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军人该不该涨工资（愤青力作）
写在前面
一直以来都想写篇文章来刻画一下“兵”的形象，因为各种流言蜚语影响了大家的印象和评价。小女生们通过电视所所捕捉的是“文学”的军营，艺术来源于现实但也高于现实。很多人从他人的只言片语中知晓的更是捕风捉影、子虚乌有之事。“事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？”况且“海市蜃楼”也属实有之事，装腔作势之徒也比比皆是。无论文学创作还是流言蜚语皆是以点及面，借尸还魂的笔法，如同商业炒作一样，以讹传讹，三人成虎，如此种种。但空穴来风，未必无因，须知万事皆有其因，须有尸体方能还魂。正如上课一样，没有任何感情色彩的平铺直叙是不能引人入胜的，无论是著作还是流言均会带上“作”者自己的见解。再者，我们知道，从法律上来说，犯罪构成包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面四个要素。其中犯罪的主观方面，即行为人对犯罪行为及危害结果所持的态度，对判决是非常重要的。即使证据确凿，须有杀人动机方可量刑，我们不能通过简单“ 1+1= 2”来看待发生在我们身边的事情。从社会的角度看，大家对“某些当兵的影响军人形象之事”不能容忍的原因，更多的是因为我们对于他们太多的期望和赞美。当作为高出期望时，我们认为理所应当；当作为不能达到期望时，一下子批评之声铺天盖地而来，归根结底而言，社会的期望值太高。记得有一篇文章叫“军人不能承受之重”，大抵是要对此愤一愤的。客观地说，这种高期望乃是我军历史发展的产物，不能归咎于社会或者个人。但从个人的角度而言，军人也是社会人，也有妻儿老小，也有七
情六欲，正像我们不可能要求所有人都有雷锋的无私奉献，保尔的战斗热情一样。
关于军人待遇
现在让我们客观地看待军人待遇的问题，这段时间以来，军人涨工资在网上炒的沸沸扬扬。我们不谈这次涨不涨，涨多少，就谈该不该涨。
有人说，军人工资不低。
从建国到改革开放之初的三十年中，军人工资待遇一直居于各行各业之首。 1955 年 1 月，我军实行薪金制，当时正排军官月薪 66 元，基本养活 3 口之家。 1985 年，国家明确规定军人基本工资高出地方同级干部 20% 。但这些年来，由于地方干部收入呈多渠道、隐性化发展，基本工资占总收入的比重逐年下降，实际收入远远高于军人。去年公务员普遍加薪后，基本工资也高出同级别军人。从世界上来看，我军军人工资收入明显偏低的情况也比较少见。美军军官工资高出联邦公务员 15%-25% ，巴基斯坦这个穷弟兄，少尉军官军官起薪每月 4220 卢比，高出政府官员 40% 。对面那个占我土地，掠我资源，淫我妻女的“小日本”，其尉官收入也远高于地方。你敢说我军的工资水平高吗？如果你认为高，你为什么还叫他们“穷当兵的”？如果你认为他们待遇好，那不就是你等的白马王子吗，为什么不嫁给他？
有些同志看到军人去吃饭，去玩，就说，你看去高档地方消费的都是当兵的。我告诉你，他们不放假，几个月、半年甚至一年不出来，出
来一次去高档地方消费怎么了，那也没你们一个月中好几天去消费的多！你还真想我们的子弟兵都是见识浅薄的井底之蛙啊！
中国军人待遇水平不高，但要分和谁比！
是，和非洲那些小国比起来多多了，但你愿意整天生活在枪林弹雨，政府军与反政府军的对抗中吗？你看那些国家，几个下级军官振臂一呼，几声枪响，推翻政府了，那是大家希望生活的国家吗？再者来说，那些国家的经济总量能和我们 2 万亿外汇储备（占世界各国外汇储备总额的 40% ，是 IMF 用来帮助各国应对国际支付危机总额的 6-7 倍）， 7000 多亿美国国债（占世界各国持有美国国债的 1 ／ 6 多）相比吗？
军人有灰色收入，收入和地方公务员差不多！
既然你认为他们有，你为什么还叫他们“穷当兵的”，还说他们没见过世面。军费多吗？不多！那些别有用心的国家整天叫嚣着“中国威胁论”，说中国军费又增长了多少多少，但我们中国人啊，擦亮眼睛，用你的后脑勺想一想，那些国家恨不得吃了你，还能说些什么有利于我国建设的事！我军 09 年军费预算为 4806.86 亿人民币，也就是将近 700 亿美元，增幅为 14.9% ，占我国国内生产总值的 1.4% ，而美国军费预算大约占到其国内生产总值的 4% ，共 5150 亿美元，这还不包括伊拉克和阿富汗的作战费用，我国连人家的零头都不到啊！而这仅有的一点点军费还要采购装备，科学研究，不是所有国家都可以载人飞行，不是所有的国家都可以用导弹打卫星，都具有二次核打击能力，都可以
让美国的航母滚出自己的领海的，那么军队还有多少钱可以用来提高军人待遇，还有多少钱可以变成“灰色收入”。我们还要建航母啊！
还是那句老话，如果你认为他们有钱，就不要只和他谈恋爱，到谈婚论嫁的时候却望而却步！
改革开放不等于军人就要涨工资！
我想说这话的人，大抵上是要反驳李肇星同志的这句话：“军队也应该享受改革开放成果，老百姓的生活水平高了，子弟兵的生活水平也应该相应地提高。”我们来回顾一段历史，“军队经商”。改革开放以后，邓小平同志提出“军队要忍耐”，中国军队忍耐了几十年，后来军队经商，甚至走私，到现在有人考军校，还问我“会不会被分去喂猪”，我们军队走过的这段路，难道是仅仅因为“允许经商”吗？因为军队没有钱啊！ 1998 年，江泽民同志指示，“军队必须停止一切商业活动”，才避免了更大的错误。我们回来想一想，军人也是人，也有妻儿老小要养活，如果没有保障，你让他如何去安心服役，老婆都找不到，你还让他待在部队贡献青春。改革开放三十年了，军队也忍耐很久了，难道你还让他们忍耐下去吗？现在已不再是那个“小米加步枪”一起向前冲就可以取得战争胜利的年代了，没有高素质的人去操作高科技的武器，没有懂得现代战争的高科技人才，是不会也永远不能取得战争胜利的！ 21 世纪的今天，军队如果没有人才，如果留不住人才，就等于自寻死路！整天叫嚣着武器陈旧，但有武器你会用吗？我告诉那些和我一样的愤青【军人何时涨工资】
军人该不该涨工资？这个不能在网上公论，两会目前还没有明确说有涨工资的情况，这不是主要的，关键是大家要了解军人要不要涨工资，无论是军人还是地方老百姓都要正常的看待军人的工资，富国和强军是并存了，虽然是和平年代，军人依然用青春和热血守卫着国家的神圣，从98抗洪到汶川地震，无论是非军事任务，还是军事斗争准备工作中，军人的付出不是能用文字来表达的，我们要相信中国的军队有着顽强的战斗力，有维护国家安定和主权神圣不可侵犯的能力，这一点你不能怀疑，也不需要解释，这是实现伟大中国梦的保障。 现在网上对军人工资很敏感，军人的工资应怎么看？客观地谈谈感想。
一、谈谈对军人的理解。小时候很单纯，觉得军人很神圣，军装很庄严，长大了才知道军装意味着责任使命和担当！如果军人没有这个感觉就不是个合格的军人，不管你有什么个人理想，穿上军装，责任使命担当都是前提，一个优秀的军人还应有把党和国家的荣辱看得比生命还重要，正因为此就必须时刻准备着牺牲奉献，这是一个革命军人必须有的价值观。【军人何时涨工资】
二、谈谈六七十年代的军人。那时候刚刚解放不久，共和国百废待兴，军队在党的领导下奠定天下后，在社会主义现代化建设中也发挥了重要作用，所以那一年代的人对军人很敬佩，那时侯民风也比较纯朴，军人口碑很好。回到军人待遇上，那时候虽然不高，以当时的经济实力，军人应具有养家的能力，这个不用多说，现在家有40岁以上的一辈都很清楚。
三、谈谈八九十年代的军人。改革开放的强国决策实施后！二十内国家经济发展迅速，国家经济实力强了，人民生活好了，改革的成果最先享受的是广大人民，大家包包鼓起来了，那么有谁关心过军人呢？“军队要服从国家经济发展的利益，过好紧日子”！邓爷爷说了，江大爷也讲了！那么军人生活是什么状态呢？以2006年部队工资为例！义务兵月津贴不过70元左右，排长不到900元，一个营职干部也不过1700（以下所提工资包括所有津贴，边远地区和享有特殊地区补助的除外）左右，其他的不说了，就说说一个营职干部，年轻的也有30多岁了吧，赡养父母就不用说了，大家知道,2000年的消费是什么情况，军人的家属大多无法上班，因为小孩子要照顾，1700元三个人用可想而知，军人不敢想有自己的房子，营职军官相当于地方正科，大家想想你们单位的科长是不是也如此拮据。所以我说，那一年代的军人是最讲奉献的，他们是“献了青春献家人”！他们的裤腰是勒断的，我们得向他们致敬！
四、谈谈新世纪军人的境况
2007年、2009年、2011年、胡锦涛同志领导的党中央在慎重研究后，为军人涨了三次工资，现在的军人义务兵在600左右，营职军官在5500左右，比以前好多了，但工资赶不物价，2013年的消费是什么情况？不言皆知，5500还是三个人花，谁都有父母，赡养不用说！现在的小孩子上个幼儿园要多少？物价如何？房价怎样？军人不能说不能过日子，中下等生活水平，房子仍遥遥无期，试想如果让这些居无定所的军人去打仗，是不是影响他们的精力！大家不要急于发言，我们再谈谈该如何看军人的付出。
五、军人究竟奉献什么了
首先是工作时间！“5+2、 白加黑”这是军人的真实写照，有人说，当兵的整天也不干事，呆在部队也是玩，部队的工作有机密性，我们也不能公论。但各位想想，当前国家经济发展形式大好，谁不想发家致富，这个时候你可能要说，军人要讲奉献，这是必然的，大家都知道现在部队都是年轻化，这些年轻一代如果连基本的养家糊口的生活需求都不能满足，你相信他们能奋力打仗吗？将心比心，军人首先是一个人！肯定有常人的需求！大家想想全国富裕地区有多少愿意当兵？
其次是工作环境。营以下基层官兵，不管驻地多热多冷，都要进行刻苦的室外训练，你可能会怀疑他们的打胜仗能力，但不可怀疑他们肯定会希望自己在战场上生存下的欲望，战争来临，军人肯定是要英勇赴义的，这一点如果你都怀疑，那你心中的中国梦怎么有保障？ 三是面临二次就业。为什么上面列举营职军官，有的要人说部队大领导生活都不错啊，是的
关于军官待遇和职业走向的两条军队重磅新闻
一是关于军官待遇：
涨工资2步走，第一步下月初，在现各级别工资的基础上，副营涨1405，正营
1585，副团1710，另从2014年1月起补1年工资。第二步，2015年6月涨基本工资，2次共计3000多元。不算衣食住行医等免费优待福利，不加公积金和住房补贴，副营职军官每月拿到手的现金为8000至9000元，正营9000至1万，随级别增加工资相应增加。 二是关于军官职业走向：
2015年开始实施。军队改革:一是文职干部非现役化。（今年开始全军统一招聘非现役文职）
二干部退出现役，以退休和复员为主，团以上有机会选调地方工作，复员的可以参加公务员考试。
细节是：
1、团以上军官和满18年军龄的营职军官，主要以退休方式安置。达到以上要求可以自愿申请退休；营职40岁、团50岁、师55岁强制退休。
2、约20%的团以上转业干部平职选调地方担任实职。（有一系列限制条件）
3、不满18年的营以下作复员安置，少部分可参加考试成为公务员。根据军龄和职务发给一次性复员费和相应金额的月退役金。国家建立复员干部社会救助机构，健全失业、医疗、住房等各类保障制度，保证其基本生活水平不低于社会平均水准。自愿报考公务员的复员干部各地组织统一考试，录用人数约为全体复员干部数量的20%。
各位战友，这个方案虽然只有短短的几段文字，但是非同小可，应该是个智囊团队的杰作。之前流传的每个方案都会招来一片骂声，不是年轻人不满意，就是老同志不满意，这个方案很厉害，方方面面都兼顾到了。
军官职业化的目的是让军官能长期服役，应该是靠政策吸引军官长期服役，而不是靠控制转业名额留人。如果你干到副团就想退休，当然可以，但是退休金不会很多，你觉得不甘心，那就争取干久一点，退休金更多。退休金设计得会让人舍不得早退休，就像现在社保，理论上交满十五年就可以，但是钱很少。副团退休金很少，但退休的依据是法律，自主择业的依据是文件，应该是一大进步。年轻军官也很满意，因为部队不会再卡人了，你觉得自己不适应部队，不想干，那就趁年轻复员。鉴于以往复员和自主择业的经验，这个方案也给复员的人想好退路了，《军人保险法》之前已经出台，刚好和这个配套。复员后每个月也有点生活费，解决起码的生活问题，然后趁年轻再找工作考学或者考公务员都不耽误，而且还有照顾政策。【军人何时涨工资】
这个方案更厉害的地方在于如果想要实施，几乎马上就可以实施，因为不需要很多配套措施，甚至可以裁减很多现有的机构，比如某些政治部门和地方军转办，而且国家不需要投入很多钱。退休金再多也不会比工资还多，复员的退役金更是少，相比于每年安排几万名转业干部进政府机关，这个改革的成本非常低。可以设想一下，对大学生来说，到部队去当军官，先干两年，觉得部队好就争取长期干，副团就可以退休啊
部队军人涨工资2015调整最新消息范文-部队军人涨工资2015调整最新消息模板最新消息-部队军人涨工资2015调整最新消息示例：中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2015]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从2015年1月2日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：
团以上干部在原有基础上普调1500元，
团以下军官在原有基础上普调1000元，
基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;
士官在原有基础上普调400元，
义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;
藏区部队军官团以上普调2000元，
团以下普调1500元，
海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;
执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;
驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
声明：战友们，我是听各部队战友告诉我的，准确与否，月底就知道了，请大家嘴下留德，我只是把我知道的分享给战友们。
从2015年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加 50%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。
服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。
军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。
按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。
据悉，军人新工资制度从明年1月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份。
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第1篇：军衔等级制度
军衔
用缀在肩章或领章等处的等级符号，标明军人社会地位和军事级别的称号，叫做军衔。军人的这种等级称号，在旧中国和现在的台湾地区称作“军衔”。军衔在15世纪一16世纪产生于西欧一些国家，所以习惯上称为西欧式军衔。
军衔的等级，通常由将官、校官、尉官、士官和士兵构成，有的国家在将官之上还设有元帅，在尉官与士官之间还设有准尉。军衔按获得者的兵役状况和所在部队的专业性质，在横向上又区分为不同的类别。许多国家的法律规定，军衔是军人的终身荣誉，非经法律判决不得剥夺，不犯错误不得降低，具有一定条件的军人退役后，在规定的场合有权着佩带军衔符号的军服。实行军衔制度的意义，主要是有利于提高军人的荣誉感和责任心，加强军队的组织纪律性，方便部队的指挥与管理，促进正规化建设，对国际联盟作战和军队间交往也具有重要作用。
军衔等级设置的数量，每个国家各不相同，最多的设二十多级，最少的只设十几级。军衔等级设置多少，总体上受本国军队的规模和编制体制的制约。欧洲早期的军队最大编制是团，所以当时最高军衔只到上校，将军则是代表君主或元首指挥作战的首领。以后，随着军队组织编制的扩大，将军逐步区分为若干等级，以指挥不同规模的军队。目前，各国军官军衔同军队职务之间有一定的对称关系，通常是少尉对应排长，中尉对应副连长，上尉对应连长，少校对应营长，中校对应副团长，上校对应团长，准将对应旅长，少将对应师长，中将对应军长，上将对应方面军司令官。西欧式军衔传入中国的时间，是20世纪初的清朝末年。清朝政府规定军衔设六等18级；辛亥革命后，中华民国南京临时政府和北洋政府，都规定军衔设六等16级；国民党政府成立后，军衔等级最多时设六等18级。
中华人民共和国成立后，人民解放军曾两度实行军衔制度。1955年——1965年首次实行军衔制，设军衔八等20级：大元帅、元帅，大将、上将、中将、少将，大校、上校、中校、少校，大尉、上尉、中尉、少尉、准尉，上士、中士、下士，上等兵、列兵。大元帅军衔的设置虽然立了法，但没有授予，实际上授了的军衔是八等19级。1988年，人民解放军重新实行军衔制，起初军衔设六等18级，后改为六等19级，现在的等级构成是：将官设上将、中将、少将三级，校官设大校、上校、中校、少校四级，尉官设上尉、中尉、少尉三级，士官设军士长、专业军士各一至四级，军士设上士、中士、下士三级，兵设上等兵、列兵两级。
1988年7月，中国人民解放军重新实行军衔制度，军衔设6等18级：一级上将（设而未授）、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；军士长、专业军士；上士、中士、下士；上等兵、列兵。
1993年4月，士官军衔增加等级，军士长和专业军士军衔，由高至低各分为四级、三级、二级、一级。
1994年5月，将官军衔中不再设一级上将。
1999年下半年取消军士长（设四级），专业军士（设四级），上士、中士、下士衔称。改为士官军衔（设1—6级，6级士官最高）。新式士官、士兵军衔，均采用V型折杠。目前军官军衔未变。武警士兵肩章也有数次修改。现行武警警衔同解放军军衔式样，仅颜色不同。
编制军衔
又称“职务军衔”，就是对军队的每一个职务所规定的军衔等级。军人个人的军衔必须是在其所担任职务的编制军衔范围内授予或晋升。世界各国军队一般都规定有编制军衔，但编制幅度不尽相同，有的一职编一衔，有的一职编数衔。规定一职编一衔的英美等国家，辅以临时军衔制度，来调整新者军官的利益关系，规定一职编数衔的国家，则用编制军衔的幅度来调整新老军官的利益关系。
中国人民解放军的编制军衔，基本上实行一职编两衔的制度，1994年全国人大常委会通过修正的《军官军衔条例》规定：中央军事委员会副主席、中央军事委员会委员、总参谋长、总政治部主任的职务编制军衔为上将，其他各职级的编制军衔为：
正大军区职：上将、中将；副大军区职：中将、少将；
正军职，少将、中将；副军职：少将、大校；
正师职：大校、少将；副师职（正旅职）；上校、大校；
正团职（副旅职）：上校、中校；副团职：中校、少校；
正营职：少校、中校；副营职：上尉、少校；
正连职：上尉、中尉；副连职：中尉、上尉；
排职：少尉、中尉。
美国的军官职务编制军衔规定：参谋长联席会议主席、军种参谋长、战区司令官为上将；军种副参谋长、军长、舰队司令为中将；师长、航空母舰特混部队司令为少将；副师长、独立旅旅长为准将；团长、空军联队长、舰长为上校；营长、舰艇中队长为中校；副营长、舰艇分队长为少校；连长为上尉；副连长为中尉；排长为少尉。
罗马尼亚的军官职务编制军衔规定：集团军司令为少将、中将；师长为少将；团长为上校；营长为大尉、少校；连长为大尉；排长为中尉。罗马尼亚的男军官中不设少尉军衔，少尉专为女军官设置，女军官一般不担任连队指挥官职务，故其排长的编制军衔中没有少尉。
印度的军官职务编制军衔规定：军种参谋长为上将；军区司令、舰队司令为中将；师长、军分区司令为少将；师参谋长、旅长为准将；旅参谋长、飞行联队司令、舰长为上校；营长、特种兵团长、飞行中队长、二级舰长为中校；副营长、特种兵副团长、飞行中队长、三级舰长为少校；连长、飞行副分队长、艇长为上尉；副连长为中尉；排长为少尉。
第2篇：军衔的起源l5世纪以前的世界各国军队中，只有官衔，没有军衔。军衔与官衔的根本区别是把士兵纳入了军队的等级体系，这是一种革命性的进步。最初用军衔代替官衔的变革，发生在15世纪一16世纪的意大利和法国等一些西欧国家。其原因是在这些国家中出现了资本主义萌芽，工商阶级为了发展贸易，需要有一个强有力的王权，以打破封建割据。国王为了集中王权，需要工商阶级的财政资助，于是，在这些国家出现了一个以保护贸易为交换条件、工商阶级出资支持君主制的政治局面。国王通过税收得到了雄厚的财源，雇佣国外的军人建立听命于自己的军队。从此以后，雇佣军成了国家的主要军事力量，正如恩格斯指出的那样，“新的军队开始由大批雇佣军编成，因为封建制度的瓦解，获得了谁出钱就为谁服务的自由”。
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