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学员作业辅导记录表
学员作业辅导记录表
伯牛教育员工守则
1. 每位员工到岗后先到公司前台签到；迟到10分钟以内，罚款10元；迟到10-20分钟，罚款20元；迟到20分钟以上者，罚款30元，三次解聘。未经批准早退者每次罚款30元；周末上课提前15分钟到。
2. 若有事需请假者请在正常上班时间前向总校长书面形式请假，在正常上班时间后未请假者视为旷工；周一至周五请假一天扣除当天基本工资，旷工一天扣除100元；周六和周日请假扣除100元，旷工者直接解除劳动合同(以上特殊情况除外)。
3. 上班期间一律佩戴自己的工作牌于胸前，不戴或错戴一次将扣除10元。在职场着装要合理得体。
4. 前台电脑只提供打印和查找或整理试题用，不得做其他与工作无关的事；其他办公电脑在上班期间只提供用于与工作有关的事。
5. 上班期间不得玩手机上QQ,不得浏览与工作无关的网页或视频，不得看与工作无关的书籍或做与工作无关的事情。
6. 在职场要保持清洁与清净，私人电话请在职场外接听，自己的办公桌要摆放整齐有序，不得乱扔乱放东西。
7. 不得随意向学生及家长透露自己电话或咨询以外的联系方式。
8. 在职场始终保持微笑并和气待人，不得与家长、学生发生争执或影响公司形象等行为，一经发现扣50元以示惩戒。
9. 坚决维护伯牛教育良好形象，不得有任何损伯牛教育企业形象的言行。 10. 坚决服从管理，不断提高服务质量；员工可向上级提出建议或意见，但不允许对管理者出现语气或情绪上的抵触行为。
11. 员工辞职或因故调离时，应办离职手续并交回工作牌、教案和书籍等资料，若不办理离职手续直接走人着将扣除半个月工资。 12. 所有罚款在当月工资中扣除。 13. 开会时手机静音。【作业辅导老师规范,】
伯牛教育教师教学规章制度
一、教师教学规范要求: （一）课前准备
1、开课之前做好整体课程教学计划，明确教学目标，根据教学内容安排课时总数。熟悉教材内容，认真备课，把握教学内容的要点、重点、难点，明确教学方法。
2、要求教师根据整体教学计划撰写教案，并由教学主管督查。
3、课前给学生讲解课堂纪律规范，明确上课必带物品和对作业完成情况的要求。 4、每次上课前批改学生的作业并进行讲解和总结。 （二）上课规范
1、教师上课要做到仪表大方，课堂语言一律采用普通话，上课期间各位教师时刻注重培养学生良好的学习习惯（坐姿、记笔记和积极回答问题）。
2、授课以教案为基础，严格遵循伯牛教育上课流程进行授课，不能以学生的要求或自己的主观意愿随意更改教学内容。
3、教学过程中要充分体现伯牛教育课堂理念：轻松、易懂、好感。 4、板书要求条理清楚，规范，设计合理。 5、监督学生做好课堂笔记且定期检查。
6、上课期间坚决不允许学生或教师玩手机或接听电话，手机一律调至静音状态，上课不得迟到，早退和随意拖堂。
7、每次授课结束要求教师必须根据授课内容、有针对性的、适量的给学生布置家庭作业，并监督学生做好对作业的笔录和家长签字情况。
8、在下节课开课前认真检查并批改作业，然后进行讲解和作业情况分析，针对作业完成情况不良者，要及时反应至教学部，做出相应解决措施。 （三）课后注意事项
1、每次授课结束后教师将黑板檫干净、粉笔和黑板擦摆放整齐，为下位老师授课做好准备；离开教室时请及时关灯和其他用电器。
2、授课结束后要求学生将自己的桌椅摆放整齐方可离开教室，各位教师时刻注意培养学生的良好学习习惯和行为习惯。
3、授课结束后教师监督学生做好课时表的签字，对课堂表现不良或作业完成不好的学生要及时把情况反馈给教学主管或咨询师。
（四）教学事项
1、伯牛教育对学生学习情况进行月考测评，月评成绩将在《伯牛学员反馈表》中反馈给家长（要求电子版）。
2、每次月评后各教师对各年级各班型的教学进行总结，总结稿交于教学部。 3、各位教师严格按照《伯牛教育教案格式》充分备课并在周四9：00进行教学培训或讲课演练，下午16:00检查教案，缺一次教案扣除30元。
4、每周五最晚21:00学生回家（未做完作业的学生可在周六周日来完成作业），教师进行大扫除，为周六上课做准备；周六18:30进行大扫除，为周日上课做准备。
5、教师不得随意加课、调课，若课时安排要调整请与咨询师协调；给学生打印作业或试题必须用伯牛规定底稿。
6、每月10号前各教师统计上个月的课时，并交于教学主管审核签字。 二、晚间作业辅导规范要求:
1、在晚间辅导期间教师要注重培养学生的学习习惯和行为习惯。
2、督促学生到校后先签到，对很久未到的学生要及时告诉主管或负责人以便和家长取得联系。
3、在学生做作业前教师仔细翻阅《作业登记本》，清楚学生的各项作业。 4、作业辅导原则：学生自主作业——教师检查——修改——讲解——检查签字。 5、学生各项作业完成后负责教师在《作业登记本》中对该生今晚学习情况总结并提出建议后签字，学生方可回家。
6、辅导作业时教师务必认真细心负责，若发现一次错改、错讲或家长投诉，将扣款30元。 总则：
（1）每个人都有惰性，规章制度就是用来束缚人性黑暗的一面，也是帮助人不要走向堕落的一道电网，为了确保公司正面、阳光、健康的办公环境和教学质量，希望大家平时能严格要求自己遵守各项制度，违反公司各项制度你就收到相应的惩罚，因此制度是用来保护我们自己的，制度是一个公司的底线，触犯底线就是将自己推向失败。 （2）以上所有罚款将在本月工资中扣除。
三、值班人职责要求:
1、值班人定位为当天的制度执行长，对当天校区的卫生、各教师行为规范和公司各项制度有监督权和批评权。 四、日工作安排表
注：各位教师上班时间安排如下
周一至周五 ： 周六、周日：
贺老师：8:30——12:30 14：00——18:00 8:15——12:30 14:00——18:30 康老师：8:00——11:30 14:30——19:30 汪老师：14:00——21:30 齐老师：14:00——21:30 卢老师：14:00——21:30
作业辅导班管理细则
一、 参加作业辅导班的同学每天放学后应及时赶到我校，如果超过规定时间 30分钟还未到校，应及时反馈情况。
二、 学生到达教室后，10分钟吃完点心后,马上开始做作业。
三、 将当天的作业记载向辅导老师如实反映，优先完成数学和需要检查的作业，完成的作业及时交给老师检查，难题或不懂的内容按照次序，举手请老师点拨，讲解，和老师交流时要压低声调，以免影响其他同学。
四、需要背诵或默写的，主动到指定地点朗读，要求读出声，不得故意大声喧哗。 每天坚持15分钟英语听、读、写。
五、学生做作业时应保持安静，不许交头接耳，不许抄袭作业。
六、写完一门作业后，把作业本放在课桌的右上角，供老师检查，学生继续写下一门作业，如在写作业的过程中遇到问题，可在旁边做上记号，不会写的题目暂时空在那里。
七、每人每天每门课程作业完成后，先自己检查一遍再交给老师检查，老师检查后将错误圈记，学生认真思考后，老师再一次复查，查漏补缺。
八、每天家庭作业完成后，老师适量安排针对性辅导，要求学生自觉服从老师安排。
九、我们对学生的每日辅导表现情况都有详细的记录和具体的奖罚措施，规范学生的学习习惯，培养学习能力，每日及时查漏补缺，定期梳理复习。
十、学生因有事不能到校写作业时，应让家长打电话到学校请假。【作业辅导老师规范,】
五、 学校每星期对学员进行评比一次，将会评出两名优秀学员，被评为优秀学员的学校将在下个星期一晚上由老师颁发奖品。
为充分调动三师教育的学员学习积极性和主动性，因此使用积分教学法，具体实施办法如下：
1、 积分满30分可获得辅导班奖品。
2、奖品丰厚，各种精美学习用品和生活用品。
3、 加分规则：
（1）认真完成作业且字迹工整，全对者加1-3分
（2）主动帮助同学给同学讲题者加1-3分
（3）主动帮助教师，听从教师教导者加1-3分
（4）主动清理教室，保持室内卫生着加1-3分
（5）课上保持安静不说话不随意走动，表现突出者加1-2分
（6）自觉学习，主动完成作业、请教问题者加1-2分
（7）完全能按照巩固-复习-作业-预习步骤学习者加1-3分
（8）在促进学习的基础上，介绍同学来本辅导班者加5-20分
4 、减分规则：
（1）不按时完成作业者扣2-6分
（2）上课说话、扰乱课堂纪律、不听教师指挥者扣2-6分
（3）不签到或签退者每次扣1-2分：【作业辅导老师规范,】
（4）打架、骂人不团结同学者扣2-5分
（5）浪费矿泉水、乱扔废纸等坏人坏事酌情扣1-2分
作业吧辅导老师的工作职责、要求
一．工作职责
1、培养学生良好的学习习惯和方法，规范学生的行为习惯，提高做题速度，提高学生及家长对学校的满意度，让更多的学生及家长了解学校，打造出学校品牌。
2、协助一对一老师更好的提高孩子的学习成绩。
二．工作要求
1、学生到校后，主动上前迎接、接过学生的书包，督促学生签到，领取《作业吧学生情况登记表》和订餐。
2、领学生到指定位置放下书包，叮嘱学生用5分钟时间上卫生间、喝水等，让前台教务老师给家长发送一条信息汇报学生已安全到校。
3、学生坐定后，检查学生《家校联系本》上的作业登记情况，无疑问后让学生按要求开始写作业。写完一项作业由负责老师检查后予以标记。
4、作业吧老师实行一门科目一位老师，每门科目专人负责制。每一位老师会负责3-4名学生，每检查完一门功课，学生完成作业后应在《作业吧情况登记表》上做好记录并签名。
5、学生在作业吧辅导过程中有不会的地方举手示意，由负责老师上前予以解答，严禁学生在教室里随意走动。
6、所有作业写完前15分钟内，由负责老师通知前台给学生家长打电话来校接学生。如有空闲时间可安排学生做我们备好的课外作业。严禁学生在这个时间随意跑动或私自离开座位。
7、家长到校后在接待区等候，由作业吧老师协助学生收拾好自己的东西（不得收错别人的东西），整理好书包，收拾干净学生的座位，将椅子放到桌子下面，到前台确认签字后方可离校。
8、在作业吧整个过程中，老师要严厉、用心、细心和耐心。学生举手示意后要迅速赶到学生身边，严禁老师坐在座位上让学生过来。
9、整个过程要尽量保持安静、有序、高效。
10、负责老师记录好学生违纪的情况、举手次数，鼓励学生多思考少提问。
11、小学生：20：00结束；初一初二：21：00；初三、高中学生21：30结束。
12、周一至周五作业吧老师在岗时间为16：00-21：30；作业吧老师所负责学生作业完成后方可离校，不得无故迟到、早退和请假。周一、二负责作业吧辅导的老师在周六、日若无一对一的课可向主任申请休假，但不得擅自离岗、迟到或早退。
13、作业吧老师必须认真负责，检查好学生的每一项作业，填写好《学生成长记录册》并由学生带回家，由家长签字翌日带回，负责老师要进行检查。
14、在作业吧辅导过程中,老师不能接打电话、发短信、玩游戏、看报刊杂志、聊天、备课等，即不能做与辅导作业无关的事情；
15、最后离开作业吧的老师务必把当天《作业吧情况登记表》交到前台教务老师手中并签字后方可离开。
作业辅导老师每月考核表
教师姓名： 考核时间：
月份学生作业检查考核表 教师姓名： 检查人
学易通教师作业辅导要求：
1，检查抄作业本（抄作业本放左上角，以便教师检查安排）
2，强调写字规范（教师课前课中强调写字认真，大小一致，左右对齐） 3，强调孩子正确写字姿势（保护孩子视力）
4，强调草稿本放右手边（良好的习惯，能节省时间，提高正确率）
5，培养孩子认真审题，仔细检查的习惯（小学题都不难，大部分失分都是因为粗心，认真审题，仔细检查就能改变）
6，培养孩子查字典的习惯（培养孩子自学能力要从小做起）
7，教师要耐心讲题（引导孩子发散思维，培养孩子自学能力，但是也不能过多的讲题）
8，管理好班级纪律（为每一个孩子创造良好的学习环境）
9，利用奖惩机制，调动孩子的积极性，培养学习兴趣，提高学习效率
10.注意孩子的行为举止（礼貌待人）
11.对孩子进行品德教育（尊重，包容，责任心，荣誉）
12.教师做好记录（对每个孩子作业，学习，纪律，品行，心理等要及时了解，记录，以便和家长沟通，及时帮助孩子纠正）
13.教师要及时批改作业（每周要及时及时批改孩子的拔高卷，以便查漏补缺，及时讲解提高）
14．亲其师，信其道，让学生喜欢自己
相应的奖励机制，可以调动孩子的学习积极性，培养孩子的学习兴趣，提高学习效率，良好的课堂管理离不开老师的尽职尽责，孩子的进步离不开我们的密切配合，一切都是为了孩子更好！
学易通教育
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作业辅导室规章制度
1.作业辅导室开放时间：周一至周六18：30-21：00。
2.学生在自习过程中，听从老师安排，在指定区域就坐，不得干扰别的同学自习。
3.做作业时要独立完成，不得抄袭别人。如果发现抄袭作业的，抄袭者和被抄袭者同时接受惩罚。
4.自习室是学习的场所，要保持安静，不得闲聊。
5.学生和老师必须保持手机静音或震动状态，需接电话时暂时离开自习室，学生不得在自习时间玩自己或老师的手机。
6.课间休息时间时，不得大声喧哗。
7.自觉服从老师管理，尊重老师，不得顶撞老师，若遇到身体不适或其他情况，及时向老师反映寻求解决。
8.爱护自习室内的公共设施。禁止在桌上墙上乱涂乱画，禁止损坏桌椅等学校设施，若有损坏，照价赔偿。
9.自觉维持教室环境卫生。不随地吐痰，乱扔垃圾等，用过的废弃物及时丢入垃圾桶内。
10.自习结束后，必须将自己的桌面收拾整洁，椅子摆放整齐。
11.自习结束离校时，必须向老师请示，经允许后方可离开，如有特殊情况，必须向老师说明，由老师协调解决。
12.违反规矩者，一次警告，二次计入档案，三次禀告家长，严重者取消其在自习室学习的资格。
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