【www.gbppp.com--读后感大全】
校务公开制度
一、指导思想
为贯彻上级有关校务公开制度的要求，加强学校廉政建设，
密切党群、干群关系，加强基层民主政治建设，强化监督机制，充分调动教职工的积极性，发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，提高学校民主管理水平，形成科学合理的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展，制定如下规定试行。
二、基本原则
1、坚持正确的指导思想，遵循国家的法律、法规和党的方针政策；
2、坚持从实际出发，实事求是，注重实效；
3、正确处理好支持学校管理者依法行使职权与实行校务公
开，加强民主管理、民主监督的关系，调动学校领导和教职工的积极性。
4、以教学为中心，积极推进教育改革；
5、进一步坚持和完善教职工代表大会制度。
三、组织机构、职责
1、校务公开领导小组：由学校领导成员和教师代表组成，其职责为：
⑴学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉
政建设的各项规定以及校务公开工作的具体规定，提高依法治校、以德治校、民主治校意识水平。
⑵全面负责学校校务公开工作，制定实施方案，组织指导有
关部门落实校务公开制度，定期检查、总结校务公开的机制、监督情况。
⑶在广泛征求师生和社会家长意见的基础上，认真组织和讨
论通过每期校务公开的内容，经校务公开监督小组审定后由校长签字公开。
⑷负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、
建议的整改措施，并重新公开。
⑸负责对校务公开工作问题的分析、研究。制定解决问题的
办法和措施，拓展公开的内容，执行公开的各项规定，定期向上级校务公开工作领导小组报告校务公开工作的情况。
2、校务公开工作小组：由学校分管领导和学校各科室负责人等成员组成，其职责为：
⑴学习党和国家的政策法规，全面领会实行校务公开的重要
意义，增强做好校务公开工作的自觉性和责任感。密切联系教职工，坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，避免形式主义，讲求工作实效。
⑵在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代
会审议通过的基础上，承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结报告单填报等工作。
⑶根据校务公开的有关规定，按时收集整理好每次公开的内
容，提交领导小组确定和监督小组审核后予以公开，并按要求及时上报上级校务公开办。
⑷及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，并认
真反馈给校务公开领导小组。经整改后，负责将整改结果再次公开，并进一步收集群众反映。
⑸负责做好校务公开档案管理、信息反馈和其他日常工作。
3、校务公开监督小组：由学校工会主席、纪检委员、工会委员、教师代表等成员组成，其职责为：
⑴学习掌握党和国家有关法律法规和政策规定，坚持实事求
是的思想路线，促进学校民主法制建设，客观公正地对待校务公开工作。
⑵对校务公开的内容要认真审核，确保校务公开内容的全面
性、经常性、真实性、时效性。
⑶及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，随时
向校务公开领导小组反馈情况，提出改进意见，监督公开的具体
实施情况及整改落实情况。
⑷负责检查、监督、评估、反馈实行校务公开制度的情况，
向上一级教育主管部门反映本校校务公开的违纪问题。
四、主要内容
校务公开的内容涉及面广，除了国家法律规定的保密事项和
学校的秘密之外，学校的改革与发展、学校重点工程建设、教职工福利待遇、学校党风廉政建设等重大事项都应公开。校务公开的内容分为两大类：一是政务公开，二是财务公开。
（一）政务公开的内容：
1、学校的长远和年度工作目标公开。将学校的发展规划和近期工作的状态及效果定期公开，让教职工了解学校、关心学校，从而为学校发展献计献策。
2、学校的重大事项决策公开。关系学校前途命运、教职工群众的切身利益的重大决策，要建立公开制度，各种方案出台前经教职工群众充分讨论，提交教代会审议通过后，再向全体教职工公布。增强透明度，让教职工了解决策全过程。
3、民主评议学校领导干部公开。按照上级有关要求，在上级组织人事考核与民主评议工作开展时，根据不同情况就工作程序、考核结果、整改措施及落实情况按上级有关规定在适当的场合进行公开。
4、对学校中层干部的任免公开。严格按照《干部选拔任用工作试行条例》的要求进行，推行任职前公示制度，接受群众监督。
5、招生公开。
6、用工制度公开。
7、职称评定、评优、评奖、晋级、评聘公开。将职称评定以及评优、评奖的政策、条件、指标、程序及结果公开。
8、学校领导干部廉洁自律情况公开。领导干部应将重大事项报告、民主生活情况在一定范围内公开。群众反映问题，也应及时向教职工解释。
（二）财务公开的内容：
1、上级规定的各项收费项目标准公开。每个学期开学时的各项收费项目要公布。
2、向教职工通报上级拨款情况。
3、学校资产收支等情况,向教职工通报。
4、学校的重大建设项目开支公开。
5、学校奖金福利分配公开。
6、债权债务公开。
五、形式和范围
1、职工代表大会。校务公开的主要形式和渠道是职工代表大会，凡是法律规定属于职工代表大会职权范围内的问题，都必须向职代会报告，并审议、通过或决定有关重大事项。
2、党政工联席会。职代会闭会期间可通过召开职代会联席会听取有关报告，并审议、决定有关重大事项。
3、专门会议。对只能在一定范围内公开的事项，采取在专门会议上公开。
4、全体教工大会、校情发布会、家长（社会）联系会、听政会等； 5、校务公开栏(分对内、对外公开栏)、公开信箱、监督电话、举报邮箱；校内广播、电视、校园网等。
6、其他合适的公开形式。
尤溪县西城中心小学
2012年3月
校务公开责任追究制度
为了贯彻落实上级教育主管部门关于推行校务公开的实施意见，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督，进一步深化和规范校务公开工作，完善教职工民主参与、民主监督和民主管理机制，促进学校的改革、发展和稳定，根据相关法律法规和有关规定，特制定本制度。
一、责任追究的对象
本规定所称的责任追究，指对不履行或不正确履行校务公开工作领导责任的各部门及有关责任人，根据相关规定进行批评教育、组织处理和行政纪律处分。
二、责任追究的内容
学校在推行校务公开工作过程中，有下列情形之一的，予以责任追究。
1、对上级关于校务公开的部署和要求，不传达贯彻，不组织实施，不检查、督促、落实的。
2、对校务公开工作敷衍塞责，实际工作未开展或公开内容不落实、搞虚假公开的。
3、应及时公开而未及时公开或没有严格按程序进行公开的。
4、应通过教职工代表大会公开并提交教代会审议、讨论、通过的重大事项，而未提交的。
5、应公开的重大问题和教职工群众反映强烈的问题不公开，导致发生群体性事件或产生其他严重后果的。
6、违反教代会决议和校务公开的有关规定而导致矛盾激化，影响教职工队伍、单位稳定的。
7、工作中发现问题不整改、不追究、不处理的。
8、打击报复检举人、控告人及依法履行校务公开职责的工作人员的。
三、责任追究的处理方式
有以上情形之一的，除责令整改外，并对责任人进行批评教育、教职工大会通报批评或组织处理，取消当年度评先评优资格等；情节严重的，报上一级主管部门予以党政纪处分。
尤溪县西城中心小学
2012年3月
凯里市赏朗中学2016—2017学年度第一学期
实施校务公开制度方案
为了进一步贯彻落实党的十八大精神、《凯里市中小学校务公开实施意见（试行）》加强基层民主政治制度建设，充分发挥教职工在科学决策、民主决策、民主管理、民主监督中的作用，对我校校务公开工作提出如下意见：
一、推行校务公开制度的意义
实行校务公开，是贯彻落实党的十八大精神，加强学校民主政治建设的重大举措。它可以使广大教职工对学校改革和发展的重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项、领导干部勤政廉政情况，在充分了解的情况下，通过教代会等形式，直接地行使民主权利，进一步深化和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。
实行校务公开，是促进学校改革、发展、稳定的现实需要。教职工是学校改革、发展的主力军，通过校务公开，将学校的改革方案、发展规划交给广大教职工讨论，既可以使方案、规划、措施，更加完善、合理、科学。同时，又可以统一思想，激发广大教职工参与学校改革、发展的积极性、创造性和主动性。
实行校务公开，是促进学校领导班子、管理人员廉洁自律，遏制腐败的有效措施。将学校工作置于广大教职工的监督之下，形成群众监督制约机制，从而减从和防止腐败问题的发生。
实行校务公开，是密切党群、干群关系的重要途径。通过校务公开，增加学校工作透明度，加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通，架起
互相理解、信任、支持的桥梁，从而增强教职工的信任感、责任感和主人翁意识，密切党群、干群关系，增强学校的凝聚力和战斗力。
二、校务公开的原则
（一）坚持依法办事的原则。公开的内容要符合党的方针、政策的国家的法律、法规，除规定的保密事项和科技、商业秘密外，有关学校的重大问题均要向教职工公开。
（二）坚持突出重点的原则。要抓住教职工最关心、反映最强烈，涉及教职工切身利益等重点问题。
（三）坚持实事求是的原则。校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况，又要从学校的实际出发，注重效果，成熟一项搞一项，先易后难，循序渐进。
（四）坚持及时公开的原则。对教职工十分关注、反映强烈的问题，既要详尽地介绍上级的政策精神，又要充分地介绍实施中的具体措施、方式、步骤，还要如实地公布落实结果。
（五）坚持群众满意的原则。校务公开的成败，归根结底需要有群众来检验，来认可。
三、校务公开的内容
（一）学校的改革方案和发展规划公开，包括重要规章制度的制定和修改等。
（二）学校的办学思想、近期目标、远景规划。
（三）学校收费公开，包括公开收费项目、依据、标准等。
（四）财务收支公开，包括学校财务预决算、年终收支决算等。
（五）招生情况公开，包括招生政策、计划、录取结果及收费标准等。
（六）工程建设项目公开，包括基建项目立项、设计、资金预算、公开招投标、工程竣工后的验收结果和决算情况等。
（七）领导班子廉洁自律情况公开，主要包括民主集中制的实施。
（八）涉及教职工切身利益的事项公开，包括职务聘任、奖惩、奖金分配、教职工年度工作考核以及奖惩的原则和办法、工资调整、职称评定、业务考核、评优、评先、晋职晋级等有关政策依据、指标分配办法、名额、名单、审批程序等。
（九）对拟任职干部进行任前公示。
（十）涉及学生切身利益有有关工作公开，包括三好学生与优秀学生干部评选、优秀学生推荐、特困生学杂费的减免及困难补助等。
（十一）学校重大决策的实施情况和需要监督执行的有关制度以及需要公开的其他事项等。
四、校务公开的形式
（一）建立教职工代表监督制度。由工会组织教职工代表就学校重大事项和教职工反映的热点、难点问题收集议案，进行议事，并提出意见和建议，可根据实际情况每学期按季、按月或随时公开。
（二）举行校情发布会。根据需要公开事项的性质和类别，选择适当的方式，及时地进行公开，校长每学期至少应向教职工通报一次学校校务情况，执行各项决议以及落实校务公开情况，接受教职工的监督，保证学校领导和广大教职工之间的信息畅通。
（三）建立公开栏。可利用学校现有的条件，如公告、宣传栏、会议纪要等形式，公布涉及教职工切身利益问题。
（四）发挥校领导工作联系点和接待日的作用，直接向广大教职工了解学校事业发展的意见和要求，及时解决教职工关注的热点和难点问题。
（五）发挥工会、团总支、少先队等群团组织的桥梁、纽带作用。
（六）发挥民主党派和无党派人士在民主管理、民主决策和民主监督中的作用。
六、开展校务公开的要求
（一）校务公开是党支部、行政和工会组织的共同责任，落实这项工作要在党支部的统一领导下，党政共同负责，其他职能部门密切配合，加强监督，共同推进。【为了贯彻落实教育主管部门“关于推行校务公开的实施意见”,充分发挥教职工的主人】
（二）要积极引导和组织教职工参与校务公开民主监督，进一步完善学校管理和制约机制。在工作中既要教育教职工要掌握党的各项方针、政策和法律、法规，做到参与决策有方向，实施监督有准绳，又要尊重学校领导的合法权益，支持他们依法行使职权，确保校务公开健康有序发展。
（三）实行校务公开，前提是公开，要害是真实，基础是群众，关键是领导，这项工作必须主动接受教职工的民主监督，以大多数教职工满意为标准，要正确对待教职工提出的各种意见，对正确的意见和要求，要及时纳入领导的决策，体现在工作中，使校务公开做到经常化、规范化、制度化。
（四）校务公开民主监督的执行情况要向职工代表大会报告，并认真填写统一使用《凯里市赏朗中学校务公开内容记载表》，校务公开民主监督领导小组要定期组织教代会代表进行检查和调查研究工作。
（五）学校各职能部门都要根据本部门的实际，制定公开办事程序和办事原则，提高工作的透明度和教职工的知情度。
五、校务公开的组织领导
推行校公开制度在党支部的统一领导下进行，是学校党政工的共同责任，建立党支部领导、行政负责和各有关职能部门共同参加、工会负责日常工作的机制。
（一）校务公开领导小组
组长：杨昌军 姜华
副组长：付叶 李佐军
成员：潘年温 李华 文玉业 顾永能
罗绍文 陈奇 余铁锋 金卫国
（二）校务公开工作小组
组长：姜华
副组长：付叶
成员：潘年温 李华 文玉业 顾永能
罗绍文 陈奇 余铁锋 金卫国
（三）校务公开监督小组
组长：付叶
成员：潘年温 李华 文玉业 顾永能
中江县永太镇初级中学校务公开制度（试行）
一、指导思想
为贯彻上级有关校务公开制度的要求，加强学校廉政建设，密切党群、干群关系，加强基层民主政治建设，强化监督机制，充分调动教职工的积极性，发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，提高学校民主管理水平，形成科学合理的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展，制定如下规定试行。
二、组织机构、职责
1、校务公开领导小组：由学校领导成员和教师代表组成，其职责为：
⑴学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉政建设的各项规定以及校务公开工作的具体规定，提高依法治校、以德治校、民主治校意识水平。
⑵全面负责学校校务公开工作，制定实施方案，组织指导有关部门落实校务公开制度，定期检查、总结校务公开的机制、监督情况。
⑶在广泛征求师生和社会家长意见的基础上，认真组织和讨论通过每期校务公开的内容，经校务公开监督小组审定后由校长签字公开。
⑷负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、建议的整改措施，并重新公开。
⑸负责对校务公开工作问题的分析、研究。制定解决问题的办法和措施，拓展公开的内容，执行公开的
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/344567/
推荐访问:校务公开实施方案 如何落实校务公开