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吴航街道XX村村民委员会
关于推选村民选举委员会成员的公告
经月 日村民代表会议研究确定，本届村民选举委员会成员X人，其中主任1人，委员X人。成员采取村民代表会议方式推选产生，主任从成员中推选产生。候选人由村民代表单独或联合提出。成员因故出缺，按原推选结果依次递补。具体推选时间定于X月X日X时，在 会议室举行，请村民代表互相转告，准时参加投票。
XX村村民委员会 2012年月 日
吴航街道XX村村民委员会
关于村民选举委员会成员推选结果的公告
根据相关法律法规规定，本村村民选举委员会成员经村民代表会议推选产生，主任从成员中推选产生，负责主持本届村民委员会换届选举工作。现将推选结果和当选的成员名单公布如下：
同志得票 张， 同志得票 张， 同志得票 张， 同志得票 张， 同志得票 张， 同志得票 张， 同志当选为村民选举委员会主任， 、 、 、 等同志当选为村民选举委员会委员。
特此公告
XX村村民委员会 2012年 月 日
吴航街道XX村村务监督委员会
关于村民委员会成员民主评议结果的公告
月 日，村民代表会议对村民委员会及其成员进行了民主评议，现将评议结果公布如下：
特此公告
XX村村务监督委员会
2012年 月 日
吴航街道XX村村民委员会选举指导小组
关于确定选举日的公告
经街道村民委员会选举指导组研究，并经市村民委员会选举指导组同意，XX村村民委员会换届选举日确定为 月 日，请登记参加选举的村民互相转告，准时参加投票。
特此公告
吴航街道村民委员会选举指导组
2012年 月 日
吴航街道XX村村民选举委员会 关于选民登记工作的公告
（第1号）
经村民选举委员会研究确定，8月18日为选民登记日。具体登记时间为8月18日8时至8月23日8时，地点设在 会议室。根据相关法律法规规定：（一）户籍在本村并且在本村居住的村民，由村民选举委员会负责登记；（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民，应持不在居住地参加村委会选举的证明，主动向村民选举委员会登记；（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，申请参加选举的公民，持不在户籍地参加村委会选举的证明，到村民选举委员会办理书面申请手续。上述第（二）、（三）种情况，应在选民登记规定的时限内主动向村民选举委员会登记，超出规定的时限不予登记。第（三）种情况是否登记为本届选民，以公布的登记参加选举的村民名单为准。
特此公告
XX村村民选举委员会
2012年 月 日
村委会换届选举操作程序
一、推选村民选举委员会、确定村民委员会职数
1、镇（乡、区）指导，由镇（乡、区）或者上一届村委会确定组织召开推选村民选举委员会会议。
2、由本村2/3以上户代表会议，村民代表会议或村民小组推选 产生，职数为5-7人。
3、会议内容如下：
注：会议主持人由镇（乡、区）包村干部或上一届村委会成员担任。
村民同志们：
按照镇（乡、区）换届选举工作领导小组的统一部署，我们村第九届村民委员会换届选举工作动员会议现在正式开始。
今天的会议有两项议程：
一是推选产生村民选举委员会（一般采用举手表决的方式，竞争激烈 的村采用提名票的方式）
依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、《新绛县第九届村民委员会换届选举工作实施方案》文件规定，今天，我们召开村民会议（村民代表会议或村民小组长会议），推选产生组织和主持我村第九届村民委员会换届选举工作的村 民选举委员会。
首先清点到会人数（由各村民小组长清点）。 经清点，全村应到村民x人，实到村民x人，符合法定人数，推选
工作现在开始。
依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》规定，经镇（乡、区）村换届选举工作领导小组建议，我村村民选举委员会由x人组成。推选采用村民会议（村民代表会议或村民小组长会议）举手表决的方式。为了推选工作的顺利开展，建议xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为我村村民选举委员会成员。
同意以上建议的村民请举手，好，同意的人数超过到会人员的一 半，以上建议获得通过。
经村民会议（村民代表会议或村民小组会议）推选，x x x、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、x x x同志等x人被推选为我村第九届村民选 举委员会成员。
请当选的村民选举委员会成员走上主席台同大家见面。
请大家以热烈的掌声表示祝贺！
4、新产生的选举委员会酝酿产生选委会主任一人，报镇（乡、区）党委备案后再发布公告。
5、向村民公告。（详见附件1）
二是确定村委会成员职数
1、根据我村工作实际和镇（乡、区）党委、政府建议，我村第九届村民委员会成员拟设x职，其中主任1人，副主任x人，委员x人（至少要有一名妇女当选）。现在提请村民会议（村民代表会议或 村民小组会议）表决。
2、 同意我村第九届村民委员会成员设x职，其中主任1人，副主任x人，委员x人，同意的请举手，好，经清点，多数人同意，以上建议获得通过。
3、向村民公告。（详见附件2）
二、推选村民代表，公布代表名单
根据镇（乡、区）村委会换届选举工作领导小组的建议，经村民会议（上一届村民代表会议）研究决定，我村村民代表的推选在村民选举委员会推选产生后进行，并且采用村民小组推选（以若干户推 选）的方式，推选产生了第九届村民代表。（详见附件3）
三、确定选举日，选民登记日
经镇(乡、区)村换届选举工作领导小组同意，xx村第九届村民委员会换届选举日和选民登记日期已经确定。（详见附件4）
（说明：选举日公布后，即可确定选民登记的开始时间，着手进行选民登记。）
四、进行选民登记，公布选民名单【村委换届候选人排名】
1、以本村公布的选举日为界线，进行选民登记，在公布的选举日前二十日，发布选民登记公告。对有异议的，应提请村民会议或村 民代表会议表决通过。
选民登记名册样式：（详见附件5）
2、按照县选举方案的规定，经村民选举委员会确认，全村共登 记选民x名。（详见附件6）
五、确定选举方式
经镇（乡、区）村委会换届选举工作领导小组同意，由村民会议（村民代表会议）讨论决定，我村第九届村民委员会选举采用确定候选人的选举方式（不确定候选人的选举方式）进行选举。（详见附 件7）
六、公布候选人条件（采取确定候选人选举方式）
参照上级建议，结合我村实际，选民应当推选具备下列条件的选民作为村民委员会成员候选人（候选人资格条件由各村自行确定，下述内容仅供参考）：一是政治素质好，模范执行党和政府在农村的各项方针政策；二是有带头致富本领和带领群众致富的能力；三是品行良好、公道正派、热心公益；四是遵纪守法，廉洁奉公；五是有较强的民主意识和群众观念，乐于为群众办事，得到党员和村民公认 六是年富力强，身体健康，文化水平比较高。
参照上级建议，结合我村实际，以下九种人不宜提名候选人（下述内容仅供参考）：1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；2、被劳教或者解除劳教未满3年的；3、违反计划生育未处理或受处理后未满3年的；4、涉黑涉恶受处理未满3年的；5、受到撤销党内职务以上处分未满2年的；6、信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的；7、利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；8、拉帮结派干扰选举、拉票贿选的；9、宗 教职人员。
七、印制、颁发选民证
在预选提名会议召开之前，应当把选民证发到选民手中。选民 证的样式：（详见附件8）
八、提名候选人
预选程序主持词：（统一用70克A4纸打印存档；标题用黑体三号、正文用仿宋小三号）
（村民会议召开之前，村民选举委员会成员应到大会主席台就坐。）
注：会议主持人由新当选的村选举委员主任担任。
各位选民同志们：
今天是我村第九届村民委员会候选人预选日。2011年x月x日，村民选举委员会已公布了选民名单，全村共有选民x名。经镇(乡、区)党委、政府建议，村民会议讨论决定，我村第九届村民委员会由x人组成。村民选举委员会决定现在进行新一届村民委员会成员候选人预选，由选民直接提名产生我村村民委员会成员候选人。今天的推选大会在此召开，全体选民在这里投票。先由监票人、计票人依据所清点的人数，核对好票数后对选民进行发票、投票，再按得票多少的顺序产生x名候选人（预选没有绝对票数的要求，以得票多数者当选）。 现在由村民小组清点到会人数并报告。（各小组长清点本小组人数后 报告主持人，主持人将各小组人数相加后宣布）
经各村民小组认真清点，参加今天预选大会应到选民x人，实到x人，超过选民总数的一半，符合法定人数。现在我宣布，预选大会 正式开始。
大会进行第一项：宣读预选方法
1、今天预选，采用点名凭证发票的方法，选民凭选民证领票后到秘密写票处写好选票并投入票箱，不会写字的可到代写处请他人代为写票。第一次点名未到者，第二轮点名领票，x x：00为投票的最 后截止时间；
2、参加今天会议投票的选民应到x人，共领回x张选票。投票结束后，先由发票人核对领票人数，（发出多少选票，有多少人签字，是否一致。），再清点剩余票数，一致后由监票人开箱核对票数。收 回的选票数等于或少于发出的选票数投票有效；
3、每一张选票所提名人数等于或少于应提名人数的选票有效， 超过应提名人数的选票无效；
4、全体选民自觉遵守会场纪律，维护会场秩序，正确行使民主 选举的权利。
大会进行第二项：推选监票人、唱票人、计票人和公共代笔人 村民选举委员会提议，xxx、xxx为监票人， xxx为唱票人，xxx为计票人， xxx为公共代笔人。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，请放下。好，多数人同意，通过。现在，请监票人、计票人 清查票箱。
（监票人、计票人将票箱面向选民展示）现在，请监票人、计票人 密封票箱。
大会进行第三项：请监票人、计票人清点选票并报告 请监票人、计票人当众将密封的票袋打开，并认真清点选票数。（监票人、计票人当众将密封的票袋打开，让选民看到装选票的袋子 是密封的。）
（报告词：报告主持人，经清点，共有选票x张。）经工作人员 认真清点，预选共有选票x张。
大会进行第四项：讲解选票、发票、划票和投票
选民同志们，这是村民委员会成员候选人提名票票样。（详见附件9）
选举时，请您按照候选人条件和标准，从公布的选民名单中提出x名选民为候选人，写在姓名右边的空白格，一个空白格只写一个姓名，提名人数不能超过x人，否则为废票。有重名的请注明性别、 第几居民小组等详细情况。
请您珍惜和使用好自己的权利，投好神圣的一票。 对选票有不清楚的请举手。 好，没有。现在开始验证发票。
首先请村民选举委员会成员填写选票、投票。
其次，请监票、唱票、计票人员及其他工作人员填写选票、投票。
最后由发票人对选民进行发票。选民本人填写选票、投票。（发票人点名验证后发票，选民在花名册上签字后领票，监票人监督。选民领取选票后填写选票、投票。发票结束后由监票人报告发出的票数。
报告词为：报告主持人，经清点，共发出选票x张。）
经清点，共发出选票x张。
大会进行第五项：清点票数、计票
**街道村(社区)“两委”换届选举
工作情况汇报
一、基本情况
**街道共有**个村(社区)，**个城区社区，**万人口。在村(社区)“两委”换届选举工作中，我们根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村(社区)“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前，已有**个村(社区)顺利完成支部换届选举工作，**个村（居）委会换届采用或计划采用“二合一”选举方式，(其中**村已于春节前完成“两委”换届选举工作)，选出支委**人，调整支部书记2人、支委20人，换届后干部年龄层次有所下降。
二、主要做法
(一)领导重视。村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，街道党委、办事处领导高度重视，成立了由街道党委书记担任组长，办事处主任、党委副书记担任副组长的村（社区）“两委”换届选举工作指导小组，对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织，做到了领导到位、责任到位、人员到位、经费到位、工作到位。
（二）周密布署。街道党委、办事处结合街道的实际情况，研究制定了村（社区）“两委”换届工作具体实施方案及工作日程，对换届选举工作细化分工，支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责、城区社区换届选举工作由分管社区的领导负责，分别开展工作。并落实分管领导包片、街道干部包村和村干部包户责任制，派出换届选举指导组，监督、指导、协助村(社区)开展换届选举工作。
（三）宣传到位。换届选举工作开展以来，街道通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等多种形式，开展选举法规、规程等有关标语，营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。
(四)培训全面。街道党委、办事处分别组织领导班子、选举办成员、街道干部、村（社区）干部进行分批专题培训班，培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力，共计举办培训班5期，共培训干部、工作人员300多人。
（五）程序做足。街道选举办及时发布阶段工作说明，
并不定期派出选举办工作人员下村督查，督促各村（社区）的换届选举工作依法依规，做足程序，严格按照法定程序规范操作。
（六）措施灵活。
1、及早准备。未雨绸缪，早布署、早行动，督促各村（社区）在春节前完成财务审计、换届工作骨干培训等前期工作。
2、摸清底子。在换届选举工作开展前，街道党委、办事处专门组织人员进行了选前调查摸底工作，通过个别走访、召开座谈会、个人谈话等形式，进行全面、深入的调查研究，掌握了现任(社区)村干部的底子、村(居)民思想的底子和换届人选状况的底子。
3、因村制宜。结合**实际，采取先易后难，成熟一个、通过一个的原则组织换届选举工作。对24个情况较简单的村(社区)采取先选支委，再开展村(居)委的换届选举的选举方式；少数几个村情较为复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村，则结合实际情况，采用合适的选举形式，在其选举时由相关领导亲自带队到场指导开展工作，确保“难点村”顺利换届选举，如过去情况较复杂的**，由于摸清了情况，措施得当，支部得以顺利换届。
4、加强监督指导。各村(社区)换届选举时，派驻观察员进行协助、监督，确保选举工作依法依规，按日程推进，防止用心不良的人钻空子破坏选举，有效整顿了全街道的选举风气。
三、存在问题
在村(两委)换届选举工作中，也暴露出了一些问题：
1、村级干部群众普遍反应村（社区）“两委”干部三年一届的任职时间太短，人事的频繁更迭，使村干部无法安下心来更好地为群众办事、为村集体发展经济，选举经费的开支也给村（社区）“两委”带来了巨大的经济负担，不利村（社区）“两委”工作的开展。此外，**作为市区镇，有大量的工程项目，三年的短任期大大降低了干部的工作积极性和延续性；
2、村（社区）“两委”班子结构不够合理，普遍存在年龄偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、发展经济能力不强等现象；
3、宗族势力有所抬头，一定程度上影响了选举结果。
换届纪律个人承诺书
（领导班子主要负责人）
为严格遵守换届纪律，我向组织郑重承诺：
一、严格执行“5个严禁、17个不准”的要求；
二、切实抓好本地区本单位干部遵守换届纪律的教育，严格执行“5个一律”的规定；
三、坚持原则，坚决抵制用人上的不正之风，努力营造风清气正的换届环境。
承诺人签名：
2016年 月 日
村委会换届选举纪律承诺书作为第九届村民委员会候选人，在换届选举期间，本人保证严格遵守换届纪律，并作出如下承诺：
（一）不向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、支付凭证或实物等进行拉票；
（二）不向选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票；
（三）不以慰问、帮扶名义变相向选举人赠送财物进行拉票；
（四）不以交保证金形式，许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票；
（五）不以任何许诺进行拉票；
（六）不以违反规定分发村集体资产、用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票；
（七）不向其他竞选人送钱送物或给予某种利益，让其退出选举；
（八）不以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动；
（九）不以其他变相贿选行为影响选举人选举；
（十）如本次成功当选，保证住村工作，不“走读”。 以上承诺请全体村民监督。对以上承诺若有违反，愿意接受处理。
承诺人（签字）：
严守换届纪律公开承诺书搞好今年的市委换届，对于加强市委领导班子建设，实现“二三五”赶超目标、加快富裕和-谐美丽新濮阳建设，具有十分重要的意义。受中共濮阳市委常委会委托，本人代表中共濮阳市委郑重承诺：严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正，坚决维护换届工作的严肃性，以实际行动接受组织检验和社会监督。
一、树立正确的用人导向。
严格实行民-主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“五重五不简单”，按照市委《关于进一步树立正确用人导向的意见》，坚持民-主、公开、竞争、择优，进一步形成干部选拔任用科学机制，切实把坚持原则、敢于负责、扎实工作、实绩突出、不事张扬、不跑不要的干部选拔上来，保障选人用人的公正性，切实提高选人用人公信度和群众满意度。
二、严格执行换届纪律。认真组织开展形式多样的宣传教育活动，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转。切实加强对换届工作的领导，坚持把好程序关，严格依法，按章办事，规范流程，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
严格遵守换届纪律。不搞非组织活动，不封官许愿和为他人提拔调动说情、打招呼，不私自泄露干部考察等有关情况，不编造传播谣言，不诬告陷害或诋毁中伤他人，不参与有拉票意图的吃请和消费活动。强化换届监督。突出重点，创新手段，把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察公示和换届选举的各个环节。坚决制止拉票贿癣买官卖官、跑官要官等不正之风，绝不违规任用干部。对违反换届纪律、干扰正常换届秩序的行为一律严肃查处。
三、坚持“三个带头”。市委常委、市级领导干部、各级各部门“一把手”在换届中带头落实中央和盛市委换届工作的指示精神；带头规范自己的言行，淡定坦然给大家做好表率；带头做好党员干部的思想政治工作，教育大家自觉服从组织安排。自觉抵制违反换届纪律行为，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。同时，要处理好换届与工作的关系，切实做到两不误、两促进，要紧紧扭住发展不放松，全力以赴做好各项重点工作，确保全市经济社会又好又快发展，确保社会大局和-谐稳定。
中共濮阳市委书记段喜中
2016年6月26日
严守换届纪律公开承诺书【村委换届候选人排名】我代表市委常委会承诺：在市委换届过程中带头遵守换届纪律，坚决抵制不正之风，以实际行动接受组织考验和广大干部群众监督，用严肃的纪律保证换届风清气正。
一、树立正确用人导向。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先原则，按照“五重五不简单”要求，树立“靠正气实干”的用人导向，保证选人用人的公正性，努力提高选人用人公信度和群众满意度。
二、自觉服从组织安排。组织党员领导干部深入学习中央和省委、市委换届工作的法规和政策规定，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持讲党性、讲正气、讲大局，正确对待个人进退留转，正确对待组织和代表意愿，正确对待选举结果，认真负责抓好换届工作。
三、严格执行换届程序。注重发挥市委核心领导作用，切实加强对换届工作的领导。坚持把握程序，按章办事，规范流程，切实做到执行政策不走样、履行程序不变通，确保换届工作健康有序。着力引导干部群众把思想统一到科学发展上来，统一到理清发展思路，科学谋划发展大计上来。
四、带头执行换届纪律。严格遵守“5个严禁、17个不准”换届纪律要求，保证自己不拉票贿选、不跑官要官、不干预换届，坚决不为别人拉票贿选，坚决不搞非组织活动。
五、坚决抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，不替人说情、打招呼，不凭个人好恶、感情选人用人，不把个人意见变相为组织名义推荐干部，不为跑官要官和拉票贿选者提供便利，在推荐和选举中不投关系票、感情票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。
宜宾万名干部签订换届纪律承诺书“我郑重承诺：在换届工作中，自觉遵守‘5个严禁、17个不准和5个一律’的换届纪律，自觉服从组织安排，维护换届工作秩序，遵守换届相关纪律，争做严守换届纪律的模范和表率……”截止13日，宜宾各区县、市级各部门县级领导干部（包括正、副调研员等非领导职务的干部），副科级以上领导干部，纪检、组工（政工、人事）干部共计万余名，向社会作出公开承诺，并在《严守换届纪律公开承诺书》上签下自己的名字，着力营造风清气正的换届环境，确保通过换届换出干劲、换出民心、换出正气。
从今年开始，全国省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区、旗）和乡（镇）四级党委进行换届。认真做好换届工作，是我市政治生活中的一件大事，也是当前一项重要的政治任务，对于加强党的执政能力建设，加强社会主义民-主政治建设具有重要而深远的意义。
为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，使各级干部把正风肃纪作为重要政治责任，确保我市换届工作顺利进行，市委要求，全市副科级及以上领导干部和纪检、组工（政工、人事）干部要作出严守“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律的书面公开承诺，这让每1名干部有了“紧箍咒”，自觉严守换届工作纪律。
确保换届风清气正圆满成功，必须进一步严肃纪律、筑牢防线。我市多措并举，将严肃换届纪律工作抓早抓实，加强对严肃换届纪律工作的领导，成立严肃换届纪律工作领导小组，建立市委常委联系点制度，建立健全严肃换届纪律工作责任制，建立换届风气考核工作机制。
在引导干部自觉遵守换届纪律工作方面，我市着力提升换届纪律知晓度，牢牢把握正确的舆-论导向，开展广泛深入的谈心谈话活动，实行严肃换届纪律公开承诺制度。
强化公开监督，把正风肃纪贯穿于换届工作全过程，这是保证换届风清气正的关键。我市从强化群众监督、加强对换届工作的全程监督、严肃查处违纪案件、加大责任追究力度等方面开展工作，促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行，确保省委提出的“知晓率达到100%”、“谈话率达到100%”、“离任检查率达到100%”、“查核率达到100%”的要求落到实处。
竞选农村干部承诺书
根据省市对村级组织换届选举中全面推行竞职承诺、创业承诺和辞职承诺等“三项承诺”制度的工作要求，结合《镇村村民委员会换届试点工作实施意见》的具体部署，为依法有序、公平、公正参与村干部竞选，认真履行竞职承诺和当选后的创业承诺，自觉接受上级组织和全村党员、村民的监督。特立辞职承诺书如下：
1、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规不力，政令不畅，拒不完成上级党委、政府交给的任务；
2、严重违反组织纪律和民-主集中制原则，致使班子不团结，严重影响正常工作；
3、参与不正当竞选而当选村干部，群众反映强烈，且有贿选行为；
4、受治安拘留10日以上处罚；被依法追究刑事责任；
5、工作不负责任或盲目决策，给村集体造成较大损失；
6、在任职期间如遇身体状况不佳，长时间不能履行职务，不能胜任工作，且在一年内累计半年以上不参加工作的；
7、不遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定的，利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，侵占集体利益，利用职权为自己和亲属谋取私利，贪图享受，违法乱纪，群众反响强烈；
8、工作能力弱，无法按期完成创业承诺；
9、违反计划生育、土地管理等国家政策法规被立案查处，影响恶劣；
10、其他不正确履行岗位职责的。
上述十个方面是我在竞选和任职期间作出的辞职承诺，如符合上述条款中的一款以上行为，我将自动辞职。
辞职承诺人：
月月日
竞选村主任承诺书我叫张红凯，男，汉族，39岁，中共-党员，初中文化，复原军人。在第九届村委会换届选举中，被推选为村委主任候选人，这是全村父老乡亲对我的关心、支持和信任，是大家对我的厚爱、期望与重托，为了公平竞选村委主任，特承诺如下：
一、对村务、财务每半年进行公开一次，完善民-主管理，理财监督机构。
二、为了下一代，自筹资金修建一所高标准幼儿园；
三、每年对五保、低保和老弱病残及困难群众家庭发放生活补助金100元。
四、每年春节，每户发放一袋米、一袋面、一桶油。
五、对村内60岁以上老年人，每年进行免费体检一次。
六、在原有基础上，对每年考入高校学生加大资助。
七、在任期内，努力争取为全村进行集中供暖。
八、利用近临常村矿有利优势，发展1支大型运输车队。
九、在今年街道硬化的基础上，争取对全村进行街巷硬化全部覆盖，基本上做到户户通，彻底改善村民的居住生活环境。
全村村民同志们，这次竞选如果我能得到大家的肯定，我一定会尽心尽力，凭实际干好自己的本职工作，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，为群众办实事。作为一名基层工作者，我坚信在全体村民的支持下，我要开拓进取，敢闯敢干，带领全体村民为建设小康、秀美、和-谐的新农村，而努力奋斗！
谢谢大家！
村委主任竞选人：张红凯
2016年11月28日
村支书竞职承诺书本人参与竞选村支部书记一职，若本人能荣幸当选，我将带领两委班子着重从以下几个方面开展工作:
一、抓稳定，创建和-谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民-意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和-谐向上的氛围，按照法律法规，有序的开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们xx-x村建设得更加美好！
二、做表率，建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，那里需要做到那里去、群众有困难随叫随到。当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三、抓公开，打造透明村务。在乡党委政府和全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。
四、引资金，构筑个体私营经济。结合我们卡伦村的实际，团结带领全体村民，千方百计寻找致富路子。想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金。在村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在资金筹措、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才、信息等等各方面提供服务，最大限度地帮助村民创业，带领群众发家致富。
五、办实事，健全保障体系。千方百计搞好村路建设，争取项目搞好水资源利用（人畜饮水和农田水利），尽快落实林改，让荒山变成村民的绿色银行，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，村镇建设面貌不断改善，教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立社会保障制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同富裕。
六、抓落实，争创先进集体。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和-谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们卡伦村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综合治理达标村。
承诺人：
2016年12月25日【村委换届候选人排名】
竞选村干部履职承诺书全体党员、村民代表：
如果我竞选成功，在任职三年期间，我将着重从以下几个方面入手开展工作:
一、和-谐稳定方面：我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民-意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和-谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们村建设得更加美好！
二、党的建设方面：在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三、发展经济方面：想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民 1
安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。
四、社会事业方面：千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，农村建设面貌不断改善，教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立健全社保制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同富裕。
五、精神文明方面：认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和-谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。
无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。
以上承诺，请广大党员和村民监督，如果未兑现履职承诺，愿意接受组织处理，主动提出辞职。
承诺人:
年 月 日
村干部承诺书我郑重承诺：在工作中做到廉洁自律、勤政为民、率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求。
一、认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，带头学习党纪政纪法规，带头廉政勤政，带头同腐-败行为作斗争;
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范廉洁自律行为，严格按照党的内部议事和决策原则，坚持和维护党的民-主集中制，重大事项实行“一事一议”制度;
三、认真对待和正确使用权力，廉洁治家，教育好家人，要求自己的亲朋好友不搞特殊，不利用自己的职权谋私利;
四、加强村级集体资产的管理，严格防止集体资产的流失，不违反规定擅自处置集体资金、资产、资源，重点加强对村集体土地的管理，进一步发展壮大集体经济;
五、严格遵守廉政自律的各项规定，不侵占集体财产或者用公-款报销应由个人支付的各种费用;
六、所负责的新农村各项工作和项目建设，做到依法依规，公开、公平、公正实施，不能有“吃、拿、卡、要、拖”行为，认真落实党务公开、村务公开工作制度，充分发挥好村务公开监督小组、民-主理财小组和村民代表监督作用;
七、不组织或参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动，自觉接受党内外监督;
八、按要求进行勤廉双述，如实向组织报告个人重大事项;
九、不贪污、挪用、截留各项专款，自觉坚持“两个务必”，厉行节约，杜绝奢侈浪费，严格执行村级接待费“零控制”制度。
我们将认真践行以上承诺，请干部群众和党组织对我加强监督，若有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
竞选村主任承诺书我叫冯表， 这次我竞选村委会主任一职，为此我郑重作出如下承诺：
一、遵纪守法，公平竞选，不搞派系，不贿选。
二、认真工作，以全村人的利益为所有工作的出发点和落脚点，决不以权谋私，努力为村民办好事、办实事。
三．村级财务公开，不乱花一分一厘，接受全体村民监督。
四、摆正位置，做好配角，当好参谋。服从村党支部的领导，以身作则，做好表帅，团结带领村委班子，努力营造一个相互信任、相互帮助，心情舒畅的工作氛围。
五、虚心听取村民的意见和建议，拟定切合我村实际的经济发展目标和村庄整治规划，并且踏踏实实地予以实施和执行。
承诺人：冯表
2016年12月17日
为了切实搞好第七届村民委员会的选举工作，根据县委组织部和民政局党组的工作安排，我们基层政权股的全体人员，在副局长高中桂的带领下，对全县的19个乡镇和上届选举中出现的个别难点村及乡(镇)政府认为本届选举可能会出现复杂情况的行政村进行了选举前的摸底调查。我们按照如下顺序进行：一是与乡（镇）党委、政府主要领导和主抓选举工作副职及包村干部进行座谈，了解他们对选举工作的态度和看法；并对各行政村在选举中是否会出现应急事件进行了全面分析；另就如何防止贿选问题进行了意见交流。二是根据乡镇提供的信息，到个别行政村组织村“两委”的干部及部分党员进行进一步调研和情况比对。三是走到群众中间，同群众促膝谈心，了解他们的真实想法和群众对选举工作的认识程度。并对前几届村委选举中有没有出现贿选的行为进行了深层次的调查。着重解决四个问题：一是群众干部对村委换届有何反应？二是如何选举出既有利于团结又能干事创业的村干部？三是如何处理好选举工作中的应急事件？四是如何解决贿选问题。现将调查的基本情况报告如下：
一、村委会换届中存在的普遍性问题
在调查中发现，干部群众认为在历次的选举过程中带有普遍性的问题有以下几方面：
（一）家族、宗派意识影响选举问题。由于各行政村都是以家族或宗族的形式形成的村组。因此宗族意识在群众中根深蒂固。相当一部分人在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗族。换届选举时，家族、宗派都会以一方势力的形式出现。但是，这种势力也不单单在宗族中形成，也存在因观点和个人性格相同、曾经或经常一起共事等原因而形成的派系势力。所有这些势力都会影响选举的公平竞争，影响正常的选举工作。
（二）村委会换届选举中的非正常“拉票”现象突出。
在换届选举前，大多候选人通过亲朋好友“游说”的方式进行拉票，还有的以经济手段拉票，部分候选人及其代理人在选举开始之前四处活动，给选民送钱、送物、请客送礼，还有的以口头承诺的方式答应选上之后给选民办理一些选民想办而办不成的事，以达到自己当选的目的。
（三）农民民主权利意识淡薄。从调查中发现，大部分行政村村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，整体素质不能适应经济发展的水平，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图就行，甚至一点点的小恩小惠就能让他出现良心上的偏差。这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。
（四）个别乡镇干部有操作村委选举的现象。出现这种情况基于以下两种因素：一是选举产生的村委干部中，有“不听话”、“捣蛋”、“刺头”的人当选，让乡镇对本村的工作不放心，心里没数。因此，选举后在村支部中安排上“得力”且有“一定水平”的人员。这种情况的危害是：在村“两委”中出现不应有的矛盾；让“刺头”的村委干部更捣蛋，和乡镇对着干，且容易出现上访的现象。二是存在上报结果与选举结果不统一的现象，譬如有的村根本没有妇女干部，而个别工作人员为了按照上级规定完成任务，随意编造一个上报完事，工作极不负责，为选举的后续工作留下了隐患。
根据如上情况我们认为应做好如下工作：
第一，认真搞好宣传。要大力宣传《村委会选举法》等法律、法规和党的方针政策。尤其要做好涉及村委选举办法、要求、程序等相关规定的宣传和培训，进一步强化法制教育，转变残留在村民思想中的家族和宗派势力的封建思想意识。积极引导群众逐步树立科学、民主、法制意识，消除宗族、家族观念的影响。
第二，进一步规范村委会换届选举程序。村委会换届选举的任何程序都不是空置或可有可无的“摆设”，它们都是法律法规所规定的必须照办的内容。只有严格每一道程序，才能保证选举秩序的井然，保证选举结果的公正和公平。反之，忽视一些必要的程序，选举的公正性和合法性就会遭到破坏。因此，要针对每个村千差万别的具体情况，要切合实际的分类指导，力争把问题解决在事前，防患于未然。
第三，加强对村民民主素质的培训。各乡镇要通过多种途经加强对村民民主素质的训练和提高，大力引导教育农民，不断完善参政议政的动力机制。同时，要积极发挥政府的主导和指导作用，加强对政府工作人员和选举委员会的培训，强化对换届选举工作的指导和监督，及时纠正和查处不合规则，不合程序的行为。
第四，工作中要充分体现“严、细、实”的特点。村委会换届选举工作是关系到一个村的班子的组成问题，好的村班子可能会带动一个村乃至一个地区的经济快速向前发展。因此，在选举的过程中，指导组的工作人员一定要严格审核各个环节的程序和做法，仔细核对村换届委员会上报的各项材料和名单，对于不清楚、不明确的，应当重新进行调查处理，必要时可到实地处理，一定要将问题落到实处。
第五，要抓住关键环节，在选准选好村委会班子成员上下功夫。换届选举过程中，村委会要将任期内的工作情况向群众汇报清楚，让群众了解班子工作。对因工作得罪人的好干部，要敢于为其撑腰、说话，肯定成绩，帮助其树立威信。要向广大村民宣解村委会干部的任职资格、标准和条件，特别是把候选人应具备的奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为民服务这五个方面标准讲清楚，正确引导广大村民的选举意识，帮助村民明辨是非，处以公心，正确行使好自己的民主权利，真正选出符合条件的“当家人”。
第六，加大对破坏选举的查处力度。根据法律规定，对恶意扰乱、破坏选举的，由公安司法机关依法严肃查处，该拘留的拘留，该劳教的劳教，一定要严肃选举程序，稳定选举秩序，维护广大选民的权利。
二、如何选出既有利于团结，又能干事创业的村干部
选出团结的村委班子，又真正能为群众办事的带头人，既是县乡两级政府的意愿，又是广大村民的渴求。经过与乡镇领导的分析和同各村干部的交流中，我们一致认为要在“严、审、引、细、活”五字上下功夫。
严格依法按程序办事。也就是从村民委员会换届选举方案制订开始每个过程、每个步骤都要严格按照《省村民选举委员会组织法》，依法按程序操作，在程序上不搞简化。从村民代表的推选到村委员会成员的正式选举，从宣传发动和各类公告的公示到工作人员的培训都要严格依法按程序操作。严格要求工作人员和各村选举委员会成员熟练掌握村委换届选举工作中的各个环节。要求各乡镇对乡级村委换届领导小组工作人员培训后，对工作人员掌握的村委换届知识进行了“时政”考试，对考试不合格的工作人员要求坚决不能下村指导村委换届选举工作。严格依法查处在村委换届选举过程中的各种违纪违规行为，为村委换届肃风正气。
通过选前任期审计、选举前候选人资格审查、选后群众评审，让优秀人才脱颖而出，选出的干部人尽其才，分工合理。为了做好村委换届选举的前期准备工作，一是各乡镇在选举前一个月应组织工作人员组成审计组，对各村进行审计，并将审计结果上报县选举办。通过审计有利于加强和规范村级财务管理，预防和制止农村腐败现象发生，防止农村集体资产流失，促进农村基层党风廉政建设，化解各类矛盾和处理遗留问题，对于强化村级财务管理监督约束机制，维护集体和农民利益，维护村干部良好形象，都具有十分重要的意义。为了营造风清气正的选举环境，保证选举工作的顺利开展，防止一些邪恶势力和不法人员假借民主选举之名混入到干部队伍中来。二是乡（镇）党委政府根据法律、法规，结合往届对候选人资格的规定和本乡的实际作出了候选人资格的具体规定，并指导各村村民选举委员会召开村民代表会议，制定本村村委会成员候选人条件（一村一案），对候选人作出资格审查。三是村委员会成员选出后，各乡镇应把这些人员名单（村委主任除外）拿到党员干部和群众中去评审看哪位适合从事哪项业务，做到人尽其才，合理分工和村委工作的连贯性及延续性。
引导群众选出自己的好干部。以往惯例表明许多群众在推选村干部时，没有多想什么，只凭感情、亲情，不管好与不好只要与自己亲近、关系好，就为他提名。各乡镇党委、政府要做到未雨先缪，在制定村委换届选举方案后到村民代表推选前，期间组织群众工作组和各驻村干部下到各村进行调查摸底：把村里品行好、威望高、热心肠的人一一列出，并引导村民把遵纪守法、公正廉洁、热心公益的优秀人才选为村干部。乡党委、政府应主动找到候选人进行集体谈话，积极地引导教育他们，
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