，在地区农业局的大力支持和正确领导下，以服务“三农”的宗旨意识，积极履行职能，以“科技兴农”实现农业增效、农民增收为目的，以优质、高效的农业技术为手段，充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。通过一年的努力，各项工作取得一定的成绩。
一、粮食安全生产工作
为强化我区粮食安全生产，切实抓好小麦生产工作，我中心及各县站及时成立技术服务组，采取从播种到田间管理，技术员实施全程跟踪技术服务，并结合工作实际，制定了小麦安全生产责任制、工作实施方案，与各乡签订了小麦生产目标管理责任书。技术人员服务期间积极宣传粮食安全生产的政策和意义，鼓励农户种植小麦的同时，对各县（市）乡村农民进行农药封闭、拌种、病虫害防治等技术培训，共授课32场、600多人次。全区完成小麦种植面积32.95万亩，主要品种有新春11、17、23号、巴春6号等。
二、重点农技推广项目指导计划的安排、落实
结合本地区农业生产实际，因地制宜制定了《阿勒泰地区2015年农技重点推广项目指导计划》，农技重点推广项目共安排了三大类二十四项，计划推广面积334万亩次。年初将推广任务层层分解落实到各县（市），并与“科技入户”有机结合，技术人员因地制宜根据各乡村地质条件制定实施方案，提供配套技术服务，在年中进行了督促检查和验收评比。全区完成推广面积407.55万亩次，完成计划的122%。
三、“科技入户工程”的组织实施
围绕种植业结构调整、农业增效、农民增收和科技推广机制创新，组织实施1500户科技示范户，制定了相应的考核办法和工作实施方案。为使农业科技真正进村入户落到实处，各县站与农技人员签订了责任书，驻村蹲点进行科技示范，从备耕生产到作物收获，技术人员进行全程跟踪技术指导，为农民提供最新农业技术信息，推荐新技术、新成果，开展科技培训。为更好地突出科技示范的作用，要求各县（市）各安排3个重点示范村和20个重点示范户。各县结合当地的农业生产规模，大力推广农业实用技术，以设施农业、名优特色作物为切入点，结合新品种、新技术的试验示范，技术人员再根据示范户的土地条件因地制宜地制定技术服务方案，建立种植档案。争取先进实用技术入户率达到100%以上，农业综合成本降低15%以上。全区已落实科技示范户1785户，其中，重点示范户140户。
四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作
今年，根据我区农业生产实际，重点围绕特色作物、设施农业，加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面，以优质、专用、特色作物为重点，在新技术试验方面，以高产、节本技术等为重点。继续以地区农技试验推广站和各县站试验地为基地，积极做好新品种、新技术的引进、试验、示范，筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。全区共引进作物新品种、新肥料、新农药试验255个，较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作，目前正处在田管阶段，各试验品种长势良好。较为突出的、具有良好的推广价值和潜力的有南瓜系列：籽用、无籽、无壳南瓜；蔬菜类：红、甜、彩色辣椒、白壳葫芦、线椒；饲草类：新饲13号青贮玉米、健宝牧草，以及半无叶豌豆草原276等。通过新品种引进、试验，加大新技术贮备，为进一步调整优化种植结构奠定了基础。
建立中草药标准化产品生产示范基地，目前已栽培试验中草药材及香料作物有薰衣草、留兰香、德国母菊、月苋草等4个品种。
同时继续加强与山西中北大学就向日葵综合利用项目展开合作，促进农副产品深加工，延伸产业链，变资源优势为产品优势，促进我区农业产业化的发展。
五、农作物病虫草害的综合防治工作
根据2015年病虫调查发生情况及2015年的气象预测，认真做好2015年病虫草害趋势预报并及时发布。在适时做好重大病虫害监测的同时，及时发布重大病虫害发生趋势预报，并根据发生动态和调查情况提出防治措施，全年共发病虫情报102期，其中长期预报8期，电视预报19期。
自5月以来，我区大部分县（市）天气干旱，造成病虫害发生比往年偏早，由于气候原因我区草地螟发生比历年早15-20天，主要发生在阿勒泰市、哈巴河县、富蕴县、福海县及青河县，发生面积23.7万亩，防治面积8.5万亩。为加强我区检疫性有害生物监测工作，在吉木乃县、哈巴河县和阿勒泰市建立一条外来检疫性有害生物检测阻截线，重点阻截马铃薯金线虫、玉米切根叶甲、黄瓜绿斑驳病毒、辣椒实蝇等重大国际检疫性有害生物；在阿勒泰市、福海县设立马铃薯甲虫疫情检测点，阻止马铃薯甲虫疫情蔓延，并在阿勒泰市建立马铃薯甲虫防控示范区一个，示范区面积2000亩，辐射区面积达10000亩，以保障我区农业生产的安全发展。
六、测土配方施肥工作
今年在全区安排测土配方施肥任务20万亩，年初将任务层层分解落实到各县（市），并组织好宣传培训、技术指导工作，全区完成72.5万亩。截止目前已化验样品1425个，8500余项次，其中包括土、肥料、水、植株样四大块。同时指导项目县认真做好测土配方施肥项目的实施工作。今年，我区共有五个县承担了国家测土配方施肥补贴项目，其中新建项目县三个（阿勒泰市、布尔津县、青河县），续建项目县两个（哈巴河县、富蕴县）。针对各县农技站的实际情况和工作特点我中心分别成立了三个项目技术专家组，并制定了详尽的工作计划。新建项目县工作在三个专家组的指导下，从项目实施方案的制定到测土配方基础数据试验（3414田间试验、较正对比示范试验）的规划、布点、实施，以及前期宣传培训等，九月底依照自治区土肥站委托对项目县进行地级验收。
七、农业技术服务及科技培训情况
结合农业生产实际,本着服务与农业、农村和农牧民的宗旨,中心成立了7个农业科技服务组,共14人,其中:农业推广研究员2人,高级农艺师4人,农艺师8人。各县(市)也相应成立了技术服务组,在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时，通过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式，积极向我区农民普及科技知识，根据我区农业产业结构调整和发展特色农业的需求，有针对性的宣传农业标准化等相关知识，使培训工作取得实效。截至目前，共开展科技培训399期，培训农牧民7万余人次，发放科普资料3万余份。
八、农产品质量安全工作
2015年12月，经地区编委批准，我中心成立了“农产品质量安全检验检测站”，今年3月配备了工作人员、明确工作任务、制定了相关工作职责，并及时与自治区有关部门进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作通过信息、报纸进行大力宣传，以提高广大群众对农产品质量安全的认识。并开展农资法律法规宣传培训，培训人员达百余人。4月8日-16日，对我区六县一市及北屯镇的农药经营户进行检查，并对六县一市的大棚蔬菜和外地进入我区的蔬菜进行了农药残留检测。针对检查情况和存在的问题，及时提出建议，安排专人负责，加强监管力度。中心研究并制定《无公害主要蔬菜品种种植技术规程》，同时，大力推广无公害农产品及农产品生产技术规程，组织《阿勒泰地区农业地方标准——无公害种植业栽培技术规程》的实施推广，加强农产品质量安全生产。我中心承担的《无公害食品食葵病虫害防治技术规程》、《无公害食品打瓜病虫害防治技术规程》等14项《自治区地方标准》，通过自治区、地区两级农业部门专家审定，于今年3月1日发布实施。
九、积极申报项目，依托项目资金，大力开展农技推广工作
中心承担实施《无公害蔬菜栽培技术研究与推广项目》和《打瓜机械化技术示范推广项目》，超额完成项目合同预期的目标，项目实施规范，两项目全部通过地区科技局的验收。
第3篇：农业技术人员个人工作总结我叫xxx，在xx镇政府工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，多年来的工作情况总结如下：
一、积极参加业务学习，提高自己的业务素质。
开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。
二、加强宣传、营造氛围。
农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术—蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。
三、精心选择高素质科技示范户。
农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑，选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。
四、加强农业生产新技术的推广与应用
通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了：大蒜测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础；大蒜无公害栽培、防病虫技术，保证了大蒜产品的安全可靠，指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”；洋芋无公害栽培、防病虫技术，保证了洋芋产品的安全可靠。
五、入户指导方式灵活多样
农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。
总之，取得的成绩只能代表过去，未来的农业综合服务工作道路还很漫长，本人在今后的工作学习和生活中要不断进取，克服困难，勤奋工作，以扎实的理论知识、先进的技术、良好的工作作风为xx镇涉农相关产业的发展作出应有的贡献。
第4篇：师宗县农技推广技术员的工作总结自参加农技推广体系改革与建设示范县项目技术指导员工作以来，我感到无比荣耀的同时，也深知肩上责任重大。两年多来，我始终把提高农民科学种植水平、农民持续增收，农业增效作为检测我工作成绩的标准，把推动我县农业现代化建设，让农民尽快致富奔小康作为工作的目标，在师宗县农业局的正确指导下，按照三个代表的要求，积极推广先进的农业科技知识，提升农民学种田水平，做好农村科技培训和公益性技术指导工作，负责竹基镇上补召村10户示范户的玉米产业指导工作。通过近一年来的工作，我深深的体会到技术推广人员是改变农民生产行为的促进者，是农业技术的传播者和实践者，只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时运用于农业生产中，使之转化为生产力，才能彻底的实现农民增产增收和农村生活水平的不断地提高。解决农民最需要的技术问题，想农民之所想，急农民之所急，较圆满地完成了技术指导工作。现谈几点工作体会。
一、全面了解科技示范户基本情况，明了示范户需求，为今后更好解决问题打下基础。项目的实施是党中央惠民政策的具体体现，进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训，密切了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深入农户田间指导农民运用新技术，充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群面貌焕然一新。一是切实摸清10个科技示范户的基本情况，和示范户全面对接工作，掌握科技示范户的人口、劳力、耕地面积、生产状况等，为10个科技示范户建立科技档案，每户一本《科技示范户手册》。二是逐户走访科技示范户，宣传项目内容，了解示范户需求，开展现场技术服务，解决示范户生产中的技术问题。三是积极主动联系群众，与科技示范户保持联系，及时了解农户在生产中遇到的问题，并及时、有效加以解决。如在示范户陈所金带领下玉米采用地膜覆盖栽培技术，将原种密度提高10%-15%,但是由于充分利用边际效用和改变田间小气候，改善田间通风透光条件，玉米长势非常好，产量大幅度提高。
二、增强了农业技术人员的责任心，农技人员工作作风发生了根本性转变。科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感，强化了广大农技人员立足本职，加强学习，更好地服务农民的意识。同时，通过项目实施，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。加强政治业务学习，不断提高自身素质。积极参加组织的各种政治学习和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会，抓紧时间进行业务学习，有效地促进了自身素质的提高。进一步改善工作作风，增强服务意识，深入基层，心系群众，不断提高服务意识和服务质量，扎实搞好农村服务工作。本人秉着“用感恩心做人，用责任心做事”的原则，在以后的工作中进一步做到“良种良策”为群众办实事、“技术要领”为群众解难事、“科学运筹”为群众做好事。有一个清醒而深刻的认识。被群众说不如主动去听说，应该经常下村走访，深入到农业生产一线，真正做到“人到、心到、责任到”、“问困难、问需求、问发展”、“送信心、送点子、送技术”，积极宣传和教育群众，带领大家科技致富。
三、是抓好科技培训，及时有效地对病虫害进行防治，提高整体水平。作为技术指导员不仅要有理论水平和业务专长，还要能说会干，把理论知识和技术转变到农民一听就懂，一看就会的实用技术。在培训中要重点抓住农民在生产中一些不科学的操作环节和粗放管理、陈旧漏习开展针对性讲解，通过举办培训5次、发放技术资料200余份、提供实物图片20份等形式使农民在品种选用、科学施肥、精细管理上更加科学合理，从而提高种植技术和科技意识。
四、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道，提高了科技成果的转化速度，加大了农业技术推广的力度，培养了一批“土专家”。特别在社会主义新农村建设中，科技示范户成了政策宣传员；农村环境综合环境治理标兵；除陋习树新风带头人；更是运用新技术致富能人，是整个农村生产、生活的中坚力量。本人根据作物不同生长阶段的特点，深入田间地头查看作物长势，记录详细资料，并作认真科学的分析，有的放矢手把手指导农户，用简单、朴实的语言讲解生产中技术难题，让农民一听就懂，一学就会。
五、创建示范样板，辐射带动周边农户，让科技示范户真正起到示范辐射带头作用。良种良法得到普及，农业科技人员服务观念不断更新。实施农业科技入户示范工程，实行技术人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。入户过程中，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，使示范户心服口服。办好示范样版非常重要，从前期的技术方案的制定到品种的选择，合理配方施肥的应用以及生产过程中
本科大学生自我评价
珍贵的四年大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下大学四年的得失，从中继承做得好的
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