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##市第十届村民委员会换届选举工作
实施方案
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下简称《村委会组织法》）、《##省村民委员会选举办法》（以下简称《选举办法》）和##市委、市政府的统一安排部署，我市将于2014年10月至2015年1月依法全面开展第十届村民委员会换届选举工作。为确保全市村民委员会换届选举工作健康顺利进行，现结合工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想及任务
本次村民委员会换届选举工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以《村委会组织法》、省《选举办法》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》（中办发„2009‟20号）、中共##省委办公厅、##省人民政府办公厅《关于认真做好第十届村民委员会换届选举工作的意见》（#办发„2014‟40号）、《##市第十届村民委员会换届选举工作实施方案》为依据，以完善村民自治制度、建立农村社会主义民主政治为目的，坚持公平、公正、公开的原则，依法选举村民委员会领导班子成员，依法选举新一届村民代表、村民小组长和村务监督机构，为推动“三三战略”发展目标提供坚强的组织保证。
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这次村委会换届选举的主要任务是：
（一）依法选举产生村民委员会主任、副主任和委员，成立新一届村民委员会领导班子。
（二）依法推选产生村民代表，组成新一届村民代表会议。
（三）依法推选或者直接投票选举村民小组长，根据需要设立人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。
（四）建立新一届村务监督机构。
（五）健全和完善以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策和民主管理制度；以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，真正把村民委员会建成自我管理、自我教育、自我服务的村民自治组织。
二、选举方法、步骤及时间安排
全市第十届村民委员会换届选举工作从2014年10月22日开始，2015年1月15日结束。整个选举工作分三个阶段进行。
第一阶段为准备阶段。（2014年10月22日-2014年10月31日） 这一阶段主要是抓好成立选举工作领导机构、形成选举方案及工作预案、加强舆论宣传、培训选举工作人员等几个环节。
1．建立换届选举工作领导机构。村民委员会的选举实行党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。市委成立以书记为组长的选举工作领导组，领导组下设办公室、宣传报道组、信访接待组、案件查处组，办 - 2 -
公室设在市民政局（办公电话：#######。地址：#路南一巷民政局换届选举工作领导组办公室）。乡(办)党（工）委书记要认真履行“直接责任人”的职责。各乡（办）要成立相应的换届选举指导组，乡（办）党（工）委书记担任组长，以加强对换届选举工作的指导。
2．研究制定换届选举工作方案。各乡（办）要通过换届选举前的调查摸底工作，全面掌握本区域村委会建设情况及存在问题，特别是对于城郊村、城中村以及历史遗留问题较多、矛盾突出、选举难度较大的重点村，各乡（办）要从实际出发，做到“一村一策”，制定出具有针对性、操作性的分类指导方案和换届选举工作方案。
3．做好安排部署工作。相关部门要认真分析选举情况，分类制定工作预案。各乡（办）要根据有关法律、选举规程和省、市领导的有关指示精神，制定具体的换届选举实施方案，并统一进行部署和安排，确保换届选举工作有计划、有步骤、有秩序地进行。
4．做好宣传教育工作。各乡（办）要积极开展各种形式的宣传教育，组织干部群众认真学习《村委会组织法》、省《选举办法》、《##省村民委员会选举规程》等法律法规，中办发〔2009〕20号文件、组通字〔2010〕59号文件、#办发〔2014〕40号以及我省纪检、组织、公安、民政四部委厅联合下发的《关于进一步严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》、##市纪 - 3 -
委、组织部、公安局、民政局《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》以及省市有关选举工作的要求和规定，把《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》张贴到村，让农村广大党员干部和群众特别是参选者，熟悉选举的各个环节和投票要求，自觉遵守选举纪律、省市有关选举工作的要求和规定，明确换届选举的目的、意义、方法、步骤，珍惜自己的民主权力。要增强宣传教育工作的多样性和针对性，加强对农村基层干部的培训，增强其贯彻法律法规的自觉性，提高其组织指导选举工作的能力和水平。对农民群众利用广播、电视、报刊、村务公开栏等形式进行宣传，引导和教育广大群众树立正确的选举观，珍惜自己的民主权力，排除帮派、家族、宗族、派别等不良干扰。同时，##电视台和今日##要开辟专栏，宣传法律、法规政策，通报选举进展情况和选举中正反两方面的典型，充分发挥网络、电视、报纸等媒体的宣传、监督作用。公安部门就打击贿选、破坏村委会换届选举等不良行为要制定方案，抓好培训教育,明确使用法律的依据，严格依法办事，营造高压态势，为村委会换届选举创造良好的环境。通过开展广泛深入的宣传教育，要使广大群众熟悉选举的程序步骤和要求，掌握投票方法，按照自己的真实意愿投票，真正把那些有理想信念和奉献精神能带来希望、有经济头脑和致富本领能带领发展、有良好品行和公道之心能带出和谐的“三有三带”优秀人才选进村民委员会。
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5．做好选举工作人员和指导员的培训工作。要集中时间、集中精力对所有包村领导及有关部门负责人，乡（办）、村换届选举主要领导、工作骨干和指导员进行培训，使担负换届选举工作的人员都能熟悉法律法规和操作程序，做到依法按程序办事，杜绝违法违规行为。乡（办）要将培训重点放在村选举工作人员及选举委员会全体成员上，特别是村党支部和选举委员会全体成员、选民登记员、唱票员、计票员、监票员等选举工作人员都必须接受培训。培训一定要注重实践性、操作性，务求实效。
第二阶段为实施阶段。从2014年11月1日到2014年12月31日。
这一阶段，重点做好推选村民选举委员会、选民登记、提名确定候选人或一次直选、投票选举、完成村务交接等工作。主要注意五个步骤：
第一步：推选村民选举委员会并确定村选举办法。村民选举委员会由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生，由主任和委员五人或者七人组成。推选工作由上届村民委员会主持，如上届村民委员会处于瘫痪状态或由于其他特殊原因不能主持的，由乡(办)村民委员会换届选举工作指导组在广泛征求村民意见的基础上确定主持者。
推选村民选举委员会要按照法律要求进行，推选方式和具体名额由村民会议或者村民代表会议确定。以无记名投票方式 - 5 -
2014年换届竞选活动策划书
一、活动背景：
为了进一步加强协会的管理，促进协会的健康发展，保证协会的正常运转，同时，为了让各个部门能各司其职，更好的促进协会的日常工作，此次，我们本着公开、公平、择优的原则，在协会内部开展换届选举，并决定于3月底完成此次换届活动。
二、活动目的：
评选出新一届的协会干部。
三、活动对象：
13级全体干事及部长、副部长及各项竞赛优秀的参赛选手。
四、活动时间：
2014年3月25日15：00—17：00
五、活动地点：
商学院413
六、主办单位：
广西大学企业管理竞赛协会
七、活动流程：
1、竞选前期准备：
（1）竞选要求：
竞选者需要准备两份材料：
1.填写竞选简历（竞选简历和组织结构图已上传至协会群共享）【2014年换届选举方案】
2．制作竞选演讲PPT（该PPT包括两部分，一部分进行个人的简介（简介中必须附上一张生活照），另一部分介绍竞选的岗位的工作设想和展望。）
（2）召开全体动员大会（具体见附录1）
（3）申请教室、发通知（秘书处负责）
2、竞选当天活动流程：
（1）会长讲话（2分钟）
（2）正式竞选（具体见附录2）
（3）全体投票（在场的协会成员都有投票权，每个岗位只能投
给一人，其中，常务副会长，副部长岗位除外）
（4）收票
（5）竞选活动结束
3、后期工作：
（1）整理卫生，保持教室整洁。
（2）会长及副会长根据现场投票结果对竞选人平时表现进行分
析讨论并投票，最终得出新一届干部名单并公布。
四川科技职业学院团委·学生会
换届选举方案
为了保证四川科技职业学院团委〃学生会有效地开展团学工作，实现学生干部的新老交替，深化培养学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥团委〃学生会服务学校、服务同学的主体作用，本着“公平、公正、公开”的原则，校团委〃学生会拟于2014年5月校团委〃学生会换届选举。
一、目的和意义
1、通过换届选举，使广大同学充分了解我校团委〃学生会换届程序，关注我校团委〃学生会的发展。
2、充分发扬基层团组织民主意识，通过层层选拔，切实保障团员民主权利，确保新一届团委〃学生会干部代表群众意志，表达同学心声。
3、进一步加强学生干部队伍建设，确保学校团学工作有序开展，深化学生干部选拔和培养机制，切实提高学生干部服务群众的能力。
二、参选条件
1、我校2014级全日制在校大学生； 2、有较高的思想政治觉悟和公共道德意识； 3、大学期间无违纪行为，具有良好的群众基础； 4、具有较强的团队合作精神、创新精神、奉献精神； 5、身心健康，生活态度积极；
6、学习刻苦，专业基础扎实、专业技能较强；
三、选拔流程
（一）自愿报名 1、领取报名表
竞聘者在学院网站自主下载报名表。
2、报名表填好后，本人将报名表并于2015年5月6日前交到校团委组织部进行资格审查。
（二）笔试考核
资格审查合格者于5月7日中午12:50-13:50统一参加由学校团委〃学生会组织的笔试考核（地点国际会议厅），主要考核综合基础知识及应用文写作。
注：笔试环节所占分值为30分。 （三）竞聘环节 1、主席团竞职演讲【2014年换届选举方案】
对校团委学生副书记、学生会主席、学生会副主席、社团联合会主席、艺术团团长、广播站站长等岗位，通过公开竞职演讲，由2013届校团委学生会即将卸任的成员23人以及校团委委员和部分优秀学生代表进行投票选举。现场投票、唱票、公布结果。
公开竞聘环节所占分值为40分。竞聘主席团岗位的候选人将由校团委根据笔试考核、竞聘演讲、公开面试三个环节的得分情况遴选出拟任人选，落选选手可以参加下一个环节选拔。
2、部长、副部长、协会负责人竞聘考核
面试由校团委统一安排，老一届主席团及新一届主席团成员于5月11日、5月12日对应聘者进行逐一面试，通过考察应聘者的统筹协调能力、临场应变能力、团队协作能力及事件处置能力等综合素质，确定新一届部长、副部长的推荐名单。
（六）确定拟录用名单
学院根据参选人员笔试考核、竞职演讲和公开面试三个环节的总分、各班级辅导员的意见以及应聘者的志愿匹配情况确定拟录用名单。在此期间，将对部分应聘者进行组织谈话。
（七）校团委审定及公示（5月13日——5月19日） 学校对拟录用名单进行审定后，将各岗位的公示于学校公示栏以及学校团委网站上。公示时间为7天。公示期间，如对名单中入围资格有异议的，可向校团委提出意见。查证属实的，不予录用。
（八）录用
公示结束后，新一届校团委〃学生会成员即时投入工作，与上一届进行工作交接。2015年6月到９月为考察期，学院将对所有录用者进行考察，考察合格，正式录用为四川科技职业学院2014届校团委〃学生会成员。
五、招聘职务及人数（见附页）
共青团四川科技职业学院委员会
2014年4月24日
附页：
四川科技职业学院2014届团委学生会岗位设置
四川科技职业学院校团委·学生会
干部竞聘报名表
2014年南京邮电大学通达学院
团秘换届选举策划书
一、活动背景
开学之际，校团委注入了许多新鲜血液，大一新生需要有领导力
的老生来指导他们，而大三的部长们学习也日益紧张。因此我院团委决定对各部门的部长、副部长进行换届选举。此次选举我们秉承公正、公平、公开的态度，给予更多人竞选机会。
二、活动目的及意义
为了进一步调动团委下设各部门工作的积极性，加强各部门的组
织纪律性，给予各部门成员锻炼的机会，现各部需要选拔出综合素质强，集体荣誉感强，能团结社员的若干名正副部长（主任）。此次换届选举不仅有利于锻炼新上任的社团干部各方面的综合能力，也可以让前任社团干部能专心地在学业上奋斗，亦有利于社团在本学年的各种活动的展开。
三、活动宗旨
帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，保证此次换届公平、
公正、公开。
四、竞选者应具备的条件
1、品行作风：为人正直、品行端正，要求进步并积极团组织靠
拢，严于律己、无违法和违反校规校纪的行为。
2、工作态度：热爱我院团委办公中心的工作，具有强烈的责任
感和较高的工作热情，能按时、优质、高效地完成上级下达的任务，
具备克己奉献、任劳任怨的工作态度。
3、工作能力：具备较强的工作能力、如组织管理能力、部门之
间的协调能力、写作文案能力、交际与口头表达能力、社会实践能力
和某方面特长（摄影、写作、绘画、书法等）。
4、学习成绩：我院团委下设部门学生干部需在学习上起良好的
带头作用，因此要求竞选者的学习成绩排名达到专业的前50%，补考
后无挂科现象，无作弊。
5、群众基础：群众基础扎实，在老师眼中具有良好的个人形象，
在同学中具有较高的威信，能够起到良好的带头作用。
五、活动安排
面试竞选
1、时间：11月1日晚6:30
2、地点：扬教1108
3、出席人员：院团委领导、辅导员老师代表、各团支部代表、团委
各部门学生干部、参加竞选的同学
4、竞选者演讲内容（权且作参考）：
1) 自我介绍
2）想要竞选什么职务（正、副部长）
3）有什么能力留下当正、副部长
4）自己为该部门做过什么
5）这一年的工作中自己收获了什么
6）希望以后本部门在该社团中起到一个什么样的作用
7）对以后该部门的展望等
五、前期准备
第一部分：
1、列出各部门可竞选的职位；（详见附录一）
2、收集各部门想参与竞选的部员名单以及他们想竞选的职位；（详见附录二）
1、本月22、23、24日，各人员上报意愿。
2、本25、26日，秘书长及各部门部长整理意愿名单，与老师商榷，考察竞选对象。
3、通知竞选对象审核结果。
第二部分：
1、在相应的时间里通知相关人员出席，除非事先说明原因，团委各部门学生干部必须全部提前到场；
2、由各部门现任部长（主任）通知各部门要参与竞选的部员，让其准备做好演讲的准备；
3、由各个辅导员挑选2名团支书代表到竞选现场，对各个竞选者进行打分评议。
第三部分：
1、让相关人员提前准备好竞选现场所需设备；（麦克风、电脑、投影仪等）
2、安排出席会议人员的具体座位；（详见附录三）
3、安排竞选者的上台顺序；（详见附录四）
4、打印评分表若干份，确保人手一份；（评分表见附录五）
5、人员安排：主持人一名、负责活动前的会场布置工作的部员
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