【www.gbppp.com--经典语录】
办公手机使用管理规定
随着公司的快速发展和不断壮大，为方便市场部业务经理更好地开展工作，经总经理办公会研究决定，从2013年4月起公司统一给市场部业务经理配备办公手机及手机卡（业务经理在公司工作满半年）。为了规范管理，有效工作，现将公司办公手机使用管理规定如下：
一、手机的所有权 办公手机及手机卡属公司办公物品，持有人只有使用权和维护权。
二、手机的使用保管 使用人要爱护和妥善保管手机，按正确的操作程序操作，凡是人为损坏的，一律由本人负责。
在使用期间，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修。 如发生手机丢失，则由使用人赔偿。赔偿标准如下：使用半年以内按原价赔偿，一年以内的按原价的50%赔偿；使用一年以上的按30%赔偿。
三、手机的业务使用 使用人必须保持24小时开机，公司随时安排抽查，如出现拨打不通或不接电话现象，一次罚款50元。
办公手机只用于公司的业务开展，不得拨打私人电话或与工作无关的电话，不得随意产生恶意欠费现象，违者视情况酌情处罚。
四、手机的上交回收 办公手机使用人如调整工作岗位或无论何种原因离职，使用人必须将手机及手机卡上交公司综合办公室，凡不交者按手机原价（1000元）从本人工资中扣除。
五、此规定自2014年2月1起正式执行。 附件：手机、手机卡领用登记表
附件
手机领用登记表
上蔡县职业中专关于学生使用手机的管理规定
手机作为一种移动即时通讯工具是科技进步的产物，是社会文明的标志。然而，由于手机功能的拓展以及使用者的自控能力薄弱，学生在校园内使用手机的弊端已显得十分突出，有的传播不良信息，有的沉迷短信聊天，有的用作作弊工具，有的一直玩游戏，更有甚者学生在上课时间到教室外接听电话。已经严重冲击了正常教学秩序，影响了学生学习生活，增加了家长经济负担，损害了学生身心健康。为维护学校正常的教育教学秩序，保障学生的身心健康，促进学生学业进步和全面发展，特制定本规定。
一、携带规定：
学校原则上不允许学生在校园内携带、使用手机。凡因特殊情况确需携带手机的学生，须由家长同意后，陈述申请理由，并得到学校有关管理部门的批准。并对手机号码进行登记。
二、使用规定：
1、手机只能在每天课外活动期间和三餐后使用，其它时间一律关机，如上课期间、自习期间、寝室熄灯后发现有以下情形即可收缴手机。
①手机铃响、拨打电话、接听电话；
②用手机发短信息、查看短信息；
③玩手机（如看视频、听音乐、看电子书籍、玩游戏、上网聊天等）。
2、用手机编辑、传播黄色下流网页、内容，视违法行为，立即收缴手机，情节严重的，移交公安机关处理。
3、用手机发送考试作弊内容，立即收缴手机；用手机联系校内外人员组织打架斗殴或其他非法活动，除收缴手机外，情节严重的，移交公安机关处理。
4、不允许在教室、寝室或其他场所给手机充电，一经发现，没收手机、电池或充电器。如因充电引发火灾事故的，要追究责任。
5、如果在收缴过程中与老师、领导、班主任、值日老师顶撞或者拒不配合学校管理的，学校有权给予纪律处分甚至开除学生。
6、学校不提倡在校学生使用手机，如有学生丢失手机，由学生个人负责，学校概不负责。学生如违规使用手机，老师可当场收缴，然后交班主任处理（主动配合上交手机的，可减免处理；拒不交手机的，学校将依据《学生违纪处罚条例》进行严肃处理）。
三、几点说明：
1、如在课外活动以外时间在校使用手机，班主任、任课老师、值日人员、学校领导等，可扣留其手机并交班主任，期末考试结束时，由学生家长和班主任亲自到校领取，同时取消其校内使用手机的资格。
2、凡被收缴的充电器、充电宝、数据线、手机，如家长在规定时间内不来校领取的，对其收藏、保管过程中出现的质量损坏、甚至遗失，老师和学校不承担任何责任。
3、学校、学生科领导、班主任有权对登记的手机在禁止使用的时间段内通过通话的方式检查该生是否按要求关机，如未按要求关机，学校或班主任可责令该生上缴其手机。
4、学生在不允许使用手机时段内确需与家庭联系的，可经老师同意后再用手机打电话或到学校办公室打电话。
5、本规定从公布之日起执行
公司员工手机及卡使用管理规定
为加强对员工手机配置的使用和管理，方便公司各部门工作沟通协调，特制订本管理办法：
一、适用范围
1、因工作需要的项目经理（含）及以上级别员工。
2、部分因工作需要的非中层以上级别员工。
二、配置办法
1、因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。
2、员工与公司签订免费领取与使用手机承诺书报综合部备案，由综合部统一管理。
三、管理办法
1、免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。员工应保证手机费充足，及时缴纳话费。
2、配置手机的员工，统一使用公司提供的手机号码，该手机号码纳入公司统一管理，员工在职期间与甲方及公司内部的联系均使用本号码。
3、公司对符合规定配置手机及卡的员工，提供相应的话费补贴，享受话费补贴的员工保证24小时开机，若在规定时间（包括节假日）内因使用者原因（如因没电、电话欠费而停机）无法联系本人，按违反公司规定处理。
4、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司综合部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。
5、使用该手机满两年后，手机归员工所有；手机使用未满两年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用。
6、享受公司配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。
7、手机的使用与保修事项按照手机保修规定执行，公司不再提供另外形式的保修服务。
北京福陆工程管理有限公司
二0一四年五月二十六日
手机使用承诺书
本人承诺：
1、节约使用话费，若超出话费补贴额度的话费，超出部分费用自行承担，本人同意接受综合部对话费的管理。
2、两年之内，若本人离职或调离本公司，依照相关规定向综合部交还手机及手机卡。
3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。
4、本人领取手机品牌 ，型号 ，数量 ，该手机购机款为 ，月度话费消费额为 。手机领用时间 年 月 日。
承诺人：
年 月 日
手机使用管理规定（试行）
为规范公司手机使用管理规定，维护公司财产安全，确保信息及时传递，保证公司通信畅通，特制订本规定。
一、 申请人条件
根据工作岗位需要，公司为由北京到无锡来出差的同事、特殊岗位人员、公司高层及以上干部等人员配备公务手机。
二、 分配原则
1、优先考虑：北京来无锡出差人员。
2、其次安排：特殊岗位人员，如人事部招聘岗，行政部采购岗人员。
3、同时提供：公司经理级以上人员。
三、 使用规则
1、公务手机由公司行政部统一购置、统一发放、统一缴费，产权全部归公司所有；
2、手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用；
3、若未经行政部批准，私自将公务手机借给他人使用的，罚款200元，并且在此期间所产生的一切费用及损失都由借用人承担；
4、北京出差同事回京、员工离职时，应结清相关费用并归还行政部后，方可办理离、退手续。
四、 费用管理规则
1、公务手机主要用于工作联系，公司会为每部公务手机每月支付套餐费（具体手机套餐费见附表一）；
2、使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐费用；
3、因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用
时，超额的费用由使用者自己承担；
4、公司行政部每月会根据电信部门开出的费用凭单向使用者来收取超额费用；
5、公司可根据工作需要，调整公务手机业务功能；
6、个人无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报主管领导审核，经总经理审批同意后，方可开通。【手机管理规定】
五、 故障处理规则
1、手机发生故障时，使用者应及时向行政部汇报并说明情况。
2、属产品“三包”范围内的质量问题，由公司负责处理；
3、属个人原因造成的损失，维修费用由使用者本人负责；
六、 损坏、丢失处理规则
1、公务手机请妥善保管；
2、因使用者保管不当，造成手机遗失或损坏的，由使用者承担给公司造成的损失，按同品牌同规格手机进行赔偿。
七、 附则
本规定的最终解释权归无锡行政部，自总经理批准之日起生效实施。
关于手机使用管理的几项规定
各位员工：
近期发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，即日起，严禁员工在上班时间内玩手机。
如发现员工在上班时间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次、发现二次给予本人记过处分/次、发现三次将对当事人直接开除，所属部门领导将负连带责任。
请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度的减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象，对违反规定人员，将严肃处理，绝不姑息。
上海豪精机电有限公司 2016-02-16
关于手机使用管理的几项规定
一． 目的
针对大环境影响下，智能手机泛滥，导致工作时间内员工不自觉使用手机上网聊天、购物、视频、游戏、网页浏览等与工作无关的行为能得到有效控制，以便保证工作效率，减少质量事故，杜绝安全隐患。
二． 具体要求：
1、 工作时间内，手机只能用来联系与工作有关的事项，接、拨电
话。
2、 办公室管理人员建立有工作群的，可以使用微信进行工作沟通
和联系。
3、 现场工作人员严禁在工作时间内使用手机进行上网聊天、购物、
视频、游戏、网页浏览等于工作无关的行为，只能用手机接听拨打电话。
4、 现场工作人员特别是危险作业，涉及安全的工作人员，严禁边
作业边使用手机。【手机管理规定】
5、 车间内，不需要使用无无线网络的一律清除，严禁私自设立连
接无线路由器。
三． 针对措施
1、 部门、班组是具体执行单位。部门负责人、班组长负有具体监
督管理责任，是第一责任人。
2、 召开员工大会，进行动员，专门强调专项纪律。
3、 每位员工要以书面保证书的形式作出保证，进行存档。
4、 公司设专人负责，进行监督，不定期检查，有权对公司任何场
所进行检查。
5、 公司设立专门曝光台，进行曝光。
四． 奖罚
1、 当月无一人违反本规定的班组，将按照每月每人20元的奖励，
奖励到班组，作为班组活动经费。如本班组或本部门有一人违反的除取消当月全班（部门）奖励外，还要对该班组或部门予以通报批评。
2、 如有违反，经举报或公司检查人员发现，对责任人作出如下处
理：
① 第一次违反：警告处分，通报批评，一年内无加薪资格。 ② 第二次违反：严重警告，通报批评，降薪300元/月。
③ 第三次违反：降薪500元/月，留厂查看一个月，公司保留除名的权利。
上海豪精机电有限公司
二0一六年二月十七日
关于严禁上班期间玩手机的通知
各相关部门： 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的全勤奖。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。员工离开工作岗位必须佩戴离岗证。
四、公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责、无怨无悔！
五、所有罚款费用用于公司活动经费，例如烧烤、聚餐、旅游等
六、公司一楼设有打卡处设置检举箱
七、公司投诉微信平台：【手机管理规定】
八、对于积极举报一些违反公司规定的行为落实属实每次给予：10/次奖励
特此通知！
杰冠公司人事部
2016.05.10
公务手机管理办法
第一条 目的
为了进一步提高工作效率，完善公司公务手机的使用和管理，规范职务通讯消费补助标准，本着高效、合理、节约的原则，特制订本办法。 第二条 适用范围
本办法适用于所有持公务手机持有员工。 第三条 管理责任部门
本办法由办公室负责实施、管理和监控，人力资源部、财务部配合监督.
第四条 公务手机使用人员范围及补贴范围
1、公司部门正副级管理者必须使用公司配发手机公务手机并享受话费补贴
2、营销系统所有业务人员、外联人员必须使用公司配发的公务手机并享受话费补贴
3、关键岗位必须使用公司配发的公务手机并享受话费补贴。 4、对内部联系频繁的岗位配发公务手机并享受话费补贴
5、自愿申请配发公司公务手机的员工，可申请享受话费补贴。 第五条 手机领用、转移、上交
1、需领用公务手机的员工需填写公务手机申请表，报办公室，由办公室统一发放。
2、所有公务手机配备者在办公室领取时仔细阅读领取须知并签字，配发手机均属公司财产，使用权归员工所有，所有权归公司所有。
3、禁止部门内部调换手机及手机号码，人员岗位接替时，需到办公室办理转移手续。
4、员工离职时需将手机、手机卡号统一上交办公室，部门不得自行调配手机、手机卡号；办公室对其手机卡是否欠费进行检查，然后在离职审批表上签字确认。
第六条 移动通讯费补贴标准
公司通讯补贴按一下标准执行，通讯补贴以话费充值或工资话费补助形式发放，超出不补。（领导特殊批准的除外）
1、所有公务手机7:00-21:00必须开机。如有没电、停机等情况，需及时通知上级主管领导并告知新的联系方式。
2、公务手机欠费停机不得超过一天，经提办公室提醒后拒不补缴话费的，罚款100元。由此给公司造成的损失另行处罚。
3、所有持公务手机人员对外联系方式必须为公务手机号码，禁止使用私人手机，持公务手机员工拒不使用公务手机，使用私人联系方式的，一经发现，罚款500元。
4、因拒不补缴话费而造成欠费销号的除取消话费补贴外，罚款500元。
5、销售、业务人员、关键岗位离职交接后，办公室需将手机交由其上级主管领导，并保持手机24小时开机并安排专人负责接听。
6、如因工作需要修改手机资费，可向办公室提出调整资费申请。 7、对于暂时无人接替的公务手机，由办公室确定是否保留号码，如需保留号码，可继续缴费或办理停机保号。
附件1：公务手机领用须知 附件2：公务手机申请表
公务手机领用须知
1、所有公务手机配备者在办公室领取时签字登记，配发手机均属公司财产，使用权归员工所有，所有权归公司所有。
2、禁止部门内部调换手机及手机号码，人员岗位接替时，需到办公室办理转移手续。
3、员工离职时需将手机、手机卡号统一上交办公室，部门不得自行调配手机、手机卡号；办公室对其手机卡是否欠费进行检查，然后在离职审批表上签字确认。
4、所有公务手机7:00-21:00必须开机。如遇有没电、停机等情况，需及时通知上级主管领导并告知新的联系方式。
5、公务手机欠费停机不得超过一天，经办公室提醒后拒不补缴话费的，罚款100元。由此给公司造成的损失另行处罚。
6、必须使用公司配发手机的人员，不得拒绝使用。所有持公务手机人员对外联系方式必须为公务手机号码，禁止使用私人手机。
7、因拒不补缴话费而造成欠费销号的除取消话费补贴外，罚款500元。
8、如因工作需要修改手机资费，保证最低消费情况下，可向办公室提出调整资费申请。
手机号： 月最低消费：
我已阅读本须知并严格遵守以上规定，签字：
公务手机申请表
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