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公务车辆管理规定
第一章 总 则
第一条 为了进一步加强公司对公务用车的管理使用，控制车辆使用成本，提高使用效率，进一步规范各部门单位公务用车支出管理，充分发挥公务车辆保障生产经营的作用，特修定本制度。
第二章 管理职责
第二条 公司的公务车辆统一由综合管理部负责指挥、调度。同时负责公务车辆的采购、使用、维修、保养和安全等各项工作。
第三条 小车队负责车辆管理的具体工作，在综合管理部的领导下完成派车、出车任务，做好车辆安全保养工作。做到出车及时、行车安全和车况良好。
第三章 车辆配置及使用
第三条 公司目前暂配置公务用车3辆，生产用车3辆。
公务用车由综合管理部小车班派遣，主要用于公司对外事务用车，接待用车等；
生产值班车（厂区24小时值班）由总调度派遣，主要用于公司生产协调、生产人员输送等；另附：生产值班车管理规定
矿山白班值班车由生产运行二部调度派遣，主要用于矿山、生产运行二部生产用车及综合部管理部矿山综合性用车。
第四章 公务用车程序及审批
第四条 铜川市市内因公办事（耀州区、新区、王益区）公交车可到达附近的不予安排公务用车，因对接单位确需由公司安排车辆接送或出车办事的经公司主管领导审批后安排用车。
第五条 铜川市以外由主管副总签批，单程超过300公里、省外地区或当日不能返回的用车需由总经理审批。
第六条 用车单位申请用车需填写公务用车审批单，审批单
应明确填写用车事由，出车时间、出车目的地、乘员几人、行车里程、乘车人签字，需要驾驶员填写的联系信息等。用车人或部门可提前一天向车队电话预约用车，说明时间、用途和地点。
第七条 用车审批单签批后，由综合管理部部长审核签字，小车队根据当日各单位用车需求统筹安排用车，对于同地区办事可安排合并
用车，乘车人用车结束后在审批单上签字。
第五章 用车管理
第八条 驾驶员必须按派车单注明的时间、地点出车，不允许随意改变行车线路。遇有特殊情况，不能按时返回，要及时逐级报告。
第九条 驾驶员出车前应认真、及时、准确地填写行车记录本，车辆出发前里程和收车后里程，如无记录或记录与派车单不符，不能报销相关费用，乘车人上下车要填出车收车的里程。
第十条 出车完毕，车辆必须停车入库或停放到小车队指定的停车位，严禁异地停放，因工作原因，经部门主管批准的除外。驾驶员出车回来应立即向队长汇报，并在指定地点待命，严禁串岗。
第十一条 驾驶员必须随时保持车辆内外的卫生。做到车外无积尘、污物；车内无脚印、杂物及异味。
第六章 安全管理
第十二条 驾驶员出车必须证照齐全，严禁无证驾驶。
第十三条 出车前驾驶员应注意休息,保证精力和体力，并且对车辆进行例行检查，确认车况良好后方可出行。发现问题，及时上报。严禁开带病车，严禁酒后驾车。
第十四条 行驶中如发现有异常现象，应立即停车检查，确信无安全隐患的情况下，方可继续行驶，对处理不了的，应立即向主管领导报告。
第十五条 行车时，驾驶员必须严格遵守交通规则，严禁违章、违规行驶。因违章被处罚由驾驶员自行负责。
第十六条 在高速公路行驶，驾驶员和随车人员应系好安全带，并严格按高速路车速规定限速行驶，严禁超速行驶，否则发生事故由驾驶员承担全部责任，并按价赔偿。
第十七条 安全员每月定期组织召开安全会，通报安全事故，分析原因、查找隐患、提高安全意识，保证行车安全。
第十八条 行车时严禁驾驶员在车内吸烟，同时，驾驶员有权制止乘车人员在车内吸烟。
第七章 车辆维修及保养
第十九条 驾驶员负责车辆日常清洁、维修、保养，随时保持车况良好、车容整洁。
第二十条 车辆应按时间（或里程）定期有计划地到公司指定汽修
地点进行检查、维修和保养。车辆送修的程序如下：
本车驾驶员提出申请（填写报修单）→小车队负责人审查签字→部门领导签字→公司所指定汽修厂送修。一次性修车费超过1000元的须述明原因，经公司主管领导签批后方可送厂检修。
第二十一条 车辆送修期间，驾驶员必须监督检修过程，检查更换部件，确保检修质量，以及将所损坏的更换部件带回公司。
第二十二条 车辆检修完毕必须由小车队负责人组织验收，合格后才能报销费用，并按规定程序报销费用。
第二十三条 小车班要对每台车辆建立车辆维修档案，及时记录车辆保养和维修换件的情况。
第七章 违规罚则与事故处理
第二十四条 日常违规的行为，按以下各条款处理：
（一）未经允许，驾驶员不得随意将车辆交予非专业驾驶员驾驶，违者罚款300—500元。因随意交予他人驾驶，发生交通事故，由驾驶员本人承担全部责任；情节严重者，公司将直接解除劳动合同关系。
（二）驾驶员必须根据《公务用车审批单》出车，未经用车人允许不得随意更改行车路线。对违反者罚款100—300元，且不予报销当次出车所产生的任何费用。
（三）驾驶员要做到对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。如发现车辆有问题，要及时上报。因驾驶员个人原因导致车辆损坏，由驾驶员本人承担车辆维修费用。
（四）借出车机会在外为自己或他人办私事，以及完成任务后不按时返回公司，未经许可在外停车过夜者，每次罚驾驶员200元。
（五）驾驶员必须保持车辆外观整洁无污物、车内干净无杂物，违者罚款50—100元。同时，驾驶员有权阻止乘车人员在车内吸烟，对不听劝阻者罚款100元。
（六）驾驶员出车回来未回小车班待命，串岗和夜间值班脱岗的每次罚驾驶员50元。
（七）驾驶员每次出车，应节约用油。要控制油耗在标准范围内。无特殊情况，要保持车辆在经济车速下行驶。
（八）驾驶员要增强服务意识、安全意识和时间观念，做到礼貌待人、服务周到。同时，既要当好驾驶员，又要做好警卫员、勤务员和保密员，对不适宜在车队工作的可向公司建议调整其他工作。
第二十五条 车辆公务用车途中遇意外事故，应先急救伤患人员，向附近公安交通部门报案，并速与公司主管部门领导汇报，协助处理。如属小事故，可先行处理后向主管领导汇报。
第二十六条 意外事故造成车辆损坏，保险公司能够全额赔偿的，视驾驶员违规程度，给予50元-2000元罚款。给公司造成严重损失的，公司依法与其解除劳动合同。如因驾驶员违章造成的事故，损失由驾驶员完全承担，非驾驶员本人原因造成的损失由公司承担。
第八章 附 则
第二十七条 工程分公司、销售部配置车辆由工程分公司、销售部管理，做好车辆的安全管理和日常管理工作。
第二十八条 本制度自下发之日起执行。
二O一六年五月十二日
主题词： 车辆 管理 制度
共印 份
福建浪都纺织有限公司文件
浪都字[2016]03020号 签发人：
关于加强公司车辆使用管理制度的
通 知
一 概述【2016年公车管理制度】
为规范公司车辆管理，严格车辆使用程序，确保交通安全，制度本制度。本制度适用于公司所有车辆的使用管理。行政部是公司车辆使用的管理部门。
二 用车范围
1 公司中层管理人员因工作需要可以直接向行政部申请用车。
2 其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由行政部统筹安排。
三 调度权限
行政部前台文员负责统一车辆调度权限，其他人员未经授权不得擅自调用公司车辆。负责人不在时，可由行政部负责人负责调度，行政部为车辆管理指定部门。
四、派车程序
1、市区内用车，用车人应填写《派车单》交前台统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人签字，并提前提出申请，遇特殊情况可随时提出用车申请。
2、外出（除市区以外）用车，除履行上述手续外，必须提前一天报副总经理和总经理批准。
3、为提高公车的使用效率，凡可合并用车的，应合并用车。
4、凡因公务紧急来不及填写《派车单》的，必须于事后一天内补办有关派车单据。
5、非工作时间用车（夜间、节假日等）须经公司副总经理和董事长总经理批准后方可使用。
6、驾驶员应掌握并及时向行政部报告车况和车辆使用情况，以便行政部对车辆进行有效调度。对不及时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员，公司将视情节严肃处理直至取消驾驶公司公务车辆资格直至解雇。
7、外借用车辆，需经公司总经理批准同意后方可借用，借用期间出现交通事故，由借用人承担全部责任。
8、未经公司同意私自使用公务车辆，严禁下班后（夜间），或节假日将车辆开回家，一经发现处罚当事人500元罚款，如果造成车辆损坏的费用全部由当事人承担。
五 下列情况，违反交通或事故的经济损失及责任由驾驶员负担
（1）无照驾驶。
（2）未经许可将车借予他人使用或公车私用。
（3）违反交通规则，其罚款公司只承担3次，其余由驾驶人员负担。
（4）非公用车和车辆外借期间的交通事故，由使用人和驾驶员承担事故全部责任（含车辆损失）。
六 节油管理：
1、车辆用油台账，财务每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。
2、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在制定标准以内。
3、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。
4、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处。
5、行政部应按时办理好车辆保险，养路费缴纳各项手续，车辆有关证件及资料有驾驶员妥善保管。
公车使用管理办法
为规范公司公车使用，最大限度的降低公车使用成本，确保公车安全运行，特制定本制度。
一、公车管理职能部门及职责
1、机关事务部是公车管理职能部门
2、管理部门职责
（1）负责公司公车证照的保管，办理公车年审、公车保险，公车的日常保养与维护，处理交通事故，办理与公车相关的各项事宜，对驾驶人员进行考核、培训、安全教育等工作；
（2）负责公车日常费用的监督、控制，使公车在节约成本的情况下有效的运行，建立《车辆出车费用记录》定期对公车使用费用进行统计上报主管领导。定期对台账及出行记录进行整理，年终档案室归档。
（3）负责公车的调配，对公车的出车及保养进行合理安排，保证公车的正常运行，确保行车安全。如遇特殊情况公车不能正常运行，及时报告主管领导，及时解决以备用车之需。
（4）负责与交通、车管部门的沟通和协调工作，及时处理应急性事项。
（5）负责公车管理办法的制定。
二、公车使用
1、公车使用程序：使用人填写《派车单》，填明出车时间，起讫地点、事由，另填明油耗、里程以及各项费用，用车人签字→所在部
门负责人签字→主管领导签字→司机按照派车单上的时间地点按时出车。
2、派车原则：按公车使用人递交的《派车单》先后顺序、业务的轻重缓急及公司主要领导指派用车为先的原则，公车使用必须是办理与公司相关联的业务方可申请，特殊情况需总经理批准。
3、公车使用人按照《派车单》中所规定的时间地点返回公司，如果在规定的时间内无法及时返回公司，应提前向公车管理部门说明原因，获得批准后方可延时返回公司。
4、公车驾驶人员办完事后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的，应提前向公车管理部门说明原因，获得批准。
三、公车的管理
1、节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，未经批准不得擅自外出、停放。因工作需要使用，使用人按照公车使用程序办理使用手续后由总经理批准方可使用，坚决杜绝公车私用，如有特殊情况需总经理批准。
2、公车原则上不外借（包括私人或其它单位），如有特殊情况，如特殊社会关系、上级机关等部门需借用公车，经办部门办理外借《派车单》手续，注明借用人，使用时间、交还时间等报总经理批准方可外借。
3、未经批准擅自向他人出借公车或公车私用，一经查实除由责任承担所有费用外，扣除责任人当月全部绩效工资，如造成事故者，由
责任人承担全部责任。
4、严格按照车辆保养相关规定定时对车辆进行保养，确保车辆行驶安全。
四、公车费用的管理
1、公车耗油的管理
（1）公车管理部门根据车型、车况核定百公里耗油，对车辆油耗进行监控，建立《车辆出车费用记录》台帐，对出车里程、油耗等费用备案登记，并定期统计车辆油耗及公里数上报主管领导及有关部门。
（2）加油报账
公车管理部门对报账加油发票按照《车辆出车费用记录》及核定的公里耗油按车型、车况进行核对，对于无出车记录的票据及超出核定的公里耗油拒绝办理报账手续，经审核无误按照公司《货币资金管理办法》规定的程序办理报账手续。如遇特殊情况，须经公车管理部门负责人写明原由报主管领导审批后送总经理批准方可办理。
2、其他费用的管理
（1）公车发生的停车、路桥、维修费、保险费等费用必须取得合法票据，公车使用部门对报销票据进行审核，无误按照公司《货币资金管理办法》中报销程序办理报账审批手续，
（2） 车辆维修、保养
①公车管理部门考评和选择有资质的维修服务公司及配件供应商对公车进行定点车辆维修、保养及配件的购置；公车管理部门按照维修清单对车辆维修、保养项目进行验收，无误按照公司《货币资金管
理办法》中报销程序办理报账审批手续，
（3）车辆理赔费用
车辆在发生交通事故时应及时联系保险公司，到保险公司指定的修理点进行修理，为不要耽误正常工作，修理费可先由驾驶员垫支或凭保险公司的事故受理单向公司借款支付。
驾驶人员及时将正确无误的公司名称及银行帐号告知保险公司，并跟踪保险公司将理赔款汇之公司帐号。当公司财务确定收到该笔理赔金额时，驾驶人员凭载有理赔号的受理单或理赔号来办理领款或办理冲账手续。
财务部应根据所报理赔号与银行到账凭证载明的号码与车牌号对应，确定相符后方可支付或冲账。【2016年公车管理制度】
2016年10月5日
公务用车管理制度（试行）
1、严禁公车私用和车辆无正当理由在外滞留。
2、严禁班子成员和部门主任私自驾驶公车。一经发现，严肃处理。出现问题，后果自负。
3、严格执行节假日期间车辆封存制度，除值班车辆外，其它公车一律不得动用。如有特殊情况公用，必须请示单位主要领导批准，并报县纪委备案。否则，当事人后果自负、责任自担。
4、所有公务用车，必须专车专用，并严格执行申请报批程序，经使用人申请、填写派车单，车辆管理负责人审核批准后，方可使用，无派车单司机不得出车。
5、单位所有车辆因公外出时，一律不准停放在居民小区、消费娱乐场所、酒店、学校和旅游景区等公共场所。一经发现，严肃处理当事司机，其它相关后果由其自负。
6、分车建立公务用车费用专账和使用登记表，登记燃油、维修、保险等费用以及行驶里程等，做到一车一档。实行车辆加油单登记与里程复核制度。加油单由办公室统一管理，办公室必须定期复核公车驾驶里程数，登记入档，以备查询。实行车辆定点维修制度。车辆维修前，司机必须向办公室说明部件损坏程度、配件价格等具体情况，经办公室审核，报分管办公室的副台长和台主要领导同意后，方可到指定地点维修。司机未经请示或擅自做主维修的，所发生的费用全部由其自行承担 。因公出差途中或因其它特殊原因需要
维修车辆时，司机应及时电话告知台办公室，并按指示进行妥善处理。维修完成后将维修原因及实际维修费用登记入档。
7、司机应当爱护车辆，勤保洁，勤检查车况，妥善保管车上财物，保持车容整洁和安全运行。不得公车私用，不得带故障出车，不得疲劳驾驶，严禁车辆外借，一经发现，严肃处理，并由司机自行承担相关责任和一切后果。严禁酒后驾车，一经发现，直接开除公职，如发生交通事故，相关责任和后果完全由其自负。
8、司机必须安全出车，严格遵守交通法规，若发生交通事故，必须及时与所属部门主任和分管领导联系，以进行及时妥善处理，。如因个人原因出现违章，自行承担相关责任。
9、单位所有车辆的司机在正常工作日及节假日时，必须保证通讯24小时畅通。
第一条目的
为规范公司的公务用车管理，降低费用，建立良好的用车秩序，特制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于集团公司及其子公司。
第三条定义：本制度所指公务车，包括
1.经集团批准，为满足集团公司及子公司办理日常公务需要所配置的车辆;
2.经集团公司批准，配备给子公司总经理日常使用的工作用车。
第四条公务车管理职能部门及其职责：一、集团公司及其子公司办公室是各司公务车管理职能部门，负责车辆的日常管理与调配。
二、公务车驾驶员负责所在公司工作出车，车辆的保养与维护，办理车辆上牌、保险、年审及其它常规手续和养路费等基本费用缴纳，建立《车辆费用台账》，做好记录，其手续的复印件由办公室存档。《车辆费用台账》见附件一。
三、各司保安负责公务车辆在司期间钥匙保管、车辆安全、《车辆出行记录表》的登记等工作。
第五条车辆管理规范
一、车辆购置与处置：
按集团公司《固定资产管理制度》相关要求执行。
二、车辆的调配与用车管理：
(一)总经理工作用车管理规范：
1.总经理工作用车配置对象：
经集团公司正式任命的子公司总经理(或子公司第一负责人)。
2.配置标准：
总经理工作用车由所在公司提出申请，经集团总裁批准后，集团公司车辆管理部门负责调配或申购。严禁子公司擅自调换、占用试乘试驾或路救车辆，严禁以其它名义购置新车做为工作用车。
总经理工作用车不得擅自配置本车型标准配置以外的其它设施。不得擅自进行车辆装潢及车辆改装。
3.车辆使用：
总经理工作用车白天作为所在公司公务用车使用并管理，下班后做为总经理在公司所在城市内的工作用车(交通用车)使用。特殊情况下，集团公司车辆管理部门有权调用。
4.事故处理与损失承担：
(1)总经理工作用车在办理公务时发生事故(本人驾驶)，按子公司经营责任书相关约定扣除总经理的个人绩效，其损失按照集团公司《员工赔偿公司资产损失的规定》进行赔偿。
(2)总经理工作用车在办理公务时发生事故(非本人驾驶)，按本制度第五条第(二)款公务用车管理规范—第五项：安全管理与事故处理规定执行。
(3)总经理非公务用车，除按子公司经营责任书相关约定扣除其个人绩效外，全部损失由个人赔偿。
4.费用管理：
(1)总经理工作用车费用(汽油费、停车费、路桥费、维修费)不得超过所在公司其它车辆平均费用。
(2)非公务用车前往外地，除按规定向集团报批外，所有费用由用车人个人承担。
(3)总经理工作用车费用列为总经理个人费用，需由总经理本人填报，按权限规定由集团公司总裁批准后方可报销。
(4)交通违章费用由违章人个人承担，不得报销。
5.工作用车借用管理、节假日管理、保养维修等其它管理规定按照本制度第五条第(二)款：公务车管理规范执行。
(二)公务用车管理规范：最新关于公司公务车管理规章制度
1、派车流程：
用车人申请
部门负责人审批
司机出车
职能部门负责人审批
2、流程要求与规范：
(1)、因公用车须经用车人申请，填写派车单后经所在部门负责人批准，职能部门负责人审批后统一安排。《派车单》见附件二。
(2)、市内处理一般业务工作，原则上不派车。下列情况可以安排用车：
①财务人员有现金进账或取现;
②集团公司及其子公司部门负责人处理紧急业务;
③公司晚间加班人员的接送;
④采购急需的物品;
⑤集团公司或子公司负责人直接派车。
(3)、原则上公司公务车辆由专职驾驶员驾驶，如有特殊情况，要求单独驾驶外出的，需公司负责人批准后方可用车。
(4)、驾驶员凭职能部门负责人签核的派车单出车，前往所申请之目的地。
(5)、各司保安凭派车单发放钥匙，并在《车辆出行记录表》上做好登记，注明出车时间、路线地点、码表数(起始数)。车辆返回后及时收回车钥匙并记录返回时间、码表数(终止数)及本次用车的公里数，并由驾驶员确认签名。停车费、路桥费须与《派车单》、《行车记录表》记载相符，经各司办公室审核后方能报销。如不相符，不予报帐。《行车记录表》见附件三。
(6)、车辆加油在公司定点供应商服务网点加油，并在《行车记录表》中做好记录，报销时根据加油后行驶总里程核算该车百公里油耗，经各司办公室主任核实在合理范围内方可报销。
三。车辆的借用管理：1.集团各司之间因工作需要需相互借调车辆，需报被借车公司负责人批准。职能部门应做好相关记录。原则上该车专职司机人随车走，费用由借车方承担。
2.公司公务用车，原则上不外借(包括私人或其它单位)，特殊情况，如员工因结婚、丧事或重要社会关系借用等原因借用车辆，在被借车公司所在地使用的，一天以内由该车所在公司负责人批准。一天以上或需前往外地的，报请总裁批准。同时向集团办公室备案。原则上该车专职司机人随车走，所有费用由借车人承担。特殊社会关系，经总裁批准，费用方可由公司承担。
3.司机或职能部门负责人未经批准，擅自向他人出借公司车辆，一经查实，除由其承担所有费用外，扣除当月全部绩效工资。如造成事故者，由其承担全部责任。
四、节假日车辆管理：1.节假日期间，公司所有公务用车(值班路救车辆除外)均应停放在各司指定停放地点。未经批准不得擅自外出。由集团公司统一调度。
2、节假日期间，各司应加强车辆管理，杜绝公车私用。特殊情况需用车，按本制度第四条第二款规定执行。
3、节日期间所有车辆油卡上交各司办公室统一保管，车辆用油用现金购买，节后凭派车单及出车记录据实报销。因私用车，所有费用一律自理。
五、安全管理与事故处理：1、使用前检查：驾驶人出发前，先检查车况，如：车证、水箱、刹车系统、轮胎、燃油等。如发现异常情况，应及时向职能部门负责人报告。
2、驾驶员在出车期间应遵守交通规则，临时停车应按规定停放，做好安全防范工作。
3、非出车时间，车辆一律停放在公司指定地点，不得擅自在外停放。下班及节假日期间车辆钥匙交公司指定人员妥善保管，并做好安全防范措施。
4、非工作时间，司机未经批准，擅自将车驶离指定停放点，一经查实，视情节轻重，扣除50%—100%的当月绩效工资。
5、当月发生安全事故者，按各司个人绩效考核实施细则进行考核，同时依照集团公司《员工赔偿公司资产损失的规定》进行赔偿。
六、保养维修1、车辆保养与清洁：
(1)驾驶员对驾驶的车辆车况应熟悉与掌握，发现问题应及时向职能部门负责人汇报，以便及时处理
(2)驾驶员应严格按照该车《保养手册》的要求按时送指定保养厂定期保养和检查。
(3)每星期由车辆驾驶人员负责至少一次清洗。保持车辆内外清洁。
(4)车辆长期闲置时，每周由车辆驾驶员发动一次，温车5分钟。
(5)物料应放于行李箱内，不得放在椅座上。
(6)如遇贵重物品及设备放在椅座上时，应事先垫好防护物品。
2、车辆的日常维修：
(1)车辆如需外出保养或维修由驾驶员提出意见并填写《车辆保养与维修申请表》，经职能部门负责人签署意见方可执行。《车辆保养与维修申请表》见附件四。
(2)车辆维修期间，驾驶员须正常上下班，并到修理厂进行质量跟踪，核准报修项目及验收已换损件，防止对方漏项或以劣充优。
(3)车辆维修完毕，应由驾驶员验收，职能部门指派人员参与验收并核帐，如费用超出预算规定，须详细秉报情况，经职能部门负责人或公司负责人审批后方可付款。若在保修期内出现同样故障，应向修理厂提出返修或索赔。
七、费用管理1、公司车辆在日常使用过程中产生如下费用：
(1)各项规费：购置税、上牌费用、养路费、保险费、年检费用等。
(2)使用过程中发生的费用：油费、路桥费、停车费、维修费等。
2、费用报销按集团公司《费用报销管理制度》规定执行。
3、职能部门在车辆使用过程中应建立车辆费用台账，按月汇总后报集团公司办公室。上报报表的及时性、准确性与完整性列入部门负责人个人绩效考核内容。
4、交通违章费用由违章人个人承担，不得报销。
八、考核管理【2016年公车管理制度】
1、考核项目：
(1)日常工作项目完成情况
(2)费用管理及车辆出行记录表填报情况
(3)工作流程执行情况
(4)服务质量提升情况
(5)安全与内务管理
(6)保养维修
2、考核标准：各司依据本制度所列管理规范及考核项目，具体制订本公司驾驶员岗位个人月度绩效考核内容及标准，按月进行考核。
第五条附则一、自通过之日起生效。此前各子公司的规定如与本制度规定相抵触者，按本制度执行。最新关于公司公务车管理规章制度
关于公司公务车管理规章制度
为了环保，得时时做好节能减排的工作，下面小编为大家整理了一份关于政府及机关的节能减排管理制度，大家一起来看看吧。
节能减排管理制度具体规定如下： (一)用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调;严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。
2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。
3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
(三)办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。
6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。
(四)公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，办公室要严格把握。
3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。
4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。
5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。
(五)会务费和接待费管理1、实行会议审批制度，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。可开可不开的会议尽量不开。
2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，严格控制参会人数和住宿标准，降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。
3、坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、严格审批。
4、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。
政府及机关的节能减排管理制度
个人党风廉政建设承诺书
一、认真执行《中国共-产-党党风监督条例（试行）》和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》；严格落实“四大纪律、八项要求”。
二、认真贯彻落实党风廉政建设各项规定和一岗双责制度，对分管部门的党风廉政建设和反腐-败工作敢管敢抓，坚决打击商业
贿赂行为,真正做到廉洁从政。
三、不参与赌博，不跑官要官,不接受影响公正执行公务的礼品礼金和有价证券,不用公-款大吃大喝，不用公-款进行高消费娱乐活动，不用公-款购买商业保险。
四、认真执行领导干部及其配偶、子女从业的相关规定，管好配偶、子女及身边工作人员，不准其打着自己的旗号到有关单位或部门办私事。
五、不利用职权擅自决定建设项目立项、授意和内定项目中标对象，不利用职权干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发与经营等市场经济活动。
六、不利用婚丧嫁娶及迁新居、过生日等名义大操大办，敛取财物。
七、严格遵守金融财务制度及财经纪律，不到部门或企业报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
八、牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持实事求是和求真务实的工作作风，认真抓好自己所分管的各项工作，不搞“形象工程”和“政绩工程”。
领导审核意见：（签字）承诺人：（签字）
年月日2016年9月8日
党风廉政建设和行风建设承诺书为加强党风廉政建设和行风建设，树立学校良好的行业形象，确保教育事业健康发展，办好人民满意的教育，按照上级要求，本校向社会各界承诺如下：
1、校长对本单位党风和行风建设负主要责任，学校要做到有领导组织，有相关制度，有相关活动方案，并确保得到实施。
2、学校与教师及下属学校签订相关责任状，明确责任，明确奖惩，明确工作任务和目标，明确保障措施。
3、在师生间广泛开展宣传教育。要求领导和教师严于律已，不触犯相关规定，树立良好行业形象、党员形象、领导形象。
4、制止三乱包保到人，对在职教师校外办班、补课、收费严格制止，绝不手软。在职教师有偿家教活动一视同仁。在职教师在校外各种补习班任职一视同仁。学校不在教学时间之外进行整班补课。学校领导不纵容、不包庇配偶、子女违纪。
5、对要求学生订购规定之外的资料、教辅用书，或要求学生到指定书店购买资料的一经查实与上述违规行为一视同仁。
6、学校禁止教师及中层领导以各种名义罚款、摊派钱物，学校不私自设立收费项目，服务性收费向学生家长公开标准和相关内容，且做到收支两条线，账目清晰、无利润。
7、学校不为教师办班提供任何人力物力支持。不聘外教，不以赢利为目的高额收费，不从事小学教育以外的教育活动。
8、学校通过专题家长会、领导接待日、校园开放周等活动与社会、家长零距离接触，校长电话向社会公开，随时接受检举和质疑。
9、学校设立意见箱，校长联系卡，行风监督员，努力化解与学校相关的矛盾，杜绝上访事件发生，杜绝被新闻媒体曝光事件发生。
10、相关联系人和联系方式：教育局举报电话：57983614
校长电话：（办）57978026（手机）13845145955
行风监督员副校长姜波电话：（办）57978026（手机）13936226203
《校长联系卡》可由学生向班主任教师索取。
干部党风廉政建设承诺书按照领导干部廉洁自律规定，为带头做好今年党风廉政建设工作，我向党组织和广大党员、干部、群众作出以下承诺：
1、根据县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，对职责范围内的党风廉政建设工作进行部署安排，督促指导所属党员干部落实党风廉政建设相关要求。
2、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。
3、认真处理人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，重视案件查处工作。
4、认真落实《廉政准则》和制止奢侈浪费规定。管好班子，带好队伍，管好配偶、子女和身边工作人员，不收受有关单位和个人的现金、有价价证券。
5、召开（参加）民-主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
6、个人参加健身活动，坚决做到不接受与其行使职权有关系的单位和个人，以及外商、私营企业主提供的任何奖励和赞助；不参加用公-款支付的高消费娱乐活动和可能影响公正执行公务的宴请，不参与公-款支付的超标准接待和大吃大喝活动。
7、严格遵守公车管理的各项规定，不用公车参与婚嫁活动；不违控购买、乘坐超标超编车。
8、出国访问，要与自己公职身份相称，出访费用严格控制在本单位外事经费之内，不接受国内企业以及境外中资企业的邀请或赞助出访不借参观考察、学习培训、会议研讨、招商参展等名义用公-款变相出国（境）或到国家明令禁止的风景名胜区旅游，不接受下属单位用公-款安排，私人旅游活动。
9、严格执行通讯工具管理规定，不用公-款新购和安排移动电话、住宅电话；不违规报销通话费；不用公-款配备住宅电脑或支付上网费用。
10、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；严格遵守住房和集资建房管理规定，认真纠正住房方面存的问题；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。
11、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤，不搞任人唯亲，不搞不正之风。
12、认真落实县委、县政府关于转变工作作风的要求，带头搞好党员干部“下访谈心办实事”活动。
以上承诺，请上级各组织和全体干部职工对我监督、评议，如有违诺行为，愿按有关规定接受处理。
承诺人：
党风廉政建设承诺书中共安宁公路管理段青武山公路管理所 党支部党员廉洁自律“十不”承诺书
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党员作风建设，规范党员从政行为，增强自律意识和责任意识，根据《省公路局领导干部廉洁自律“十不准”规定》结合我支部工作实际，现作出如下廉政承诺：
一、加强学习，认真学习《廉政准则》，自觉接受党组织和群众监督，做到“为民、务实、清廉”。
二、廉洁从政，严格执行廉洁从政的各项规定，切实履行自身职责，务实工作，严于律己，转变作风，廉洁勤政。
三、严以律已，正确行使组织赋予的权力。绝不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不接受单位和个人以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证；不以各种名义用公-款私人旅游和娱乐消费；不在设立“小金库”。
四、不利用职权违反规定干预和插手公路工程项目承包等市场经济活动；不违反规定使用公车和公车私用。
五、发扬民-主，正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行或软弱放任，讲政治、 1
讲正气，坚持原则，顾全大局，团结同志，共谋发展。
六、奉公守法，严格遵守党纪国法、政纪条规。依法行政，秉公办事，不滥用职权、玩忽职守。开拓创新，务实为民，不弄虚作假、与民争利，做遵纪守法的模范。
七、从严要求，切实加强对配偶、子女、亲友及身边工作人员的教育和监管。
八、牢记宗旨，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风。带头反对奢靡之风，自觉抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。
九、弘扬文明，带头倡导廉政文化建设。崇尚科学文明、情趣健康的生活方式，讲操守，重品行，不参与任何形式的赌博和封建迷信活动。
十、不借婚丧喜庆之机收敛财物。
承诺人：
年 月 日
2016年党风廉政建设承诺书一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；认真执行《中国共-产-党党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处分条例》；认真执行省委提出的《领导干部廉洁从政12条规定》；严格遵守工作相关禁令。
二、严格遵守中央八项规定，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深入开展党的群众路线教育实践活动。
三、工作上不弄虚作假、虚报浮夸；生活上不参与打牌赌博，不进歌舞厅以及色情场所；不公-款吃喝，不公-款旅游，坚决反对铺张浪费。
四、不违反规定购买和乘坐超标超编小汽车，不违反规定修建或占用超标办公用房。
五、不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整使用干部，反对和防止用人上的不正之风。
六、加强财务和专项资金的管理监督，不违反“收支两条线”的规定；实行行政审批事项和重大事项集体会审，不擅自决定重大问题及大额资金的分配、使用。
七、密切联系思想、工作和生活实际，查摆问题，广泛听取意见，以整风精神开展批评和自我批评，落实整改措施，以实际行动转作风、树新风。
八、严格按规章制度办事，加强日常管理，完善各项制度，提高制度执行力。
九、不包庇、袒护违纪违法现象和人员。
我将严格遵守以上九条承诺，诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反，欢迎大家检举、揭发，并请求组织给予批评、教育或严肃处理。
党风廉正建设承诺书
为切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，结合自身工作实际，现就2016年个人履行党风廉政建设相关工作承诺如下：
一、坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委“十二项”以及县委“十项规定”精神、严格执行作风建设“十要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》、《中共黔东南州人民政府关于严格执行作风建设若干纪律规定的通知》中所要求的“十个严禁”和《关于进一步严禁国家公职人员参与赌博的通知》的各项规定。确保令行禁止，政令畅通。
二、清正廉洁、洁身自爱，干干净净做事，清清白白做人，决不拿工作原则作交易，决不借“协调”之名行“违法乱纪”之事，决不把公权力当作谋取个人私利的工具。
三、自觉维护国家公职人员的良好形象，言行一致，说到做到，决不吃拿卡要，雁过拔毛，决不当众口吐莲花，私下胡作非为。
四、将“坚持原则”与“温馨服务”相结合，符合条件的马上就办，不符合条件的当面说明理由。顶住方方面面的压力，坚决把住人情关。
五、将心比心，只说让群众心服口服的心里话，不说空话、套话、假话，争当群众心服口服的好公仆。
六、准时上下班，争当坚守岗位的排头兵。
以上承诺，请党组织和社会各界广泛监督，如有违犯，本人自愿接受党组织处理。
承诺人：
二o一四年 月 日
党风廉政建设和行风建设承诺书为加强党风廉政建设和行风建设，树立学校良好的行业形象，确保教育事业健康发展，办好人民满意的教育，按照上级要求，本校向社会各界承诺如下：
1、校长对本单位党风和行风建设负主要责任，学校要做到有领导组织，有相关制度，有相关活动方案，并确保得到实施。
2、学校与教师及下属学校签订相关责任状，明确责任，明确奖惩，明确工作任务和目标，明确保障措施。
3、在师生间广泛开展宣传教育。要求领导和教师严于律已，不触犯相关规定，树立良好行业形象、党员形象、领导形象。
4、制止三乱包保到人，对在职教师校外办班、补课、收费严格制止，绝不手软。在职教师有偿家教活动一视同仁。在职教师在校外各种补习班任职一视同仁。学校不在教学时间之外进行整班补课。学校领导不纵容、不包庇配偶、子女违纪。
5、对要求学生订购规定之外的资料、教辅用书，或要求学生到指定书店购买资料的一经查实与上述违规行为一视同仁。
6、学校禁止教师及中层领导以各种名义罚款、摊派钱物，学校不私自设立收费项目，服务性收费向学生家长公开标准和相关内容，且做到收支两条线，账目清晰、无利润。
7、学校不为教师办班提供任何人力物力支持。不聘外教，不以赢利为目的高额收费，不从事小学教育以外的教育活动。
8、学校通过专题家长会、领导接待日、校园开放周等活动与社会、家长零距离接触，校长电话向社会公开，随时接受检举和质疑。
9、学校设立意见箱，校长联系卡，行风监督员，努力化解与学校相关的矛盾，杜绝上访事件发生，杜绝被新闻媒体曝光事件发生。
10、相关联系人和联系方式：教育局举报电话：57983614
校长电话：（办）57978026（手机）13845145955
行风监督员副校长姜波电话：（办）57978026（手机）13936226203
《校长联系卡》可由学生向班主任教师索取。
领导班子党风廉政建设承诺书为了进一步做好党风廉政建设工作，根据凉教党组201615号文件和宁廉办[2016]1号文件关于党风廉政建设的规定，现承诺如下：
1、认真学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实县教育党组关于党风廉政建设的安排部署，对本单位党风廉政建设和反腐-败工作负总责。
2、抓好领导班子和党员队伍党风廉政建设，当好第一责任人。
3、领导并参加县党风廉政建设办公室反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。
4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。
5、认真落实《廉政准则》，管好班子，带好队伍。
6、自觉带头抵制公-款吃喝，不参加用公-款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。
7、严格执行通信工具管理规定，不用公-款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公-款配备电脑和支付上网费用。
8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。
9、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。
10、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容，坚持每季度组织一次专题学习，听取工作汇报。
11、负责组织领导干部专题民-主生活会，定期述职述廉。
以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。
承诺人单位：宁南中学
承诺人姓名：
承诺人职务：
承诺时间： 2016年3月18日
干部党风廉政建设承诺书按照领导干部廉洁自律规定，为带头做好今年党风廉政建设工作，我向党组织和广大党员、干部、群众作出以下承诺：
1、根据县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，对职责范围内的党风廉政建设工作进行部署安排，督促指导所属党员干部落实党风廉政建设相关要求。
2、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。
3、认真处理人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，重视案件查处工作。
4、认真落实《廉政准则》和制止奢侈浪费规定。管好班子，带好
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/373969/
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