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行政办公用房清理工作方案
为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，根据《国家发展改革委住房城乡建设部关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》要求，为切实做好我校行政办公用房清理工作，特制定本方案。
一、指导思想
以中央八项规定精神为指导，充分认识开展清理党政机关人员办公用房工作的重要性和严肃性，坚持把做好清理工作作为开展党的群众路线教育活动的具体行动，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，统一思想、把握要求、明确责任、确保落实，把学校有限的资源更多用在教学科研、改善办学条件上。
二、清理内容
各学院、校机关各部门、各单位（含校直属单位、群团组织）的行政办公用房（以下简称办公用房）。
三、组织领导
1.成立学校清理办公用房工作领导小组，领导小组组长由分管校领导担任，成员单位由校纪委、党委办公室、校长办公室和后勤基建资产管理处组成。
2.党委办公室、校长办公室负责清理工作的组织协调工作。校纪委负责清理过程中的监督检查工作。后勤基建资产管理处负责办公用房清理整改工作。
3.各学院、校机关各部门、各单位（含校直属单位、群团组织）成立相应的工作小组，由本单位主要负责人牵头，办公室主任负责具体落实。
四、规范标准
1. 各单位调整后的办公用房(室内面积)必须小于或等于以上标准。
2.原则上不允许对现有办公用房进行重新装修，以内部调整合署办公为主。
3.校机关各部门、各单位（含校直属单位、群团组织）腾出的办公用房原则由学校统一调配，确因工作需要留用的须重新提出申请。
4.各学院腾出的房间，暂由原单位内部使用，优先调整为教学、科研用房和学生活动场所。
六、实施步骤
（一）自查自纠（2014年11月28日至12月8日）
各单位应按方案要求进行本单位办公用房全面清理工作，对超标准配置办公用房提出整改意见，形成书面报告，并填写《行政办公用房申请审批表》（表一）、《行政管理人员其他工作用房登记表》（表二）。另外，校机关各部门、各单位（含校直属单位、群团组织）可根据需要填写《机关部处其他工作用房申请审批表》（表三）。
（二）核查认定（2014年12月9日至12月15日）
后勤基建资产管理处对各单位报送的情况登记表和整改意见进行核查，依据有关政策和工作需要，提出意见并形成办公用房清理工作整改方案。
（三）整改落实（2015年1月3日前）
办公用房清理工作整改方案于2014年12月25日前提交学校清理办公用房工作领导小组决定后执行。
七、工作要求
1.加强组织领导。各单位要充分认识此次清理办公用房的重要性和紧迫性，各负其责，党政一把手作为清理腾退工作的第一负责人，要切实加强组织领导，并明确分管领导和工作人员，严格落实责任分工，确保将清理工作落到实处。
2.积极进行整改。各单位要迅速行动，领导要率先垂范，带头落实清理腾退工作，要严格按照要求不打折扣、不搞变通、不留死角、不抱侥幸心理，全面彻底地完成清理腾退工作。
3.严肃工作纪律。各单位要严格按照要求，认真开展自查、自纠、自改，对不如实上报、不在规定时间内完成整改任务的，要严肃追究相关人员责任。
4.强化监督检查。学校相关部门要认真履职尽责，加强协调配合，建立和完善相关制度，强化监督检查，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝违规占用办公用房现象。
关于机关办公用房清理整改情况汇报 根据中共xx市委办公室、xx市人民政府《关于做好我市党政机关和领导干部办公用房清理自查工作的通知》，要求和部署，我办积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导，提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，办公室领导高度重视，召开局党支部和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由主任任组长，综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展
一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，
我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼一层，局在职人员6人，合同工作人员2人，共9人。一楼办公用房共5间（人均面积16平方米），其中小会议室1间，库房1间，档案室2间（面积均为24平方米）。
我办将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。
xxxxxx办公室
二Oxx年x月x日
关于机关办公用房清理整改情况汇报
一、加强领导，提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展【局办公用房清理办法】
一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。
我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。
xx市xx局
2014年1月28日篇二：机关办公用房清理和整改情况汇报材料
机关办公用房清理和整改情况汇报材料
根据中国共产党xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于印发<xx县党政机关办公用房清理和整改实施方案>的通知》（xx号）文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
我乡及时召开全体干部职工会议，全文学习《xx县党政机关办公用房清理和整改实施方案》和中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。及时研究制定我乡办公用房清理和整改方案，成立了由乡党委书记任组长的办公用房清理腾退工作领导小组，按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保上级规定不折不扣地落到实处。
二、详细调查，全面整改。
一是详细调查，摸清底数。为了保障清理工作有效开展，
我乡把摸清现有办公楼建筑面积和使用面积当做一项基础性工作来抓，做了大量细致工作。绘制了办公楼房间分布图，对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量，为办公楼清理腾退工作奠定了坚实的基础。
二是办公用房自查情况。全乡办公用房面积为xx平方米，其中便民服务中心xx平方米，会议室xx平方米，接访、接待及调处室xx平方米，计生服务所服务室xx平方米，档案、资料、机房及物资室xx平方米，警务室用房xx平方米，机关干部办公用房xx平发米。乡党委书记办公室面积为x平方米，面积超标xx%,因目前无现成用房可调剂且不适合隔断，暂未清退或隔断；乡长办公室面积为x平方米，符合使用面积标准；副科领导与普通干部共同办公，
共xx人使用办公用房面积xx平方米，人均xx平方米，符合使用面积标准。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现
状；
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
3.建立长效机制，巩固好清理整改成果，确保良好的办公秩序。篇三：关于清理整顿办公用房情况的报告
邯郸市交通运输局通行费管理处
关于清理整顿办公用房情况的报告
市局监察室：
按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施，对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下：
我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制15人，实有16人，科级职数3人，实有4人。实际使用办公用房面积177平米，超标面积70平米。清理整改后，人均使用办公用房6平米，具体整改措施为：
一、认真对照检查，逐项进行整改
在清理整改工作中，一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识，领会精神实质，充分认识其重要性和必要性。二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改。经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题（第五项），未违反其他六项规定。三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准，清理整改到位。
二、领导带头，立行立改
处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。
三、实施改造工程，调剂办公用房
将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的单间办公室，作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。
涿州市教育局
关于办公用房清理需要进一步明确问题的
通 知
机关各科室，全市各学校：
日前，涿州市清房办转发了保定市清房办《关于办公用房清理需要进一步明确的问题的通知》，为做好教育系统办公用房清理工作，现将有关要求通知如下。请各单位认真对照《通知》精神，立即开展清查整改工作。
一、高度重视，严格标准。各学校要将办公用房清理工作作为当前一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，一把手直接负责，亲自抓好落实。要严格按照《党政机关办公用房建设标准》要求，严格标准，严明责任，确保规范彻底达标。
二、把握政策，严格执行。按上级通知要求，各级工作人员办公室应含休息室。明确有领导带班的单位，可单设一间领导带班室，且不得超过规定面积（12—18平方米）。
三、实事求是，严防虚假。领导干部不得在办公室虚增工作人员作假达标，其中各学校一把手要单独办公，决不能通过虚增人员方式假达标，办公用房面积要严格符合规定标准。
四、严格时限，严肃问责。根据保定市清房工作专题会
议要求，各学校务于10月31日前清理整改到位。凡未按要求整改到位的，根据相关部门移交线索或信访举报情况，教育局将进行严肃查处，对相关责任人和学校领导进行问责追究。
附件：党政机关办公用房使用面积指标有关规定摘录
涿州市教育局 2014年10月23日
附件
党政机关办公用房使用面积指标
有关规定摘录
一、各级工作人员办公室使用面积
县（市、旗）级及直属机关：
县级正职：每人使用面积20平方米
县级副职：每人使用面积12平方米
直属机关科级：每人使用面积9平方米
科级以上：每人使用面积6平方米
二、领导干部超标办公用房整改原则
办公用房（含休息室、不含卫生间）超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%—50%的，可暂继续使用，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50%及以上的，由机关事务管理部门或房管部门及时安排整改。
为进一步贯彻落实县办字〔2016〕210号关于《县党政机关清理办公用房工作实施方案》的通知精神，切实做好我局办公用房清理规范工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照《通知》要求，加强组织领导、严肃工作纪律、强化督促检查，认真完成自查自纠、清理规范和整改落实等各项工作任务，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，把清理办公用房工作落到实处，把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上，切实维护党和政府在人民群众中的形象。
二、办公用房现有状况
我局现有办公用房18间，其中领导办公室9间，股室办公室9间。副科以上领导16名，工作人员34名，办公用房面积496平方米。婚姻登记处办公面积152平方米（未记入办公用房总间数和面积），工作人员3名，在婚姻登记办证大厅办公，是按国家婚姻登记机关等级创建的标准设置，也是为民服务重要窗口。
三、具体清理措施
1、局长室采取按科级干部办公用房标准分割成前后两个办公室，前面用作接待室。其他副科以上领导调整为3人合署办公，达到不超标（见附件1）。
2、对股室办公室进行合理整合（见附件2），达到不超标。
四、实施步骤
（一）单位自查及制定方案阶段（2016年1月5日--2016年1月15日）。认真自查本单位办公用房底数，要以实地测量数据为准，做到不漏报、不瞒报、不谎报，确保第一手资料真实、准确、完整。针对本单位摸底情况制定切实可行的清理办公用房实施方案，方案内容包括单位办公用房使用现状、超标情况、具体清理措施等。
（二）清理整改阶段（2016年1月16日—2016年2月15日）。要严格按照清理内容和标准，结合实际及时清理整改，并将整改完成情况于2016年2月15日前报送县党政机关清理办公用房工作领导小组办公室。
方案一：办公用房整改方案
根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：
一、存在的主要问题
在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：
一是关于服务工作的问题（9条）；二是关于内部管理的问题（5条）；三是关于综合协调的问题（6条）；四是关于车辆的管理和使用的问题（4条）；五是关于财务管理的问题（3条）；其它有5条。
二、整改的目标
通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。
三、整改的主要措施
（一）牢固树立服务意识，提高服务质量
1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。
2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。
3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服务工作的“人性化”。
4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。
（二）加强内部管理，提高工作效率和水平
1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。
3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。
4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工作。
5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量。
（三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用
1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚。
2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部室疏通信息交流渠道。
3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法，当好领导的参谋、助手。
（四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。
1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。
2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有车辆，实行统一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。
3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。所有的公务用车和因私用车，均由办公室统一调配。未经办公室分管领导同意，任何人不得私自动用车辆。一经发现，将严格按照委机关《公务用车管理办法》中的相关规定进行处理。
（五）加强财务管理，规范财务工作
1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定。
2、增强财务工作的透明度，每半年在办公会上通报一次行政经费收支情况。
3、财务人员不得直接处理未经分管财务工作的委领导和处室领导签字的单据，一经发现，将严肃处理。
4、每周二、周四的下午为报帐时间。离退休老同
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/356560/
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