【www.gbppp.com--读后感大全】
党员公开承诺践诺书 （2015年度）
基层党组织公开承诺践诺书
注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
党员承诺书完成情况
各党支部：
为激发学校基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中共北碚区委组织部、区教育党工委相关文件精神，结合我校实际，特制定如下实施办法：
一、总体要求
中央提出，按照推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，以争当“五带头”优秀共-产-党员、 创建“五个好”先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺评诺制度。党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化、长效化的重要举措。学校党委、各党支部要坚持实事求是、有效管用，组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，切实将党员的带头作用体现在“办人民满意的教育”的方方面面；要引导党员把承诺践诺评诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺评诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
二、公开承诺
1.提出承诺。紧紧围绕学习贯彻十八大精神，响应“把立德树人作为教育的根本任务”、“努力办好人民满意的教育”的号召，深入践行“朝阳树人”办学理念，结合实际情况，提出承诺事项。各党支部要采取召开组织生活会，组织党员开展“我们参与、我们承诺、我们奉献”大讨论等方式，提出各支部承诺事项，紧紧围绕学校的中心任务、重点工作，向学校党委承诺为3—5项；各位党员紧紧围绕学校中心任务与自己的岗位职责，依岗按责向支部承诺2-5 项。党员领导干部和各支部书记要带头承诺，标准要高于一般党员。
2.确定承诺。学校党委提出的承诺事项，要上报上级党组织审定及备案；各支部提出的承诺事项，报学校党委审定及备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关、备案。党支部对党员承诺要认真审核把关，逐一登记备案，建立台帐，对抽象空洞或不切实际的承诺要指导党员重新提出，确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。
3.公开承诺。承诺事项确定后，学校将通过公开栏、网站、新闻媒体等形式公开学校党委和各支部的承诺事项。党员的承诺事项，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，或通过公开栏、网站、新闻媒体等进行公开，在工作岗位制作承诺牌进行警示，广泛接受党员群众监督。
三、认真践诺
1.明确进度。学校党委、各支部、各党员要根据承诺事项，明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限，扎实推行践诺事项销号管理，完成一项、销号一项。
2.定期报告。各支部每季度一次向党委汇报践诺情况，党员每两月一次要定期向党支部委汇报践诺情况，没有完成的承诺事项要说明理由和下一步打算。
3.督查通报。各支部对党员履行承诺情况要全过程跟踪、全方位监督、随
机检查，对没有按时完成承诺事项的要及时提醒和帮助。学校党委对党员践诺情况每半年要通报一次，表扬先进，督促后进，确保诺必践、践必果。 四、评诺表彰
结合党员日常组织生活和年度民-主评议，对党员承诺践诺进行评议。 1.严格“四评”。主要采取个人自评、党员互评、群众测评、领导点评的方式进行评议。个人自评要实事求是，重点汇报承诺事项完成情况和存在的问题；党员互评要客观中肯，做到相互学习借鉴，“比学赶帮超”；群众评议要扩大参与面，注重邀请本单位党外干部职工、服务对象、“两代表一委员”等方面的群众代表参与；领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。
2.评出优劣。年度承诺的评议每半年进行一次，以支部为单位，采取无计名投票的方式进行，评出“优秀、合格、不合格”三个等次，优秀率一般不超过 15%。
3.表彰激励。党员评诺结果作为年度考核、民-主评议、评先树优、绩效考核的重要依据。对评定为“优秀”的，要确定为党员示范岗；评定为“合格”的，要进一步激励赶超；对“不合格”的，要重点教育整改，屡教不改的要按照有关党内规定严肃处理。 五、保障措施
（一）加强领导、落实责任。学校党委要把党员承诺践诺评诺制度纳入党建工作责任制，认真抓好落实，成立以党委书记桂平为组长、党委副书记陈伏兰为副组长，学校党委委员为成员的“三诺”机制建设领导小组，下设“三诺”机制建设办公室具体督查落实。
（二）以人为本、关心激励。学校党委要切实保障党员的主体地位和民-主
权利，充分调动广大党员承诺践诺评诺的积极性主动性，进一步完善党内激励机制，大力表彰在承诺践诺评诺中涌现出来的优秀共-产-党员，增强党员的责任感和荣誉感。从思想、工作、生活上关心党员，热情关怀老党员、生活困难党员，认真解决党员承诺践诺评诺中遇到的难题，做好党员服务工作，激发党员承诺践诺评诺的持久热情。
（三）区别对待、分类指导。要结合实际，根据不同群体、不同岗位党员特点，开展承诺践诺评诺，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。对岗位固定、职责明确的党员，要指导他们立足本职承诺践诺评诺；对因年老体弱等特殊情况难以承诺的党员，要区别对待，按照个人自愿、量力而行的原则承诺践诺评诺，鼓励他们做一些力所能及的工作。
（四）广泛宣传、大力引导。学校党委要充分运用校园网站、媒体等形式，大力宣传党员承诺践诺评诺的重要意义和基本要求，引导广大党员群众提高思想认识，在党内外营造良好的社会氛围。认真总结承诺践诺评诺的好经验好做法，积极推广先进典型，充分调动党组织和广大党员创先争优的积极性主动性，为推动社会发展多做贡献。
附件1.《朝阳中学2016年度党支部公开承诺践诺书》 2.《朝阳中学2016年度党员公开承诺践诺书》
重庆市朝阳中学“承诺践诺评诺”机制建设领导小组 二O一二年十二月二十日
附件一：
朝阳中学2016年度党支部公开承诺践诺书
注：承诺书一式三份，本支部存一份，学校党委存一份，公示一份。
附件二：
朝阳中学2016年度党员公开承诺践诺书
注：承诺书一式三份，本人存一份，党支部存一份，公示一份。
党员承诺书完成情况 [篇2]我作为一名党员干部，我将认真贯彻执行党的方针政策、
自觉执行党的纪律，廉洁自律、克己奉公，并郑重承诺如下：
一、认真学习、贯彻《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》，自觉贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，学习实践科学发展观。
二、要带头加强学习。按时参加党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议、坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
三、要带头转变作风。增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”和“两个务必”，勇于开展批评和自我批评，坚持原则，为人诚实、正直，作风踏实。
四、要带头开拓创新。认真钻研岗位专业知识，不断增强
工作能力，善于分析问题和解决问题， 团结互助，合作共事，努力完成党组织分配的各项工作任务。
五、要带头服务群众。努力做好本职工作，密切联系群众，虚心征询和听取一线干部 职工的意见和建议，及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作。
六、要带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵
守党的纪律，自觉遵守社会公德、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，牢记自己是共-产-党员，始终保持共-产-党员先进性，带头遵守园纪园规，为教职工做表率，带头做好本职工作；带头讲团结、讲奉献。
七、自觉广泛地接受监督。始终将自己置身于组织监督之下，真诚地听取各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评。自觉用党员干部的标准对照自己、要求自己，处处树立党员干部的良好形象，。
以上是我的承诺，真诚欢迎党组织和机关干部职工予以监督。
承诺人： 2016-09-07
铁路党员无违章、无违纪、无事故“三无”承诺书
铁路运输安全正处在一个特殊时期，为深刻吸取“7.23”事故教训，更好的落实部党组，局党委关于确保运输安全稳定的系列部署和要求，迅速稳定铁路运输安全局面是全路各级党组织，广大党员和干部职工最紧迫的政治任务。结合本工种岗位的实际情况特作以下承诺：
1认真学习和执行有关安全的法规 法令 爱岗敬业 格尽职守 努力做好各项工作 认真学习 与党组织保持高度一致。
2 坚持标准化作业，不违章蛮干 在安全生产中进一步发挥一线党员的先锋模范作用 在“三无”活动中争当表率 永葆共-产-党员先进性。
3 服从生产 听从指挥 努力工作 多做贡献 尽力完成党教给的各项任务。
一要带头强化责任意识。充分认识当前迅速稳定运输安全局面的极端重要性和紧迫性，切实增强责任意识、忧患意识和立足岗位保安全的主动性和自觉性。
二要带头查摆整改问题。重点查摆自身在执行规章制度、遵守纪律、业务素质、工作能力和质量等方面存在的问题并切实抓好整改，坚决消除各类事故隐患。
三要带头提高业务素质。认真学习技术业务和规章制度，加强实作演练，切实提高应急处理能力。
四要带头坚持标准化作业。切实增强遵章守纪和标准化作业意识，严格遵守劳动纪律和作业纪律，严格按章办事、认真坚持标准化作业。
五要带头争创先锋岗区。立足本职岗位争当安全生产标兵，争创党员先锋岗和红旗责任区，努力打造优质行车设备，争创安全优质品牌，充分发挥示范引领作用。
按照《20**年市直机关党组(党委)书记抓党建工作述职实施方案》相关要求，现将20**年我院党委书记抓党建工作汇报如下：
一、党建工作的主要做法和成效 (一)落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责根据全市基层党建工作总体安排，我院制定下发了《呼伦贝尔市人民医院党委20**年工作要点》，对20**年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干部队伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。
在具体抓党建工作中，院党委书记认真履行第一责任人职责，严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求，加强领导，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，一是开展警示教育，促进廉洁自律。通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至目前，院党委会议数量、文件数量及评比数量，与去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精简会议次数，提高会议质量。每月定期召开2次院长办公会、1次党委会、1次院务会，制定会前征集会议议题制度和会后会议纪要会签制度，对涉及“三重一大”事项，严格按照相关规定充分论证后实施，并在院务会上及时通报。
(二)加强思想理论建设我院结合开展党的群众路线教育实践活动，对党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进行了认真组织学习。全年共组织中心组学习26次，召开民主生活会、组织生活各1次，并通过分组讨论、观看录像等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。在各科室分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入，进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识。为营造浓厚活动氛围，我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和“中国梦”等主题宣传标语，制作相关展板放置在门诊显著位置，供本院职工及患者知晓学习，并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传。
(三)加强对党组织工作的指导院党委高度重视党建工作，将党建工作纳入医院目标管理重要内容，签订承诺践诺书，对思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求，与医院职能工作同安排部署、同检查考评，充分调动各方面抓党建的积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作规划和责任目标落实。【承诺践诺书,书记】
我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工作的实施意见》的相关要求，制定了《建立基层党组织晋位升级活动的实施方案》，明确了整改项目、整改措施及整改要求，各项整改工作落实到位，成效明显。结合党的群众路线教育实践活动，党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定，确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因，切实帮助解决实际问题，扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。
(四)加强机关作风建设一是落实中央“八项规定”精神，厉行勤俭节约。结合开展党的群众路线教育实践活动，我院领导干部能够带头严格执行中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见，以身作则，在全院开展厉行节俭，反对铺张浪费，进一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。20**年，呼伦贝尔市人民医院“三公”经费的数额是57万元，与去年同期相比压缩比例为22.81%。
二是推行院长现场办公，简化流程提高效率。严格执行院长查房制度，院长每周深入临床一线科室查房，进行现场办公，了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态，听取科室及员工的意见与建议，对存在问题现场能够解决的当场研究解决，对不能当场解决和无法马上回复的问题，相关职能科室把问题带回，限时回复，协调解决。本年度院长现场办公50多次，院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工作效率，使领导与员工的心靠得更近了，充分体现了医院党政领导班子密切联系群众的工作作风。
三是聘请社会监督员，接受监督改进作风。为促进医德医风建设，我院共聘请了20名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员，对我院医务人员的医疗行为和行风建设进行监督。每季度组织一次征求会议，听取监督员对医院的意见和建议。同时，在临床各科室放置温馨提示牌，公开医院投诉电话、党办电话等，主动接受群众的监督，不断改进工作作风。此外，积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的《行风52》、《行风热线》及行风测评等活动，每年2次上线，并接受市纠风办组织的行风测评。
四是开展住院病人满意度评议，提高服务水平。为提高住院病人的满意度，我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人，征求患者意见，针对引起就诊不满意的问题及时反馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评议，平均满意度达90%以上，收到感谢信477封，锦旗204面。
(五)严肃党内政治生活为抓好党员经常性教育培训，我院党委定期研究党建工作，明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院党委根据每年工作的发展变化，制定下发了《支部工作目标考核细则》，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展。
今年我院结合群众路线教育实践活动，各党支部在8月5日—15日，相继召开了组织生活会。会上，党员开展批评与自我批评，每人自查问题不少于5条，相互之间平均每人收到批评意见不少于3条，辣味足，剖析深，措施实，在剖析问题的基础上，能够有针对性地提出了个人整改措施和努力方向。
(六)深入推进党风廉政建设和反腐败工作一是加强领导，落实责任。于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实一岗双责，明确工作任务，落实工作责职。与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。【承诺践诺书,书记】
二是加强制度建设，进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，完善“阳光用药”“阳光采购”机制，避免医药回扣行为的发生。以群众路线教育实践活动为抓手，对全院各种各类制度进行了全面大梳理，修订完善各项制度11项，新建制度8项，对《医保审批流程》、《总务维修工作流程》等28项工作流程提出简化及改进意见。
三是结合“两建”工作，整治“红包”、回扣问题。我院先后制订了《医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》、《关于严格禁止医院工作人员为医药营销人员“统方”的规定》和《医患双方不收和不送“红包”协议书》，建立医德医风考评档案，个人不良记录和医德考评结果登记在册，与职称聘任、晋升、评优挂钩。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件。截至目前，已拒收红包104200元。
(七)加强工作创新一是在学习形式上创新。建立网上学习平台，各党支部利用多媒体课件进行学习，在办公OA系统中建立“学习交流群”，还利用手机通讯工具，建立了微信群，以方便党员能随时随地学习。
二是在工作特色上推进。结合行业特点，突出医院医疗特色，连续十年成功开展“边关千里行”活动，为坚守在一线的基层官兵送医、送药、送健康;支部、科室纷纷到基层，走进企事业单位、社区、牧区、福利院，为广大市民、牧民、老人、儿童进行义诊、健康宣传教育，奉献爱心。
二、存在的主要问题和下一步工作打算医院在落实党建工作责任制时，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：如思想认识有待进一步统一，责任意识有待进一步强化;工作的落实、责任的追究有待于进一步加强。同时，考核的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究，并逐步加以解决。
2016年的工作中，我们要继续抓好学习教育，继续全面落实党建工作责任制，全面推进机关党建工作总体水平;继续开展机关作风教育整顿，提升党员干部队伍素质，为医院各项工作提供坚强组织保证。
2016年是“十二五”开局之年，也是建党94周年，做好2016年党建工作意义非凡。在即将过去的一年里，在市局党组的正确领导下，在分局班子成员和全体党员干部的大力支持与配合下，我以一个共产党员的标准，认真履行支部书记职责，深入学习建设有中国特色社会主义理论和科学发展观论述，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市级机关党的工作会议精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深入推进“理论武装、党员先锋、机关作风、和谐国税”四项工程，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设，积极推进学习型党组织建设，努力提高执政能力、弘扬党的优良作风，充分发挥分局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力把党的政治优势和组织优势转化为推动科学发展、完成国税各项工作任务的强有力的政治、思想、组织、作风保障，我局支部党建工作取得了一定的成效。现将一年来履职情况报告如下：
一、加强学习教育，增强党性修养2016年，我坚持把理论武装作为党建基础性工作来抓，通过自己学、带头学，狠抓党员干部理论学习和党性修养，进一步夯实分局党员干部的思想政治基础，党员政治理论水平、思想道德情操进一步得到提高。
(一)开展政治理论学习。按照“抓住重点学、联系实际学、多种形式学、保证时间学、确保效果学”的要求，认真制定学习计划，坚持每月一次的领导干部带头集中学习制度，各党小组集中学习累计20学时，形成了浓烈的学习氛围。今年支部组织学习了党的十七届五中全会、六中全会，以及省委十一届九次会议精神，认真学习市委三届十次全会报告和中央经济工作会议报告，先后学习了胡锦涛在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话、十一届全国人大四次会议上的政府工作报告、习近平《关键在于落实》的文章。围绕建党90周年，学习胡锦涛总书记七一重要讲话，听取省委党校副校长桑学成教授的重点解读，积极参加党史知识竞赛等，上报2篇学习心得，参加市局学习中心组的学习心得交流。在开展各种学习活动中，能够联系党员思想实际组织讨论，引导分局党员增强宗旨意识、忧患意识、责任意识、创新意识和进取意识。
(二)开展主题教育活动。按照市委《关于在全市基层党组织和党员中进一步深化主题教育开展创先争优活动的意见》精神，结合我局工作实际，一是深入开展了“同级比先进、同岗比贡献”活动。以提升基层党组织战斗力为目标，在支部中开展了“同级比先进”活动，以提升党员先进性为目标，在党员中开展了“同岗比贡献”活动，组织学习许年喜、周广智等先进典型，形成了党员创先争优、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是开展了公开承诺践诺活动。支部全体党员参加市局开展的“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务承诺零失信、服务态度零投诉”的“国税服务零障碍”活动，分局党员同志能够围绕中心工作，结合自己的工作岗位提出了争做优秀党员的目标，并作出公开承诺，从分局党员民主评议结果来看，基本兑现了自己的承诺。三是开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主要内容的学习教育活动。支部委员带头认真学习，对照党章的要求认真思考如何发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推进国税事业前进。通过系统地对党章学习和研读，使每位党员普遍对党的根本大法有了更深入的理解，自觉对照党章检点自我、找出不足，激励党员干部在各自的工作岗位上，忠于使命、恪尽职守、忘我拼搏，不辜负党员和国家公务员的使命和责任。
(三)开展党员读书活动。根据市级机关工委《关于在市级机关继续开展读书学习活动的通知》精神，以及市局的统一布置，我重点阅读了《中国文化导读》、《外交十记》、《金融风暴启示录》、《没有任何借口》、《党的历史》等推荐书目，根据自己的工作岗位需要，还学习了相关的税收业务书籍和现代管理知识。为确保分局支部党员学习取得实效，将读书学习的抽查情况计入月度绩效考核之中，规定每位党员个人自学读书笔记不得少于2篇，各党小组全年集中学习不少于6次，支部全体党员集中学习每年不少于2次。我能够率先垂范抓好自身学习，定期检查党员的读书计划、学习进度，查看读书笔记和心得，把读书笔记的撰写情况作为衡量党员学习情况的基本依据，促进读书学习活动不断深入开展。通过常年的读书活动，促进党员多读书、读好书，促进党员开阔眼界、丰富知识、提高修养、增强素质。
二、加强组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用按照组织健全、班子团结、工作协调、不折不扣完成国税工作任务的要求，着力推进支部党组织建设，为税收中心工作提供组织保障和政治保障，2016年全局上下共同努力，不断加强稽查专业化、信息化建设，创新稽查业务管理模式和检查方式方法，市本级取得了全年查补收入达2453万元的好业绩。
(一)加强领导班子建设。领导班子的精神状态、本领能力、工作作风，直接影响到一个单位的整体形象，作为稽查局支部负责人，我深感责任重大，时常在思考，如何带领党员同志更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用?毛泽东说：“只有落后的领导，没有落后的群众”。事实上，同志们的状态，取决于领导的状态，领导所展示出来的形象，就是同志们的标杆。因此，我非常注重班子建设，始终以班子建设为重，以班子建设带动全体党员干部共同进步，围绕“四个能力”(科学决策能力、开拓创新能力、管理协调能力、核心凝聚能力)的具体要求，做到加强与副职之间协调与联系，重大事项集体研究决定，共同商议和探讨有关工作，力求全局一盘棋，相互间团结协作，发挥班子整体效能。
(二)贯彻党的组织制度。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实党建工作责任制，全面履行教育、管理、监督职能，努力提高自主开展活动和解决自身
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/333689/
推荐访问:支部书记承诺践诺书 社区书记承诺践诺书