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教科研先进教科室主任事迹

时间:2017-01-15   来源:作文大全   点击:

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教科研先进教科室主任事迹(一):优秀教科室主任事迹材料

优秀教科室主任事迹材料

康cc,男,现年34岁,大学本科,中共党员,中学物理一级教师,新化三中物理教研组长、学科带头人、师德先进个人、优秀共产党员、新化三中教科室主任。

一、教育教学工作成绩显著

1、师德高尚,堪称楷模

学高为师,身正为范是他的座右铭,从教14年来,一直战斗在教育教学的第一线,他为人诚恳正直,待人谦和,与同事和睦相处,关心和尊重别人,善于听取他人意见,不刚愎自用,注重实干,乐于助人,2005年至今已连续六年被评为学校优秀共产党员,2011年被评为师德先进个人。

2、勤勉务实成为受学生欢迎的骨干教师。

老师要想得到学生的尊重与爱戴,就必须凭自己认真负责的教学态度、扎实的专业根底、丰富的教学经验,精湛的教学艺术和高尚的人格修为来赢得学生的欢迎。参加工作以来,康老师他仔细钻研教材和教学大纲,经常订阅《中学物理》、《中学物理教学参考》、《物理报》等专业杂志,参考大量的资料,认真备好每一堂课,不断完善和更新知识,以适应当前教学改革的需要。从1998年参加工作,就担任157班和154两班物理教学且从高一一直送到高三毕业,这在新化三中创造了师专生一毕业就从高一送到高三的历史,到今年已连续五个这样的轮回,近十年来,他对高中物理的重点、难点及高考热点,深入钻研,熟练掌握,能根据教材内容和学生的实际情况选择适当的教学方法,从不带旧教案上课,教案常备常新,在教学中向45分钟要质量,向课堂教学要质量,为提高教学效率,在勤字上下功夫:①勤学新知识、新教法;②勤搜集、勤整理教学资料,以丰富教学经验;③勤辅导学生,在对下班辅导时学生提出的典型问题和疑难问题分析归纳、整理;④勤批改作业,高三学生练习多、考试多,当天的作业当天阅,当天讲评,分析错因,提高效率。在学校的民意测评中,学生对他的教学效果满意率均在90%以上,在高考、学考以及学校评比的考试中屡次取得好成绩,是学校领导、老师、家长及学生公认的好老师。

3、潜心钻研,做好学科带头人

在大学学习时,已打下良好的专业基础,毕业后通过刻苦自学与函授学习,于2004年6月以优异成绩获得本科学历,工作中虚心向同组的三位老教师廖晓初、康卫东、曹光辉学习和请教,刻苦钻研教材和教法,把教育学、心理学的原理应用到物理教学中来,重视学生在学习物理方面的信息反馈,并不断总结教学经验,坚持写教学后记和教学心得,利用每次外出参加高考学科分析会和研讨会的机会掌握高考信息和改革动态,及时融入教学之中,使自己成为物理教学中的佼佼者。在近几年来,一直是学校物理组的教学骨干,在教学之余,结合自己的教学实际,写了一些心得体会,撰写的《摩擦力问题难点的分析与突破》、《浅读高三物理教学中的小题大作》在《湘中教研》上公开发表,另有多篇论文在校内交流和获奖,特别是他与老教师吴祥坤合编的《高中物理创新辨证思维例析》一书已成书,准备正式出版。

4、思想工作循循善诱,细致入微,做学生信任和尊敬的好师长。

康老师担任过班主任和团委干部多年,在做学生思想工作方面积累了丰富的经验,收到了满意的效果,得到了学生的信任与尊敬,主要方法有:①坚持平等待人,平易近人,从人格上尊重学生,不歧视差生;②注重情感交流,从生活、学习、工作各方面前谈心、理解学生和团干,以情感人,以理服人,经常找学生谈心、谈理想、谈前途,为贫困学生捐钱送物,为生病同学煎药烧水,如c157班的杨世权同学父亲亡故,母亲患间歇性精神病,家境非常困难,他在新化三中读书的费用除第一年是他表舅(我校教职工杨人玉)资助的外,其他均是我发动班内同学并带头为他捐助的,就连最后的高考报名费还差几十元钱我都为之垫付。该同学以优异成绩考上xx师大并已在海南工作;③通过开展各项有益的活动,融洽师生间的感情,锻炼学生的能力,为国家培养了大批优秀学生,为高校培养了许多优秀学生干部,学生毕业后在5460上给我留言:康老师,谢谢您高中三年来对我们的培养,想起我们一起走过高中三年那段风风雨雨的日子,心中回味无穷,您是否记得那样的场面,操场里、路灯下,一排人接受您的批评与教育。

正因为他那种不懈追求探索和实践,在平凡的教育教学工作中,他创出了不平凡的业绩,赢得了学生的爱戴、家长的支持、同行的赞誉和社会的广泛认可。先后被评为优秀共产党员、师德先进个人、优秀教研组长等荣誉称号。

二、教研教改活动显特色,教师学生素质共提升

新化三中物理教研组现有17名物理教师,男教师14位,女教师3位。康老师近五年一直担任教研组长,在他卓有成效的组织和带领下,本组教师团结协作、求真务实、锐意进取、开拓创新,形成了学研并举、德育双馨的良好氛围,取得了良好的教育教学效果,赢得了学生、家长及社会的普遍赞誉。其中有第九届党代表、省校园文联副主席、娄底市物理学会会长肖细宏老师,县党代表、优秀共产党员罗贵雄老师,市优秀教师陈雄林老师,市优秀教育工作者廖晓初老师,县骨干教师曾永军老师等一大批优秀敬业的物理教师。

1、制度健全,管理规范

为了开拓性地搞好教研教改活动,在康组长的主持下制订了切实可行、操作性强、科学化、人性化的规章制度。如:教学常规检查管理制度、教研活动出勤登记制度、奖惩制度、年终考核考评制度、评优评先推荐制度、各年级组制订本年级量化考核标准、公开课、竞赛课、论文撰写与相关制度,组员每周自查、半月年级组小查、每月全组总结通报,奖罚分明,全组教师自觉执行,不折不扣地按规章行事,各项教研活动有条不紊的进行。

2、狠抓教学常规,规范教学管理

教学质量的提高,有赖于平时的点滴积累,在教研组的日常管理工作中,本组确立了全员管理的理念,形成了全员参与,全组动手的工作氛围。在学校管理的大背景下,立足教研组自身,加强过程管理,严格落实各项常规工作,努力创建一个具有特色的优秀教研组。

该组从教学常规入手,认真抓好备课、上课、反思、作业、辅导等教学环节,要求所有教师潜心研究教材,领会新课程标准,不断探索新的教学方法,真正形成了厚基础、多研究、广吸收、重个性的教学特色。

围绕新课程改革,健全了集体备课、集体听课、评课制度,要求做到四个化:备课教案规范化,课堂教学生动化、作业布置科学化、课后辅导与反思经常化。集体备课要定时、定内容、定中心发言人、做到有计划、有重点、有记录、有创新、有实效、有总结,充分发挥备课组的集体力量与个人力量。分年级、分类别建立了新化三中物理资料数据库,进入校园网络,做到资源共赏。所有材料都收集到物理组资料库,这给所有教师提供了学习、交流、提升的舞台,特别是青年教师受益匪浅,很快适应了新课标下的高中物理教学,迅速成为了物理教学的中坚力量。

3、教学教研相得益彰,教研能力明显提高

康老师组织物理组积极开展校本教研活动,实事求是、分享经验、探讨困惑,研究气氛浓厚,结合教学实践,要求教师积极撰写教学反思和论文,并在学校《教科园地》杂志上发表,组织组员先后参与校本课题《如何提高学生学物理的兴趣》及省级课题《和谐校园在农村高中的实践》等课题的研究,大大推进了学校的物理课改和新教材实验工作的开展,教学质量得到了显著提高。

教学研究以年级备课组为单位开展,精心制定了目的性和操作性很强的教研计划,并认真落实,要求每次教研活动安排一位老师做中心发言,其他老师补充,形成统一意见,在教育教学中加以实施,使老师们相互学到了许多新的理论和实践经验,相互听课,取长补短,共同探讨疑难问题,教研气氛十分浓厚。

组织全组教师加强理论学习,转变传统观念,引导全组老师积极投身于教学改革,努力在物理教学中体现现代教育思想,注重培养学生的创新意识和实践能力,促使学生主动、活泼、愉快地从事学习,并最终能享受学习,为了实现教学高质量、课堂高效率,在康老师的组织带领下,紧扣新课程标准及我校自主创新课堂模式,精心设计、提炼、推敲出了一个个独具特色、实用、精彩的教学案例。其中以曾永军老师的《运动快慢的描述速度》最为典型,在全组加以推广应用,真正做到力求常规与创新有机结合。促进了教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

4、走出去,请进来,扩大视野,积累经验

取人之长,补己之短,每年都派一部分教师去师大附中、长沙一中、长郡中学等其他兄弟学校进行教研教改活动,受益匪浅,同时,近年来,还邀请了退休物理教师吴祥坤来校作有关物理创新辨证思维和辨证方法的学述报告。

5、积极组织开展各种竞赛和课外活动,提升学校办学品位

近几年来,在学校教科室的精心安排下,物理组全体老师的配合下,物理奥赛取得了很好的成绩。在康组长的主持下,成立了物理奥赛教练组,从全校选拔苗子,教练组的老师精心备课,耐心辅导,取得了新化三中历史上奥赛最好的成绩。

同时,组织教师参加各种学科竞赛,在市、县级新课改优质竞赛中,多人荣获一、二等奖,在每年举行的学校优质课、新秀课、汇报课比赛中,该组教师每次都获一等奖。

由于组织得力、领导有方,物理组在近年来取得了显著成绩,得到了上级及学校领导的称赞,多次被学校评为优秀教研组,康老师也多次评为优秀教研组长。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。往者如观流水,康cc主任所取得的教育科研成绩,不一而足;来者如仰高山,我们深信,康cc主任必将继续耕耘在教育科研的路上,用自己更加辉煌的成绩,谱写更优美的教育科研诗篇。

教科研先进教科室主任事迹(二):教科研先进个人事迹材料

教科研先进个人申报事迹材料

——潜心科研 提升自我

“我愿把一颗赤诚的心投入教育科研,把毕生的精力奉献给教育科研事业。”——我的信念

我是杨柳雪实验小学的一位普普通通的老师,兼任语文教研组长,一九九四年九月参加教育工作。我热爱教育科研,潜心教育科研,始终把科研与教研工作有机结合,扎扎实实开展学校的教科研工作,以科研促教研,用科研促“课改”,使学校科研活动有序开展,也使我在教科研活动中不断完善,不断提升,不断超越、不断成长起来。

一、热爱教育科研,提升自我素质

我认为开展教育科研与校本教研是提升自身素质的重要途径,也是提高教学质量的重要驱动力,更是完善自我,超越自我,有效促进课程改革,提高办学效益,促进学生德、智、体、美全面发展的重要窗口,于是,我凭着一颗赤诚的心,热爱教育科研事业,对科研工作与活动执著地追求,认真学习与钻研教育科研方面的书籍和报刊杂志,自修各种教育理论和专业文化知识,不断更新教育理念,不断提高自身素质,明确新时期教育科研在教育教学中的地位——教育科研要坚持以人为本,创新为魂,以质量求生存,以特色求发展,以素质教育为契机,以主体教育为基础,以创新教育为重心,以优化教育为归宿,科研兴校,科研兴教,科研促进

教研,教研服务科研,面向未来,立足课堂,培养学生成为具有主体性、合作性的现代人。正因如此,我就毫不松驰地给自己加压,给自身充电,凡是外出培训和学习,我都会积极参加,认真倾听,仔细做好笔记。平时,我会带领学校教师一丝不苟地学习《新课程标准》、《基础课程改革纲要》以及与教科研有关的内容。我始终坚定一个信念:当老师,搞科研,必须要热爱教育科研,要有精深的科研素质和科研能力。有付出必有收获,我的教育科研水平和教学研究能力在我的努力过程中得到了不断提高,

二、潜心教育科研,以教促研,以研促教。

“勤于研而善研,勤于教而会教,以教促研,以研促教”这是我的工作宗旨。在学校我担任语文教研组长,时刻履行自己的职责,带领全校语文教师以教研组为阵地,强化学校承担的市级与国家级科研课题的研究和校级教研专题的研究,不流于形式,不走马观花,形成完整的教育科研体系,收到较好的效果。

1. 全心投入课题研究积极参与教育科学“十五”规划课题《“三三九式”小学快乐作文研究》的研究,曾撰写多篇习作教学论文,并获区级奖,2011年撰写教学案例《写人作文教学设计》在课题教学案例集中发表,该课题现已结题。

2.我校承担了区级课题《学习策略在高校课堂中的作

用研究》的研究。当这个课题被立项后,我就主动参与研究,每一个阶段的子课题的研究,我都会带头写论文,带头写案例,带头写反思,及时总结。三年多的课题研究,我撰写的论文、案例、阶段性的小结10余篇。与此同时,我还大胆探索校本教研的方法,采取自然实验法、观摩法、对比法、积累法和经验总结法以及典型引路法,每月组织学校语文老师开展两次校本教研活动,集体备课,集中授课、评课,相互学习,勇于革新课堂教学模式,革新教学方法。我坚持多留心、多观察、勤动脑、勤动手,时刻注意发现并收集教育教学和科研中的典型案例,及时点评,做到实事求是,切合农村教学实情,力求做到“以教促研,以研促教”。2012年4月,该课题顺利结题,我校的教育教学水平也得到了更大程度的提高。

三、坚持科研,取得可喜成绩。

教育科研是一个长期性的常规工作,每一个学校、每一位老师必须求真务实,坚持不懈地把这项工作做好。我力求在教育科研中一步一个脚印,毫不松懈进行科研课题研究和校本教学研究,取得了可喜的成绩:

近年来,我积极参加省级语文新课程研修、区级班主任等研修活动。在远程研修中,获得山东省远程研修组组长;在班主任研修中,曾撰写班会案例、主题班会优秀课评选均获一等奖。我撰写的论文《创建录音作业 促进学生发展》

获得省级教科研成果一等奖。在“英特尔”未来教育培训中,获得优秀教学奖。2011年,在滨州市教学常规月论文比赛中,获得市级一等奖。曾教学《制作泥鸭》一课,获得区级一等奖。还撰写论文《语文众多媒体可见运用的问题及策略》、《儿童节的礼物》、《语文实践性研究》、《语文习作教学设计》、《循序渐进抓管理 点面结合促成效》、《有效指导阅读,提高阅读效率》等二十几篇论文分别获得区级及区级以上奖项。在班级管理中,进行课题研究,撰写论文获得心理健康教育优秀成果奖。在青年教师业务素质比赛获得区级二等奖。与青年教师李红风结对帮扶,在“师徒共上一堂课” 活动中获得区级奖。

教育科研任重道远,但我坚信,只要自己努力奋斗,坚持不懈,凭着我们对教育科研事业的热爱和执著的追求,一定能和同行们一起打造教育科研事业新的辉煌。

教科研先进教科室主任事迹(三):2015教研室主任先进事迹材料

徐翠荣同志1988年7月毕业于内蒙古民族师范学院,历任中学语文教师、科尔沁区教研室语文教研员、第七中学副校长。2015年,通过竞聘考试,任科尔沁区教研室主任。2015年,经科尔沁区区委组织部考核,任命为科区教体局副局长,兼任科尔沁区教研室主任。从教26年来,她忠诚于党的教育事业,恪尽职守、兢兢业业、刻苦钻研、无私奉献,深受师生、领导及社会各界的好评,先后获通辽市和自治区两级“教学能手”、市区两级“学科带头人”、 通辽市“五一”劳动奖章,自治区“321人才工程”第三层次人选、自治区“科技拔尖人才”、国家宋庆龄基金会“优秀园丁”、通辽市首批“领军人才”等荣誉称号。教育科研方面成效显著,主持的国家教师科研基金“十一五”重点课题子课题《自主创新教育有效教学校本化研究》已顺利结题,正在主持研究的有国家级课题《有效教学的行动策略研究》《全国创新作文实践研究》,2015年3月,被全国教育科学“十一·五”教育部规划“有效教学的行动策略研究”课题组评为国家级教科研工作先进个人,两次被自治区教育厅评为初语整改先进个人,荣获国家教师科研基金“十二五”规划重点课题“自主创新教育”科研成果壹等奖、第五届宋庆龄少年儿童发明奖园丁奖。同时由于工作出色,多次被评为科尔沁区“先进教育工作者”。

徐翠荣当选为第十、十一、十二、十三届政协委员,第十二届政协常委;通辽市第二、三届人大代表。

一、加强学习、努力工作,不断提高自身素质和领导能力

多年来,她始终坚持正确政治立场,努力学习马列主义、毛泽东

思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,贯彻党的基本路线、方针、政策,全心全意为人民服务,忠诚于党的教育事业,为全面提高科尔沁区教育教学水平,为科尔沁区教育的全面发展贡献自己的聪明才智。先后5次承担国家级课改研究,并有多篇论文在国家级刊物上发表。工作中,她严于律己,宽以待人,公平公正地处理着每一件事情,特别是在评优、晋级等教师比较关注的问题上能够坚持原则,秉公办事。以人为本,关注教研员的成长,关心教职工的生活,先后投资两万多元为教研室建立起了排球场、乒乓球室、健身室等活动场地,组织开展丰富多彩的活动,让每名教职工在阳光、快乐的氛围中学习、工作和生活,深得群众的爱戴。

二、科学管理、务实创新,努力开创教育教学工作新局面

教育教研工作的性质,决定了教研员大部分时间要下乡到基层,这就给管理增加了难度。为此,她提出全局管理、分部负责的方法,并着手制定“教研员管理细则”及《教研室病事假条例》,以树立教研员良好、全新的形象。力求把教研室建成教体局教学决策的参谋中心、学科教研的指导与管理中心、教学质量的监控中心、教师专业化发展的研究中心、学校教学发展的策划中心。主要采取了以下几项新的举措:一是提高服务质量与服务意识。教研工作根本在于服务,为学校服务、为教师服务、为学生服务,在服务中施展才华、树立形象。二是提升教研力。提升教研力的关键在于提升教研员的素质。为此,她在强调不断加强教研员自身学习的同时,在单位经济条件有限的情况下,减少其它开销,先后派教研员到上海、北京、武汉、山东等地学习考察,开拓视野。回来后还要总结、交流,并把学习中获得的新的观念、方法、感触通过教研活动,渗透到全体教师当中,让全体教师都得到提高。三是包片教研,扶植弱校。教研员包片教研,有利于发挥教研员的潜能,同时也使每个教研员更好地了解到片区的教情、学情而采取不同措施,利于学校教学。同时把教研工作中心下放到弱校,让弱校尽快发展起来,从而达到每个学生都能享受到优秀的教育资源,学校均衡发展的目的。四是重视科研引领。在加强培训的前提下,教研室出面申报一项国家级课题研究,各校承担子课题研究,使教科研工作落到实处,逐步形成以教代研,以研促教的良好局面,真正实现教师由教书匠向研究型、专家型的转变。种种新的举措,为科区教育发展带来了活力,“区有样板、校有特色”的局面初步形成。

2015年,徐翠荣同志被任命为科尔沁区教体局副局长,主管全区的教育科研工作。她提出了“送课下乡、驻校教研、‘小课题’研究、片区联合教研”等新的教科研思路,为带动全区教育科研区域发展、均衡发展、内涵发展作出了卓越贡献。

三、以身作则、率先垂范,用自己的人格魅力带动团队发展

作为主管教研室工作的领导,她早来晚走,不计得失,不计报酬,要求别人做到的,她首先做到。两年来,她与教研员一起,跑遍了科区每一所学校,听课、调研、组织活动,忙得几乎没有休息日。作为女同志,她内心的痛苦可想而知。特别是在孩子面临高考,而正赶上“有效课堂教学研究实验”起步阶段,请专家、安排会程、整整三天都没给孩子做过一顿饭,过后她含着泪跟我们说:“我家孩子生我的气了,我感觉到真对不起孩子!可有什么办法哪,这就是我的工作。”是呀,她的努力大家看在眼里、疼在心里,更加努力、热情地投入工作,相信孩子也能理解母亲的心,用优异的成绩来回报母亲!

在她的带领和影响下,教研室的社会声望不断提高,教研的力度不断增强,打造了一支业务精良、素质过硬、团结向上的教研队伍。工作的成果开始显露,学校的教学水平普遍得到提高;学校、教师更加信赖、认可教研室的工作。可以说,是全体教研员用自己的努力付出赢得了信任与尊严,这份信任与尊严是我们今后做好工作的基础。由于工作出色,科区教研室在2015年、2015年、2015年、2015年分别获得“自治区优秀教研室”、“自治区教育科研基地”、“十二五国家级优秀科研单位”、“全国创新作文实验基地”等荣誉。

“没有最好,只有更好”,这是徐翠荣同志对自己和工作的基本要求。行者常至,为者常成,有理由

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