【www.gbppp.com--人文百科】
文明单位创建工作情况简介
西吉县偏城中学
我校以“十八大五中、六中全会”精神重要思想为指导，以中央领导重要讲话为行动指引，以“科学发展观”为行动基本准则，以建设最佳文明单位为标准，以提高师生思想道德和人文素质为目标，采取创、建结合，纠、建结合的办法，高质量、高效率的创建文明单位，把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的农村精品学校。
一、基本情况
西吉县偏城中学位于309围道固原至两吉段的偏城乡街道,范围覆盖全乡17个行政村及周边固原市原州区中河乡、西吉县硝河乡、马莲乡及白崖乡镇的部分行政村。学校现有教职工42人，占地面积14006米，其中建筑面积5200 平方米。截止2016年6月份，学校现有学生519人，女332人，汉族56人，汉女35人，有12个教学班。学校建有物理、化学、生物实验室、多媒体教室、微机室和图书室， “环境出品味，人文育精神”，校园处处皆景，在举手投足间得到文化的熏陶，打造了一个和谐美好的书香校园。
学校以办人民满意教育为宗旨，秉承“强素质、创特色、树品牌、争一流”的办学理念，不断改善教学条件。学校坚持以德治校，以质兴校，以管理求效益，以创新求发展，全面提升教育教学工作质量。2015年中考录取率达到建校以来之最，位居全县第四名。由于生源质量及学校管理存在的客观问题，2016年中考成绩不够理想，录取率不足35%。
二、具体措施
（一）加强创建责任，完善考核制度。
一是进一步完善“一把手亲自抓”的文明创建领导机构，同时，建立文明创建责任追究制。二是强化文明创建规划意识。三是落实“一岗双责”的工作机制。
（二）加强创建的广度，提高创建深度。
加强文明创建的广度，即拓展两个面：文明创建工作的覆盖面和群众的参与面。在拓展文明创建的覆盖面方面，我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设几个方面拓展。最广泛地动员教职工投身到创建工作中，我校在提高教职工参与面方面做到“三全”，即全员参与、全过程参与、全方位参与。
在提高创建的深度方面，我们加强组织、制度、理论、阵地四大建设，制订切实可行的工作制度，探索学校文明创建的理论，广泛开辟文明班组、文明教研组等创建阵地，为创建工作提供强有力的组织保障。另一方面结合当前国际国内形势以及党内反腐败斗争的进一步深入，进一步加强领导班子的作风建设，促使领导班子成员在文明创建中做到“三个深入”。
（三）加强道德建设，突出创建重点。
为认真实践习主席“依法治国”的重要思想，我校在文明创建中将以道德建设为重点，结合当前社会法制的热点、焦点问题，抓住典型事件的警示效力，加强教师师德师风建设和学生思想品德教育、文明礼仪教育，努力探索和建立适应时代要求的师生道德体系，在师生
中树立强大的精神支柱。
在教职工中，我校全员全方位开展创“模范共产党员”、 “优秀班主任”、 “优秀教师”、“年度人物”、 “文明家庭”的活动，在全体教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的竞争趋势。同时在教师中以每周一次政治学习，每月一次中心组学习小组学习，每月一次党员学习或党小组学习，多形式多层面地继续进行“三个代表”重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德、家庭美德和文明常识教育，树立德才兼备的教师形象。
（四）盘活创建载体，优化创建环境。
在盘活创建载体方面，一方面我校把活动作为文明创建的有效载体，在教师中将继续开展“学生评师”、“家长评教”、“创建文明团队”、“师德标兵”等活动；在学生中开展创建“绿色集体”，争做“文明班级”等活动；同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，起到净化心灵、陶冶情操、激励斗志的效果。另一方面我校将把教育科研作为文明创建的载体，进一步提高创建效益。组织教师投身教育教学改革，更新教学理念，深化学校教学科研，逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍。全面推进素质教育，提高教学质量，使文明创建收到实效。
在优化创建环境上，我校将加大投入、合理规划，着力抓好校园绿化、美化、亮化工作。继续加强对食品卫生的管理，以满足学生不断增长的合理需求。
公司2016年创建文明单位工作总结 我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍，现有职工198人。一年来，我们在上级
的领导和关心、支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设
工作，使两个文明建设得到了健康发展。几年来，我们始终把文明单位建设放在提高市场竞
争力，促进公司改革发展的突出位置来抓，针对我公司特点，坚持以培养“四有”职工队伍
为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和生产任务的顺
利完成。安全质量逐年上台阶，经营管理不断增强，职工素质明显提高，思想政治工作成绩
显著，公司改革稳步发展，在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下，保持了队伍稳定促
进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。现就我公司几年来开展精神文明创建活动
情况总结如下：
一、加强领导班子建设，提高班子整体素质 抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，尤其是在社会主义市场经济条件下，
随着市场竞争的日益激烈，企业改革的不断深化，企业领导班子建设显得更为重要。坚持抓
好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路线方针
政策得以贯彻的根本，在实际工作中，我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，
个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做
到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，
做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。加强理论学习，不断加强班子成员的理论
素养。制定了《公司全员学习办法和学习制度》，编印学习资料发至每个成员，成员在学习提
高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进行宣讲，带动了广大干部员工学习的不断深
入，使党的路线、方针、政策和“xxxx”的重要思想、党的xx大精神以及公司改革发展的重
点任务渐入人心，有效地保证了公司各项工作的顺利开展。
二、坚持三个到位，始终把文明单位建设置于突出的地位 为了推动公司两个文明建设协调发展，我们在工作中注重突出了“三个到位”：一是组织
领导到位。按照政府关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署，我们把文明单位建设当
作公司的一件大事来抓，为了强化活动能长期健 康发展，公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求，统一部署，从行政工作道生产
一线统一管理、逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导；二是规划措施到位。公司党支【机关文明单位创建特色亮点2016】
部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准，严格按照公司制定的《关
于开展文明单位建设创建活动的通知》，坚持把工作做到一线，渗透到班组、每个员工，贯穿
于强化文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发
挥指导，协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把
管人、管事同管理思想有机统一起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展
到公司每个角落。逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。三是工作责任到位。公司党支
部每年在安排工作的同时，都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划，统一部署，统
一实施，统一检查，统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大
干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。
三、突出重点，不断加大文明单位建设的力度 一是坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入，我们所面
临的市场竞争日趋激烈的客观现实，为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感、
紧迫感、危机感，尽快适应公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工市场形势教育和
改革形势教育。每年利用生产淡季进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。
一年来，我们共举办各类培训班15期。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广
大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国、爱公司、
爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。二是狠抓党建，注意发挥
党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党支部在组织
建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一名好职工”作为党建工作的重要任
务，开展了以“抓管理、看落实、比责任；抓作风、看表现、比实干；抓两纪、看标准，比
素质；抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时，认真落实党
的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，按照公司的统一安排，在全公司开展了保持共
产党员先进性教育准备工作活动，以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入，不断改善
职工生活环境、凝聚人心，稳定队伍，为文明单位建 设奠定良好的环境基础。
四、注重实效，不断提高文明单位建设水平 一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教
育，职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。今年我们结合实际，针对公司现状，开展了
“我靠公司生存，公司靠我发展”的大讨论，通过学习、讨论，进一步提高了广大干部职工
团结奋斗，全面推进公司改革与发展的信心，就公司职工目前好学上进，吃苦为乐，奉献为
荣的风气越来越浓，职工中学技术的多了，无所事事的少了；遵章守纪的多了，违章违纪的【机关文明单位创建特色亮点2016】
少了；文明礼貌的多了，粗言秽语的少了；积极进取的多了，安于现状的少了。二是以文明
生产为目标，现场管理不断加强。为了使公司创建文明单位工作顺利开展，突出创建工作的
全员性，达到安全文明生产的目的。公司加大投入，在资金困难的情况下，为生产现场职工
统一着装和上岗证。规范了文明现场安全质量揭示牌、宣传栏、图片栏、事务公开栏，对全
公司各部门车间的工作制度和管理标准重新进行了修订，并对岗位职责和工作标准统一上墙。
三是为了做好人口与计划生育工作，党政主要领导亲自抓，亲自管。公司推行了企业法人代
表计划生育责任制，健全了公司、项目部计划生育管理体制，每年签订逐级责任制。使计生
工作做到了标准化管理。多年来，我公司的计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率
达到了100%。四是内部安全生产环境得到很大改善。公司始终坚持“标本兼治，突出防范”
的原则和“谁主管谁负责”的原则，健全了组织机构。一方面，把安全治理工作纳入党政工
作的重要议事日
程，每年在职代会上公司与各部门都要签订责任状，落实到一线岗位和个人。 近
年来，我公司在文明单位建设工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，促进了公司各项
工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到，
我公司职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求、与地方政府的要求和职工的希望还有
一定的差距。`我们决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合公司施工特点，
把两个文明建设推向新阶段，在上级的领导下，为两个文明建设做出新的贡献。篇二：2016
最新学校创建文明单位工作总结 2016最新学校创建文明单位工作总结 2016最新学校创建文明单位工作总结 学校创办于xx年9月，两年多来，在上级有关部门的正确领导下，在全体教职工的共同
努力下，我校坚持以党的xx大精神为指针，认真贯彻三个代表重要思想，以文明单位创建为
推动力，积极开展以六好（组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设
好、创建形式好）为主线的创建工作，把提升文明单位水平作为不懈追求的目标，努力营造
文明校园、打造平安校园、建设质量校园、创设文化校园、塑造书香校园。在创建工作中取
得了一定的进展，现对学校创建工作开展情况总结如下：
一、组织领导好
1、班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于xx年8月及时调整了新一届文明单
位建设领导小组。在班子队伍建设中，认真落实三会制度：坚持每周一次校务会议，每双周
一次教师会议，每月一次支委会，及时传达上级指示精神，讨论和部署本校阶段工作的各项
具体任务；积极开展三好班子建设活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一个组，教好一门
课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉政治校，干群关系融洽。
2、认识到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。
坚持党政齐抓，各部门协同，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、
社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、
工作全面、责任落实。
3、积极贡献，服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学
习或思想有困难的学生缔结帮困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落
实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机
关运动会、乒乓球活动提供场所、器材，并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛，有
力地发挥了文明传播作用。
二、工作业绩好
1、争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省平安校园、省a级食堂、省i类标准化
学校、市一级小学、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位，同时
被授予国家少科院科普基地、市《少先队工作纲要》实施试点学校、县教育科学研究实验基
地、县绿色学校、县国土学校等团体荣誉称号；xx学年获评市职工之家五星级达标基层工会、
县教育局先进性教育先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县交通安全宣
传月活动先进集体、先进职工之家、巾帼示范岗、首批教育装备先进集体、五星级目标管理
学校、游子文化节先进单位等殊荣。 优秀组织奖、漂莱特杯让绿住我家环保活动中少先队被评为绿色大队、第三十三届中小
学生田径运动会小学丙级队第一名等。获评县级以上名教师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称
号和各类优质课赛事二等奖以上的教师，从原来的14人次增加到了40人次；05学年在县五
年级教学质量检测中获得佳绩，合格率99.6%，超过县平均2个多百分点，优良率69.89%，
超过县平均13个百分点，优秀率39.2%，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的
递增，名列前茅。学生在全国科技创新大赛上，在省、市艺术比赛中，在县艺术、体育、创
新、文化等比赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的一致好评。
3、实验文明广传四方。我校积极承办了省小学语文精彩课堂 本色语文特级教师课堂教
学观摩活动、xx市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后承担了县语文、数学、英
语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的参与·体验教研周活动、实验杯
青年教师课堂大比武、童心同在、携手未来家长开放周等活动。并组织教师赴南路小学开展
了送教下乡 活动。与杭州崇文实验学校、天水小学缔结联谊学校，组织教师参观慈溪实验小
学、宁波江东实验小学、义乌实验小学、瑞安安阳实验小学，一大批名优教师外出公开示教、
专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。
三、道德风尚好
1、榜样示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过三爱、
三送、三不活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普
遍好评。2016最新学校创建文明单位工作总结2016最新学校创建文明单位工作总结。同时，
无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认
真组织、出色完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥
村的徐再卿、周桂林手中。
2、学校积极倡导文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性教育活动、
教工运动会、学生运动会、跳绳比赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/66683/
推荐访问:2016文明单位创建方案