【www.gbppp.com--好词好句】
在办公室，谁都有可能开个小玩笑，这一切也许本没有什么，但是如果同在一家公司，双方都需要特别小心。比如平时和异性开玩笑要特别注意，年会上和异性合影也要非常规矩。特别重要的是，自己绝不可以与另外一位异性同事有什么传言，那样的话肯定会天下大乱。 容易审美疲劳。即使你甘心平淡地生活，竭尽全力避免一切流言蜚语，长期在一家公司共事也会很快使你产生视觉疲劳。
夫妻在同一个公司工作，一起下班，久而久之会缺乏个人的空间和稳私，甚至压抑得喘不过气来，对另一半毫无新鲜感可言。当你累了，厌了，这段婚姻也岌岌可危了。
再说，要是有什么做的不好的地方，你是批评还是不批评呢？或者是别人给不给你面子呢？（人都是有感情的，如果夫妻在一起，会产生不理智的现象）
两个人的确应该亲密无间，但是应该适当的有自己的活动空间，总是在一起，始终会有摩擦，两个人上下级的关系，始终会有一些不方便的地方，公正无私，女朋友讲理还好，不讲理的会说你不在乎他，如果顺着女朋友，公司里的人又怎么看呢？所以还是不要在一起工作的好
两人最好不要在一个单位上班
1、从大的方面说，单位不行的话两人的收入不都不行了；
2、发多少钱都一清二楚，不便手头攒点钱零用或方便给父母；
3、无论是上班时间还是下班时间在一起整天见面，没一点个人空间了；
4、在单位做事容易有顾虑，担心因个人处事方式不得当影响对方；
要说有好的方面就是你要是混出样了，你爱人就也跟着舒服了。
总之，建议不要一个单位，还是弊远大于利啊！！！
我接触过的只有外资企业跟台资企业有规定不得办公室恋爱的吧。
在某一著名论坛，有一单项选择题，必答： 你认为夫妻俩在同一个单位上班，是利大于弊还是弊大于利？
A利大于弊B弊大于利C不好说。 A143(27%),B248(48%)C131(25%)(不见过不代表不存在) 利大于弊：
1.借用“鸡蛋不能同时放在一个篮子里”的理论，两个人分开可以降低被离职的风险；2.利于家庭和谐，两个人24h在一起？不敢想象！
劣势：
1、交际圈子太小；
2、没有距离感，容易滋生很多不良情绪；
3、办事不方便，有些事情很难公事公办。男女朋友之间生活在一起就会有摩擦，就会有矛盾，这些矛盾可大可小，要是再掺和进工作上的问题纠纷那就棘手了。本来可以大事化小小事化了，因为工作上的争执反倒可能起到相反的作用，所以，我不建议男女朋友在一起上班。 所谓距离产生美，如果两个人天天黏在一起，总有腻歪的一天，还是适当的分开些好。保持爱情的新鲜感，常常会有惊喜发生，不然生活平淡，时间长了就会觉得索然无味了。
小王可以给他女朋友找个离他公司不远的地方上班，这样两个人可以差不多一起上下班，既能避免同公司工作问题纠纷困扰，避开同事们的瞎起哄，也能时常在一起，保持那种若即若离的感觉，保持爱情的新鲜活跃，可不是很好？！ 一天24小时，除了上厠所分开，天天腻着。久而久知就变成很拘束。一点点的自由都没有，摩擦不断感情迅速冷却。如果吵架的话呢就更不好了。
问题：
1． 请问对方辩友，你觉得两个鸡蛋是放一个篮子好，还是放两个篮子好。
2． 夫妻在同一公司效益不好时，
3． 大家都知道，“距离产生美”，你是怎么理解的？
4． 你是怎么理解审美疲劳的？
5． 你看到夫妻在公司有亲密的动作，你是怎么感想的？
6． 如果你看到你爱人在交流中无意有相对亲密的动作或眼神，你是怎么感想的？
7． 你想不想存点私房钱？
1. 对方辩友请不要将概念混淆
2. 按照对方辩友的逻辑„„
3. 世界如此奇妙，您却如此烦躁，不好。不好
4. 对方辩友不要回避问题，您所说的。。。。。。与我们所讨论的题目离了不止万里
5. 对方辩友以偏概全，用„例子来论证„实在是一叶障目，盲人摸象，没有意 识到还有。。。
6. 为什么对方辩友一直不敢正面回答我们的问题，闪闪烁烁是在犹豫么？还是你们的乱点 根本无法面对如此之多的现实
7. 总是拿着A情况下的B结果来跟我们C情况下的B结果来衔接，对方辩友不是牛头不对马嘴吗？
8. 我们从刚才就一再强调，今天我们讨论的A情况下会如何，而对方辩友总是举B情况 下的例子，是不是“纸糊的月亮当太阳，偷天换日呢？”【夫妻找工作】
9. 对方辩友搞错了„恰恰是反映了。。。。。。
10. 既然对方辩友不喜欢谈„那我们谈谈„
11. 对方辩友一直回避这样的问题，请对方辩友正面回答
12. 对方讲的是。。。。。。这一点我们并非反对，可问题是。。。。。。
13. 对方辩友既然说。。。。。。就是。。。。。。那么我就请问。。。。。。你们怎么解释呢？
14. 请对方辩友不要跳出讨论的论题之外
15. 对方辩友一直是“坐飞机扔炸弹——空对空”讲来讲去，我方问了那么多遍，他们也没 有给我们举出一个例子来。
16. 对方辩友回答我方问题，向来不是“小巷里面抬竹竿——直来直去”，而是拐弯抹角
17. 我觉得对方辩友简直是老鼠跳到钢琴上——乱弹
18. 谢谢对方辩友对我方观点的支持，有你们的支持，相信我方陈述的观点会更容易让人了 解
19. 对方辩友非常狡猾，将。。。。。。概念偷换成了。。。。。。幸好我方独具慧眼。。。。。。
20. 对方辩友一厢情愿。。。。。。
21. 对方辩友对。。。。。。视而不见
22.对方辩友首先对我们的定义进行断章取义
80后夫妻创业故事
随着人们对美食的不断追求，食物的品质及营养健康受到越来越多的关注，熟食卤菜作为餐饮界近几年来热捧的突起新秀，越来越多的出现在了人们的餐桌上，凭借着其独特的口味，更是受到的广泛关注。
张先生和王女士是一对80后的夫妻，夫妻俩不甘工作生活中的平庸于是决定创业致富，在一次偶然的机会中他们了解到特色卤菜小吃，知道是一个拥有二十多年历史的老字号，他们还找到的加盟热线联系到了廖记总部，到总部进行了参观和考察，深深感受到了管理团队和生产技术团队的专业性，以及完善的经营体系和开店流程，当即决定签订合同加入的团队。
“创业虽然有点辛苦，但是为自己干活，舒坦!”这是记着第一次到张先生的店面时候张先生说的话。张先生的店面已经开业两年了每天到店里买熟食卤菜的顾客都络绎不绝，看到忙碌着的店员，记着也深深的被的火爆震撼了一把。从对的开店选址到店员培训都有一套完整的流程，可以帮助没有任何餐饮经营经验的人轻松的开店。【夫妻找工作】
在创业的浪潮中，选择一个好项目，是走向成功的关键，张先生和王女士正是选择了，加入了，才走向成功，走向致富之路。一直帮助着人们能够成功创业，为打造一个优秀的创业平台。
尊敬的x校长：
您好!
首先感谢您三年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自201x年参加工作以来，我一直从事体育教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类教职工活动。自我到学校以来，各级领导给我诸多的关爱，在工作出现困惑时，及时给我很多有益的指导和建议，使我迅速成长和成熟，较好的完成了初三教学任务。可以说，我在这里的每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声“谢谢”!
家在泰兴距离单位较远, 工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，父母年岁以公务员.，全国公务员共同天地高，幼小的孩子也得不到应 有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于，为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本校调出。谢谢!
此致
敬礼
范文二尊敬的唐县长：
您好!在您百忙中给您带来了麻烦，我叫何福旺，是黄甲岭乡中心小学的一名普通老师，我爱人潘小花是怀化市中方县桐木乡中心小学的教师。俗话说：安居才能乐业!可是我们结婚十多年来一直过着两地分居的生活。这样的生活上不能照顾老人，下不能教育孩子。我们是身心俱疲!
去年五月份，我县教育局、人事局、县编委联合到我爱人所在教育局和学校进行考察，并将考察报告递交到县编委研究。我县领导的这一举措给我们的家庭带来了希望。可是至今这事仍悬着!我一直都相信党和政府是为人民办实事的!作为一个普通的百姓，我们只能寄希望与您了!
我的申请报告及基本情况上传于附件中，请查阅!
##第1篇：报社工作总结
上半年以来，我们按照“调整、改革、创新、发展”的总体工作思路和“三年三个一”的奋斗目标，以创建发展型班子为统领，以“三改三教”工程为主线，团结拼搏，扎实奋斗，办报与经营工作呈现出齐发展、大发展的良好态势。
——新闻改革取得历史性突破。
为适应报业发展形势的需要，更好地为双鸭山“努力快发展，全面建小康”服务，更好地为广大读者服务，我们于年初向读者发放了征求意见函，根据读者对办报质量的意见和建议，经过精心筹划，于4月初进行了双鸭山日报有史以来规模最大的一次改版。在对日报与《百姓周刊》改版的基础上，专门推出了《经济导刊》和《农民周刊》，形成了双鸭山日报及其子刊《百姓周刊》、《经济导刊》、《农民周刊》“一报三刊”的办报格局。改版后的《双鸭山日报》以追求真正的新闻为办报取向，全面加大信息量，使读者看到更多更好的有用新闻，使党报的功能得到充分发挥。《经济导刊》解读经济政策，关注经济热点，传播经济信息，指导经济生活。《百姓周刊》关注百姓生活，反映人间真情，参与社会批判，引领导社会文明。《农村周刊》做农民朋友，当致富向导，帮农民增收，为“三农”服务。
此次改版是双鸭山日报半个多世纪办报史上办报理念的一次重大转变。改版后，出版规模扩大了约三分之一，报纸的质量和品位明显提升，版面设置更加科学合理，报纸特色更加鲜明，宣传报道更加为群众喜闻乐读，引导水平也进一步提高，可读性、贴近性都有所增强。从方方面面的反馈情况来看，“一报三刊”已经办成了知识的窗口，信息的平台，生活的指南，投资理财的参谋，交流的桥梁，文化的先锋，社会的哨兵。
结合新闻改革，我们努力加强了宣传报道工作。上半年报社紧紧围绕优化经济发展环境、招商引资、迎接党代会召开、振兴老工业基地、落实一号文件精神、利民行动、哈洽会等宣传重点，突出策划、加强组织，采取战役性集中宣传报道与长期策划相结合的方式，营造浓烈的舆论氛围。1——6月份共刊发重点工作报道稿件1500余篇。开设了“优化发展环境促进加快发展”、”强力推进招商引资”、“抢抓机遇调整改造创新思路发展经济”、“迎接党代会召开重点建设项目巡礼”、“一号文件在乡村”、“贯彻一号文件增加农民收入”、“做好实事便民利民”、“主辅换位建小康”、“备战哈洽”、“聚焦哈洽”、“哈洽回眸”、“追踪哈洽”等等专栏，其中，在优化经济发展环境报道上，刊发稿件300余篇，拿出12块整版展示了四县四区形象。在《百姓周刊》以整版篇幅推出每周一期的舆论监督栏目“行风热线”，为全市创造优良发展环境营造了浓厚的舆论氛围。在对上报道上，上半年在省级以上媒体发稿一百余篇，仅哈洽会期间就在省级以上媒体发稿60余篇，日前，报社被评为哈洽会报道特殊贡献奖。
——报社的综合改革有序推进。
根据事业单位改革及报业发展的客观形势的要求，紧密结合双鸭山日报发展的实际。我们积极稳妥地推进各项改革。一是构建了适应市场经济形势的新的运行体制。通过实行采编分开、事企分开、政事分开的改革，成立了编辑中心、采访中心、广告经营中心、印务中心、发行中心、财务审计核算中心等；二是初步建立了有利于调动全员工作积极性、解放新闻生产力、增强整体竞争力的新的管理机制，通过严格奖惩，解决了干好干坏一个样的问题，特别是政治家办报、企业化管理、市场化经营、社会化服务的办报理念在全社进一步树立起来；(
——改善办公条件及设施工作顺利推进。
目前报社办公楼开发改造工程进展顺利，谋划局域网平台设备资金正在积极筹划，如年内经营收入正常，工程进展顺利，10月中旬就可以顺利完成搬迁新址。
从上半年经营情况看，按照年初确定的工作目标，广告、印务、发行三条经营主线脚踏实地、扎实推进，以求真务实的精神开展各项经营工作。上半年报社全口径收入实现234.2万元，同比增长10%。其中：
广告中心今年分五条战线，每月组织研究策划分析，开辟新用户，取得了一定的效果。上半年五条战线都能完成分解指标任务。共完成93.6万元。
发行中心组织发行职工开展社会调查，走访用户，发放4000余张调查问卷，《双鸭山日报》投递准确率达到99%以上，受到了用户的好评。2016年《双鸭山日报》日发行份数11000余份。上半年《双鸭山日报》报款收入实现74万元；
印务中心积极组织活源，上半年印刷报纸收入66.6万元，社会零活完成30万元左右，报纸每日平均印张11070份，半年总印664500份。特别是年初动迁，印务中心做了大量细致的工作，保证了报纸的正常出版发行。
——“三项教育”活动扎实有效。
一是深学。确定每周五为“三项教育”专题例会学习时间，通过邀请省、市新闻宣传专家来作报告，由社领导授课辅导，对全社近百名新闻工作者进行集中培训。编辑部每半月组织一次交流活动，由编辑、记者座谈学习认识和体会；着力办好《新闻阅评》、《探索与交流》两个内部交流刊物，加大业务工作和“三项教育”的研究力度。此外，我们还通过开展向穆青学习与树立身边典型相结合，对照他们的先进事迹，开展“在新形势下怎样做一名合格的新闻工作者”的大讨论，同时经常组织学习省委宣传部关于违规违纪新闻工作者的典型通报，进行警示教育。上半年，共举办集中培训班达20期之多，交流活动11次，收到心得体会文章100多篇。系统学习了李长春、吉丙轩等领导同志关于“三项教育”的讲话以及省委宣传部、省记协、省新协等领导在全省“三项教育”培训班中的辅导材料。社领导先后做了《树立马克思主义新闻观，努力做好新闻宣传工作》、《坚持“三贴近”原则，做好宣传思想工作》、《弘扬新闻职业精神，恪守新闻职业道德》等辅导，每人记笔记达10000字以上。另外，我们还结合全市开展的创造优良发展环境的要求，集中对全体工作人员进行了“人人是环境”的系统学习教育。
二是严查。在深入学习的基础上，认真对照“三个代表”重要思想，马克思主义新闻观及新闻职业精神和职业道德的要求，重点围绕查不足改进工作，查漏洞整章建制，查表现转变风纪，在全员中深入组织开展查摆活动。一是自己找。组织大家撰写自查报告，深刻反思自己；二是上级点。实行党委成员包战线、包部室，参加基层单位组织的座谈讨论活动，帮助大家进行查摆问题，找出不足。三是互相帮。召开基层党支部民主生活会，组织大家展开批评和自我批评，自揭短处，互相帮助，共同提高。通过认真查摆，全社共查摆出报道贴近性不强、工作作风不实、自律不严等3个方面20余条问题。对有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告等不良现象的危害有了更为清醒的认识，从而增强了深入开展“三项教育”的自觉性、主动性。
三是真改。社党委坚持边查边改、立查立改与建立长效机制相结合，在求真务实下功夫，在具体工作中抓落实。边查边改。针对工作中自律不严、深入基层不够、窗口形象建设需要加强问题，在编辑部内实施了“精品年”和“效率年”活动，通过“赶”记者下基层，深入实际、深入生活、深入群众，认真倾听群众的呼声，反映群众的切身感受，运用群众性的鲜活语言，撰写出更加为群众喜闻乐见、欣然接受的报道。立查立改。针对群众提出的工作作风问题，制定了《双鸭山日报社加强党风廉政建设的八项规定》、《双鸭山日报社工作作风八不准规定》，明确规定不准搞虚假新闻、失实报道；不准以稿谋私、以版面谋私等等。在报纸上公开“承诺”，公布举报电话，广泛接受社会监督。同时，对败坏新闻工作者声誉，损害新闻工作者形象的两名记者进行了调整工作岗位的严肃处理。建立长效机制。根据报社改革和发展的需要，对采、编、校、排、印、发各个环节的工作规程不断进行相应的调整，建立完备的制度规定，使各项工作有法可依，有章可循；在经营上着重加强了广告管理，通过严格审核把关，不符合有关规定和政策精神要求的坚决不登，从源头上杜绝了不良广告。此外，进一步强化了政治意识和把关意识，挑选精兵强将，对报纸进行印前和印后审读。
随着“三项学习教育活动”的深入开展，全体员工以学习促进工作，在工作中深化学习，宣传质量、引导水平、工作作风、人员素质都发生了根本性变化，全社呈现出四多现象，即自觉学习、提高素质的人多了；主动深入基层找“富矿”、捉“活鱼”的多了；贴近实际、贴近群众、贴近生活的报道多了；讲究职业精神、恪守职业道德的人多了。
存在问题：尽管做了许多工作，但是按照发展要有新思路、开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中还存在着一些差距和不尽人意的地方。一是在业务上，在贯彻落实马克思主义新闻观、实现正确舆论导向上还存在着差距和足，主要是适应形势发展变化及读者的多元化要求上还有差距。二是在报业经济发展上还有差距。这两年纵向与自己比有了很大的发展，但横向与兄弟报社比，在经营成果的扩大上显得步子不够大。按照努力快发展的要求我们还有很多文章要做。三是在管理上还有差距。这两年理顺了很多关系，出台了很多规程，但无论是业务、经营还是后勤管理方面，还有一些粗放的地方。四是队伍建设仍有待加强。通过去年以来开展“三查”、“创建学习型报社”、“三项学习教育”等活动，人员素质有了显著的提高，但与市委和广大读者的要求仍存在着一定的距离。
##第2篇：报社工作总结弹指一挥间，呼呼的寒风送走了20**年，本学年的工作基本上已接近尾声。回顾这学年的工作，我们《民院青年》报社在院团委老师的关怀和指导下，广大责编和记者的积极协作下，顺利地走过了它年轻生命的一段旅程。下面就对本年度报社工作做一个总结：
一、主要工作和活动：
1、本年的报纸出版情况。从20**年3月至12月，《民院青年》报社共出版了五期报纸（40期、41期、42期、43期、44期）。其中20**年上半年出版了40期、41期两期报纸，下半年出版了其余三期报纸。除了42期、43期报纸由于特殊原因出版了八个版面外，其他的三期报纸均以十二个版面与老师和同学们见面。
2、组织09年“秋之实”校园文化节开幕式暨自治区演讲赛校内选拔赛活动。9月20日，积极组织发动报社内部藏汉成员进行礼仪接待、布置会场、协调音响、稿件审核等细致工作，配合院团委组宣部摆卉娟老师共同圆满完成此次活动的准备任务。
3、主持09年《民院青年》报社记者招新工作。9月21日---9月27日，接院团委通知五大学生组织纳新工作后，组织青年报社宣传部的同学们一起制作展板和宣传栏，并率领08级责编同学重点到新闻传播学院组织纳新工作。经过一周的宣传，我们对全校志愿报名参加成为报社记者的同学们进行了严格的笔试和面试，最终确定了来自于不同院系不同年级的44人为新一届的青年报社记者，至此，《民院青年》报社（汉文版）共有成员近70名。
4、征集报社口号。鉴于以前报社口号与实际的现状还有一定的距离，在院团委老师的号召下，《民院青年》面向全社征集口号，最终“用最严谨的态度办民院最好的报纸”这个口号受到了老师一致好评，并被确定为报社口号。
5、开展藏文版与汉文版茶话会。在摆卉娟老师的主持下，茶话会促进了汉文版与藏文版同学的交流，也促进了新老届报社负责人之间的沟通，同时也为以后报社发展指明了方向，少走了很多弯路，取得了很好的效果。
6、绘制《民院青年》报社组织机构图。这样更有利于明确各自的责任和义务，并且可以促进报社内部的了解。
7、对报纸进行版面革新。在老师指导下，我们对报纸的版面进行了一系列调整，把与学生关系最为紧要的版面放在更为明显的位置，切实做到以真心、诚心、关注着民院学子的成长，关注着民院朝朝夕夕的变化。
二、报社日常管理
强化报社办公室职能，改进办公室工作方法。在实行责编、记者轮流值班制的同时，还要要求每天值班人员当中选出一名学生去院团委办公室值班，负责配合组宣部老师日常工作，并积极接收院团委文件，做好记录，供给青年报社编委会。其余值班人员在报社办公室值班，要做好办公室的文档管理以及整洁管理，并且热情接受来自各院系、学生组织等的文件，认真做好记录。
三、报社机制、制度的建设与创新
1、编委会例会制：每周三晚，由主编主持，各个版面责编参加的编委会例会定期在《民院青年》办公室定期召开。编委会例会制的确立主要为了研究探讨报纸的编辑、选题等，并且负责报社日常管理。
2、报社全体成员大会制度：招新工作结束后，每月至少召开一次的报社全体成员大会，主要进行每月的报纸总结、表扬先进、互相交流等事宜。同时严打考勤，对于无辜不参加会议的成员予以批评教育，仍有不改者将劝其自动退社。
3、编委会和部长双重负责制：在总结经验和教训的基础上，我们《民院青年》（汉文版）创新性的实行了编委会和部长双重负责制度。在平时准备报纸相关事宜方面，采用编委会负责制。责编带记者进行工作，记者对责编负责，责编对相关副主编负责的制度。在日常的管理工作中，实行部长负责制，各位部长对主要负责人负责。这样既可以保证报纸的顺利刊发，又可以积极带领报社参与院团委组织的活动中去，更加调动了每位报社成员的工作积极性，锻炼了他们的组织管理与报纸的采写编排能力。
总的来说，在20**年的一年时间里
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