【www.gbppp.com--人文百科】
社区共驻共建协议
为了进一步加强社区建设,建立和完善社区工作协调机制,按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，组织动员驻社区单位参与东亭社区建设，特签定此协议：
1、驻社区单位党组织要树立驻在社区、服务社区、共建社区的意识，积极支持和参与社区党建和社区建设的各项工作。
2、驻社区单位对社区社区建设要力所能及的给予人力、物力、财力等方面的支持,驻社区单位的公共文化、体育、卫生、服务等设施、场所，如无特殊情况，应本着无偿或低偿的原则最大限度的向社区开放。
3、地区性 、群众性、公益性、社会性活动中，驻社区单位党组织要尊重和主动接受社区党组织的指导、组织和协调。
4、各行业主管部门党组织，对所属单位党组织和党员参加社区党的建设工作提出具体要求。
5、各行业、各系统及各级党组织在开展行风评议、创建精神文明单位、社会治安综合治理先进单位和评选先进基层党组织、优秀共产党员，以及发展党员、选拔任用干部时，都要征求所在社区党组织的意见和建议。
6、驻社区单位积极参加社区、居民区精神文明创建工作，如青少年思想道德建设、绿地认养、美化社区环境、维护社会治安、及组织参与文体娱乐活动，每月至少1次，积极认领社区公益岗位,尽最大努力为社区居民办实事、解难事、做好事。
7、驻社区单位党组织要教育本单位党员，自觉接受社区的管理及居民的监督，主动亮出党员身份，认领党员服务岗，践行创先争优公开承诺。
8、在共建中，居民区与驻社区单位党组织要本着协商议事的原则开展各项工作。
9、为加强双方之间的了解，做好共建工作，社区定期向共建单位通报社区建设情况，并征求驻社区单位的意见和建议。
10、社区要充分利用共建资源，丰富载体、创新活动，与驻社区单位共同营造温馨和谐的社区氛围。
东亭社区党支部（签字）： 驻社区单位（签字）：
二○ 年 月 日
学校与社区结对共建协议书
为进一步加强基层党组织建设，整合学校、社区教育资源，创建和谐社区，为学生搭建社会实践平台，根据上级提出的相关精神，经协商xx小学与 社区开展结对共建活动。
一、共建目标
以加强基层党组织建设，促进社区党建和精神文明建设，对社区居民进行计算机基础知识培训，并积极参与社区环境保护及各种宣传活动；社区为学生提供社会实践基地和必要的设备设施，对学生进行环保、社会公德等教育为目标，发挥两个单位的整合作用，以共建促党建，以共建促发展，达到“优势互补，资源共享，共同提高”的目的。
二、共建任务
（一）xx小学
1.组织党员干部走进社区，积极参与社区建设、社区服务，开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残、助就业”等不同形式的主题活动，发挥党员的先锋模范作用。
2.充分发挥教育的职能作用和教育优势，帮助社区完善各项工作制度，积极参加涉及社区内的公益性、群众性工作，并在场所、资源等方面给予支持，做到资源共享。
3.做好向社区的开放等系列工作。
4.每一学期与社区共同组织一次共建活动。
（二）xx社区
1.与共建单位协商、制定切实可行的结对共建工作规划。
2.组织和带领社区党员群众开展社区活动和社区服务，努力为共建单位创造优良的教育环境和生活学习环境。
3.利用社区的先进典型，协助做好对党员干部的教育工作。
4.及时向共建单位反映社情民意，积极提供社区资源，信息资源，教育资源等，达到资源共享、共同提高。
5.及时反馈在职党员在社区中参与社区建设、社区服务的表现情况。
本协议书一式二份（xx小学与xx社区各执一份）。
三、共建时间：2014—2016年度
学校（印章）： 社区（印章）：
负责人签字： 负责人签字：
中共XXX社区总支与XXX社区驻区单位党支部
“创先争优”活动共建协议
为深入贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神，进一步发挥辖区单位在创建XX市建设“现代田园城市”及XX区“商务高地·宜居XX”战略目标中的模范带头作用，树立单位机关的崭新形象，从共创文明、共同提高的原则出发，XXX社区党总支与 （单位）开展“创先争优”共建活动，经共同协商，现达成共建协议如下：
一、 共建内容
驻区单位党组织要通过活动的开展进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大的社区党建组织网络。具体在共建内容上要做到“八联”。
一是党的组织建设上，实现社区与结对单位联建。社区结对单位要协助社区党支部搞好组织建设工作，包括制度建设、社区党建工作目标的制定与监督实施以及社区党建活动的开展和方案的制定等，实现齐抓共管，共同发展。
二是社区重大工作任务上，实现社区与结对单位联做。社区结对单位要充分发挥自身的积极性，在重大任务、中心工作中，结对单位积极献策献力，注重发挥单位的资源优势，齐心协力共同完成重大工作任务。
三是在公益事业上，实现社区与结对单位联办。帮助社区广泛开展共建“美好家园”、“平安社区”等活动，普遍树立“结对社区、关心社区、服务社区、建设社区”的观念，在人力、财力方面积极支持配合社区搞好公益性事业的建设。
四是在党员教育管理上，实现社区与结对单位联管。社区结对单位在社区党员管理工作中，实现在职党员的双重管理。单位要组织社区内每名在职党员积极参加社区活动。
五是在党建主题活动上，实现社区与结对单位联动。在开展社区党建各种活动上，结对双方党组织要密切配合，召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；通过开展党员责任区、党员联系户、党员服务区活动，提升社区服务的水平。
六是在精神文明创建工作上，实现社区与结对单位联创。社区结对单位要结合创建文明城市活动，将创建文明社区、文明小区、文明单位、文明家庭等群众性创建工作作为社区党建工作的重要任务，要与社区共同参与，共同组织，努力营造社区内浓厚的文明氛围。
七是在社区文化活动上，实现社区与结对单位联谊。在春节、国庆等重大节日和日常文化生活中，社区结对单位要帮助社区组织开展文体活动，有条件的要为社区群众提供开展活动所需的场地和物质保障，满足社区居民群众不断增长的文化生活需求。
八是在社区服务和再就业工作上，实现社区与结对单位联帮。社区结对单位要帮助社区不断提高社区服务水平，扩大社区服务范围，完善社区服务体系，努力为下岗失业人员创造广阔的就业天地。要积极为社区服务的发展创造条件，为社区内下岗失业人员安置工作做好引导服务，积极创造好的就业机会，解决居民生产生活中的困难。
二、共建责任
（一）驻区单位责任
1、积极参与社区党建工作，充分发挥单位的政治优势、组织优势和行业优势，通过共建活动的有效开展，确保共建内容的实现。
2、积极支持XXX社区的建设和发展，并根据要求，每年协助结对社区抓好“五个一”，即共搞有一定规模的文体交流活动，共建一个有较高质量的宣传阵地，共育一支体现社区亮点的特定团队，共结一批帮困扶弱的帮扶对子，共办一件有利于提高居民生活质量的实事。
3、共同开展社区服务，以服务社区、服务居民为原则，充分利用单位的人才、智力、财力、优势，为社区居民提供各种便民利民的服务，积极支持配合社区党组织的工作，并在场所、经费等方面给予一定支持，做到资源共享。
4、积极支持社区开展宣传教育，利用各种宣传阵地，把党的方针政策，通过各种群众喜闻乐见的形式，宣传到千家万户，以先进文化引导群众、凝聚群众。
5、加强对党员的教育管理，在对党员进行工作考评、评先树优等方面要征求社区党组织的意见，促使在职党员积极参加社区活动。
6、加强对结对共建工作的组织领导，提高共建工作的组织力度，积极建立本单位的“社区工作委员会”，把服务工作延伸到社区。
（二）社区责任
1、按照“共同发展”的原则，充分尊重驻区单位的意愿，积极为结对单位提供方便，确保共建资源实现最佳整合。
2、以结对共建为契机，致力在共建过程中提高社区居委会工作人员的队伍素质和工作水平，切实加强与共建单位的联系，定期走访、定期组织召开党建联席会，主动保持与共建单位的密切联系。
3、切实加强社区建设和社区服务工作，为结对共建单位提供优质、优惠服务，解决广大干部职工的后顾之忧。
4、切实加强社区在职党员的管理，通过组织在职党员参与社区活动，充分发挥在职党员在社区建设、社区服务中的先锋模范作用，并把职工参与社区活动的情况发实向所在单位反馈。
本协议一式两份，共建单位、社区居委会各一份，本协议一经签订即可生效。
社区：（章）
代表：
单位：（章）代表： 签定日期： 年 月 日
编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
新平县劳动和保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方（用人单位）：_________ (社区居委会)
地址：
主要负责人
联系电话
乙方（劳动者）：姓 名
性 别
出生年月
文化程度
户籍所在地
身份证号码
现居住地址 通信地址 联系电话
二、劳动合同内容
第一条 合同期限：合同为固定期限劳动合同，合同期限
为1年。
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日
止。其中，试用期为三个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二条 工作岗位及要求：甲方安排乙方在锦秀社区从事社区工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。
第三条 社区工作人员实行年度聘用制，根据履职考核情况进行聘用。若通过选举担任社区“三委”委员的，任期按《党章》、《城市居民委员会组织法》等规定和程序进行选举。
第四条 劳动保护和劳动条件：甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第五条 工作时间和休息休假：工作时间按照社区工作的特点，实行八小时工作制和休息制，遇特殊情况需加班。
第六条 劳动报酬：乙方的生活补贴纳入县财政预算，由财政部门发放。乙方在试用期间按每人每月1200元的标准发放生活补贴，甲方按《新办发〔2010〕74号》文件规定为乙方办理
人身意外伤害保险事宜，试用期满后乙方的工资福利待遇按每人每月1200元执行，遇到工资政策调整，按新政策执行；在聘期内，通过换届法定选举担任社区党组织书记、副书记，居委会主任、副主任的、监委会主任的，任职期间享受当地同级社区“三委”主要干部相关待遇。依照同级社区“三委”主要干部相关待遇低于社区发放的1200元生活补贴的，依每人每月1200元标准进行发放，依照同级社区“三委”主要干部相关待
遇高于锦秀社区发放的生活补贴的，依同级社区“三委”主 要干部相关待遇发放补贴。
第七条 组织关系及社会保险：乙方的组织关系在聘期内原则上转入锦秀社区，社会保险按《新办发〔2010〕74号》有关文件规定办理。
第八条 劳动纪律：甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受县民政部门监督及所在社区的领导。
第九条 职务的免除：在社区工作满1年且年度考核合格的，期满后，经双向选择，可继续聘任；年度考核不合格不再续聘的，引导和鼓励自主择业。在聘期内，通过法定选举担任社区党组织书记、副书记，居委会主任、副主任、监委会主任
的，履职期间，乙方不作为或履行不称职的，依照法定程序被罢免的，随时解除社区所任职务。
第十条 劳动合同变更、解除、终止的条件：
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容：
(1)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使本合同无法履行的;
(2)乙方不能胜任原工作岗位的。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)职责调整造成岗位取消的;
(5)年度考核不合格的;
(6)泄露工作机密的;
(7)被依法追究刑事责任的;
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事由甲方另行安排的工作的;
社区合作协议
甲方： 乙方：为了更好地为广大客户提供及时快捷的电话充值、手机交费等更多便民服务，甲乙双方本着平等、自愿、互惠互通的原则，就上述业务达成以下协议：
##一、乙方申请使用地点
甲方同意乙方在省市区街（路）号专柜使用“易华联科技综合服务缴费系统”此营业点权限。
二、申请条件1、乙方必须具备正常合法的经营手续，诚实守信，承诺合法经营。
2、乙方必须有宽带网（adsl）。
3、乙方具备一台已经连接国际互联网并可以正常浏览网络信息的电脑（安装操作系统为windowsxp，显示分辨率为800*600，内存：256m，cpu：赛扬1.7mhz，硬盘20g以上），并且此电脑支持打印机功能。
4、乙方提供经营人员身份证复印件两张，二寸彩色近照两张。
##三、乙方申请使用“易华联科技综合服务缴费系统”的费用
缴费系统工号开户费元，含一年网络系统使用及维护费1200元，包含打印机。（以后每年只需另交年使用费1200元）
1、甲方授权乙方为“易华联科技综合服务缴费系统”的使用者，确定乙方为使用运营商，甲方即成“易华联科技综合服务缴费系统”的服务提供商。
2、甲方授权乙方用于“易华联科技综合服务缴费系统”交易的账号和密码，并对账号和密码进行锁定、跟踪，每个账号只能登陆一台计算机，更换计算机需要授权认证。
3、甲方负责系统的正常运行与维护。
4、甲方负责为乙方免费培训一名系统操作员，乙方操作员更换，如需重新培训，则需要交纳培训费200/人，如乙方要求“易华联科技综合服务缴费系统”以外的技术系统维护、硬件维修等，乙方需支付甲方交通费、餐费、住宿费和通信费等相关费用。
5、甲方不得在已有的加盟店街道直线400米内开设。
6、甲方在乙方条件成熟的情况下3个工作日内完成安装，保证乙方正常营业。
7、甲方为乙方进行定期系统维护和技术指导。
8、如出现系统故障甲方在48小时内恢复，保证乙方正常营业（不可抗力除外）。
9、因甲方经营不善原因致使乙方不能继续营业，甲方退赔乙方剩余系统维护费（设备费用除外），因政策或不可抗力因素的原因，不视为甲方违约。
10、甲方有权根据国有政策及相关服务运营管理商业务价格的调整，对相关业务结算酬金进行调整，并就此和乙方签定修改协议。
##四、乙方责任及义务
1、乙方预存话费金额在不足以完成客户正常交费时应立即向甲方指定账户汇款，同时电话告知存款金额、编号、银行及储蓄所名称，如不及时缴纳预存话费或未按时提交存款信息及提供信息不实造成乙方的损失由乙方自行承担。
2、乙方在签定本协议起不得自行开展下级商户，一经发现甲方可随时终止本协议，同时扣除乙方账户内的全部预存资金。
3、乙方需遵守甲方制定的规章制度，如有违反，视情节轻重处以警告或取消其使用缴费服务系统资格。
4、自本协议签定之日起壹个月内不得出兑、转让、变更经营地点。
5、壹个月后如发生变更，需以书面形式上报甲方，经批准方可变更。变更费300元，如未经甲方同意私自变更，一经发现取消其使用缴费服务系统资格，后果由乙方自行承担（如政策原因或不可抗力因素发生的乙方地址变更不收取乙方变更费用）。
6、乙方需按时交纳网络系统使用费（1200元/年，如按月交纳则200元/月），如不按时交纳，甲方有权停止乙方缴费系统的使用，由此造成的损失由乙方自行承担。
7、如乙方采用自身工号异地使用或私自变更地址使用的，甲方有权取消乙方使用缴费服务系统资格，不退还乙方缴纳的所有费用，损失由乙方自行负责。
8、乙方为用户提交话费时需双方确认无误后再提交，如发生错误提交或纰漏由乙方自行承担责任，甲方概不负责。
9、乙方需要指派专人妥善使用保管甲方授予的账号和密码，同时乙方将责任人名单书面形式递交给甲方备案，如果责任人变更，必须立即修改账户密码，及时通知甲方备案，否则一切损失由乙方自行承担。乙方通过上述授权的账号和密码进行的全部操作，均视为全权代表乙方的行为，在该帐号下发生的一切金额全部为有效数据，乙方必须及时结算该帐号下发生的全部金额。
10、自签约之日起乙方即享有此系统的终身使用权（除系统使用维护费外，甲方不再收取任何费用），乙方单方面终止合同，甲方有权收回乙方的系统使
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/369383/
推荐访问:社区签订集体合同总结 社区医院承包经营合同