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学校领导班子议事制度
为贯彻落实教育局的要求，切实做到民主管理、科学管理、提高质量，现根据区教育局的文件精神，结合我校实际情况，特制订此学校领导班子议事制度。
一、主要任务
1、就学校的发展建设、中心任务和其他重要党政工作作出决策；
2、讨论学校教育、教学、科研、后勤工作中的重要问题，并作出相应决策；
3、听取各部门的工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。
二、具体事项
1、贯彻落实上级指示的具体措施；
2、党支部提出的重要问题；
3、学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；
4、学校教育、教学、科研、后勤工作的重要改革措施及实施方法；
5、机构设置调整和一般人员调配；
6、教研组月工作检查测评；
7、对教职员工的奖惩制度、考核方案及奖金分配方案；
8、重大活动的安排；
9、重大工作计划的执行情况和工作总结；
10、安全保卫的重要问题；
11、其他重要工作。
三、议事规格
1、党政联席会议；
2、行政办公会议；
3、教研组长以上人员会议。
四、议事要求
1、议事会议一般每周召开一次，特殊情况可随时组织召开。
2、由校长或书记召集并主持会议，当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。
4、会议要贯彻民主集中制原则，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。
5、主持人要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，作出决策。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议。重大问题需请示上级决定。
6、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。开会期间一律不会客，不办与会议无关的事情。要严格执行保密制度，认真做好记录并妥善保管好会议记录。对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各组贯彻执行。
7、对经会议决定的问题，须明确主办部门和协办部门。分管领导就会议执行情况要进行督促和检查，并将完成情况及时向校长汇报。
学校领导班子议事制度
鲁山十中篇二：学校领导班子集体议事制度-b20
上海市实验幼儿园学校领导班子集体议事制度
学校内凡有以下事项都必须经领导班子集体商量决定：
1、办学方针和发展规划；
2、学期或学年工作计划和总结；
3、机构增设或撤并；
4、干部人选推荐、中层干部人事安排；
5、教职工调动、考核、奖惩、福利、聘任方案和职务评审推荐；
6、年度经费预算安排和较大数额经费开支（具体数额由各校班子集体确定）；
7、基本建设项目；
8、大宗物资的采购；
9、新出台规章制度和改革措施；
10、组织较大集体活动；
11、招生及其收费政策的确定；
13、其他需要领导班子集体决定的事项。
附：
学校领导班子集体议事规则
一、参加集体议事的领导范围，应视议事内容决定。一般事项由校级领导集体商议，人员由园长、书记、助理、工会及中层干部组成。
二、集体议事活动由园长负责召集并主持，园长不在校时可委托其他领导召集。集体议事应充分发扬民主，集体讨论，科学决策。如遇意见严重分歧，应暂缓决定，并把情况如实向上级组织反映。
三、集体议事的议题应由园长征求其他校级领导意见后事先拟定，特殊情况可以临时动议。议定的事项由园长负责组织实施，学校党组织保证顺利实施。议事的内容都必须及时、准确记录，每学年结束后，及时归档。重大事项议事决策制度 以下事项须经幼儿园骨干会议集体讨论、审议决定，必要时提请全体教工大会通过
主要包括：
1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；
2、党政领导班子自身建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；
3、幼儿园规划的制定和调整,幼儿园年度总体工作计划的初步审定；
4、年度决算、预算的制定和调整；
5、涉及幼儿园全局的重大改革方案和改革措施的制定；
6、干部教师队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策；
7、年度招生工作及录取；（每年根据教育局的招生文件，制订招生工作具体计划和相关办法）
8、系统性规章的制定、修改和废除；
9、有关奖惩事项；
10、涉及教职工切身利益的重大事项；
11、重大安全责任事故、突发事件的处理；
12、国内外重要合作和交流事项；
14、教育资产的出租出借等；
15、幼儿园中层干部的调整、竞聘和任免；
16、后备干部培养、推荐、选拔、使用；
17、工会、教工代表候选人的推荐；
18、未列入预算的规模较大的校舍整修及修缮项目，支出在十万元以上（含十万元），讨论后聘请专业人员组成招标组进行招、议标，并会同本园定标。
19、大宗物资及设备采购等；单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
19、未列入预算，单项支出在十万元（含十万元）以上的资金款项；
20、其他需要集体研究的工作或项目。
上海市实验幼儿园
领导干部回避制度主要包括：
1、不得利用个人关系介绍工程、大宗物件采购、教工旅游、福利等项目。
2、不得在家接待教工有关工作中个人问题的来访；不得收受家长、教工的私人馈赠；不得托请具有直接被领导关系的教工办私事；不参加教工、家长关于个人私事办理或其他要求的吃请。
3、在招生工作期间，一律谢绝有关招生工作的宴请和馈赠；不得授意家长支付赞助费；不得独自1人办理幼儿入园手续；不得个人私自对教工、所托熟人和家长承诺录取事宜。
4、一般情况下，领导不参与具体的采购工作。
5、其他必须回避的相关事件。
上海市实验幼儿园
公务用车制度
一、学校公务车辆购置管理
1、学校购置公务车辆必须按照先申报后办理的原则，依照程序向区教育局办公室提出书面申请，经局长办公会研究同意后，上报区机关事务管理局审批。
2、购置公务车辆一律纳入政府采购，由政府采购中心统一按规定程序进行采购。
3、公务车辆购进后，要及时进行固定资产登记。车辆因各种情况需进行转让、捐助、报废等处置，必须向区教育资产管理中心提出书面申请，经区教育局批准后，办理资产变更等手续。
二、学校公务车辆使用管理
1、学校公务车辆是国有资产的组成部分，主要用于学校主要领导的公务活动、教师的业务活动和幼儿的有关活动。具体为：学校组织的学习、调研用车；学校接待市、区和外省市客人用车；学校参加市、区召开的会议用车；学校组织在职教师或离退休教师外出活动用车；学校接送幼儿外出活动用车；其他特殊情况用车。
2、本园公务车辆由园长统一管理。如需用车可向本级组组长领取申请单，填写好由园长签名批准，如园长不在，可电话联系用车，事后补签“用车单”。领导用车互相签名，交司机备案留存。
3、建立健全相关制度，由驾驶员建立用油、行驶里程等台账。
4、严禁公车私用，学校要严格履行派车审批手续，未经幼儿园领导同意，任何人员不得擅自驾车外出或接受其他任务。
5、学校公务车辆外出离开上海市，应由领导批准。学校党政领导外出离沪，需按有关规定报区教育局分管领导审批，报党工委组织科备案，且不得自行驾车，须由专职驾驶员驾驶。
5、加强对公务车辆驾驶人员安全行车的教育培训、检查考核工作。驾驶员应严格遵守驾驶操作规程，保证行车安全，严禁酒后驾车、无证驾车等违规行为。
6、配合公安、交通管理部门开展车辆检查、交通安全宣传教育活动，严防重大交通安全事故。对因管理不善而造成车辆失窃或重大安全责任事故的，在按规定处以经济赔偿的同时，应追究有关人员的责任。
三、有关工作要求篇三：学校党政领导班子民主生活会制度
学校党政领导班子民主生活会制度
为健全党内民主生活，有效地进行党内监督，进一步加强领导班子思想、作风建设，依照《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和上级党委有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、召开时间及参加人员
1、党支部每半年召开一次民主生活会。根据实际需要可随时召开。因故不能及时召开，需向上级党委请示，经批准后，方可延期召开。
2、学校党支部民主生活会参加人员为党支部书记、副书记、工会主席、校长、副校长和
其它班子成员。
二、会议内容
党政领导班子民主生活会的基本内容主要是就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示、决定、决议的情况。
2、坚持民主集中制原则的情况和领导班子中存在的比较突出的问题。 3遵纪守法，清正廉洁的情况
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
5、其他重要问题
三、会前准备
1、按照上级党组织关于召开民主生活会的通知精神，党支部书记要结合本单位整体工作或领导班子中存在的主要问题，党政“一把手”共同确定民主生活会议题，并提前一周通知党政班子成员。
2、党政班子成员要按照议题，到分管部门或班组征求意见和建议。
3、党政班子成员之间互相谈心，党政“一把手”要带头与其他成员沟通情况，交换意见。
4、党政班子成员要按照议题要求，结合征求意见和谈心情况，认真拟定发
言提纲。
5、确定召开民主生活会的日期，填写报告单，提前5天上报上级党委组织部。同时呈报上次民主生活会提出问题的整改措施。
四、会议组织
1、民主生活会由党支部书记召集和主持。
2、严格考勤制度。党政班子成员要按时、按要求参加民主生活会，因故缺席人员可以提交书面发言，书面发言在会上可由班子其他成员代为宣读，并列入会议记录。会后，由书记将会议情况和批评意见转告缺席人。
3、通报上次民主生活会提出问题的整改情况和班子成员参加党支部、党小组活动及民主评议领导干部情况。
4、书记对民主生活会反映出来的问题进行归纳、总结，明确责任。
5、如实做好会议记录
五、会后落实
1、会上反映出的问题，应有领导班子自身解决的，要制定整改措施。解决不了的，应及时向上级党组织报告。
2、对群众普遍关心问题的整改情况，以适当方式进行公布，接受群众监督。
3、会后5日内党支部要向上级党委组织部报送会议综合报告和原始记录，会议情况综合报告要提出民主生活会上反映出来的问题、开展批评和自我批评情况及整改措施。
六、具体要求
1、民主生活会应遵循团结---批评和自我批评---团结的方针，党政主要领导要带头开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。
2、民主生活会要在解决实际问题上下功夫，集中解决班子思想作风建设和群众反映比较突出的问题。
生命科学技术学院学院领导班子整改落实方案和整改问题台账
根据中央第二批教育实践活动工作座谈会精神和中央教育实践活动领导小组《关于做好整改落实、建章立制工作的通知》精神，结合群众所提意见、班子查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上所提批评意见、联系学校领导和督导组点明的问题，制定学院领导班子整改方案。
一、总体要求、指导思想和工作原则
（一）总体要求和指导思想
认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察河南期间的重要讲话精神和关于教育实践活动的重要论述，深刻领会中共河南省委的总体部署和学校党委的具体要求，着力解决学院党员领导干部在“四风”和廉政建设方面存在的主要问题，着力解决广大师生反映强烈的突出问题，进一步提高学院领导班子推动学院科学发展的能力，全面有序推进整改落实和建章立制各项工作的开展，确保实现省委提出的“动真格、打硬仗，出成果、见成效”的目标，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
（二）工作原则
1、严字当头，真抓真改。
以钉钉子的精神聚焦“四风”问题，从群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题改起，从破解制约学院发展的顽症痼疾和难题做起，严格标准，务求实效。
2、突出共性，狠抓个性。
突出抓好中央和省委要求的整改项目，狠抓联系校领导和学校督导组点明的重点问题，特别是学院自身存在的特定问题。突出重点，兼顾一般；既抓事关全局的大事，也抓群众关心、防微杜渐的小事、具体事。
3、依靠群众，把握政策。
广泛发动群众依靠群众抓整改，深入学习和宣传政策推进整改，做到群众广泛参与，政策执行到位。
4、分类分批，有序推进。
围绕领导班子建设和制度建设、人事工作难题、解决服务教职工最后一公里问题、落实“两个责任”等四个重点，结合学院工作实际，有序稳步推进。
二、整改任务和措施
（一）立行立改事项
1.加强学院领导班子组织建设。
措施一：进一步规范领导班子成员分工。认真落实学院党政主要负责人担负总揽全局和对班子成员监督管理的主要责任，不直接分管干部人事、教学、科研、学生管理工作及相关经费使用、物资采购工作。分管领导按照有关规定认真履行
。
调新增500㎡试验场地，优化实验室布局。
措施二：撰写实验教学仪器设备配置及需求调研报告，积极争取学校支持，新增不少于100教学仪器设备。
措施三：以市场需求为导向推进实验课程改革理论研究与实践创新。
责任人：**
完成时限：2014年8月
7.浓郁学术氛围，增进学科团队成员间的融合与协作
措施一：启动“学术沙龙”，搭建科技人员交流学术信息和寻求协作信息。
措施二：“请进来”和“走出去”相结合，加强对外学术交流，积极展示学术成果和形象，汲
取学术前沿信息，赢取学界知名专家支持。
责任人：**
完成时限：2014年5月并长期坚持.
8.大学生特色校园文化创建工作，增强大学生院系认同感
措施一：整合、创建2-3个具有本院系专业背景特色的大学生文化社团，延伸第一课堂育人活动，激发大学生在特色社团文化建设中深化专业认知、提升专业修为。
措施二：深化大学生党员红旗宿舍创建活动，努力形成特色思想政治工作品牌，扩大其在形塑大学生品格中的影响力。
责任人：**
完成日期：2014年6月并长期坚持。
9.治理教职工办公区脏乱差，为教职工营造整洁工作环境
措施一：粉刷教职工办公区墙壁，整修、油漆办公门，修建简易学院形象背景墙。
措施二：对教师办公用电脑配置使用情况进行调研，向学校提交为讲师以上教师申请配置电脑。
责任人：** **
完成时限：2014年8月底完成
（二）专项整治事项
1、中央开展的专项整治项目情况【学院党政领导班子存在的问题】
（1）文山会海、检查评比泛滥。
整治情况：精简会议，学院党政联席会议定期召开，专题会议不得随意扩大参会范围，禁止召开没有明确议题的会议；提高会议议事效率，会前将会议研究事项发送给参会人员，会议准备时间由上班后半小时缩短至上班后10分钟，议题简单的会议安排在上午或下午下班前30分钟召开以压缩会议时间。
（2）门难进、脸难看、事难办。
整治情况：不存在此类问题
（3）公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
整治情况：不存在此类问题。
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/330151/
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